树立和践行正确政绩观学习教育动员大会发言稿8篇精编版

树立正确政绩观，注重实效与民生，推动高质量发展，强化责任担当，激励全体干部共同奋斗，营造良好氛围，促进社会和谐进步。下面由网友为您整理分享的“树立和践行正确政绩观学习教育动员大会发言稿版”相关资料，供您参考学习。

树立和践行正确政绩观学习教育动员大会发言

稿(共8篇)

目录

篇1、树立和践行正确政绩观学习教育动员大会发言稿

同志们：

今天，我们召开树立和践行正确政绩观学习教育动员大会，主要任务是深入学习贯彻党中央决策部署，全面落实中央办公厅《通知》要求，对全单位开展学习教育进行动员部署，引导全体党员干部牢牢把握实事求是、求真务实这一核心要求，坚决纠治形式主义、官僚主义，以务实作风、实干精神、实在成效，树立和践行正确政绩观，推动各项事业高质量发展。

第一，深刻认识实事求是是正确政绩观的灵魂，坚决破除一切形式主义顽瘴痼疾。实事求是，是我们党的思想路线，是马克思主义的精髓，也是树立和践行正确政绩观的基石。习近平总书记多次强调，干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。中央《通知》明确要求，学习教育要坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，教育引导党员干部坚持实事求是、求真务实，有效防范和纠治政绩观偏差。这一要求，直指当前工作中的突出问题，切中形式主义、官僚主义的要害。当前，在少数党员干部中，依然存在违背实事求是、热衷形式主义的问题：有的重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，把大量精力用在写材料、造台账、搞迎检上，工作没干多少，材料堆成一堆；有的搞“盆景式”落实、“样板化”推进，只打造看点、不注重全面，只装点门面、不解决问题；有的急功近利、好大喜功，不顾地方实际、不顾资源禀赋、不顾群众承受能力，盲目上项目、

铺摊子、提指标，最终留下一堆历史遗留问题；有的照抄照搬、机械执行，不结合实际创造性落实，搞“一刀切”“一阵风”，导致政策落地水土不服；有的弄虚作假、虚报浮夸，用数字美化成绩、用材料掩盖问题，搞“数字政绩”“虚假政绩”。这些问题，本质上是背离实事求是思想路线，是政绩观错位、责任心缺失、作风漂浮的表现，不仅浪费大量资源、增加基层负担，更贻误事业发展、损害群众利益。党中央部署开展这次学习教育，就是要从思想根源上纠偏正向，让实事求是回归本位，让形式主义无处藏身，让求真务实成为风尚。全体党员干部必须深刻认识到，政绩是干出来的，不是“秀”出来的；成效是实打实干出来的，不是材料写出来的；发展是一步一个脚印推出来的，不是数字堆出来的。只有坚持一切从实际出发，尊重规律、尊重群众、尊重实践，才能创造出真正过硬、经得起检验的政绩。

第二，牢牢把握学习教育核心要求，把实事求是贯穿全过程各方面。这次学习教育，时间从2026年春节后启动至7月底基本结束，以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，简约务实、一体推进。我们必须牢牢把握“实事求是”这一主线，把求真务实贯穿学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育全过程。一要在学习研讨上求“深”，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记关于实事求是、求真务实、正确政绩观的重要论述，深刻理解实事求是思想路线的重大意义、实践要求，深刻反思形式主义、官僚主义的危害，从思想深处树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向。二要在查摆问题上求“真”，坚持不遮不掩、不避不绕，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找是否存在脱离实际、违背规律、

急功近利、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，从党性上、思想上、作风上深挖根源，不搞避重就轻、不搞隔靴搔痒、不搞纸上谈兵。三要在整改整治上求“实”坚持问题导向、效果导向，对查摆出的形式主义、政绩观偏差问题，建立清单、明确责任、限期整改，能够立即解决的马上办、当场改，需要长期坚持的定方案、持续抓，对典型问题集中整治，坚决防止整改流于形式、走过场。四要在建章立制上求“效，坚持标本兼治、长效常治，针对形式主义突出问题，全面清理不符合实事求是要求、加重基层负担、脱离工作实际的制度规定，完善科学决策、督查考核、评价激励、基层减负等制度机制，从制度上铲除形式主义滋生的土壤。五要在开门教育上求“诚，坚持真心实意听取群众意见，客观真实接受群众监督，不搞“作秀式”调研、“表演式”走访，让群众真正参与、真正监督、真正评判，以实际成效取信于民。

第三，聚焦重点任务精准发力，以务实作风推动工作提质增效。践行正确政绩观，最终要落到实干上、体现在实效上。全体党员干部要以学习教育为契机，大力弘扬实事求是、求真务实作风，以实干实绩诠释担当。一要坚持调查研究先行。没有调查就没有发言权，更没有决策权。要把调查研究作为基本功，带头深入基层、深入一线、深入群众，听真话、察实情、找问题、谋对策，坚决杜绝“走马观花”“蜻蜓点水”式调研，使各项决策符合实际、贴合基层、顺应民意。二要坚持科学民主决策。严格执行民主集中制，重大事项、重大项目、重大决策必须充分论证、集体研究、依法依规，坚决杜绝“拍脑袋”决策、“一言堂”决策、盲目决策，确保每一项决策都经得起实践、人民、历史检验。三要坚持狠抓工作落实。对党中央决策部署、对上级工作要求、对

群众期盼事项，坚持一抓到底、紧盯不放，不推诿、不扯皮、不敷衍，发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办、一个问题接着一个问题解，以落实成效检验政绩、评判干部。四要坚持崇尚实干实绩。树立“以实干论英雄、以实绩用干部”的鲜明导向，不看口号看行动、不看材料看成效、不看表面看实质，让实干者得实惠、让有为者有地位、让弄虚作假者没市场，营造求真务实、担当作为、干事创业的浓厚氛围。五要坚持基层减负增效。严格落实中央基层减负要求，精简会议文件、规范督查考核、减少无谓报表，把基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实、办实事、解难题上。

第四，强化组织领导，压实工作责任，确保学习教育走深走实。一要压实主体责任。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，主要负责同志履行第一责任人责任，亲自抓、带头干、负总责，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。二要坚持领导带头。领导干部要带头实事求是、带头反对形式主义、带头真抓实干、带头整改问题，以自身示范引领全体党员干部转作风、树新风、求实效。三要加强督促指导。成立学习教育工作专班，加强全过程督导检查，及时发现问题、纠正偏差，对形式主义问题严肃查处、通报曝光，确保学习教育务实高效。四要做好统筹结合。把学习教育与中心工作、年度任务、巡视整改、民生保障等紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，以高质量发展成效检验学习教育成果。

同志们，实事求是是成事之基，形式主义是败事之源。让我们以这次学习教育为契机，坚守实事求是思想路线，力戒形式主

义官僚主义，以务实作风、实干精神、实在业绩，树立和践行正确政绩观，脚踏实地、埋头苦干、久久为功，为推动高质量发展、推进中国式现代化作出新的更大贡献！

谢谢大家！

篇2、在学习贯彻“树立和践行正确政绩观”重要论述会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合当前我县发展实际，就进一步加强全县党员干部队伍作风建设，进行一次思想上的再统一、认识上的再深化、行动上的再部署。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻领会树立和践行正确政绩观的极端重要性

