全面从严治党是提升治理能力的关键，加强党的纪律建设，确保政策落地，推动全面发展，营造风清气正的良好环境。下面由网友为您整理分享的“在2026年公司全面从严治党会议上的讲话发言材料”相关资料，供您参考学习。
在2026年公司全面从严治党会议上的讲话发言材料2篇
同志们：
今天，我们召开公司2026年全面从严治党暨警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会及省国资委、集团党委全面从严治党工作部署，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司“十五五”开局起步、实现高质量发展提供坚强政治保障。
刚才，公司纪委书记作了年度纪检监察工作报告，客观总结了纪检监察工作成效，精准指出了问题短板，明确了今年的工作举措，报告内容详实、举措务实，我完全同意。2025年是公司“十四五”收官的关键之年，面对经济承压、行业竞争加剧的复杂形势，公司党委坚决扛牢全面从严治党主体责任，纪委认真履行监督责任，紧扣生产经营中心工作，扎实推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争，各项工作取得新成效，为公司稳住发展基本盘提供了有力支撑。
一是政治引领坚定有力，党建与经营深度融合。严格落实“第一议题”制度，党委会跟进学习习近平总书记重要讲话精神68篇次，党委理论学习中心组专题学习18次，推动党的二十届四中全会精神学习全覆盖。纪委切实履行监督职责，督促党委压实管党治党责任，
推动召开全面从严治党会议2次、开展集体政治谈话3次，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。坚持“三重一大”决策制度，党委会前置研究重大事项100项，创新推行“开门教育”模式，领导班子深入生产一线、项目现场45次，解决实际问题85余项，省外市场新签合同额超45亿元，切实将党建优势转化为发展动能。
二是基层基础持续夯实，组织建设提质增效。规范基层党组织生活，各支部召开党员大会41次、支委会61次、主题党日60次，完成党支部结构优化和班子选配，打造“**”党建品牌。严把党员发展政治关，转正预备党员18人、发展党员4人、培养入党积极分子11人，基层党组织凝聚力、战斗力持续提升。纪委加强对基层党建的监督检查，对各支部落实“三会一课”、民主集中制等情况开展常态化督查，推动支部标准化规范化建设走深走实，**等省外重点项目党建工作逐步加强，为项目攻坚提供坚实组织保障。
三是作风建设扎实推进，清风正气持续涵养。深入开展中央八项规定精神学习教育，两级党组织专题学习70余次，公司领导班子上专题党课11次，完成整改措施15条。纪委紧盯“关键少数”和关键节点，在全司开展违规吃喝专项整治，覆盖15个部门、发放自查表200份，节假日前发布廉洁提醒、开展明察暗访；完善177名干部职工廉政档案，开展中层干部廉洁谈话14人次，加强干部选拔任用廉洁审核。组织观看警示教育片5次、开展红色教育活动180余人次，召开警示教育大会2次，一体推进各类整改工作352项，销销号率99.4%，剩余2项正按计划稳步推进，修订完善制度16项，大监督、
大整改工作格局逐步形成。
四是监督执纪精准高效，合规经营稳步推进。纪委聚焦财务管理、物资采购、项目建设等关键环节做实日常监督，健全纪检、审计、财务、法务协同监督机制，每季度联合开展“三公经费”检查，全年受理处置问题线索6件，运用“四种形态”处理党员干部4人次。针对案件暴露出的问题开展以案促改，组织20名项目外派人员签订廉洁从业承诺书、开展廉洁谈话20人次。紧盯招投标、工程结算等廉政风险点，健全风险防控体系，强化意识形态工作，分析研判形势3次、处置舆情2条，公司微信公众号获评“全国优秀微信公众号”。坚持严管与厚爱结合，发放职工慰问金及福利48万元，开展各类文体、健康活动，凝聚干事创业强大合力。
五是队伍建设锤炼过硬，履职能力不断提升。纪委始终把政治建设摆在首位，通过专题学、日常学等形式开展集中学习32次，定期组织案例研讨、开展“纪检监察干部一定要知道自己在做什么”专题研讨，梳理问题清单15条、制定整改措施10项。对照集团案卷质量评查反馈问题，排查过往案卷11卷、补齐程序漏洞，完善纪检监察工作制度体系，建立常态化自查机制，纪检干部政治能力和纪法素养显著提升，打造了忠诚干净担当的纪检铁军。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，对照新时代全面从严治党的更高要求，对照公司高质量发展的现实需求，工作中仍存在不少突出问题和不足：一是主体责任落实仍有差距，部分班子成员“一岗双责”意识不强，基层支部落实要求不够扎实，压力传导层层递减；
