高分作文网实用文档各类稿件列表页

2026年基层党委书记在全局树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会上的讲话共8篇

2026-05-02 01:04:00各类稿件

强调树立正确政绩观的重要性,推动基层党委书记深入学习,落实科学发展理念,促进社会和谐与经济发展。下面由网友为您整理分享的“2026年基层党委书记在全局树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会上的讲话共”相关资料,供您参考学习。


2026年基层党委书记在全局树立和践行正确政

绩观学习教育启动部署会上的讲话(共8篇)

目录

篇1、2026年基层党委书记在全局树立和践行正确政绩观学习教

 

育启动部署会上的讲话

…………………………………………………

2

 

二、开展树立和践行正确政绩观发言材料

………………………………

篇9

 

三、关于开展树立和践行正确政绩观学习教育部署工作的讲话

 

稿

…………………………………………………………………………

16

 

篇4、在2026年市水利局机关全体干部政绩观教育大会上的党课

 

报告

………………………………………………………………………

23

 

五、树立和践行正确政绩观专题党课讲稿提纲

………………………

202631

 

篇6、2026年中心组“树立和践行正确政绩观”专题研讨发言材

 

…………………………………………………………………………

37

 

七、开展树立和践行正确政绩观个人对照检查材料

……………………

篇40

 

八、政绩观党课:以敬畏之心行、务实之政创人民之功

………………

⋯3

 

篇1、2026年基层党委书记在全局树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会上的讲话

同志们:

今天,我们召开全局树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面落实中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求,对全局学习教育工作进行全面部署、明确工作要求、压实工作责任。刚才,XX同志解读了全局学习教育工作方案,讲得很具体、很到位,大家要认真抓好落实。下面,我结合全局实际,就开展好这次学习教育,讲四个方面的要求。

一、提高政治站位,深刻认识学习教育的三重重要意义,切实把学习教育作为重要政治任务扛牢抓实

开展树立和践行正确政绩观学习教育,是党中央作出的重大部署,中共中央办公厅印发的《通知》明确要求,“各级党委(党组)要把开展学习教育作为重要政治任务”。对我们而言,这不是一句空洞的口号,而是必须扛在肩上、抓在手上、落实到行动上的政治责任,其重要意义集中体现在三个方面,大家必须深刻领会、精准把握。

一是,树立和践行正确政绩观,是践行“两个维护”、坚守初心使命的必然要求。正确政绩观的核心是“为民造福”,本质是始终坚持以人民为中心的发展思想,始终与党中央保持高度一致。习

近平总书记反复强调,“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”,这是我们必须回答好的根本命题。只有牢固树立正确政绩观,才能始终牢记党的性质宗旨,始终把人民放在心中最高位置,才能自觉践行“两个维护”,确保各项工作始终沿着党中央指引的方向前进,真正做到为官一任、造福一方。

二是,树立和践行正确政绩观,是推动“十五五”开局起步、实现高质量发展的迫切需要。2026年是“十五五”规划开局之年,开局关系全局,起步决定后势。当前,全市、全省乃至全国都在抢抓“十五五”发展机遇,奋力推动高质量发展,我们面临的发展形势严峻复杂、任务艰巨繁重。越是开局起步,越要树立正确的政绩观,越要坚持实事求是、真抓实干,坚决摒弃急功近利、盲目蛮干的思想,才能确保“十五五”开局平稳、起步扎实,为今后五年发展奠定坚实基础。

三是,树立和践行正确政绩观,是破解发展难题、推动本单位高质量发展的关键举措。近年来,我们在推动各项工作落地见效、服务群众、推动发展方面取得了一定成效,但对照新时代高质量发展要求、对照上级党委部署、对照群众期盼,仍存在不少差距和不足。开展这次学习教育,就是要引导全体党员干部特别是领导干部,校准政绩观偏差,破解发展中的堵点难点问题,切实把学习成果转化为推动本单位高质量发展的实际成效,推动各项工作再上新台阶。

全体党员干部要切实提高政治站位,深刻认识开展这次学习教育的极端重要性,自觉把学习教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务,主动参与、积极投入,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和上级党委、局党委工作要求上来。

二、紧扣发展实际,以学习教育为契机,奋力创造推动本单

位高质量发展的新业绩

开展学习教育,最终目的是推动工作、促进发展。我们必须把学习教育与本单位实际紧密结合起来,与2026年既定重点任务紧密结合起来,坚决防止“学用两张皮”,通过学习教育破解发展难题、推动工作落实,以实干实绩检验学习成效。

一要清醒认识本单位2026年发展形势,切实增强完成既定任务的责任感和紧迫感。2026年,是我们抢抓“十五五”机遇、推动本单位转型升级、提质增效的关键一年,上级党委给我们明确了XX、XX、XX等重点任务(结合本单位实际列举2-3项核心任务),这些任务既是硬指标、硬约束,也是我们必须扛起的政治责任。当前,我们面临着XX、XX等发展机遇(结合行业、区域发展实际),也面临着XX、XX等困难挑战(如发展动能不足、服务群众不到位等),能否圆满完成2026年既定任务,直接关系到“十五五”开局成效,关系到本单位高质量发展大局,更关系到我们能否真正践行正确政绩观、交出令上级满意、令群众满意的答卷。

二要深刻剖析过往工作中的突出问题,找准政绩观偏差的根源所在。结合近年来上级巡视巡察反馈、日常督查检查发现的问题,我们必须清醒地看到,在过往推进发展任务的过程中,一些政绩观偏差问题仍然存在,甚至在部分领域较为突出。比如,巡视巡察反馈我们存在“重部署、轻落实”“重显绩、轻潜绩”的问题,部分工作看似轰轰烈烈,实则未取得实质性成效;有的领域存在数据造假、虚报瞒报的现象,试图以“虚假政绩”应付考核;有的干部面对难点堵点问题推诿扯皮、不敢担当,把个人得失放在首位,把群众利益放在脑后。这些问题的根源,归根结底就是政绩观出现了偏差,就是没有真正理解“为民造福是最大政绩”的核心要义,没有

始终坚持实事求是、真抓实干的工作作风,必须通过这次学习教育,下决心彻底整改、坚决纠治。

三要以正确政绩观为指引,全力以赴完成2026年重点任务。要想圆满完成2026年既定重点任务,推动本单位高质量发展,就必须牢固树立并自觉践行正确政绩观,坚决改掉过往存在的急功近利、形式主义、官僚主义等问题。具体而言,就是要聚焦XX重点任务(列举1-2项核心任务),坚持实事求是、科学决策,不搞“形象工程”“政绩工程”,不做表面文章、不搞花架子;就是要聚焦群众“急难愁盼”问题,把群众满意作为衡量工作的最终标准,用心用情用力解决群众在XX、XX等方面的实际困难;就是要聚焦打基础、利长远的工作,摒弃短期行为,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界,真抓实干、久久为功,切实把各项重点任务落到实处、取得实效。

三、强化责任落实,全面推动学习教育各项部署落地见效,确保学习教育走深走实

开展好这次学习教育,关键在落实,核心在实效。我们要严格按照中央《通知》要求和全局学习教育工作方案部署,聚焦核心任务、细化落实举措,确保学习教育各项部署落地生根、取得实效。这里,我重点就“学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育”等核心工作安排,提出具体落实要求(重点详细阐述,兼顾总要求)。

一是深化学习研讨,筑牢思想根基。要把理论学习贯穿学习教育全过程,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神、“十五五”规划相关部署,采取“集中学习+个人自学”“专题授课+

研讨交流”“案例教学+实地研学”相结合的方式,每月至少开展1次集中学习,每季度开展1次专题研讨。领导班子要带头领学导学,带头交流研讨,引导全体党员干部学深悟透、入脑入心,切实把学习成果转化为践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。同时,要结合本系统本单位政绩观偏差典型案例,开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是深入查摆问题,找准差距不足。要坚持问题导向,组织全体党员干部对照中央要求、对照巡视巡察反馈问题、对照群众期盼、对照岗位实际,全面查摆自身在政绩观方面存在的突出问题。要采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点查摆是否存在急功近利、盲目蛮干、形式主义、官僚主义、群众服务不到位、担当作为不足等问题。对查摆出的问题,要分类梳理形成问题清单,深刻剖析根源,明确整改方向,坚决防止避重就轻、走过场。

三是狠抓整改整治,务求实际成效。要坚持即知即改、立行立改,对查摆出的问题,制定详细的整改清单,明确整改措施、整改时限、责任主体,实行销号管理,整改一项、销号一项,确保件件有着落、事事有回音。要定期开展整改“回头看”,对整改不到位、群众不满意的,责令限期整改、重新整改;对虚假整改、敷衍整改的,严肃约谈问责。同时,要坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对整改中发现的共性问题、深层次问题,健全完善相关制度机制,防止问题反弹回潮。

四是坚持开门教育,接受群众评判。要始终坚持以人民为中心,把群众满意作为衡量学习教育成效的最终标尺。要畅通群众监督渠道,通过意见箱、热线电话、官网留言等方式,广泛征求群众意见

建议,主动接受群众监督。要定期向群众公开学习教育进展情况、问题查摆情况、整改落实情况,让群众了解教育进展、监督整改成效。学习教育结束后,要组织群众开展满意度测评,测评结果作为教育成效评价的重要依据,确保学习教育真正惠及群众、得到群众认可。

总体而言,我们要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,把学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育各项工作有机结合起来,统筹推进、一体落实,确保学习教育不走过场、取得实实在在的成效。

四、突出关键少数,聚焦领导班子和领导干部,充分发挥“头

雁效应”

中央《通知》明确要求,这次学习教育“以县处级以上领导班子和领导干部特别是‘一把手’为重点”。领导班子和领导干部是推动各项工作的“关键少数”,其政绩观如何,直接影响着学习教育成效,直接决定着本单位高质量发展的方向和成效。因此,我们必须把学习教育的重点聚焦到领导班子和领导干部身上,引导各级领导干部发挥表率作用、扛起政治责任。

一是查问题、改问题,要聚焦领导班子和领导干部自身。各级领导干部要坚持问题导向,带头自查自纠,坚决摒弃“只查基层、不找自身”的错误思想,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点查摆自身在政绩观、工作作风、担当作为、为民服务等方面存在的突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施。领导班子要定期召开专题会议,研究查摆自身存在的问题,相互提醒、相互帮助,坚决防止把问题推给基层、推给下属,确保问题查得准、根源挖得深、整改落得实。

二是领导干部要带头示范,勇于自我革命。各级领导干部特别是“一把手”,要切实发挥“头雁效应”,带头学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,带头查摆问题、整改问题,带头真抓实干、担当作为,带头服务群众、造福群众。要勇于发挥自我革命精神,敢于深挖自身存在的问题,敢于直面工作中的矛盾和困难,不回避、不遮掩、不推诿,以自身的实际行动,引领全体党员干部树立和践行正确政绩观。同时,要带头遵守廉洁纪律,规范权力运行,自觉接受监督,筑牢廉洁自律思想防线。

三是要畅通基层反馈渠道,以群众评价校准政绩观。各级领导干部要带头深入基层、深入群众,开展务实调研,摸清实际情况,倾听群众呼声,了解群众需求。要坚决打通基层反馈问题渠道,完善征求意见方式,通过实地走访、座谈访谈、问卷调查等多种形式,广泛征求基层单位、企业、群众的意见建议,把群众的评价作为深挖自身问题、校准政绩观的重要依据。要聚焦群众“急难愁盼”问题,用心用情用力办实事、解难题,以群众的满意度检验学习教育成效,检验领导干部践行正确政绩观的实际成果。

同志们,开展树立和践行正确政绩观学习教育,意义重大、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位、强化责任担当,以严肃认真的态度、求真务实的作风,扎实开展好这次学习教育,切实校准政绩观偏差,锤炼实干担当作风,奋力推动本单位高质量发展,为“十五五”开局起步贡献更大力量!

