制定街道扫雪除冰工作方案，明确责任分工，确保及时清理积雪和冰层，保障行人和车辆安全，维护城市秩序。下面是阿拉网友整理编辑的街道扫雪除冰工作方案相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
街道扫雪除冰工作方案范文 篇1
为提高扫雪的应急反应能力，充分发挥各扫雪防冻资源合力，高效快速地做好扫雪防冻工作，最大限度地减轻雨雪造成的损失，确保人民生命财产安全，维护社会稳定。根据《江苏省市容环境卫生责任区制度》、《南京市市容管理条例》、《南京市城市治理条例》、《20__-20__年度玄武区扫雪防冻工作应急预案》的总体要求，结合我街道实际情况，特制定扫雪防冻工作方案，具体内容如下：
一、组织领导
为加强扫雪防冻工作，街道成立了扫雪防冻指挥部和应急小分队。
1、指挥部人员组成
政委：
总指挥：
副总指挥：
成员：
2、应急分队人员组成
队长：
副队长：
队员：
3、物资准备
铁锹100把、小型撒布机1台、装载机10台（租赁）、运雪渣土车10台（租赁）、大扫把150把、推雪板170块、麻袋300个、雨衣100套、洒水车1台（租赁）。如遇连续暴雪，路面积雪多，将从工地另行调剂车辆。
办公室设在城建城管中心，陈育任办公室主任，林志强任联络员，值班电话（兼传真）：85363083。
二、保障范围
全面落实辖区内主次干道（红山路、红山南路、经五路、恒嘉路、营苑南路、营苑北路、月苑南路、华飞路、华跃路、月香路、汇贤路、聚贤路、广贤路、北苑东路、北苑西路）等重点路段、街巷、立交桥（经五立交）、常发广场的扫雪任务，确保街巷、居民小区、农贸市场的扫雪任务完成，确保无房屋被积雪压倒及伤人事故发生。驻区各单位（施工各工地）必须指定一名领导负责扫雪工作，20人以上单位都要相应成立清扫积雪领导小组，按照上级的有关精神要求积极做好清扫积雪的各项准备工作，重点做好扫雪物资准备和人员分工，熟悉本单位扫雪范围，节假日照此方案执行。
三、组织原则
全街道扫雪防冻工作按照条块联动、条抓块保、以块为主的原则，以各社区、辖区相关单位为责任单位，全面负责辖区内各项扫雪防冻和抢险救灾的组织实施。要结合冬季的气候特点，认真把扫雪防冻工作作为一项重要任务进行部署安排，各社区、相关单位要建立相应工作网络和组织运行机制，实行一把手总负责。坚持全面动员，深入发动，广泛宣传，切实把扫雪防冻中的各项保障工作做深、做细、做实。
四、等级划分
Ⅰ级，暴雪，（红色预警）。12小时降水量达到毫米以上，或24小时降水量达到毫米以上。
Ⅱ级，大雪，（橙色预警）。12小时降水量达到毫米以上，或24小时降水量达到毫米以下。
Ⅲ级，中雪，（黄色预警）。12小时降水量达到毫米以上，或24小时降水量达到毫米以下。
五、预警响应
当接到雪情预警信息后，街道扫雪防冻指挥部迅速启动应急预案，按职责分工快速响应，积极部署，做好扫雪防冻的各项准备工作。
接到降雪或异常气象通报时，各社区、相关成员单位立即组织本应急工作人员到达各自工作岗位，备齐专业除雪作业所需车辆、工具和物资，特别是遇有夜间、节假日降雪预报时，要留有充足人员和后备力量，随时准备实施应急响应。接到应急指令后，应尽快启动本部门应急预案。
Ⅲ级，中雪，黄色预警
1.扫雪防冻牵头单位领导带班、人员到岗，24小时值班，确保通信畅通。
2.各单位扫雪防冻人员、装备、车辆全部到位。
3.做好市政各项应急保障准备工作。
4.加强社会宣传，及时发布扫雪防冻工作动态。
5.街道扫雪防冻指挥部调集足够的化雪用盐。
Ⅱ级，大雪，（橙色预警）
在黄色雪情预警响应的基础上，街道扫雪防冻指挥部协调各方面力量投入扫雪防冻。保障雨雪天道路通行条件，确保人民生命财产安全和生活资料的供应。
Ⅰ级，暴雪，（红色预警）
在橙色雪情预警响应的基础上，由街道扫雪防冻指挥部按照方案，调动一切资源，进一步加强各项工作力度和力量投入，全力应对灾害。
六、应急响应
Ⅲ级，中雪
1.街道扫雪防冻指挥部启动扫雪防冻工作预案，作业单位上路清扫积雪。
2.各社区、辖区相关单位按责任区划分清除积雪，保持道路畅通。
3.沿街单位、店家，按“门前三包”责任区管理要求，负责门前人行道积雪的清除，易滑路段要采取防滑措施。
4.动员辖区广大市民积极参与扫雪防冻工作，做到自扫门前雪。
Ⅱ级，大雪
1.在应对Ⅲ级中雪的基础上，进一步动员、组织社会力量，参与扫雪除冰工作。
