强调正确政绩观的重要性，推动各级干部树立以人民为中心的发展理念，强化责任意识，注重实际成效，确保政策落实，促进经济社会高质量发展。下面由网友为您整理分享的“2026在牢固树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上的研讨交流发言材七”相关资料，供您参考学习。
2026年度在牢固树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上的研讨交流发言材【7篇】
研讨交流发言材第1篇，共7篇
——着力推动干部树立和践行正确政绩观
党的二十届三中全会强调：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。”政绩观是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要，不仅影响领导干部个人成长，更关系到党和人民事业的发展。XX市XX区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦干部工作全链条，突出思想教育、树牢用人导向、改进考核评价体系、强化管理约束，大力推动干部树立和践行正确政绩观，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
一、深化教育引导，筑牢践行正确政绩观的思想根基
政绩观直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责的思想基础。XX区持续深化思想教育，把牢思想“总开关”，用党的创新理论滋养初心、引领使命。
一是突出党性淬炼。坚持把政绩观教育纳入理论学习中心组、“三会一课”重要内容，组织广大干部通过专题党课、
交流研讨、案例剖析等形式，深学细悟习近平总书记关于正确政绩观的重要论述。把正确政绩观作为干部教育培训必修课程，用好“1+4+N”红色研学等载体，以区管处级干部为重点进行全覆盖教育。
二是注重专业历练。对标市委、市政府“十项行动”和XX区“3+1+1”工作思路，开展落实“四个善作善成”、“通武廊”三地推动京津冀协同发展、服务京津产业新城和消费新商圈建设推动经济发展、服务大运河文化生态发展带建设推动乡村振兴等系列培训，不断提升干部推动高质量发展的能力水平。
三是强化实践锻炼。坚持从思想破题，以观念更新激发实践创新，选派20名干部分别到滨海新区、北京通州挂职，到廊坊市跟岗进修，让干部在京津冀协同发展“主战场”发挥自身特长。选派干部到深圳、上海等发展前沿地区和XX市投资促进局等经济发展一线部门跟岗学习，让干部在实践中经受历练，切实将正确政绩观根植于心、付诸于行。
二、坚持选贤任能，激活践行正确政绩观的动力之源
选人用人导向是政绩观的风向标，用准用好树立正确政绩观的干部，才能激发干部干事创业的内生动力。XX区把正
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确政绩观作为新时代好干部标准的具体体现，立好用人风向标，大力选拔坚持高质量发展、埋头苦干取得实绩的干部。
一是精准考察识别。组织开展领导班子和干部队伍专项调研，采取“上评下”“下评上”“互相评”等多维度立体式评价，围绕干部政治素质、思想状况、工作实绩等要素进行精准画像。升级干部信息管理系统，及时记录干部特殊经历、鲜活事例等，集合干部一贯与一时表现，真正全面摸清干部政绩。
二是科学分析研判。综合运用年度考核、蹲点调研、督查检查等工作成果，全面考察干部，既看招商引资、债务化解、资产盘活等显绩，又看生态环保、基层治理等潜绩；既听领导同事评价，又听取群众普遍声音，真正把既有政绩又有口碑的干部选准看好。
三是树立鲜明导向。认真落实新时代好干部标准，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，大力选拔在推动全市高质量发展、落实区委工作思路等工作中表现优秀的干部，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。
三、完善考核机制，引领践行正确政绩观的科学路径
政绩考核是推动工作落实的重要抓手，也是引导干部树立正确政绩观的指挥棒。XX区持续加强和改进干部政绩考核
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工作，优化指标设置，提高考核质量，推动干部忠诚履职、实干担当。
一是优化指标体系。立足京津冀协同发展“桥头堡”“主力军”定位，紧扣推动综合实力、京津产业新城、“通武廊一体化”、群众满意度、营商环境“五个跃升”等区内重点目标任务，精准设置“一城一带一商圈”建设、“幸福XX”评价等考核指标，以考核之为助推重点工作落实。
二是做实过程管理。聚焦考核评价全周期闭环管理，出台推动市、区两级绩效工作提质增效的“双十措施”，明确沟通联络、分析调度等关键环节工作机制，重要时点督促推动、重点领域统筹调度、重要情况分析报告，有效推动建成“全国科普示范区”“全国市域社会治理现代化合格城市”“全国县域商业领跑县”等，在全市高质量发展指标考核中成绩位居前列。
三是强化结果使用。坚持考用结合，对市、区两级考核中成绩突出的单位和个人，综合运用及时奖励、全媒体宣传等手段，强化鼓励激励作用。在招商引资、盘活资源资产等专项工作，以及防汛抗洪救灾等“大战大考大课”中，累计及时奖励133名个人和6个集体，选树宣传41名担当作为先进典型，有效激发了干部干事创业的热情。
四、强化管理约束，防范践行正确政绩观的方向偏差
从严管理监督是防范干部政绩偏差的重要手段。XX区用好政绩观偏差主要问题清单，健全干部履职用权风险识别机制，加强日常监测，不断发现和纠治政绩观偏差问题。
一是加强日常监督。落实“三重一大”决策监督机制，随机列席下级党组织会议，在干部任职、试用期满、重点任务开展前深入谈心谈话，提醒干部用好手中权力，切实监督防范急功近利、劳民伤财等问题。严格执行党政领导干部任期制，保持干部任期和工作的稳定性和连续性，扎实开展干部离任审计、离任交接，防止频繁调整滋长浮躁情绪、诱发短期行为。
