全面推进党的政治建设，加强廉政教育，强化制度执行，严肃查处腐败，营造风清气正的政治生态，确保党的长期执政安全和稳定。下面由网友为您整理分享的“四2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划”相关资料，供您参考学习。
2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划
为深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径，提高全体党员干部的廉政风险防范能力，结合我局实际，特制订2026年区*局全面从严治党工作计划。
一、指导思想
牢固树立以人民为中心的发展思想，忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设，坚定不移地推进全面从严治党工作，为深化民政改革，聚焦“三最一专”，全面推进民政事业与全区经济社会融合发展，实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。
二、工作目标
贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，建设忠诚干净担当的高素质专业化民政干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求，树立“一切工作到支部”的理念，充分发挥党支部主体作用，继续打造“幸福民生·大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪，坚
持以上率下，巩固拓展落实中央BA项规定精神成果，继续整治“四风”问题。要严格落实“两个责任”，完善落实党风廉政建设各项制度，坚持用制度管人、管事、管权、管钱，进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
三、工作要点
(一)工作重点
1.抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
(二)工作内容
1、党风廉政责任制的落实
(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任追究机制，明确追究的主体；在主要领导负总责的原则下，按照岗位分X，实行谁主管、谁负责
的追究制度。
(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度，加强全面从严治党的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化全面从严治党主体责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究，分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。
2、惩防体系建设
(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣传教育，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险学习讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先；有效从源头上治理腐败。
(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。
(3)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
(4)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权
力运行的监督；针对本单位重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“BA项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”“十条军规”和区委“贯彻落实中央BA项规定实施细则的操作办法”精神。
3、作风建设及党内监督
(1)加强作风建设。紧密结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化的要求，切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“BA项规定”相关要求，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；严格落实“三书两报告”制度；切实加强对党员领导干部职工的教育和监督；增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违反相关法律法规的干部职工；要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“BA项规定”、省市若干规定要求，继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在违规收受礼金、
利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
(三)工作措施
1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领导小组，党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会，并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制度，对年度考核优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门，依照有关规定给予相应党纪政纪处分。
四、主题责任清单
(一)党组主体责任
1.及时传达学习区委、区纪委有关全面从严治党的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。(完成时间：全年)
2.党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党提出要求，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。(完成时间：全年)
3.党组领导班子会议应当集体研究决策、直接部署推动事关本单位全面从严治党的重点工作、重大事项、重要安排。
(完成时间：全年)
4.每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究制定本单位全面从严治党工作计划。(完成时间：4月7底)
5.每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作、党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。(完成时间：11月底)
6.带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。(完成时间：10月底)
7.带头严格贯彻落实中央BA项规定精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。(完成时间：全年)
8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、”一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。(完成时间：全年)
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。(完成时间：全年)
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党专
项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。（完成时间：收到整改通知15天内）
11.督促业务科室履行党风廉政建设责任，推动党风廉政建设要求与各自工作业务相融合。（完成时间：全年）
12.每年12月底前向区委、区纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，把全面从严治党工作纳入本单位年度工作综合考评范围。（完成时间：12月底）
13.发挥落实全面从严治党领导小组、惩治和预防腐败建设工作领导小组的作用，配合和支持执纪执法机关查办违纪违法案件。（完成时间：全年）
14.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。（完成时间：处分决定下达15天内）
15.主动接受区纪委（派驻纪检组）的监督，支持纪区纪委（派驻纪检组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
16.加强本单位党组建设，领导和推动党组承担全面从严治党日常工作。（完成时间：全年）
17.贯彻《中国共产党问责条例》加强问责工作，按照管理权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题予以通报曝光。（完成时间：全年）
18.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
（二）党组书记X同志责任党组书记X坚持管党治党，牢固树立全面从严治党的工作意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行本单
位全面从严治党“第一责任人”职责。具体责任如下：
1.组织党组班子听取本单位全面从严治党工作汇报、研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察、反馈意见的整改落实。（完成时间：全年）
2.参加涉及本单位全面从严治党工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。（完成时间：全年）
3.对反映领导班子成员作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。（完成时间：11月底）
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员进行经常性教育、管理、监督。（完成时间：12月底）
5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；对群众反映问题比较集中、作风问题比较突出的地方和科室负责人进行约谈并督促整改。（完成时间：12月底）
