高分作文网实用文档工作计划列表页

幼儿园新学期后勤工作计划

2026-05-18 03:02:19工作计划

幼儿园新学期后勤工作计划 篇1

  一、积极探索,与时俱进

  1、加强学习,提高素质,增强自信。

  2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。

  3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。

  4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。

  5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。

  6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。

  7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。

  二、重视安全、保卫工作

  1、继续做好检查全园安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

  3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

  4、食堂做好各种机器的安全操作。

  5、司机做好汽车的保养与行车安全。

  6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的'登记与询问。

  7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

  三、各部门日常的工作要点

  1、房管理与购置

  1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

  2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

  3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

  4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

  5)投放沙池玩具、体育器材。

  2、维修工作

  1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,好体育用品房器材。

  2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

  3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

  4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修。

  5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

  6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

  7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

  8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

  3、财务工作

  1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

  2)每月按时公布伙食盈亏帐。

  3)按时发放各种工资、奖金、津贴。

  4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

  5)做好每月的财务报表上报工作。

  4、食堂工作

  1)每天做好室内外、餐厅的洁。

  2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,安排分餐;注意饭菜的保温。

  3)学期结束前清点餐用具。

  4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。

  5、门卫工作

  1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。

  2)做好体育角的管理工作。

  3)每天做好责任区的卫生工作。

  4)每天放学后操场,大厅的玩具、物品。

幼儿园新学期后勤工作计划 篇2

  一、指导思想

  以《课程指南》为指导,以争创一级园工作要求为目标,切实落实园务工作计划有关要求、同时进一步树立服务思想,继续加强后勤人员队伍建设,加强财产管理、加强硬件建设、在不断完善和规范中,提升后勤服务和质量以及后勤管理水平、

  二、现状分析

  优势分析:

  注重规范操作,有问题改进意识和能力、大家在日常操作的过程中,每个环节都能够按照规范操作的要求实施,组员之间经常互相交流,发现问题及时解决、

  弱势分析:

  1、健康教育缺乏特色:保健室关注常规性资料的累积,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏个性化的东西,未能有效发挥健康教育的真正作用、

  2、肥胖儿管理欠佳、保健室的指导、保育员教师的管理留于表面,与家长的交流反馈单一,无法从根本上解决肥胖儿的问题、

  三、工作目标

  1、注重规范操作细节,强化工作责任心,提高服务水平、

  2、通过后勤人员共同努力,不断改善薄弱环节,有效推助后勤服务优质化、

  3、进一步加强后勤人员对问题的敏感性、提升自主解决、有效解决问题与困难的能力、

  4、根据一级园的硬件建设要求,增加硬件设施设备,满足幼儿活动的需要、

  四、工作设想及要点

  (一)管理工作

  工作要点:有效平衡规范操作实践与学习研究能力,推动后勤工作优质化发展、

  主要措施:

  1、构建后勤主任抓制度建设、保健员分块指导的分级管理机制,发挥每个成员的优势和潜能,取长补短,形成组员之间“心往一处想,劲往一处使”,提高工作质量、

  2、借助“三大员岗位技能展示”,以自主和预设展示的方法,鼓励大家积极参与活动、通过实践操作,发现规范操作中存在的共性问题,并讨论,实施解决;对于个别现象,保健员要进行有效的指导,从而体现规范操作细致化、

  3、引导保育员注重与老师的交流,合理分析班级幼儿不同的需要,有效安排护理时间,从而更有针对性的为幼儿提供适切的帮助、

  4、把握结对学习的契机,加强三大员工作精致化、请姐妹园保健老师来园指导,为保健资料把脉,找出不足,争取资料有所突破,并提高保健员撰写资料的能林;通过去姐妹园取经,借鉴有经验的做法(比如:保育员操作的流程、物品的摆放等),进一步凸显规范操作的细致化、

  (二)日常工作:

  工作要点:凸显保健室的指导,继续强化后勤人员的工作责任心,增强服务意识、注重规范操作,借助对薄弱问题的研究提高后勤服务优质化;增强问题意识、团队意识、提高全员工作的主动性、合作性和细致性,为幼儿园全面工作提供优质保障、

  主要措施:

  三大员工作:

  1、保健员需加强自身的学习,利用自主学习、结对学习、专家指导、民间交流等,尝试个案追踪,不断总结反思自己的指导策略,提高自己的业务指导能力、

  2、以主题开展健康教育,通过丰富多彩的形式(资料宣传、医生咨询、专题讲座等),主动对幼儿、老师、家长的进行宣传指导,并能根据家长的实际需求,有目的的选择家长易于接受,便于在家对幼儿实施指导的教育方法,从而改变家园互动困难,体现健康教育的实效性、

  3、通过研究与培训,突破肥胖儿矫治、反思研究能力等瓶颈、

  借助多样式的教育手段(多形式的锻炼方法、幼儿减肥菜谱等),提高肥胖儿参与矫治的兴趣,指导老师与保育员日常活动中的进行有效管理,加强与肥胖儿家长的交流和指导(举行专题的交流会、医生咨询、科学合理的饮食菜谱、简单易做的亲子游戏、日常交流与反馈、个别幼儿的家访等),逐渐转变家长的育儿方法,通过家园合作,有效控制幼儿体重,提高肥胖儿好转率、

  4、通过指导,发现不同组员在操作中的细节问题,通过面对面的交流,提出解决的策略,保健员关注跟进指导,从而不断提高保健员的质疑能力、解决问题的能力、组员的自主发现与实施策略的能力,提高工作效率;并通过人人参与的考核氛围,展现考核的透明度,从而真正体现考核促进工作质量、

  5、巩固、规范三大员的日常操作,通过园本培训对关键问题的研讨,个别人员的操作演示,强化三大员做与说的有机结合,做到既会做又能说,既能促使规范操作更加细致化,又能提高临场应变能力、