二是聚焦重点督查。突出关键对象、聚焦重点任务，定期深入工作现场、村街社区开展调研督导，念好从严监管“紧箍咒”。每月开展“督进展、晒成效、促完善”专项行动，全程跟踪调度点评、实地观摩等环节，及时发现和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题。用好干部监督工作联席会议机制，全面掌握纪检监察、两办督查、公检法、信访、审计等部门督查检查涉事干部信息，及时研判干部思想动机、工作成效等内容。
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三是推进能上能下。把政绩观偏差问题清单作为推进干部能上能下的重要依据，围绕干部队伍中存在的躺平摆烂、新官不理旧账、困难上交等典型问题，研究制定“三谈一访”工作流程，做实准确识别、核实认定等工作，切实把不作为、乱作为等政绩观有偏差的干部调整下来，通过向“下”调整倒逼干部担当尽责。
研讨交流发言提纲、学习心得第2篇
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的重要标尺。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一些列重要论述，为党员干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循。作为园区党工委书记，我深感树立和践行正确政绩观，不仅是政治要求，更是职责所在、使命所系。下面，结合学习感悟和工作实际，分三个部分与大家交流我的思考。
一、坚定以人民为中心的发展思想，解决好“政绩为谁而树”问题
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习近平总书记指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，始终把人民放在心中最高位置，树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”。习近平总书记的一席话，告诉我们，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。我们领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想、始终牢记“江山就是人民、人民就是江山”，在推进发展过程中，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，把为民造福作为作为根本政治担当，自觉站在群众的立场看问题、想事情、做决策，在感情上紧贴群众心，在行动上紧靠群众利，把群众满意不满意作为评判工作的根本标准，真正把心思和精力放在为人们干事创业上，才能树牢正确的政绩观。
二、坚持显绩与潜绩相结合，解决好“树什么样的政绩”问题
习近平总书记强调，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”这就要求我们在实际工作中“眼前”与“长远”要通盘考虑，“显”与“潜”要同谋划、同落地。
一是重实效，因地制宜抓实当前重点。习近平总书记强调，“树牢正确政绩观，坚持问题导向，实事求是、因地制宜，重实干、做实功、求实效”。这就要求我们从实际出发，因地制宜、扬长补短，在此基础上系统谋划、分清主次，找准切入点、关注点，走出符合实际的高质量发展之路。结合园区工作实际，要抓实“五好”园区创建各项指标推进、园区企业反馈问题解决，持续优化园区营商环境，为园区企业营造更加优质的发展环境。
二是重长远，坚定不移推进高质量发展。习近平总书记指出：“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。”我们在实际工作中，要保持战略定力和耐心，多做作铺垫、打基础、利长远的工作。结合园区工作实际，要坚持走内涵式发展路子，持续推进现代化产业体系建设，培育壮大新质生产力，围绕延伸和壮大园区主特产业链条，从招商引资、项目建设、企业培育多维度入手，同时抓实安全生产、生态环境保护等事关永续发展的重点工作，坚定不移推进园区高质量发展。
三、树牢实干实绩鲜明导向，解决“怎样树好政绩”问题
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习近平总书记强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”作为领导干部，要始终把实事求是、真抓实干作为自觉追求。
一要提高认识干。练就透过现象看本质、立足一域看全局、着眼当前看长远的本领，把园区工作融入郴州发展的大棋局来思考，坚持把为群众做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。
二要夯实作风干。要把心中的信仰和使命转化为真抓实干的具体行动，带领园区干部职工，针对重点工作、重大问题和重要矛盾，拿出真招实策，一个一个地去解决、一项一项地去推动，坚持不骛于虚声、不打折扣、不走样、不变形地真抓落实。
三要久久为功干。面对新形势新任务，要紧盯现代化建设实践要求，针对“五好”园区创建短板弱项，发扬钉钉子精神，抓部署、抓落实、抓督查，脚踏实地把工作蓝图变为现实。
研讨发言、心得体会第3篇
———从优秀传统文化中汲取修身的智慧牢固树立和践行正确政绩观
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正确的政绩观，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记今年在山西考察时强调，要树牢正确政绩观，发扬钉钉子精神，不能急功近利，更不能搞“形象工程”“政绩工程”。在中华民族的历史长河中，政绩观是一个古老永恒的课题，我们应该从中华优秀传统文化中汲取修身的智慧，牢固树立和践行正确政绩观。
一、中华优秀传统文化中蕴含的政绩观