2.启动民兵、预备役部队和部分部队应急队伍，重点支援高架、立交、车站等重要节点和道路扫雪除冰工作。
Ⅰ级，暴雪
1.在应对Ⅱ级大雪的基础上，全面落实民兵、预备役部队支援扫雪应急预案，将兵力、机械对口支援各重要节点、道路。
2.发生灾害后，积极开展抢险救灾行动。
七、除雪作业要求
1.街道扫雪保障应急指挥部坚持安排专人收听天气预报，随时了解天气变化，遇有降雪预报时，提前将作业车辆进入各待命作业位置，确保在短时间内迅速开展作业。
2.各扫雪作业单位进行扫雪作业时要按照“先立交、后道路”，“先重点、后一般”和“先打开一条路，再向两边扩展”的顺序作业。
3.中雪降雪过程中，高架、立交、桥梁、坡道、匝道、进出城通道等易结冰地段，每2小时实施一次撒盐化雪，大雪以上每1小时实施一次撒盐化雪，防止积雪成冰。同时，采取机械化清雪，人工扫雪等措施，确保主干道、内环快速通道及各高速公路连接线、进出城通道单向至少1股道路的畅通。
4.大雪以上降雪结束24小时内，主次干道至少保持2股道路的畅通。
5.大雪以上降雪结束48小时内，辖区积雪清除完毕，交通恢复正常。
八、保障措施
（一）提高认识，高度重视扫雪防冻工作。
扫雪防冻工作直接关系到群众的生活、出行，关系到企业的生产经营，关系到城市的运行安全和正常秩序，各社区、辖区相关单位要高度重视扫雪防冻工作，健全值班制度，保证通信联络畅通，切实为群众办好事、办实事，把冰雪可能造成的损害降低到最低程度。
（二）精心组织，切实落实扫雪责任制。
要落实沿街单位的责任区制度，明确责任路段和责任人。与沿街单位、店家签订“门前三包”责任书，特别是新建改造的道路要重点抓好责任落实，做到扫雪无“盲区”。动员沿街单位、店家提前准备好扫雪工具，一般小店要准备1套（1把大扫把、1把铁锹）工具，20人以上的单位、店家要准备10套以上扫雪工具。同时，要对扫雪工作的重要性进行广泛宣传，要求沿街单位和店家按照“门前三包”责任制的要求，以雪为令，及时清除责任区内的积雪。对拒不签订“门前三包”责任书或只签订责任书但未履行扫雪责任的单位和经营户，由街道城管中队按照《江苏省市容环境责任制》相关规定予以处罚，对经营性单位，由工商部门责令停业整顿。各相关单位要落实扫雪工具、机械和运输车辆，组建骨干队伍和突击队，要购置满足本单位救灾需要的扫雪器械，储备适量工业盐。
（三）强化指挥，确保扫雪工作万无一失。
各社区、辖区相关单位要在街道扫雪指挥部统一指挥下，发挥积极性、主动性、创造性，做到组织有力，行动迅速，成效显著，对重点部位和路段，一定要重点保障，确保万无一失。尤其是元旦、春节等长假，又适逢中小学、高校放假和春运高峰，要坚持节假日值班制度，要保证有一定的扫雪力量，确保节假日扫雪工作组织到位。
（四）加强督查，严格落实奖惩制度。
扫雪期间，街道扫雪防冻指挥部将组织检查。对组织不力，行动迟缓，造成严重后果及恶劣影响的单位和个人，将追究主要领导或责任人的责任，并在全街道范围通报；对因责任原因造成重大财产损失、人员伤亡的，按相关规定追究责任。
街道扫雪除冰工作方案范文 篇2
为贯彻落实党中央国务院、市委市政府和县委县政府关于根治拖欠农民工工资工作的安排部署，切实把功夫下在平时，实现欠薪隐患早发现、问题快处置、案件不积压，防范和化解拖欠农民工工资风险。按照县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》（石治欠办发〔20xx〕58号）要求，结合我街道实际，决定开展根治欠薪夏季行动。为确保此次行动取得实效，制定本方案。
一、行动目标
（一）掌握底数。一是全面核查全县各类政府投资建设项目、国有企业投资建设项目、国有企业施工建设项目（含截至20xx年7月15日已竣工完工项目）的工程款划拨和人工费支付情况，以及存在的各类欠薪风险隐患；二是全面核查全县各类社会投资在建建设项目、已竣工（完工）建设项目、企业、种植养殖经营单位、专业合作社等存在的欠薪风险隐患；三是全面核查网约车、物流快递、网络平台外卖等新就业形态领域存在的欠薪风险隐患；四是当前一段时间处于暑期用工高峰期，全面核查未成年人暑期务工安全管理、拖欠工资等风险隐患。
（二）对核查发现的工程款划拨、人工费支付、农民工工资支付、未成年人安全管理和工资支付等问题风险，实施专班化解、限时整改、足额兑现，在秋季学期开学前全部支付兑现，保障农民工、未成年人劳动权益。
二、领导机构