  6、借助专题研究,通过理论与实践有机结合,提高教育能力、

  其他工作

  1、强化全园节支降耗意识,积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能、

  2、通过对设施设备的普检、重点区域的每周检查、使用人员的及时报修等,保障设施设备使用的安全、

  3、继续加强门卫、保安工作制度,严格外来人员的接待登记工作,杜绝突发事件发生、

  4、本学期将进行一次无预设的防灾逃生演练,进一步强化老师对突发事件的应变,提高幼儿的自我防范能力、

  5、强化经费管理,进一步完善财务预算制度,加强购物申请,物品验收,充分发挥经费在办园质量中的价值、根据一级园验收工作要求,添置教学设施设备,满足幼儿活动的需要、

  五、工作安排

  九月份:

  1、保育员工作安排、培训活动

  2、各班桌椅、床铺、被褥、席子、毛巾等物品的分发与调配

  3、期初大扫除

  4、期初安全检查、维修

  5、做好幼儿收费及其他事项的公开公示工作

  6、制定后勤条线工作计划

  7、对各部门(班级、厨房、公共环境)进行卫生检查

  8、节日安全教育(中秋、国庆安全温馨提示)

  9、

  手牵手结对活动——保育员一日操作一对一全程跟班辅导

  十月份:

  1、检查各班餐具、玩具、用具消毒情况

  2、安全检查(户外活动器械、周边环境、消防自查)

  3、配合亲子社会实践活动的后勤保障工作

  4、手牵手结对活动——保育员一日操作一对一全程再指导

  十一月份:

  1、检查营养员烹调操作规范

  2、检查保育员一日工作常规的执行情况

  3、

  保育员套被褥比赛

  4、营养员点心制作比赛

  5、三大员专题讲座

  十二月份:

  1、抽查幼儿卫生习惯的养成情况

  2、安全逃生演练活动

  一月份:

  1、幼儿园各类设施维修

  2、各班、各室财产清点

  3、寒假安全教育

  4、做好固定资产的清查、整理工作

幼儿园新学期后勤工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以我能行,我努力,我真棒!为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。

  二、关键词

  坚持;反思;感恩;

  三、主要工作

  (一)、把责任文化打造成部门文化的根基。

  1、以责任为主题,以责任为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。

  2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些事实性反馈给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。

  3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享我在班级管理中学到了什么?进一步提升教的能力!

  (二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高品质。

  1、教研活动:教师研讨课严格按照我们流程进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节好课。

  2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次半日活动展示。关注组内老师研究资料的积累。

  3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员教的能力,在以往的比赛活动中放进去一个班级常规工作比如:保育员组织幼儿点心环节等。

  (三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。

  1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。

  2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题英语和瑜珈。

  (四)、家园共育,充分调动家长的积极性是分部工作的主题。

幼儿园新学期后勤工作计划 篇4

  新学期在紧张有序的气氛中开始。本学期,园区将继续认真学习贯彻《纲要》精神,加强学习研究,不断更新教育理念,改变教育行为。为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足儿童多方面发展的需要,尊重儿童身心发展的特点和规律,关注个体差异,坚持教育与保护并重,使儿童健康成长,促进体、智、德、美全面发展。

  一、班级状况分析

  这学期我们会详细列出班上新来的孩子,根据不同孩子的个体差异,制定不同对待的教育理念,让孩子养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人沟通能力、自理能力、动手操作能力都得到了极大的发展。认真规范孩子的日常作息,加强纪律教育,努力做好班级教育。进一步培养孩子的自助能力和乐于助人的精神;尊重老师和同伴相爱的感情,让他们在原有的基础上发展。

  二、教育工作:

  以《条例》为指导,贯彻《新纲要》精神,按照园林工作规划扎实做好教育和保护工作。规范孩子的日常作息,增强孩子的体质,做好德育工作,开发孩子的智力,培养正确的美感。促进儿童身心和谐发展。

  1、养护工作

  督促生活老师做好班级卫生,每天打扫、消毒、通风;预防传染病的发生;严格执行儿童日常作息制度,合理安排儿童日常生活;组织室内外环境,为儿童创造干净、舒适、健康、安全的生活学习环境。

  培养良好的生活习惯和卫生习惯。教育孩子注意个人卫生,不要把脏东西放进嘴里,防止疾病从嘴里进入。加强孩子自理能力的培养,学会量力而行。

  照顾好孩子的成长。日常活动中密切关注孩子的精神面貌,及时处理问题。

  2、教育教学工作

  尊重儿童在学习活动中的主体地位,根据每节课儿童的兴趣和发展目标以及新的建设性课程内容,增加五大领域的教学内容,制定每月和每周的教学计划,有计划、有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动。这学期每个班都有英语教学,让孩子全面发展。

  继续加强对孩子的常规训练。套路直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨谈、随意谈、出园前谈等。,向孩子讲解规则和要求,以各种形式训练孩子,严格检查规则的执行情况,逐步培养孩子自觉遵守规则。

  在游戏活动中培养孩子之间的友谊、谦逊和合作精神。在活动中仔细观察孩子,了解他们的需求,引导他们解决自己的问题。

  三、安全工作

  我们应该永远把安全放在第一位。加强日常活动中的安全管理。注意儿童日常活动中的每一个环节的安全管理,如晨检安全、游戏活动、饭前饭后巡查、午睡前后、午睡期间,确保儿童的日常活动不脱离老师的视线。日常活动中应穿插安全教育,增强儿童的安全意识,帮助儿童掌握一些自我保护技能。提高责任心,认真排除一切不安全因素。我们应该让孩子们在安全的环境中健康成长。

猜你喜欢