其实，细究起来，政绩观一说也是古已有之。我们先看流传在民间的俗语。“为官一任，造福一方”，是千百年来人民对官员的基本期盼，也是真正为民做官所要达到的最高境界。还有“当官不为民做主，不如回家种红薯”，这一通俗易懂、朴实无华的一句话，道出了一种为官之道的态度和心声。以上两句话在本质上直指为官者责任核心，引发对官员职责履行与社会治理的深度思考。对为官者来说，这是一种朴素政绩观的体现。
儒家主张的民本思想是政绩观的基础。在中国古代儒家文化中，早就有“以民为本”的主张。孔子强调人民是国家的根本，治理国家时应以民众的福祉为重。孔子在《礼记？哀公问》中说，“古之为政，爱人为大”，爱人为大，就是爱民为大，以民为本。在《尚书？周书？泰誓上》载：“天矜于民，民之所欲，天必从之”，意思是执政者要怜悯百姓，
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以顺从民心民欲作为制定政策的出发点，真正为百姓谋福利，切实推行仁政。孟子在《尽心下》中说，“民为贵，社稷次之，君为轻。”“民本”的基本价值理念主要表现在以下几个方面。其一，重民贵民。如《左传》从国家兴亡的高度，充分阐述了“民”的重要性，曰：“国将兴，听于民；国将亡，听于神。”其二，爱民仁民。如墨子主张“兼相爱，交相利”的爱民思想，主张不分亲疏、贵贱、贫富，一视同仁地爱所有的人，互相帮助，使彼此都能得到利益。其三，安民保民。《尚书？五子之歌》说：“皇祖有训，民可近，不可下。民惟邦本，本固邦宁。”意思是说民众是国家的根本，作为统治者要敬民、重民、爱民，认识到民众的力量，慎重处理民事、国事。
“官德”思想是儒家政绩观的核心。《论语？为政》篇说：“为政以德，警如北辰，居其所而众星共之。”意即如果以道德来治理国政，治政者就会像北极星一样，臣民有如众星，都会环绕着他。《论语？尧曰》中有“子张问于孔子”的师生对话，对话中，孔子提出了“尊五美”思想，就是指孔子“为政以德”的惠德、勤德、廉德、谦德、威德五个方面。子曰：“惠而不费”，“因民之所利而利之，斯不亦惠而不费乎？”孔子主张衡量和检验一个领导者的第一标准，就是看他有没有“惠德”。子曰：“劳而不怨”，“择可劳而劳之，又谁怨？”孔子主张一个领导者应该踏实工作，勤
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勉工作，尽心工作。子曰：“欲而不贪”，“欲仁而得仁，又焉贪？”孔子主张一个领导者要克制私欲，杜绝贪欲。子曰：“泰而不骄”，“君子无众寡，无小大，无敢慢，斯不亦泰而不骄乎？”孔子主张一个领导者对百姓，无论是人多人少，处事无论是大事小事，都不能怠慢，都不能欺骗。子曰：“威而不猛”，“君子正其衣冠，尊其瞻视，俨然人望而畏之，斯不亦威而不猛乎？”孔子主张一个领导者要重言、重行、重貌。
二、从中国优秀传统文化中汲取修身的智慧
中华优秀传统文化蕴含着丰富的修身智慧，是我们坚定历史自信、文化自信的源泉所在。我们要树牢正确的政绩观，必须从中华优秀传统文化中汲取修身的智慧。
立德立身是前提。“德者，本也。”立德立身是修身的核心内容。我国古代先哲一贯倡导立身必须先立德，要做君子不当小人，做到“喻于义”而非“喻于利”，“怀德”而不是“怀土”。这就启示我们，要树牢正确的政绩观，务必先立德立身，既要立意高远，也要立足平实。一方面，积极做爱国主义的坚守者和传播者，永葆对人民群众的赤子之心，始终把人民放在心中最高位置。另一方面，立足于做好小事、管好小节，用高尚的道德操守约束自己的言行，守住做人、处事、用权、交友的底线，担当起党和人民赋予的政治责任。
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克己修身是路径。修身就要克己，克己就得自律。《周易？系辞》说：“惧以终始，其要无咎”；《诗经》说：“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”。这些都是在告诫我们，要始终保持警惧忧患心态，努力做到言行无过，恪守“清、慎、勤”德行操守，砥砺过硬的政治定力、纪律定力、道德定力、反腐定力。在思想上牢记宗旨、一心为民，在工作上恪尽职守、奋发有为，在作风上求真务实、真抓实干，在用权上不徇私情、不谋私利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，切实发挥表率作用，努力以模范行为和人格魅力树立领导者的良好形象。
立志立业是目标。立什么志、立什么业，这不仅仅是个人的事情，也事关国家和民族的发展。古人说：“夫志，气之帅也，人之命也”“根不植则木枯，命不续则人死”“君子之学，无时无处而不以立志为事”。这启示我们，立业首先要立志，只有立大志、立长志，才能更好地做大事、成大业。我们要切忌立志立业中带有功利倾向，要牢固树立正确的人生观、政绩观，看淡个人进退得失，心无旁骛为党和人民事业奋斗终身。
务实笃行是根本。“笃行”出自《中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”明人吕坤《呻吟语》中写道：“实言实行实心，无不孚人之理。”意思是说，说实
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话、干实事、实心实意，就没有不被人信服的道理。“名必有实，实必有功”，正确政绩观离不开一个“实”字。站在新的历史起点上，我们必须坚持“实”字当头、“干”字为先，察实情、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，涵养踏石留印、抓铁有痕的过硬作风，力戒形式主义、官僚主义，做到一步一个脚印，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，锲而不舍，久久为功，真正把工作抓实、基础打实、步子迈实。
三、提升为政素养，牢固树立和践行正确政绩观
政绩观是创造政绩的思想基础，是衡量领导干部为政修养的镜子。政为正，绩为功，观为识。领导干部必须学习和了解优秀传统文化，吸收前人在修身处世、治国理政等方面的智慧和经验，不断提升为政素养，牢固树立和践行正确政绩观。
