专题教育旨在引导直机关领导干部树立科学合理的政绩观，强调实事求是、注重民生、追求长远发展，推动高质量履职尽责。下面由网友为您整理分享的“直机关领导干部开展专题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料参考”相关资料，供您参考学习。
直机关领导干部2026开展专题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料
同志们：
根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。
政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。
一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，
切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。
二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政
绩观。
三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。
四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从'有没有'转向'好不好推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、
政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。
我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！
树立和践行正确政绩观存在的问题
党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性帧向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。
一、存在问题及特征
调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，
我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：
（一）政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者瞎一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风更设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、移众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和静众中造成了极坏影响。
（二）思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遭世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些追反政治纪律的串。三是自以为是论。有的不是全面、
正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规会取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
（三）工作上的本性性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局都利益，对党和国家政策、上级督署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，粒长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
（四）行为上的囱由性。一是阳奉明违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义。信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成板不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干
部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热。损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如2026年4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析
（一）不注重理论学习，政治素质不缈高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
（二）不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识弱化：名利意识增强，公仆意识弱化。甚至梃少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问起。
（三）不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与
级纨、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
（四）不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性假向性问题，不闻不问，缺乏有效的皴育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使茶层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原划，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不产，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。
三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议整改措施
（一）着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程。是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干都认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不圻不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干梯特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效。切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不假。
（二）着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江津民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，
认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干需教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在堂大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
（三）着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局。坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关钺时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时材对违纪问黑易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。
（四）着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检
监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一，二是加很对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律；要强化重点人员的检查，突出新党员、新任千都、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事；要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密战体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从移众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害爵众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律姐督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。
（五）着力强化主体贡任，增强执纪示范性。各级各郎门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢者，坚决同一切追反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于度职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执
纪要求的有效落实。
学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料
习近平总书记强调，必须树立正确政绩观，解决好政绩“为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。树立正确政绩观，关键要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，以“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
一、要坚持把“为民造福”作为最大政绩。以什么样的心态对待人民群众，既不是一个简单的思想认识问题，也不是一个党性原则的问题。为民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能为民。首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众，与群众同坐一板凳、同坐一炕头。同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起。另外，还要建立健全长效机制，引导干部强化宗旨观念和责任担当，充
分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。
二、要培养“功成不必在我”的精神境界。功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩而自己去另搞一套。正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营。这就需要党员干部尤其领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要始终保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之誉。
三、要树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。习近平总书记在考察山东时强调，不能“捡进篮子都是菜”。政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立“造福人民才是最大政绩”的理念，必须擦亮政绩观这面镜子、涵养“功成不必在我”的精神境界，必须擦亮政绩观这面镜子、秉持“真抓实干、久久为功”的工作态度。多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”，要求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。各级党组织要始终坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，严格把好政治关、廉洁关、形象关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞，真正把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。要建立科学的绩效综合考评体系，多关注贴近群众的