谢谢大家!

篇2、开展树立和践行正确政绩观发言材料

同志们:

在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,事关党和人民事业发展,事关中国式现代化建设进程。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,我国发展面临战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的局面,必须准备面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。形势决定任务,认识决定行动。站在继往开来的历史关口,唯有以正确政绩观调整行为之舵、校准思想之标、绷紧作风之弦,当好坚定行动派、实干家,才能把全部智慧和力量凝聚到实现党的中心任务上来,交出经得起历史和人民检验的合格答卷。借此机会,由我为大家作一堂党课报告,与同志们共同交流近期的学习与工作体会。

一、树立和践行正确政绩观,必须深刻理解“党性和人民性相统一”的内在逻辑

中国共产党人必须坚持民本意识,始终关注民生、重视民生、保障和改善民生。党和人民的奋斗目标是一致的。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。党的一切工作都是要把握时代发展要求,将人民对美好生活的向往变为现实。党和人民的根本利益是一致的。人民立场始终是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党始终代表最广大人民的根本利益,坚持以人民为中心,全心全意为人民服务。人民群众始终是中国共产党坚实的执政基础。党的一切工作,都必须从人民中汲取智慧和力量,并团结和带领广大人民群众听党话、跟党走,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

(一)党性和人民性相统一的理论根基。党性和人民性均是整体性概念,只有站在全党的立场上、站在全体人民的立场上,才能真正把握好党性和人民性。党和人民根本利益的内在统一性,决定了党性和人民性的一致性和统一性,这是坚持党性和人民性相统一的客观基础和根本前提。中国共产党始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依,没有任何自己特殊的利益,从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。党性和人民性是马克思主义经典作家频频使用的重要术语。马克思和恩格斯最早对无产阶级党性原则进行理论阐述和亲身实践。他们没有使用“党性”概念来谈党报党刊工作,使用的是“党派性”。马克思主义经典作家是将“党性”“人民性”作为政治话语而不是政治概念来使用的,没有作出明确的概念界定,也没有提出党性和人民性相统一的说法。但是,他们关于党性和人民性的论述为中国共产党的理论创新提供了思想来源和理论基础。

(二)党性和人民性相统一的历史渊源。中国共产党的历史,就是一部马克思主义中国化的历史。五四运动后,马克思主义与中国工人运动相结合诞生了中国共产党,在实践中将马克思主义基本原理与中国新民主主义革命实践尤其是党的新闻舆论工作实践结合起来,创造性地提出了“党性和人民性相统一”论断,开辟了马克思主义中国化时代化新境界。中国共产党自建党之初就确立了新闻舆论工作党性原则,奠定了中国共产党新闻事业百年不变的底色。党性原则成为中国共产党新闻舆论工作的灵魂和血脉基因。这些都丰富发展了马克思主义中国化时代化的党报理论。习近平总书记一贯主张党性和人民性相统一。在任职浙江省委书记期间,习近平同志对浙江省新闻舆论工作提出了十二个字的要求:“为党为民、激

浊扬清、贵耳重目”,其中就把为党为民放在第一位来强调。为更好地反映新时代人民群众的所思所想所为,强化党在各项事业中的领导地位,习近平总书记还对“党性和人民性相统一”理论进行了深入阐述。如在讨论党与文艺工作的关系时,习近平总书记指出,党的根本宗旨是全心全意为人民服务,文艺的根本宗旨是为人民创作,只有准确把握党性和人民性的关系、政治立场和创作自由的关系,党和文艺的关系才能得到正确处理。

(三)党性和人民性相统一的实践路径。从本质上说,坚持党性就是坚持人民性,坚持人民性就是坚持党性。党性是人民性的集中体现和升华,这个集中体现和升华主要表现在“为了谁”的问题上。党的执政理念是以人为本、执政为民,人民性是党性的主要来源和根基,这个主要来源和根基主要表现在“我是谁”“依靠谁”的问题上。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,坚持党性,核心就是坚持正确政治方向,站稳政治立场,坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。所有宣传思想部门和单位,所有宣传思想战线上的党员、干部,都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,丰富人民精神世界,满足人民精神需求。

二、树立和践行正确政绩观,必须深刻理解“党性和人民性

相统一”的依存关系

政绩观反映了党员干部对追求何种政绩的根本认识与态度。树立和践行正确政绩观,是党对党员、干部的一贯要求。

(一)党性原则是正确政绩观的根本原则。“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。”党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。党性原则是正确政绩观的根本原则。无产阶级政党党性所涵盖的关于党的根本立场、价值追求等内容,是正确政绩观的来源和依据。党员干部有什么样的党性认识,就会形成什么样的政绩观。旗帜鲜明讲政治,是无产阶级政党的鲜明特征和政治优势。一些党员干部政绩观出现偏差,“祸根”往往是私心杂念作祟,党性出了问题。讲党性,首先就是要对党忠诚,这是党性原则的根本要求。广大党员干部要始终做到政治立场坚定、政治方向正确、政治观点成熟,严守政治纪律和政治规矩,以“做政治上的明白人”的态度践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

(二)人民性是正确政绩观的根本特性。“为民造福是最大政绩”。树立和践行正确政绩观,最首要就是搞清楚“政绩为谁而立”。中国共产党为民而生、与民共生,自诞生之日起便深深扎根于人民,人民立场是其根本政治立场和显著标志,党的一切工作都紧密围绕人民至上的价值取向。如何树立政绩,树立何种政绩,是为官者需要考虑的重要问题。党员干部在行使人民赋予的权力时就是要“把好事实事做到群众心坎上”,在聚焦民生的一件件实事中践行初心使命,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。延安时期,面对如何跳出治乱兴衰历史周期率的“窑洞之问”,毛泽东同志用“人民监督”给出答案。回望百余年历史,中国共产党一步步由小变大、由弱变强,带领中国人民从一个胜利走向另一个胜利,其根

本原因在于党能够始终把广大人民群众置于心中最高位置,始终把人民群众满意不满意作为评判党和政府工作的最高标准,不断践行为民初心、坚持为民服务。领导干部的业绩在民间,在老百姓的口碑中,人民的内心评判是衡量政绩的根本尺度,人民的满意度是衡量政绩的根本标准。

(三)树立和践行正确政绩观。党生于人民、植于人民、兴于人民,党员“永远是劳动人民的普通一员”,党的干部是“是人民的公仆”。中国共产党的党性与人民性具有根本一致性和内在统一性,二者相辅相成,辩证统一于党团结带领全国各族人民不懈奋斗努力实现强国建设、民族复兴伟业的斗争实践之中。树立和践行正确政绩观,必须始终坚持党性和人民性相统一。既要坚持党性原则,让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正入脑入心入行,讲政治、讲原则,始终对党忠诚,用坚强党性保证政绩观不出偏差;同时,也要站稳人民立场,科学认识和深刻领会党的性质宗旨,树立和践行人民至上的价值取向和以人民为中心的工作导向,把为民造福作为最大政绩,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

三、树立和践行正确政绩观,必须深刻理解“党性和人民性相统一”的促进作用

党性与正确政绩观,是在马克思主义世界观、人生观和价值观基础上的一般原则与具体观念的关系。党性所涵盖的党的性质宗旨、人民立场和思想方法,决定了树立和践行正确政绩观的实质内涵、实现路径和评价标准。因此,只有在深刻理解新时代党性原则的基础上,才能明确树立和践行正确政绩观的根本依据,进而以党性原则为准则,构建起符合高质量发展需求的正确政绩观培育体系,使

党在建设社会主义现代化国家的新征程中更富有主动精神。

(一)党性是树立和践行正确政绩观的根本原则。党性集中体现了党的性质宗旨、价值观念和思想路线,用以塑造党员干部的思想观念和行事作风,是中国共产党人的精神品格。新时代中国共产党的党性原则,强调维护党中央权威和集中统一领导的政治原则和政治纪律,坚持以实现中华民族伟大复兴为政治立场和政治方向,秉持以实事求是为核心要义的思想路线和价值观念。因此,党性决定涵盖政绩观在内的思想观念的根本原则。党的领导干部应把讲政治贯穿党性锻炼全过程,不断提高政治敏锐性、政治判断力、防范政治风险等政治能力,使之与所担任的领导职责相匹配,与党所交付的任务要求相适应,真正把讲党性落实到坚定拥护“两个确立”的最高政治原则,贯彻到党中央决策部署以及尽心尽力履职负责,永葆共产党人的政治本色。领导干部坚持以党性立身做事,就是要在日常工作中“把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容”,养成求真务实、干事担当的优良作风。共产党人讲党性是“为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难”的理想追求,并在实践中表现为面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出、面对失误勇于担责、面对歪风邪气坚决斗争的敢担当善担当的作风气派。

(二)党性决定树立和践行正确政绩观的生成逻辑。正确政绩观是党员干部对政绩作出符合马克思主义世界观、人生观和价值观的价值判断与基本认知,包括对政绩的服务指向、内容实质和实现途径等基本内容,以及政绩与党的事业和人民利益等关系的正确看法。中国共产党践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心

使命,明确了政绩为谁树的服务指向;党员干部对人民、对实践、对历史负责的实事求是思想路线,规定了树什么样政绩的内容实质;坚持全面从严治党,坚决做到“两个维护”,保障了依靠什么树政绩的实现路径。作为时代之问的答卷人,党员干部应当坚持新时代党的群众路线,将人民的口碑视为政绩的丰碑,摒弃私心杂念,将实现党的长远利益和人民的根本利益作为自身利益,投身于为人民造福的事业。在履职尽责上,党员干部要正确认识自己的岗位职责,敢于作为,善于作为,勇于创新,敢于试错,真正做到对人民、实践和历史负责。要“心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家”,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持吃苦在前、享受在后,坚持勤奋工作、廉洁奉公,为党的远大理想和共同理想奋斗终身。

(三)构建以党性为核心准则的正确政绩观培育体系。党性与正确政绩观的一般与特殊关系,决定着树立和践行正确政绩观必须坚持党性原则的导向作用。树立和践行正确政绩观要求贯彻实事求是的思想路线,常抓不懈治理形式主义、官僚主义。党将党性原则作为选人用人的首要政治关,建立起以党性为准则的政绩考核制度,为党员干部树立和践行正确政绩观确立激励导向和制度保障。开展多维度的复合型党性教育,坚持在党内政治生活中锻炼党性,则是树立和践行正确政绩观的有效方式。以此构建起符合高质量发展需求的正确政绩观培育体系,使正确政绩观的树立和践行得以明确目标追求,形成多重保障。新时代党性坚强表现为忠于党和人民,坚定维护党中央权威和集中统一领导,坚守远大理想和共同理想,自觉贯彻落实党的路线方针政策,并将其贯穿于党的干部教育选拔任用全过程,引导教育党员干部的政绩观始终向党性原则看齐,向党

中央对标,向人民群众负责。政绩考核制度体系基于推动中国特色社会主义的高质量发展,使考核结果对树立和践行正确政绩观起到激励约束作用,匡正选人用人风气,继而形成求真务实、真抓实干的党风民风。树立和践行正确政绩观既是回答全面从严治党的时代之问,也是领导干部必须做好的终身课题。树立和践行正确政绩观,本质上是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导党员干部正确处理个人成就与党的事业、个人利益与人民利益的关系,使之将实现个人社会价值与增进人民福祉相联系,把第二个百年奋斗目标与实现共产主义远大理想相结合,将“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”作为落实各项工作的制胜法宝。

同志们,为政之道,首在政绩观。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题,发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题,既是响鼓重锤,又是如山号令。我们必须坚决贯彻落实,牢固树立和大力践行正确政绩观,以奋发有为的精神状态,努力创造实打实的业绩。

我就讲这么多,谢谢大家!

