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在人社局春节收心会上的讲话发言材料多篇

2026-05-01 04:03:40各类稿件

春节收心会是总结过去、展望未来的重要时刻。强调要凝聚团队力量,提升服务意识,推动各项工作落实,确保各项政策落地生根,促进社会和谐稳定。希望大家以饱满的热情投入到新一年的工作中,共同创造更好的成绩。下面由网友为您整理分享的“在人社局春节收心会上的讲话发言材料多”相关资料,供您参考学习。


在人社局春节收心会上的讲话发言材料多篇

 

同志们:

新春伊始,万象更新。今天,我们召开春节后的第一次全体会议,既是调整状态、收心归位的动员会,也是明确目标、部署工作的开局会。首先,我代表领导班子,向大家致以新春的问候,感谢大家在过去一年里的辛勤付出与卓越贡献。短暂的休整是为了更好地出发,今天,我们齐聚一堂,就是要迅速将思想和行动统一到新一年的目标任务上来,以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态,奋力夺取年度工作的“开门红”。

一、认清形势,把握大局,切实增强做好新年工作的责任感和紧迫感

2026年,是“十四五”规划圆满收官、接续奋斗新征程的关键之年,也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动各项事业高质量发展的深化之年。当前,我国发展面临的战略机遇和风险挑战并存,经济社会发展对人力资源和社会保障工作提出了新的更高要求。

从宏观政策导向看,全国人力资源和社会保障工作会议已于2025年12月召开,对2026年工作进行了全面部署。会议核心精神强调,要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。具体到我单位,必须深刻

领会“民生为本、人才优先”工作主线的时代内涵,紧紧围绕“促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、激发人才创新创造活力、构建和谐稳定劳动关系”等重点任务,将上级决策部署转化为推动**事业发展的生动实践。

从外部环境变化看,我们面临着深刻的结构性调整。人工智能等新技术加速演进,正对就业结构和劳动力市场产生深远影响。一方面,部分传统岗位面临转型压力,“有人无岗”与“有岗无人”的结构性矛盾依然突出。另一方面,新技术催生了大量新职业、新业态,对劳动者的技能素质提出了全新要求。与此同时,人口老龄化程度持续加深,对社会保障体系的可持续性、养老服务能力带来了长期考验。这些新形势、新挑战,要求我们必须增强工作的前瞻性、主动性和创造性,不能再按部就班、因循守旧。

从自身发展要求看,过去一年,我们虽然在就业创业、社会保障扩面、人才服务、劳动关系调处等方面取得了一定成绩,但对照高质量发展的标准、对照人民群众的期盼,仍有不小差距。服务效能有待进一步提升,改革创新力度有待进一步加强,干部队伍能力素质与新任务新要求的匹配度有待进一步提高。新年要有新气象,更要有新作为。全体同志必须清醒认识到,躺在功劳簿上只会停滞不前,唯有永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,才能在新征程上再立新功。

二、聚焦重点,精准发力,全力以赴打好新年工作开局战

目标引领方向,行动决定成效。结合上级精神与我单位实际,2026

年要重点在以下几个领域攻坚克难、务求实效:

(一)在促进高质量充分就业上实现新突破。就业是最大的民生。2026年,必须将稳就业、促就业摆在更加突出的位置。一要全力实施“稳岗扩容提质”专项行动。密切关注经济形势和产业变化,加强与产业部门的协同,挖掘新的就业增长点,特别是要支持制造业、服务业等吸纳就业能力强的行业稳定发展。二要精准服务重点群体。强化对高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体的就业帮扶,健全“一对一”服务机制,确保高校毕业生就业水平总体稳定,脱贫人口就业规模不低于上年。三要提升就业服务质效。充分利用“春风行动”等公共就业服务专项活动,线上线下同步发力,提高人岗匹配效率。特别要关注人工智能对就业的影响,提前研究、积极应对。根据部署,国家层面将出台专门文件我们要结合实际,提前谋划技能培训转型、新职业开发等工作,帮助劳动者适应技术变革。四要大力推进创业带动就业。优化创业担保贷款等政策落实流程,支持更多劳动者通过创业实现就业。

