服装样衣生产合同 篇1
需求方： (以下简称甲方)
供货方：(以下简称乙方)
经过双方友好协商，现甲方向乙方订购以下产品：
一、订货要求：
名称 单位 数量 单价 金额 备注合计套数 价税合计(元)
二、质量要求：
1、质量标准：
(1)乙方所售商品必须为全新的合格产品。
(2)乙方应先免费制作服装样衣并提供给甲方确认后再批量生产。
2、乙方所售货物须满足甲方人员的正常穿着。
3、乙方所售货品保质保量。
三、交货地点、时间、数量及验收
1、交货地点： 按照甲方指定地点配送 。
2、交货时间：所订 年 月 日前交货，特殊情况可双方协商。
3、包装规格和包装要求：乙方所提供的产品需包装捆扎牢固，并在外包上清楚注明规格型号、数量。
4、交货数量：以实际量测为准。
5、按乙方提供样衣标准进行验收,质量不合格者乙方应无条件退换货。
四、合理损耗及费用负担以及相关运输费用由甲方负责。
五、包装标准：包装完好无损。
六、结算方式及期限：
1、签合同之日，甲方向乙方支付货款的30%作为定金。
2、货物完成后经甲方到厂验收合格，乙方按实际验收数量开具票据给甲方。
3、乙方到厂交货物完毕后，甲方当场结清订单余款给乙方。
七、违约责任：
1、乙方如不能按照合同交货期交货，就及时通知甲方，并承担由此对甲方造成的损失。
2、甲方发现货物不符合本合同第二质量要求的，有权拒收货物，或要求退换货。
3、接触合同纠纷方式：双方协商解决，协商不成可向甲方所在的人民法院提起诉讼。
八、本合同有效自签订之日起到合同内容完成后自动失效。
九、本合同一式两份，双方各执一份。
甲 方 盖 章： 乙 方 盖 章：
电话： 电话：
日期： 日期：
服装样衣生产合同 篇2
订购方(甲方)：_______
供货方(乙方)：_______
一、双方订购产品协定下列条件：
二、乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。
三、乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后_______天内向甲方提供符合要求的订购产品。
四、交货地点：
五、运输与包装方式：以乙方常规包装为准，运输方式为物流，货到达当地物流公司时，乙方通知甲方去取货，货运费由甲方承担。
六、以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过5%，色差值超过5%必须甲方重新确认。
七、验收标准、方法及提出异议期限：甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收，验收合格方予以收货，验收不合格，甲方有权拒绝收货。
八、尺码按工厂的标准尺码：甲方收货后，如对货品质量或尺寸有异议，须于____日内向乙方提出。
九、结算数量以甲方实际收到货品数量为准。
十、付款方式：
1.甲方订货后须先向乙方支付50%的货款，当甲方收到全部货时，经验收合格后，当日向乙方支付剩余货款。
2.在乙方交货后，由乙方开具普通税专用发票交由甲方。
3.甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为：_______银行户名：_______
十一、在合同履行的过程中，为了维护双方的利益，乙方应该做好售后服务工作，如产品在甲方收获后____日内，发现质量问题，乙方同意在____日内更换或修改，修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。
十二、违约责任：有下列情形的，按本合同总金额的20%支付对方违约金。
1、乙方延迟交货____日以上的
2、验收不合格率达5%的
3、经修改或更换仍验收不合格的
4、延迟付款3天以上的
十三、本协议有未尽之处，双方协商解决，解决不成的，在合同签订地法院诉讼解决。
十四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。
十五、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
授权代表(签字)：______授权代表(签字)：____
________年____月____日_______年____月____日
服装样衣生产合同 篇3
甲方：__________ 签订地点：__________
乙方：__________ 签订日期：______________________年____________月____________日
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。
第一条 标的物、款号、颜色、数量及价格
样衣总款数：__________ 件
价格：_____________元/件。如样衣通过后，需要该款齐码版，价格为 ______元/件。
合同总金额：__________￥ ______元(金额大写：__________ )
详见附件。合同内所有价格均为含税价格。
第二条 款式图及原料提供方法
甲方提供服装款式图及布样，同时提供拉链、纽扣、吊牌、唛及包装等图样，乙方根据款式图制作工艺图，经甲方认可后，开始打样。
所有原材料由乙方提供(含包装)，乙方需保证所用原材料符合国家相关标准，提供原材料进货检验报告，并接受甲方检验。
第三条 服装质量
样品质量按双方共同确定的工艺单执行。
第四条 技术资料、图纸提供
1、甲方在合同签订2个工作日内提供服装款式图(样衣或图片)、标志图案等图样的技术资料。
2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸及工艺图等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料。
3、乙方在打样过程中，发现甲方提供的图纸和技术要求不合理，应当及时通知甲方，甲方应当在2个工作日内回复，提出修改意见。甲方在规定的时间内没有答复，乙方有权停止工作，并在2个工作日内通知甲方，因此造成的损失由甲方赔偿。
4、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
5、乙方保证不得以任何形式将针对甲方所开发的款式和设计元素，进行销售和市场展示。
第五条 包装方式
内用透明塑料袋，外用纸箱包装，包装费由乙方承担。
第六条 样品交付地点
交货地址：
第七条 样品验收
1、交货时间：______________________月____________日前完成50%的样衣制作，____________月____________日前完成所有款式一次样制作。后期每次修改样衣时间周期为______天。
2、验收时间：货到甲方指定地点______个工作日内。
3、验收标准：与确定样式及工艺图款式、做工一致。
4、验收内容：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。甲方根据样衣验收情况提出修改意见。样衣根据甲方要求修改至满意为止。
5、最终交付内容：
(1)最终确定的所有样衣(由甲乙双方代表在样衣上签字确认后视为合格)。
(2)最后审定通过的所有样衣纸版两份，甲方乙方各一份。
(3)最后审定通过的所有样衣工艺图及其源文件。
(4)所有样衣所用面料、辅料的成分，克重，缩水率等产品信息。
第八条 付款方式
1、合同签订后三个工作日内，甲方以银行电汇方式支付打样费用的 %，即￥ ______元(人民币大写：__________ )。剩余 %，即￥ ______元(人民币大写：__________ )在全部打样完成后支付。乙方同时提供税率为 %的等额增值税发票。