“微建设”“微服务”“微治理”，更加科学地评价干部政绩，促进干部更好担当作为。
树立和践行正确政绩观存在的问题
政缝是领导班子和领导干部德才素质在工作实践中的绥合体现。追求什么样的政绩，为谁我政绩，怎样树政绩，是衡量农村基层领导干部能否正确时待爵众、正确对待组织、正确时待自己的“试金石”。当前，农村基层领导班子和领导干部承担着全面速设小康农村社会重任，能否树立正确的政绩观至关重要。本文尝试对他们的政绩观道行初浅探讨和剖析，对如何树立科学政绩观提出速议。
一、存在问题
1、对农村工作认识存在片面观点，求秘不求活，造成农村发展滞蟆。部分农村基层领导干部认为当前农村工作秘定压倒一切，保挣农村社会稳定是头等大事，只要不出事，没有功劳也有苦劳，就是有政绩。开拓性地做农村工作，难免会出现一些问题。既然如此，不如不干，捂住摊子，得过且过，守住一时，保全一生，寻机脱身。他们将农村稳定与发展的关系生硬地割裂开来，抓住了梅定，丢掉了发展，没能看出农村的稳定是发展中的稳定，发展是稳定中的发展，从而造成了农村经济社会发展的迟蟆，甚至停滞不前。
2、不尊重农村客观现实条件，急功近利，损害农村长远发展利就。一些农村基层领导干部为在任期内出政绩、受表彰、获提拔，就不尊重农村发展客观规律，不顾农村现实条件，不管农村
资源的承受力，提出一些不切实际的发展口号和指标，追求跟前的政缭。同时，极端地喜欢“看得见的”政绩，蔑视“潜在的”政绩，重视近期效果，轻视长远利益。一切为自己个人创追政绩，绝不为他人工作打基础。为在短期出效果、出成缕，宁可过量地牺牲资源，追求经济增长数字，造成“一任的政绩，几任的包犯”。
3、对农村发展存在盲目性，依个人好恶，人为地割裂农村发展倦。有的农村基层干部到了新的地方工作，不愿深入基层群众搞调查研究，对当地的资源状况、产业发展水平、发展潜力等实际情况了解不多、不准、不透：对前任留下来的“家产”不屑一顾，搞“一个艄公一道河”；不了解、不顾及当地群众的生产习惯和生产技术水平，不尊重当地群众的致富想法，仅凭个人好恶和意愿，从主观上出发，想千什么就干什么，人为地、强制性地破坏了农村经济发展的连贯性。从表面上看，有时确实产生了一定的效果，但因为此一时、彼一时地改变发展政策，没有形成完整的农村发展链，最终将一无所成。
4、时农村基层工作的不准。心浮气疑，追名逐利。个别农村基层领导干部把工作岗位当作人生的“跳板”，一事当前，总是计算个人得失，让群众利益、集体利益为个人利益让路：习惯于做表面文章，热衷于摇花架子，搞“政绩工程”、“形象工程”，借以引起上级领导重视。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。置群众利益于不顾。蛊张声势，对经济发展指标“注水”造假，猴攀比浮夺，搞“数字政绫”。
二、原因分析
1、干部世界观存在问题。有什么样的世界观、人生观、价值
观和权力观、地位观、利裱观，就决定了什么样的政绩观。个别农村基层领导干部凡事从个人利裱出发，一切为个人升迁做打算，谋取更高的职位只是了攫取更大的权力，而不是更好地为群众服务。以这种思想为基础产生的政绩观，势必偏褥正确的轨道。
2、千都政绩考核存在缺陷。考核指标设计在以经济建设为中心的思想指导下，过于偏重经济发展内容，而精神文明和社会事业速设等只占很小的份额：考核内容比较随意，缺乏科学依据，使基层干部大部分工作，都是图受着领导人的注意力在转：考核项目过于繁杂、笼统，考核方法简单死板，效率低下。
3、政绩与选任存在脱节。干部政绩考核与选拔任用没有很好地衔接起来，往往是奖惩干部凭政绩，而选任干部却让年龄、资格、学历等成为决定因素，政绩成了可有可无的因素。这样，政绩归政绩，使用归使用，两者互不相干，便产生了政缱无用论。还有一种情况是极端尊重政绩，绝对凭政绩大小选任干部，造成频撅出现“数字”政绩、虚假政绩。
4、基层干督调整频繁。原先，农村基层领导班子和领导干部的任期比较短，三年一届，不利于干部在基层领导岗位上作长远打算，不利于长期扎根一个地方工作。干部任期也比较随意，部分干部未能完全严格按届任职，届中调整过于频繁，使基层干策产生在现有岗位上产生过一天算一天的患法，甚至产生坐以待“提”的思想，认为只有时间一到，位置自然前挪。
三、对策思考
1、加强宗旨教有，解决“为谁树政绩”问题。为群众谋利益，为群众创政绩，应是每个基层领导干部的终身追求。农村基层领导千都树政绩，归根到底是要在农村基层忠实实践党的宗旨，当
好农民群众的公仆，把实现好、维护好和发展好农民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。因此，要加强基层领导干部党的宗旨数育，把全心全意为人民服务的要求落实到创追工作成绩的实践中去。通过加强宗旨教有，引导和帮助广大农村基层千野树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过加强宗旨教有，真正让基层千都明白检验政绩的标准是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应；让基层干部进一步体察民意，凝聚民心，把工作的着力点放在研究农村改革发展稳定的重大问题上，放在研究解决群众生产生活的紧迫问题上，在亲民、为民、富民实践中树立政缜。
2、普及科学发展观，解决“树怎样的政绩”问题。真正的政绩是“为官一任。造福一方”的实绩，是促进农村全面、协调和可持挟发展的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。要树立正确的政绩观，必须坚持科学的发展观。要积极向农村基层干部普及科学发展教育，采取培训、座谈、宣传等途径，让基层干部真正了解和领会科学发展观的“五个统筹”、“五个坚持”的深刻内涵及相互联系。通过普及科学发展观，教育基层干部正确解决好开拓进取与按客观规律办事的关系、近期效益与长远效益的关系、局都利益与整体利益的关系、对上负责与对下负责的关系，把促透全面协调和可持续发展接到更加突出的位置上，坚持在经济发展基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处。努力创造生产发展、生活富裕、生态良好的可持筏发展的政靖。
