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树立和践行正确政绩观学习教育研讨发言材料 8篇精编

2026-05-26 19:06:22各类稿件

树立正确的政绩观,重视实效与民生,推动科学发展,增强服务意识,促进社会和谐,确保各项工作落实到位,提升治理能力与水平。下面由网友为您整理分享的“树立和践行正确政绩观学习教育研讨发言材料 ”相关资料,供您参考学习。


树立和践行正确政绩观学习教育研讨发言材料

(共8篇)

目录

一、树立和践行正确政绩观学习教育研讨发言材料

………………………

2

 

二、树立和践行正确政绩观心得体会感悟

………………………………

篇7

 

三、在XX县“树立正确政绩观、科学谋划十五五”笃学践行

 

专项行动“总结评估十四五”专题研讨会上的讲话

………………………

13

 

四、树立和践行正确政绩观学习教育总结汇报

…………………………

20

 

篇5、在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大

 

会上的党课讲稿

…………………………………………………………

23

 

篇6、2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿:锤炼党性,

 

树立正确政绩观持之以恒,践行正确政绩观

…………………………

31

 

专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿

…………………………

38

 

篇8、在镇“树立正确政绩观、总结评估十四五”专题研讨会上

 

的讲话

…………………………………………………………………

41

 

篇1、树立和践行正确政绩观学习教育研讨发言材料

根据本次树立和践行正确政绩观学习教育统一安排,我紧紧围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题,认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入参加专题学习、交流研讨、对照检视和问题查摆,结合自身思想、工作、作风实际进行了全面梳理、深刻反思和系统剖析。通过学习,我进一步深化了思想认识、校准了价值取向、强化了责任担当、明晰了努力方向,更加深刻认识到,树立和践行正确政绩观,不是一般性工作要求,而是党员干部必须坚守的政治底线、思想红线、行动准则。下面,结合学习思考和工作实际,作交流发言。

一、深化思想认识,深刻把握正确政绩观的核心要义和实践要求

政绩观是党员干部干事创业的“总开关”,是世界观、权力观、事业观的集中体现。通过系统学习,我对正确政绩观的理解更加全面、更加深刻、更加透彻。

第一,正确政绩观,是坚守政治忠诚的根本体现。习近平总书记反复强调,要把为民造福作为最大政绩,坚持求真务实、真抓实干,坚决反对形式主义、官僚主义。这一系列重要论述,深刻回答了新时代党员干部“为谁干事、干什么事、怎么干事”的重大问题。对党员干部而言,树立正确政绩观,首先是政治要求,必须始终坚持党中央决策部署到哪里,工作就推进到哪里;人民群众期盼什么,就重点落实什么,以实际行动坚定拥护“两个确

立”、坚决做到“两个维护”。

第二,正确政绩观,是站稳人民立场的必然要求。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。一切工作的出发点和落脚点,都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部的政绩,不是做给上级看的,不是写在材料里的,而是体现在群众的获得感、幸福感、安全感之中。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应,是衡量政绩的最终标准。

第三,正确政绩观,是推动高质量发展的重要保障。高质量发展是新时代的硬道理,也是新时代最大的政绩。树立正确政绩观,就是要完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持质量第一、效益优先,不盲目追求速度、不简单以数据论英雄,不搞急功近利、不做表面文章,多做打基础、利长远、惠民生、防风险的实事,推动发展行稳致远。

第四,正确政绩观,是锤炼过硬作风的内在需要。形式主义、官僚主义的根源,就是政绩观扭曲。有的重痕迹轻实效、重材料轻实干、重部署轻落实,有的热衷于造声势、出风头、搞形象工程,这些问题不仅加重基层负担,更损害党的形象、伤害群众感情。只有树立正确政绩观,才能从思想根源上破除虚功、回归实干,真正做到求真务实、真抓实干。

通过学习,我更加清醒地认识到,政绩观一旦跑偏,工作就会迷失方向、作风就会出现偏差、事业就会遭受损失、个人就会走弯路。作为机关干部,身处承上启下、服务全局的重要岗位,必须时刻自重自省、慎独慎微,始终以正确政绩观引领思想、指导工作、规范言行。

二、坚持刀刃向内,深刻检视自身在政绩观方面存在的差距

不足

在深化学习的同时,我严格对照总书记重要论述、对照党章党规、对照群众期盼、对照先进典型,深入查摆自身在政绩观、发展观、事业观上存在的问题和不足,深刻剖析根源,做到见人见事见思想。

一是理论学习不够系统深入,学用结合不够紧密。对习近平总书记关于正确政绩观的重要论述学习不够全面、不够透彻,满足于读过、学过,但在深钻细研、入脑入心上下的功夫不足。对“为民造福是最大政绩”的理解停留在概念层面,没有真正把理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、解决问题的能力,存在学用脱节、知行不一的现象。

二是工作中存在重显绩、轻潜绩的倾向,担当劲头有所不足。在推进工作过程中,对见效快、易出彩、容易被看到的工作投入精力较多、推进力度较大,对周期长、难度大、基础性强的工作重视不够、韧劲不足。面对难点堵点问题、历史遗留问题、复杂矛盾问题,有时存在畏难情绪、观望心态,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于挑重担的劲头不够,斗争精神、攻坚意识有待进一步强化。

三是服务群众不够主动深入,宗旨意识树得不牢。日常工作中,坐在办公室多、深入基层一线少;处理业务工作多、主动倾听群众呼声少;落实程序要求多、精准解决实际问题少。对群众的急难愁盼问题了解不全面、不具体、不深入,服务群众的主动性、针对性、实效性不强,没有真正把群众当亲人、把群众事当家事,宗旨意识、群众观念仍需持续强化。

四是工作作风不够严实细致,存在形式主义苗头。有时满足

于完成任务、不出差错,精益求精、追求卓越的标准不够高;对一些工作重部署、轻督查,重安排、轻问效,跟踪问效、一抓到底的力度不够;在材料报送、台账整理、信息报送等方面,有时存在重格式、轻内容,重痕迹、轻实效的倾向,求真务实的作风需要持续锤炼。

五是攻坚克难的锐气不足,创新意识不强。面对新形势新任务,习惯于按老经验、老办法、老套路推进工作,运用新理念、新思维、新举措破解难题的能力不足。安于现状、不思进取的思想有所滋生,闯劲、拼劲、钻劲不够,以改革创新精神推动工作提质增效的意识和能力有待提升。

深刻反思这些问题,根源是多方面的:一是理想信念根基不够牢固,对政绩观的极端重要性认识不到位;二是宗旨意识有所淡化,群众立场站得不够稳;三是党性锤炼不够经常,自我要求、自我约束不够严格;四是能力本领存在短板,适应新时代新要求的素质跟不上。这些问题必须在今后工作中坚决整改、彻底纠正。

三、强化使命担当,以正确政绩观引领实干实绩实效

通过此次学习教育,我更加坚定了以正确政绩观推动工作的决心和信心。下一步,我将把学习成果转化为干事创业的强大动力,转化为履职尽责的实际行动,努力在本职岗位上创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第一,持续强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为终身必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,做到常学常新、常悟常进。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行

动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二,始终站稳人民立场,践行初心使命。牢固树立以人民为中心的发展思想,把为民造福作为最大政绩,主动深入基层、深入群众、深入一线,倾听群众呼声、了解群众需求、回应群众期盼。把群众的小事当作大事,把群众的难题当作课题,用心用情用力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动赢得群众信任和支持。

第三,坚持求真务实作风,力戒形式主义。坚决摒弃浮躁心态、功利思想、表面文章,一切从实际出发,尊重规律、尊重科学、尊重基层。不搞花架子、不做虚功、不图虚名,精简流程、提高效率、狠抓落实,把更多时间和精力用在干实事、求实效上。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,以钉钉子精神把各项工作抓实抓细抓到位。

第四,勇于担当善于作为,提升履职能力。强化“时时放心不下”的责任感,增强“事事落实到位”的执行力,面对矛盾敢于迎难而上,面对困难敢于挺身而出,面对责任敢于主动担当。不断加强业务学习、提升专业素养、补齐能力短板,努力成为本职工作的行家里手,在攻坚克难中增长才干、在实干担当中创造业绩。

第五,严守纪律规矩底线,永葆清廉本色。时刻绷紧纪律规矩这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职。

第六,坚持久久为功发力,创造扎实业绩。树立“功成不必

在我、功成必定有我”的境界,正确处理显绩与潜绩、当前与长远、局部与全局的关系,多做打基础、利长远、惠民生的工作。坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实,不折腾、不反复、不浮躁,以久久为功的韧劲推动工作不断取得新成效。

同志们,树立和践行正确政绩观,是一场深刻的思想革命、作风革命、实践革命。通过此次学习教育,我深受教育、深受警醒、深受鼓舞。在今后的工作中,我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚守初心使命、端正政绩导向、锤炼过硬作风、勇于实干担当,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,履职尽责、奋勇争先,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的工作业绩,为推动事业高质量发展贡献自己的全部力量。