2、每版(含所有配色)大货订货总数达到 件，返还该版打样费，打样费从大货应付款中扣除。
第九条 留置权
如甲方未支付价款，在双方没有例外约定时，乙方对完成的样品享有留置权。
第十条 不可抗力
在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使标的物或原材料毁损、灭失的，乙方在取得合法证明后，可免予承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失，如在合同规定的履行期限以外发生的，不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的，甲方应当承担责任，并赔偿乙方由此造成的损失。
第十一条 争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，当事人双方应协商解决;协商不成时交合同签订地人民法院管辖。
第十二条 其他约定
本合同经双方签字后于 ______年______月 ______日起生效，合同履行完毕即失效。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，协商不成的，交合同签订地人民法院管辖。
本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方：__________
地 址：__________
开 户 行：__________
银行账号：__________
授权代表：__________
日 期：__________
乙 方：__________
地 址：__________
开 户 行：__________
银行账号：__________
授权代表：__________
日 期：__________
服装样衣生产合同 篇4
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方的要求，经过协商，从事________________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
(三)若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若__________________，乙方要赔偿损失，损失的数额根据原料的价格来定。
三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)甲方严格遵守合理的劳动工作时间，按照国家的规定保障乙方的休息时间。
四、工作时间
甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
2.甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
五、劳动报酬
1.甲方实行计件工资制，按照___________的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时支付乙方的工资报酬，包括试用期期间。
2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。
3.甲方在每月________日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
4.乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。
5.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
五、劳动纪律及规章制度
(一)甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。
(二)乙方应当遵守国家的'法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。
(三)乙方如需请假(病假、事假)，须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准后方可休假。
不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处罚_________元。
(四)乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意后方可辞职。
若不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币_________元/天，累计达_________天后按自动离职处理。
(五)若乙方每年旷工累计达到_________天(次)或连续旷工达到_________天(次)，甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天(次)，并在当月工资中扣除。
(六)乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。
(七)若乙方不遵守甲方的劳动纪律，严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作开除处理，同时追索乙方给甲方带来的损失。
(八)工作期间必须严格遵守公司的规章制度，不拿公司的一针一线，如有违反情节严重的交由公安机关处理。
六、社会保险和福利
1、在乙方试用期合格后，甲方按_____________市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《_____________工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人：
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
5、乙方患病或非因工负伤，长达_____个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。
8、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
10、乙方解除劳动合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
11、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
(1)甲方依法被宣告破产;
(2)甲方依法解散或依法被撤销;
(3)乙方死亡;
八、违反劳动合同的责任
1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。
2.乙方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十一、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________法定代理人：______________________
身份证号：______________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日