3、促进作风转变，解决"写什么树政绩”问题。政经是通过
实实在在的势力干出来的。农村基层干部要带头开展市委提出的“转变作风年”活动，身体力行，切实转变工作作风，脚踏实地，埋头苦干，始终从群众最美心、最迫切希望解决的事情做起，建立为群众所拥护的政缝。要注重四种转变，即领导职能要由“集中指令型”向服务管理型转变，领导决策要由“拍脑袋型”向民主化、科学化转变，领导方法由主要依靠行玫推动向依靠法制引导转变，领导作风要由“唯上”、“唯虚”向求实创新转变。要坚决克服切官僚主义、形式主义、享乐主义，维承和发扬井冈山精神，坚持从农村发展实际出发，实事求是，把工作做到农民群众的心坎上。要善于与农民群众打交道，做到懂农村、交农友、办实事，自觉地把自己与农村、农民融为一体，用好的作风创造出让农民群众拥护和满意的政缭。
4、改进考核机制，解决“如何考评政绩”问题。政绩考核是基层干部从政行为的“指挥棒”。要树立正确的政绩观，必须要以科学的政绩考核机制作为制度保障，干部政绩考核应做到“四看”：一看千部政绩的“保质期”。既要考察当前政绩，又备注重考察前几年，甚至曾经工作过的地方，通过回访复查，看政绩的保质期和后续效果：对当前的政经，要用发展的眼光去看待，看它对一个地方今后发展的影响。二看干部在创造政绩过程中的能动性。看形成政绩的内因，主要看千部的主观努力、工作态度和创新精神：看形成政绩的外因，区别在不同工作基础上创造政绩的大小。三看群众对干部政绩的满意度。坚持走群众路线，让群众有真正的发言权，真实分析政绩的“含金量”，剔除虚假政绩。四看干部在集体政绩中的贡献率。摆正集体与个人的关系，既不搞“政绩大锅饭”，也不搞“政绩垄断”，具体区分好个人
在其中是起决策、主导作用，还是起参谋、执行作用，实事求是了判断个人在集体政绩中的贡献份额，恰如其分地给予评价。
树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会
习近平总书记说过，必须把为民造福作为最重要的政绩。
广大党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，要把为民办事、为民造福，解决群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点。
用实际行动践行对党绝对忠诚。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要坚定不移正风肃纪反腐，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，着力解决人民群众急难愁盼问题，坚决维护人民根本利益。坚持对党的政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，做到一切从人民利益出发到解决最关心最直接最现实利益问题。要强化监督检查、审查调查、执纪问责、廉政教育，努力把专题教育、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。要创新工作方式方法，多深入基层开展走访，坚持带着问题去，带着成果回，以调查研究推动问题解决、推动工作落实。要发扬不畏困难、勇于奋斗的精神，进一步增强斗争本领、激发斗争锐气，永葆政治本色，在工作中践行初心使命，从严从实锤炼自身。
以过硬本领作风忠诚履职担当。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，律人者必先律己，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道
理，任何时候都必须要管得住自己、守得住清白。要带头力戒形式主义、官僚主义，结合专题教育、教育整顿，紧盯检视整治这个要害，直击问题，找准症结，深入检视政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面存在问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好整改，切实转变作风，时刻自重自省，严守纪法规矩。要一刻不停推进全面从严治党，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，在开展监督执纪工作时，要迎难而上，不推诿、不逃避，敢于斗争、善于斗争，冲锋在前，在斗争中锻造铁脊梁、练就硬本领。要继续以政治建设为引领，坚持不懈加强思想政治建设，从严从实要求自己，不断强化责任担当，在工作作风、工作纪律、工作质量、工作效率等方面严格要求，不断提升业务本领，持之以恒加强作风建设。
勇于自我革命度续红色基因。强化政治教育、党性教育，通过开展思想政治建设、纪律警示教育、革命传统教育等窿续对党绝对忠诚的基因血脉。继承和发扬担当和斗争精神，自觉肩负起党风廉政建设政治责任，强化责任担当，增强事业心和责任感，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，以实实在在的工作措施和成效，体现纪检监察干部的忠诚、干净、担当。要常常“照镜子”找不足，以反面典型案例为鉴，以案示警，从源头查找问题；以案为鉴，从思想上检视自己；以案促改，从行动上来发力，抓小抓早，把“改”贯穿工作始终，永葆初心使命，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去做好每一件事，不断自我完善、自我革新、自我提高。经常在党性“大熔炉”中锻炼，主动加强思想改造，在什么该为、什么不该为上始终保持清醒，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁标准严格要求自己，从严
抓好自身思想政治建设。
专题教育树立和践行正确政绩观党课讲稿
同志们：