发言完毕,谢谢大家。

篇2、树立和践行正确政绩观心得体会感悟

制度管根本、管长远,机制管全局、管长效。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,不仅是一次深刻的思想洗礼、作风整治、问题整改,更是一次建章立制、固本培元、长效常治的系统工程。深入学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神,我深刻认识到,树立和践行正确政绩观,绝非一时之功、一事之举,不能仅靠集中学习、集中整改,必须依靠健全完善、务实管用的长效机制,把学习教育成果固化下来、坚持下去,筑牢正确政绩观的“制度堤坝”,巩固政绩观的“成果墙”。《通知》明确要求做好建章立制工作,

深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,该废止的废止,该修订的修订,这为我们以制度机制保障正确政绩观常态化、长效化践行提供了根本遵循。只有把正确政绩观的要求融入制度、嵌入机制、落到日常,才能从根本上防范和纠治政绩观偏差,让为民造福、科学决策、真抓实干成为党员干部的思想自觉、行动自觉、制度自觉。

健全长效机制,是巩固正确政绩观学习教育成果的必然要求,也是从根源上纠治政绩观偏差的治本之策。习近平总书记强调,"制度优势是一个政党、一个国家的最大优势",坚持制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。此次在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,聚焦学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等重点任务,目的就是既要解决当前存在的突出问题,又要着眼长远构建长效机制,防止问题反弹、偏差回潮。从现实情况看,少数地方和干部政绩观出现错位、偏差,既有思想认识不到位、作风建设不扎实的原因,更有制度机制不健全、不完善、不管用的问题。有的地方考核评价机制"唯GDP、唯数字、唯排名",引导干部片面追求短期政绩、表面成绩;有的地方决策机制不科学、不规范,"拍脑袋"决策、盲目决策时有发生;有的地方监督约束机制宽松软,对政绩观偏差问题监督不到位、问责不有力;还有的地方制度规定滞后于发展实践,与正确政绩观要求不相适应,难以发挥规范引导作用。这些问题充分说明,只有健全长效机制,才能从根源上破解政绩观难题;只有完善制度体系,才能为正确政绩观落地落实提供坚强保障。此次学习教育把建章立制作为重要环节,就是要坚持"当下改"与"长久立"相结合,以制度机制固根本、利长远、防反

弹,让正确政绩观真正扎根落地、长效常治。

健全长效机制,巩固政绩观"成果墙",首要的是完善思想

教育机制,筑牢正确政绩观思想根基。思想是行动的先导,树立和践行正确政绩观,首先要解决思想认识问题,必须建立常态化、长效化的思想教育机制,让正确政绩观入脑入心、刻骨铭心。《通知》要求组织党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入学习党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示精神,这为构建思想教育长效机制提供了核心内容。要把正确政绩观学习教育纳入党委(党组)理论学习中心组学习、党支部"三会一课"、主题党日、干部教育培训的核心内容,制定常态化学习计划,做到定期学习、系统学习、深入学习,不搞一阵风、不做表面文章。要创新学习教育方式方法,坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践教学相结合、正面引导与警示教育相结合,通过专题研讨、辅导讲座、现场教学、案例剖析等多种形式,增强学习教育的针对性、实效性、吸引力,让党员干部深刻理解正确政绩观的核心内涵、实践要求、重要意义。要建立学习考核机制,把学习成效纳入干部考核评价体系,以考促学、以学促行,引导党员干部持续深化对正确政绩观的认识,不断拧紧思想"总开关",从思想深处摒弃错误政绩观、坚定正确政绩观,为长效践行正确政绩观筑牢思想根基。

健全长效机制,巩固政绩观"成果墙",核心是完善考核评价机制,树立正确政绩导向。考核评价是指挥棒、风向标、度量衡,有什么样的考核评价机制,就有什么样的政绩观和工作导向。《通知》强调要为人民出政绩、以实干出政绩,创造经得起实践、

人民、历史检验的实绩,这要求我们必须彻底破除"唯GDP、唯数字、唯材料、唯排名"的片面考核导向,构建以人民为中心、以实干为核心、以实效为标准的科学考核评价机制。要优化考核内容,聚焦正确政绩观要求,把民生改善、社会进步、生态效益、高质量发展、群众满意度等作为考核的重要指标,加重"潜绩"、长远政绩、民生政绩的考核权重,弱化短期效益、表面成绩、

数字指标的考核比重,坚决杜绝"数字出官、官出数字"的畸形导向。要改进考核方式,坚持平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合、组织评价与群众评价相结合,多到基层看实绩、多听群众评口碑,不看材料看成效、不看报表看实际,杜绝"材料考核""盆景考核""闭门考核要强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、评先评优、激励约束直接挂钩,让坚持正确政绩观、实干为民、实绩突出的干部有舞台、有地位、有激励,让政绩观错位、弄虚作假、不作为乱作为的干部受警醒、受约束、受处理,以鲜明的考核导向,引导党员干部自觉树立和践行正确政绩观。

健全长效机制,巩固政绩观"成果墙",关键是完善科学决策机制,规范政绩生成路径。决策是干事创业的起点,决策科学与否,直接决定政绩的成色和成效。错误的决策必然导致错误的政绩,甚至产生劳民伤财的"负政绩《通知》要求坚持科学决策,深入查找政绩观方面存在的问题,从党性上找差距、查根源,这要求我们必须健全科学、民主、依法决策的长效机制,从源头上规范政绩生成路径,杜绝盲目决策、违规决策、任性决策。要完善决策调研机制,坚持没有调查研究不决策、不掌握实情不决策,把调查研究作为决策的必经程序,推动党员干部深入基层、深入

群众、深入一线,摸清实情、找准问题、听取意见,让决策建立在客观实际、群众意愿的基础之上。要完善民主决策机制,严格执行民主集中制,健全领导班子议事规则和决策程序,重大决策、重大项目、重大资金使用必须集体研究、民主讨论、会议决定,杜绝〃一言堂〃〃个人说了算〃,充分发挥集体智慧、凝聚集体共识。要完善依法决策机制,坚持决策于法有据、依法依规,严格遵守法律法规、政策规定、制度程序,健全决策合法性审查、风险评估、专家论证等机制,确保决策合规、合纪、合法。要完善决策纠错机制,建立决策跟踪评估、反馈修正制度,对决策实施过程中出现的问题及时发现、及时纠正,最大限度减少决策失误、防范决策风险,以科学决策保障正确政绩、创造优质政绩。

健全长效机制,巩固政绩观〃成果墙〃,要完善监督约束机制,强化政绩观刚性约束。没有监督的权力必然导致腐败,没有约束的政绩观必然出现偏差。树立和践行正确政绩观,必须健全全方位、多层次、常态化的监督约束机制,让党员干部时刻处于监督之下、约束之中,对政绩观偏差问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。《通知》要求坚持开门教育,查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判,这为构建群众监督、社会监督、组织监督相结合的监督体系提供了指引。要强化党内监督,发挥党委(党组)全面监督、纪检监察机关专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督作用,把正确政绩观践行情况作为监督重点,紧盯决策落实、项目推进、资金使用、民生实事等关键环节,及时发现和纠治政绩观偏差问题。要强化群众监督,畅通群众监督渠道,通过政务公开、信访举报、民意调查、社会评议等方式,让群众参与

监督、评判政绩,让权力在阳光下运行。要强化舆论监督,发挥新闻媒体、网络平台的监督作用,宣传正面典型、曝光反面案例,营造崇尚正确政绩观、抵制错误政绩观的良好氛围。要强化问责追责,对政绩观严重错位、搞〃形象工程〃〃政绩工程〃、弄虚作假、损害群众利益的行为,严肃追责问责、绝不姑息迁就,以严的监督、严的约束、严的问责,倒逼党员干部坚守正确政绩观。

健全长效机制,巩固政绩观〃成果墙〃,要完善制度清理机制,及时更新制度体系。制度机制不是一成不变的,必须与时俱进、动态完善,才能适应发展需要、符合正确政绩观要求。《通知》明确要求深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,该废止的废止,该修订的修订,这要求我们建立常态化的制度清理、修订、完善机制,让制度体系始终与正确政绩观要求同频共振、同向发力。要定期开展制度〃回头看〃,全面梳理本地区本部门本领域现行的规章制度、政策文件、考核办法、工作流程等,对照正确政绩观要求、党中央决策部署、发展实践需要,逐一排查、逐一评估,对滞后于时代发展、不符合正确政绩观要求、与上位法相抵触的制度规定,及时予以废止;对存在漏洞、不完善、不适应的制度规定,及时予以修订完善;对实践需要、尚未建立的制度机制,及时予以新建。要坚持制度制定与制度执行并重,健全制度执行监督机制,加强对制度执行情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止、制度空转的问题,让制度真正成为硬约束、硬杠杠,而不是〃橡皮筋〃〃稻草人〃,以完善的制度体系保障正确政绩观长效践行。

健全长效机制,巩固政绩观〃成果墙〃,还要完善责任落实

机制,凝聚制度执行合力。制度的生命力在于执行,长效机制的关键在于落实。《通知》要求各级党委(党组)要把开展学习教育作为重要政治任务,党委(党组)主要负责同志要履行好第一责任人责任,加强分类指导、力戒形式主义,这要求我们必须健全责任清晰、分工明确、齐抓共管的责任落实机制,推动长效机制落地见效。要压实党委(党组)主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子成员"一岗双责"、相关部门职能责任,把正确政绩观长效机制建设、执行、监督责任分解到岗、落实到人,形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。要加强分类指导,针对不同层级、不同地区、不同领域、不同行业的实际,精准制定制度机制、精准推动制度执行,不搞"一刀切""一锅煮确保长效机制贴合实际、务实管用。