涵育道德素养，修为政之德。传统文化可以培养情操，锤心修德。“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们要深入学习中华优秀传统文化蕴含的关于为官从政、修身立德的思想观念、人文精神和道德规范。比如，修齐治平、经世济民的政治抱负，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的博大胸怀，“天行健，君子以自强不息”的自强精神，夙夜在公、鞠躬尽瘁的奉献精神，载舟覆舟、
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居安思危的忧患意识，吾日三省吾身的反躬自省精神，“清”“慎”“勤”的为官准则等。从优秀传统文化中汲取心灵营养，培养情操、充实精神，保持正确的世界观、人生观、价值观，以令己身正，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
厚植人文素养，积为政之识。中华优秀传统文化中广博的人文科学知识是为政必要的知识储备和文化根基。通过研读历史经典，看成败、鉴是非、知兴替，起到“温故而知新”“彰往而察来”的作用；通过研读文学经典，陶冶情操、增加才情，做到“腹有诗书气自华”；通过研读哲学经典，改进思维、把握规律，增强哲学思考和思辨能力；通过研读伦理经典，知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶，培养健全的道德品格。
提升治理素养，利为政之器。中华民族积累了丰富的治国理政经验，如礼法合治、德主刑辅的治国方略，尊贤重能、德才兼备的选人策略，人尽其才、避短用长的用人策略，与民休息、安民惠民的百姓情怀，“敬”“慎”“敏”的工作态度，“毋意”“毋必”“毋固”“毋我”的工作方法，“恕”“和”“信”“谦”的处理人际关系艺术，治国先治吏、治吏必从严的治吏策略等。在为政实践中，我们只有吸收借鉴古代治国理政的成功做法和经验，结合时代和实践需
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要，继承和发展这些科学思维方法，将其运用到新时代治国理政的各方面、各领域，推进中国式现代化不断取得新进展、新突破。
涵养廉洁素养，守为政之本。廉为政本思想是中华传统廉洁思想的重要内容。《晏子春秋》指出，“廉者，政之本也”。《周礼》提出考察官吏“既断以六事，又以廉为本”，要看“六廉”：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，“六廉”思想成为我国廉政思想遗产中的精华。我们要善于从中华传统廉政文化中汲取优秀因子，善于用优秀传统廉洁文化启智润心，以古为师、涤神洗心，继承好、发扬好优秀传统廉洁文化。要敢于直面问题，不掩饰缺点、不文过饰非，定时扫一扫思想上的“尘埃”、拔一拔作风上的“杂草”、清一清行为上的“污垢”，将清正廉洁、克己奉公从“施工图”变为“实景图”，让党员干部的“清廉底色”常擦常亮。
交流发言稿第4篇
各位领导、同志们：
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，为我们在新时代新征程上树立和践行正确政绩观提供了重要指引。作为领导干部，我们肩负着党和人民赋予的重大责任，必须以此次学习教育为
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契机，深刻领悟正确政绩观的内涵，将其贯穿到工作的方方面面。下面，结合工作实际和学习情况，谈几点体会。
一、以“理论武装”铸魂，在学深悟透中校准政绩方向
（一）强化理论学习，筑牢思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。树立和践行正确政绩观，首先要强化理论武装。我们要充分发挥理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。坚持学原文、悟原理，领导班子要发挥“关键少数”示范作用，带头学深悟透，督促各级干部深入学习。通过系统学习，深刻认识到正确政绩观的核心要义是立党为公、为民造福，是为人民出政绩、以实干出政绩。
（二）传承红色基因，汲取精神力量。我们要充分发挥本地红色资源的独特作用，组织党员干部深入学习革命先辈的光辉事迹和崇高精神。例如，组织参观红色纪念馆、革命遗址等，邀请老党员、老战士讲述革命故事，开展红色主题教育活动。通过这些方式，让党员干部更直观地感受革命先辈们为了人民利益无私奉献、艰苦奋斗的精神，从中汲取力量，坚定理想信念，校准政绩方向。在工作中，始终牢记为人民服务的宗旨，把人民的利益放在首位，不搞形式主义、不做表面文章，真正为人民群众谋福祉。
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（三）挖掘文化精髓，涵养为政品德。中华优秀传统文化中蕴含着丰富的为政智慧和品德修养的内容。我们要深度挖掘本地历史文化名人的优良家风、家规家训中的廉洁元素与文化精髓，并将其融入干部教育培训体系。例如，举办专题讲座，以历史名人的家风故事为鲜活教材，强化思想浸润。通过学习这些优秀传统文化，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，培养清正廉洁、务实担当的为政品德，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
二、以“问题导向”炼身，在立行立改中筑牢政绩根基
（一）深入查摆问题，找准政绩偏差。全面落实学习教育工作安排，聚焦主题要求，抓住重点环节，从一开始就奔着问题去，深入查摆问题，一体推进“学查改”。坚持问题导向，积极深入分管领域、基层一线，主动征求意见建议。我们要深入基层，与群众面对面交流，了解他们对我们工作的看法和需求，特别是在民生保障、基础设施建设、生态环境保护等方面存在的问题。同时，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求干部群众的意见，深入查摆自身在政绩观方面存在的问题，坚决摒弃应付思想、过关心态，切实把问题找准找实找透。