篇3、关于开展树立和践行正确政绩观学习教育部署工作

的讲话稿

 

同志们:

根据中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神,以及省委、市委的统一部署,今天召开这

次会议,目的是对全县开展树立和践行正确政绩观学习教育进行启动动员和工作部署。这次学习教育以县处级以上领导班子和领导干部特别是"一把手"为重点,是今年党的建设的重要任务。下面,我讲三个方面的意见。

一、深刻认识开展这次学习教育的重大意义,以高度的政治自觉抓好贯彻落实

(一)这是纵深推进全面从严治党的战略之举。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局,持续推进思想建党、制度治党、作风建党。从主题教育到党纪学习教育,从深入贯彻中央捌项规定精神学习教育到这次树立和践行正确政绩观学习教育,每一次学习教育都是党的自我革命在深度和广度上的进一步拓展,都是全面从严治党向纵深推进的具体体现。政绩观是世界观、人生观、价值观在工作中的综合映射,是检验党性纯洁程度的重要标尺。政绩观正,则干事业有方向、有定力;政绩观偏,则误己误党误民。在承前启后、继往开来的关键历史节点上,党中央部署开展这次学习教育,根本目的就在于通过刮骨疗毒式的自我检视,引导广大党员干部特别是领导干部从根子上解决政绩观问题,确保全面从严治党各项成果经得起实践和历史的检验。

(二)这是推动"十五五"开好局起好步的现实需要。习近平总书记强调,"推进中国式现代化,必须加快转变发展方式,坚决纠治政绩观偏差"。当前,我们正处于"十五五"规划启动实施的关键时期,各级领导班子的政绩观是否端正,直接决定着发展路径的选择和发展质量的高低。一旦政绩观出现偏差,就很可能在战略选择上急功近利、在项目决策上盲目冒进、在目标设定上弄虚作假,给

长远发展埋下隐患。开展这次学习教育,就是要用正确的政绩观引领"十五五"规划的谋划与实施,引导各级干部在推动高质量发展上出真招、用实劲,为全县现代化建设打牢思想和作风根基。

(三)这是解决我县干部队伍现实问题的迫切要求。应当客观承认,在我们的干部队伍中,政绩观方面的问题不同程度存在。有的热衷于"见效快、出彩头"的项目,对打基础、利长远的工作缺乏耐心,不愿在条件艰苦的地方沉下去做扎实工作;有的在决策中缺乏科学论证,甚至以个人意志代替集体研究,造成决策失误;有的习惯报喜不报忧,在数字和报表上做文章,上报的情况与实际存在落差;有的调查研究流于形式,下基层走马观花,掌握的情况脱离实际;还有的把职位权力当作谋取个人利益的工具,在资源调配、项目安排上夹带私货。这些问题,侵蚀党的肌体健康,损害群众切身利益,必须通过这次学习教育切实加以解决。

二、准确把握这次学习教育的核心要求,在学思用贯通上取得实质性进展

这次学习教育的总要求是"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干",核心方法是"一体推进学查改"。准确理解和把握这些要求,需要从以下三个维度深入思考。

(一)在价值取向上,要解决好"政绩为谁而树”的根本问题。习近平总书记指出,"政绩是为人民群众创造的,不是做给上级看的"。这句话,既是对政绩观的根本定性,也是对各级干部的郑重告诫。政绩究竟为谁而树,表面上看是认识问题,实质上是立场问题和党性问题。一个党性坚强、真心为民的干部,眼中装的是老百姓的柴米油盐、冷暖安危,做工作首先问的是"群众满不满意",而不是"领导看不看得见"。在我们县,哪些地方的道路还不畅通,哪

些群众的饮水还有问题,哪些学校的校舍还需改善,哪些老人还得不到妥善照料,这些才是政绩的真正落脚点,才是我们干事创业的出发点和落脚点。这次学习教育,首要的就是要在"为谁而干"这个根本问题上正本清源,把立场找正、把心思摆正。

(二)在标准尺度上,要解决好"树什么样的政绩"的方向问题。习近平总书记明确要求,要"创造经得起实践、人民、历史检验的实绩"。"三个检验"是衡量政绩的根本尺度,也是破除政绩观偏差的有力武器。对照"三个检验",我们的工作推进是否扎实?我们的项目决策是否科学?我们的发展成果是否真正惠及了群众?是否有以短期数字的亮眼掩盖深层矛盾的问题?是否有以表面形象工程替代实质内涵建设的倾向?这些问题都需要我们认真对照检视。特别要强调的是,正确政绩观要求我们既重"显绩",更重"潜绩";既顾当下,更谋长远。那些默默无闻、打基础的工作,那些当时看起来"不起眼"、若干年后群众深深受益的举措,往往才是最经得起检验的真实政绩。要在全县干部中大力倡导”功成不必在我、功成必定有我"的境界和担当。

(三)在实现路径上,要解决好"靠什么树政绩”的方法问题。正确政绩观的实现,有三个不可或缺的支撑:一是坚强的党性,这是根本。习近平总书记指出,"树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性"。党性坚强,才能在各种诱惑和压力面前保持定力,不为名利所动,不被权力腐蚀,始终把党和人民的利益放在个人利益之上。二是科学的决策,这是保障。政绩不是靠拍脑袋想出来的,也不是靠蛮干闯出来的,必须尊重规律、尊重实际,严格执行民主集中制,确保每一项重大决策都经过充分论证、集体研究。三是实干的精神,这是关键。"空谈误国,实干兴邦",这是颠扑不破的真

理。政绩靠脚踏实地一步一步干出来,靠真抓实干一件一件做出来,没有任何捷径可走。

三、把握关键环节和重点要求,确保学习教育取得扎实成效

这次学习教育的基本方法是“一体推进学查改",不分批次、不划阶段,融入日常、抓在经常。推动学习教育真正落地见效,必须把握好以下几个关键环节。

(一)查摆问题要"动真格",做到真查实摆、见人见事见思想。查摆问题是学习教育的核心环节,也是最考验党性的环节。要杜绝三种倾向:一是不能"蜻蜓点水",把问题停留在浅层,用客观原因开脱主观问题,用集体问题遮掩个人问题;二是不能"隔靴搔痒",大而化之说一些放之四海而皆准的话,却不敢触碰具体的矛盾和深层的思想根源;三是不能"选择性查摆",只说无关痛痒的小问题,对真正的深层次问题刻意回避。各级领导班子及其成员,要充分运用督促检查、调查研究、信访反映、征求群众意见等多种渠道,全面深入查找政绩观方面存在的突出问题。重点围绕四个维度展开:发展理念是否完整准确全面,决策程序是否科学规范,工作作风是否务实扎实,廉洁自律是否一贯如一。问题查摆要做到见人见事见思想,找准症结、剖析根源,从党性上查差距,从世界观、人生观、价值观上深挖根子。

(二)整改整治要"出实效",做到边查边改、立行立改。整改是检验学习教育成效的根本标准。发现了问题不改,一切都是走过场。对查摆出的问题,要逐一建立整改台账,明确整改责任人、整改措施和完成时限,实行动态管理、销号推进。整改工作要坚持与"十五五"规划编制实施深度结合,对已经发现的在发展目标设定上存在的急功近利倾向,要当机立断纠偏;对存在政绩观偏差风险的

项目决策,要及时开展评估,防患于未然。要与中央巡视整改紧密衔接,举一反三,系统整改,绝不能就事论事、改了此处漏了彼处。能当下解决的问题,绝不拖延;需要阶段推进的,制定路线图、时间表,逐步落实到位。

(三)建章立制要"管长远",做到立足当前、着眼长远。正确政绩观的养成,不能只靠一次教育活动,必须有制度机制的刚性约束和持续保障。建章立制的重点有三:其一,健全科学的政绩评价体系。要坚决破除单一的数字考核导向,把高质量发展成效、群众满意度、生态环保、安全生产、廉洁从政等综合指标纳入考核评价,让努力实干、长期蛰伏做基础工作的干部得到应有的激励,让投机取巧、追求短期政绩的行为受到应有的约束。其二,规范重大决策程序。建立健全重大事项集体研究、专家论证、风险评估等配套机制,严格执行民主集中制,从制度层面堵住拍脑袋决策的漏洞。其三,深入清理与正确政绩观相悖的制度规定。对现行制度机制中存在诱导政绩观偏差的规定,该废止的坚决废止,该修订的及时修订,以制度的科学性引导政绩观的正确性。

(四)开门教育要"接地气",做到广开言路、接受监督。这次学习教育的重要原则之一,就是坚持开门教育,让群众广泛参与、自觉接受群众监督。查摆问题要主动征求群众意见,把群众反映强烈的急难愁盼纳入问题清单;整改整治的进展情况要向群众公开,接受群众质询;学习教育的成效是否真实,要以群众是否真正得到实惠、群众满意度是否切实提升作为衡量标准。各乡镇、各单位要建立便捷的群众意见反映渠道,确保民声民意能够真实上达,整改成效能够真正为群众所感知。

(五)组织保障要"压实责任",做到层层落实、全面覆盖。县

委党的建设工作领导小组对全县学习教育承担统筹协调责任。我作为县委书记和第一责任人,将带头讲好"第一课",带头查摆问题、带头整改落实,以上率下,为全县形成示范。县委其他常委成员要在各自分管领域切实履行"一岗双责",层层传导压力,将责任链条延伸到每一个基层党组织。各乡镇党委、县直各单位党组(党委)书记是本单位学习教育的直接责任人,要亲自研究部署、亲自推动落实,不得以分管领导代替、不得以书面材料代替实际行动。县委党建工作领导小组办公室要加强对学习教育进展情况的跟踪掌握,定期汇总通报,对应付了事、走过场搞形式的单位,要点名道姓、公开督促整改;纪检监察机关要发挥监督保障执行作用,对学习教育中出现的形式主义问题,发现一起、处理一起,绝不姑息。

同志们,习近平总书记深刻指出:"共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升官发财。"这句话,是对正确政绩观最简洁也最深刻的诠释,应当成为我们每一名党员干部时刻铭记、终身奉行的价值准则。这次学习教育,是一次深刻的政治洗礼,也是一次难得的自我提升机会。希望全县各级党组织和广大党员干部,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把这次学习教育抓实抓好,将正确政绩观内化于心、外化于行,转化为

