2026年度党建工作计划10篇精编供参考

加强党的思想建设，落实全面从严治党，推动制度创新，强化基层组织，提升服务能力，促进党员素质提升，确保党的方针政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“2026党建工作计划供参考”相关资料，供您参考学习。

2026年度党建工作计划(共10篇)

目录

第1篇：2026年度党建工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入贯彻落实习近平总书记考察☆☆的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党建工作重要论述的精神实质，进一步提高我局党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我局实际，特制定2026年党建工作年度计划如下：

一、工作目标

深入落实全面从严治党责任，认真推进党支部“三化”建设，确保每个党支部都要成为坚强的战斗堡垒；切实增强党员教育管理的实效性，提升党员的积极性和创造力；积极加强干部队伍建设，培养一支高素质专业化干部队伍；不断强化党风廉政建设和反腐败工作，打造干净高效的工作环境。

二、工作任务

(一)加强党的基础工作。

1、局属党支部建设将进一步夯实，通过制定党建工作责任制和考核标准，明确局属党支部书记及其党组成员、

党务工作者的职责，不断提升局属党支部战斗力和凝聚力。

2、构建党员学习教育长效机制，严格落实意识形态工作责任制，开展多样化的党史、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线方针政策教育，确保党员同党中央保持高度一致。

3、发挥党员模范带头作用，竖立起党内见贤思齐的导向，以身作则影响身边人，提升党员整体素质。

(二)打造杰出党员队伍。

1、围绕中心任务，持续开展“党员进社区”、“党员带头人”、“先锋项目”等活动，提升党员服务社会能力。

2、建立科学有效的党员激励机制，对在党建工作和中心工作中表现突出的党员进行表彰奖励，形成比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围。

3、筑牢拒腐防变的思想防线，通过不定期的反腐倡廉教育，强化党员廉洁自律意识。

(三)提升干部队伍素质。

1、推行干部能上能下多元化评价机制，能力培训，全面检验干部综合能力和专业技能。

2、注重选拔年轻干部，加大对年轻干部的培养和使用力度，拓宽年轻干部成长通道。

(四)巩固扩大全面从严治党成效。

1、继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，通过建设预防腐败体系、实践阳光运动和开展反腐倡廉教育等形式，强化廉洁自律意识和廉政文化建设。

2、推进党内监督，强化对权力运行的制约和监督，确保党支部权力透明运行，受监督有迹可循。

3、构建廉洁风险防控机制，通过建立健全风险防控体系，优化制度设计，减少权力寻租空间，实现科学化、规范化管理。

三、保障措施

（一）加强领导，落实责任。

成立党组书记为组长，局党组其它成员和各党支部书记为成员的党建工作领导小组，明确分工，落实责任到人；健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度目标考核体系，确保党建任务的完成。

（二）创新方法，提高效率。

充分利用现代信息技术，比如建立党员信息化管理平台，促进党员教育、管理和服务的信息化、数字化；实行党建工作月报制度，通过定期报告，及时掌握与调整工作重点，促进工作的持续推进。

（三）加强学习，提升素养。

组织党员干部开展形式多样的学习活动，包括现场教学、网络课程、研讨会等不同形式，以赓续共产党员的理

想信念教育；结合实际，创新开展“三会一课”、“主题党日”等党员活动，确保党建活动常态化、制度化。

第2篇：2025年党建工作总结及下一步工作计划

2025年，围绕党的二十届三中全会精神和各级党组织的部署要求，我单位深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为统领，扎实推进基层党建工作的开展。结合今年新颁布的党内相关法规，以及中华人民共和国成立76周年等重要节点，我们更加注重理论与实践相结合，着力提升党建工作质量，取得了较好成果。现将2025年度党建工作情况总结如下：

一、党建工作整体推进情况

（一）强化政治引领，压实责任担当

1.增强政治意识，履行党建责任

2025年，我们始终把加强党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。全年通过专题培训、集中学习、交流研讨等多种形式，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在党建工作机制上，我们细化了