（二）坚持刀刃向内，剖析问题根源。督促班子提高主动“摆进去”意识和态度，主动把自己摆进去，把自身职责
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摆进去、把工作摆进去。清醒认识到纪律规定不是“一阵风”，作风建设没有“休止符”。针对突出问题建立问题清单和集中整改台账，深入分析问题产生的根源。从党性修养、宗旨意识、工作作风等方面找差距、查根源。例如，一些干部存在重显绩轻潜绩的问题，可能是由于党性修养不够，没有真正树立起以人民为中心的发展思想；一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，可能是由于宗旨意识淡薄，没有把群众的利益放在首位。
（三）边查边改落实，建立长效机制。坚持把“改”字贯穿主题教育学习始终，针对查找出的问题，坚持立行立改、即知即改，一项一项整改落实，确保问题整改到位。对于能够立即解决的问题，要马上整改；对于需要一定时间解决的问题，要制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保按时完成整改。同时，要建立健全作风建设的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹。例如，建立完善干部考核评价机制，将正确政绩观纳入考核指标体系，引导干部树立正确的政绩导向。
三、以“真抓实干”增效，在担当作为中彰显政绩成效
（一）聚焦中心工作，推动高质量发展。树立和践行正确政绩观，最终要体现在推动工作、促进发展上。我们要紧紧围绕党中央重大决策部署和本地经济社会发展目标，聚焦
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中心工作，真抓实干，推动高质量发展。在经济发展方面，要完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动产业升级转型，培育新的经济增长点。在社会事业方面，要加强民生保障，提高教育、医疗、养老等公共服务水平，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在生态环境保护方面，要坚定不移走绿色发展之路，加强生态系统保护和修复，推动形成绿色发展方式和生活方式。
（二）强化责任担当，积极主动作为。领导干部要强化责任担当，敢于负责、勇于担当，在其位、谋其政、履其职、尽其责。面对工作中的困难和挑战，要挺身而出，积极主动地寻找解决问题的办法，而不是推诿扯皮、逃避责任。在推进重点项目建设、解决历史遗留问题等工作中，要敢于啃硬骨头、涉险滩，以钉钉子精神抓好工作落实。同时，要鼓励干部大胆创新、勇于实践，营造干事创业的良好氛围，让干部在担当作为中展现风采、彰显政绩。
（三）加强团结协作，凝聚工作合力。树立和践行正确政绩观，需要全体干部的共同努力。我们要加强团结协作，凝聚工作合力。领导班子成员之间要相互支持、相互配合，形成工作合力。各部门之间要加强沟通协调，打破部门壁垒，形成工作联动机制。同时，要充分调动广大干部群众的积极
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性、主动性、创造性，让他们参与到工作中来，共同为实现经济社会发展目标而努力奋斗。
四、以“宣传引导”聚力，在营造氛围中推动政绩建设
（一）准确把握宣传重点。宣传部门要充分发挥独特优势，持续深化宣传引导力度，为全区学习教育的扎实开展营造良好舆论氛围。准确把握宣传重点，及时在“两微一端”新媒体平台开设学习教育专栏，深入挖掘各地各单位在树立和践行正确政绩观过程中的创新做法及显著成效。精心报道在工作中涌现出的先进典型，通过宣传他们的事迹，引导广大干部群众准确理解树立和践行正确政绩观的重要意义，奠定坚实的群众基础。
（二）多元拓展宣传渠道。积极探索多元化的传播路径，灵活运用微信公众号、抖音、微博等各类新媒体平台，打造全方位、多层次的宣传矩阵。策划推出形式多样、通俗易懂的新媒体作品，如短视频、漫画、海报等，最大程度地拓宽传播范围，提升社会各界的知晓度与影响力。同时，要充分利用传统媒体的优势，如报纸、电视台等，进行深度报道和专题宣传，让正确政绩观更好地深入人心、落地生根。
（三）强化舆论监测导控。积极稳妥做好学习教育的新闻宣传和舆论引导，用好各级新闻媒体平台。建立健全舆论
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监测机制，及时掌握社会舆论动态，对涉及正确政绩观的负面舆情要及时进行引导和处置。坚持党内监督与人民群众监督相结合，让人民群众更多地参与监督、评判党的作风建设，使学习教育取得实实在在的成效。同时，要加强对宣传内容的审核把关，确保宣传内容的真实性、准确性和导向性。
五、以“制度保障”固本，在健全机制中规范政绩行为
（一）完善考核评价制度。建立科学合理的干部考核评价制度是树立和践行正确政绩观的重要保障。要完善考核指标体系，将正确政绩观的要求纳入考核内容，既考核经济发展指标，也考核社会发展、生态环境保护、民生改善等指标，避免单纯以GDP论英雄。要改进考核方式方法，注重平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，上级评价、同级评价与群众评价相结合，确保考核结果客观公正。同时，要强化考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励惩处等挂钩，形成正确的用人导向。
（二）健全监督约束制度。加强对干部政绩观的监督约束，是防止出现政绩观偏差的重要举措。要健全党内监督制度，加强上级对下级的监督、同级之间的相互监督和纪委监委的专责监督。要充分发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力。要加强对权力运行的制约和监督，规范干部的决策行为和工作程序，防止权力