政绩观是党员干部从政谋事创业的“总开关”，是党员干部世界观的体现，更是党员干部干事创业、履职尽责的价值导向和思想基础。习近平总书记在专题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神。我们要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持常学常新、时时对标对表，深刻把握为谁树立政绩、树立什么样的政绩、怎样树立政绩这一关键，把为民造福作为最重要的政绩、完整准确全面贯彻新发展理念、积极防范化解政府债务风险，大力弘扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，真抓实干开创高质量发展新局面，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩实效。
一、必须牢记“起决定性作用的是党性“，以强化党性锤炼和坚定理想信念夯实正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当
思想是行动的先导，对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的
政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。只要坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。
（一）树立和践行正确政绩观，必须紧紧抓住“强党性”这个根本。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差；只有把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。新的伟大征程上，广大党员干部要自觉拥护和贯彻党的理论路线方针政策，刻苦钻研新时代党的创新理论成果，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要提高政治觉悟和政治能力，主动到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方去，站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断磨砺意志、提高本领，砥砺对党赤诚忠心。要立足规范、着眼长效，严格决策程序，强化监管责任，完善制度机制，引导党员、干部按规律办事，按规矩做事，以钉钉子的精神担当尽责，不折不扣把中央决策部署落实到位。
（二）政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态；必须通过严格的党性锤炼，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，以正确权力观、
政绩观、事业观指导实践、推动工作。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，坚定不移沿着指引的方向前进，切实把党的创新理论贯彻落实到实际工作全过程各方面。要以此次专题教育为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，牢固树立和践行正确政绩观，把解决问题、推动高质量发展贯穿始终，不断创造出得到人民认可、经得起历史检验的政绩。
（三）始终坚持人民至上，矢志为党分忧、为国尽责、为民造福。树立正确政绩观，首先要回答“为谁创造政绩全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。树立正确政绩观，还必须明确“政绩由谁评判”。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，群众生活是否真正得到了改善。要牢记的殷切嘱托，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要把为民造福作为最大政绩，通过扎实开展专题教育，站稳人民立场、厚植为民情怀，多到群众中去，多交群众朋友，虚心向群众学习，扑下身子办好千家万户的事，实事求是解决好群众面临的各种困难，不断把造福人民的事业推向前进。
二、必须牢记“新发展理念就是指挥棒、红绿灯”，以新发展理念和高质量发展引领正确政绩观，把新发展理念贯穿到经济
社会发展全过程
有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果。政绩观、发展观是否对头，决定着发展的成效乃至成败。我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题。奋进新征程、建功新时代，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，关键在于树立和践行符合新发展理念的政绩观。
（一）抓新时代发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，要统一贯彻，使之协同发力、形成合力。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家，要求我们进一步完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念，从整体上、从内在联系中把握新发展理念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强贯彻落实的全面性系统性，不断提高我国发展的竞争力和持续力，在日趋激烈的国际竞争中把握主动、赢得未来。
（二）树立符合新发展理念的政绩观。政绩观正确与否，要看是否体现了全面发展。看政绩，既要看经济指标，也要看民生指标、生态指标；既要看当前发展状况，也要看发展的可持续性。如果只盯着单一指标，忽视其他工作，忽视发展的整体性、系统性、协同性，政绩观就会出现偏差。要完整、准确、全面贯彻新