责任分解，明确了党建工作第一责任人的职责，主持召开党建专题会议X次，确保全面落实党建任务。同时，建立了党建工作台账，对各项工作实现了科学管理，确保每项任务都能按时保质完成。

2.完善制度建设，层层传导压力

对标党内新出台的法规如《党史学习教育工作条例》《中国共产党巡视工作条例》《整治形式主义为基层减负若干规定》等，今年我们修订了《党建工作责任制实施办法》，进一步明晰党委班子成员、党支部书记的工作职责，构建“一级抓一级、层层抓落实”的长效机制。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与干部选拔任用挂钩，激发了各支部和党员干部的干事热情。

我们还通过日常检查、季度抽查、年度考核等方式，对各党支部党建工作的落实情况进行跟踪监督，督促整改存在的薄弱环节，确保各项工作任务落到实处。

(二)巩固主题教育成果，提升思想水平

1.深化主题教育，聚焦学思践悟

今年，我们进一步巩固拓展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育成果，强调以学铸魂、以学促干。在这一过程中，通过举办读书班、专题讲座、调研活动等方式，推动党员干部深入学习党的创新理论。班子成员带头讲党课X次，形成调研报告X份，有力促进

了工作实践中的问题解决。

2.推进党纪学习常态化，严守纪律底线

为确保党纪学习教育常态化、长效化，我们创新了教育形式，通过组织党员干部参观红色教育基地、廉政警示教育基地等，提高了党纪教育的吸引力。此外，还利用线上平台推出党纪学习专题内容，方便党员随时随地学习。今年，共开展党纪相关知识竞赛及征文比赛[X]场次，营造了浓厚的学习氛围。特别是在贯彻落实新的党内法规方面，如《中国共产党不合格党员组织处置办法》，我们进一步细化了不合格党员的管理程序，确保党内纯洁性和严肃性。

(三)发挥基层堡垒作用，加强组织建设

1.优化组织设置，增强战斗堡垒作用。根据实际需要，今年我们对部分党支部进行了调整，新设立党支部X个，撤销党支部X个，进一步优化了基层党组织的结构。为确保党支部工作规范有序，我们编制了新版《党支部工作手册》，明确了支部工作流程和责任清单，切实提高了工作效率。同时，组织了党支部书记培训班X期，进一步提升了基层党组织骨干队伍的政治素养和业务能力。

2.加强党员教育管理，提升党员先锋模范作用。今年是全国党员教育培训工作规划四年周期的重要年份，我们特别重视党员教育培训工作，结合本单位实际，积极创新教学内容和形式，提升了教育效果。全年共举办了各类党员

学习培训班X次，发展党员X名，其中35岁以下党员X名，大专以上学历党员X名，党员结构进一步优化。加强流动党员管理也是今年的一大亮点，我们建立了流动党员台账，定期与他们联系，确保党员离乡不离党。

二、存在的问题

尽管2025年我单位的党建工作取得了一定成效，但仍然面临一些问题和挑战。

（一）党建创新力度不足

1.活动形式较为传统。虽然我们丰富了线上学习途径，但总体而言，党建活动的形式还较为单一，缺乏足够的互动性和吸引力，特别是对年轻党员的参与度还有待提高。

2.机制创新不够灵活。党建工作机制尚未能完全适应新时代的发展需求，激励机制较为单一，未能充分调动全体党员的积极性，特别是在党员关怀和激励机制的创新上，还需更大突破。

（二）党建与业务工作融合不够紧密

存在“两张皮”现象。部分党员干部在思想上还未完全认识到党建工作与业务工作同样重要，存在一定的“两张皮”现象，导致两者在具体落实过程中未能很好地融合和协同发展。

（三）基层党建发展不平衡

党支部之间存在差距。各党支部在党建工作开展的质

量和效果上表现不一，部分党支部基础薄弱，工作开展不够扎实，部分党员的纪律意识和党性观念有待进一步加强。

三、下一步工作计划

（一）创新党建工作方式方法

1.丰富党建活动形式。明年，我们将继续探索更多创新的党建活动形式。结合国家重大历史事件或纪念日，设计具有实际教育意义的活动，将红色教育与党员兴趣爱好相结合，增强活动的参与感和仪式感。