推动全县高质量发展的强大动力,以经得起实践、人民、历史检验的扎实业绩,向党和人民交出一份合格答卷。

讲话完毕,谢谢大家。

篇4、在2026年市水利局机关全体干部政绩观教育大会上的党课报告

同志们:

今天我们召开全局干部廉政警示教育大会,核心目的在于进一步统一思想、深化认识,引导全体干部特别是党员领导干部,牢固确立并自觉践行符合新发展理念和高质量发展要求的正确政绩观。水利工作关乎国计民生,关系生态安全,是功在当代、利在千秋的伟大事业。我们手中的权力、肩负的责任,都与江河安澜、水资源永续利用紧密相连。政绩观正确与否,不仅决定水利工程建设的质量效益,更深刻影响水生态环境的优劣,直接关乎人民群众的福祉与我们自身的政治安全。当前,水利改革发展任务艰巨繁重,我们必须以更加清醒的头脑、更加坚定的立场、更加务实的作风,将树立和践行正确政绩观摆在突出位置,贯穿于规划、建设、管理、服务的全过程。这既是推动新阶段水利高质量发展的内在要求,也是深化全面从严治党、建设忠诚干净担当水利干部队伍的关键举措。习近平总书记深刻指出:“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。”我们必须牢记嘱托,不断加强党性修养,确保水利事业发展的航船始终沿着正确方向破浪前行。

一、把握“政绩为谁而树”:在深化思想认识中校准政绩观的价值坐标

明确“为谁创造业绩”是树立正确政绩观的首要问题和根本前提。作为水利工作者,我们的工作直接面向广袤山川、亿万百姓,只有从思想根源上解决好立场、方向、标准问题,才能在纷繁复杂的任务和考验面前保持定力,做到“不畏浮云遮望眼”。这一认识

的确立,并非一蹴而就,而需要我们持续深化对党的性质宗旨、对水利工作规律、对新时代责任使命的理解与把握。

(一)思想之舵把方向,以绝对忠诚筑牢信仰根基

政绩观首先反映的是党员干部的世界观、人生观、价值观。坚持正确的政治方向是树立正确政绩观的根本保证。对于水利局机关的干部而言,忠诚必须体现在不折不扣贯彻落实党中央关于水利工作的方针政策和决策部署上。要深刻认识到,水安全是国家安全的重要组成部分,水资源是经济社会发展的基础性、先导性、控制性要素。我们谋划工作、推动发展、评价政绩,必须始终心怀“国之大者”,自觉将水利工作置于党和国家事业发展全局中去考量,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续强化理论武装,深入学习领会党的创新理论,特别是关于生态文明建设、国家水安全、高质量发展的重要论述,掌握贯穿其中的立场观点方法,用以指导水利实践、破解发展难题。要将党性锻炼作为终身课题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。习近平总书记强调:“只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。”我们必须时刻对照检视,看自己的政绩观是否真正符合党的要求、人民的期盼,是否真正做到了对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。

(二)为民之心守初心,以赤子情怀站稳人民立场

正确政绩观的本质是“为民造福”,衡量政绩的最终标准是人民群众的满意度、获得感、幸福感、安全感。水利工作与人民群众的生产生活息息相关,从饮水安全到防洪保安,从灌溉排涝到水环境改善,每一项工作都牵动着民心。必须始终坚持以人民为中心的

发展思想,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切水利工作的出发点和落脚点。谋划水利项目、制定水利政策、推进水利改革,首先要问需于民、问计于民,深入了解群众在水方面的“急难愁盼”问题,让水利发展成果更多更公平惠及全体人民。坚决反对那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,坚决纠正那些为了个人升迁、部门利益而忽视群众诉求、损害群众利益的行为。要着力解决好人民群众最关心最直接最现实的水利问题,如农村供水保障、中小河流治理、水旱灾害防御、河湖生态复苏等,用实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。要畅通群众参与和监督渠道,认真倾听群众呼声,积极回应社会关切,使水利工作深深扎根于人民群众的实践沃土之中。

(三)奋斗之志担使命,以历史主动扛起时代责任

正确的政绩观必然是立足当下、着眼长远的,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。水利工作周期长、投入大、影响深远,更需要我们涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和历史担当。必须克服急功近利、急于求成的浮躁心态,树立“一张蓝图绘到底”的战略定力。对于打基础、固根本、管长远的水利基础设施网络建设、水资源配置骨干工程、重大生态修复与保护项目等,即使短期内难以显现耀眼“政绩”,也要咬定青山不放松,一茬接着一茬干,甘当铺路石、栽树人。要尊重自然规律、经济规律、社会发展规律,按照水资源水生态水环境承载能力,科学确定发展目标、工作重点和实施路径,不能超越发展阶段、脱离现实条件盲目铺摊子上项目。要善于把当前工作与长远目标结合起来,在解决现实问题的过程中为未来发展积蓄能量、创造条件。要发扬钉钉子精神,对定下来的

事情、部署了的工作,要一锤接着一锤敲,直到抓出成效、达到目标,创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩。

二、聚焦“水利何为而成”:在推动高质量发展中彰显政绩观的实践伟力

正确的政绩观,最终要落脚到推动发展的实际行动和实际成效上。对于我们市水利局而言,就是要将其融入新阶段水利高质量发展的具体实践,转化为科学规划、精准施策、攻坚克难、为民造福的生动场景,在服务全市发展大局中展现水利担当、贡献水利力量。这要求我们必须处理好发展与保护、当前与长远、速度与质量等重大关系,确保水利工作始终沿着高质量发展的轨道前进。

(一)系统思维谋全局,以科学规划引领水网建设布局

统筹水资源、水环境、水生态治理,必须坚持系统观念,这是践行正确政绩观在水利工作中的方法论要求。要立足于全市经济社会发展全局和国土空间格局,高标准、高质量推进市级水网规划建设,加快构建“系统完备、安全可靠,集约高效、绿色智能,循环通畅、调控有序”的水网体系。在规划编制和项目谋划阶段,就要强化多目标协同,统筹考虑防洪、供水、灌溉、发电、航运、生态等多种功能,促进水资源空间均衡配置。要注重水网与交通、能源、信息等基础设施网络的衔接协调,发挥综合效益。坚决反对为了局部利益或短期目标而进行的碎片化开发、破坏性建设,防止出现“头痛医头、脚痛医脚”的短视行为。要深入论证项目的必要性、可行性和可持续性,充分评估对生态环境、移民安置、文化遗产等方面的综合影响,确保每一个项目都经得起推敲和检验。习近平总书记指出:“要坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。”我们要将这一理念贯穿于水网规划建设全过程,推动水网与生态网络有机

融合,提升水生态系统的质量和稳定性,实现人水和谐共生。

(二)攻坚克难守底线,以防洪保安筑牢发展根基

保障江河安澜、守护人民生命财产安全,是水利工作的天职,也是最根本的政绩体现。必须牢固树立底线思维、极限思维,始终将水旱灾害防御作为水利部门的首要职责和头等大事来抓。要立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾,坚持“预”字当先、“实”字托底,全面压实防御责任。要加快补齐防洪工程体系短板,持续推进主要江河堤防达标建设、病险水库水闸除险加固、重点蓄滞洪区安全建设,着力提升河道泄洪能力和堤防防御标准。要强化预报、预警、预演、预案“四预”措施,加强监测预警能力建设,提高预报精度、延长预见期。要优化防洪调度方案,科学精细调度水工程,充分发挥流域防洪工程体系整体减灾效益。要加强山洪灾害防御和城市防洪排涝能力建设,有效应对极端天气事件带来的风险挑战。在防御工作中,必须坚持人民至上、生命至上,宁可十防九空、不可失防万一,以万全准备应对万一可能,以工作的确定性应对风险的不确定性,坚决守住水安全底线。

(三)开源节流保供给,以优化配置服务发展所需

水资源是战略性的经济资源、基础性的自然资源和生态性的环境要素。保障供水安全、支撑高质量发展,是我们必须扛起的政治责任。要坚持“节水优先”方针,把节水作为解决水资源问题的根本出路,大力实施国家节水行动,推动农业节水增效、工业节水减排、城镇节水降损,全面建设节水型社会。要强化水资源刚性约束,严格实行用水总量和强度双控,健全取用水监管机制,抑制不合理用水需求。要优化水资源配置格局,在全面节水的基础上,科学谋划和实施一批跨流域、跨区域调水工程和水源工程,增强水资源统

筹调配能力,保障城乡供水安全,支撑重大战略区域和重点产业发展用水需求。要高度重视农村供水保障,持续推进城乡供水一体化、农村供水规模化发展及小型供水工程标准化改造,巩固提升农村供水保障水平,让农村居民喝上安全水、放心水。要加强饮用水水源地保护,确保水源水质安全。

(四)生态优先护底色,以河湖治理绘就美丽画卷

良好的水生态环境是最普惠的民生福祉,也是高质量发展的鲜明底色。必须坚持生态优先、绿色发展,统筹水资源保护、水环境治理、水生态修复,还河湖以宁静、和谐、美丽。要持续强化河湖长制,压实各级河湖长责任,推动河湖长制从“有名有责”向“有能有效”转变。要严格河湖水域岸线空间管控,依法划定河湖管理范围,严肃查处侵占河道、围垦湖泊、非法采砂等违法行为,维护河湖健康生命。要深入推进河湖“清四乱”常态化规范化,着力解决河湖突出问题。要实施好水土保持重点工程,加强水土流失综合治理和预防监督,提升水源涵养能力。要科学推进河湖生态补水,保障河湖基本生态流量,逐步复苏河湖生态环境。要积极打造幸福河湖,建设一批集防洪保安全、优质水资源、健康水生态、宜居水环境、先进水文化于一体的样板河段、幸福湖泊,为人民群众提供更多优质的亲水空间和生态产品。

(五)改革创新增动能,以智慧水利提升治理效能

推动水利高质量发展,必须向改革要动力、向创新要活力,这也是创造经得起检验的新时代水利政绩的重要路径。要深化水利重点领域和关键环节改革,健全水利投融资机制,积极拓宽水利建设资金渠道。要推进水价改革,发挥价格杠杆作用促进节水和水资源优化配置。要创新水利工程建设和运行管护机制,鼓励社会资本参

与。要大力推进智慧水利建设,按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的要求,加强水利感知能力建设,完善水利信息化基础设施,构建数字李生流域、数字李生水网、数字李生工程,提升水利数字化、网络化、智能化水平。要推动新一代信息技术与水利业务深度融合,打造覆盖全市、空天地一体、协同高效的水利监测体系,升级完善具有预报、预警、预演、预案功能的智慧水利业务应用体系,以数字化场景、智能化模拟、精准化决策赋能水旱灾害防御、水资源集约节约利用、河湖治理保护等各项业务,显著提升水利治理管理的科学化、精细化、智能化水平。

三、确保"堤坝如何筑牢”:在深化自我革命中夯实政绩观的作风保障

正确的政绩观,必须有严实的作风、严格的纪律、严密的制度作为保障,否则就容易走偏变形甚至滑向歧途。水利系统资金密集、资源富集、项目集中,廉政风险不容忽视。必须以彻底的自我革命精神,持续加强作风建设,强化纪律约束,完善制度机制,教育引导广大干部在水利实践中真正做到清清白白做人、干干净净做事、兢兢业业创业。