6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。（完成时间：全年）
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
8.按照党组的统一安排，每年年初部署对单位党组上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。（完成时间：3月底）
9.每年年初按照区纪委要求，当面报告个人履行全面从严治
党”第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。（完成时间：3月底）
10.主动接受派驻纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
11.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、链接从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
12.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
13.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
五、党组领导班子其他成员
责任党组领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”具体责任如下：
（一）党组副书记、副局长X同志
1.对分管的社会福利、养老服务、为民办实事、招商引资等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，并重点加强改进作风建设，开展各项规定执行情况的监督检查、定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的办公室(计划财务)、社会福利和养老服务科工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。(完成时间：全年)
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
(完成时间：全年)
5.主动接受纪检监察组的监督，支持纪检监察组按照党章规定和纪检督查机关“三转”要求履行监督责任。(完成时间：全年)
6.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。(完成时间：收到整改通知15个工作日内)
7.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。(完成时间：全年)
8.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。(完成时间：全年)
(二)党组成员、副局长X同志
1.协助党组书记抓好廉政工作，对分管的基层政权、社区建设、社会工作、殡葬管理、民政行政执法等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的廉政建设工作。(完成时间：10月底)
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。(完成时间：12月底)
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。(完成时间：全年)
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
(完成时间：全年)
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。(完成时间：收到整改通知15个工作日内)
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。(完成时间：全年)
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。(完成时间：全年)
(三)党组成员、民政事业发展中心主任X同志
1.对分管的水库移民、地名管理、区划地名、行政审批等及工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。(完成时间：10月底)
2.协助党组书记抓好民政系统党从严治党工作，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党组报告。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（四）党组成员、移民综合科科长徐逍炜同志
1.对分管的社会救助、社会组织、婚姻登记等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好区民政系统全面从严治党建设，按照党
组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的社会救助和慈善促进科、社会组织管理科、婚姻登记处工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。
（完成时间：全年）
4.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
5.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
6.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改（完成时间：全年）
2026年党风廉政建设工作要点工作计划
为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、自治区、市纪委监委全会精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设“两个责任”落实，实践监督执纪“四种形态”，持之以恒纠“四风”，全面预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政
系统的党风廉政建设，扎实推进清廉民政建设，贯彻落实干部作风强化年工作方案，为民政事业高质量发展提供政治保障，特制定2026年党风廉政建设工作要点：
一、落实主体责任，增强履职意识。
一是压实责任。以党的二十大精神为指导，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是抓好落实。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员、科室负责人坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真研究部署工作，细化任务清单，责任落实到人。三是严格纪律。局党组强化主责意识，坚持“惩前患后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗"作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
二、加强理论武装，筑牢廉洁从政思想基础。
一是加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为各级党组织会议的第一内容，把研究落实党中央、自治区、市委决策部署和重点工作作为第一议题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是筑牢思想基础。牢固树立宗旨意识和纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合，
局党组组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展廉政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市委关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；开展党组书记专题讲党课等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢反腐防线。三是实施学习教育计划。按照学习教育计划(详见附件)，定期开展专题学习和宣传教育活动。
三、贯彻落实中央BA项规定精神，强化监督执纪。
一是贯彻执行中央BA项规定精神，池而不息纠正“四风继续紧盯公务接待、会议、培训、食堂用餐等内容及元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，强化对节前、节中、节后的廉政提醒、廉政教育；二是抓住“关键少数”，坚持以上率下。督促领导干部带头转变作风，严格约束自己，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，促进作风持续好转。三是深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。坚持“抓系统、系统抓”，加强对民生保障资金的管理，重点聚焦低保、特困供养、临时救助、孤儿生活保障、残疾人“两项”补贴专项资金及养老领域项目资金等民政领域资金管理使用情况。
四、加强机关作风整治。
一是开展干部作风强化年行动。
紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”、“守摊型”、“躺平式”、“蜗牛式”、“鸵鸟式”、“官老爷”、“家长制”、“贪奢型”等八种作风表现，推动全体干部务必不忘初心、牢记使命，
务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。二是加强监督检查。不定期开展作风建设督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律等行为；重点关注党组会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进行通报。三是运用监督执纪。四种形态强化日常教育管理，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，强化谈话函询，坚持抓早抓小，发现苗头就及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。
5、全面推进清廉民政建设。
