加强招商引资力度，优化营商环境，推动经济高质量发展，促进产业升级，吸引优质项目落地，实现共同繁荣。下面由网友为您整理分享的“在街道2026年招商工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。
在XX街道2026年招商工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开XX街道2026年招商工作会议，主要任务是深入学习贯彻全市招商工作推进会议精神，总结回顾去年工作成效，分析研判当前形势，全面部署今年招商工作重点任务，动员街道上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴推动招商引资工作取得新突破，为街道经济社会高质量发展注入强劲动能。
刚才，相关部门负责同志汇报了招商工作情况，分管领导就具体任务进行了安排部署，我完全同意。下面，我就做好2026年招商引资工作，讲四点意见。
一、肯定成绩、正视差距，切实增强做好招商工作的责任感和紧迫感
过去一年，全街道上下坚持以高质量发展统揽全局，把招商引资作为经济工作的“生命线”和“一号工程”来抓，凝心聚力、攻坚克难，招商引资工作取得了阶段性成效。
一是项目招引质效持续提升。XX产业园、XX数字生活体验中心、XX会员店、XX信创产业园等一批重点项目相继落地，为街道经济发展注入了新活力。我们成功举办经贸洽谈会，签约项目数量和投资额度均创历史新高，新增纳统企业数量稳步增长，市场主体活力不断增强。
二是载体平台建设成效明显。XX科创港项目扎实推进，预计2026年竣工投用，将成为吸引高层次人才和优质项目落地的重要载体。XX分园建设稳步推进，科技型企业加速集聚。村级资产整优提升工作有序开展，腾退低端低效企业，释放土地资源，为产业转型升级腾出空间。
三是商圈楼宇经济稳步发展。辖区现有商务楼宇29幢，各类市场主体12000余家，商圈经济基础扎实。XX商圈、XX商圈、XX东街等商圈持续焕发活力，首店经济、夜间经济等新业态蓬勃发展。我们通过“党建+”模式，成立商圈党建合伙人联盟、楼宇联合党委，推动党建与经济发展深度融合。
四是营商环境持续优化。“数治XX”集成指挥平台建设取得实效，企业服务中心“1+1+3”模式运行顺畅，“服务民企360”活动深入开展，为市场主体提供了更加便捷高效的服务。数字化治理能力不断提升，5G、人工智能等技术在城市管理、企业服务中得到广泛应用。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，招商工作还存在不少短板和弱项。一是大项目好项目偏少，带动性强的龙头项目、产业链核心项目不够多，项目体量、质量和能级有待进一步提升。二是招商方式相对传统，数字化招商、产业链招商、基金招商等新模式运用还不够充分，专业化、精准化水平有待提高。三是服务保障还不够到位，项目落地转化率有待提升，部分项目从签约到开工周期较长，要素保障、政策配套等方面还存在堵点难点。
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四是工作合力有待增强，部分单位“一盘棋”意识不够强，信息共享、协同推进机制还需健全完善。
对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。当前，我国经济发展进入新常态，新一轮科技革命和产业变革深入发展，区域竞争日趋激烈。我们既要看到压力和挑战，更要看到机遇和希望。国家层面持续释放扩大内需、促进消费、推动高质量发展的政策信号，为我们招商引资提供了有利条件；全市上下大抓招商、大抓项目的氛围日益浓厚，为我们争取资源、对接项目创造了良好环境；街道区位优势明显、产业基础扎实、载体资源丰富，为我们承接项目落地奠定了坚实基础。全街道上下要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以更高站位、更实举措、更硬作风抓好招商引资工作。
二、明确目标、聚焦重点，全力推动招商引资工作取得新突破
2026年是“十四五”规划收官之年，也是街道经济社会高质量发展的关键之年。做好今年招商工作，意义重大、责任重大。我们要紧扣全市招商工作推进会议部署要求，锚定全年目标不放松，主动担当作为、狠抓工作落实，全力以赴抓招商、聚项目、促发展，为高质量发展注入源源不断的动力。
具体来说，要着力抓好以下三个方面工作：
(一)精准项目招引，筑牢发展根基
项目是发展的载体，是经济增长的引擎。要始终把项目招引
作为招商工作的核心，紧扣产业发展定位，细化招引路径、靶向发力，推动存量提效、增量破局。
一要聚焦存量企业培优赋能。把服务存量企业发展作为招商引资的重要基础，深入实施企业梯度培育计划，加大对成长性好、带动性强企业的扶持力度，推动企业增资扩产、做大做强。要建立健全企业服务长效机制，常态化开展走访调研，及时了解企业需求，帮助企业解决实际困难，让企业安心经营、放心发展。