(一)思想防线不松懈,以廉洁文化涵养清风正气

作风问题本质上是党性问题,政绩观偏差往往与思想滑坡、道德失守紧密相连。必须把加强廉洁文化建设作为基础性工程抓紧抓实,教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强理想信念教育,引导干部补足精神之“钙”,牢记党的宗旨,端正权力观、地位观、利益观。要加强纪法教育,深入学习党章党规党纪和国家法律法规,让干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深化警示教育,用好反面典型教材,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,

让干部受警醒、明底线、知敬畏。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,传承优良作风和水利行业精神,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。习近平总书记强调:“要加强新时代廉洁文化建设。”我们要将其融入水利工作的各方面全过程,打造具有水利特色的廉洁文化品牌,使廉洁理念内化于心、外化于行。

(二)制度笼子扎紧实,以刚性约束规范权力运行

制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。防范政绩观扭曲和廉政风险,必须把权力关进制度的笼子。要围绕水利规划、项目审批、资金安排、工程建设、招标投标、资源管理、行政执法等关键环节和重点领域,全面梳理廉政风险点,进一步健全完善权力运行制约和监督制度体系。要优化工作流程,明确职责权限,压缩自由裁量空间,减少权力寻租机会。要严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度,确保权力在阳光下运行。要强化水利资金和项目监管,运用信息化手段提高监管效能,确保资金安全、项目优质、干部廉洁。要健全水利工程建设市场诚信体系,规范市场主体行为。要完善内部审计、巡查、绩效评价等监督机制,形成监督合力。要让铁规发力、让禁令生威,坚决维护制度的严肃性和权威性,使遵规守纪成为水利干部的自觉遵循。

(三)实干导向树鲜明,以严管厚爱激励担当作为

树立和践行正确政绩观,离不开科学的考核评价和鲜明的用人导向。要完善水利工作考核评价体系,强化高质量发展导向,突出对水资源节约集约利用、水生态环境保护、水安全保障能力提升、水利改革创新等方面的考核,引导干部多做打基础、利长远、惠民生的工作。要改进考核方法,注重群众评价、社会评价,不能简单

以项目数量、投资规模论英雄。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,既要对干部严格教育、严格管理、严格监督,对出现的政绩观偏差和作风问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误;也要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,落实“三个区分开来”要求,宽容干部在改革创新、先行先试中的失误,激励干部在新阶段水利高质量发展的征程上奋发有为、建功立业。

同志们,树立和践行正确政绩观,是永恒的课题,也是现实的考验。它关乎水利事业的前途命运,关乎我们每一位干部的政治生命。让我们以此次廉政警示教育大会为新的起点,时刻自重自省自警自励,时刻慎独慎微慎始慎终,以坚如磐石的信念、清正廉洁的操守、真抓实干的作风,奋力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的水利新篇章,为我市现代化建设提供更加坚实可靠的水安全保障!

篇5、树立和践行正确政绩观2026专题党课讲稿提纲

党的二十届肆中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出,“坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观”。这深刻指明树立和践行正确政绩观是实现“十五五”规划的重要要求,不仅关乎干部个人健康成长,更直接关系党和国家事业发展全局。党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的政绩观问题,发表了一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示,为领导干部树立和践行

正确政绩观提供了根本遵循。

一、充分认识树立和践行正确政绩观的重要意义

正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要,不仅事关一地一域发展,更事关“国之大者”、党之大计,对党和国家事业发展、人民群众切身利益、干部队伍健康成长具有重要意义。

(一)树立和践行正确政绩观事关党和国家事业发展。习近平总书记强调,坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。实践证明,政绩观与发展观紧密相连,树立什么样的政绩观,就会导向什么样的发展观,进而产生什么样的发展效果。政绩观摆正了,才能紧紧围绕客观实际和群众需求谋划工作,真正把精力放在推动高质量发展上;反之,政绩观跑偏了,就容易急功近利、投机取巧,造成违背客观规律、贻害深远的严重后果。因此,树立和践行正确政绩观关乎党和国家事业发展的政治方向和发展道路,是将“国之大者”内化于心、外化于行的过程,是把高质量发展从宏观要求转化为具体行动的切实举措。

(二)树立和践行正确政绩观事关人民群众切身利益。党的二十届肆中全会指出,“十五五”时期经济社会发展必须坚持人民至上,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。这就要求各级领导干部在任何时候任何情况下都要尊重人民主体地位,紧紧依靠人民,维护人民根本利益。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终坚持以人民为中心,历史性地解决了绝对贫困问题,建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系,经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶。这些沉甸甸、实打实的民生福祉成绩赢得了广大人民群众对党和国家事业的高度认同和衷心拥护。因此,树立和践行正确政绩观关乎人民群众福祉,必须

把准人民脉搏、回应人民关切、体现人民愿望、站稳人民立场,做到全心全意为人民服务。

(三)树立和践行正确政绩观事关干部队伍健康成长。习近平总书记强调:“干部干事创业要树立正确政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。”这为干部健康成长提供了价值标尺和行为准则,也是对干部的能力锻造和政治历练。推动高质量发展是各级领导干部干事创业的着力点,必须具备统筹协调、改革创新、驾驭风险的能力,全面锻造适应新时代要求的真本领、硬功夫。投身高质量发展必须实事求是、求真务实,来不得半点虚浮;必须因地制宜、分类施策,避免盲目跟风;必须严守党纪国法,从思想上杜绝“拍脑袋决策”“数据造假”“竭泽而渔”等行为。因此,树立和践行正确政绩观关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神,有助于全党形成“靠实干创实绩、以实绩论英雄”的鲜明导向。

二、全面把握树立和践行正确政绩观的丰富内涵

习近平总书记指出,树立和践行正确政绩观,要“解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。这一重要论述深刻揭示了政绩观的丰富内涵,为领导干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南。

(一)解决好“政绩为谁而树”的问题。在思想上弄清“政绩为谁而树”是树立和践行正确政绩观的价值基石和思想总开关。习近平总书记强调:“共产党就是为人民服务的,就是给老百姓办事的。老百姓的幸福就是共产党的事业。”中国共产党根基在人民、血脉在人民,必须把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。站在新的历史起点上,谋划推进“十五五”时期各项发展任务,都要紧

紧围绕群众满意这个经验交流,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。各级领导干部在政策制定和实施时,应该首先考虑人民最关心最直接最现实的利益问题,解决群众的实际困难,提升群众的生活质量,用老百姓的“满意度”提升发展的“含金量”。

(二)解决好“树什么样的政绩”的问题。在目标上厘清“树什么样的政绩”是树立和践行正确政绩观的目标蓝图和行动指南。习近平总书记强调:“要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”这就要求各级领导干部正确处理当前与长远的关系,多做打基础、利长远的业绩,以新发展理念引领高质量发展。新征程上,各级领导干部要围绕推动高质量发展,以钉钉子精神担当尽责,坚决纠正和克服乱作为、慢作为、假作为、不善为的问题,不搞急功近利、贪大求洋、“面子工程”、劳民伤财,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

(三)解决好“靠什么树政绩”的问题。在方法上践行“靠什么树政绩”是树立和践行正确政绩观的实现路径和能力支撑。能力是成事之基,落实是成效之本。习近平总书记在多个重要场合就党员干部提高能力本领提出明确要求,反复强调“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩”。面对国际国内环境发生的深刻复杂变化,各级领导干部要坚持正确政绩观,真抓实干,把提能力、强素质、转作风、抓落实作为衡量领导干部党性和政绩观的重要标尺,着力提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。

三、健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制

树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,是新时代新征程加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。

(一)建立健全政绩观教育常态化机制。一是深化理论武装。把政绩观教育全面融入领导干部学习培训体系,引导领导干部深入学习领悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深刻把握其核心要义与实践要求,增强树牢和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是明确实践要求。坚持正面引导和反面警示相结合,强化示范效应,创新培训方式,增强教育实效,以案明纪、以案说法,让领导干部学有榜样、行有警示。三是推动知行合一。将政绩观教育贯穿党内政治生活全过程,融入日常、抓在经常、落在平常,督促领导干部定期对照检视、经常谈心谈话,推动政绩观教育常态化。

(二)完善领导干部选拔任用工作机制。一是突出政治标准。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向,把政治标准作为首要标准,深入考察领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦实干实绩。坚持新时代好干部标准,完善干部考核评价机制,注重考察工作实绩,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,调整不胜任现职干部。三是严格程序监督。加强干部选拔任用工作全程监督,强化党组织领导和把关作用,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度,坚决整治选人用人上的不正之风。

(三)优化领导干部政绩考核工作机制。一是完善政绩考核指标体系。聚焦推动高质量发展优化政绩考核指标,特别要根据不同

地域、不同部门、不同行业特点,制定差异化的考核指标和权重,并根据经济社会发展形势和政策导向的变化适时调整,精准设置关键性、引领性指标。二是优化政绩考核程序方法。坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合,构建上级同级下级评、群众评、第三方评估相结合的立体化考核评价体系,建立健全群众参与评价的机制和平台,让群众真正参与到干部政绩考核工作中来。三是强化政绩考核结果运用。推动政绩考核结果与干部选拔任用、奖惩激励、改进工作挂钩,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。(四)强化日常监督问责刚性约束机制。一是注重工作协同。推动把政绩观问题纳入纪检监察、巡视巡察和审计监督,及时发现和纠治政绩观偏差突出问题,构建信息互通、线索移交、成果共享的“大监督”格局,增强统筹衔接、融合推进的监督合力。二是聚焦具体问题。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,在防范化解重大风险隐患中查找政绩观扭曲、权力观异化、事业观偏差等问题。三是从严监督问责。充分发挥日常监督作用,及时预警纠治政绩观偏差,持续巩固“半拉子工程”“形象工程”等问题专项整治成果,对政绩观不端正的干部严肃追责问责。

(五)落实干部担当作为激励和保护机制。一是完善容错纠错机制。突出严管厚爱结合、激励约束并重,落实“三个区分开来”,把准边界尺度,把牢容错关口,为干事者鼓劲、为担当者撑腰,营造干事创业的良好氛围。二是健全打击诬告陷害机制。常态化开展澄清正名和查处诬告陷害工作,对恶意举报、诬告陷害的及时澄清正名,营造扶正祛邪、激浊扬清的良好氛围。三是加大关心关爱力度。完善关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部的具体措施,对实干担当、群众认可的干部“高看一眼”“厚爱一分”,在政治

上激励、工作上支持、待遇上保障,让干部心无旁鹫地干事创业。

篇6、2026年中心组“树立和践行正确政绩观”专题研讨发

言材料

今天我们围绕“树立和践行正确政绩观”这一核心主题进行深入研讨,具有重要意义。政绩观是领导干部党性修养、宗旨意识和责任担当的集中反映,直接关系到事业发展方向和人民福祉。下面,我结合学习思考和工作实际,谈几点认识。