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滥用和腐败现象的发生。建立健全责任追究制度，对违反正确政绩观要求、造成严重后果的干部，要严肃追究责任。
（三）建立长效学习制度。树立和践行正确政绩观是一个长期的过程，需要持续不断地加强学习。要建立长效学习制度，定期组织党员干部学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习党的路线方针政策和国家法律法规。要创新学习方式方法，采用集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高学习效果。同时，要加强学习考核，将学习情况纳入干部考核评价体系，确保学习制度落到实处。
发言完毕，谢谢大家！
研讨交流材料、心得体会第5篇
———以高质量机关党建推动树立和践行正确政绩观
当前正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，作为进一步全面深化改革的组织者、执行者、推动者，党员干部特别是领导干部必须紧扣新时代新征程党的中心任务校准历史方位，深刻领悟党的创新理论立场观点，坚持为人民立功树绩价值取向，以奋斗拼搏服务党和人民的事业。为此，我们必须高度重视政绩观的塑造，推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观。
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加强党的创新理论武装，把牢思想总开关。政绩观简单来说就是人们关于政绩的认识、态度、标准的价值取向，既包括领导干部对政绩的观念意识，也包括人民群众对政绩评价的标准、态度和要求。树立和践行正确政绩观首先要从思想上入手，通过思想武装改造主观世界，明确什么是政绩、政绩为谁树、谁来评价政绩等前提条件，解决总开关的问题。要坚持党的思想武装，坚持用党的创新理论教育引导党员干部特别是领导干部，通过多种形式阐释、传达、宣传正确政绩观，让党员干部特别是领导干部知道该做什么，不该做什么。要从年轻干部第一粒“扣子”扣起，充分发挥党组织的监督、教育、管理职能，帮助广大党员特别是领导干部知道什么是正确的政绩观，为什么要树立正确的政绩观，怎么树立正确的政绩观。同时，不能片面地认为树立和践行正确政绩观只是领导干部的事，要从普通干部、从普通党员开始，培养党员干部特别是领导干部形成勇于自我革命的政治觉悟和思想自觉，牢固树立和践行正确政绩观。
深化干部人事制度改革，提升选人用人质效。什么是正确政绩观，为什么要坚持正确政绩观，坚持正确政绩观的人会怎么样？这是我们树立和践行政绩观必须要解决的问题，也就是要解决选什么人用什么人的问题。政绩观归根结底是人的政绩观，关键在党员领导干部尤其是一把手，为此必须要抓牢选人用人问题。要旗帜鲜明树立选人用人的正确导向，
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大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。所以，必须要深化人事制度改革，以制度完善选人用人机制，克服选人用人上的形式主义、官僚主义、教条主义。一方面要改革用人的
选拔、监督、管理、考核机制，另一方面要严格组织人事部门选人用人的工作规则机制。领导干部特别是主要领导干部必须要担当起主要责任，站在人民立场的高度来推荐人、选拔人，切实发挥民主集中制，强化终身追责的制度机制。
完善防范纠治保护机制，激发干事创业勇气。正确政绩观就是党员干部以人民为中心的政绩评价和取向，是指导党员干部特别是领导干部的重要价值标准，直接反映干部履职尽责的思想基础。党的二十届三中全会《决定》强调“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”。树立和践行正确政绩观就是要克服和杜绝政绩观念的背离，要健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制，督促指导党员干部及时有效检视和校正政绩观，坚持以人民为中心、贯彻新发展理念、追求高质量发展，处理好显绩与潜绩的关系，避免形式主义、形象工程等偏差。必须让人民群众评价政绩，让历史实践检验政绩，要明确共产党的政绩是服务人民、服务发展。要构建政绩考核评价的科学指标体系，
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落实“三个区分开来”，激励党员干部开拓进取、干事创业，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部的力度。
持之以恒加强作风建设，夯实改革攻坚根基。树立正确政绩观既要制度保障，更需作风滋养。正确政绩观是坚持党的纲领、贯彻党的理论、执行党的政策、实现党的使命的正确的政治态度、政治立场、政治取向。正确政绩观是党始终能够获得人民群众认可、支持和拥护的重要条件，是党能够经得住历史检验、经得起人民评价的重要保障。党的作风是党在践行马克思主义过程中形成的关于立场、态度、取向的基本特征，其核心是保持党同人民群众的血肉联系，直接关系着党员干部以什么样的政治立场、政治行为、政治举措推动政绩的形成，因此作风建设从根本上关系人心向背、关乎党心民心。党的作风建设永远在路上，我们要把作风建设作为党的自我革命的重要任务，坚持以贯彻落实中央八项规定精神作为加强党规党纪教育的核心路径，以抓领导作风为关键，坚持权为民所用，倾听群众呼声，校正政绩为了谁的问题；以抓工作作风为基础，坚持求真务实，多干利长远的实事，明确服务人民、服务发展才是最大政绩的价值取向；以抓生活作风为抓手，勤俭节约，反对奢侈浪费，强化党员干部特别是领导干部党性锤炼和作风教育，保持党员干部清廉本色。
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研讨发言第6篇