二是党建与业务融合不够深入，“党建+”模式运用不充分，部分项目党建与生产经营、技术创新结合不紧密，对**项目一线党建指导不足；三是作风建设仍需持续用力，少数干部存在“怕、慢、假、庸、散”问题，工作执行力、攻坚力不足，合规管理执行偏松；四是监督工作质效有待提升，监督手段不够多样，各监督部门协作配合不紧密，信息共享不到位，对重点领域、薄弱环节监督不够深入精准；五是党建创新意识不足，党建活动形式单一，党员参与积极性不高，党员先锋模范作用发挥不够充分。这些问题，我们必须高度重视、直面正视，采取有力措施切实加以解决。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司爬坡过坎、提质增效的关键之年，做好今年的全面从严治党工作，意义重大、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，紧扣公司“实干筑牢基本盘、信心破局促发展”总目标，以党的政治建设为统领，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，推动全面从严治党与生产经营深度融合、同向发力，为公司实现新签合同额30亿元、营业收入10亿元的发展目标提供坚强政治、组织和纪律保障。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握战略要求，以高度政治自觉扛牢管党治党责任
习近平总书记强调，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，必须永远吹冲锋号。作为省属国有企业，我们必须始终把政治
建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党委理论学习中心组、“三会一课”、“*讲堂”“工地小课堂”为载体，开展分层次、全覆盖学习培训，聚焦建筑行业政策法规、安全生产规范等内容，推动理论学习往深里走、往实里走。纪委要督促各支部巩固拓展党纪学习和中央八项规定精神学习教育成果，引导全体党员干部职工把思想和行动统一到公司发展战略和年度目标任务上来。
二是压实政治责任，推动落地落实。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，党委书记作为第一责任人亲自抓、负总责，班子成员认真履行“一岗双责”，做到管业务必须管党建、管廉政、管作风。基层党支部要发挥战斗堡垒作用，把要求落实到每个党员、每个岗位。纪委要聚焦“关键少数”，督促落实“一把手”第一责任人职责，层层传导压力，强化企业政治生态分析研判，健全责任考核机制，把党建工作成效与经营业绩考核挂钩，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
三是坚持党建引领，服务中心工作。始终把全面从严治党放在公司发展大局中谋划推进，紧扣市场开拓、项目管理、风险防控、人才培养等核心工作，推动党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同
考核。聚焦公司“十五五”发展规划，围绕自主经营提升、项目管理改革、逾期账款清收等重点难点问题，成立党员攻坚专班、设立党员示范岗，引导广大党员在重大项目、重点工程中亮身份、作表率，把党建优势转化为发展优势、竞争优势。
二、坚持严的基调，加强纪律作风建设，持续营造风清气正政治生态
纪律是管党治党的“戒尺”，作风是干事创业的“基石”。我们要始终坚持严的基调不动摇，以严明的纪律、过硬的作风，锻造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一是严明纪律规矩，强化纪律执行。把纪律教育摆在突出位置，常态化开展党章党规党纪学习教育，加强政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行党的各项纪律，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒教育，对违纪违法问题坚决依纪依法处理。纪委要加大问题线索处置力度，畅通信访举报渠道，让纪律真正成为“带电的高压线”。
二是深化作风建设，整治顽瘴痼疾。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键岗位，严防收送礼品礼金、违规吃喝等问题反弹回潮，对顶风违纪、隐形变异问题露头就打。大力整治形式主义、官僚主义，重点解决“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，引导干部职工树立务实担当、真抓实干的作风，深入基层解决实际问题。纪委要健全作风建设长效机制，将作风建设纳入绩效考核，压实领导干部“头雁效应”，坚持厉行节约、严控运营成本，以优良
