九篇牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料_精编合辑

坚持以人民为中心的发展思想，树立科学正确的政绩观，注重实效，推动高质量发展，促进社会和谐，确保各项政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“九牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料”相关资料，供您参考学习。

牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材

料(共9篇)

目录

篇3、政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩专题研讨

篇4、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树

篇7、党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会发言“牢

篇8、树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什

篇1、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料

政绩，是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩，是干部从政的一个重要目标，是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准，也是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观，我认为，必须坚持走化之路，完善“三个机制”。

一、完善选拔机制，引导干部树立正确的政绩观

1、坚持德才兼备原则，把选人用人导向确立好。完善选拔机制，引导领导干部树立正确的政绩观，首先就是要把好正确的选人用人导向。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到引导、示范和激励作用；用错一个干部，就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性。要以发展论英雄，凭实绩用干部，把那些具有正确政绩观、实绩突出的干部选进领导班子，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来；真正选用那些政治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部，做到谁最胜任工作就选谁，谁干成事业就重用谁。对那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部要予以表彰和重用；对那些虽有良好发展愿望但没有掌握科学方法的，要热情地予以帮助，正确地加以引导，让想干事的人干成事；对成绩平平，无所作为的人要及时加以调整；对为快出政绩而搞“面子工程”、“形象

工程”，搞短期行为，搞欺上瞒下、损害群众利益或弄虚作假、沽名钓誉的人坚决予以惩处。对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的，必须作为干部提拔任用的重要依据；而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的，必须加以认定和追究责任，已经得到提拔重用的干部，必须坚决撤下来。坚持正确的用人导向，从而进一步激励广大干部大胆工作，干事创业，形成勤政为民、踏实苦干、真抓实干的浓厚风气，使更多的人创出更好的政绩。

2、完善考评体系，把干部工作实绩评估好。长期以来，在领导干部政绩考评上，存在着“三重三轻”的现象，即在考评的体制上重上级领导的印象，轻群众的满意率；在考评的指标上重经济增长，轻社会人文发展；在考评的内容上重“显”绩的考评，轻“潜”绩和“隐”绩的考评。出现这些现象的一个重要原因是由于目前尚未建立好的科学的考评体系，因此，要引导领导干部树立正确的政绩观，各级组织必须加快建设客观公正透明的政绩考评体系，重点在指标上、方法上、参与主体上进行完善。一要集思广益，完善考核指标。考核是指挥棒，考核指标是指挥棒的方向。在设计考核指标时应先广泛听取方方面面的意见，多数干部群众认可的方能成为考核指标。考核指标既要体现全面、协调、可持续发展的要求，又要防止考核指标设计过细过繁，群众难以考评的现象发生；既要突出反映经济增长和效益的考核，又要防止不适当地突出数字指标，片面追求，单纯注重数字增长等偏向；既要考核有形的“显”绩，又要考核无形的“潜”绩。如当前考核应降低工业增加值、固定资产投资额等体现发展过程的指标和微观指标，增加公共卫生、科技教育、环境保护、城市管理、优化经济发展环境等指标的权重。二

要分类指导，改进考核方法。要统筹运用传统的目标管理法、关键事件法、立体评议法、综合考核法，根据不同部门、不同岗位、不同职责和任务，突出不同的指标，采取不同的方法分别进行考核。根据不同方面的政绩可采取定量、定性、评估、监测、民意调查等不同的方法进行考核。如四川省在全国率先运用“党政领导干部测数量线型考评分析方法”，对厅级干部进行测评的做法值得借鉴，这种方法的特点在于通过建立指标体系，采集测评数据，运用现代科技手段和数理分析办法来测评干部，能最大限度地减少人为的、感情化的因素，防止出现千篇1律的考评结果。三要拓宽渠道，扩大群众参与面。当前在政绩评价时，要着重解决党组织与群众评价不一致的问题。要切实改变少数领导干部经常不正确地充当下级政绩评判主体的现象，重要的是让群众有充分的知情权，有群众广泛参与的有效形式。要提高参与政绩考核评价者的代表性，既要有领导干部、基层干部，又要有各方面的群众代表；要拓宽考核的渠道，既要有集中评议，又要有个别交谈；既要有集中性的考核考察，又要注重平时情况的了解。同时，要探索建立干部政绩公示、公议、公众评价体系，广开渠道，让更多的群众，地区经济社会发展专家，社会中介机构参与，运用现代网络建立干部政绩民情反馈体系，提高政绩评价的广泛性、准确性、科学性。

3、推进化进程，把改革举措落实好。在干部人事制度改革中最重要的是要推进化进程，以此来促进干部管理方式从以职务管理为主向以职责管理为主转变，保证领导职位和领导人才的配置效率，保证干部选拔工作的公正。中央文件和省委的五个制度出台后，常山县作为全省干部人事制度综合改革试点县之一，大力推进干部人事制度改革化进程，力求在完善选人用人的化程度上有所突破。一

是注重干部初始提名的化改革。一方面规范全委会成员推荐提名制度，对县委县政府工作部门、乡镇的正职及重要岗位领导干部的提任和交流的人选实行由全委会成员初始提名，根据全委会成员的推荐结果确定考察对象。另一方面，积极探索其他县管领导干部初始提名的方式，让更多的群众参与进来，提高初始提名的准确性，从而使各个层次干部初始提名环节实行化。二是注重对“三民”工作的规范操作。扩大群众对干部选任工作的参与面，进一步规范干部考察考核中评议、测评、推荐(简称“三民”)参加对象的界定，明确不同层次、不同代表、不同类型的参与主体，使“三民”工作更具广泛性、代表性和合理性，真正把干部“好”与“坏”的评判权和“升”与“降”的裁判权交给群众，使“三民”工作更能反映群众的意愿。三是注重选拔方式的创新。在开展公选领导干部工作的同时，探索运用民推竞选、公推直选的方式选拔乡镇、部门正职，扩大党内和人民，使党员、群众对领导干部的选拔任用拥有更大的知情权、参与权和选择权。

二、完善决策机制，促使干部树立正确的政绩观

1、强化依法行政意识，在法律框架内实行决策。透析安徽的王怀忠腐败案、江苏的铁本事件等案例，其“形象工程”能够上马建设，值得深思的一个重要原因，就是少数领导干部在决策时没有做到依法决策，在落实工作时没有做到依法行政。有的抓工作“错位”，习惯把本级领导机关看作是法规制度的决策层而非执行层，热衷于离开法规制度另搞新口号、新规定；有的抓工作“越位”，往往超越职权职责，干一些不该管、管不了、管不好的事；有的抓工作“缺位”，该管的事不去管或管不好。错位、越位、缺位问题的存在，严重影响工作落实、损害干部队伍建设。为此，我认为领

