强调基层党建的重要性，推动全面从严治党，夯实基础，增强组织力，激励党员奋发向上，开创工作新局面，确保党的事业不断发展壮大。下面由网友为您整理分享的“在2026年基层党建工作会议上的讲话：固本强基筑堡垒，奋楫扬帆启新程”相关资料，供您参考学习。
在2026年基层dj工作会议上的讲话：固本强基筑堡垒，奋楫扬帆启新程
同志们：
我们今天齐聚一堂，隆重召开2026年基层dj工作会议。本次大会的核心旨归，在于全面落实新时代*的建设总要求，系统盘点前一阶段履职成效，把脉定向、排兵布阵，科学擘画下一阶段基层dj蓝图。2026年承载着非凡的历史厚度，身处大发展大变革的关键关口，面对千头万绪的改革重任与交织叠加的外部挑战，基层*组织“主心骨”定盘星与*员干部的急先锋作用凸显出无与伦比的战略分量。欲筑室者，先治其基。我们须具备高度的清醒：抓基层dj绝非隔靴搔痒的“表面文章”，而是刀刃向内、托底全局的“硬核工程”。借此契机，上下必须锚定航向、同频共振，锻造出一支在赶考大潮中拉得出、顶得上、打得赢的基层铁军。下面，我着重强调四点意见。
一、淬炼政治品格，在把舵定向中高擎旗帜
(一)锚定忠诚坐标，深耕“信仰之基”
行动上的破冰，肇始于思想的突围。各级基层*组织务必将政治建设奉为圭臬。1.依托常态长效的制度架构，教育引导广大*员干部将“两个确立”的决定性意义内化于心、外化于行，永葆政治底色。2.纵深推进全员化政治轮训，盘活本土红色基因库，开展溯源式教育，促使*的创新理论不仅如春风化雨般浸润心田，更要在灵魂深处扎根作祟。3.必须构建前置性的思想状况洞察体系，护航*员干部在乱云飞渡的复杂斗争中擦亮双眼、站稳脚跟，做到骨子里信*、行动上为*。
(二)拔高认知维度，做实“真理武装”
理论的生命力根植于火热的实践。必须依靠高水平的教育培训，全面重塑*员队伍的专业内核。1.跳出“满堂灌”的传统窠臼，大力推行解剖麻雀式的案例研讨与现场实战教学，推动理论认知在实战环境中破茧成蝶。2.摒弃“一锅煮”，坚持“因人施教”，紧扣不同领域、不同梯队*员的岗位特质下达“定制菜单”，确保人人都能掌握破解业务梗阻的实招硬招。3.坚持学以致用，倒逼*员干部在急难险重任务中检验以学促干的成色，切实把真理力量转化作赋能基层善治、惠及民生福祉的雷霆之势。
(三)扛牢职责使命，严把“政治标尺”
考量基层dj的成色，政治绝对过硬是唯一刻度。1.加快建立全景式的干部政治体征档案，坚决将政治表现作为选拔任用、评先树优的“铁门槛”，倒逼队伍在政治大考中交出高分答卷。2.各级*组织书记须铁肩担责，严格履行“第一责任人”职责，对核心业务亲自挂帅、棘手难题亲自过问，确保压力传导直达神经末梢。3.织密基层dj的督查网络，常态化开展“政治巡诊”与“未病先防”，精准纠治苗头性偏差，保障*的路线方针政策在基层末梢畅通无阻、掷地有声。
二、塑强组织肌体，在强基固本中筑牢阵地
(一)重塑架构布局，织密“组织大网”
阵地全覆盖是发挥*组织凝聚力的先决条件。要主动顺应经济社会结构蝶变，动态优化组织版图。1.做到“不留死角”，瞄准产业链条、重点工程及新业态领域火速建制，确保发展脉搏跳动到哪里，*旗就挺立在哪里。2.抓实*支部标准化、规范化进阶工程，推行星
级化动态管理，对后进软弱*组织实施“靶向治疗”与整顿清零，加速推动dj工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”跨越。3.深化区域统筹联动机制，破除行政隶属壁垒，牵引机关、企事业单位与属地社区结对破题，搭建起纵横贯通的立体化组织矩阵。
(二)培植中坚力量，淬炼“先锋矩阵”
*员方阵的战斗力指标，从根本上决定了基层堡垒的坚固程度。1.前移关口、严控“源头水”，将目光聚焦于优秀青年、业务骨干与一线产业工人，持续为*组织输送新鲜血液，优化队伍梯队质态。2.拧紧日常教育管理的“发条”，全面铺开*员量化积分考核体系，树立起奖优罚劣的鲜明路标，激发后进赶超动力。3.倾注真情实感关爱基层一线群体，严格落实交心谈话机制，以组织的温度化解他们工作生活中的痛点难点，全面唤醒其先锋意识与归属认同，锤炼出能打硬仗的钢铁之师。
(三)激活源头活水，打造“dj名片”