———树牢正确政绩观树牢宗旨意识转变作风履职担当为民造福
树牢正确的政绩观，是践行宗旨意识的基本工作要求，是衡量领导干部党性的重要标尺，也是加强作风建设、正确履职担当的重要保障。民政干部要树牢正确的政绩观，增强责任感和使命感，提高干事创业本领和服务群众本领。
一、牢牢把握坚决做到“两个维护”这个根本方向，持续在贯彻习近平总书记民政工作重要论述和重要指示批示精神上下功夫，在推动高质量发展中树牢正确政绩观和宗旨意识
民政工作具有鲜明政治属性，必须坚持党的全面领导，把握民政工作政治方向。
一要持续深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，持续加强党对民政工作的全面领导，不断健全党领导民政工作的体制机制，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二要始终坚决贯彻党中央重大决策部署，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略思维能力，科学谋划民政发展规划、制定民政政策、部署民政任
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务、推进工作落实，切实把党的路线方针政策和党中央决策部署转化为民政事业改革发展的实际成效。
三要恪守政治纪律和政治规矩，遵守党内各项法规和制度，履行民政工作发展职责使命。不断增强政治自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二、牢牢把握为民造福这个检验标尺，坚持开门办教育，深入基层倾听呼声、回应诉求，真正把民政工作做到群众心坎上做民生工作，要厚植为民情怀。必须聚焦群众身边突出问题，一体推动学查改，深入整治群众身边腐败问题和不正之风，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
一要始终树牢宗旨意识，深刻领会普惠性、基础性、兜底性民生建设的丰富内涵，对困难群众格外关注、格外关爱、格外关心，倾听基层群众呼声，积极回应基层群众诉求，促进改革发展成果更好惠及民政服务对象。
二要牢牢把握民政工作在社会建设中的兜底性、基础性定位，推进民政工作全面融入“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，建设让党放心、让人民满意的新时代高质量发展的民政事业。
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三要聚焦4个领域突出问题，扎实开展工作督导，持续开展问题查摆。纵深推进专项整治工作，坚持厅领导干部包联指导基层工作制度，针对重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，坚持边调研、边查摆、边整改，深入查摆问题，持续推动学习教育走深走实，用实实在在的整治成果积极回应群众期盼。
三、牢牢把握强化作风建设这个有效抓手，在贯通结合中压紧压实全面从严治党主体责任，做到看好自己的门、管好自己的人
坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，是实现民政事业高质量发展的首要保障，要一以贯之、常抓不懈。
一要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一要件”落实。深刻理解把握省委“干部要干、思路要清、律己要严”的实践要求，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，确保党的领导贯通民政改革发展全过程，确保民政工作始终围绕中心、服务大局。
二要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的纪律，强化监督执纪问责，坚决纠治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，做好殡葬、养老、救助、慈善领域群腐专项整治，
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切实把全面从严治党要求落到实处。全面加强政治机关建设，严格落实基层党建工作要求，完善考评机制，加大检查督导力度，不断强化民政部门党支部战斗堡垒作用。
三要锲而不舍纠治“四风”顽疾，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风，有力夯实干事创业基础。深入整治形式主义、官僚主义，持之以恒为基层减负松绑，厅系统下发文件数量、赴基层调研检查督导次数、微信群和群精减数量和频次持续下降。强化监督执纪，将不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿到集中整治工作各方面全过程。
四、要牢牢把握推进中国式现代化XX实践的路径，以落实年度目标任务为统领，推动工作取得新进展新成效
做好民政工作必须坚定信心、实干争先，持续完善“四个体系”，坚定推进“两个着力”，为打造高原民生保障XX样板、推进中国式现代化XX实践作出民政更大贡献。重点是，
一要在积极应对人口老龄化上展现新作为，充分把握我省老龄化程度加深、增速加快、需求多样的特点，聚焦养老服务突出问题专项整治，以打造高原特色养老服务XX样板为主线，深化养老服务改革，健全分级分类、普惠可及、覆
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盖城乡、持续发展的养老服务体系，推动构建老年友好型社会，切实把老年人生活保障好、作用发挥好、权益维护好。
二要在兜牢民生底线上凸显新成效，加快推进防止返贫帮扶政策和农村低收入人口常态化帮扶“两项政策”衔接并轨，坚持“大数据比对+铁脚板摸排”等办法，及时发现包括困境儿童、残疾人、老年人、僧尼在内的困难群众，精准有效实施帮扶，坚决防止发生规模性返贫。推进研究发展服务类社会救助的政策措施，推动完善低收入人口就业救助、产业帮扶等发展型政策举措，提升基层社会救助能力，履行好保障基本民生、兜住困难群众基本生活底线职责。