2.探索党建工作新机制。推进党建工作与业务工作同步发展的长效机制，确保在制定工作目标和任务时，将党建要求融入其中，形成“同谋划、同落实、同考核”的工作格局。

（二）推动党建工作与业务工作深度融合

提高思想认识。加强党员干部对党建与业务工作辩证统一关系的认识，培养党员干部自觉将党建工作要求贯穿于具体业务工作中，实现双向促进、共同发展。

（三）促进基层党建均衡发展

加强党支部建设，针对基层党建工作发展不平衡的问题，我们将继续加大对薄弱支部的帮扶力度，鼓励支部间的经验交流，推广先进经验，让各个党支部都能够实现共同进步。

总之，2025年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但依然存在一些不足之处。来年我们将继续加强对党建工作的研究，不断创新工作方法，进一步激发基层党支部的活力，为推动本单位高质量发展提供坚实的政治保障。

第3篇：2026年党建工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，是全面贯彻党的二十届四中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。抓好**党建工作使命光荣，责任重大。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为**的发展提供坚强政治保证。

二、工作目标

1.加强政治建设，坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色

社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。

3.优化组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强，党组织设置更加科学合理，党内组织生活更加严肃规范。

4.推进作风建设，持之以恒落实中央BA项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。

5.深化纪律建设，严格执行党的纪律，运用好监督执纪“四种形态”，党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设取得新成效。

6.促进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领**高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、工作措施

(一)加强政治建设

1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作

为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。

3.持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，并加以整改。

（二）强化思想建设

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，开展专题讲座、研讨交流等活动，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

2.巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。总结主题教育和党纪学习教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育和党纪学习教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果

的宣传推广，营造良好氛围。

3.加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。

(三)优化组织建设

1.加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设，按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。

2.选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。

3.加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。

加强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员，增强党员的荣誉感和归属感。

（四）推进作风建设

1.持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。

2.加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度，要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际行动。

3.密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作。

（五）深化纪律建设

1.加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系，通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，使党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在廉洁自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。

2.严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，让红脸出汗成为常态。

3.加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，明确党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。

（六）促进党建与中心工作深度融合

1.找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心工作，深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。

2.发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、

重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议，确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管理，激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。

5.组织党委（党组）理论学习中心组专题学习，围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。

（三）第三季度（7月-9月）

1.开展庆祝建党104周年系列活动，如表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，举办党建知识竞赛等。

2.组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。

3.开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范化建设进行督促指导。

4.开展党员干部调查研究成果交流活动，推动调研成果转化应用。

5.加强对重点项目推进情况的监督检查，发挥党组织在重点工作中的领导作用。

（四）第四季度（10月-12月）

1.开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。

2.组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干

部进行考核评价。

3.召开党委（党组）会议，总结全年党建工作经验，查找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。

4.开展党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

5.做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。

五、保障措施

1.加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委（党组）书记为党建工作第一责任人，党委（党组）成员履行“一岗双责”，形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。

2.加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

3.加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费纳入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监督管理，确保经费使用合理、合规、透明。

4.加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、微信

公众号等宣传平台，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法，营造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。

第4篇：2025年党建工作总结和下步举措

一、2025年工作开展情况

2025年X党委带领各级党组织和广大党员，深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，各项党建工作取得积极成效。

（一）加强思想政治建设，筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻新理论作为首要任务，不断增强干部政治理论素养。一是强化理论武装。，全面系统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来，组织开展中心组学习了x次，专题研讨X次，支部集体学习了x次，邀请专家辅导讲座X次，实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际，创新学习方式方法，通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式，激发党员学习热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展意识形态形势分析研判，

认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，强化网络意识形态监督监管，对反面典型案例进行通报学习，把握正确政治方向，防范化解风险，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。