政绩观是党员干部党性和世界观、价值观、权力观的集中体现，直接关系到我们事业的兴衰成败。习近平总书记围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，发表了一系列重要论述，思想深邃、内涵丰富，为我们提供了思想指引和行动指南。我们必须站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性。

第一，树立和践行正确政绩观，是践行党的初心使命的根本要求。我们党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民

族谋复兴作为自己的初心使命。我们手中的权力、我们所做的一切工作，都是党和人民赋予的。政绩，归根结底是为民造福的实绩。衡量我们工作好坏的最终标准，是人民群众是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。如果偏离了“人民”这个中心，政绩观就会发生扭曲，就会把个人升迁、形象工程置于人民利益之上，最终损害的是党的事业和人民的福祉。全县各级干部必须时刻扪心自问：我们的决策是否符合最广大人民的根本利益？我们的项目是否回应了人民群众最迫切的期盼？我们的工作成果是否经得起人民的检验？只有把“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点，我们的政绩才是货真价实的，我们的事业才能拥有最坚实的根基。

第二，树立和践行正确政绩观，是推动高质量发展的内在逻辑。当前，我国发展进入了新阶段，发展理念、发展方式正在发生深刻变革。过去那种拼资源、拼消耗、粗放式的发展模式已经难以为继。习近平总书记强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。片面追求GDP增速、热衷于“短平快”项目、不计成本和后果的“形象工程”，看似一时风光，实则是寅吃卯粮、竭泽而渔，违背了高质量发展的内在要求。我们必须清醒认识到，推动高质量发展，需要的是打基础、利长远、增后劲的“潜绩”，需要的是保护生态、绿色转型、科技创新的“显功”。全县上下必须彻底摒弃规模速度情结、路径依赖思想，坚定不移走生态优先、绿色发展的道路，在培育新质生产力、构建现代化产业体系上久久为功，真

正把发展的成果体现在发展质量的提升、产业结构的优化和人民生活品质的改善上。

第三，树立和践行正确政绩观，是锻造过硬干部队伍的时代课题。干部是决定性因素。有什么样的政绩观，就有什么样的行为方式和工作作风。错误的政绩观是滋生形式主义、官僚主义的温床，会导致弄虚作假、急功近利、脱离群众等一系列问题，严重败坏党风政风，侵蚀党的执政基础。当前，我们正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，面临的改革发展稳定任务艰巨繁重。完成这些任务，迫切需要一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。树立和践行正确政绩观，就是要引导广大干部求真务实、真抓实干，敢于担当、善于作为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。只有这样，我们才能锤炼出一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，为**县的长远发展提供坚强组织保证。

二、坚持问题导向，清醒认识当前我县干部队伍政绩观和作风方面存在的突出问题

回顾过去一年，也就是2025年，在全县上下的共同努力下，我们取得了来之不易的成绩。全县地区生产总值突破500亿元大关，同比增长了5.8%；固定资产投资完成220亿元，增长8.1%；成功引进落地投资过亿元的产业项目35个；城乡居民人均可支配收入分别增长6.5%和7.2%。这些成绩的取得，是全县广大干部群众团结奋斗、辛勤付出的结果。

在肯定成绩的同时，我们更要用辩证的、发展的眼光审视自身，以刀刃向内的勇气正视问题。对照习近平总书记的要求，对

照高质量发展的标准，对照人民群众的期盼，我们必须清醒地看到，一些干部在政绩观和工作作风上还存在这样那样的问题，有些问题还比较突出。

一是“急”的思想依然存在，急功近利、贪大求快。有的同志总想在自己任期内干出一番“轰轰烈烈”的大事业，热衷于上马一些规模大、见效快的项目，对于那些周期长、见效慢的基础性工作缺乏耐心和定力。比如，在招商引资中，有的单位对项目质量把关不严，只要能快速签约、快速落地，就放松了对环保、能耗、技术含量的要求，给未来发展埋下隐患。在城镇建设中，有的地方不顾客观条件和财政能力，盲目铺摊子、上项目，追求高楼大厦、宽马路大广场的视觉冲击，而对老旧小区改造、背街小巷整治、地下管网建设等群众急难愁盼的“里子工程”重视不够。这种“政绩冲动”，本质上是个人主义、功利主义在作祟。

二是“浮”的作风尚未根除，形式主义、脱离实际。有的工作停留在开会发文、听汇报看材料上，满足于“材料政绩”“数字政绩”。调查研究走马观花、蜻蜓点水，满足于去了、看了，但对基层真实情况、群众真实想法不甚了了。决策部署“依葫芦画瓢”，对上级文件不加消化、照搬照抄，不结合本地实际，导致政策“水土不服”，难以落地生根。有的干部把精力用在了“装点门面”上，工作干得好不好，标准是上级领导看得见看不见、汇报材料写得靓不靓，而不是群众评价好不好、问题解决掉没有。这种浮在表面的作风，是对党和人民事业的极大不负责。

三是“畏”的心态有所滋生，担当不足、求稳怕错。面对改革深水区、发展攻坚期，一些干部出现了“本领恐慌”和“担当赤字”。对于一些历史遗留的难点问题、涉及多方利益的复杂矛

盾，存在绕道走、拖着办的心态，不敢拍板、不愿担责。有的信奉“多做多错，少做少错，不做不错”的处世哲学，宁愿“躺平”不作为，也不愿开拓创新去冒风险。在工作中遇到困难，首先想的是向上级要政策、要资金，而不是主动思考、积极作为。这种“佛系”心态、“躺平”行为，与我们所处的发展阶段和所肩负的历史使命格格不入。

四是“私”的念头需要警惕，宗旨意识、为民情怀淡化。少数干部在工作中掺杂了个人利益的考量，没有完全把心思和精力用在为民服务上。比如，在项目审批、资源分配中，是不是首先考虑了是否有利于增进民生福祉？在解决群众信访问题时，是不是真正做到了将心比心、换位思考？有的部门之间存在本位主义，考虑局部利益多，考虑全局利益少，相互推诿、配合不力，影响了工作效率和发展大局。这些问题的根源在于宗旨意识树得不牢，没有真正把人民群众放在心中最高位置。

这些问题虽然发生在少数干部身上，但其危害不可小觑。它像病毒一样，会侵蚀我们干部队伍的肌体，损害党和政府的形象，阻碍**县高质量发展的进程。我们必须高度警惕、深刻反思，采取有力措施，坚决予以纠正。

三、强化行动自觉，以正确的政绩观引领干部新作风、开创发展新局面

知是行之始，行是知之成。学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，关键在于落实到行动上、体现到工作中。全县各级党组织和广大党员干部要以此为契机，全面加强作风建设，奋力谱写**县高质量发展新篇章。

第一，必须旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为树立正确政绩

观的“定盘星”。正确的政绩观首先是政治观。要始终把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学深悟透其中蕴含的世界观和方法论，自觉用以指导实践、推动工作。要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保我们的各项工作始终沿着正确的政治方向前进。对党忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动。检验我们是否忠诚，就要看我们是否能把中央、省委、市委的决策部署不折不扣地落实到**县的每一寸土地上，转化为推动发展的实际成效和增进民生福祉的具体成果。