三要在实现全年目标任务上再发力，时间过半任务过半，我们要在梳理前半年各项任务完成情况的良好基础上，咬紧目标任务不放松，压实工作责任，按季按月倒排工期，抓住主要方面，突出重点难点，提早提前完成各项目标任务。今年是“十五五”规划编制的关键时期，要围绕中国式现代化XX实践安排部署，积极融入全国全省发展大局，积极研究民政发展规律，科学谋划民政事业发展规划总体思路、框架体系、发展目标和工作举措，促进民政事业区域协调发展、增强民政科技赋能，全面提升基础设施建设水平，做好民政事业发展蓝图规划篇。
发言材料第7篇
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（人大、政绩观）
政绩观是党员干部从政谋事创业的“总开关”，也是党员干部世界观的体现。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。
党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，为各级领导干部匡正政绩观、强化宗旨意识、改进工作作风指明了方向、提供了根本遵循。总书记并身体力行，率先垂范，为广大党员、干部树立了典范和标杆。
我们要深刻领悟、坚决贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，把为民造福作为最重要的政绩，把坚持人民至上贯彻始终，把践行新发展理念贯彻始终，把勇于真抓实干贯彻始终，真正将以人民为中心的发展思想贯穿到人大工作各方面全过程。要以正确政绩观引领推动人大工作，紧扣人大职能职责，紧扣代表作用发挥，紧扣机关自身建设，牢固树立和践行正确政绩观，推动人大工作更加科学、更加有力、更高质量。
一、用好监督权，推动中心工作有效落实。
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一要对标对表党的二十大决策部署，按照市委工作要求，围绕中心、服务大局，依法用好监督权、重大事项决定权和人事任免权，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩实效。
二要围绕市委重大决策部署的贯彻落实，对照政府工作报告中向人民承诺事项，全面梳理常委会年度监督工作议题完成情况，对尚未完成的监督议题，要逐项推进落实，确保完成年度目标任务。
三要继续在乡村振兴、依法治市、产业发展、就业创业、安全生产、文化旅游等问题上开展高质量监督，尤其是加强对监督发现问题整改情况的跟踪落实，真正把监督成果体现到具体问题的解决上来。
二、发挥代表作用，助推高质量发展。
一要注重发挥代表独特优势，坚持民有所呼、我有所应，强化为民履职担当，持续深化“万人助万企”和“三个一批”代表助力活动，让每名常委会组成人员和代表都能“为民直言、为民代言”。
二要把代表更好地组织起来，使代表更多地深入基层、走到一线，参与到重大工程、重点项目、重要民生实事监督中去，在充分调研论证的基础上，抓视察、作审议，把群众
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所思所想所盼转化为看得见、摸得着、能够办的意见建议，确保党在决策、执行、落实各个环节都能听到来自人民的声音，更好体现和保证人民当家作主。
三要坚持规范代表履职档案、拓展履职平台、创新工作机制，载体、制度两手齐抓，促进代表主体作用的有效发挥。进一步做好代表联络站规范化提档升级工作，依托代表联络站，推行代表联系群众“定时、定点、定题、定责”机制，推动代表联系选民工作制度化，努力在推动高质量发展中彰显人大新作为。
三、站稳人民立场，形成生动实践。
一要坚持以人民为中心的理念，把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，聚焦人民群众所思所盼所愿，跟踪办好代表议案建议和重点民生实事项目，推动政府将民生所盼作为为政之要，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，用实际行动践行正确政绩观，不断提升群众的获得感、幸福感。
二要牢固树立人民观、群众观、事业观，坚持正确政绩观的价值原点、核心支点和实践基点，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、
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利长远的好事，有力推动全过程人民民主的理念在基层形成生动实践。
三要坚守为民服务宗旨，厚植为民服务情怀，不断强化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，做到一心向党、一心为公、一心为民。
四、练就过硬本领，着力打造“四个机关”。
一要发挥党建引领作用，深入开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
二要不断巩固人大学习调研成果，多深入基层发现问题、解决问题，切实把树立和践行正确政绩观体现在助推高质量发展的实际行动和实在成效上。
三要把准自身定位，强化责任落实，加强机关党建，严守各项纪律，深入推进全面从严治党，推动人大工作争先进位、开创新局。
总之，我们将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把政绩观教育作为代表培训和
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干部学习的重要内容，引导全市各级人大代表、党员干部牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，以经得起时代和人民检验的实绩，推全市经济社会高质量发展。
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