导干部要树立正确的政绩观，必须首先确立依法行政的观念，具体来讲就是要强化“三种意识”：一是强化角色意识，从“错位”的地方“让位：级领导机关都要自觉把本级作为法规制度的执行层，作决策时要考虑法律法规的依据，开展工作要多在认真落实法律法规上想办法，切实维护法律法规的严肃性，不要在追求出名挂号上费心思，不能超越法律法规标新立异，追求轰动效应，搞短期行为。二是强化职责意识，从“越位”的地方“退位”。严格按照条令条例赋予的权限、职责和任务开展工作，切实做到各司其职，各负其责。属于下级的权力要还给下级，该下级作主的事情不要管，确保他们能够正常行使职权、认真履行职责，不能事无巨细，事必躬亲、“一竿子插到底”。三是强化服务意识，在“缺位”的地方“补位”。牢固树立“领导就是服务”的思想，切实做到想基层所想、急基层所急、需基层所需。重点要做好对基层减压、解难的工作，充分调动他们的工作积极性和创造性。

2、健全各项工作机制，增强决策的科学性。少数领导干部存在不正确的政绩观，使许多决策或多或少存在着不科学性、不连续性和随意性等问题，要保证决策的科学性、性，关键要健全的决策机制。一要营造氛围，形成多方面参与决策的格局。在决策中要充分发扬，让懂行的专家说话，必要时应邀请多家咨询机构参与，开阔党委政府的决策思路，推进决策的科学化。如通过建立顾问委员会、专家咨询委员会，打破地域、部门、行业的界限，聘请不同背景的专家学者参与决策，认真听取他们提出的咨询意见，使政府决策咨询建立在相互补充启发、有所比较鉴别的基础之上。二要畅通渠道，使社情民意得到充分表达。要进一步完善人民代表大会制度、政治协商制度、信访制度等已有的制度，健全政府热线、人大代表

接待日、领导接待日等制度，建立现代听证制度、民意测验制度、舆论调查制度等。例如，城市改造、水库移民应当有规划中搬迁地区的群众代表参加，国企改制应当有工会、职工代表参加，制定工商管理制度应当有企业参加，确保利益相关方、受损方能够参与决策过程。三要实现公开，使决策过程始终做到公正透明。具体而言，重大公共决策的讨论情况和阶段性方案都应当及时对社会各界公布；凡是涉及公众利益的决策，都应当向社会公开；凡是涉及局部群体利益的，必须让有关群体知晓；凡是涉及行业领域的决策，都应事先通知有关方面。例如，各级政府和部门应当建立新闻发言人制度或设立政府信息咨询站点，制度化地公布政府决策信息，回答社会各界关注的热点、焦点等各种实际问题。四要健全议事规则，规范决策程序。各级行政决策机构应当在首长负责制的法定框架下，进一步完善决策的议事规则和程序，明确界定应经会议讨论的事项范围。凡属规定应由会议讨论的重大问题，都应当通过集体讨论做出决定，包括行政首长在内的个人都无权不经会议讨论就自行做出决定。五要完善决策的责任追究机制。按照权责一致、权责相等的原则，明确决策失误所应承担的责任。在责任追究方面，法律已明确规定有罢免、免职、质询等责任形式，同时应当启动引咎辞职、自愿辞职等简易方便的责任形式，并将这些责任形式与决策失误相挂钩。

3、弘扬求真务实精神，抓好决策各个环节的落实。求真务实的精神，是各级领导干部应当坚持的思想作风和工作作风，也是实现政绩的根本途径和方法。决策的各个环节工作是否得到有效落实，关键取决于决策者是否坚持求真务实的精神，是否弘扬求真务实的作风。具体到实际工作中，我们要在三个方面下功夫。一是要检验

是否做到

“三个符合”。即各级领导干部作决策、办事情、干工作，是否符合依法行政要求，是否符合客观规律和当地实际，是否符合多数群众的意愿。二是要做到“三个充分考虑”。即推动一项改革要充分考虑它的可行性和社会承受的程度，制定一项政策要充分考虑其社会影响，上马一个项目应充分考虑其市场前景、资金来源、技术条件和对今后的影响等。三是要把握好“三个统一”：即从本地本部门实际出发与保持同中央宏观政策和精神的统一；创造性开展工作与认真贯彻上级指示的统一；局部利益与全局利益的统一。既要防止和反对借口地方或部门的特殊性或创造性开展工作搞“上有政策下有对策”的分散主义、地方保护主义，又要防止和反对盲目跟风、唯书唯上的倾向。要继承和发扬脚踏实地的优良作风，始终保持与时俱进、开拓创新，坚忍不拔、奋发有为的精神状态，不断增强使命感、责任感和紧迫感，重实际、鼓实劲、求实效，紧紧抓住当前十分难得的战略机遇期，用好的作风创造突出的政绩，切实在实现好、维护好和发展好最广大人民根本利益中创造实实在在的政绩。

三、完善监督机制，保证干部树立正确的政绩观加强对领导干部的监督，是确保领导干部树立正确政绩观的重要保证。

要进一步拓宽监督渠道，健全监督机制，充分发挥党内监督、舆论监督、组织监督的作用，切实解决对领导干部“上级监督不到，同级监督不了，下级不敢监督”的问题，消除监督管理的死角。具体要做到把握一个关键，突出二个层次，抓住三个环节。

1、把握一个关键。市场经济条件下情况纷繁复杂、千变万化，如果只凭个人或少数人的经验决定重大问题难免要发生失误。因此，

围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等重大事项，如何切实加强对“一把手”的监督，关键要加强集中制建设，把班子成员之间的监督工作落实到位。首先，一把手要有很强的意识，善于营造良好的氛围。这是能否落实的关键。在主持党委的日常工作中，要密切联系群众，充分调查研究，注意倾听方方面面的呼声；在党委议题形成后，提前征求委员的意见，给委员充分的酝酿时间；在党委讨论决定重大问题时，自觉地以平等一员的身份参与决策，尊重少数人的意见，欢迎不同意见，在处理个人与组织的关系中，始终把自己置于组织之中，置于制度约束之下。第二，班子其他成员要有强烈的参与意识，真正做到畅所欲言。在日常工作中，委员应立足本职，胸怀全局，积极主动地多提建设性的意见和建议；在党委讨论决定重大问题时，要勤于动脑，敢于发表自己的意见，为集体决策献计献策。第三，要认真开好领导干部生活会，开展批评与自我批评。开展相互谈心和批评，坚持讲实话、讲真话、讲心里话，开诚布公，推己及人，消除分歧，消除误会，达到党委成员政治、思想、行动上的真正一致和团结。

篇2、在法院党组理论学习中心组专题研讨交流会上的发言(政绩观)

同志们：

“各级党组织要教育引导党员、干部落实'重实践'要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”习近平总书记在江

苏考察时对以学促干提出了明确要求，其中之一是树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想。下面，围绕“政绩观”这一研讨发言主题，我谈几点体会。

天地之大，黎元为先。中国共产党自成立之日起就把“一切为了人民，一切依靠人民”鲜明地写在自己的旗帜上，把“全心全意为人民服务”变为广大党员干部的自觉行动。一百年波澜壮阔的伟大实践中，中国共产党始终践行着“江山就是人民，人民就是江山”。在全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标新征程上，我们要树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上，让中国式现代化建设成果更多更公平地惠及全体人民。