第二，必须矢志不渝践行宗旨，把为民造福作为树立正确政绩观的“价值锚”。要始终坚持人民至上，把群众的安危冷暖放在心上。要大兴调查研究之风，领导干部要带头走出办公室，深入田间地头、工厂车间、社区楼院，听真话、察实情、解难题。我们的决策，必须建立在充分听取群众意见的基础上；我们的工作，必须以解决群众最关心最直接最现实的利益问题为导向。今后，凡是涉及群众切身利益的重大项目和决策，必须严格执行民主决策程序，确保民意得到充分体现。我们要办好每一件民生实事，无论是**镇的老旧小区供暖改造工程，还是**乡的农村公路提质升级项目，都要精心组织、高质量推进，把好事办好、实事办实，让发展成果更多更公平惠及全县人民。

第三，必须遵循客观发展规律，把真抓实干作为树立正确政绩观的“压舱石”。发展来不得半点虚假，必须尊重科学、尊重规律。要坚持实事求是，一切从实际出发，既要积极作为，又要

量力而行。要坚决摒弃“换一届领导、换一套思路”的折腾式做法，保持工作的连续性和稳定性。对于县委、县政府已经确定的发展战略，比如我们正在大力推进的以**产业为核心的现代化产业集群建设，以及**流域的生态综合治理工程，都要保持战略定力，一以贯之抓下去，不贪一时之功，不图一时之名。要坚持系统观念，处理好发展与安全、保护与治理、当前与长远的关系，绝不能做杀鸡取卵、焚林而猎的蠢事，要为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的优美环境和永续发展的宝贵财富。

第四，必须勇于担当善于作为，把攻坚克难作为树立正确政绩观的“试金石”。伟大的事业始于梦想、成于实干。全县广大干部特别是领导干部，要大力发扬斗争精神，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。我们要聚焦制约我县发展的堵点难点问题，比如营商环境中的“中梗阻”现象、部分历史遗留的信访积案等，要敢于动真碰硬，一抓到底。要树立“功成不必在我”的胸怀，多做打基础、利长远的工作，甘当铺路石，甘做栽树人。组织部门要建立健全科学的干部考核评价体系和激励机制，要把“指挥棒”牢牢指向发展实绩和群众口碑，要为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，旗帜鲜明地为那些敢闯敢试、踏实干事的干部鼓劲加油，同时对那些不作为、慢作为、乱作为的干部坚决予以调整，在全县上下营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

同志们，树立和践行正确政绩观是一场深刻的思想革命，加强作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以坚定的政治自觉、强烈的使命担当，求真务实、锐意进取，奋力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于

历史的新业绩，为加快建设现代化新**而努力奋斗！

篇3、树立和践行正确的政绩观研讨发言材料

新时代新担当新作为，诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观，说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

树立正确政绩观，就是要真务实，真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，就是要切实抓好打基础利长远的工作，发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。

一是强化责任练硬功。无论在什么岗位，牢固树立责任意识，能够守责、担责、尽责。以硬朗的作风、坚强的意志、自律的精神，坚持求真务实体力行、攻坚克难、超越自我、持续提升，全心全意干事创业、发展创新，推动工作持续高质量提升。

二是增长智慧出真功。做到深入群众，学习群众，夯实基础，增长智慧，在实践中获取改革发展正能量。专卖工作，无论打假破网、市场监管、规范管理和放管服改革，都必须密切联系群众，依法执法，积极主动，慎重稳妥，做到有作为，而不是乱作为。

三是开阔视野下苦功。风物长宜放眼量面对新形势、新任务和新要求，我们显然不能守陈规、吃老本、沿旧习，而要下苦功，出实力，改善思维方式、优化知识结构、提高专业素养、提升专业技能。

四是提升素养出精功。作为专卖执法人员，既要脚踏实地，切实践行群众路线；也要胸有全局，善于协调。既要冲锋陷阵，

雷厉风行展雄才；又应滴水穿石，潜心钻研铸精品。要持之以恒提升专业素养，高屋建锹，励精图治；要增强法-制素养，精修法治思维，打造法治环境；要坚持正确的政治万同，潜心贯注，戒骄戒躁，高标准、严要求、重效能；要始终以好强高优标准，贯彻精雕细刻、追求极致的理念，在专卖管理工作中，不畏艰难、勇往直前。

篇4、政绩观党课：以枝叶关情的初心使命，筑牢信访工作的民心根基

同志们：

今天我们召开市信访局机关全体干部政绩观教育大会，旨在深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，特别是关于牢固树立和践行正确政绩观的重要要求，贯彻落实二十届中央纪委五次全会工作部署，引导全体干部从思想深处解决好“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的重大问题。信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径。我们的政绩观，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到社会和谐稳定大局。全体信访干部必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是履行好新时代信访工作职责使命的政治保证，是推动信访工作高质量发展、更好服务人民群众和全市发展大局的思想根基。下面，我围绕这一主题，谈几点意见。

一、深刻领悟核心要义，夯实正确政绩观的思想根基

正确政绩观并非无源之水、无本之木，它源于坚定的理想信

念和深厚的为民情怀。深刻领悟其核心要义，是我们一切行动的出发点。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要“坚持以党性立身做事，树立正确权力观、政绩观、事业观”。这为我们指明了方向。党性是根本，人民是中心。对信访部门而言，正确的政绩观必须牢牢锚定“人民信访为人民”的价值坐标，将群众满意作为衡量工作成效的最高标准。这就要求我们首先必须在思想上正本清源，廓清认识迷雾，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，确保我们的工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）把握根本立场，坚守“为民造福”价值原点。政绩为谁而树，是政绩观的灵魂所在。习近平总书记指出，“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。我们党的百年奋斗史，就是一部为人民谋幸福的历史。作为直接面对群众、服务群众的信访部门，树立和践行正确政绩观，首要的就是要站稳人民立场，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。这意味着，评价我们信访工作的政绩，不能只看办结了多少案件、化解了多少矛盾的表象数据，更要看是否真正解决了群众的急难愁盼问题，是否增进了群众的获得感、幸福感、安全感。要深刻认识到，信访群众每一次来访、每一封来信、每一件网上投诉，都寄托着对党和政府的信任与期盼。处理这些信访事项的过程，就是为民服务、为民解难、为民造福的过程。因此，必须坚决摒弃那种脱离群众、漠视疾苦的官僚主义，反对那种只求轰动效应、不顾实际效果的“形象工程”，杜绝那种片面追求“息事宁人”而不解决根本问题的错误做法。要始终心怀“国之大者”，将信访工作置于全市经济社会发展大

局中考量，更要聚焦于“民之关切”，将信访工作做到群众心坎上。唯有如此，我们所创造的政绩才能经得起人民检验、实践检验和历史检验，才是真正有温度、有深度、有力度的政绩。

（二）厘清发展思想，贯彻“高质量发展”内在要求。创造什么样的政绩，是政绩观的核心内容。新时代新征程，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这一发展思想的转变，必然要求政绩观的同步升级。对于信访工作而言，树立和践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，将推动信访工作高质量发展作为核心追求。高质量发展不是简单的数量增长和速度提升，而是质量、结构、规模、速度、效益、安全的有机统一。具体到信访实践，就是要从过去侧重于事后应对、个案化解，向更加注重源头预防、系统治理、依法规范、综合施策转变。要着力在提升信访事项办理质效上下功夫，不仅要推动“事心双解”，更要促进“案结事了”，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。要着力在健全矛盾纠纷预防化解机制上下功夫，推动信访工作深度融入基层社会治理，变“被动受理”为“主动介入”，变“末端处置”为“前端防范”。要着力在提升信访工作法治化、信息化、科学化水平上下功夫，运用法治思维和法治方式化解矛盾，利用大数据等技术提升分析预警和决策支持能力。这意味着，我们必须克服急功近利、贪大求快的浮躁心态，树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，多做打基础、利长远、惠民生、促和谐的实事，甘于做铺垫性工作，甘于抓未成之事，通过扎实细致的高质量工作，积小胜为大胜，真正筑牢社会稳定的基层防线。