（二）完善组织体系建设，着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。一是持续抓好党支部标准化规范化建设。组织党支部书记、党务干部认真学习党内法规，不断提升党建实务水平和能力。建立党费月收缴、月支出等工作台账，进一步规范党费收缴、使用和管理。二是做好党员发展工作。始终把政治标准放在首位，加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员，为基层党组织补充“新鲜血液”。三是深入推进党建引领基层治理。牢固树立党建引领、系统思维理念，聚焦生产经营中心任务，发挥党组织在解决突出问题中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，完成上级党组织下达的各项重点工作任务，在和谐劳动关系创建、降本增效、产业技术创新等方面切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

（三）落实党风廉政建设责任，切实加强纪律作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，把纪律规矩挺

在前面，力戒形式主义、官僚主义。一是强化廉政教育提醒。结合学习教育常态化制度化要求，充分发挥任前廉政谈话作用，提醒督促新入职、新任职人员立足本职工作，加强自身建设，守好廉洁自律底线。给全体党员干部发放《助廉倡议书》，督促家属常吹廉洁之风，多念贪欲之害。二是加强作风纪律建设。深入开展作风纪律专项整治活动，围绕“十严禁十不准”，紧盯春节等重要时间节点，通过召开警示教育会议、开展专项检查、日常明察暗访等方式狠抓作风纪律建设，对有令不行、有禁不止等现象发现一起查处一起。三是驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央BA项规定精神，及时印发“厉行节约反对浪费”通知文件，开展专项监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（四）积极探索新路径新方法，推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时，不断摸索实践创新，努力形成党建工作特色亮点。一是创新党建工作方式方法。探索实施“三互双推三促进”党建模式，深化党建与医疗、教育、创新促就业工作深度融合。组织各基层党组织围绕中心工作制定个性化推进计划，每季度对各单位党建工作完成情况实行“亮成绩、列不足、找差距”机制；组织各基层党组织每月对照目标清单和推进计划进行汇报交流，营造互学互比互促的良好氛围。二是丰富党建活动内容与形式。结合时令节气、企业生产经营状况和员工思想动态，

每月开展不同主题的党日活动，让党员在互动交流中受到熏陶感染，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是加强党建工作宣传推广。充分运用微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党建工作动态和优秀共产党员典型事迹，营造浓厚党建氛围；积极参与上级党组织举办的党建知识竞赛，并取得优异成绩。

二、存在问题和不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。一部分党员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻，对其蕴含的思想内涵理解不够透彻。二是党建工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多，没有找到一条好的实现路径，导致党建工作与业务工作相互割裂开来，不能很好地相辅相成。三是基层党组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层党组织在党员管理上不够严格，在作用发挥上不够充分；有的单位党组织活动开展不够有力，方法单一固定，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的仍不够充分；个别基层党组织存在重业务轻党建现象，组织生活流于形式，思想教育效果不佳。四是党员的先锋模范作用发挥不够充分。有的党员工作中只求过得去、不求过得硬，缺乏干事创业的奋斗精神；有的党员参与企业急难险重任务少、

主动作为意识弱，体现不出共产党员先锋模范作用。五是制度执行力度需进一步加强。部分单位因循守旧，工作按部就班，习惯于用老办法解决新问题；一些单位在执行过程中出现“打折”现象甚至变形走样，影响了工作效果。

三、下一步工作计划及安排

2026年我们将立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治党战略方针，持续深化党史学习教育成果转化，更好统筹发展和安全，聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责，推动党建工作与业务工作有机融合，为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

（一）以政治建设为统领，全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装，提升个人素质和组织能力，通过深入学习党的创新理论，不断提高政治领梧力和执行力。二是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度，认真执行民主评议党员制度；常态化开展谈心谈话活动，建设更加充满活力和战斗力的基层党组织。三是加强意识形态工作。绷紧绷牢思想防线，加强正面宣传教育引导；加强对群团工作的领导指导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性；严格落实网络意识形态工作责任制实施细则，提升互联网舆论引导的质量水平。