篇3、在XX县“树立正确政绩观、科学谋划十五五”笃学践行专项行动“总结评估十四五”专题研讨会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次专题研讨会,主要任务是深入学习贯彻市委市政府的决策部署,系统总结评估我县“十四五”时期的发展成就与经验,精准研判当前面临的形势与挑战,科学谋划“十五五”时期的宏伟蓝图与实践路径。这次会议既是一次回顾盘点、总结经验的“复盘会”,更是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的“动员会”。下面,我讲三点意见。

一、深刻总结“十四五”辉煌成就,在回顾重大突破中坚定后发跨越的信心与决心

“十四五”时期,是我县发展进程中极不平凡、极具考验、成效卓著的五年。面对百年变局和世纪疫情交织的复杂局面,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委市政府的各项决策部署,紧紧围绕县委确定的发展战略,团结带领全县广大干部群众,攻坚克难、砥砺奋进,在全面融入和服务全市发展大局的过程中,坚定不移办好自己的事,推动经济社会各项事业取得了一系列新的重大突破,交出了一份厚重提气、人民满意的优异答卷。

这五年,我们跑出了量质齐升的“加速度”,综合实力迈上新台阶。我们始终坚持发展第一要务,全力以赴拼经济、搞建设。全县地区生产总值历史性地突破了500亿元大关,年均增长达到7.2%,增速连续多年位居全市前列。固定资产投资累计完成超过1000亿元,一批打基础、利长远的重大项目相继建成投用。地方一般公共预算收入稳步增长,为高质量发展提供了坚实的财政保障。产业结构调整取得重大进展,三次产业结构由“十四五”初期的16:45:39优化为12:48:40,工业主导地位更加巩固,现代化产业体系的“四梁八柱”初步形成。这些沉甸甸的数据,是我们共同奋斗的最好见证,是XX县发展史上浓墨重彩的一笔。

这五年,我们绘就了城乡蝶变的“新画卷”,区域面貌发生新变化。我们坚持城乡统筹、融合发展,以“绣花”功夫推进城市更新和乡村振兴。县城建成区面积扩大了5平方公里,常住人口城镇化率提高了6个百分点。完成了XX大道、XX滨江公园等一批地标性工程,城市功能品质和宜居水平显著提升。乡村振兴战略深入实施,成功创建省级乡村振兴先进乡镇3个、市级示

范村20个,特色农业产业基地规模不断壮大,农村人居环境整治成效显著,一幅“城在园中、村在景中”的美丽画卷正在XX大地上徐徐展开。交通瓶颈制约得到根本性扭转,XX高速全线通车,XX快速通道建成,实现了“乡乡通三级、村村通硬化”,内畅外联的综合交通网络基本形成。

这五年,我们共享了普惠均等的“民生果”,人民福祉得到新提升。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,财政支出的70%以上用于民生领域。城乡居民人均可支配收入分别达45000元和23000元,年均增速跑赢经济增速,群众的“钱袋子”更鼓了。教育事业优先发展,成功引进XX名校合作办学,新建改扩建中小学、幼儿园30余所,高考本科上线率屡创新高。健康XX建设扎实推进,县人民医院成功创建三级乙等综合医院,县域医疗服务能力大幅提升。社会保障体系更加健全,城乡低保、基本养老、基本医疗保险实现应保尽保。平安XX、法治XX建设深入推进,社会大局保持和谐稳定,人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

同志们,回顾“十四五”的发展历程,我们取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵。这些成绩的背后,是市委市政府坚强领导和亲切关怀的结果,是全县人民团结拼搏、辛勤耕耘的结果,也是我们对县域发展规律认识不断深化的结果。我们深刻体会到:

第一,更突出的发展地位是我们赢得主动的“势”。我们主动将XX发展置于全市乃至更大区域的战略格局中去考量,积极承接中心城市功能疏解和产业转移,在区域协同发展中的战略地位和影响力显著提升,为我们争取政策、集聚资源、加快发展赢

得了宝贵的战略主动。

第二,更科学的发展导向是我们行稳致远的“舵”。我们始终坚持新发展理念,摒弃了传统的发展模式和路径依赖,坚定不移走生态优先、绿色发展的道路,大力发展清洁能源、文旅康养等特色优势产业,发展的质量和效益持续提升,为可持续发展筑牢了根基。

第三,更健全的发展机制是我们凝聚合力的“源”。我们持续深化“放管服”改革,全力打造一流营商环境,建立健全了“要素跟着项目走”的保障机制、专班推进的落实机制、严格逗硬的督考机制,有效激发了市场主体活力,汇聚了全社会干事创业的强大合力。

第四,更清晰的发展路径是我们精准发力的“图”。我们立足县情实际,明确了“生态立县、产业强县、文旅兴县、开放活县”的发展战略,绘就了“一核两翼、三带多点”的空间发展蓝图,使得各项工作都有了明确的“施工图”和“时间表”,避免了“胡子眉毛一把抓”,确保了发展资源能够精准投向关键领域。

第五,更强劲的发展动能是我们后发赶超的“劲”。我们坚持创新驱动,大力培育和引进人才,全社会研发投入强度逐年提高。我们坚持解放思想,敢于先行先试,在土地流转、集体产权制度改革等领域探索出了一批可复制、可推广的经验。正是这种敢为人先、勇于创新的精神,为XX的跨越发展注入了源源不断的内生动力。

总结过去,是为了更好地开创未来。我们必须从“十四五”时期XX发展取得的系列重大突破中,进一步增强后发跨越的信

心决心,把这些宝贵经验转化为推动“十五五”发展的强大动力和自觉行动。

二、科学擘画“十五五”宏伟蓝图,在精准谋划中开启高质量发展的新篇章

“十五五”时期,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年,也是我县实现后发跨越、奠定未来发展胜势的最关键五年。我们必须胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,站位全局、融入大局,奔跑实干、直击目标,确保“十五五”规划既符合上级精神,又契合XX实际,更能回应人民期盼。

根据县委十四届十次全会的部署要求和“十五五”规划建议,未来五年,我们的总体目标定位是:

一要坚定不移争当后发潜力地区跨越式高质量发展排头兵。这是我们的核心目标和使命担当。我们要继续保持“奔跑”的姿态,力争到2030年,全县地区生产总值突破800亿元,在全市经济版图中的比重进一步提升。要实现这一目标,核心在于构建现代化产业体系。我们要聚焦新能源、新材料、文化旅游、现代农业四大主导产业,实施产业链“链长制”,培育一批具有核心竞争力的“链主”企业和产业集群。要大力推动数字经济与实体经济深度融合,用新技术、新模式改造提升传统产业,抢占未来产业发展新赛道。

二要坚定不移建设XX市南向开放枢纽门户重要承载地。这是我们发挥区位优势、拓展发展空间的战略选择。我们要深度融入国家和区域发展战略,加快构建现代综合交通运输体系,全力推动XX铁路、XX高速公路等重大项目落地建设,打造连接XX、通达XX的重要交通节点。要建设高能级的开放平台,积极

申建保税物流中心(B型),提升对外开放的承载能力。要主动加强与周边地区的产业协作、市场对接和人文交流,在更大范围、更宽领域、更深层次上参与区域合作与竞争。

三要坚定不移依托“这方水土这方人”建设高质量发展示范区。这是我们立足自身禀赋、彰显发展特色的根本路径。XX最大的优势在生态,最大的潜力在文化,最大的动力在人民。我们要像保护眼睛一样保护生态环境,大力发展绿色经济、循环经济,让绿水青山源源不断地带来金山银山。要深度挖掘和活化利用我们的XX文化、红色文化、民族文化资源,推动文旅、农旅、体旅深度融合,将文化优势转化为发展优势。要坚持“人才是第一资源”,持续激发全县人民的积极性、主动性、创造性,完善人才“引育留用”全链条机制,让各类人才在XX这片热土上施展才华、成就梦想。

四要坚定不移打造国际旅游城市标志性名片。这是我们提升县域品牌、增强综合竞争力的重要抓手。我们要以创建国家全域旅游示范区为引领,高标准规划建设XX核心景区,提档升级现有旅游景点,开发一批具有国际水准的旅游产品和线路。要完善“吃住行游购娱”全要素旅游服务体系,提升旅游智慧化、便利化水平。要加大宣传营销力度,办好XX国际文化旅游节等品牌节会,持续提升XX旅游的国际知名度和美誉度,让XX成为令人向往的诗和远方。

五要坚定不移打造全市“城乡融合”发展的典型样板。这是我们践行以人民为中心思想、促进共同富裕的内在要求。我们要统筹新型城镇化和乡村全面振兴,加快构建“县城一中心镇一中心村”协调发展的城乡格局。县城要持续实施提质扩容工程,完