（三）校准工作导向，践行“实干担当”实践路径。怎样创

造政绩，是政绩观的关键环节。正确的政绩观必须靠实实在在的行动来体现，靠求真务实的作风来支撑。习近平总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”，“社会主义是干出来的”。树立和践行正确政绩观，最终要落脚到真抓实干、担当作为上。对于信访干部来说，实干担当不是一句空洞口号，而是体现在每一次耐心细致的接谈、每一份严谨规范的文书、每一次深入实际的调研、每一场直面矛盾的协调中。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能把开了多少会、发了多少文、留了多少痕作为政绩标准，而要看实际问题解决了多少、群众满意度提高了多少、风险隐患消除了多少。要坚持深入基层、深入群众，践行“一线工作法”，到矛盾集中、问题突出、群众意见多的地方去，掌握第一手情况，听取最真实声音，找到最有效办法。要发扬斗争精神，增强斗争本领，面对信访工作中的难点、痛点、堵点问题，敢于较真碰硬，善于攻坚克难，不回避矛盾，不推卸责任。同时，要注重工作方式方法的科学性、规范性，严格依法按政策办事，确保每一项工作都经得起法律和政策的检验。要建立健全科学的考核评价机制，突出实绩导向，引导广大干部把心思和精力用在干事创业上，用在为民服务上，创造出让党放心、让人民满意的过硬业绩。

二、紧密对接信访实践，把准正确政绩观的履职要义

理论的价值在于指导实践。树立和践行正确政绩观，必须紧密结合信访工作的职能职责和运行规律，将其贯穿于工作全过程、各方面。当前，我市正处在高质量发展的关键时期，各类矛盾风险交织叠加，信访工作面临新形势新挑战。只有将正确的政绩观融入血脉、付诸行动，才能确保信访工作始终服务大局、护航发展。这就要求我们必须将正确的政绩观，具体化为清晰的工作思

路、有效的工作方法和严格的履职标准，使之成为推动新时代信访工作创新发展的强大动力。

（一）聚焦政治属性，把牢“政治引领”定盘星。信访工作是政治工作，信访部门是政治机关。树立和践行正确政绩观，首先必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻认识信访工作的政治属性，自觉将信访工作放在党和国家事业发展全局、全市中心工作中去谋划和推进，确保党中央决策部署及省委、市委工作要求在信访领域不折不扣落到实处。要善于从政治高度观察、分析和处理信访问题，对涉及政治安全、制度安全、意识形态安全等重大原则问题，必须头脑特别清醒、立场特别坚定、行动特别坚决。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在实际工作中，就是要不折不扣贯彻落实《信访工作条例》，严格执行请示报告制度，确保信访工作的正确政治方向。要坚持党对信访工作的全面领导，不断完善“党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管”的工作格局。要把讲政治的要求落实到每一次接访下访、每一件矛盾化解、每一项风险排查中，确保信访工作始终为巩固党的执政基础、维护国家政治安全和社会稳定服务。这是衡量信访部门政绩最根本、最重要的标尺，任何偏离这一方向的所谓“政绩”，都是无源之水、无本之木，甚至可能带来政治风险。

（二）聚力风险防范，筑牢“安全稳定”防火墙。信访工作是感知社会风险态势的“晴雨表”，是维护社会稳定的“减压阀”。树立和践行正确政绩观，要求我们必须强化底线思维、风险意

识，把防范化解重大风险作为重要职责和政绩体现。要健全完善风险研判、决策风险评估、风险防控协同、风险防控责任机制，常态化开展矛盾纠纷和风险隐患滚动排查，重点关注房地产、金融、劳动关系、教育医疗、环境保护等领域的突出矛盾，以及可能引发群体性事件、极端事件的苗头性、倾向性问题。要提升预警预判能力，善于从信访数据变化、个案特征、群体动态中洞察风险、把握规律，做到早发现、早预警、早处置。要完善应急预案，加强实战演练，确保一旦发生突发事件能够快速响应、高效应对、妥善处置。在化解风险过程中，要坚持以人民为中心，既要维护群众合法权益，也要教育引导群众依法理性反映诉求，维护正常信访秩序。要坚决防止因工作不到位、处置不及时、方法不恰当而激化矛盾、扩大事态，甚至引发新的风险。衡量我们在风险防范方面的政绩，不仅要看化解了多少已知风险，更要看预防和避免了多少潜在风险，是否真正做到了守土有责、守土负责、守土尽责，为全市经济社会高质量发展营造了安全稳定的社会环境。

（三）聚效法治建设，夯实“依法规范”压舱石。法治是治国理政的基本方式，也是做好信访工作的根本遵循。树立和践行正确政绩观，必须坚定不移走法治化道路，运用法治思维和法治方式化解矛盾、保障权益、维护稳定。要深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实《信访工作条例》，持续推进信访工作法治化。要依法规范信访事项受理办理程序，严格落实诉访分离、依法分类处理要求，确保符合条件的信访事项依照法律规定和程序按时转送、交办、督办。要推动责任单位依法按政策解决信访问题，对诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理。要大力开展法治宣传教

育，引导群众依法逐级信访、文明理性表达诉求，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。信访干部要带头尊法学法守法用法，不断提高依法履职能力。要将信访工作纳入法治建设考核体系，推动形成依法信访、依法办访的良好局面。通过法治化建设，使信访工作更加规范有序、权责清晰、监督有力，这本身就是一项打基础、利长远的重要政绩，能够从根本上提升信访工作的公信力和权威性。

（四）聚情基层基础，打造“源头治理”主阵地。信访问题的根源大多在基层，解决问题的关键也在基层。树立和践行正确政绩观，要求我们必须坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动重心下移、力量下沉、保障下倾，着力夯实基层基础，提升源头预防和化解矛盾纠纷的能力。要健全完善基层信访工作网络，配齐配强乡镇（街道）、村（社区）信访工作力量，确保基层有人管事、有钱办事、有场所议事、有制度理事。要推动信访工作与基层党建、网格化服务管理、矛盾纠纷多元化解等机制深度融合，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，推广运用“最多访一次”、“接诉即办”、“民呼我为”等有效做法，提高初信初访办理质效，努力把问题解决在初始阶段、化解在萌芽状态。要加强对基层信访工作的指导和培训，提升基层干部做好群众工作、化解矛盾纠纷的能力水平。衡量我们在基层基础建设方面的政绩，关键要看基层预防化解矛盾的能力是否增强，信访上行趋势是否得到有效遏制，群众在基层解决问题的满意度是否提高。这是一项需要久久为功的基础性工程，也是检验我们政绩观是否牢固的重要