作风推动公司提质增效。
三是建强基层组织，夯实战斗堡垒。以提升组织力为重点，持续推进基层党支部标准化、规范化、信息化建设，根据公司机构调整和项目部组建情况，合理划分党员、选优配齐支部班子，督促指导各支部完成换届选举。成立**项目党支部，加强省外项目、一线项目党建指导，开展“党员攻坚突击队”“党建+优质工程创建”等主题活动，推动基层党建与项目建设、安全生产、质量管控深度融合。纪委要加强对基层党组织生活的监督检查，督促落实各项制度，推动基层党建提质增效。
四是强化意识形态管理，筑牢思想防线。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判形势，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强宣传队伍和阵地建设，完善信息宣传考核管理，聚焦公司生产经营、重点工程、先进典型等内容做好内外宣传，传递公司正能量。关注职工思想动态，定期开展问卷调查和谈心谈话，做好思想政治工作，提升企业文化软实力，推进和谐企业建设。
三、深化标本兼治，一体推进“三不腐”，筑牢廉洁经营坚固防线
反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们要始终保持清醒头脑，坚持系统思维，深化标本兼治，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，持续筑牢廉洁经营的坚固防线，为公司高质量发展保驾护航。
一是强化不敢腐的震慑，保持高压态势。始终保持反腐败斗争高
压态势，紧盯招投标、物资采购、工程结算、资金使用、选人用人等廉政风险点，加大监督检查力度，对违纪违法问题零容忍、发现一起查处一起。充分运用典型案例开展警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。纪委要聚焦重点领域开展专项监督，综合运用明查暗访、重点抽查等方式，形成常态化监督检查机制，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是扎紧不能腐的笼子，健全制度体系。坚持问题导向，针对监督检查和案件查办中发现的制度漏洞，持续完善公司制度体系，重点健全工程采购、合同管理、资金管理、项目管理等制度，让制度更具体、更可操作，形成“用制度管人、用流程管事、用标准管业”的管理格局。深化大监督体系建设，推动党委监督、纪委监督、职能部门监督贯通协同，加强风控、审计、法务、财务等监督手段融合运用，完善信息共享、资源整合机制，实现对经营管理全过程、各环节的有效监督，做到早识别、早预警、早处置。
三是筑牢不想腐的防线，涵养廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，把廉洁教育融入党员干部培养、选拔、管理、使用全过程，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强家庭家教家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。紧扣建筑行业特点，打造具有**特色的廉洁文化品牌，通过公司公众号、宣传栏等载体推送廉政教育内容，让廉洁经营、诚信做事成为全体干部职工的自觉行动，营造崇廉尚洁的良好氛围。
四是强化队伍建设，锻造纪检铁军。纪委要坚持以政治教育、党
性教育为重点，持续强化理论学习、铸牢政治忠诚，引导纪检干部把“两个维护”刻印在心、见诸行动。加强纪检监察业务知识学习，定期组织案例研讨、业务培训，不断更新知识结构、提升业务水平。进一步加强正反两方面教育引导，既健全严管体系，为纪检干部划“红线”亮“红灯”，又通过学习先进、关爱干部强化示范引领，激励干部担当尽责，打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。