要始终胸怀“国之大者”。党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。只有认真落实党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一系列要求和决策部署，做好在发展中保障和改善民生，推进全面依法治国等方面工作，才能形成共促高质量发展的强大合力。要毫不动摇坚持中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等部署要求，充分发挥法学会全面依法治国“智囊团”“思想库”“人才库”作用，聚焦立法、执法、司法、守法等法治建设重点难点问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题加强研究，更加有力服务依法决策、依法施策，为党和国家事业发展提供法学理论支撑和智力服务。

要坚持出实招求实效。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要持续深化习近平法治思想的研究阐释，不断推进马克思主义法治理论中国化时代化，全面系统阐述习近平法治思想的深刻内涵、完整体系和最新成果，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，推进学理性阐释和学术化表达；围绕党的二十大提出的法治建设的一系列新思路新战略新举措，加强对习近平法治思想原创性贡献和实践成效的研究；深化中国宪法理论研究，提炼标志性概念、原创性观点，积极参与法学教育改革和法学教材建设，进一步推动习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑。

要坚持打基础利长远。党的二十大确定的目标任务有近期的，有中期的，也有长期的，要分清轻重缓急，既要全面推进，又要突出重点；既要狠抓当前，又要着眼长远，多办打基础、利长远的事，防止搞形式主义、官僚主义。要更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，创新法治人才培养机制，办好“**杰出青年法学家”“中国法学优秀成果奖”评选和表彰工作，加大对青年法治人才支持力度，培养造就更多具有坚定理想信念、强烈家国情怀、扎实法学根底的法治人才。要积极参与社会治理工作，扎实推进首席法律咨询专家工作，结合“百名法学家百场报告会”“青年普法志愿者法治文化基层行”等活动，积极开展法律咨询服务、矛盾纠纷预防化解等工作，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，推动完善社会治理体系、提升社会治理效能，

为坚持和发展新时代〃枫桥经验〃作出贡献。要发扬刀刃向内的自我革命精神，一刻不停推进法学会全面从严治党，把法学会建设得更加充满活力、更加坚强有力。

初心就是力量，使命就是方向。我们要以此为契机，深刻领悟〃两个确立”的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，更好服务科学决策和法治实践，为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。

发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。

篇3、政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩专题研讨发

言心得体会

通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我结合工作实际，谈谈三点学习体会。

一、强化政治监督，以纠偏定向引领正确政绩观

领导干部政绩观出现偏差，不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展，甚至给党和国家发展大局带来风险。习近平总书记一再叮嘱树牢正确政绩观，为广大党员、干部实干担当、勇毅前行指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要充分发挥政治

监督纠偏定向作用，推动各级党员领导干部牢固树立正确政绩观，坚决防止和纠正政绩观偏差。一要紧盯“国之大者”开展政治监督。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，围绕X、X等重大国家战略加大监督检查力度，推动党的二十大精神在X领域落地落实，督促各级领导干部从讲政治的高度落实党中央决策部署，确保始终做到工作方向不偏、落实措施不虚、贯彻坚决有力，以高效能X服务经济社会高质量发展，更好服务和保障人民群众高品质生活。二要紧盯民生实事开展政治监督。中国共产党根基、血脉、力量在人民，始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。我们要把群众满不满意、认不认可作为工作标准，督促各级领导干部想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，从群众身边事入手，扎实做好X、X等与群众利益密切相关的民生实事工作，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三要紧盯贯彻落实新发展理念开展政治监督。习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”我们要督促各单位各部门切实提高政治站位，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”高度，深刻认识贯彻新发展理念的重大战略意义，主动服务新产业新业态，积极营造国际一流的营商环境，构建完善X安全风险防控体系，用新发展理念打造X新高地，加快推进X治理体系和治理能力现代化。

二、加强督查督办，以实干担当践行正确政绩观

一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。习近平总书记指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要

求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”督查督办是推动工作落实的重要手段，是提高工作效率、保证政令畅通、推动作风建设、提升执行力的重要途径。一要有真抓的实劲。坚持围绕中心、服务大局主动开展督查督办，切实做到事实真相没查清不放过，承办责任没落实不放过，存在的矛盾问题没解决不放过，责任追究没兑现不放过，确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。二要有敢抓的狠劲。坚决克服“老好人”思想，敢于动真碰硬，始终盯住不落实的事、督促不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任，强化督查督办的严肃性。三要有善抓的巧劲。坚持原则性与灵活性相结合，在抓督办落实的同时加强沟通交流，强化服务保障，采取建立台账、全程督办、挂单销号、督查通报等多种措施，充分发挥出绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，推动各项工作及时、高效落实。

三、坚持全面从严，以监督执纪维护正确政绩观

习近平总书记深刻指出：“总体来看，现在广大党员、干部的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出。”近年来，我局坚持党建引领，大力营造求真务实、实干担当的浓厚氛围，各级领导干部抢抓机遇，真抓实干，乘势而上，持续奋斗，开创了X工作新局面，得到各级领导和群众的高度评价。但从近年信访举报和案件查处情况来看，一些党员干部身上还不同程度存在以下政绩观不端正的问题。一是动力不足“不作为”不思进取、随波逐流，信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”，工作只传达不落实、只研究不跟踪，对分管工作督促指导不力，对分管部门工作人员监督缺失，服务群众态度冷漠生硬等。二是担当不足“慢作为”。事业心、责任

心不强，等靠思想严重，习惯推诿扯皮、互踢“皮球”，落实上级决策部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作拈轻怕重、虚于应付，对该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理，导致工作贻误。三是用权任性“乱作为”。不守纪律、不讲规矩，有的执法犯法、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞”；有的在行政审批和服务中吃拿卡要，乱收费、乱罚款，乱摊派；还有个别干部拿回扣、收红包，不给好处不办事，给了好处乱办事。对于上述问题，我们一定要高度重视，露头就打，涉嫌违纪违法的，坚决予以严肃处理。

政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，加强党性修养，主动担当作为，在x实践中践行初心使命，努力在新征程上干成一番新事业、干出一片新天地。

篇4、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立

和践行正确政绩观研讨发言

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议上，习近平总书记强调，“这次专题教育，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意

进取、担当有为的精气神”。学深悟透习近平总书记重要讲话精神，要深入把握检验正确政绩观的根本标准，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”这个重大问题。

有什么样的政绩观就有什么样的发展观。政绩观是否正确，决定着发展的成效乃至成败。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。要清醒认识到，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。破除只留痕、不留绩的虚招，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不好高鹫远、脱离实际，做到工作方法和实际效果相统一。狠刹走老路、吃老本的惰性，不因循守旧、急躁冒进，做到守正固本和创新求变相统一；扫除发令多、服务少的官气，不生搬硬套、敷衍塞责，做到大抓落实、狠抓作风与整治形式主义、官僚主义相统一，切实做到为官一任、造福一方。

什么样的政绩观才是正确的政绩观？习近平总书记指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”。从政干事首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，我们党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。站稳人民立场，带着群众感情做事情，立足群众观点看问题，心怀群众冷暖解难题。始终保持同人民群众的血肉联系，与群众坐在一条板凳上，以甘当“小学生”的态度广泛听取群众意见，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。“政声人去后，民意闲谈中”，只有为民造福才能创造经得起人民检验的政绩。