试金石。

(五)聚能监督问效，织密“责任落实”保障网。正确的政绩观需要健全的监督考核机制来保障和引导。树立和践行正确政绩观，必须建立健全科学合理的信访工作考核评价体系，强化督查问责，确保责任落实、工作落地。要优化考核指标，更加注重对信访事项及时受理率、按期办结率、群众满意率以及源头预防、风险化解、依法规范等方面的考核，减少对简单数量指标的过度依赖，引导各级各部门把工作重心放在解决问题、改进工作、服务群众上。要改进考核方式，综合运用实地督查、网上巡查、数据监测、群众评议等多种手段，提高考核的科学性和精准性。要强化考核结果运用，将信访工作实绩作为领导干部选拔任用、评优评先的重要参考，对工作不力、责任不落实、造成严重后果的，要依规依纪依法严肃问责。同时，要加强内部监督，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。通过构建有效的监督问效体系，形成责任闭环，倒逼各级各部门和广大信访干部牢固树立和践行正确政绩观，真正把心思和精力用在为民解难、为党分忧上，创造出经得起检验的实绩。

三、着力锤炼过硬作风，彰显正确政绩观的实践成色

正确的政绩观最终要依靠过硬的作风来实现。信访干部队伍的作风状况，直接关系到政绩观的成色，关系到信访工作的成效和形象。我们必须将作风建设作为树立和践行正确政绩观的重要保障，常抓不懈、久久为功，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、群众满意的信访铁军，以优良作风保障正确政绩观落地生根、开花结果。

（一）大兴调查研究，力戒“闭门造车”虚浮风。没有调查就没有发言权，更没有决策权。信访工作是做群众工作的，尤其需要深入细致的调查研究。要力戒形式主义、官僚主义，走出机关、走进基层、走入群众，到矛盾突出、情况复杂的地方去，面对面倾听群众呼声，心贴心了解群众疾苦，实打实掌握第一手资料。调研要注重实效，聚焦信访工作中的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、影响社会稳定的风险隐患问题，深入分析原因，找准问题症结，提出切实可行的对策建议。要创新调研方式，运用现代信息技术手段，加强对信访数据的深度挖掘和分析研判，提高调研的科学性和精准性。通过扎实的调查研究，使我们的决策和工作更加符合实际、贴近群众，避免因情况不明、底数不清而导致决策失误、工作偏差，这是创造真政绩、实政绩的基础前提。

（二）强化担当作为，摒弃“推诿塞责”庸懒散。信访工作直面矛盾、处理难题，尤其需要担当精神和斗争本领。要牢固树立“有权必有责、有责要担当”的意识，面对群众的合理诉求和反映的突出问题，要敢于负责、勇于担当，积极协调推动解决，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。要发扬斗争精神，增强斗争本领，对于历史遗留问题、复杂疑难问题，要敢于啃硬骨头，善于寻找突破口，坚持不懈推动化解。要健全完善激励和保护机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。同时，要不断提升履职能力，加强信访业务、法律法规、政策理论、群众工作方法等方面的学习培训，努力成为信访工作的行家里手，以过硬的本领支撑起担当的作为，创造出无愧于岗位、无愧于人民的业绩。

（三）恪守清廉本色，永葆“拒腐防变”净初心。清正廉洁是党员干部的立身之本，也是树立正确政绩观的重要保障。信访部门虽然不是权力集中的部门，但同样面临着各种诱惑和考验。

要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，带头落实中央捌项规定及其实施细则精神。要依法依规办理信访事项，坚持原则、公道正派，决不能利用职权或工作之便谋取私利，更不能与信访人发生不正当经济往来。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既亲又清的政商关系。要通过持续加强党风廉政建设，筑牢思想防线，守住行为底线，确保信访干部队伍肌体健康、风清气正，以清廉本色守护为民初心，以干净干事保障政绩纯洁。

同志们，树立和践行正确政绩观，是一项长期而重要的政治任务。全体信访干部要深刻认识其极端重要性，自觉加强党性修养，牢记初心使命，将正确的政绩观内化于心、外化于行。让我们以此次教育大会为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身到新时代信访工作中去，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，为奋力谱写中国式现代化*实践新篇章贡献信访力量，以优异成绩迎接新的征程！

篇5、树立和践行正确政绩观感悟心得体会

近日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二

十届肆中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话，强调要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。“十五五”的宏伟蓝图已然铺展，人民对美好生活的向往愈发具体而热切，广大党员干部当始终将人民置顶，用一生的坚守与实干作答“何以政绩”的时代之问，把政绩写在民生沃土上、刻在百姓心坎里，真正创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩。

一、始终用心回应民声，作答“为谁创造政绩”的初心答卷。

民声是时代的脉搏，我们党百余年奋斗的历程，就是一部始终回应民声、为民造福的历史。党性决定政绩观，唯有始终把人民放在心中最高位置，才能让政绩观不偏航、不走样，明白政绩从来不是写来好看的报告，而是给群众做的实事；不是个人的功勋，而是千家万户的幸福。广大党员干部当深刻感悟“为民造福是最大政绩”的深刻内涵，在俯首为民中把初心融入血脉、刻进骨髓，抛开虚名浮利的牵绊、放下个人得失的计较，始终以百姓心为心、以群众意为意。要主动走出办公室，迈开步子走到田间地头、街头巷尾、工厂车间，在板凳会上听真话、在农家院里察实情、在生产一线问需求，把群众的牢骚话当作“晴雨表”、把百姓的家常话当作“暖心帖”，让每一次决策都贴合民声、每一次行动都回应民意，用一辈子的躬身为民，答好“为谁创造政绩”的初心考题。

二、始终用力落实民盼，作答“靠啥干出政绩”的实干答卷。

民盼是前行的方向，实干担当是成就政绩的唯一路径。每一

份被人民铭记的政绩，都离不开日复一日的躬身实干，每一个民生期盼的落地，都少不了迎难而上的勇毅担当。从扎根基层带领群众脱贫致富的驻村书记，到坚守一线守护群众生命健康的医护人员，再到深耕田野保障粮食安全的农技人员，他们用挺膺担当的实际行动，把群众的期盼变成了看得见、摸得着的现实。“十五五”时期，发展任务更重、民生需求更细，乡村振兴的攻坚路、产业转型的爬坡路、基层治理的创新路，每一条路上都有新挑战、新考验，空想出不了政绩，虚干造不出实绩。广大党员干部当以挺膺担当的精气神扛起时代重任，主动奔赴发展一线、攻坚前沿。面对群众期盼的民生实事，要挂图作战、销号管理，不打折扣、不搞变通；面对发展路上的硬骨头、拦路虎，要敢闯敢试、敢作敢为，以“时时放心不下”的责任感、“事事迎难而上”的行动力，把每一个民生期盼都落到实处，真正用一辈子的实干担当，答好“靠啥干出政绩”的实践考题。

三、始终用情凝聚民心，作答“以何检验政绩”的满意答卷。

民心是最大的政治，更是检验政绩的最终标尺。政绩好不好，群众最有发言权；实绩实不实，百姓感受最真切。那些扎根民生、贴合民意的实干之举，那些纾解民困、增进民利的务实之为，哪怕是办好一件民生小事、解决一个民生难题，都能暖到群众心坎里，聚起万众一心的磅礴力量。广大党员干部当始终以实绩立身，坚守求真务实的工作本色、秉持脚踏实地的干事作风，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。要主动敞开大门邀群众阅卷，把民生工作的成效交给群众评判，把群众的“不满意”当作改进工作的“突破口”，把百姓的“好建议”当作完善工作的“金点子”