发展理念，坚持系统观念，突出工作重点，紧密结合实际，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展，统筹质的有效提升和量的合理增长，在量的合理增长基础上始终坚持质量第一、效率优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，大力开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，把发展成果不断转化为生活品质，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）自觉增强守正创新的发展意识。党的二十大报告指出，必须坚持守正创新。我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。迈向新征程，党员干部作为党的事业的骨干，身负重任、使命光荣，必须牢固树立和践行正确政绩观，发挥激情足、冲劲大的优势，深入领会守正创新的理论意义和实践意义，增强守正创新的发展意识，掌握推进中国式现代化的“金钥匙要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将守正和创新有机结合起来，在保持立场坚定的基础上以新的理念、方法去解决问题。要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远、积极进取、量力而行，克服急功近利、急于求成的思想，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。要坚持守正但不固步自封，努力创新而脚踏实地，在守正中把稳舵盘、保持航向，在创新中寻求突破、扬帆远航，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，在新的赶
考之路上向历史和人民交出新的优异答卷。
三、必须牢记“国之大者就是人民的幸福生活。以党的初心使命和宗旨情怀滋养正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩
一切为了人民，一切依靠人民。中国共产党自成立之日起就把人民装在心里，镌刻在自己的旗帜上；中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。党为人民谋福利，人民永远跟党走。群众的事干一件成一件，积水为海、积土成山，党的执政之基就会坚如磐石，就能汇聚起推进强国建设、实现民族复兴的磅礴力量。
（一）牢牢把握为民造福的本质要求。“江山就是人民，人民就是江山。”为民造福，是中国共产党立党为公、执政为民的本质要求。正是由于把人民至上的理念贯穿于党治国理政的各领域和全过程，以实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益为标准，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，我们党赢得了人民群众的坚定支持和拥护，始终能够凝聚起团结奋斗的磅礴力量。新的伟大征程上，党员干部要牢记的殷切嘱托，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要把为民造福作为最大政绩，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民的批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，发展全过程人民民主，维护社会公平正义，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，增强人民群众获得感、
幸福感、安全感。
（二）人民永远是我们最坚实的依托、最强大的底气。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。人民是历史的创造者，人民是真正的英雄，赢得人民信任、得到人民支持，始终为人民执政、依靠人民执政，党就能克服任何困难，我们的事业就能一往无前。面对前进道路上的风吹浪打，面对发展进程中的艰难险阻，我们必须始终坚持人民主体地位，始终尊重人民首创精神，充分激发调动人民群众的积极性、主动性、创造性，团结带领人民橹起袖子加油干，风雨无阻向前行。只要我们党始终植根于人民、增进人民福祉，始终保持同人民群众的血肉联系，时刻与人民心连心、同呼吸、共命运，就能够应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，永远立于不败之地。民之所望、政之所向。新时代新征程上，我们要不断把人民对美好生活的向往变为现实，阵厉奋发、勇毅前行，坚定不移以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
（三）站在人民立场上想问题、办事情，在高质量发展中不断造福人民。党员干部要深刻认识到，在干事初衷上，要真心实意为群众办实事，避免急功近利搞政绩工程。在实际操作中，要深入扎实同群众打交道，而不能一味地大干快上、追求进度。在目标效果上，发展成果要更多更好地惠及群众，让群众感受到实实在在的获得感。要把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展、检视整改、建章立制中，切实提升专题教育的质效，教育引导党员干部把为民造福作为最重要的政绩，对违规举债、统计造假等典型案例进行深度剖析，举一反三提出解决问题、改进工作的办法举措，坚持和运用好解决群众急难愁盼具体问题的有
效载体，做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。要把造福人民作为最重要的政绩，始终把人民放在心中最高位置，始终把发展作为第一要务，与群众想在一起、干在一起，关心群众安危冷暖、解决群众急难愁盼，让人民群众在高质量发展中共享高品质生活。
四、必须牢记“以钉钉子精神抓工作落实”，以求实精神和务实作风践行正确政绩观，让正确政绩观成为广大干部的思想和行动自觉
一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。党员干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。
（一）锤炼好作风，争做实干家。重视干部作风建设、引导干部求真务实是我们党的优良传统和政治优势。指出：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”所谓“三分战略，七分执行“，唯有强化干部执行力，树牢“等不起”的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，才能确保党和人民的各项事业得到长远发展。要坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决反对做表面文章，把心思和精力用到干实事、谋实招、
求实效上来。要坚持问题导向，奔着问题去，什么问题反映强烈就关注什么问题，什么问题突出就整治什么问题，真正解决问题。要持续为基层松绑减负，让基层干部腾出更多精力抓落实。要突出纠树并举，突出“实”的导向、“严”的规矩，大力培树“严新细实”优良新风，确保说一件、做一件、成一件。