正确的政绩观是经得起历史和实践检验的政绩观。把中国式现

代化的中国特色变为成功实践，是一个长期的历史过程，不可能一蹴而就，必须保持历史耐心和战略定力，久久为功、善作善成。领导干部要彰显历史担当、增强历史主动、强化历史自觉，处理好显绩与潜绩、短期与长远的关系。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，不能“解决一个问题，留下十个遗憾”。处理好局部与全局、小我与大我的关系。不要禁锢在“给自己留名、为自己邀功”的小格局里，而要树立“功成不必在我、功成必定有我”的大情怀，把小我融入大我，用一域之光为全局添彩。处理好发展和安全、效率与公平的关系。要深刻认识到GDP快速增长是政绩，生态保护和建设也是政绩；经济社会发展是政绩，维护社会稳定也是政绩。公正司法，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

政绩观是一面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。在强国建设、民族复兴的新征程上，领导干部唯有擦亮政绩观这面镜子，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

篇5、2026年专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿

同志们：

根据读书班安排部署，我们围绕“深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班，通过认真学习关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，我深刻领会到正

确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我结合实际，从三个方面谈一下学习体会。

一是提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差

讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本”“精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性。作为一名高校教育工作者，我们担负着社会主义事业接班人的历史使命，理应坚定理想信念，而且要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。大家都知道，树立正确政绩观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是终身课题，因此，我们要持续强化自我修炼，提高综合素养和实践能力，以过硬本领创出新业绩、作出新贡献。

习近平总书记曾强调：“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。‘党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，因此，我们更要以本次专题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。

二是厚植为民情怀，以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展

党性和政绩观绝不是空洞的口号、抽象的概念，而是具体的、实际的行动，二者统一于为民造福的实践中。一方面是因为党性和人民性从来都是一致的、统一的。中国共产党根基、血脉、力量在人民，始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依。因此，坚持党性就是坚持人民性，践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。马克思主义价值论认为，人民的实践是一切价值的本质和源泉。再坚强的党性也只能由人民的实践来锤炼和检验，再科学的政绩观也必须由人民的实践去解释和证实。正如所言：“党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验。”

作为一名党员干部，我们要始终牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”的宗旨和使命，时刻把人民放在心中最高位置，把为民造福作为树政绩的出发点和落脚点。作为一名高校教育工作者，我们要始终站在师生立场上看问题、想问题、解决问题，让师生当“裁判”、当“考官”，把师生满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的根本标准。

三是坚持求真务实，以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为

习近平总书记强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”崇尚实干，狠抓任务落实，是树立和践行正确政绩观的本质要求，讲实话、干实事也最能检验和锤炼党性，实实在在的“行”也是衡量每一名党员干部党性坚强和政绩观正确的实践尺度，因此，我们要旗帜鲜明讲政治，强

化毫不动摇、百折不挠贯彻落实党和国家的重大方针政策和重大决策部署的自觉性和主动性，“不打任何折扣，不耍任何小聪明，不搞任何小动作还要力戒形式主义、官僚主义，结合学校事业发展的实际创造性地抓好贯彻落实工作，制定切合实际的落实方案，在重要任务、关键环节、落实情况等方面要亲自挂帅出征、脚踏实地、稳扎稳打，将一切工作做深、做实、做细。

习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议上强调，“各级领导班子要牢记党和人民嘱托，发扬，功成不必在我、功成必定有我’的精神，坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干”。在学校事业的发展过程中，我们一定要涵养“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的责任担当；保持敢于担当、奋发有为的精神状态，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心；坚持求真务实、久久为功，认真思考“在任上能干什么、为将来能留下什么”，做好“瞻前”“顾后”的工作，把手中的接力棒传递好。

积蹉步以至千里，积小胜方成大胜。同志们，奋进在充满光荣和梦想的新征程上，我们要锚定奋斗目标、保持战略定力，牢固树立和践行正确政绩观，发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实。

篇6、2026专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿

同志们：

政绩观是党员干部从政谋事创业的“总开关”，是党员干部世界观的体现，更是党员干部干事创业、履职尽责的价值导向和思想基础。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神。我们要深入学习领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持常学常新、时时对标对表，深刻把握为谁树立政绩、树立什么样的政绩、怎样树立政绩这一关键，把为民造福作为最重要的政绩、完整准确全面贯彻新发展理念、积极防范化解政府债务风险，大力弘扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，真抓实干开创高质量发展新局面，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩实效。

一、必须牢记“起决定性作用的是党性“，以强化党性锤炼和坚定理想信念夯实正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当

思想是行动的先导，对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。只要坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，平常时候看得出来、关键时刻站得

出来、危难关头豁得出来，每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。

（一）树立和践行正确政绩观，必须紧紧抓住“强党性”这个根本。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差；只有把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。新的伟大征程上，广大党员干部要自觉拥护和贯彻党的理论路线方针政策，刻苦钻研新时代党的创新理论成果，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要提高政治觉悟和政治能力，主动到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方去，站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断磨砺意志、提高本领，砥砺对党赤诚忠心。要立足规范、着眼长效，严格决策程序，强化监管责任，完善制度机制，引导党员、干部按规律办事，按规矩做事，以钉钉子的精神担当尽责，不折不扣把中央决策部署落实到位。

（二）政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态；必须通过严格的党性锤炼，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把握好这一重要思

想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，坚定不移沿着指引的方向前进，切实把党的创新理论贯彻落实到实际工作全过程各方面。要以此次主题教育为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，牢固树立和践行正确政绩观，把解决问题、推动高质量发展贯穿始终，不断创造出得到人民认可、经得起历史检验的政绩。

（三）始终坚持人民至上，矢志为党分忧、为国尽责、为民造福。树立正确政绩观，首先要回答“为谁创造政绩全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。树立正确政绩观，还必须明确“政绩由谁评判”。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，群众生活是否真正得到了改善。要牢记的殷切嘱托，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要把为民造福作为最大政绩，通过扎实开展主题教育，站稳人民立场、厚植为民情怀，多到群众中去，多交群众朋友，虚心向群众学习，扑下身子办好千家万户的事，实事求是解决好群众面临的各种困难，不断把造福人民的事业推向前进。

二、必须牢记“新发展理念就是指挥棒、红绿灯”，以新发展理念和高质量发展引领正确政绩观，把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程

有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果。政绩观、发展

观是否对头，决定着发展的成效乃至成败。我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题。奋进新征程、建功新时代，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，关键在于树立和践行符合新发展理念的政绩观。

(一)抓新时代发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，要统一贯彻，使之协同发力、形成合力。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家，要求我们进一步完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念，从整体上、从内在联系中把握新发展理念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强贯彻落实的全面性系统性，不断提高我国发展的竞争力和持续力，在日趋激烈的国际竞争中把握主动、赢得未来。

(二)树立符合新发展理念的政绩观。政绩观正确与否，要看是否体现了全面发展。看政绩，既要看经济指标，也要看民生指标、生态指标；既要看当前发展状况，也要看发展的可持续性。如果只盯着单一指标，忽视其他工作，忽视发展的整体性、系统性、协同性，政绩观就会出现偏差。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持系统观念，突出工作重点，紧密结合实际，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展，统筹质的有效提升和量的合理增长，在量的合理增长基础上始终坚