，既用心做好让群众看得见、摸得着的民生实事，也用力夯实打基础、利长远、惠民生的发展根基。要始终以躬身入局的自觉、挺膺担当的行动走在前、干在先，感召身边群众同心同向、同频同行，一起在乡村振兴、产业发展、基层治理的赛道上逐梦奋斗，真正用一辈子的实干实绩凝聚民心，答好“以何检验政绩”的民心考题，让每一份政绩都经得起群众的评判、实践的检验、历史的考量。

篇6、2026专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿

同志们：

根据读书班安排部署，我们围绕“深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班，通过认真学习关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我结合实际，从三个方面谈一下学习体会。

一是提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差

讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本”“精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性。作为一名高校教育工作者，我们担负着社会主义事业接班人的历史使命，理应坚定理想信念，而且要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。

大家都知道，树立正确政绩观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是终身课题，因此，我们要持续强化自我修炼，提高综合素养和实践能力，以过硬本领创出新业绩、作出新贡献。

习近平总书记曾强调：“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，因此，我们更要以本次主题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。

二是厚植为民情怀，以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展

党性和政绩观绝不是空洞的口号、抽象的概念，而是具体的、实际的行动，二者统一于为民造福的实践中。一方面是因为党性和人民性从来都是一致的、统一的。中国共产党根基、血脉、力量在人民，始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依。因此，坚持党性就是坚持人民性，践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。马克思主义价值论认为，人民的实践是一切价值的本质和源泉。再坚强的党性也只能由人民的实践来锤炼和检验，再科学的政绩观也必须由人民的实践去解释和证实。正如所言：“党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验。”

作为一名党员干部，我们要始终牢记“我是谁、依靠谁、为

了谁”的宗旨和使命，时刻把人民放在心中最高位置，把为民造福作为树政绩的出发点和落脚点。作为一名高校教育工作者，我们要始终站在师生立场上看问题、想问题、解决问题，让师生当“裁判”、当“考官”，把师生满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的根本标准。

三是坚持求真务实，以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为

习近平总书记强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”崇尚实干，狠抓任务落实，是树立和践行正确政绩观的本质要求，讲实话、干实事也最能检验和锤炼党性，实实在在的“行”也是衡量每一名党员干部党性坚强和政绩观正确的实践尺度，因此，我们要旗帜鲜明讲政治，强化毫不动摇、百折不挠贯彻落实党和国家的重大方针政策和重大决策部署的自觉性和主动性，“不打任何折扣，不耍任何小聪明，不搞任何小动作”。还要力戒形式主义、官僚主义，结合学校事业发展的实际创造性地抓好贯彻落实工作，制定切合实际的落实方案，在重要任务、关键环节、落实情况等方面要亲自挂帅出征、脚踏实地、稳扎稳打，将一切工作做深、做实、做细。

习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，“各级领导班子要牢记党和人民嘱托，发扬‘功成不必在我、功成必定有我'的精神，坚持一张蓝图

绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干“。在学校事业的发展过程中，我们一定要涵养“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的责任担当；保持敢于担当、奋发有为的精神状态，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心；坚持求真务实、久久为功，认真思考“在任上能干什么、为将来能留下什么“，做好“瞻前”“顾后”的工作，把手中的接力棒传递好。

积胜步以至千里，积小胜方成大胜。同志们，奋进在充满光荣和梦想的新征程上，我们要锚定奋斗目标、保持战略定力，牢固树立和践行正确政绩观，发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实。

篇7、2026年树立正确政绩观研讨发言材料

习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届肆中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话，强调要把学习贯彻党的二十届肆中全会精神不断引向深入，更好统一思想、凝心聚力，在党中央坚强领导下扎实做好各项工作，努力实现“十五五”良好开局。在这个继往开来的关键节点，我们要以务实笃行的作风，不断开创事业发展新局面，奋力谱写社会主义现代化建设的崭新篇章。

一、在深学细悟中把握全局，以系统观念锚定发展方位。

“十四五”时期，我国经济社会发展稳中有进，经济运行保

持在合理区间，为“十五五”乘势而上奠定了坚实基础。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，习近平总书记强调，“在战略上保持定力，在战术上精心运筹”。布好“十五五”发展这盘棋，首在登高望远、观大势、谋全局，牢牢把握推动高质量发展这个主题，坚持以人民为中心的发展思想，确保始终沿着正确方向笃定前进。在规划制定与实施的全链条中，必须牢固确立系统思维，构建整体统筹的观念框架，既要准确把握各领域的相对独立性，也应深刻认识其内在的逻辑衔接与协同耦合关系，明确各项任务是有机统一、相互支撑的整体。要将宏观蓝图细化为可落地的实施路径，通过机制联动增强工作的实效性，确保各项部署在执行中形成合力，最终转化为持续增进人民福祉的扎实实践。

二、在攻坚克难中精准施策，以靶向发力破解发展难题。

“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”当前，面对深层次体制机制问题和结构性矛盾的挑战，改革已进入攻坚阶段。要锚定“十五五”时期的目标任务，坚持目标导向与问题导向相统一，明确改革的总体方向和实施路径，确保各项工作服务中心大局，也要深入基层一线开展常态化调研，与群众面对面交流听心声、与企业近距离对接解诉求，精准摸排发展中的短板弱项，厘清问题的历史根源，在纷繁复杂的任务中善于运用唯物辩证法，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握反映强烈的痛点堵点。针对那些牵一发而动全身的关键环节，要集中优势兵力，整合优质资源，啃硬骨头、涉险滩，推出更多具有引领性的改革举措，以点上突破带动面上提升，切实把改革红利转化为发展动能，推动发展难题逐个破解、发展质效持续提升，为“十五五”时期高质量

发展清障铺路。

三、在实干担当中创造实绩，以长远情怀检验发展成色。

涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界，要求我们必须摒弃急功近利的浮躁心态，树立正确政绩观，将务实为民、利在长远的要求贯穿“十五五”发展全过程。在执行层面，要多做打基础、利长远的工作，不追求即时的声效与政绩。无论是产业培育中的基础研发，还是生态环境的系统修复，亦或是民生保障中的服务优化，都要脚踏实地、久久为功，以钉钉子精神落实到位。要建立健全以质量效益为导向的评价激励机制，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为踏实做事的干部撑腰鼓劲，通过制度引导，让各级干部追求经得起检验的实绩，不遗余力夯实发展根基，为长远繁荣与整体进步蓄积深厚持久的力量，为实现更加公平的发展奠定坚实基础，真正把美好愿景转化为人民群众可感可及的发展成果。

篇8、2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿

同志们：

2025年12月25日，中共中央政治局召开会议，研究部署2026年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，“要围绕实现‘十五五'时期目标任务做深做实政治监督，推动党员干部树立和践行正确政绩观，把党中央重大决策部署落到实处”

习近平总书记强调“领导干部要树牢造福人民的政绩观”。这一重要论述深刻揭示了共产党人干事创业的根本立场、价值取向和行动准则。政绩观不是抽象的概念，而是党员干部世界观、

人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观在履职尽责中的集中体现。它关乎发展方向、决定工作成效、影响群众福祉，更直接关系到中国式现代化能否在基层落地生根、开花结果。进入新发展阶段，面对百年未有之大变局与中华民族伟大复兴战略全局交织激荡的新形势，作为地处中原腹地、承东启西、连接南北的区域性中心城市，我市肩负着打造经济增长极、建设现代化区域中心城市的光荣使命。越是任务艰巨，越需要广大党员干部以正确的政绩观为引领，坚定方向、砥砺担当、真抓实干，在服务国家战略中展现我市作为，在回应人民期盼中彰显为民初心。