五是强化风险防控，推动合规经营。把全面从严治党与风险防控紧密结合，建立“党建+风险防控”机制，常态化排查项目信访、欠薪纠纷、网络舆情、合同履约等风险点，提前制定处置预案。严格落实项目承接前的尽职调查和标前评审制度，从源头防范经营风险。加大逾期账款清收力度，以不低于20%的清收比例为目标，清单化、台账化推进清收工作，保障公司资金链安全。规范农民工工资实名制管理，严防劳务资金风险，切实维护公司合法权益和职工切身利益。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。做好2026年的全面从严治党工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，持续巩固风清气正的政治生态，团结带领全体干部职工凝心聚力、攻坚克难、真抓实干，以全面从严治党的新成效推动公司在新时代展现新作为、开创新局面，为奋力谱写公司“十五五”发展新篇章而不懈奋斗！
在2026年度高新区全面从严治党推进会上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，总结2025年全区党风廉政建设和反腐败工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。2026年是十五五规划开局之年，也是**高新区迈向高质量发展的关键之年。全区上下必须保持清醒头脑，以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党推向纵深，为园区经济社会发展提供坚强纪律保障。
一、2025年工作回顾与形势分析
过去的一年，**高新区党工委坚决扛起管党治党政治责任，纪检监察工委强化监督执纪问责，全面从严治党取得新的成效。政治监督具体化精准化常态化水平不断提升，围绕党中央重大决策部署及省委市委工作要求，开展专项督查**次，发现并督促整改问题**个。正风肃纪反腐力度持续加大，2025年全区纪检监察机关共处置问题线索**件，立案**件，处分**人，挽回经济损失**万元。特别是在工程建设招投标政府采购等重点领域，查处了一批典型案件，形成了有力震慑。作风建设成效明显，中央八项规定精神堤坝进一步筑牢，营商环境作风顽疾整治取得阶段性成果，企业满意度显著提升。
在肯定成绩的同时，必须清醒看到存在的问题与不足。少数干部政治站位不高，对全面从严治党严峻性复杂性认识不够，存在松劲歇
脚情绪。重点领域廉政风险依然突出，航空产业新材料产业供应链采购环节权力运行监督还存在盲区，围标串标隐形变异问题时有发生。年轻干部教育管理监督不够到位，个别年轻干部纪法意识淡薄，扣好廉洁从政第一粒扣子不够牢固。形式主义官僚主义问题尚未根除，服务群众服务企业效率仍有提升空间。这些问题必须引起高度重视，采取有效措施切实加以解决。
当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，存量尚未清底，增量仍有发生。二十届中央纪委五次全会指出，反腐败斗争必须永远吹冲锋号。**高新区作为经济发展主引擎，资金密集资源富集，权力运行环节多，廉政风险点多面广。随着十五五规划实施，项目建设招商引资力度加大，利益诱惑随之增加，腐蚀与反腐蚀斗争将更加激烈。全区各级党组织和广大党员干部要深刻领悟两个仍然的重大判断，既要肯定成绩，也要正视问题，以一步不停歇半步不退让的韧劲，持续净化园区政治生态。
二、提高政治站位扛牢管党治党责任
全面从严治党核心在于加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。各级领导干部要不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，把讲政治贯穿于工作全过程。
要强化政治忠诚。始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实三会一课民主生活会组织生活会等制度，增强党内政治生活政治性时代性原则性战斗性。要把学习贯彻二十届中央纪委五次全会
精神作为当前重要政治任务，与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与推动园区中心工作结合起来，确保党中央决策部署在**高新区落地生根。
要扛牢政治责任。党工委要切实履行主体责任，书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好一岗双责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同推进同考核，防止两张皮。区党群工作部综合管理局投资促进局科技发展局合盛公司等部门单位要聚焦第一责任人责任及行业领域风险防控，亮承诺明举措，确保责任落实到位。纪检监察工委要履行好监督责任，强化对一把手和领导班子监督，推动各类监督贯通协调，形成监督合力。
要树立正确政绩观。引导干部把精力投向招商引资项目建设新质生产力发展等中心工作。十五五时期是**高新区产业发展的关键期，航空产业新材料产业新能源产业需要大量资源投入。干部要树立正确的权力观政绩观事业观，既要做显功，也要做潜功，切忌急功近利搞形象工程政绩工程。要以开局就是决战起步就要冲刺的状态担当作为，在推动高质量发展中展现新作为。