持质量第一、效率优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，大力开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，把发展成果不断转化为生活品质，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）自觉增强守正创新的发展意识。党的二十大报告指出，必须坚持守正创新。我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。迈向新征程，党员干部作为党的事业的骨干，身负重任、使命光荣，必须牢固树立和践行正确政绩观，发挥激情足、冲劲大的优势，深入领会守正创新的理论意义和实践意义，增强守正创新的发展意识，掌握推进中国式现代化的“金钥匙”。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将守正和创新有机结合起来，在保持立场坚定的基础上以新的理念、方法去解决问题。要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远、积极进取、量力而行，克服急功近利、急于求成的思想，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。要坚持守正但不固步自封，努力创新而脚踏实地，在守正中把稳舵盘、保持航向，在创新中寻求突破、扬帆远航，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答

卷。

三、必须牢记“国之大者就是人民的幸福生活”，以党的初

心使命和宗旨情怀滋养正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩

一切为了人民，一切依靠人民。中国共产党自成立之日起就把人民装在心里，镌刻在自己的旗帜上；中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。党为人民谋福利，人民永远跟党走。群众的事干一件成一件，积水为海、积土成山，党的执政之基就会坚如磐石，就能汇聚起推进强国建设、实现民族复兴的磅礴力量。

（一）牢牢把握为民造福的本质要求。“江山就是人民，人民就是江山。”为民造福，是中国共产党立党为公、执政为民的本质要求。正是由于把人民至上的理念贯穿于党治国理政的各领域和全过程，以实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益为标准，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，我们党赢得了人民群众的坚定支持和拥护，始终能够凝聚起团结奋斗的磅礴力量。新的伟大征程上，党员干部要牢记的殷切嘱托，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要把为民造福作为最大政绩，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民的批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，发展全过程人民民主，维护社会公平正义，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（二）人民永远是我们最坚实的依托、最强大的底气。“能用

众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”人民是历史的创造者，人民是真正的英雄，赢得人民信任、得到人民支持，始终为人民执政、依靠人民执政，党就能克服任何困难，我们的事业就能一往无前。面对前进道路上的风吹浪打，面对发展进程中的艰难险阻，我们必须始终坚持人民主体地位，始终尊重人民首创精神，充分激发调动人民群众的积极性、主动性、创造性，团结带领人民橹起袖子加油干，风雨无阻向前行。只要我们党始终植根于人民、增进人民福祉，始终保持同人民群众的血肉联系，时刻与人民心连心、同呼吸、共命运，就能够应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，永远立于不败之地。民之所望、政之所向。新时代新征程上，我们要不断把人民对美好生活的向往变为现实，阵厉奋发、勇毅前行，坚定不移以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

（三）站在人民立场上想问题、办事情，在高质量发展中不断造福人民。党员干部要深刻认识到，在干事初衷上，要真心实意为群众办实事，避免急功近利搞政绩工程。在实际操作中，要深入扎实同群众打交道，而不能一味地大干快上、追求进度。在目标效果上，发展成果要更多更好地惠及群众，让群众感受到实实在在的获得感。要把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展、检视整改、建章立制中，切实提升主题教育的质效，教育引导党员干部把为民造福作为最重要的政绩，对违规举债、统计造假等典型案例进行深度剖析，举一反三提出解决问题、改进工作的办法举措，坚持和运用好解决群众急难愁盼具体问题的有效载体，做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。要把造福人民作为最重要的政绩，始终把人民放在心中最高位置，始终把发展作为第一要务，与群众想在一起、干在一起，关心群众安危冷暖、解决群众急难愁盼，让

人民群众在高质量发展中共享高品质生活。

四、必须牢记“以钉钉子精神抓工作落实”，以求实精神和务实作风践行正确政绩观，让正确政绩观成为广大干部的思想和行动自觉

一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。党员干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。

（一）锤炼好作风，争做实干家。重视干部作风建设、引导干部求真务实是我们党的优良传统和政治优势。指出：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”所谓“三分战略，七分执行”，唯有强化干部执行力，树牢“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，才能确保党和人民的各项事业得到长远发展。要坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决反对做表面文章，把心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来。要坚持问题导向，奔着问题去，什么问题反映强烈就关注什么问题，什么问题突出就整治什么问题，真正解决问题。要持续为基层松绑减负，让基层干部腾出更多精力抓落实。要突出纠树并举，突出“实”的导向、“严”的规矩，大力培树“严新细实”优良新风，确保说

一件、做一件、成一件。

(二)以钉钉子精神干事创业。牢固树立正确的政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，努力对历史负责、对人民负责。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。树立和践行正确的政绩观必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远、积极进取、量力而行，克服急功近利、急于求成的思想，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。坚持眼睛向下，深入群众、深入基层、深入企业，既要“身入”基层，又要“心到”基层，不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，交换、比较、反复，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。

(三)努力把为民造福的政绩观贯穿在干事创业里，不断展现新气象新作为。加强学习，开拓眼界，增长本领，不断提高自己的治理能力和治理水平。悟透以人民为中心的发展思想，善于把握规律，因时因地制宜，坚持守正创新，为实现人民对美好生活的向往而慎重决策用权。坚持系统思维，正确处理“大我”和“小我”的关系，正确处理长远利益、整体利益和短期利益、局部利益的关系。提高依法决策能力，落实依法决策机制，在重大决策中，保证公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，找准和回应群众关切，确保决策务实管用、切实可行。理论学

习上，把关于树立正确政绩观、贯彻新发展理念的重要论述作为重点学习内容，深学细照笃行；调查研究上，深度调研大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等典型事例，解剖麻雀，查找问题，立行立改；推动发展上，把树立正确政绩观、按客观规律办事、一张蓝图绘到底等作为重要原则，采取有效措施防范化解风险，推动高质量发展；检视整改上，把树立正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，适时开展专项整治并在建章立制上下功夫，堵塞漏洞、筑牢堤坝。

同志们，党的二十大报告强调，要“引导干部树立和践行正确政绩观”。对于党员干部来说，在实际工作中遇到难题是畏首畏尾还是迎难而上，考验的便是政绩观的正确与否。我们要把学习领会关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述作为一项重要政治任务，纳入主题教育理论学习重点内容，原原本本读原文、认认真真悟原理，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，进一步增强树立和践行正确权力观、政绩观、事业观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以实际行动坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要以此次主题教育为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，牢固树立和践行正确政绩观，把解决问题、推动高质量发展贯穿始终，不断创造出得到人民认可、经得起历史检验的政绩。

篇7、党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会发言“牢固树立正确政绩观，勇担新时代新使命”专题研讨交流发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署，结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解，围绕“党员干部应树立怎样的政绩观”这一主题，对照分管工作，就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲，自己作为一名党员领导干部，工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。一、加强学习，用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础年初，以总书记为总书记的党中央提出要坚持求真务实，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述，高屋建苑，思想深邃，内涵丰富，意义深远。发展观决定着政绩观，政绩观体现着发展观。如果说，树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题，那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。总书记总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性，可以说，这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求，进一步提高用科学的理论指导实践的能力，我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外，抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间，系统学习十