我街道按照根治拖欠农民工工资工作总体要求及夏季专项行动要求，根据“属地管辖、行业负责、条块结合”原则和领导干部“一岗双责”（管行业必须管欠薪）要求成立下路街道根治欠薪夏季专项整治行动工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室在下路街道办事处劳动就业和社会保障服务所，由吴高举任办公室主任，谭娅负责协调和督办具体工作；赵菊梅、余彦堃、敖礼、张泽燕、阎莉等具体负责所涉行业科室根治欠薪冬季行动的有关工作；各村（社区）、机关内设按照“属地管辖、行业负责、条块结合”的原则，联合开展根治欠薪冬季专项整治行动工作。
三、行动时间与范围
（一）行动时间：20xx年7月20日至9月10日。
（二）行动范围：各类政府投资、国企投资和国企施工的在建建设项目和已竣工（完工）建设项目；全县各类社会投资建设项目、已竣工（完工）建设项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位。
四、行动内容
（一）对标行动目标，全面实施清理核查。一是对辖区（领域）内的政府投资项目、国企投资项目、国企施工项目工程资金筹集、工程款划拨、人工费支付等情况进行全面清查；二是对辖区（领域）内的社会投资项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位农民工工资支付情况进行全面清查；三是各乡镇（街道）牵头对辖区未成年人安全管理和劳动务工行为进行全面排查；
（二）落实保障机制，提升监管预警能力。一是召集辖区相关企业、种植养殖场、专业合作社负责人和相关业务科室负责人，开展根治欠薪开展集中宣讲、约谈；二是对照农民工工资保证金制度、农民工用工实名制管理制度、农民工银行专用账户制制度、农民工工资银行代发制制度政策要求，对行动范围内的建设项目和经营单位开展制度落实情况检查；三是对建设项目农民工维权信息告示制度，以及日常宣传、日常排查情况进行全面检查。
（三）开展督查巡查，确保问题整改清零。一是政府投资项目和国企投资项目、国企施工项目工程款支付问题和欠薪隐患问题在20xx年8月20日前全部兑现清零；二是社会投资项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位欠薪隐患问题在20xx年8月31日前全部整改清零。
五、行动安排
（一）宣讲约谈阶段（20xx年7月20至7月25日）
劳动就业社会保障中心负责，对辖区内的建设项目、企业、种植养殖场及专业合作社等经营单位，实施集中宣讲和约谈；各村（社区）通过LED、宣传横幅、高清大屏等悬挂宣传标语。
（二）清理核查阶段（20xx年7月26日至8月10日）
劳动就业社会保障中心按照行动内容，牵头组建清查核查专班（核查专班由机关内设规建办、乡村振兴办、农服中心、公路办等相关人员组成），按照行业负责原则，“分条分块”开展全面清查核查，认真填写核查记录表（见附件1），汇总形成核查清查台账，及时报告核查清查发现的问题。
（三）整改清零阶段（20xx年8月11日至8月31日）
由劳动就业社会保障中心牵头负责，对清查核查阶段发现的核心制度未落实的问题，按照《保障农民工工资支付条例》及有关规定，督促有关单位开展整改；对清查核查阶段发现的欠薪隐患，组建处置专班（核查专班由机关内设规建办、乡村振兴办、农服中心、公路办等相关人员组成）开展专题化解处置。
（四）总结约谈阶段（20xx年9月1日至10日）
劳动就业社会保障中心根据工作开展情况，在9月5日前形成夏季行动书面报告，经单位分管领导、主要领导审核签字后，报县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室。
六、工作要求
认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，市委市政府、县委县政府有关要求，严格落实主要领导负总责、牵头领导统筹负责、行业分管领导、行业科室具体负责的“多岗同责”治理机制，把根治欠薪夏季行动作为一项重要政治任务摆上重要议事日程，提高做好根治欠薪夏季行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力维护法制权威尊严，让农民工更有尊严的获得劳动报酬。在根治欠薪夏季行动结束后，通过召开专题会的形式，研判夏季专项行动过程中存在的问题，研究下一步工作思路，谋划好20xx年下半年的根治拖欠农民工工资工作。