二要聚焦楼宇经济提质增效。楼宇经济是城市经济的重要组成部分，也是我们街道的重要特色和优势。要充分利用辖区29幢商务楼宇资源，以楼宇提质为抓手，壮大楼宇经济、做强贸易型经济。要推动楼宇产业结构优化升级，引导楼宇走特色化、专业化发展道路，打造一批特色楼宇、品牌楼宇。要加强楼宇招商引资，主动对接优质企业，提高楼宇入驻率和税收贡献率。要探索“党建+楼宇”发展模式，发挥楼宇联合党委作用，推动楼宇治理与楼宇经济协同发展。
三要聚焦商圈焕新激发活力。以商圈焕新为契机，大力发展首店首发经济，丰富消费场景、释放消费潜力。XX商圈、XX商圈等核心商圈要提档升级，引进一批知名品牌首店、旗舰店，打造消费新地标。要大力发展夜间经济，培育夜间消费业态，延长消费链条，激发消费活力。要推动文商体旅融合发展，打造“四季XX”等品牌活动，提升商圈知名度和吸引力。XX亲子业态销售额已突破2000万元，要继续深化亲子经济等新业态培育，
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打造更多消费增长点。
四要聚焦总部培育壮大税源。以总部培育为重点，强化企业服务、培优做强主体，持续壮大税源经济，夯实稳定增长根基。要积极对接行业龙头企业、上市公司，吸引企业设立区域总部、功能性总部。要加大对本土优质企业的培育力度，支持有条件的企业申报总部企业，形成总部集聚效应。要加强总部企业跟踪服务，落实各项扶持政策，确保总部企业留得住、发展好。
(二)加大招商攻势，拓宽招商路径
招商引资是一项系统工程，必须坚持主动出击、全域联动，构建“走出去精准招、请进来深度谈”的招商新格局。
一要保持时不我待的紧迫感。当前各地招商引资竞争激烈，稍有松懈就会错失良机。要牢固树立“项目为王”理念，保持“拼”的精神、“抢”的劲头、“实”的作风，主动出击对接项目。要建立健全重大项目领导挂钩联系机制，对重点项目主要领导亲自对接、亲自洽谈、亲自推动，确保项目顺利推进。
二要不断拓展项目信息来源渠道。要发挥商会、行业协会、招商顾问等作用，广泛收集项目信息。要充分利用数字化手段，建立健全项目信息库，实行分类整理、动态跟踪，及时协调解决堵点问题，确保项目对接高效、落地提速。要加强与上级部门、兄弟街道的信息共享和工作协同，形成招商引资工作合力。
三要创新招商方式方法。要大力开展产业链招商，围绕主导产业和重点产业链，精准绘制产业链图谱，找准补链延链强链关
键环节，开展定向招商、精准招商。要积极开展以商引商，发挥已落地企业的桥梁纽带作用，通过企业推荐、上下游产业链延伸等方式，吸引更多优质项目落户。要探索开展基金招商，加强与产业基金、创投机构合作，以资本力量撬动优质项目落地。要大力开展平台招商，依托XX科创港、XX分园等载体平台，吸引科技型企业、创新团队入驻发展。
四要加强招商队伍建设。招商队伍的能力水平直接决定招商引资的成效。要加大招商人员培训力度，提升专业素养和业务能力。要建立健全招商人员考核激励机制，激发招商队伍活力。要加强招商人才引进，充实招商力量，打造一支懂产业、懂政策、懂谈判的专业化招商队伍。
(三)优化服务保障，联动招商攻坚
营商环境就是生产力、竞争力。招商工作必须树立“一盘棋”思想，各部门要打破壁垒、主动对接、密切配合，形成信息互通、资源共享、高效协同的工作格局。
一要持续优化营商环境。营商环境好不好，企业最有发言权。要深化“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，为企业提供更加便捷高效的服务。要完善“数治XX”平台功能，推进政务服务数字化转型，实现更多事项“网上办、掌上办、一次办”。要落实各项惠企政策，确保政策精准直达、企业应享尽享。要构建亲清政商关系，坦荡真诚同企业家交往，主动作为靠前服务，帮助企业解决实际困难。
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二要强化要素精准供给。土地、资金、人才等要素是项目落地的关键保障。要加强土地资源统筹，做好土地储备和供应，保障重大项目用地需求。要深化政银企对接，畅通融资渠道，帮助企业解决融资难题。要加强人才服务保障，完善人才引进、培养、使用机制，为项目落地提供人才支撑。要完善水电气等基础设施配套，确保项目顺利建设和投产运营。
三要聚焦重点招商项目全生命周期服务。项目招引不是“一锤子买卖”，而是贯穿项目洽谈、签约、落地、建设、投产全过程的系统工程。要建立健全重大项目跟踪服务机制，对重点项目实行“一企一策”“一事一议”，提供全生命周期服务。要加强项目督查督办，定期通报项目进展情况，推动项目早落地、早开工、早投产、早见效。要建立项目问题协调解决机制，对项目推进中遇到的困难问题，及时研究、及时协调、及时解决。
四要深化协同联动机制。招商引资是一项系统工程，需要各部门协同配合、共同推进。要建立健全招商引资工作协调机制，定期召开联席会议，研究解决招商工作中的重大问题。要加强信息共享，建立招商信息报送制度，及时通报项目信息和工作进展。要强化责任落实，将招商任务分解到部门、落实到个人，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。