(二)在健全多层次社会保障体系上展现新作为。社会保障是民生安全网、社会稳定器。一要持续深化社保制度改革。紧跟养老保险全国统筹步伐,2026年这项改革将进入深度推进期,涉及基金调剂、缴费基数统一等多方面。我们必须做好政策衔接、数据对接、经办服务等工作,确保平稳过渡。二要全力推进精准扩面。实施全民参保计划,聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体,运用大数据手段精准识别、主动服务,引导其参加职工基本养老保险,切

实“把更多人纳入社会保障体系”。三要坚决守住基金安全底线。社保基金是人民群众的“养老钱”“保命钱”,安全重于泰山。要进一步完善内控制度,强化经办风险防控,运用数字技术加强监测预警,严厉打击欺诈骗保行为,确保基金运行安全平稳可持续。

(三)在激发人才创新活力上取得新成效。人才是第一资源。一要深化人才发展体制机制改革。破除影响人才发展的障碍,完善人才评价、激励、流动机制。根据上级安排,2026年将修订职称评审管理规定,我们要提前调研,确保新规平稳落地。二要加强专业技术人才和技能人才队伍建设。深入实施“技能照亮前程”培训行动大力推行“学历+技能”证书制度,围绕**产业发展急需,培养更多高技能人才和“大国工匠”。三要优化人才服务环境。提升人才服务的便捷度和满意度,让各类人才在**安心工作、舒心生活。

(四)在构建和谐稳定劳动关系上开创新局面。劳动关系和谐是社会稳定的基础。一要健全劳动关系协商协调机制。推动企业与职工开展集体协商,畅通职工诉求表达渠道。二要加大劳动保障监察力度。聚焦工程建设、加工制造等重点领域,深化根治欠薪工作,切实维护农民工合法权益。三要提升劳动争议调解仲裁效能。坚持调解优先,完善多元处理机制,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时,要关注新就业形态劳动者的权益保障,推动相关政策落实。

(五)在推进数字化转型与智慧人社建设上迈出新步伐。数字化转型是提升治理能力和服务水平的必由之路。2026年,要加快推进我单位智慧人社系统建设与应用。一要强化系统整合与数据共享。打

破信息壁垒,推动就业、社保、人才、劳动关系等业务系统互联互通、数据共享共用。二要强化智能应用与便捷服务。借鉴先进地区经验,推广“掌上办”“网上办”,利用人工智能、大数据等技术,实现政策精准推送、服务主动找人、风险智能预警。三要强化基层赋能。推动智慧人社系统向基层延伸,提升乡镇(街道)、村(社区)服务平台的服务能力,让群众在家门口就能享受到优质高效的人社服务。

三、转变作风,提升能力,为完成全年目标任务提供坚强保障

事业成败,关键在人,关键在作风。面对繁重艰巨的任务,必须有一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。

一要旗帜鲜明讲政治,筑牢忠诚之魂。要持续深入学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉把本职工作放在党和国家事业发展全局中思考、谋划和推进,确保上级各项决策部署在**不折不扣落到实处。

二要心无旁骛钻业务,提升履职之能。人社工作政策性强、专业要求高。全体同志要树立终身学习理念,既要精通本职业务,成为行家里手,也要主动学习经济、法律、科技等新知识,特别是要加强对人工智能、数字经济等前沿领域的了解,不断完善履职尽责必备的知识体系。要深入基层、深入群众开展调查研究,掌握第一手情况,使各项政策、服务更接地气、更合民意。

三要求真务实勇担当,弘扬实干之风。一分部署,九分落实。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,对定下的事情、部署的工

作,要雷厉风行、一抓到底,确保件件有着落、事事有回音。要敢于直面矛盾问题,勇于攻坚克难,在解决就业结构性矛盾、应对社保基金支付压力、化解劳动关系风险等硬仗中锤炼担当、展现作为。要坚决反对形式主义、官僚主义,把更多时间和精力用在抓落实、求实效上。

四要严守纪律讲规矩,坚守清廉之本。人社部门是重要的民生部门,社会关注度高。全体同志要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要依法用权、秉公用权、廉洁用权,管好用好各项民生资金,自觉接受各方面监督,维护好**单位风清气正的良好政治生态。