一、牢记“政绩为谁而树”,始终站稳人民立场

“政绩为谁而树”是政绩观的根本问题,决定着一切工作的出发点和落脚点。

一是必须坚持党的根本宗旨。我们党的百年奋斗史,就是一部全心全意为人民服务的历史。创造政绩的最终目的,是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。任何脱离群众、违背民意的所谓“政绩”,都与党的性质宗旨背道而驰。要深刻认识到,权力来自人民,必须服务人民,决不能将政绩异化为个人晋升的“筹码”或装饰门面的“盆景”。

二是必须把握新时代的必然要求。当前,我国社会主要矛盾已经转化,人民群众对美好生活的向往更加强烈,需求更加多元。这要求我们必须把为民造福作为最重要的政绩,将人民满意作为衡量一切工作的根本标准。那些热衷于“形象工程”、“面子工程”,甚至弄虚作假、欺上瞒下的行为,必须坚决反对和纠正。

三是必须践行忠诚干净担当的政治品格。对党忠诚、不负人民

是具体的、现实的。树立和践行正确政绩观,就是政治忠诚的直接体现。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保各项决策部署不折不扣落到实处,创造出经得起人民检验的实绩,以实实在在的工作成效诠释对党的忠诚、对人民的负责。

二、明晰“树什么样的政绩”,精准把握发展导向

追求什么样的政绩,决定了事业发展的质量和成色。新时代新征程,我们追求的政绩必须符合高质量发展要求。

一要追求贯彻新发展理念的“高质量政绩”。要完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚决破除简单以经济增长速度论英雄的思维定势。在工作中,要更加注重发展的创新性、协调性、可持续性。对于我们单位而言,在推动产业转型升级、加强科技创新、优化营商环境、改善生态环境等方面,必须坚持质量第一、效益优先,努力追求更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,使政绩的“含金量”更足。

二打基础利长远的“潜性政绩”。要有“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和担当。事业发展需要接续奋斗,要甘于做铺垫性、基础性工作,多干”作铺垫、利长远、增后劲”的实事。特别是在基础研究、人才培养、制度完善、风险防控等方面,要力戒急功近利,保持历史耐心和战略定力,一任接着一任干,为未来高质量发展夯基垒台、积蓄势能。

三要统筹发展和安全的“稳健政绩”。安全是发展的前提,发展是安全的保障。要增强忧患意识,树立底线思维,在推进发展过程中,必须牢牢守住安全生产、债务风险、社会稳定、生态保护等底线。不能以牺牲安全、破坏环境、透支未来为代价换取一时一地的增长,要努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动,确保政

绩的根基稳固、行稳致远。

三、践行“靠什么树政绩”,大力弘扬务实作风

正确的政绩观,最终要靠过硬的作风和扎实的行动来落实。

一要依靠深入扎实的调查研究。坚持一切从实际出发,是树好政绩的基本前提。要扑下身子、沉到一线,听真话、察实情,把情况摸清、把问题找准、把对策提实。决策和措施必须符合客观规律、符合单位实际、符合群众意愿,坚决防止“拍脑袋”决策、搞“一刀切”落实。

二要依靠攻坚克难的担当作为。当前,改革发展稳定任务艰巨繁重,面临许多“硬骨头”。要事不避难、义不逃责,在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢作敢为。要发扬“钉钉子”精神,对定下的事情一抓到底,在应对挑战、化解矛盾、解决难题中,创造出经得起检验的业绩。

三要依靠清正廉洁的过硬操守。清廉是福,贪欲是祸。只有自身清正廉洁,创造的政绩才能干干净净。要时刻自重自省自警自励,严守纪法规矩,筑牢思想防线。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好家人和身边工作人员。要正确行使权力,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,以自身的清风正气护航事业健康发展。

四、健全“政绩如何评”的机制,发挥考核导向作用

科学的考核评价体系是引导树立正确政绩观的“指挥棒”。

一要优化考核评价内容。完善高质量发展综合绩效评价体系,加大民生改善、生态效益、科技创新、风险防控等指标的权重。注重对打基础、利长远工作的考核,探索建立中长期评估机制。要全面、历史、辩证地看待干部业绩,既看“显绩”也看“潜绩”,既

看发展成果也看成本代价。

二要强化考核结果运用。牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向。要将考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束紧密结合。对坚持正确政绩观、勇于担当、实绩突出的干部,要大力褒奖、大胆使用。对政绩观存在偏差、作风不实、甚至弄虚作假的,要严肃批评、坚决纠正,造成严重后果的要依规依纪问责。

三要健全监督问责机制。强化日常监督管理,将政绩观偏差问题纳入巡视巡察、审计监督、督查检查的重要内容。畅通群众监督渠道,发挥舆论监督作用。对发现的突出问题,要严肃查处,典型案例要及时通报曝光,形成有力震慑,推动正确政绩观真正落地生根。

树立和践行正确政绩观,是永恒的课题。我们要以此次研讨为契机,持续深化认识,自觉对照反思,真正把正确的政绩观内化于心、外化于行。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,埋头苦干、真抓实干,奋力书写我们单位事业高质量发展的新篇章。

篇7、开展树立和践行正确政绩观个人对照检查材料

在2026年春节团拜会上,习近平总书记勉励全国各族人民“在中国式现代化新征程上策马扬鞭、勇往直前”。奋进“十五五”新征程,广大党员干部要树立和践行正确政绩观,以策马扬鞭的实干精神担当作为,以一马当先的创新锐气开拓新局,以马不停蹄的为民情怀践行初心,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

一、以策马扬鞭的勇气狠抓落实,在苦干实干中锻造政绩的实践成色。

“为者常成,行者常至。”正确的政绩观,从来不是喊出来的,而是拼出来、干出来的。当前,“十五五”的目标任务已经明确,从发展新质生产力到推动共同富裕,从深化重点领域改革到推进乡村全面振兴,每一项战略部署都需要脚踏实地、久久为功地落实。实践反复证明,只要在党中央集中统一领导下,以更大的勇气克难关、战风险、迎挑战,就没有迈不过的坎、没有办不成的事。广大党员干部要拿出策马扬鞭的勇气,发扬实干精神,主动到矛盾集中、任务繁重、条件艰苦的一线去经风雨、见世面、壮筋骨。要发扬钉钉子精神,对定下的事情紧盯不放,对部署的任务一抓到底,把规划的“路线图”细化为具体的“施工图”,一步一个脚印坚定向前,一个阶段一个阶段扎实推进,不断积小胜为大胜。要坚持实事求是,一项一项推进,一件一件落实,以真抓实干托举发展重任,用实打实的业绩诠释对党和人民的忠诚,让政绩的成色在苦干实干中愈发厚重。

二、以一马当先的锐气开拓进取,在改革创新中擦亮政绩的时代亮色。

“惟改革者进,惟创新者强。”创新是引领发展的第一动力,也是衡量政绩的重要标尺。从“开年第一课”强调善于把握新一轮科技革命和产业变革的新变化,到中央政治局集体学习聚焦前瞻布局未来产业,党中央的战略谋划彰显了对“科技创新是必由之路”规律性认识的深化。当前,改革发展进入“深水区”,科技创新面临“卡脖子”难题,产业结构调整步入攻坚期,唯有创新才能抢占先机、赢得主动。正确的政绩观,要求党员干部必须具备一马当先

的锐气,瞄准未来科技和产业发展的制高点,敢于走别人没有走过的路,敢于在“无人区”探索前行,以科技创新引领新质生产力发展。要勇于打破思维定式和路径依赖,用新理念审视老问题,用新方法破解旧矛盾。要聚焦关键核心技术攻关、体制机制障碍破除、新兴产业发展布局等重点领域,大胆探索、先行先试。要建立健全容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,为敢于创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲,营造鼓励创新、宽容探索的良好氛围。要激扬万马奔腾的活力,夯实发展根基,赢得未来底气,让创新成为政绩的鲜明标识。

三、以马不停蹄的底气践行宗旨,在为民造福中彰显政绩的价值底色。

“治国有常,利民为本。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。正确的政绩观,最终要落脚到为民造福上。看身边变化,育儿家庭每月多了补贴,社区乡村新增了助餐点,街头巷尾多了口袋公园……这些看得见、摸得着的温暖,正是政绩观正确与否的试金石。“十五五”规划建议既是发展画卷,也是民生答卷。广大党员干部要涵养马不停蹄的为民情怀,始终把人民放在心中最高位置,把群众满意作为检验政绩的第一标准。要坚持走好新时代群众路线,经常深入基层、深入群众,在田间地头、街头巷尾倾听群众呼声,在家长里短、柴米油盐中体察群众疾苦。要用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题,把“投资于物”与“投资于人”紧密结合,把群众的“需求清单”化为“履职清单”,把“民生痛点”变成“幸福支点”。要建立长效机制,既要立足当前解决具体问题,又要着眼长远完善制度机制,让发展成果更多更公平惠及全体人民。只有真正做到民有所呼、我有所应,

民有所盼、我有所为,政绩才能获得群众真心认可,才能赢得群众真心拥护。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。奋进“十五五”新征程,广大党员干部要坚定必胜信心,以正确的政绩观为指引,策马扬鞭勇担当、一马当先闯新路、马不停蹄为人民,用实绩说话、用实效作答,在推进中国式现代化的壮阔实践中,书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。

篇8、政绩观党课:以敬畏之心行、务实之政创人民之功

同志们:

今天,我们召开全局机关干部廉政警示教育大会,其核心目的之一,就是要深入剖析思想根源,筑牢拒腐防变堤坝。这一切的基础与关键,在于能否牢固树立和自觉践行正确的政绩观。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,直接反映党员干部的党性修养、宗旨意识和作风品格。对于住房城乡建设事业而言,我们的每一项规划、每一个项目、每一次审批,都深刻关系到城市发展蓝图、经济社会运行和千家万户的切身福祉,政绩观的“方向盘”把得正不正,影响尤为深远、责任尤为重大。当前,我们正处在推动城市高质量发展、实施城市更新行动、构建房地产发展新模式的关键时期,外部环境复杂严峻,改革发展任务艰巨繁重,群众的期待更高、监督的视线更广。在此背景下,纠治政绩观上的偏差,拧紧思想“总开关”,不仅是落实全面从严治党要求、深化党风廉政建设的内在需要,更是我们住建部门履职尽责、担当作为,

推动事业行稳致远的根本前提。下面,我围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题,结合我局实际,与大家交流几点意见。

一、溯源固本:深刻把握正确政绩观的核心要义与时代要求

政绩观并非抽象的概念,而是有着深刻的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。要树立正确的政绩观,首先必须从其思想源头和实践要求上进行深刻把握,澄澈认识“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”这一根本问题。习近平总书记深刻指出,“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。”这要求我们必须将党性锤炼贯穿于政绩创造的始终,确保我们的所有工作都符合党的性质宗旨,经得起历史、实践和人民的检验。住建工作一头连着发展,一头连着民生,是展示执政为民理念的重要窗口,我们的政绩观必须牢牢扎根于人民立场,服务于高质量发展大局。

(一)坚持党性原则,校准政绩创造的政治坐标。政绩观首先是一个政治问题,反映的是党员干部的政治立场和政治能力。正确的政绩观,必须建立在对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的坚实基础上。一是要强化政治忠诚,确保政绩方向不偏。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在谋划推动住建领域工作时,必须首先学习领会党中央的决策部署和国家的大政方针,确保我们的城市规划、住房政策、工程建设等各项工作,都沿着党中央指引的方向前进,杜绝自行其是、搞变通、打折扣的现象。要将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和关于住房城乡建设工作的重要论述作为首要政治任务,转化为具体的工作思路、政策举措和发展实效。二是要心怀“国之大者”,提升政绩格局站位。住建工作不能局限于一时一地、一项目一工程,必须自觉将其置于