六届五中全会文件、总书记同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目，并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来，分管战线和分管部门工作很繁重，如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等，这些工作，关系着城市发展，涉及到千家万户，上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调，工作难度很大。在这种情况下，我坚持了实事求是的工作态度，经常与分管部门领导进行研究，进村入户了解情况，在实践中不断拓展工作思路，创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该怎样树”的问题。除此之外，我还加强对法律、科技等知识的学习，不断更新、充实自己的知识结构。通过学习，我深刻地感到：只有树立正确的政绩观，才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去，才能取得为党增光、为民谋利的政绩。

二、统筹协调，用扎实的工作落实正确的政绩观。

今年以来，按照工作分工，就分管工作应该“树什么样的政绩”进行了认真的谋划，并在实际工作中统筹协调、狠抓落实、务求实效。一是牢固树立可持续发展的理念，城市建设和管理不断提档升级。以创建“国家卫生城”为载体，全面推进城建体制改革的不断深入。我区城建体制改革继在全市率先取得突破后，今年年底前，在市里支持下，在区委、区政府的领导下，我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作，彻底实现管干分离，建立起良性运转的卫生保洁和长

效管理机制。，我区的卫生保洁将会出现一个新局面，为我市创卫奠定坚实的基础。二是牢固树立执政为民的理念，就业和社保工作迈出新步伐。坚持把经济社会协调发展与扩大就业和强化社会保障统筹考虑，不断完善区、街、社区三级就业服务体系建设，依托区就业劳务派遣中心和创业培训中心，努力实现培训与再就业合理对接，进一步加快农村富余劳动力转移。全力做好三条保障线的衔接工作，坚持征缴、扩面、稽核、清欠、争取调剂金五措并举，不断提高基本养老保障能力，在落实“两个确保”的基础上，积极探索推进农民特别是失地农民养老保险工作步伐。1~12月份，我区城镇新增就业6107人，实现农村富余劳动力转移671人，安置下岗失业人员实现再就业2396人(其中“4050”人员796人)，城镇登记失业率3.04%，累计发放机关事业养老金4460.41万元，发放企业养老金4769.92万元，发放失业及医疗补助金19.27万元。三是牢固树立优化环境理念，为构建和谐社会提供良好社会环境。依托“两抢一盗”、“秋风行动”和“冬季严打”等专项行动，扎实推进“平安路北”创建工作。今年1至11月份，刑事案件同比下降28。7%,治安案件同比下降40。3‰连续攻破故意杀人、“1.13”村重大持刀入室抢劫案、“4.17”小区持枪入室抢劫案、"4.19"酒吧伤害致死、“俱乐部”伤害致死等各级领导和群众广泛关注的现行大要案12起。公安“大接访”工作被公安部评为全国公安机关集中接待解决群众信访问题先进集体，全年民警队伍实现了“零违纪”。全面实施“阳光信访”，稳步推进信访听证会制度，扎实开展新的《信访条例》宣传，进一步强化排查化解工作。

今年1-10月份，国家、省、市信访部门受理我区信访案件同比下降43.5%。影响采光、绿化问题、征占地补偿等258件信访难

题得到根本解决或妥善处理。依托民间矛盾纠纷排查调处指导中心，建立区、街(乡)、居(村)三级调解网络，全年排查各类民间矛盾纠纷745件，调处率为100%。狠抓“四五”普法规划落实，确保“四五”普法验收进入全市先进行列。行政服务工作优质高效，全年共办理各类审批事项15628件，按期办结率100%。

三、谦虚谨慎，用和谐的言行实践正确的政绩观

多年来，自己能够在全力抓好分管工作的同时，时刻注意当好参谋不主谋，工作到位不越位，用和谐的心态营造积极向上的团结氛围，用团结的力量去争取更好的政绩。一是正确处理两种关系。在班子内部当好参谋。要将深入基层调研发现的群众呼声和存在问题及时向主要领导反馈，为区委正确决策发挥好参谋助手作用；在工作落实中当好主谋。加强对分管战线的指导和协调，密切与分管部门配合沟通，以分管工作的强力推进推动全区工作的顺利开展。二是树立廉洁勤政的政绩观。作为一名党员领导干部，我时刻牢固树立“两个务必”宗旨观念，始终保持共产党员先进本色，时刻牢记自己是一名人民公仆，自觉遵守党风廉政建设的规定，并注重加强分管部门廉政建设，切实做到清白做人，干净为官。自今年4月份征地拆迁工作以来，自己几乎没有休过一天。

作为区委一名班子成员，虽然能够树立正确的政绩观，但自己也深刻认识到距离新形势、新任务的要求还存在较大差距。一是在学习上有时缺乏深入，对一些新知识满足于字面上了解，缺乏深入细致的研究，还存在工作冲击学习的现象。二是抓工作的方法还需要进一步改进，创造性的开展工作有待于进一步加强。三是经常性的批评与自我批评开展得不够深入等。对于以上问题，我将在以后的工作中不断加以改进，以高度负责的态度、开拓进取的精神，将

权为民用、情为民系、利为民谋落到实处，务实效、求实绩，用扎实的工作给群众带来实惠，做正确政绩观的忠实实践者。

篇8、树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么

树政绩”研讨发言

习近平总书记强调，必须树立正确政绩观，解决好政绩“为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。树立正确政绩观，关键要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，以“功成不必在我"的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

一、要坚持把“为民造福”作为最大政绩。

以什么样的心态对待人民群众，既不是一个简单的思想认识问题，也不是一个党性原则的问题。为民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能为民。首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众，与群众同坐一板凳、同坐一炕头。同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工

作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起。另外，还要建立健全长效机制，引导干部强化宗旨观念和责任担当，充分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。

二、要培养“功成不必在我”的精神境界。

功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩而自己去另搞一套。正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营。这就需要党员干部尤其领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要始终保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之誉。

三、要树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。

习近平总书记在考察山东时强调，不能“捡进篮子都是菜”。政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立“造福人民才是最大政绩”的理念，必须擦亮政绩观这面镜子、涵养“功成不必在我"的精神境界，必须擦亮政绩观这面镜子、秉持“真抓实干、久久为功”的工作态度。多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”，要求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。各级党组织要始终坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，严格把好政治关、廉洁关、形象关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投

机得逞，真正把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。要建立科学的绩效综合考评体系，多关注贴近群众的“微建设”“微服务”“微治理”，更加科学地评价干部政绩，促进干部更好担当作为。

篇9、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议上，习近平总书记指出，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。作为组工干部，必须要牢固树立正确的政绩观，既要把握好“显绩”与“潜绩”的内在联系，更要让“显绩”与“潜绩”齐头并进，做到办实事、谋长远、计未来，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。必须牢牢抓住“强党性”这个关键，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握其中蕴含的立场、观点、方法。全面掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，用以观察时代、把握时代、引领时代，真正把马克思主义政党的看家本领学深悟透、学懂弄通、学以致用。要时常对照党章党规检视自身，常惮思想之尘、常思贪欲之祸、常拂言行之镜，以“吾日三省吾身”的政治自觉不断提高党性修养。政绩观与事业观紧密相连。习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”作为一名组工干部，要时刻把为民造福摆在工作突出位置，既要把事关群众利益的“当下事”解决好，