善公共服务设施,提升综合承载能力和辐射带动能力。要支持有条件的乡镇建设成为功能完善、特色鲜明的区域副中心。要深入学习借鉴“千万工程”经验,因地制宜建设宜居宜业和美乡村,大力发展乡村产业,拓宽农民增收致富渠道,持续缩小城乡差距、居民收入差距,在推动共同富裕的道路上迈出更加坚实的步伐。

同志们,蓝图已经绘就,关键在于落实。全县各级各部门要严格对照县委全会部署和“十五五”规划建议,结合自身工作实际,把宏伟蓝图细化为一个个具体项目、一项项具体政策、一件件具体实事,找准目标落子,积小胜为大胜,一步一个脚印把发展蓝图转变为可感可及的美好现实。

三、全面锤炼过硬作风,为奋力谱写“十五五”发展新篇章提供坚强保障

伟大的事业始于梦想、成于实干。实现“十五五”的宏伟目标,关键在党,关键在人,关键在作风。全县广大党员干部必须以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身到新的伟大征程中去。

第一,要牢固树立和践行正确的政绩观,多做打基础、利长远的事。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩,是每一名领导干部必须回答好的根本性问题。我们要深刻认识到,真正的政绩是为民造福的实绩,是经得起实践、人民、历史检验的业绩。要坚决摒弃急功近利的短期行为和华而不实的“形象工程”,坚持做那些难而正确、打基础利长远、群众可感可及的工作。无论是产业培育、基础设施建设,还是生态保护、民生改善,都要着眼长远、系统谋划,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。要坚持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史

担当,以“一张蓝图绘到底”的定力和“一任接着一任干”的坚韧,确保我们的事业行稳致远、行健乃强。

第二,要大力弘扬大抓落实、真抓落实的良好作风,推动各项决策部署落地生根。一分部署,九分落实。再好的规划,如果束之高阁,也只是一纸空文。全县上下要牢固树立“抓落实是最大政治”的理念,把全部心思用在干事创业上,把所有精力投到狠抓落实中。要建立健全闭环落实机制,对县委确定的重点任务、重大项目,都要明确责任单位、责任人、时间表和路线图,实行台账式管理、项目化推进。要发扬“钉钉子”精神,对定下来的事情,就要一抓到底、久久为功,不见成效决不收兵。各级领导干部要率先垂范,带头深入一线发现问题、破解难题,不能只当“指挥员”,更要当好“战斗员”。要强化督查考核和结果运用,对落实不力、推诿扯皮的要严肃追责问责,真正在全县形成“崇尚实干、注重实绩”的鲜明导向。

第三,要始终将安全发展理念贯穿工作全过程,坚决守住不发生系统性风险的底线。发展是硬道理,安全是硬任务。当前,我们面临的各种风险挑战依然严峻复杂。越是加快发展,越要绷紧安全这根弦。我们要牢固树立底线意识和极限思维,把统筹发展和安全的要求落实到经济社会发展的各领域和全过程。要坚决防范化解经济领域的风险,特别是政府债务、房地产、金融等领域的风险隐患,确保经济平稳健康运行。要毫不松懈抓好安全生产,严格落实“三管三必须”要求,深入排查整治重点行业、重点领域的安全隐患,坚决遏制重特大事故发生。要扎实做好社会稳定工作,坚持和发展新时代“枫桥经验”,及时排查化解社会矛盾纠纷,常态化开展扫黑除恶斗争,确保社会大局和谐稳定。

同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委市政府的坚强领导下,以此次研讨会为新的起点,进一步解放思想、开拓创新,埋头苦干、勇毅前行,为全面完成“十五五”各项目标任务,奋力谱写XX县跨越式高质量发展新篇章而努力奋斗!

篇4、树立和践行正确政绩观学习教育总结汇报

为深入贯彻落实中办《通知》要求,我单位(园区/企业/经济部门)紧扣高质量发展首要任务,以树立和践行正确政绩观为引领,坚决纠正重速度轻质量、重规模轻效益、重短期轻长远等偏差,把新发展理念贯穿发展全过程各方面,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,学习教育取得显著成效。现将有关情况汇报如下。

一、坚持政治引领,聚焦发展大局,扎实推进学习教育

(一)提高政治站位,强化思想引领

深刻认识到,经济领域树立正确政绩观,就是完整准确全面贯彻新发展理念,坚持高质量发展不动摇,坚决不搞粗放式发展、不搞短期行为、不搞“形象工程”“政绩工程”。通过专题学习、研讨交流,引导干部职工把思想和行动统一到党中央关于经济工作的决策部署上来,以正确政绩观引领高质量发展。

(二)紧扣发展实际,精准部署推进

围绕产业升级、项目建设、科技创新、营商环境、绿色发展、安全发展等重点,制定学习教育实施方案。把学习教育与破解发展难题、推动项目落地、提升发展质效紧密结合,做到以学促干、

以干践学,切实把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。

(三)突出问题导向,深化学习实效

聚焦政绩观偏差在经济工作中的具体表现,开展专项排查。重点查摆是否存在盲目上项目、铺摊子、举债过度;是否存在重招商轻落地、重签约轻服务;是否存在忽视生态环保、安全生产、民生保障;是否存在数据造假、虚报浮夸等问题。通过正面引导、反面警示,强化纪律意识、规矩意识、质量意识、效益意识。

二、坚持学用贯通,狠抓整改提升,推动发展提质增效

(一)树牢新发展理念,端正发展导向

坚决摒弃“唯GDP论英雄”,坚持质量第一、效益优先。推动产业结构优化升级,培育壮大新兴产业,改造提升传统产业,坚决淘汰落后产能。强化科技创新驱动,加大研发投入,提升核心竞争力。坚持绿色低碳发展,严守生态红线,推动降碳、减污、扩绿、增长协同推进。

(二)抓实项目建设,提升发展质效

坚持“项目为王、实干为要”,严把项目准入关、效益关、环保关、安全关,坚决杜绝低水平重复建设、高耗能高排放项目。完善项目全生命周期服务机制,强化要素保障,推动项目早落地、早开工、早投产、早达效。建立项目效益评估机制,确保项目投得准、建得好、效益高。

(三)优化营商环境,激发市场活力

坚持以企业为中心,简化审批流程、降低制度性交易成本、强化政策精准供给。主动上门服务,破解企业融资、用工、用地、用能等难题。构建亲清政商关系,不干预企业正常生产经营,不增加企业不合理负担,营造市场化、法治化、国际化一流营商环

境,激发各类经营主体活力。

(四)严守安全底线,筑牢发展根基

统筹发展和安全,严格落实安全生产责任制,常态化开展风险隐患排查整治,坚决守住不发生重特大安全事故的底线。强化债务风险防控,规范政府投资、企业经营行为,坚决防范化解经济金融风险。坚持发展与民生并重,让发展成果更多更公平惠及全体人民。

三、坚持长效常治,巩固教育成果,赋能高质量发展

通过学习教育,我单位发展理念更加科学、发展导向更加鲜明、发展质效更加提升、发展底线更加牢固。下一步,我们将持续巩固拓展学习教育成果,健全以高质量发展为导向的决策、考核、监督、激励机制,以正确政绩观为引领,坚定信心、真抓实干,奋力推动经济社会高质量发展迈出更大步伐、取得更大成效。

 

篇5、在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿

同志们:

今天我们召开委机关全体干部大会,专题进行政绩观教育,意义深远,责任重大。当前,卫生健康事业正处于高质量发展的关键阶段,肩负着推进健康中国建设、保障人民生命健康的时代重任。我们作为全市卫生健康工作的组织者、推动者,政绩观是否正确,不仅关乎个人成长进步,更直接关系事业兴衰成败,关系千家万户的安康幸福。习近平总书记在二十届中央纪委五次全

会上深刻指出,要“把为民造福作为最重要的政绩”。这为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。我们必须深刻领会,内化于心、外化于行,将正确的政绩观熔铸于谋划发展、制定政策、推动落实的全过程,奋力书写好新时代卫生健康事业的合格答卷。

一、溯本清源,深刻把握正确政绩观的时代内涵与实践要求

深刻理解并牢固树立正确政绩观,是每一位党员干部的终身课题。它要求我们不仅要有“功成不必在我”的精神境界,更要有“功成必定有我”的历史担当。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,从根本上决定了我们工作的方向、路径和成效。在新的历史起点上推进卫生健康事业发展,我们必须首先从思想根源上正本清源,校准政绩坐标。

(一)坚持人民至上,恪守为民造福的根本宗旨

正确政绩观的灵魂在于“为谁创造政绩”。习近平总书记反复强调,“中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务”。卫生健康工作直面群众生命健康,是最大的民生工程、民心工程。我们追求的政绩,必须是以人民健康为中心的政绩。这意味着,评价我们工作的首要标准,不是建了多少高楼、添了多少设备这些“显绩”,而是看群众的健康获得感、幸福感、安全感是否切实提升,看病就医的急难愁盼问题是否有效解决。要始终将人民放在心中最高位置,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作成效的根本标尺。在制定规划时,要倾听人民呼声;在配置资源时,要回应人民期盼;在改革攻坚时,要维护人民利益。要坚决反对任何脱离实际、劳民伤财的形象工程、面子工程,坚决纠治忽视