三、聚焦关键环节健全权力运行监督体系
权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里。要紧盯工程建设招投标政府采购等重点领域，健全权力运行监督体系，把权力关进制度笼子。
要规范权力运行流程。严格执行民主集中制和三重一大决策制度，重大事项决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用必须经集体讨论决定。针对航空产业供应链采购环节廉政风险，要制定专项防控
措施和制度文件，明确风险点，制定防控手册。推行监管服务操作三分离，健全制度，加强监督，提高素质，加强市场监管和信息公开，确保权力运行公开透明。
要强化重点领域监督。工程建设招投标是腐败易发多发区，要深挖彻查招投标领域腐败问题，严厉打击围标串标行为。利用大数据等技术手段，加强对招投标全过程监督，发现问题线索及时查处。对新材料产业高端新材料产业板块等战略性新兴产业项目，要加强立项审批资金拨付验收等环节监督，防止利益输送。合盛公司等平台公司要完善内部管控机制，防范金融业务工程项目等领域廉政风险。
要提升行政审批质效。整治营商环境作风顽疾，构建亲清政商关系。严格落实过紧日子要求，弘扬艰苦奋斗作风，严控一般性支出，把有限资金用在刀刃上。深化放管服改革，优化审批流程，压缩审批时限，提高服务效率。对吃拿卡要推诿扯皮等行为，发现一起查处一起，绝不姑息。
作风建设永远在路上。要持之以恒落实中央八项规定精神，严查违规吃喝风腐问题，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
要严查四风问题。重点纠治形式主义官僚主义，切实为基层减负。对违规吃喝违规收送礼品礼金违规发放津补贴等顽瘴痼疾，要保持高压态势，露头就打。紧盯重要节点，开展明察暗访，通报曝光典型案例，强化警示震慑。要深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力解决企业和群众急难愁盼问题，增强人民群众获得感幸福感安全感。
要保持反腐败高压态势。紧盯蝇贪蚁腐年轻干部关键少数等重点，加大案件查处力度。对党的十八大后不收敛不收手，特别是十九大后仍不知止的，从严从重处理。年轻干部是党和国家事业接班人，要加强教育管理监督，建立全链条跟踪机制，开展廉政谈话廉政党课警示教育，引导年轻干部筑牢思想防线。2026年党员干部教育培训计划要将廉政教育作为必修课，确保廉政谈话覆盖目标实现全覆盖。
要深化标本兼治。做好查办案件后半篇文章，针对典型案例暴露出的制度漏洞，督促相关单位建章立制，完善内控机制。强化纪法宣传和警示教育，集中观看警示教育专题片，组织旁听庭审，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。加强廉洁文化建设，营造崇廉拒腐良好风尚。要深化以案促改以案促治，推动解决共性问题和深层次问题，实现查处一案警示一片治理一域。
五、强化队伍建设打造纪检监察铁军
打铁必须自身硬。纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当敢于善于斗争的战士。
要加强思想淬炼。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，提高政治理论水平。加强党纪法规学习，熟练掌握监督执纪执法业务流程，提升专业化能力。要结合**高新区产业特点，学习航空产业新材料产业等领域专业知识，提高发现问题的能力。
要强化实践锻炼。在监督检查审查调查一线磨砺干部，增强斗争本领。敢于动真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争。要完善内控机制，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党内监督社会监督群众监督，
防止灯下黑。
要严明纪律规矩。纪检监察干部要带头遵规守矩，防范任性用权。对执纪违纪执法违法者，坚决清理门户，绝不护短。要保持清醒坚定，把握廉政内涵，筑牢防线，勇于面对挑战，展现新作为，为**高新区发展贡献力量。
同志们，全面从严治党任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心，锐意进取，扎实工作，不断取得全面从严治党新成效，为十五五开局起步提供坚强纪律保障，为谱写**高新区高质量发展新篇章而努力奋斗。仅供参考