同志们,人勤春早功不负,奋斗实干启新程。新春的画卷已经铺展,奋进的号角已经吹响。让我们迅速从“假期模式”切换到“工作模式”,从“过节状态”调整为“战斗状态”,以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲,凝心聚力,开拓进取,扎实工作,奋力谱写**事业高质量发展新篇章,为**经济社会发展作出新的更大贡献!我的讲话完了,谢谢大家。

 

在春节后“收心归位”工作会议上的讲话

同志们:

新春伊始,万象更新。今天,我们召开春节后的首次全体会议,主要目的是动员大家迅速从节日的氛围中走出来,收心聚神,调整状态,明确目标,以饱满的热情、提速的节奏、实干的作风,立即投入到新一年的工作中,确保全年各项工作开好局、起好步。按照惯例,春节长假后的“收心会”,既是调整状态的“生物钟”,也是明确任务的“发令枪”,更是激发干劲的“战前动员”。2026年的工作序幕已经拉开,时间不等人,任务不等人,我们必须以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,迅速进入工作角色,投入战斗岗位。

一、迅速调整状态,切实做到收心归位、履职在岗

春节长假已经结束。从轻松愉快的节日氛围,切换到紧张有序的工作节奏,需要一个积极、主动、快速的调整过程。全体干部职工要深刻认识到,年度工作已进入全面展开的关键阶段,第一季度的工作成效,直接关系到全年目标的实现进度,关系到我们在区域发展竞争中的位势。因此,迅速“收心归位”,是纪律要求,更是职责所在。

首先要做到人员到岗、心思在岗。每一位同志都要立即从“假日模式”切换到“工作模式”,克服可能存在的“节后综合症”,杜绝思想松懈、纪律松弛、作风松散的现象。各部门负责人要切实负起责任,加强内部管理和纪律督查,确保人员在岗、心思在岗、状态在岗。全体干部职工要立即将思想统一到单位的工作部署上来,将精力集中到年度目标任务上来,真正实现精神状态归位、工作秩序归位、责任意识归位,以“满格电”的状态迎接新一年的挑战。

其次要强化时间意识、效率意识。2026年的日历已经翻过2个

多月,有效工作时间非常宝贵。我们必须牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。各项工作要早谋划、早部署、早启动、早落实。要坚决摒弃“不到十五年不完,年未过完懒干事”的旧习,对定下来的事情,要抓紧实施;对部署了的工作,要跟踪问效;对关键环节,要聚力攻坚。要以只争朝夕的精神,抢抓工作主动权,为完成全年目标奠定坚实基础。

二、准确把握形势,清醒认识年度工作的特殊重要性与紧迫性

做好2026年的工作,必须胸怀大局、把握大势。从宏观经济层面看,我国经济长期向好的基本面没有改变,但面临的形势依然复杂严峻。综合各方研判,2026年经济预计呈现“稳中修复、结构分化”的特征,GDP增速目标预计维持在5%左右的合理区间。政策层面,全国“两会”将于3月召开,届时将明确年度发展目标和政策导向,当前政策基调已转向“提质增效”,强调高质量发展,推动内需、创新、改革协同,并强化风险防控。这意味着,我们面临的环境是机遇与挑战并存,动力与压力同在。扩大内需、科技创新、产业升级、区域协同、绿色转型等将成为年度经济工作的关键词

从我们自身承担的职责使命看,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是推动单位事业高质量发展的攻坚之年。年前,我们已经明确了全年的总体思路、重点任务和考核指标。这些目标任务,不是轻轻松松就能实现的,每一项都需要付出艰苦的努力。特别是当前,区域竟争日趋激烈,兄弟单位你追我赶,人民群众对我们的工作有更高的期待。如果我们行动迟缓、按部就班,就会错失发展机遇,

在竞争中落于下风。因此,全体同志必须对年度工作的特殊重要性和极端紧迫性有清醒的认识,切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到上级的决策部署和单位的工作要求上来,把智慧和力量凝聚到推动事业发展上来。