基层dj切忌“千人一面”，理应立足地缘禀赋与行业基因推陈出新。1.大张旗鼓开展一支部一品牌孵化行动，支持基层单位首创首发，提炼出一批带露珠、接地气的示范样本，形成雁阵效应。2.厚植文化底蕴，力促dj文化与本土文脉、企业精神交融共生，将*群服务矩阵升级为兼具温度与情怀的精神家园。3.乘势而上用好融媒体矩阵，传播dj好声音，拓宽品牌辐射半径，让“红色文化”转化为引领基层新风尚的最强音，全方位吸附并凝聚广大群众。
三、靶向赋能全局，在聚力发展中彰显作为
(一)领航乡村振兴，耕耘“共富田野”
基层*组织责无旁贷地扮演着乡村振兴的“领头雁”角色，须以
高质量dj牵引农业农村现代化。1.强健乡村振兴骨干力量，大力推行村*组织书记专业化选育管用，推动精锐干部力量向田间地头集结，为发展注入“智力引擎”。2.把脉村集体经济破局之道，深耕*支部领办合作社模式，借力资源重组与产业强链延链，铺就强村富民的高速路。3.健全dj统领的乡村治理格局，深度融合自治、法治与德治元素，全力勾勒宜居宜业的“和美乡村”图景，让振兴之花在基层沃土尽情绽放。
(二)精耕城市社区，升级“治理底座”
城市基层dj的落脚点在于对民众需求的精准回应，须以精细化服务托举民生福祉。1.全速推进“红领物业”攻坚战，把*的触角延伸至物业管理末端，硬核破解停车拥堵、环境治理等高频民生梗阻，构筑温馨熟人社区。2.做实做细网格化穿透式管理，将*支部直接嵌在网格节点上，确保民意诉求在网格内感知、矛盾纠纷在网格内消解。3.广泛激活社会治理合力，吸纳志愿服务力量与多元社会组织入局，共同撑起共建共治共享的“基层磁场”，让每位市民都能触摸到组织的关怀。
(三)托举转型跨越，点燃“经济引擎”
dj工作绝不能游离于经济主战场之外，必须在转型升级关键期同频共振。1.在重大工程攻坚一线组建*员突击队，在卡脖子技术突破口设立*员示范岗，让红色基因在创新最前沿闪耀。2.充分发挥*组织聚合资源的平台优势，深入企业车间望闻问切，当好惠企纾困的“金牌店小二”。3.加大对新就业群体的政治引领与权益保障，推动快递小哥、外卖骑手等新锐力量全面融入基层治理体系，将组织触角牢牢锚固在经济社会发展的活跃经络中。
四、从严管*治*，在常态长效中砥砺作风
(一)重置考核准星，树立“实绩风向”
考核是提振干事创业精气神的指挥棒，必须构建科学严谨的基层评估模型。1.破除唯痕迹论，高举“实绩为王”的标尺，大幅削减台账资料的考核比重，将评判权真正交还给群众，以问题解决率论英雄。2.动真碰硬强化考核结果变现，将dj成绩单直接与干部的薪酬待遇、职务拔擢挂钩，坚决做到让有为者有位、让避事者让位。3.夯实书记抓dj述职评议制度，把基层“一把手”推向聚光灯下接受全方位检视，以评促改、以考促建，倒逼履职尽责见行见效。
(二)肃清政治生态，恪守“廉洁防线”
涵养清朗的基层风气，是推进各项事业的压舱石。1.锲而不舍向“四风”亮剑，尤其要重拳整治走秀式调研与层层加码的形式主义痼疾，切实为基层减负松绑。2.厚植崇廉拒腐的文化土壤，敲响警钟，引导*员干部把牢纪律红线，清清爽爽构建亲清统一的政商关系。3.利剑高悬强化执纪问责，对胆敢侵害群众利益的行为，坚持零容忍、露头就打，彻底铲除“微腐败”滋生空间，还基层一片山清水秀的政治生态。
(三)借力数智跃升，铺设“创新轨道”
面对信息化浪潮，基层dj理应迎风而上、借智突围。1.打破信息孤岛，全线融通既有网络，搭建立体交互的“智慧dj”中枢平台，推动*员教育、组织运转与政务服务实现“一键直达”。2.深挖大数据金矿，运用算法模型动态监测基层脉象，将各类社会矛盾隐患扼杀在萌芽状态，全面跃升前瞻性决策能力。3.勇于拓荒数字应用场景，密集上新云端*课、远程诊疗、智慧助残等数字产品，依托科
技赋能拉近*群距离，让基层治理全速驶入智能化、高效化快车道。
同志们，合抱之木，生于毫末。抓实基层dj是一项非一日之功的持久战，更是一场攻城拔寨的硬仗。2026年的进军号角已然吹响，时代的接力棒交到了我们手中。让我们更加紧密地勠力同心，以坚如磐石的信仰定力、脚踏实地的硬核作风、敢为人先的创新魄力，在基层一线的磨砺中深扎信念之根，在奋楫争先的浪潮中高擎信仰之旗，为全方位绘就高质量发展新画卷注入最坚实、最澎湃的红色力量！
谢谢大家。