1、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义

（一）这是贯彻党中央决策部署的政治要求。党的十八大以来，习近平总书记多次就树立正确政绩观作出系统阐述，强调“不要搞急功近利的‘面子工程'，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。”这些重要论述立意高远、思想深邃，既是对历史经验的总结，也是对现实问题的警示。当前，我国正处于由高速增长向高质量发展转变的关键阶段。中央提出构建新发展格局、推动共同富裕、实施乡村振兴、建设美丽中国等一系列重大战略部署，需要各级干部摒弃短视思维，把工作的出发点和落脚点真正放到增进民生福祉上来。我市作为全国重要的粮食主产区之一、南水北调中线工程核心水源地、中医药文化发源地，承担着保障国家粮食安全、生态安全和文化传承的多重责任。如果我们片面追求经济增速而忽视生态保护，为了短期形象而盲目上马项目，不仅违背中央精神，更可能造成不可逆的损失。因此，必须从讲政治的高度看待政绩观问题，始终心怀“国之大者”，确

保各项工作沿着正确轨道前进。

(二)这是实现人民幸福生活的根本路径。人民是我们党执政的最大底气，也是我们一切奋斗的价值归宿。中国共产党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。政绩的本质，不在于数据多亮眼、工程多壮观，而在于人民群众是否得到了实惠、生活是否有了改善。近年来，我市持续推进教育均衡化、医疗提质扩容、老旧小区改造、农村人居环境整治等惠民工程，取得了显著成效。但我们也要清醒看到，部分地方仍存在重硬件轻软件、重投入轻效果的现象。比如有的乡村卫生室建起来了却无人坐诊；有的文化广场修好了却常年闲置；有的扶贫产业项目昙花一现、难以为继。这些问题的背后，正是政绩观出现了偏差-只顾“看得见”的显绩，忽略“摸得着”的潜绩。真正的政绩，应当体现在群众的笑容里、反映在百姓的口碑中。我们要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，坚持问需于民、问计于民、问效于民，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。

(三)这是推进中国式现代化我市实践的关键支撑。中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。这五个特征决定了我们的现代化不能照搬西方模式，必须立足国情、省情、市情走出一条具有中国特色、我市特色的现代化之路。我市总面积2.66万平方公里，常住人口近970万，下辖13个县市区，既有中心城区的集聚优势，又有广大县域的发展潜力；既有厚重的历史文化底蕴，也有新兴产业发展动能。但同时，我们也面临发展不平衡不充分

的问题：城乡差距依然明显，传统产业转型升级压力大，创新能力不足，财政收支矛盾突出。在此背景下，如果干部仍然抱着“翻烧饼”“换赛道”的心态，热衷于搞“突击式”“运动式”发展，必然会导致资源错配、债务累积、环境破坏。唯有树立起科学、理性、可持续的政绩观，才能统筹好速度与质量、当前与长远、局部与整体的关系，推动我市在中国式现代化进程中稳步前行。

（四）这是检验党员干部党性修养的重要标尺。政绩观如同一面镜子，映照出一名干部的精神境界、责任担当和为民情怀。有的人干工作是为了造福一方，甘当“铺路石”“栽树人”：有的人则把岗位当作跳板，追求个人升迁，热衷“造势一时”。前者赢得的是民心，后者留下的往往是隐患。现实中，一些干部出现“躺平”“佛系”现象，遇事推诿扯皮、怕担风险；有的搞“选择性落实"，有利可图的事抢着干，难啃的骨头绕着走；还有的搞“数字政绩”“材料政绩”，用报表代替实绩，拿汇报粉饰问题。这些行为虽形式各异，但根源都在于理想信念滑坡、宗旨意识淡薄。古人云：“君子检身，常若有过。”党员干部要经常反躬自省：自己干事业究竟是为了什么？手中的权力到底为谁所用？只有不断锤炼党性、净化灵魂，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、坚持问题导向，深入查摆政绩观错位的表现及其危害

尽管近年来通过主题教育、巡视巡察、作风建设等手段，我市干部队伍整体面貌持续向好，但在个别领域、少数干部身上，政绩观错位的问题仍未彻底根除，必须引起高度重视。

（一）急功近利、好大喜功，重“显绩”轻“潜绩”。有的领导干部急于出成绩、树形象，热衷于打造“领导可视范围内的

亮点工程”。例如，在城市建设中偏好修建地标建筑、宽马路、大广场，却不肯下功夫解决背街小巷照明不足、排水不畅等“微民生”问题；在乡村振兴中注重打造几个“样板村”，却忽视大多数村庄的基本公共服务提升。更有甚者，“新官不理旧账”，前任留下的项目不愿接手，另起炉灶搞“政绩再造”。这种“翻烧饼”式的做法，不仅浪费公共资源，也挫伤基层积极性。此类行为看似轰轰烈烈，实则华而不实，容易形成“形象工程”“政绩泡沫”，一旦上级检查结束或领导调离，项目便陷入停滞，最终沦为“烂尾工程”。

（二）违背规律、盲目决策，重“主观意志”轻“客观实际”。部分干部缺乏科学决策能力，习惯“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”。曾有某县为发展旅游强行拆迁古村落，打造所谓“民俗小镇”，结果因缺乏文化底蕴和市场基础，开业半年即门可罗雀，投资数亿元打了水漂。还有一些地方不顾水资源承载力，盲目引进高耗水工业项目，导致地下水位下降、农田灌溉困难，严重损害群众利益。这类决策往往脱离实际、违反规律，一旦失误将造成巨大经济损失和社会矛盾，甚至引发群体性事件，严重影响党和政府公信力。

（三）过度举债、乱铺摊子，重“短期繁荣”轻“长期风险”。近年来，个别县区为完成招商引资指标，承诺高额土地出让返还、税收补贴，甚至违规融资平台公司举债上项目，导致政府隐性债务快速攀升。据初步统计，我市个别县区政府债务率已接近警戒线。更有甚者，打着“盘活资产”旗号，将公立医院、学校、供水供热等公共设施进行所谓“市场化运营”，实质是变相转让经营权，埋下民生保障隐患。今天的“政绩”可能是明天的包袱。

过度举债发展的后果是财政不可持续、公共服务缩水、群众负担加重，最终损害的是最广大人民群众的根本利益。

（四）作风漂浮、虚假浮夸，重“表面文章”轻“实质成效”。有的单位把“开会发文”当成落实，把“拍照留痕”当作完成，出现“文件落实文件、会议贯彻会议”的怪圈。个别干部年终总结洋洋洒洒几十页，实则空话套话连篇，具体举措寥寥无几。在脱贫攻坚与乡村振兴衔接过程中，也曾发现个别村存在“刷白墙”“摆盆景”迎接检查的现象，严重背离实事求是原则。虚假政绩经不起实践检验，一旦暴露就会引发舆论反弹，严重损害党和政府形象，动摇群众信任基础。