三、聚焦主责主业,全力推动年度重点工作实现新突破

收心归位,最终要落脚到干事创业上。我们要紧紧围绕年度绩效考核指标和重点工作任务清单,聚焦主责主业,精准发力,务求实效。

第一,要对标对表,狠抓目标任务落实。各部门要立即组织开展一次全面的“回头看”,对照年初下达的工作要点和目标任务分解表,逐一梳理各项工作的进展情况。对于进度滞后、存在困难的任务,要深入分析原因,找准问题症结,制定切实可行的推进方案,明确时间表、路线图、责任人。要建立健全重点工作督导机制,强化过程管控和结果问效。绩效考核不是“秋后算账”而是推动工作的“指挥棒”和“助推器”。我们必须将绩效考核指标层层分解,量化到岗、责任到人,形成“千斤重担人人挑,个个肩上有指标”的工作格局。要用实绩说话,用数据说话,确保各项既定指标任务不折不扣地完成。

第二,要服务大局,在核心职能上展现新作为。我们的每一项工作,都必须置于全市、全省乃至全国发展大局中去思考和谋划。要自觉将铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿于业务工作的全过程、各方面。这不是一句空洞的口号,而是要体现在具体的政策制定、项目实施、服务群众、队伍建设之中。在制定涉及民族地区的帮扶政策时,要更加注重促进交往交流交融;在开展公共服务时,要确保各族群众

享有均等化权利;在干部教育培训中,要强化民族团结进步教育。要通过我们扎实有效的工作,促进各民族在中华民族大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起为巩固和发展民族团结、社会稳定的大好局面贡献力量。

第三,要聚力攻坚,在推动高质量发展上取得新成效。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对我们单位而言,推动高质量发展,意味着各项工作必须坚持高标准、追求高效率、体现高水平。要紧紧围绕“科技创新”这一关键变量,思考如何在我们负责的领域推动产学研用深度融合,如何优化创新生态,服务好各类创新主体。要聚焦“产业升级”,深入研究如何更好发挥职能作用,推动传统产业改造提升和战略性新兴产业发展壮大。要将“绿色转型”理念融入相关工作,支持绿色低碳技术和项目发展。推动高质量发展,不能“穿新鞋走老路”,必须摆脱路径依赖,勇于改革创新,用新思路破解老难题,用新举措开创新局面。

第四,要守牢底线,在防范化解风险上体现新担当。安全是发展的前提。越是任务繁重,越要统筹好发展和安全。要增强忧患意识,树立底线思维,常态化排查整治分管领域、业务环节存在的各类风险隐患。特别是要抓好安全生产、意识形态、网络安全、廉政建设等方面的风险防控工作。要完善应急预案,提升应急处置能力,确保一旦发生突发情况,能够快速响应、有效处置。全体干部职工都要强化纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,共同维护单位风清气正的政治生态和安全稳定的工作环境。

四、持续改进作风,着力锻造高素质专业化的干部队伍

事业成败,关键在人,关键在作风。春节后的“收心”,不仅是要收“玩心”“闲心”,更是要振奋“决心”“信心”,锤炼“细心”“恒心”。我们必须以更高的标准、更严的要求加强自身建设。

一要提升政治能力,做对党忠诚的模范。要坚持把党的政治建设摆在首位,持续深入学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保上级的各项决策部署在单位得到不折不扣的贯彻执行。要将对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

二要提升业务本领,做精通政策的行家。面对新形势新任务新要求,能力不足、本领恐慌的问题可能更加突出。要大兴学习研究之风,既要深入学习党的路线方针政策,也要刻苦钻研业务知识,熟悉相关法律法规,了解前沿动态。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力成为本职工作的“政策通”“活字典”和“多面手”。要注重在实践中增长才干,在解决复杂矛盾问题中提升能力。

三要强化担当精神,做真抓实干的表率。空谈误国,实干兴邦。今年的目标任务已经明确,接下来的关键就是一个“干”字。领导干部要率先垂范,冲锋在前,既要当好“指挥员”,也要做好“战斗员”。全体干部职工要发扬钉钉子精神,对定下的事情一抓到底,对部署的任务紧盯不放,不见成效不撒手,不达目的不罢休。要坚决反对形式主义、官僚主义,察实情、说实话、办实事、求实效,以实实在在的