三、强化数字赋能、绿色发展，积极探索招商引资新路径
当前，数字化、绿色化已成为经济社会发展的重要趋势，也为招商引资工作带来了新的机遇和挑战。我们要顺应时代发展潮
流，积极探索数字化招商、绿色招商新模式，努力开创招商引资工作新局面。
(一)推进数字化招商平台建设
数字化招商是提升招商效率的重要途径。要充分借鉴先进地区经验，依托“数治XX”集成指挥平台，探索建设招商数字化子平台，整合项目信息、载体资源、政策服务等功能模块，实现招商资源“一图呈现”、项目信息“一网归集”、服务保障“一站办理”。要加强招商数据分析，运用大数据技术精准识别目标企业，提高招商精准度和成功率。要推进线上招商，充分利用视频会议、线上洽谈等方式，突破时空限制，扩大招商网络覆盖范围。XX数字智慧科技产业中心等项目正在加快推进，要以此为依托，打造数字科技新城，吸引数字产业集聚发展。
(二)践行绿色招商理念
绿色发展是高质量发展的内在要求。要将绿色发展理念贯穿招商引资全过程，把好项目准入关，坚决杜绝高耗能、高污染项目。要优先引进绿色、低碳、环保企业，推动产业绿色化转型。要加强项目环评审查，严格执行环保标准，确保引进项目符合环保要求。要支持企业开展绿色技术改造，推广应用节能环保技术，提高资源利用效率。要积极引进新能源、节能环保、循环经济等绿色产业项目，培育绿色发展新动能。
(三)推动文商体旅融合发展
XX街道文化资源丰富、商业氛围浓厚、体育设施完善，推
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动文商体旅融合发展具有独特优势。要加强文化与商业的深度融合，打造特色文化商业街区，提升商圈文化品位。要推动体育与旅游结合，举办品牌体育赛事，发展体育旅游产业。要加强旅游资源整合，开发精品旅游线路，提升旅游服务品质。要打造“四季XX”等品牌活动，形成四季有主题、月月有活动的良好氛围，持续提升街道知名度和美誉度，以良好城市形象吸引更多优质项目和人才。
四、强化组织领导、狠抓工作落实，确保招商引资工作取得实效
一分部署，九分落实。再好的蓝图，如果不抓落实，也只是镜中花、水中月。全街道上下要以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，确保招商引资各项任务落到实处、取得实效。
(一)压实工作责任
各级各部门要把招商引资工作摆在更加突出的位置，主要负责同志要亲自研究、亲自部署、亲自推动，分管负责同志要靠前指挥、一线作战。要建立健全招商引资目标责任制，将招商任务细化分解，明确时间表、路线图、责任人，层层传导压力、级级压实责任。要完善招商引资考核评价机制，加大考核权重，强化结果运用，充分调动各方面积极性。
(二)转变工作作风
招商引资工作来不得半点虚假，必须真抓实干、务求实效。
要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，对企业诉求做到“件件有着落、事事有回音”。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把工作做在平时、做在实处，不搞形式主义、不做表面文章。要增强服务意识，主动上门、靠前服务，想企业之所想、急企业之所急，让企业在XX街道放心投资、安心发展。
(三)加强督查问效
要建立健全招商引资督查督办机制，对重点招商项目实行清单化管理、节点化推进、销号式落实。要定期召开项目推进调度会，及时研究解决项目推进中的困难和问题。要完善项目信息报送制度，及时掌握项目进展情况。要强化考核结果运用，对招商工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、成效不明显的予以通报批评、严肃问责。
(四)营造浓厚氛围
要加大招商引资宣传力度，充分利用各类媒体平台，大力宣传XX街道的区位优势、产业基础、营商环境、优惠政策，提升街道知名度和美誉度。要及时总结推广招商工作中的好经验好做法，树立先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。要发挥商会、行业协会、招商顾问等作用，拓展招商渠道，扩大招商网络，形成全员招商、全域招商的良好格局。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。招商引资工作事关全街道经济社会发展大局，使命光荣、责任重大。让我们以此次会议为新起点，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的
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举措，全力以赴抓招商、攻项目、优服务，以招商引资的新突破、项目建设的新成效，为XX街道高质量发展注入更强动能、奠定更实根基，奋力谱写经济社会发展新篇章！
谢谢大家。
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