（五）不思进取、消极怠政，重“安稳守成”轻“主动作为”。随着全面从严治党深入推进，少数干部产生“多干多错、少干少错、不干不错”的错误心理，工作中“只求过得去、不求过得硬”。面对复杂矛盾选择回避，遇到改革难题能拖则拖。特别是在处理历史遗留问题方面，如征地补偿纠纷、企业改制遗留问题、信访积案化解等方面，存在“新官不理旧账”“层层甩锅”现象。此类“躺平式干部”虽不贪腐，却贻误发展时机，阻碍政策落地，长此以往将导致治理体系运转失灵，影响社会稳定大局。

上述种种问题虽属个别现象，但其负面影响不容小觑。我们必须保持高度警觉，以刮骨疗毒的勇气纠偏正向，坚决防止错误政绩观滋生蔓延。

三、聚焦实践引领，全面塑造符合我市实际的正确政绩观

结合我市情和发展阶段性特征，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“建强副中心、奔向新辉煌”的奋斗目标，着力从五个方面锤炼和塑造正确的政绩观。

（一）筑牢思想根基，做党性坚强的明白人。思想是行动的先导。要始终坚持用党的创新理论武装头脑，把学习贯彻习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述作为各级党委（党组）理论学习中心组、党校培训、组织生活会的必修内容。特别要加强年轻干部的思想淬炼，帮助他们从一开始就系好“第一粒扣子”。要在党史学习教育常态化长效化中，深入挖掘张仲景“医者仁心”冯友兰哲学思想、“四议两公开”工作法等本土文化资源，引导干部涵养为民情怀、厚植家国担当。要把是否树立正确政绩观纳入“政治体检”范畴，列为干部考察的重要内容，对那些动机不纯、作风不正、热衷作秀的干部坚决不予重用。

（二）厚植为民情怀，做群众信赖的勤务员。我市是农业大市、人口大市，80%以上人口生活在县域及以下地区。这就要求我们的工作重心必须下沉到基层一线，聚焦群众急难愁盼。建议推行“民情日记”制度，组织机关干部定期驻村走访，记录群众诉求，建立问题台账，实行销号管理。推广“有事找支部”便民服务平台，打通服务群众“最后一米”。在城市更新中要坚决杜绝“大拆大建”，优先推进老旧小区加装电梯、雨污分流、停车泊位增设等“微改造”项目；在乡村振兴中要坚持因地制宜，不搞“千村一面”，保护好传统村落风貌和乡土记忆。要建立健全民生实事项目人大代表票决制，让群众参与决策、监督实施、评价成效，真正把好事办好、实事办实。

（三）提升专业能力，做善作善成的多面手。现代治理越来越依赖专业知识和技术支撑。面对数字经济、人工智能、绿色低碳等新趋势，干部不能再靠“老办法”打天下。要实施“干部能力跃升计划”，对经济口干部加强财政金融、产业规划、资本运

作培训；对城建口干部强化城市设计、智慧城市、韧性城市理念灌输；对农业农村干部普及现代农业技术、电商运营、品牌营销知识；对政法系统干部提升依法行政、风险预警、应急处突能力。鼓励干部到先进地区挂职锻炼，参与重大项目攻坚，在实战中增长才干。探索建立“揭榜挂帅”机制，让有能力、敢担当的干部脱颖而出。

（四）弘扬实干作风，做起而行之的行动派。空谈误国，实干兴邦。要大力倡导“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决反对形式主义、官僚主义。严格执行“三个区分开来”，落实容错纠错机制，为敢于改革创新的干部撑腰鼓劲。对在招商引资、项目建设、抢险救灾中表现突出的单位和个人，及时表彰奖励。全面推行重点工作“清单化+责任制+时限表”管理模式，做到任务到人、责任到岗、时限到天。纪检监察机关要加强过程监督，防“口号式”“包装式”落实。特别要警惕“指尖上的形式主义”，减少不必要的APP打卡、微信群接龙、表格填报，切实为基层减负松绑。

（五）涵养长远眼光，做夯基垒台的建设者。真正政绩不在一时喧器，而在久久为功。要引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀境界。重点抓好三类基础性工作：突出生态奠基，守护好伏牛山生态屏障、丹江口水库水质安全，持续推进国土绿化、矿山修复、污染防治，为子孙后代留下绿水青山。突出人才筑基，加快恢复重建张仲景国医大学，支持我市师范学院、理工学院特色发展，吸引高层次人才回流创业，打造区域性人才高地。突出文化固本，深入挖掘楚汉文化、中医药文化、商埠文化资源，办好张仲景医药文化节、卧龙论坛等活动，增强城市软

实力和文化认同感。对于历史遗留问题，要建立“一把手包案”机制，分类施策、动态清零，决不让问题代际传递。

四、健全制度机制，营造崇尚实干的良好政治生态

树立正确政绩观，既要靠个人自觉，更要靠制度保障。必须从教育、考核、监督、用人等多个维度协同发力，形成正向激励与刚性约束并重的长效机制。

（一）打出教育“组合拳”，筑牢思想防线。将正确政绩观教育纳入干部教育培训总体规划，在市委党校开设专题课程，编写本土案例教材。组织参观警示教育基地、观看廉政影片，用身边事教育身边人。开展“政绩观大家谈”活动，邀请基层代表、企业家、专家学者参与座谈，倾听社会声音，接受群众评议。

（二）用好考核“指挥棒”，突出实绩导向。优化绩效考核体系，降低GDP增长率权重，增加民生改善、生态保护、安全生产、群众满意度等指标占比。探索引入第三方评估机制，增强评价客观性。实行差异化考核，对中心城区侧重产业升级和城市治理，对农业县侧重粮食安全和乡村振兴，对生态功能区严控开发强度。强化结果运用，对连续三年考核优秀的干部优先提拔使用，对排名靠后且问题突出的进行约谈问责。

（三）强化监督“硬手段”，扎紧制度笼子。加强对“一把手”和关键岗位干部的监督管理，严格落实重大事项请示报告、个人有关事项报告、离任审计等制度。纪检监察机关要聚焦项目审批、资金拨付、土地出让等重点领域开展专项督查，严查政绩造假、虚假整改等问题。建立政绩观问题负面清单，对典型案件公开通报曝光，形成震慑效应。

（四）树牢用人“风向标”，激励担当作为。坚持“以发展

论英雄、以实绩定进退”，打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维。大胆使用在疫情防控、防汛救灾、信访维稳等急难险重任务中表现突出的干部。完善正向激励机制，落实职务与职级并行、带薪休假、健康体检等关爱措施，让干部安心安业。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，营造清朗政治生撼

（五）营造争先“大环境”，凝聚奋进合力。坚持以上率下，市级领导带头践行正确政绩观，深入一线调研指导，现场办公解决问题。各县市区党政主要负责同志要亲自抓、负总责。选树一批践行正确政绩观的先进典型，通过媒体宣传、巡回宣讲等方式扩大影响力，形成比学赶超的浓厚氛围。鼓励社会各界积极参与监督，畅通12345热线、网络问政等渠道，让群众成为政绩评判的“阅卷人”。

同志们，政绩观是干部干事创业的“指南针”，是推动发展的“方向盘”。站在新的历史起点上，我市正处于蓄势突破、跨越发展的关键时期。我们比任何时候都更需要一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立和自觉践行造福人民的政绩观，摒弃私心杂念，扛起时代重任，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一步一个脚印把我市建设成为经济强、百姓富、生态美、文化兴的现代化区域中心城市，用我们的实干实绩，向党和人民交出一份无愧于时代、无愧于使命的优异答卷！