工作业绩接受检验。

四要恪守廉洁底线,做清正廉洁的标杆。“收心”也要“守心”,守住廉洁自律之心。要严格遵守党纪国法和各项廉洁从政规定,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友。要纯洁社交圈、生活圈、朋友圈,构建亲清统一的新型政商关系。部门负责人要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的党风廉政建设。要持续建设让党放心、让人民群众满意的模范机关,维护好单位为民、务实、清廉的良好形象。

同志们,人勤春来早,奋进正当时。2026年的征程已经开启,目标在前,重任在肩。让我们立即行动起来,以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲,迅速投入到新年度的各项工作中去,收心聚力加油干,乘势而上开新局,为确保圆满完成全年各项目标任务,推动单位事业高质量发展而努力奋斗!我就讲这些,谢谢大家。

 

在纪检系统春节节后收心会上的讲话

同志们:

新春佳节已经过去。今天是正月初八,是春节假期后正式上班的第一天。我们召开这次全系统春节节后收心会,主要目的就是动员大家迅速从节日氛围中走出来,收心归位、调整状态、提振精神,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,全身心投入到新一年的工作中,确保全年工作开好局、起好步。过去的一年,在全体同志的共同努力下,我们围绕中心、服务大局,忠诚履职、担当作为,各项工作都取

得了新的进展和成效。这些成绩的取得,凝聚着大家的心血与汗水。在此,我代表**,向同志们致以诚挚的感谢和节日的问候!

成绩属于过去,奋斗赢得未来。2026年是中华人民共和国成立77周年,是实施“十五五”规划的开局之年,做好各项工作意义特殊、责任重大。春节假期已经结束,时间不等人,任务不等人。我们必须立即行动起来,把思想和精力迅速转移到工作上来,以崭新的面貌、饱满的热情、务实的作风,投入到新一年的各项任务中去。

第一,要迅速收心凝神,立即进入工作状态

春节是万家团圆、放松身心的时刻。经过假期的休整,大家的身心得到了放松,亲情得到了增进。但“一年之计在于春”,发展的机遇稍纵即逝,等待观望只会错失良机,慢步小跑必然落后于人。全体干部职工要深刻认识到时间的紧迫性和任务的艰巨性,切实增强责任感和使命感,坚决克服“年没过完,事不愿干”的懈怠思想,杜绝“心在假期,身在岗位”的散漫状态。要迅速把“节日模式”切换到“工作模式”,把“放松心情”调整为“奋斗心态”,确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。

具体而言,要做到“三个快速”。一是思想要快速集中。各科室、各部门要立即组织召开内部会议,进一步传达学习上级近期重要会议精神和决策部署,结合本部门实际,理清工作思路,明确工作重点,把全体人员的思想和行动统一到**的年度工作安排上来。二是状态要快速调整。要迅速从走亲访友、觥筹交错的应酬中解脱出来,从休闲娱乐、晚睡晚起的作息中调整过来,严格遵守工作纪律,严格执行考

勤制度,确保按时到岗,认真履职,以最佳的精神状态迎接新的挑战。三是秩序要快速恢复。要抓紧对节前未完成的工作进行梳理,对节后的重点工作进行谋划,确保各项工作无缝衔接、有序推进。特别是窗口服务部门,更要展现出高效、规范、热情的服务形象,为群众办事提供便利。

第二,要聚焦重点任务,全力实现新年开局突破

收心归位是为了更好地出发,调整状态是为了更有力地攻坚。2026年的工作蓝图已经绘就,目标任务已经明确,关键在于落实。我们要聚焦主责主业,紧紧围绕年度重点工作,出实招、用实劲、求实效,力争在开局之年取得突破性进展。

结合当前形势和上级部署,今年要着力抓好以下几方面重点任务:一是要持续强化政治监督。把保障党中央决策部署和上级工作要求在**不折不扣落实作为首要任务,紧盯“十五五”规划开局之年的各项战略部署在本领域本部门的贯彻落实情况,开展精准监督、跟进监督,确保政令畅通、令行禁止。要围绕高质量发展这个首要任务,找准服务保障的切入点和着力点,特别是对重大项目、重点工程、重要改革举措,要嵌入监督、全程监督,坚决破除执行中的“中梗阻”问题。二是要纵深推进反腐败斗争。深刻把握反腐败斗争新的阶段性特征,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。要突出重点领域,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。坚持行贿受贿一起查,坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链条。要做实以案促改、以案促治,加强新时代廉洁文化建设,一体推进不敢腐、