（二）以钉钉子精神干事创业。牢固树立正确的政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，努力对历史负责、对人民负责。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。树立和践行正确的政绩观必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远、积极进取、量力而行，克服急功近利、急于求成的思想，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。坚持眼睛向下，深入群众、深入基层、深入企业，既要“身入”基层，又要“心到”基层，不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，交换、比较、反复，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。
（三）努力把为民造福的政绩观贯穿在干事创业里，不断展现新气象新作为。加强学习，开拓眼界，增长本领，不断提高自己的治理能力和治理水平。悟透以人民为中心的发展思想，善于把握规律，因时因地制宜，坚持守正创新，为实现人民对美好生活的向往而慎重决策用权。坚持系统思维，正确处理“大我”和
“小我”的关系，正确处理长远利益、整体利益和短期利益、局部利益的关系。提高依法决策能力，落实依法决策机制，在重大决策中，保证公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，找准和回应群众关切，确保决策务实管用、切实可行。理论学习上，把关于树立正确政绩观、贯彻新发展理念的重要论述作为重点学习内容，深学细照笃行；调查研究上，深度调研大肆举债、大干快上搞“半拉子工程形象工程”“面子工程”等典型事例，解剖麻雀，查找问题，立行立改；推动发展上，把树立正确政绩观、按客观规律办事、一张蓝图绘到底等作为重要原则，采取有效措施防范化解风险，推动高质量发展；检视整改上，把树立正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，适时开展专项整治并在建章立制上下功夫，堵塞漏洞、筑牢堤坝。
党的二十大报告强调，要“引导干部树立和践行正确政绩观对于党员干部来说，在实际工作中遇到难题是畏首畏尾还是迎难而上，考验的便是政绩观的正确与否。我们要把学习领会关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述作为一项重要政治任务，纳入专题教育理论学习重点内容，原原本本读原文、认认真真悟原理，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，进一步增强树立和践行正确权力观、政绩观、事业观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以实际行动坚决拥护“两个确立)坚决做到“两个维护工要以此次专题教育为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，牢固树立和践行正确政绩观，把解决问题、推动高质量发展贯穿始终，不断创造出得到人民认可、经得起历史检验的政
绩。
2026年牢固树立践行正确政绩观学习研讨发言心得体会
习近平总书记围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”作出的一系列重要论述，既有语重心长的嘱托，也有响鼓重槌的告诫，是我们立身处世、从政干事的根本遵循。下面，我就此次学习谈几点体会：
一、政绩观的具体表现
政绩是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观是关于政绩的总体认识和根本观点，直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、创造政绩的思想基础。
党员干部的政绩观正确与否，对事业发展和个人成长都至关重要。对党员干部来说，通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出贡献、干出政绩，这是应有的奋斗目标和价值追求。
二、有坚强党性才有正确政绩观
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。中国共产党人依靠坚强的党性铸就了辉煌的过去和今天的奇迹，也定义着光明的未来。错位的政绩观，根子在于背离了党性、沾染了杂念。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。我将以此次专题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，知之而后信之，信之而后行之。从党性的高度来认识政绩观问题，把树牢正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，深刻剖析政绩观错位的思想根源与现实危害，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力
的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色。
三、有为民情怀才有正确政绩观
习近平总书记强调：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准坚持人民至上是百年大党不懈奋斗的逻辑起点，也是百年大党铸就辉煌的价值源头。我们要明白“我是谁、为了谁、依靠谁“，不忘自己是人民一员，终生恪守人民情怀，才能感知群众的喜怒哀乐、牵挂群众的冷暖疾苦；才能不做那些“作秀”不“做事”的表面文章，重“面子”不重“里子”的形象工程，“造势”不“造福”的虚假政绩，“竭泽而渔”不“泽被后人”的寅吃卯粮；才能想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，坚持民有所呼、我有所应，从人民群众切身利益出发，用心用情用力解决好群众关心的实际问题，解决好群众牵挂的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