群众感受、损害群众健康的短视行为。唯有如此,我们所创造的政绩才能经得起实践、人民和历史的检验,才能真正筑牢党执政的群众根基和健康根基。

(二)崇尚求真务实,弘扬脚踏实地的工作作风

正确政绩观的基石在于“如何创造政绩”。真正的政绩绝非敲锣打鼓、轻轻松松就能获得,必须靠实实在在的奋斗、扎扎实实的工作来积累。卫生健康事业专业性强、系统复杂,来不得半点虚假和浮躁。我们必须大力弘扬求真务实的作风,察实情、出实招、求实效。要深入基层一线,了解真实情况,掌握第一手资料,使各项政策举措更接地气、更富实效。要尊重客观规律和事业发展阶段性特征,不提不切实际的口号,不定超越阶段的目标,多做打基础、利长远、惠民生的工作。要力戒形式主义、官僚主义,减少不必要的检查、考核、报表,把时间和精力真正用到刀刃上,用到解决实际问题、推动工作落实上。要树立“十年磨一剑”的恒心和韧劲,对于公共卫生体系建设、重大疾病防控、医学科技攻关等需要长期投入的任务,要保持战略定力,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。唯有坚持实事求是、真抓实干,我们创造的政绩才能根基牢固,才能推动卫生健康事业实现内涵式、高质量、可持续发展。

(三)强化系统思维,统筹高质量发展与高水平安全

正确政绩观的方法在于“创造什么样的政绩”。面对新形势新任务,卫生健康工作必须坚持系统观念,统筹兼顾、综合平衡。习近平总书记指出,“安全是发展的前提,发展是安全的保障”。对于我们而言,高质量发展与高水平安全是一体之两翼、驱动之双轮。一方面,要坚定不移推动高质量发展。这要求我们不仅关

注医疗服务能力的提升,更要关注预防为主方针的落实、健康生活方式的推广、健康环境的营造;不仅关注城市医疗资源的优化,更要推动优质资源下沉和区域均衡布局;不仅关注医疗技术的发展,更要深化“三医”联动改革,提升体系运行效率。另一方面,要牢牢守住安全底线。公共卫生安全是国家安全的重要组成部分。必须时刻绷紧疫情防控这根弦,完善平急结合、快速反应的公共卫生应急体系,提升重大疫情早发现、早报告、早处置能力。同时,要筑牢医疗质量安全、生物安全、数据安全等防线,有效防范化解各类风险挑战。树立和践行正确政绩观,就要求我们善于“十个指头弹钢琴”,在多重目标中寻求动态平衡,在复杂局面中驾驭发展航向,努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全的有机统一。

二、躬身实践,将正确政绩观贯穿卫生健康工作全领域全过程

政绩观绝非抽象概念,最终要体现到具体行动和工作成果上。作为卫生健康战线的党员干部,我们必须将正确的政绩观转化为谋划工作的思路、制定政策的依据、推动落实的自觉,使其在卫生健康工作的各领域、各环节落地生根、开花结果。这要求我们不仅要思想到位,更要行动对标,在实践中锤炼党性、检验初心。

(一)聚焦顶层设计,在科学谋划中彰显政绩导向

规划政策是发展的先导。卫生健康领域的规划与政策制定,集中体现了我们的政绩导向。要坚持以正确政绩观引领规划编制和政策设计,确保方向不偏、焦点不散。一是强化战略引领。在制定卫生健康中长期发展规划、专项规划时,必须紧扣国家战略和

全市发展大局,以提升全民健康水平为核心目标,科学设定指标体系。要将资源更多投向疾病预防、健康促进、基层能力建设等短板领域,而不是盲目追求单体机构规模扩张。二是注重政策协同。出台任何一项卫生健康政策,都要进行全方位、多维度的评估,考量其对不同群体、不同区域、不同层级的医疗机构可能产生的影响,加强政策之间的衔接配套,避免“按下葫芦浮起瓢”,确保政策红利最大化、负面效应最小化。三是突出可持续性。政策设计要兼顾当前与长远,既解决迫在眉睫的现实问题,又为未来发展留足空间。要建立健全政策动态评估调整机制,根据实施效果和形势变化及时优化完善,确保政策的生命力与实效性。通过科学的顶层设计,真正把正确政绩观的要求,转化为可操作、可衡量、可持续的发展蓝图和行动方案。

(二)聚焦体系建设,在固本强基中累积长远政绩

完善的卫生健康服务体系,是守护人民健康的基石,也是最宝贵、最长远的政绩。必须克服急功近利思想,甘于做打基础、利长远的工作。一是筑牢公共卫生防线。持续改革完善疾病预防控制体系,提升监测预警、流调溯源、应急处置等核心能力。加强公共卫生人才队伍建设,落实“医防融合、平急结合”要求,使公共卫生网络更严密、反应更迅速。二是夯实基层服务网底。推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局,大力提升县域医共体、城市医疗集团建设质量。加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设,提高常见病、多发病的诊疗能力和健康管理服务水平,让群众在家门口就能享受到优质便捷的健康服务。三是优化医疗服务体系。明确各级各类医疗机构功能定位,引导形成分级诊疗、有序就医格局。支持高水平医院聚焦疑难危重症

诊疗和医学科技创新,同时通过技术帮扶、人才下沉、远程医疗等方式带动基层能力提升。构建覆盖全生命周期的整合型卫生健康服务体系。

(三)聚焦服务提升,在改善体验中诠释为民初心

卫生健康工作的终端是服务,政绩最终要体现在服务对象的满意度和获得感上。必须将提升服务质量、改善群众体验作为践行正确政绩观的直接体现。一是持续改善医疗服务。深入实施改善就医感受、提升患者体验主题活动,围绕挂号、就诊、检查、取药、支付、住院等环节,打通堵点、消除痛点。推广多学科诊疗、日间手术、责任制整体护理等模式,提供更有温度、更具人文关怀的医疗服务。二是大力发展“互联网+医疗健康”。建设完善全民健康信息平台,推动电子病历、检查检验结果共享互认。拓展线上诊疗、健康咨询、预约挂号、送药上门等服务,让数据多跑路、群众少跑腿。三是关注重点人群健康。扎实做好“一老一小”、妇女、残疾人、低收入人口等重点人群的健康服务,完善生育支持政策体系,发展普惠托育服务,加强老年健康服务和医养结合,保障弱势群体的健康权益。通过精细化、人性化的服务,让健康福祉更加公平可及。

(四)聚焦能力建设,在创新驱动中积蓄发展动能

事业要发展,能力是关键。树立正确政绩观,要求我们既要重视硬件投入,更要注重以科技创新和人才培养为核心的内涵建设。一是强化科技支撑。聚焦重大疾病防治、新发突发传染病、生物安全等关键领域,支持临床研究与转化应用。鼓励医疗机构与高校、科研院所、企业协同创新,攻克一批关键技术。积极应用人工智能、大数据等新一代信息技术,赋能医疗、管理、科研。

二是建强人才队伍。坚持把人才作为第一资源,实施更加积极、开放、有效的人才政策。既要引进高层次领军人才和团队,也要大力培养本土骨干人才和青年人才。完善医务人员培养培训体系,创新评价激励机制,营造尊医重卫的良好氛围,让事业激励人才,让人才成就事业。三是提升治理效能。推进卫生健康领域“放管服”改革,优化营商环境。加强法治建设,提升依法行政能力。运用现代管理理念和方法,提升医疗卫生机构精细化管理水平,实现高质量发展。

(五)聚焦风险防控,在坚守底线中扛起安全责任

安全是发展的底线,没有安全,一切政绩都无从谈起。卫生健康领域风险点多面广,必须强化底线思维,将防风险、保安全摆在突出位置。一是常抓不懈疫情防控。深刻认识疫情防控的长期性、复杂性、艰巨性,因时因势优化防控措施。加强公共卫生应急物资储备和产能保障,提高疫苗、药物、检测试剂的可及性和有效性。深入开展爱国卫生运动,提升全民健康素养。二是严守医疗质量安全。严格落实医疗质量安全核心制度,加强院感防控、合理用药、医疗器械临床使用等关键环节管理。健全医疗安全(不良)事件报告和预警系统,持续改进医疗质量。三是防范化解其他风险。关注生物安全、实验室安全、网络安全、数据安全等新型风险。加强对社会办医机构的监管。做好卫生健康领域矛盾纠纷排查化解,维护和谐稳定的就医环境和发展局面。以“时时放心不下”的责任感,筑牢卫生健康领域的安全屏障。

三、固本培元,健全保障正确政绩观落地生根的长效机

树立正确政绩观,既需要思想自觉和行动自觉,也需要健全的制度机制来引导和保障。必须从考核评价、监督约束、文化培

育等多方面综合施策,形成崇尚实干、注重实绩、风清气正的良好生态,确保正确政绩观在委机关乃至全系统落地生根、蔚然成风。

(一)优化考核评价,树立鲜明干事创业导向

考核评价是指挥棒,直接引导干部的政绩观和行为取向。必须改革完善考核评价体系,使其更加科学、精准、有效。一是完善考核指标。坚决破除唯规模、唯硬件、唯论文等倾向,大幅提高群众满意度、健康结果改善、公共卫生成效、基层服务能力、费用控制合理性、可持续发展等指标的权重。对打基础、利长远的工作,即使见效慢,也要在考核中予以体现和激励。二是改进考核方法。强化日常考核、分类考核、近距离考核,综合运用民主测评、实地调研、群众访谈、大数据分析等多种方式,全面、客观、历史、辩证地评价干部政绩。注重听取服务对象和基层单位的意见。三是强化结果运用。将考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效分配等紧密挂钩。对践行正确政绩观、实绩突出的干部,要大胆使用、给予褒奖;对急功近利、搞形式主义甚至弄虚作假的,要及时提醒、严肃批评,情节严重的要坚决调整、追责问责,真正让有为者有位、实干者得实惠。