持续推进清廉民政建设，秉持“民政为民、民政爱民”工作宗旨，推动民政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入民政工作的各个方面和全过程，在重点抓好清廉机关建设的同时结合民政工作实际抓好行业协会商会规范运行整治，开展倡导移风易俗活动，开展清廉社区、清廉乡村建设等工作。
2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划
2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX镇抢抓机遇，迎难而上的重要之年。做好全面从严治党工作意义重大，党风廉政建设是全面完成各项任务的政治保障，XX镇党委将以党的政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高履职尽责本领，坚定不移推动全面从严治党
向纵深发展，深入落实“两个责任根据中央和省、市、县纪委全会会议精神，结合我镇实际，特制定XX镇2026年度党风廉政建设和反腐败工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以二十届中央纪委三次全会、XX届省纪委X次全会、X届市纪委XX次全会和X届县纪委X次全会要求持续夯实全面从严治党体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，营造风清气正的良好政治生态，为全镇振兴发展提供坚强有力的纪律保障。
二、主要工作安排
(一)落实主体责任，全面贯彻党风廉政建设责任制。
牢固树立领导班子“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，紧密围绕各项中心工作，认真分解任务，层层压实责任，制定《XX镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》，签订党风廉政责任书，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，实现全面从严治党全覆盖、无盲区，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，加大党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度，与各项业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
(二)主动担当作为，着力提高党风廉政建设的实效性。
落实落细全面从严治党主体责任，严格履行主体责任，压实
“一岗双责”，注重增强监督合力推动工作；要从长从常加强廉政教育，加强政治教育，开展警示教育、康洁文化教育；要抓实抓严作风常态化建设，持续深入整治“形式主义、官僚主义”，完善作风建设常态化，坚决防止“四风”问题反弹回潮；要有力有效维护群众利益，严厉打击侵害群众利益的行为。
（三）加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。
一是持之以恒落实中央BA项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。二是做好重要时间节点的廉洁提醒，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题整治成果。三是加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”，督促党员干部保持良好的形象作风。四是做好党员领导干部的保护和关爱，严格执行“三个区分开来”的要求和容错纠错实施办法，保护干部干事创业的积极性。五是着力整治干部职工会风会纪等突出问题，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（四）聚焦主责主业，保持惩治腐败的高压态势。
严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件。加强和改进案件监督管理工作，充分发挥案件查处的宸慑作用，坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律
保障。
(五)加强教育引导，筑牢党风廉政建设思想防线。
组织党员干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规，提升广大党员干部遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织观看《围猎》《自筑囚笼》等反面典型警示教育片，通报、曝光反面典型案例，进一步增强反面典型的警示教育。利用廉政文化宣传栏、电子显示屏等载体，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造“尊廉崇廉”的良好氛围。及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，切实加强全镇党员领导干部的教育、监督和管理，党员干部做到红线不触、底线不碰，干干净净做事，端端正正做人，坚决杜绝“小微腐败”。
三、工作要求
(一)提高政治站位。要继续主动扛起党风廉政建设主体责任，靠前安排部署，定期听取镇纪委工作情况汇报，层层压实“两个责任”；认真落实中央BA项规定精神，促进干部作风转变；加大纪律审查力度，坚持有腐必惩、有贪必肃；全面推行村级党风廉政建设，进一步加强党务、村务、财务公开，村级事务管理进一步规范。
(二)把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作，并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业发展。
(三)狠抓责任落实。全镇各党支部和广大党员干部尤其是
党员领导干部，要带头以强烈的责任担当和时不我待的使命感、紧迫感，对镇党委、政府作出的决策、确定的目标，咬住不放，苦干实干，久久为功，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。
2026年党风廉政建设和反腐败工作计划
2026年是“十四五”规划的收官之年，也是为“十五五”规划谋定打基础的重要一年，也是也是X实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组《2026年度党风廉政建设工作讲评暨2026年度工作促进会》部署要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。
一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。
局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政德设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，做到党风廉政德设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节
亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。
二、促进权力依法规范运行
（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。
（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格覆行“一岗双责”当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央BA项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。
（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督，重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒，每季度开展谈心谈
话不少于1次。
三、加强廉政教育
（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。
（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好X党建APP，强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
（三）抓好教育警示。认真落实中央BA项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政
心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
四、持之以恒强化作风建设
（一）加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央BA项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。
（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。
（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工
作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。
五、扎实推进统计行风建设
（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。
（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬，克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持”有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照《统计法》《统计法实施条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假”一票否决”制。
（三）加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保
按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。
（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。