更要把群众所思所盼的“长远事”计划好。要把潜绩和显绩相结合，确保党建、干部、人才等工作提出的工作思路、制定的工作方案、下发的政策文件符合客观事实、遵守科学规律、贴近事业发展、解决群众诉求，真正做到“跳出组织工作谋全局”“跳出当下谋未来”。

组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部一言一行都备受关注，更要树立和践行正确政绩观，紧盯组织工作中存在的重点难点问题，深入基层一线大兴调查研究之风，深入了解基层干部群众对组织工作的意见建议，用干部群众之“矛”去攻重点难点问题之“盾”，既拿出务实有效的办法做好当前的“显绩”，又提出切实可行的举措夯实发展的“潜绩”，真正把基层干部群众的心声和组织工作深度融合、同频共振。

“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”踏上强国建设、民族复兴的新征程，唯有实干才能做好当下、筹谋未来，唯有实干，才能把准方向、笃定目标，也唯有实干，才能让“显绩”与“潜绩”并驾齐驱，创造出不负人民、不负时代的政绩。

“树立和践行正确政绩观”专题党课讲稿

同志们：

正确处理党性和人民性的关系，是全党工作的一个重大问题；它既是意识形态领域的重大原则问题，也是党员干部树立正确政绩观的根本原则问题。中国共产党作为代表广大人民群众根本利益的无产阶级政党，决定其“党性”和“人民性”绝对高度统一。习近平总书记强调，党性和人民性从来都是一致的、统一的。这个重要

论断，不仅澄清了人们在党性和人民性关系上的模糊认识，而且为党员干部树立和践行正确政绩观指明了前进方向。新时代，准确理解和把握党性和人民性统一的内在逻辑是中国共产党践行“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”初心和使命的基础和前提。树立正确政绩观，做到党性与人民性统一，要实现、维护和发展好人民的利益，努力把人民的利益、意志、呼声和愿望作为一切工作的旨归，真正把“以人民为中心”落实在行动上；必须把以人民为主体贯彻于党的各项工作始终，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性；始终坚持对党负责与对人民负责的一致性，既要具备敢负责的精神，旗帜鲜明地坚持党性原则，又要锻造能负责的本领，富有成效地造福于民众，把敢于负责与善于负责结合起来，不断增强为人民服务的本领。

一、树立和践行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的内在逻辑

中国共产党人必须坚持民本意识，始终关注民生、重视民生、保障和改善民生。党和人民的奋斗目标是一致的。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。党的一切工作都是要把握时代发展要求，将人民对美好生活的向往变为现实。党和人民的根本利益是一致的。人民立场始终是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党始终代表最广大人民的根本利益，坚持以人民为中心，全心全意为人民服务。人民群众始终是中国共产党坚实的执政基础。党的一切工作，都必须从人民中汲取智慧和力量，并团结和带领广大人民群众听党话、跟党走，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

(一)党性和人民性相统一的理论根基。党性和人民性均是整

体性概念，只有站在全党的立场上、站在全体人民的立场上，才能真正把握好党性和人民性。党和人民根本利益的内在统一性，决定了党性和人民性的一致性和统一性，这是坚持党性和人民性相统一的客观基础和根本前提。中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民体戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。党性和人民性是马克思主义经典作家频频使用的重要术语。马克思和恩格斯最早对无产阶级党性原则进行理论阐述和亲身实践。他们没有使用“党性”概念来谈党报党刊工作，使用的是“党派性”。马克思主义经典作家是将“党性”“人民性”作为政治话语而不是政治概念来使用的，没有作出明确的概念界定，也没有提出党性和人民性相统一的说法。但是，他们关于党性和人民性的论述为中国共产党的理论创新提供了思想来源和理论基础。

（二）党性和人民性相统一的历史渊源。中国共产党的历史，就是一部马克思主义中国化的历史。五四运动后，马克思主义与中国工人运动相结合诞生了中国共产党，在实践中将马克思主义基本原理与中国新民主主义革命实践尤其是党的新闻舆论工作实践结合起来，创造性地提出了“党性和人民性相统一”论断，开辟了马克思主义中国化时代化新境界。中国共产党自建党之初就确立了新闻舆论工作党性原则，奠定了中国共产党新闻事业百年不变的底色。党性原则成为中国共产党新闻舆论工作的灵魂和血脉基因。这些都丰富发展了马克思主义中国化时代化的党报理论。习近平总书记一贯主张党性和人民性相统一。在任职浙江省委书记期间，习近平同志对浙江省新闻舆论工作提出了十二个字的要求：“为党为民、激浊扬清、贵耳重目”，其中就把为党为民放在第一位来强调。为更

好地反映新时代人民群众的所思所想所为，强化党在各项事业中的领导地位，习近平总书记还对“党性和人民性相统一”理论进行了深入阐述。如在讨论党与文艺工作的关系时，习近平总书记指出，党的根本宗旨是全心全意为人民服务，文艺的根本宗旨是为人民创作，只有准确把握党性和人民性的关系、政治立场和创作自由的关系，党和文艺的关系才能得到正确处理。

（三）党性和人民性相统一的实践路径。从本质上说，坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性。党性是人民性的集中体现和升华，这个集中体现和升华主要表现在“为了谁”的问题上。党的执政理念是以人为本、执政为民，人民性是党性的主要来源和根基，这个主要来源和根基主要表现在“我是谁”“依靠谁”的问题上。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。所有宣传思想部门和单位，所有宣传思想战线上的党员、干部，都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民精神世界，满足人民精神需求。

二、树立和践行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的依存关系

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育工作会议上，习近平总书记强调，“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观”。政绩观反映了党员干部对追求何种政绩的根本认识与态度。树立和践行正确政绩观，是党对党员、干部的一贯要求。

（一）党性原则是正确政绩观的根本原则。“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。党性原则是正确政绩观的根本原则。无产阶级政党党性所涵盖的关于党的根本立场、价值追求等内容，是正确政绩观的来源和依据。党员干部有什么样的党性认识，就会形成什么样的政绩观。旗帜鲜明讲政治，是无产阶级政党的鲜明特征和政治优势。习近平总书记多次强调，“讲政治最根本就是要讲党性”“坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准”。现实中，一些党员干部政绩观出现偏差，“祸根”往往是私心杂念作祟，党性出了问题。讲党性，首先就是要对党忠诚，这是党性原则的根本要求。广大党员干部要始终做到政治立场坚定、政治方向正确、政治观点成熟，严守政治纪律和政治规矩，以“做政治上的明白人”的态度践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

（二）人民性是正确政绩观的根本特性。“为民造福是最大政绩”。树立和践行正确政绩观，最首要就是搞清楚“政绩为谁而立”。中国共产党为民而生、与民共生，自诞生之日起便深深扎根于人民，人民立场是其根本政治立场和显著标志，党的一切工作都紧密围绕人民至上的价值取向。如何树立政绩，树立何种政绩，是为官者需要考虑的重要问题。党员干部在行使人民赋予的权力时就是要“把好事实事做到群众心坎上”，在聚焦民生的一件件实事中践行初心