(二)强化监督执纪,筑牢拒腐防变思想防线

权力运行到哪里,监督就要跟进到哪里。必须加强全方位管理和经常性监督,为党员干部践行正确政绩观提供纪律保障。一是加强政治监督。聚焦贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神和党中央决策部署情况,看是否真正树立了以人民健康为中心的发展思想,是否存在政绩观偏差导致的工作失误。二是做实日常监督。紧盯项目审批、资金分配、设备采购、

职称评审、执法监督等关键岗位和环节,运用好谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式,抓早抓小、防微杜渐。深入开展医药领域腐败问题集中整治,形成有力震慑。三是贯通各类监督。推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调,形成监督合力。教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

(三)涵养政治文化,营造风清气正干事氛围

文化润物无声,却能持久深远地影响人的思想和行为。必须在委机关大力培育和践行体现正确政绩观的先进政治文化。一是加强理论武装和党性教育。持续深入学习党的创新理论,特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用好红色资源,传承红色基因,锤炼坚强党性。二是弘扬优良作风。大力倡导求真务实、埋头苦干、密切联系群众的作风。领导干部要以身作则、率先垂范,带头树立正确政绩观,一级做给一级看,一级带着一级干。鼓励创新、宽容失误,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。三是营造健康氛围。坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等腐朽政治文化,破除“材料出政绩”“数字出政绩”的误区。加强机关廉洁文化建设,培育清正廉洁的价值理念,推动形成清爽的同志关系、规矩的上下级关系,让践行正确政绩观成为全体党员干部的思想共识和行动自觉。

同志们,树立和践行正确政绩观,是一项长期而艰巨的政治任务。卫生健康事业关乎国计民生,责任重于泰山。让我们以此次教育大会为新的起点,更加自觉地将正确政绩观融入灵魂、铸

入血脉、见于行动,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,黝力同心、锐意进取,扎实推动我市卫生健康事业高质量发展,为守护人民健康、服务全市发展大局作出新的更大贡献,以优异成绩迎接卫生健康事业更加美好的明天!

篇6、2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿:锤炼党性,树立正确政绩观持之以恒,践行正确政绩观

同志们:

党的十八大以来,习近平总书记围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题作出一系列重要论述,体现了对新时代干部队伍建设规律的深刻思考和把握。党的二十届三中全会强调,“树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”。新征程上,领导干部要深入学习贯彻习近平总书记重要论述,树立和践行正确政绩观,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

一、充分认识树立和践行正确政绩观的重要意义

树立和践行正确政绩观,不仅事关一地一域发展,更事关“国之大者”、党之大计。领导干部要始终高度自觉、矢志不渝坚守这一从政之基、履职之要。

树立和践行正确政绩观是体现党的性质和宗旨、推进党和国家事业健康发展的要求。政绩观是对政绩的根本观点和总的看法,是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。正确政绩观深深植根于党的初心使命、性质宗旨,生动体现在党的一切奋斗、全部实践之中。《中国共产党章程》第三十六条明确规定,

党的各级领导干部要“树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,是为人民服务的党。党员干部的政绩观正确与否,直接关系党和人民事业发展。习近平总书记强调,“领导干部想问题、作决策,一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账”。实践证明,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差,真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。

树立和践行正确政绩观是更好地满足人民群众对美好生活向往的要求。人民是国家的主人,干部是人民的公仆。新时代新征程,领导干部只有把满足人民群众对美好生活向往的需求作为工作的目标与重心,才能得到人民群众的拥护。在谋划推进工作时,要顺应群众所思所想所忧所盼;在制定政策措施时,要以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点;在推动工作落实时,要努力让群众看到变化、得到实惠。以“人民有所呼、改革有所应”的鲜明导向,推进全面深化改革;以“不让一个人掉队”的真挚情怀,历史性解决绝对贫困问题;以“为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来”的坚定决心,抗击世纪疫情这些思想和行动使我们深刻感到,哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩。

树立和践行正确政绩观是推动高质量发展的要求。习近平总书记指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”。党的二十届三中全会强调,“以经济体制改革为牵引”,“健全推动经济高质量发展体制机制”。政绩观与发展观紧密相连。领导

干部政绩观没有摆正,作决策、抓发展、促改革就会错位偏向。进入新时代,我国社会主要矛盾发生变化,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上。高质量发展理念要落地生根、变成实践,关键在于各级领导干部要针对实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题,树立和践行符合新发展理念的政绩观。只有坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚定不移用这样的理念看待政绩、用这样的尺度衡量政绩,才能交出高质量发展的优异答卷。

二、全面把握树立和践行正确政绩观的丰富内涵

习近平总书记指出,树立和践行正确政绩观,要“解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。这一重要论述深刻揭示了政绩观的丰富内涵,为党员领导干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南。

解决好“政绩为谁而树”的问题。正确的政绩观是以人民为中心的政绩观。2005年6月,时任浙江省委书记的习近平同志就指出,要“坚持人民利益高于一切的政德,真正干出有利于党和人民事业的政绩”。政德观是领导干部处理与人民群众关系的态度与认识,决定着为谁出政绩的价值理念、思维方式和行为方式。党的十八大以来,通过持续开展党性教育与政治理论教育,广大党员领导干部逐步确立了“以人民为中心”的理念,树立并践行为民造福的政绩观。但也有个别领导干部为了快出政绩、出显政绩以“作秀”代替“作为”;有的不做深入调查研究,急于求成、蛮干乱干等。出现这些问题,关键是在“政绩为谁而树”上发生了偏差。领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。

“当共产党的'官',只有一个宗旨,就是造福于民”,“共产党就是给人民办事的,就是要让人民的生活一天天好起来,一年比一年过得好”,总书记这些重要论述生动回答了“政绩为谁而树”的核心问题。

解决好“树什么样的政绩”的问题。正确的政绩观是推动高质量发展的政绩观。领导干部创造什么样的政绩,在做规划、做决策时必然会面临选择,是做看得见的立竿见影的业绩,还是做打基础利长远的业绩,其背后是由如何处理当前与长远的关系、如何看待发展质量与效益关系所决定的。各级领导干部要牢固树立正确政绩观,坚持高质量发展,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持统筹兼顾、稳中求进,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,真正做到对历史和人民负责。

解决好“靠什么树政绩”的问题。正确的政绩观是强调实干与担当的政绩观。习近平总书记强调:“面对改革发展稳定的艰巨繁重任务,各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求,牢记‘空谈误国,实干兴邦’,积极进取,奋发有为,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”现实中,个别领导干部为了出“看得见的显绩”,盲目铺摊子、搞建设,重面子轻里子、重虚功轻实干,表面上创造了“一时的政绩”,结果成为“长期的包袱”。求真务实,是党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线的根本要求。一分部署,九分落实。领导干部干事创业必须发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,切实把各项工作落到实处。正如习近平总书记强调的,“业绩都是干出来的,

真干才能真出业绩、出真业绩”,“树立正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效,防止形式主义、官僚主义”。

三、健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制

党的二十届三中全会强调,要“健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”。党的十八大以来,推动领导干部树立和践行正确政绩观已经形成了许多好的机制。新征程上,应进一步加强与完善。

完善领导干部政绩考核工作机制。党的二十大报告指出,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观。干部考核是干部管理的基础性工作,是推动各级领导班子和干部树牢正确政绩观的重要抓手。完善干部考核评价体系,要解决好“如何评价政绩”和“政绩由谁来评”的问题。要聚焦推进中国式现代化,落实新发展理念,着力构建推动高质量发展的综合绩效考评体系,优化考核指标设计,改进考核方式方法,加强考核结果运用,引导干部进一步树牢造福人民的政绩观。首先,要完善考评体系,优化考核指标,细化考核标准,强化分类考核。对接国家高质量发展综合绩效评价要求,设置共性指标,将民生改善、社会进步、生态效益等作为重要内容,建立有针对性的特色指标。其次,要优化考核方法,坚持定性与定量兼顾、平时与年度衔接、考事与考人结合。综合运用自评与他评、上级与下级、内部与外部相结合考核方法,采取“四不两直”等调研方式,深入重大项目、重点工程等考察干部政绩。其三,要加大政绩考核的群众和社会参与度,推动多角度、全方位、立体化考核。注重发挥群众满意度和基本公共服务满意度调查结果等载体作用,让群众感受、民主