党和国家事业发展全局中去思考和推进。要关注宏观经济运行、区域协调发展、新型城镇化战略、碳达峰碳中和目标、乡村振兴等国家重大战略在住建领域的落实落地。例如,在制定房地产调控政策时,要兼顾稳定市场、防范风险与保障民生;在推进城市更新时,要统筹考虑历史文脉传承、生态保护与功能提升;

在建设管理市政基础设施时,要前瞻布局,服务未来城市智慧化、绿色化、韧性化发展需要。三是要严守政治纪律,净化政绩创造环境。创造政绩必须遵循党纪国法的框架,决不能为了所谓的“政绩”触碰红线、逾越底线。要严格执行民主集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策,特别是在重大项目审批、大额资金使用、重要规划调整等方面,必须严格按程序和规矩办事。要自觉接受政治监督,习惯在受监督和约束的环境中开展工作,确保创造的每一项政绩都清正廉洁、阳光透明。

(二)恪守人民立场,锚定政绩评价的根本标准。人民是我们党执政的最大底气,也是政绩评判的最终裁决者。习近平总书记反复强调,“共产党就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,我们就在哪方面下功夫。”住建部门的工作与百姓安居乐业息息相关,我们的政绩观必须牢固树立以人民为中心的发展思想。一是要把群众满意度作为衡量政绩的“晴雨表”。我们推动老旧小区改造、保障性住房建设、城市内涝治理、物业服务提升等工作,根本目的就是为了解决群众的急难愁盼问题,提升其居住品质和生活便利度。因此,评价一项工作的成效,不能只看报表数字、工程进度,更要看群众的笑脸、听群众的口碑。要建立健全群众参与和评价机制,在政策制定、项目实施、效果评估等各环节充分听取群众意见,使我们的工作更接地气、更合民意。二是

要把保障和改善民生作为创造政绩的“出发点住房是民生之要”。要紧紧围绕让人民群众住有所居、住有宜居的目标,多做一些打基础、利长远、惠民生的工作。在房地产市场调控中,要更加注重保障刚性和改善性住房需求,促进市场平稳健康发展;在住房保障体系中,要精准覆盖,努力解决新市民、青年人等群体的住房困难;在城市建设和管理中,要下足“绣花”功夫,补齐基础设施短板,治理“城市病”,营造宜居、韧性、智慧的城市环境。这些工作可能周期长、见效慢,但却是实实在在的政绩。三是要把维护群众利益作为检验政绩的“试金石”。在城市更新、土地征收、房屋拆迁等涉及群众切身利益的工作中,必须坚持公平公正公开,依法依规进行,充分保障群众的合法权益。决不能为了追求项目进度、城市形象而损害群众利益,更不能搞与民争利、损害社会公平的事情。要畅通群众诉求表达和权益保障渠道,对损害群众利益的行为“零容忍”。

(三)遵循发展规律,夯实政绩创造的科学基础。正确的政绩观必然是尊重客观规律、符合科学发展要求的政绩观。住房城乡建设工作专业性强、系统复杂,必须坚持实事求是、按规律办事。一是要尊重城市建设和发展规律。城市是一个有机生命体,其规划、建设、管理必须遵循内在规律。要树立“规划科学是最大的效益”理念,强化规划的严肃性和权威性,坚持“一张蓝图绘到底”,杜绝“翻烧饼”式的随意调整。要尊重城市发展的阶段性特征,合理确定城市规模、开发强度和发展时序,避免盲目扩张、过度开发。要注重城市内涵式发展,推动由外延扩张向内涵提升转变。二是要践行新发展理念指导工作实践。要将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念完整、准确、全面贯穿于住建工作全过程。例如,

在建筑领域大力推广绿色建筑、装配式建筑,推动行业科技创新和数字化转型升级(创新);统筹城乡发展,促进大中小城市和小城镇协调发展(协调);加强建筑节能和城市生态修复,建设公园城市(绿色);学习借鉴国内外先进城市管理经验,优化营商环境(开放);推动基本公共服务均等化,让发展成果更多更公平惠及全体人民(共享)。三是要坚持系统观念谋划推进工作。住建工作涉及面广,关联性强,必须坚持系统观念,加强全局性谋划和整体性推进。要统筹发展和安全,既要推动行业发展,又要牢牢守住工程质量安全、城市运行安全、房地产金融风险等底线。要统筹建设与管理,克服“重建设、轻管理”倾向,建管并重,提升城市精细化治理水平。要统筹当前与长远,既着力解决眼前突出问题,又为未来可持续发展预留空间、奠定基础。要统筹重点突破与整体协同,在抓好关键任务的同时,注重各项政策、各项工作的协调配套。

二、镜鉴警醒:深入剖析住建领域政绩观易入的误区与风险

在深刻理解正确政绩观内涵要求的基础上,我们必须以反面典型为镜鉴,清醒认识当前在住房城乡建设工作中,一些干部在政绩观上可能存在的认识偏差和行为误区。这些问题不仅可能导致资源浪费、发展失序,更可能滋生腐败,损害党和政府形象,贻误事业发展。结合近年来纪检监察机关查处的相关领域案例以及我们工作中需要警惕的现象,我们要着重防范和纠正以下五个方面的误区。习近平总书记告诫我们,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”这些政绩观上的偏差,往往是形式主义、官僚主义在具体工作中的表现,必须坚决予以摒弃。

(一)摒弃“重建轻管”的短视思维,树立全周期管理理念。

一些干部热衷于上马新项目、建设新工程,认为这才是看得见、摸得着的“硬政绩”,而对于建成后的运营、维护、管理等长期性工作重视不够、投入不足,导致一些设施“一年新、两年旧、三年破”,甚至建成即闲置,造成公共资源的巨大浪费和财政负担。这是一种典型的急功近利、缺乏可持续性的政绩观偏差。我们必须深刻认识到,城市建设和管理的价值最终体现在长期、高效、安全的运行服务上。要牢固树立“全生命周期管理”理念,从项目谋划之初,就要同步考虑后续的管理运营、成本收益、维护更新等问题。在绩效考核中,要加大对设施运行效能、管理服务水平、群众使用满意度等指标的权重,引导干部既做“建设功臣”,也做“管理专家”。要建立健全长效管护机制和资金保障机制,确保市政基础设施、公园绿地、保障性住房等民生项目能够持续良好地服务社会、惠及于民。

(二)纠正“重标轻本”的功利倾向,追求内涵式发展实效。有的同志在工作中过于注重外在形象和表面文章,比如片面追求建筑形态的“高大上”、城市景观的“亮化美化”,却忽视了城市功能的完善、基础设施的短板、公共服务配套的不足等更为本质的问题。或者在解决住房、环境等民生问题时,倾向于采取一些立竿见影但治标不治本的临时性措施,缺乏从根本上、系统性解决问题的决心和韧劲。这种"重标轻本"的倾向,反映了政绩观上的浮躁和功利。我们要坚持问题导向和目标导向相统一,把工作的着力点放在解决深层次矛盾、夯实发展基础上。在城市更新中,不仅要改善“面子”,更要优化“里子”,下大力气更新改造老旧管网、完善停车设施、增加公共服务供给。在住房保障中,不仅要增加房源数量,更要提升居住品质、优化空间布局、健全配套政策。要勇于攻

坚克难,对于历史遗留问题、复杂矛盾症结,要深入研究、久久为功,以钉钉子精神推动问题根本解决,创造经得起时间检验的扎实政绩。

(三)力戒“重速轻质”的浮躁心态,坚守安全质量生命线。在城市建设快速推进的过程中,有时会不自觉地出现盲目追求速度和规模,而忽视工程质量和安全生产的倾向。例如,为了赶工期、抢进度,可能简化必要程序、降低建设标准、放松现场监管,给工程质量安全埋下隐患。房地产领域如果单纯追求开发速度和销售业绩,也可能忽视房屋品质、配套建设和售后服务,引发社会矛盾和纠纷。质量和安全是住建工作的底线和生命线,一旦失守,任何速度与规模都毫无意义,甚至是巨大的负资产。我们必须始终将质量和安全摆在首位,严格落实工程建设各方主体责任,强化全过程质量监管。要弘扬“工匠精神”,鼓励建设精品工程、百年工程。要时刻绷紧安全生产这根弦,深入开展建筑施工、城镇燃气、自建房、城市内涝等重点领域安全隐患排查整治,健全风险防控和应急处置机制。要正确认识发展与安全的关系,坚持以安全保发展、以发展促安全,实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

(四)防范“重己轻民”的立场偏移,践行群众路线不动摇。正确的政绩观必然是以人民为中心的政绩观。但在实际工作中,有时可能出现脱离群众、主观臆断的情况。比如,在城市规划、项目设计中,未能充分听取和吸收当地居民、利益相关方的合理意见,导致项目与群众需求脱节,甚至引发邻避效应。在政策制定和执行中,可能更多考虑部门利益、管理便利,而不是群众办事是否便捷、权益是否得到保障。这种“重己轻民”的偏移,根子在于宗旨意识淡薄、群众立场不稳。我们要始终坚持党的群众路线,把实现好、

维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要完善公众参与机制,在规划编制、政策出台、项目决策前,广泛开展调研、听证、公示,问计于民、问需于民。要持续深化“放管服”改革,优化住建领域营商环境,简化审批流程,提升服务效能,切实解决企业和群众办事的难点、堵点问题。要把群众满意度作为检验工作的最高标准,让我们的政绩真正得到人民的认可。

(五)杜绝“重显轻潜”的片面追求,甘做铺垫性奠基工作。一些工作见效快、容易出显绩,如地标性建筑、大型场馆、形象道路等;而一些工作是打基础、利长远的潜绩,如地下综合管廊建设、海绵城市建设、建筑节能改造、行业标准制定、人才队伍培养等,往往投入大、周期长、不易被察觉。如果政绩观出现偏差,就可能导致干部热衷于前者,而对后者兴趣不大、投入不够。习近平总书记强调,“领导干部要有'功成不必在我’的精神境界和'功成必定有我’的历史担当。”住建事业的高质量发展,离不开一大批基础性、战略性、前瞻性工作的支撑。我们要有“前人栽树、后人乘凉”的胸襟和担当,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。要完善考核评价体系,显绩与潜绩并重,尤其要鼓励和保护那些默默无闻、扎扎实实做基础工作的干部。要着眼未来城市发展的需要,在科技创新、标准引领、智慧住建、绿色低碳发展等方面提前布局、持续投入,为住建事业的长远健康发展积蓄力量、筑牢根基。

三、躬身践行:将正确政绩观融入住建工作全过程与各方面

认识的目的在于实践。树立正确政绩观,最终要落脚到我们的实际行动和工作成效上。作为住房城乡建设系统的党员干部,我们必须将正确的政绩观内化于心、外化于行,融入规划、建设、管理、服务的每一个环节,转化为推动我市住建事业高质量发展的强大动