使命，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。延安时期，面对如何跳出治乱兴衰历史周期率的“窑洞之间”，毛泽东同志用“人民监督”给出答案。回望百余年历史，中国共产党一步步由小变大、由弱变强，带领中国人民从一个胜利走向另一个胜利，其根本原因在于党能够始终把广大人民群众置于心中最高位置，始终把人民群众满意不满意作为评判党和政府工作的最高标准，不断践行为民初心、坚持为民服务。领导干部的业绩在民间，在老百姓的口碑中，人民的内心评判是衡量政绩的根本尺度，人民的满意度是衡量政绩的根本标准。

（三）树立和践行正确政绩观。党生于人民、植于人民、兴于人民，党员“永远是劳动人民的普通一员”，党的干部是“是人民的公仆”。习近平总书记多次强调，党是人民的党、为民服务的党。中国共产党的党性与人民性具有根本一致性和内在统一性，二者相辅相成，辩证统一于党团结带领全国各族人民不懈奋斗努力实现强国建设、民族复兴伟业的斗争实践之中。树立和践行正确政绩观，必须始终坚持党性和人民性相统一。既要坚持党性原则，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正入脑入心入行，讲政治、讲原则，始终对党忠诚，用坚强党性保证政绩观不出偏差；同时，也要站稳人民立场，科学认识和深刻领会党的性质宗旨，树立和践行人民至上的价值取向和以人民为中心的工作导向，把为民造福作为最大政绩，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

三、树立和践行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的促进作用

党性与正确政绩观，是在马克思主义世界观、人生观和价值观

基础上的一般原则与具体观念的关系。党性所涵盖的党的性质宗旨、人民立场和思想方法，决定了树立和践行正确政绩观的实质内涵、实现路径和评价标准。因此，只有在深刻理解新时代党性原则的基础上，才能明确树立和践行正确政绩观的根本依据，进而以党性原则为准则，构建起符合高质量发展需求的正确政绩观培育体系，使党在建设社会主义现代化国家的新征程中更富有主动精神。

（一）党性是树立和践行正确政绩观的根本原则。党性集中体现了党的性质宗旨、价值观念和思想路线，用以塑造党员干部的思想观念和行事作风，是中国共产党人的精神品格。新时代中国共产党的党性原则，强调维护党中央权威和集中统一领导的政治原则和政治纪律，坚持以实现中华民族伟大复兴为政治立场和政治方向，秉持以实事求是为核心要义的思想路线和价值观念。因此，党性决定涵盖政绩观在内的思想观念的根本原则。党的领导干部应把讲政治贯穿党性锻炼全过程，不断提高政治敏锐性、政治判断力、防范政治风险等政治能力，使之与所担任的领导职责相匹配，与党所交付的任务要求相适应，真正把讲党性落实到坚定拥护“两个确立”的最高政治原则，贯彻到党中央决策部署以及尽心尽力履职负责，永葆共产党人的政治本色。领导干部坚持以党性立身做事，就是要在日常工作中“把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容”，养成求真务实、干事担当的优良作风。共产党人讲党性是“为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难”的理想追求，并在实践中表现为面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出、面对失误勇于担责、面对歪风邪气坚决斗争的敢担当善担当的作风气派。

（二）党性决定树立和践行正确政绩观的生成逻辑。正确政绩观是党员干部对政绩作出符合马克思主义世界观、人生观和价值观的价值判断与基本认知，包括对政绩的服务指向、内容实质和实现途径等基本内容，以及政绩与党的事业和人民利益等关系的正确看法。中国共产党践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，明确了政绩为谁树的服务指向；党员干部对人民、对实践、对历史负责的实事求是思想路线，规定了树什么样政绩的内容实质；坚持全面从严治党，坚决做到“两个维护”，保障了依靠什么树政绩的实现路径。作为时代之问的答卷人，党员干部应当坚持新时代党的群众路线，将人民的口碑视为政绩的丰碑，摒弃私心杂念，将实现党的长远利益和人民的根本利益作为自身利益，投身于为人民造福的事业。在履职尽责上，党员干部要正确认识自己的岗位职责，敢于作为，善于作为，勇于创新，敢于试错，真正做到对人民、实践和历史负责。要“心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家”，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持吃苦在前、享受在后，坚持勤奋工作、廉洁奉公，为党的远大理想和共同理想奋斗终身。

（三）构建以党性为核心准则的正确政绩观培育体系。党性与正确政绩观的一般与特殊关系，决定着树立和践行正确政绩观必须坚持党性原则的导向作用。树立和践行正确政绩观要求贯彻实事求是的思想路线，常抓不懈治理形式主义、官僚主义。党将党性原则作为选人用人的首要政治关，建立起以党性为准则的政绩考核制度，为党员干部树立和践行正确政绩观确立激励导向和制度保障。开展多维度的复合型党性教育，坚持在党内政治生活中锻炼党性，则是树立和践行正确政绩观的有效方式。以此构建起符合高质量发展需

求的正确政绩观培育体系，使正确政绩观的树立和践行得以明确目标追求，形成多重保障。新时代党性坚强表现为忠于党和人民，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚守远大理想和共同理想，自觉贯彻落实党的路线方针政策，并将其贯穿于党的干部教育选拔任用全过程，引导教育党员干部的政绩观始终向党性原则看齐，向党中央对标，向人民群众负责。政绩考核制度体系基于推动中国特色社会主义的高质量发展，使考核结果对树立和践行正确政绩观起到激励约束作用，匡正选人用人风气，继而形成求真务实、真抓实干的党风民风。树立和践行正确政绩观既是回答全面从严治党的时代之问，也是领导干部必须做好的终身课题。树立和践行正确政绩观，本质上是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导党员干部正确处理个人成就与党的事业、个人利益与人民利益的关系，使之将实现个人社会价值与增进人民福祉相联系，把第二个百年奋斗目标与实现共产主义远大理想相结合，将“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”作为落实各项工作的制胜法宝。

为政之道，首在政绩观。党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题，发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，既是响鼓重锤，又是如山号令。我们必须坚决贯彻落实，牢固树立和大力践行正确政绩观，以奋发有为的精神状态，努力创造实打实的业绩。

坚持党性与人民性相统一既是我们党取得历史性成就的一大法宝，也是马克思主义中国化的重要理论成果。党生于人民、植于人民、兴于人民，党员“永远是劳动人民的普通一员”，党的干部是“是人民的公仆”。中国共产党的党性与人民性具有根本一致性

和内在统一性，二者相辅相成，辩证统一于党团结带领全国各族人民不懈奋斗努力实现强国建设、民族复兴伟业的斗争实践之中。树立和践行正确政绩观，必须始终坚持党性和人民性相统一。既要坚持党性原则，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正入脑入心入行，讲政治、讲原则，始终对党忠诚，用坚强党性保证政绩观不出偏差；同时，也要站稳人民立场，科学认识和深刻领会党的性质宗旨，树立和践行人民至上的价值取向和以人民为中心的工作导向，把为民造福作为最大政绩，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。