评价在政绩考核中得到充分反映。采取“个人谈+领导评”、“民主议+组织考”相结合的方式全方位、多角度了解干部现实表现,增强考核的科学性、精准度。

完善领导干部选拔任用工作机制。选人用人是风向标,有什么样的用人导向就有什么样的政绩导向、发展导向,就有什么样的政绩观。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,完善选人用人制度机制,推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。2019年3月,中共中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。其中第二十七条指出,”注重考察工作实绩,围绕贯彻落实党中央重大决策部署,统筹推进‘五位一体'总体布局和协调推进‘四个全面'战略布局,深入了解履行岗位职责、贯彻新发展理念、推动高质量发展取得的实际成效”。党的二十届三中全会强调,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。新征程上,要贯彻落实习近平总书记提出的新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向;认真贯彻执行《干部任用条例》,把好干部的标准落到实处;构建科学完备的干部考核评价机制和选拔任用机制,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用结合起来;严格执行党政领导干部任期制,严防频繁调整诱发干部短期心理、投机思想,进一步推动党员领导干部树立和践行正确政绩观。

强化日常监督问责刚性约束机制。好干部是选出来的,更是管出来的。防范干部政绩观异化、错位、扭曲等问题,从严管理监督是重要手段。新修订的《中国共产党纪律处分条例》总则中,新增了“切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”的要求。第

五十七条明确了对党员领导干部政绩观错位,违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定。推动领导干部树牢为民造福的政绩观,不仅需要加强正向引导,也要强化反向约束。坚持强化日常管理监督,从小处着手监督,从严管住大多数,及时有效防止和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题,最大限度避免和减轻其对党、国家和人民利益的损害。坚持经常性监督和专项整治相结合,巩固“半拉子工程”、“形象工程”和统计造假等问题专项整治成果,把政绩观问题纳入纪检监察监督、巡视巡察监督和审计监督,及时发现和纠治政绩观偏差突出问题,对查明属实、造成严重后果的严肃追责问责,纠正躺平懈怠以及为捞取个人政治资本而盲目冲动的错位政绩观。

完善干部担当作为激励和保护机制。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出部署,要求落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。针对干部队伍建设中存在的问题,聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为"、担当不足“不敢为”等突出问题,抓住影响干部积极性的关键症结,着力将干部选育管用各个环节衔接起来,进一步探索解决容错免责推进机制不畅不好容、惯性依赖问责不愿容、程序缺乏操作性不会容等现实问题,科学界定容错条件情形,细化具体操作办法流程,切实解决好“谁来容”、“容什么”、“怎么容”的问题。建立健全查处诬告陷害行为以及干部澄清正名机制,严肃处理诬告陷害、打击报复等行为,及时为被诬告陷害的干部澄清正名,为敢于担当、踏实做事、群众认可的干部“担当助力”。完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障的各项措施,落实中组部印发的《关于认真做好关心关怀干部心理健

康有关工作的通知》,建立健全关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部的具体措施,让干部安心安身安业,心无旁骛干事创业、为民服务。

建立健全政绩观教育常态化机制。充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用,把政绩观教育作为党员干部学习培训的重要内容。在党校(行政学院)各类主体班次中常态化开设政绩观教育专题版块,推动领导干部深刻领悟其丰富内涵和实践要求。在主题教育中要把树立和践行正确政绩观、推动高质量发展纳入理论学习重点内容,增强树牢正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉,增强抵制形式主义、官僚主义的内生动力。将政绩观教育与组织生活深度融合,将其融入主题党日活动、主题教育专题民主生活会和专题组织生活会,对政绩观出现偏差的干部及时教育提醒,以经常性谈心谈话推进政绩观有效纠偏,督促领导干部把为民造福体现到履职尽责全过程各方面。注重用好正反两方面典型,增强教育实效,既充分发挥正面典型的榜样作用,又坚持以案示警、以案为戒、以案促改,深入剖析违背规律搞“政绩工程”等反面典型案例,举一反三纠正政绩观偏差,切实筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。

我就讲这么多,谢谢!

篇7、2026专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿

同志们:

根据读书班安排部署,我们围绕“深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班,通过认真学习关

于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求,也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面,我结合实际,从三个方面谈一下学习体会。

一是提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差

讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标,其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本”“精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性。作为一名高校教育工作者,我们担负着社会主义事业接班人的历史使命,理应坚定理想信念,而且要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。大家都知道,树立正确政绩观,不是一蹴而就、一劳永逸的,而是终身课题,因此,我们要持续强化自我修炼,提高综合素养和实践能力,以过硬本领创出新业绩、作出新贡献。

习近平总书记曾强调:“只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,因此,我们更要以本次主题教育为契机,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,从“作风问题本质上是党性问题”,到“坚持党性党风党纪一起抓”,再到“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程,不断强化党性锻炼、提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。

二是厚植为民情怀,以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际

稳发展

党性和政绩观绝不是空洞的口号、抽象的概念,而是具体的、实际的行动,二者统一于为民造福的实践中。一方面是因为党性和人民性从来都是一致的、统一的。中国共产党根基、血脉、力量在人民,始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依。因此,坚持党性就是坚持人民性,践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。马克思主义价值论认为,人民的实践是一切价值的本质和源泉。再坚强的党性也只能由人民的实践来锤炼和检验,再科学的政绩观也必须由人民的实践去解释和证实。正如所言:“党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢,要由群众来评价、由实践来检验。”

作为一名党员干部,我们要始终牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”的宗旨和使命,时刻把人民放在心中最高位置,把为民造福作为树政绩的出发点和落脚点。作为一名高校教育工作者,我们要始终站在师生立场上看问题、想问题、解决问题,让师生当“裁判”、当“考官”,把师生满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的根本标准。

三是坚持求真务实,以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为

习近平总书记强调:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。”崇尚实干,狠抓任务落实,是树立和践行正确政绩观的本质要求,讲实话、干

实事也最能检验和锤炼党性,实实在在的“行”也是衡量每一名党员干部党性坚强和政绩观正确的实践尺度,因此,我们要旗帜鲜明讲政治,强化毫不动摇、百折不挠贯彻落实党和国家的重大方针政策和重大决策部署的自觉性和主动性,“不打任何折扣,不耍任何小聪明,不搞任何小动作”。还要力戒形式主义、官僚主义,结合学校事业发展的实际创造性地抓好贯彻落实工作,制定切合实际的落实方案,在重要任务、关键环节、落实情况等方面要亲自挂帅出征、脚踏实地、稳扎稳打,将一切工作做深、做实、做细。

习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调,“各级领导班子要牢记党和人民嘱托,发扬‘功成不必在我、功成必定有我'的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干“。在学校事业的发展过程中,我们一定要涵养“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的责任担当;保持敢于担当、奋发有为的精神状态,把心放在工作上、把工作放在心上,扎扎实实做好自己担负的每一项任务,做到我的岗位我负责、我在岗位请放心;坚持求真务实、久久为功,认真思考“在任上能干什么、为将来能留下什么“,做好“瞻前”“顾后”的工作,把手中的接力棒传递好。

积胜步以至千里,积小胜方成大胜。同志们,奋进在充满光荣和梦想的新征程上,我们要锚定奋斗目标、保持战略定力,牢固树立和践行正确政绩观,发扬功成不必在我、功成必定有我的精神,一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实。

篇8、在镇“树立正确政绩观、总结评估十四五”专题研讨会上的讲话

同志们:

今天我们召开这次专题研讨会,正处在承前启后、继往开来的关键节点。会议的主题是“树立正确政绩观总结评估十四五”,意义重大,影响深远。刚才,经发办的同志用详实的数据全面总结了我镇“十四五”期间的项目工作,几位班子成员也分别就分管领域作了系统汇报,与会同志们进行了热烈而深入的讨论,提出了很多有价值的意见建议。大家一致认为,“十四五”时期,我镇各项工作在攻坚克难中取得了显著成效,这些成绩的取得,根本在于我们始终坚持了正确的政绩观,并将其贯穿于决策、执行、发展的全过程。

下面,我结合大家的发言,再讲三点意见。

一、回望“十四五”:在真抓实干中收获沉甸甸的成果

“十四五”这五年,是极不平凡、极不寻常的五年。我们面临着百年变局和世纪疫情交织的复杂局面,经受着经济下行压力和转型发展阵痛的双重考验。镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众,迎难而上、砥砺前行,办成了一批过去想办而没有办成的大事,解决了一批长期想解决而没有解决的难事,推动XX镇经济社会发展取得了历史性成就,交出了一份经得起历史和人民检验的合格答卷。

(一)经济发展量质齐升,综合实力迈上新台阶。我们始终坚持发展是第一要务,全力以赴拼经济、搞建设。五年间,全镇地区生产总值从2020年的35.2亿元增长至2025年的49.8亿元,

年均增长达到7.1%,增速连续多年位居全县前列。地方一般公共预算收入历史性突破2亿元大关,达到2.3亿元,为高质量发展提供了坚实的财力保障。累计完成全社会固定资产投资超过80亿元,一批打基础、利长远的重大项目落地生根。产业结构调整取得重大进展,三次产业结构由2020年的18:45:37优化调整为2025年的13:48:39,工业主导地位更加巩固,现代服务业活力迸发,发展的质量和效益显著提升。这些数字,不仅仅是冰冷的统计指标,更是我们全体干部群众用智慧和汗水浇灌出的累累硕果。