力和实际成果。这要求我们不仅要思想清醒,更要行动坚决,在实践中不断锤炼党性、提升能力、改进作风。贯彻落实二十届中央纪委五次全会关于“突出常态长效深化落实中央捌项规定精神”的要求,就必须从端正政绩观抓起,铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤,以务实清廉的作风创造实实在在的业绩。

(一)强化思想淬炼,筑牢“为官一任、造福一方”的价值根基。思想的纯度决定行动的力度。要将树立正确政绩观作为终身课题,持续加强理论武装和党性修养。一是要深化理论学习,掌握思想武器。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、关于城市工作、关于住房和城乡建设等一系列重要论述,深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求,从中汲取智慧和力量,明确干事创业的方向、方法和路径。二是要加强党性教育,砥砺初心使命。通过严肃党内政治生活、重温入党誓词、学习先进典型、开展警示教育等多种形式,不断强化党的意识、党员意识,牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,始终把人民放在心中最高位置。要经常对照党章党规党纪,检视自己在政绩观方面是否存在偏差,及时校准思想之标、调整行为之舵。三是要涵养文化底蕴,提升境界格局。住建工作具有很强的专业性,同时也需要深厚的人文情怀和历史眼光。要学习城市发展史、建筑文化、规划理论等知识,培养对城市的责任感和热爱之情。要深刻理解“城市是人民的城市,人民城市为人民”的重要理念,自觉把个人的工作追求融入城市发展、民族复兴的伟大事业中,追求更有高度、更有境界、更有品位的人生价值。

(二)健全制度保障,构建“科学考评、规范用权”的运行机

制。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要用科学的制度引导和保障正确政绩观的落实。一是要完善考核评价体系。优化住建领域政绩考核指标,突出高质量发展导向,加大民生改善、生态环保、安全生产、风险防控、可持续发展等指标的权重。探索建立差异化考核办法,对不同岗位、不同领域的工作实行分类考核。强化考核结果运用,将其与干部选拔任用、评先评优、问责追责等紧密挂钩,形成“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向。二是要规范权力运行流程。针对项目审批、规划许可、招投标、资金分配、质量安全监管、行政执法等关键环节和廉政风险点,进一步梳理权责清单,优化工作流程,压缩自由裁量空间。大力推进政务公开,让权力在阳光下运行。充分利用信息化、大数据等手段,加强对权力运行的监督和制约,减少人为干预和寻租空间。三是要落实容错纠错机制。坚持“三个区分开来”,对于在推动改革发展、探索创新中出现的无意过失和探索性失误,只要出于公心、符合程序、未谋私利,要予以宽容,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时,要精准规范问责,防止问责泛化简单化,保护干部干事创业的积极性。

(三)砥砺务实作风,锤炼“真抓实干、善作善成”的过硬本领。正确的政绩观要靠扎实的作风来实践,靠过硬的本领来实现。一是要坚持调查研究,掌握实情。大力弘扬“深、实、细、准、效”五字诀调研之风,扑下身子、沉到一线,深入项目建设现场、基层管理单位、街道社区、居民家中,听真话、察实情,了解城市运行的“痛点”、群众生活的“难点”、政策落实的“堵点”。要使调查研究成为谋事之基、成事之道,使各项决策和工作部署更加符合实际、符合规律、符合民意。二是要发扬斗争精神,攻坚克难。住

建领域历史遗留问题多、矛盾风险集中、改革发展任务重。要敢于直面问题,不回避矛盾,对于城市更新中的拆迁难题、房地产市场风险化解、建筑行业转型升级、工程质量安全顽疾等,要拿出啃硬骨头的决心和韧劲,一个难关一个难关地攻克。要提高斗争本领,讲究策略方法,依法依规、稳妥有序地推进各项工作。三是要提升专业能力,精益求精。面对新形势新任务新要求,要加强学习,不断更新知识储备,熟悉掌握城市规划、建设、管理、法律法规、宏观经济、金融科技等多方面知识。要培养专业思维、专业素养、专业方法,努力成为住建领域的行家里手。要追求卓越,发扬“工匠精神”,对待每一项工作都力求精准、精细、精品,以高超的专业水准创造一流的工作业绩。

同志们,政绩观是一面镜子,映照的是党员干部的党性修养、宗旨意识和责任担当;政绩观也是一把尺子,衡量的是我们工作的价值取向、成效标准和历史贡献。在推动我市住房城乡建设事业高质量发展的新征程上,树立和践行正确政绩观,责任重大,意义深远。让我们以此次廉政警示教育为契机,常怀敬畏之心,恪守为民之责,力行务实之举,将正确的政绩观真正融入血脉、植入灵魂、见诸行动,努力创造出经得起实践、人民和历史检验的过硬业绩,为谱写中国式现代化我市住建新篇章作出更大贡献!

关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案

 

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻

党的二十大及二十届历次全会精神,认真落实中央相关全会部署,全面学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求,以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点,一体推进学查改,教育引导广大党员、干部特别是领导干部,从思想深处解决好“政绩为谁而树、功勋为谁而立”的问题,坚决摒弃任何形式的急功近利、虚假浮夸,确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处,为完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展,实现“十五五”良好开局提供坚强作风保障。

二、总体安排

本次学习教育自2026年春节假期结束后立即启动,7月底基本结束。坚持聚焦主题、简约务实,不搞花架子,不分批次、不划阶段,将学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育贯穿始终,有机融合、一体推进。

三、重点任务

(一)深化学习研讨,筑牢思想根基(贯穿全过程)

1.原原本本学。组织县处级以上领导班子成员,通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题读书班等形式,集中时间、集中精力,深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,准确把握未来五年经济社会发展的指导方针、主要目标和重点任务,确保发展思路与中央同频共振。深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示精神,找准树立正确政绩观、推动高质量发展的着力点。

2.联系实际思。围绕“什么是真正的政绩”“为谁创造政绩”“怎样创造政绩”等根本性问题,结合本地区本部门发展实际和典型案例,深入开展交流研讨。引导领导干部从政治高度看待政绩观问题,深刻认识到树立正确政绩观是落实“两个维护”、推动事业发展的必然要求。

3.正反典型鉴。深入学习宣传秉持正确政绩观、造福一方的先进典型事迹,发挥示范引领作用。同时,深刻剖析通报曝光的反面典型案例,特别是那些因政绩观偏差导致决策失误、造成严重损失、引发群众不满的问题,以案为鉴、以案促改。

(二)深入查摆问题,深刻检视剖析(贯穿全过程,前期集中开展)

1.对标对表自查。县处级以上领导班子和领导干部,要对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,对照党中央决策部署,对照高质量发展要求,对照人民群众新期待,深入开展自我检视。重点查找是否存在盲目举债搞“形象工程”“政绩工程”,数据造假,竭泽而渔发展,重显绩轻潜绩,重短期效应轻长远发展,以及贯彻新发展理念不完整不准确不全面等问题。

2.拓宽渠道排查。结合中央巡视、生态环保督察等反馈问题的整改落实,深入查找政绩观方面的深层次原因。领导班子成员要带头深入基层、深入群众,通过调查研究、座谈访谈、设置意见箱等方式,广泛听取服务对象、基层党员、普通群众的意见建议,了解群众反映强烈的突出问题背后,是否隐藏着政绩观偏差。

3.从党性上剖析。对查找出的问题,要从世界观、人生观、价值观这个总开关上找原因,从党性原则、宗旨意识、纪律规矩上查根源。看是否存在私心杂念作祟、担当精神不足、斗争精神不强等

问题,真正触及思想、触及灵魂。

(三)狠抓整改整治,务求工作实效(贯穿全过程,对突出问题集中整治)

1.坚持立行立改。对查摆出的问题,能够立即解决的,要雷厉风行、马上就办,让干部群众尽快看到变化。特别是对群众反映强烈、明显不符合正确政绩观要求的具体问题,要第一时间整改到位。

2.开展集中整治。针对查找出的普遍性、倾向性问题,特别是那些影响面广、根深蒂固的顽瘴痼疾,要制定专项整治方案,明确目标任务、责任主体、整改时限,集中力量进行攻坚。要坚持与中央巡视整改、深入贯彻中央捌项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施、生态环保督察整改等紧密结合,统筹推进,形成合力。

3.强化跟踪问效。建立整改台账,实行销号管理。定期对整改情况进行督促检查和效果评估,对整改不力、敷衍塞责的,要严肃批评、限期改正,确保问题真整改、改到位。

(四)注重建章立制,巩固教育成果(贯穿全过程,后期集中完善)

1.全面梳理评估。对现有的涉及经济社会发展规划、项目审批、干部考核评价、城市建设、生态保护等方面的制度规定进行全面梳理和评估。深入查找其中是否存在不符合高质量发展要求、不符合正确政绩观导向、容易诱发错误政绩行为的规定条款。

2.做好废改立工作。对与正确政绩观要求相悖、阻碍高质量发展的制度,坚决予以废止;对存在漏洞、不够完善的制度,及时进行修订完善;对实践中证明行之有效、有利于树立正确政绩观的经验做法,及时总结提炼,上升为制度规范。重点完善干部考核评价

机制,健全科学民主决策机制,强化监督约束机制,从源头上防范政绩观偏差。

3.强化制度执行。加强对新修订制度的宣传解读和培训,引导党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度。加大对制度执行情况的监督检查力度,对有令不行、有禁不止的行为,严肃查处,维护制度的刚性约束力。

(五)坚持开门教育,接受群众评判(贯穿全过程)

1.倾听群众声音。在查摆问题阶段,要通过多种方式充分听取群众意见建议,把群众反映强烈的问题作为查摆重点。在整改整治过程中,要适时向群众通报进展情况,自觉接受群众监督。

2.办好民生实事。坚持民生为大,把树立和践行正确政绩观的落脚点放在为民造福上。结合学习教育,集中力量解决一批群众在就业、教育、医疗、住房、养老等方面急难愁盼问题,让群众切身感受到学习教育带来的新变化、新气象。

3.成效群众评判。学习教育结束时,要通过适当方式,让群众对领导班子和领导干部政绩观转变情况、突出问题解决情况、民生实事办理情况进行评价,把群众的获得感、满意度作为检验学习教育成效的根本标准。

四、组织领导

1.压实领导责任。各级党委(党组)要切实履行主体责任,把开展学习教育作为重要政治任务,精心组织、周密部署。党委(党组)主要负责同志要担负起第一责任人职责,亲自抓、带头学、作表率,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育。

2.加强分类指导。结合不同层级、不同地区、不同领域、不同

行业的实际,有针对性地提出工作要求,明确学习重点和整改方向,不搞“一刀切”,增强学习教育的针对性和实效性。

3.力戒形式主义。严格落实《通知》要求,学习教育全过程都要坚持务实高效,坚决反对形式主义,不要求无实质内容的笔记、报告,不搞走过场的参观考察,防止“低级红”“高级黑”,确保学习教育的政治性和严肃性。

4.做好宣传引导。充分运用主流媒体和新兴媒体,宣传学习教育的重要意义、目标要求和进展成效,宣传先进典型和经验做法,营造树立和践行正确政绩观的浓厚氛围。

通过本次学习教育,务求使各级领导班子和领导干部的政绩观得到一次深刻洗礼和矫正,真正做到立党为公、执政为民,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,为推进中国式现代化建设贡献力量。

猜你喜欢