四、有真抓实干才有正确政绩观。
求真务实，是党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线的根本要求。我将围绕专题教育的总要求和目标任务，在推动高质量发展过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，大兴调查研究，按照规律办事，尊重客观实际，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。
一是规范经营管理相关工作，给基层单位提供工作便利，如数据统计分析前制定统一的表格说明、调研前制定统一的调研摸底提纲、经营分析分模块制定完整的填报模板，方便基层工作人员
快速准确高效报送。同时，借助开展实地业务调研，进一步深入基层一线。掌握真实的情况和问题，更好的为人民群众解决困难，不断提升群众获得感幸福感安全感认同感。
二是按照华新燃气集团“锚定打造国内一流燃气旗舰劲旅的目标，持续完善高质量发展的现代产业体系”的战略定位，聚焦气源掌控、资产盘活、LNG产业一体化运营、深化改革提质增效工作任务，扎实开展国企改革、“扭亏减亏”、“降减提”、“止损挽损”、清收清欠五大专项行动，持续推进“产采运销”一体化战略，以“积极开拓气源，稳步扩张市场”为目标，持续将“两头在外”业务打造成公司可持续发展核心竞争力，继续利用好国家管网公司托运商资质，深入省外优质气源企业战略合作，积极开辟华北地区终端用户，抢占市场份额，确保各项工作开展有力度、有深度、有热度，以实实在在的工作业绩践行燃气人的使命和担当。
以上是我的研讨材料，不足之处请大家批评指正。
某市委常委关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料
树立和践行正确的政绩观，是我们党对领导干部的一贯要求。政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。党的十八以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，强调“干事创业一定要树立正确政绩观”，阐述了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题。我作为一名领导干部，要在学思想、见行动中走在前列，当好表率，深学细悟习近平总书
记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，不务虚功，不图虚名，真抓实干，在新征程上以满腔热忱努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
一、凝心铸魂筑牢根本，让政绩观更有硬度
习近平总书记指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党员、干部只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”习近平总书记强调了党性的重要性，只有坚持不懈的锤炼党性，才能筑牢政绩观的坚实根本，才能让政绩观更有硬度，才能创造让党和人民满意的政绩。如何让党性更坚实、更牢固，关键点就是要坚持用党的创新理论凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要持续学懂弄通做实党的创新理论，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党委（党组）会议的第一议题，作为中心组学习的第一内容，作为党校教育培训的第一课程，作为支部主题党日的第一项目，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，切实把党的创新理论贯彻落实到实际工作全过程各方面。要不忘初心、坚守信仰，坚定理想信念，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，真正将正确的政绩观、权力观、事业观融入血液、注入灵魂。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治智慧、政治领导力，做到政绩观与党性相统一、与人民利益相统一、与历史发展要求相统一。
二、勇于担当作为追求实绩，让政绩观更有厚度
习近平总书记强调，“政绩观要树立在实绩基础上，不能只强调表面功夫，要突出实绩。”作为领导干部，要勇于担当作为，以实际行动回应人民群众期待和对党的要求。要聚焦中心任务，紧密结合工作实际，切实解决发展中的矛盾和问题，推动工作取得实际成效。要坚持问题导向，提高解决问题的能力和水平，善于分析问题、找准问题的关键，勇于担责、敢于担责，做到真抓实干、真抓实效。要注重实绩的可持续性和长远性，不追求一时的虚名和表面的光鲜，而是着眼于推动经济社会发展、改善人民生活的长远目标，努力创造具有持久影响力和实际效果的实绩。要注重实绩的科学性和规范性，坚持科学决策、科学管理、科学评价，确保实绩的真实、准确、客观。要注重实绩的公正性和公信力，坚持依法依规办事，秉公用权，做到公正廉洁，赢得人民群众的信任和支持。
三、强化制度建设保障政绩，让政绩观更有广度
习近平总书记指出，“树立和践行正确政绩观，首先要解决制度问题”。制度是保障政绩观正确实施的重要保障。要加强制度建设，构建科学有效的激励机制和约束机制，形成正确的评价体系和考核体系，推动领导干部真抓实干、真抓实效。要坚持依法依规、公正透明原则，严格规范干部选拔任用、考核评价、激励约束等方面的制度建设，确保政绩观不偏离正确方向。要注重制度的针对性和灵活性，根据实际情况和任务要求，不断完善制度，提高制度的适应性和可操作性。要注重制度的公正性和公平性，坚决反对任人唯亲、本位主义和一刀切、一刀切的行为，做到公平竞争、公正评价。要注重制度的约束力和规范性，加强制
度执行和监督，对违反政绩观的行为及时发现、纠正和追责，形成严密的监督体系和问责机制。同时，要注重制度的创新性和前瞻性，适应新形势、新任务、新要求的需要，主动创新制度，推动制度不断适应和引领发展。
总之，作为一名领导干部，要树立和践行正确政绩观，就必须凝心铸魂筑牢根本，让政绩观更有硬度；勇于担当作为追求实绩，让政绩观更有厚度；强化制度建设保障政绩，让政绩观更有广度。只有这样，才能真正实现为人民办实事、解民生难题的目标，取得经得起实践、人民、历史检验的实绩。