不能腐、不想腐。三是要持之以恒纠治“四风”。加固中央八项规定堤坝,对享乐主义、奢靡之风露头就打,紧盯隐形变异新动向,严防反弹回潮。要重点纠治形式主义、官僚主义,着力解决工作中存在的层层加码、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题,推动树立求真务实、担当作为的新风正气。四是要提升监督治理效能。健全“组地”联动、部门协同的监督机制,促进各类监督力量整合、工作融合。深化运用“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下更大功夫,抓早抓小、防微杜渐。要加强对“一把手”和领导班子的监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

这些任务都不是轻轻松松就能完成的,需要我们拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风。各部门要对照年度工作要点,进一步细化目标任务,制定时间表、路线图、责任书,把责任压实到岗、传导到人。领导干部要率先垂范,既要当好“指挥员”,也要当好“施工队长”,深入一线,靠前指挥,解决实际问题。

第三,要强化自身建设,锻造堪当重任的过硬队伍

打铁必须自身硬。推动**事业高质量发展,离不开一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。春节后的“收心”,不仅是收工作之心,更要收纪律之心、作风之心、学习之心。全体干部职工要以更高的标准、更严的要求加强自身建设。

一要在政治能力上锤炼过硬素质。要持续巩固拓展主题教育成果,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动

上同党中央保持高度一致。要把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行中。二要在履职本领上追求高强精深。面对新形势新任务新要求,能力不足、“本领恐慌”的问题依然存在。要树立终身学习理念,既要加强政治理论和党纪法规学习,也要刻苦钻研业务知识,掌握新技能,熟悉新领域。特别是要提升信息化办公、大数据分析等现代技术应用能力,增强依规依纪依法开展工作的本领。要坚持在干中学、在学中干,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。三要在纪律作风上坚持最严要求。纪检监察干部手握监督执纪执法权,社会关注度高,必须以更高的标准约束自己。要时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党章党规党纪和国家法律法规,严格执行纪检监察干部廉洁自律各项规定。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到慎独慎微慎初。要秉公执纪、谨慎用权,坚决防止“灯下黑”,自觉接受最严格的约束和监督,维护好纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。

第四,要狠抓贯彻落实,确保各项部署落地生根

千条万条,不落实就是白条;千招万招,不落实就是虚招。召开收心会、部署工作任务,最终目的是要取得实实在在的效果。全体同志要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,对定下的事情要雷厉风行、马上就办,对部署的任务要一抓到底、务求实效。

一要压实工作责任。各分管领导、科室负责人要切实担负起领导责任和直接责任,对分管领域、本科室的工作要亲自抓、带头干,加

强全过程督导和跟踪问效。要建立层层负责、环环相扣的责任链条,确保人人肩上有担子、个个身上有压力。二要健全推进机制。对重点工作、重要任务,要实行项目化管理、清单式推进,明确时间节点和完成标准。要完善督查督办机制,办公室、干部监督室等部门要加大督查力度,对工作推进慢、落实效果差的,要及时提醒、通报,必要时进行约谈,确保各项工作按照既定目标和时限要求扎实推进。三要营造实干氛围。全系统要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,鼓励大家把心思用在干事创业上,把精力投到抓落实中。要树立以实绩论英雄的鲜明导向,让想干事、能干事、干成事的同志有舞台、受褒奖。要坚决反对形式主义、官僚主义,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,把更多时间和精力用于深入基层、解决实际问题上。

同志们,春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。新的征程已经开启,新的任务已经明确。让我们迅速从节日的氛围中走出来,以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲,收心聚力,奋勇争先,扎实工作,奋力谱写**事业高质量发展的新篇章,为服务保障全区(市、县)经济社会发展大局作出新的更大贡献!

我就讲这些,谢谢大家。仅供参考

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