(二)项目建设多点开花,发展后劲得到新增强。我们牢固树立“项目为王”的理念,把项目建设作为经济工作的生命线。五年来,我们成功实施了总投资达15亿元的“XX现代农业产业园”项目,建成了万亩高标准绿色稻米基地和精品果蔬产业园,带动了超过3000户农户增收致富,XX品牌的大米和水果已经走出XX、走向了更广阔的市场。我们抢抓文旅融合发展的机遇,总投资超过20亿元的“XX湖生态文旅康养度假区”一期工程全面建成并投入运营,成为我镇乃至我县的一张新名片,年接待游客量突破50万人次,旅游综合收入超过3亿元。我们还大力推进基础设施建设,累计投入资金超过5亿元,完成了XX镇域污水处理厂及配套管网升级改造工程,新建和改扩建城乡道路120余公里,城乡面貌焕然一新。这些项目的成功实施,不仅夯实了发展基础,更积蓄了强大后劲,为未来的持续发展注入了不竭动力。

(三)民生福祉持续改善,群众获得感实现新提升。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年财政支出的70%以上用

于民生领域。五年间,全镇城乡居民人均可支配收入分别从3.8万元和1.9万元增长到5.1万元和2.7万元,增速喜人。累计新增城镇就业岗位超过6000个,城乡基本养老保险、基本医疗保险参保率稳定在98%以上。我们投资近1.5亿元,对镇中心学校和5所村级小学进行了标准化改造,教育教学环境得到根本性改善。建成了高标准的镇中心卫生院和12个一体化管理村卫生室,群众“小病不出村、大病不出镇”的愿望基本实现。乡村振兴战略深入实施,成功创建省级美丽乡村示范村3个,县级示范村8个。平安XX建设扎实推进,社会大局和谐稳定,人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

(四)干部队伍担当作为,政绩观得到有效校准。成绩的取得,关键在人,关键在干部。五年来,我们坚持以政治建设为统领,持续加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。特别是在招商引资等经济工作一线,我们探索并形成了行之有效的“三真三实”工作法,成为我镇干部树立和践行正确政绩观的生动写照。正是因为我们始终坚持做让人民群众满意、经得起历史检验的实事,坚决摒弃急功近利的短期行为和华而不实的“形象工程”,才凝聚起了全镇上下干事创业的磅礴力量,取得了今天来之不易的发展成就。

二、总结“十四五”:在深刻反思中提炼弥足珍贵的经验

回顾五年的奋斗历程,我们不仅收获了物质财富的增长,更积累了宝贵的精神财富。这些经验启示,是我们立足当下、开创未来的重要法宝,必须倍加珍惜、长期坚持。

(一)必须坚持党的全面领导,这是我们战胜一切艰难险阻的“定盘星”。五年来的实践充分证明,只有毫不动摇地坚持和

加强党的全面领导,确保党中央和省市县委的各项决策部署在XX落地生根,我们才能在纷繁复杂的局面中找准方向、保持定力,才能有效整合各方资源、凝聚各方力量,形成推动发展的强大合力。

(二)必须坚持以人民为中心,这是我们一切工作的根本出发点和落脚点。我们追求的发展,是惠及全体人民的发展;我们创造的政绩,是得到群众认可的政绩。无论是上项目、搞建设,还是抓治理、优服务,我们都始终把人民群众的安危冷暖放在心上,把群众的所思所盼作为我们工作的努力方向。实践告诉我们,只有始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,我们的事业才能获得最广泛的支持和最深厚的力量。

(三)必须坚持求真务实作风,这是我们开创事业发展新局面的“金钥匙”。大道至简,实干为要。正确的政绩观,本质上就是求真务实的价值观和方法论。这五年,我们之所以能够有效破解发展难题,关键就在于我们坚持一切从实际出发,说实话、办实事、求实效。这里,我想重点再谈谈我们总结提炼的“三真三实”招商引资工作法。所谓“三真”,一是“真情招商”,我们把客商当亲人、当家人,用真心实意换来客商的投资信心,用无微不至的服务营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围。一是“实地调研”,班子成员带头,组建招商小分队,扑下身子走出去,深入企业车间、研发中心,精准对接企业需求。二是“真核项目”,我们不唯数量、更重质量,建立严格的项目研判和筛选机制,确保引进来的都是符合我镇产业导向、环保要求和发展需求的好项目、优项目。二是“实在服务”,我们为每一个重点项目都配备“项目管家”,提供从签约、落地到投产的全周期“保

姆式”服务,切实解决企业发展中遇到的困难和问题。三是“真策扶持”,我们出台的每一项优惠政策都经过充分论证,确保能兑现、能落地,给予企业“真金白银”的支持,让政策红利真正转化为发展实效。所谓“三实”,三是“实效评估”,我们建立了一套以项目投资强度、亩均税收、带动就业、科技含量等为核心的综合评价体系,考核的不是签了多少协议,而是看最终产生了多少实实在在的经济社会效益。这套工作法,是我们对正确政绩观的具体实践,也是我们未来必须继续坚持和完善的重要工作方法。

(四)必须坚持刀刃向内的勇气,这是我们不断自我净化、自我完善的“磨刀石”。成绩固然可喜,但问题不容回避。我们必须清醒地认识到,对标高质量发展的要求,对标人民群众对美好生活的新期待,我们的工作还存在不少短板和弱项。比如,产业结构还不够优化,产业链条还不够长,抵御风险的能力有待加强;城乡发展还不够均衡,在教育、医疗、养老等公共服务领域还存在供给短板;少数干部的思想观念、能力素质还跟不上新时代新征程的要求,存在“本领恐慌”和“路径依赖”的问题。敢于揭短亮丑、正视问题,是树立正确政绩观的内在要求。只有把问题找准、把根源挖深,我们才能在“十五五”时期补短板、强弱项,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

三、展望“十五五”:在科学谋划中擘画催人奋进的蓝图

同志们,总结过去是为了更好地开创未来。当前,“十五五”规划的编制工作已经提上重要议事日程。今天,我们在这里总结评估“十四五”,更重要的任务是科学谋划“十五五”。借此机

会,镇党委决定,从现在开始,在全镇范围内正式启动“树立正确政绩观科学谋划十五五”笃学践行专项行动。全镇上下要以此为契机,进一步统一思想、凝聚共识、明确方向,共同绘好XX未来五年的发展蓝图。

(一)要以“功成不必在我”的境界,进一步校准政绩观的“定盘星”。正确的政绩观,核心要义是处理好“显绩”与“潜绩”的关系。我们要深刻认识到,发展是一个长期积累的过程,不能急功近利、竭泽而渔。要坚决摒弃“换一届、换一套”的浮躁心态,涵养“一张蓝图绘到底”“一任接着一任干”的战略定力和历史耐心。在乡村振兴、生态保护、基层治理、文化传承等领域,要舍得下“笨功夫”,多做一些打基础、利长远、惠民生的“潜绩二这些工作或许不会马上带来亮眼的经济数据,但却关乎XX的长远发展和子孙后代的福祉。全镇各级干部都要牢固树立“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀和境界,既要做善作善成的实干家,更要做着眼未来的铺路人。

(二)要以“前瞻谋划”的视野,进一步绘好高质量发展的“施工图”。科学谋划是成功的一半。谋划“十五五”发展,绝不能闭门造车、凭空想象,必须胸怀“国之大者”,主动对接国家和省市县的发展战略,确保我们的规划与上级同频共振、同向发力。要立足XX的资源禀赋、区位优势和产业基础,找准自身在区域发展格局中的定位。我们要深入思考,未来五年,XX的核心竞争力是什么?新的增长点在哪里?我们要聚焦产业转型升级,大力发展数字经济、绿色经济,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化迈进;要聚焦城乡融合发展,统筹推进新型城镇化和乡村全面振兴,建设宜居宜业和美乡村;要聚焦治理体系和治

理能力现代化,深化改革创新,防范化解重大风险,建设更高水平的平安XX、法治XX。各部门、各村(社区)要打破壁垒、加强协同,围绕全镇的总体目标,拿出各自的“分项图”,凝聚起谋划“十五五”的强大合力。

(三)要以“舍我其谁”的担当,进一步凝聚狠抓落实的“战斗力”。蓝图绘就,关键在落实。再好的规划,如果束之高阁,也只是一纸空文。我们要大力倡导“事不避难、义不逃责”的担当精神,把谋划“十五五”的过程,变成一个统一思想、鼓舞干劲、狠抓落实的过程。要继续坚持项目化的工作推进机制,把规划确定的各项目标任务,分解成一个个具体的项目、一项项具体的工作、一件件具体的实事,明确时间表、路线图、责任人,挂图作战、销号管理。要进一步健全考核评价和激励机制,把抓落实的成效作为检验干部政绩观正不正、能力强不强、作风实不实的重要标准,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,在全镇营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

同志们,回顾“十四五”,我们豪情满怀;展望“十五五”,我们信心百倍。时代的考卷已经铺开,我们都是答卷人。让我们更加紧密地团结起来,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,奋力谱写XX镇高质量发展的新篇章,为全面建设社会主义现代化国家贡献我们的智慧和力量!

谢谢大家。

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