（二）以提升组织力为重点，进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。严格执行党员发展的标准和程序，力争年内增加入党积极分子X名、发展对象X名、预备党员X名、入党积极分子转正X名；持续优化党员队伍结构，注重在一线培养发展党员，推动成熟员工向党组织靠拢，把优秀的青年员工吸收到党的队伍中来。二是提升党建质量和服务能力。加强党务干部队伍建设特别是新任职党支部书记培训力度，推动基层党支部标准化规范化建设提质增效，充分发挥群团组织作用，汇聚力量助推生产；建立党员联系区域群众机制并积极开展志愿服务活动。三是锻造过硬党员干部队伍。选派优秀党员干部参加党委党校培训班；采取“线上线下”相结合的方式开展党组织书记和党务工作人员培训工作；建立健全日常考核机制和激励机制；树立鲜明用人导向激励干部担当作为。

（三）以强化队伍建设为核心，不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。严格执行“三会一课”和主题党日等制度，利用“学习强国”等平台加强学习，通过支部书记讲授党课深化思想教育，针对新形势调整教育培训内容，并优化离退休及流动党员的在线管理。二是提升党员队伍素质。系统地进行课程培训，深化对党的理论与政策的理解，确保党建工作要求的执行，从而增强基层党组织的凝聚力与战斗力。三是发挥党员示范作用。要求党

员领导干部全面履行“一岗双责”，积极开展承诺实践，激励党员在实际工作中争先锋、作表率。

（四）以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。完善和优化党建工作与业务工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核的机制，确保党建任务与业务目标共同规划、共同执行、共同实现、共同审视；构建党支部参与重大决策事项的清单，广泛收集群众意见，转变思维模式，将党建工作真正转化为促进事业发展的关键动力，确保其深入实施。二是明确党建工作与业务工作的结合点。积极深化党建品牌建设，强化精准管理，不断巩固党建优势；推行党支部分类定级管理，探索新时代下基层党支部工作的新路径；将党组织建设贯穿于生产线上，推动生产运营效率提升；深化“党建+”模式，打造一系列稳固且有影响力的党建品牌；大力推进“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等实践，营造充满活力的党建示范场景；弘扬严谨细致、务实高效的工作风格，致力于提高质量与效率，推动经营业绩持续稳定增长；充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，助力实现高质量发展。

第5篇：学校2026年党建工作计划

一、指导思想

以落实全面从严治党为主线，以办人民满意教育为宗旨，以争先创优跨越发展为动力，以“创品牌，抓规范，补短板，强保障”为总体要求，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，着力解决学校基层党建工作中的突出问题，增强学校基层党组织的整体功能，全面提升基层党建工作水平。

二、工作目标

1、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。开展学习型党支部的建设，抓好全体教师的政治理论学习。

2、继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。加强支部班子建设，严格入党的各项程序，培养优秀青年走上管理岗位。

3、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断增强支部党建工作活力。广泛开展走访调研活动，提升党员服务事业的责任和能力。

4、加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好形象。加强党风党纪和廉政警示教育，不断提高师德

师风建设水平。提高组织生活会和民主评议党员工作质量，推动党员队伍作风建设再上新台阶。

5、落实责任机制，提升党建工作水平。落实党建工作责任制和考核制度，积极创建党建工作特色品牌。

6、加强领导，做好群团等工作。充分发挥党组织在学校的政治核心作用，做好服务党员、服务教工、服务学生。

三、工作措施

(一)加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养。

1、深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神。把学习贯彻党的路线、方针、政策作为重要的政治任务，深入领会全国教育大会精神，把党员教师的思想认识高度统一到落实党中央的重大工作部署上来，用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀党员教师先进事迹的学习，记学习笔记、写心得体会、谈感想收获。党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天)，党支部书记(副书记)全年上党课不少于2次。不断丰富党员的学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、

各具特色的学习教育活动，不断增强建设学习型党支部的吸引力和凝聚力。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周一下午集中学习，以加强师德师风建设为重点，围绕教师队伍的作风建设、教师的素质、党的二十大精神、全国教育大会精神、习近平总书记在全国思政课教师座谈会上重要讲话以及教育法律法规等主要内容，加强教师思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

1、加强党支部领导班子建设。健全支委班子的学习制度，加强对支委分工的责任制考核。真正在党组织中和学校工作中树立榜样，努力提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。

2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀青年教师进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、教育教学水平。

3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度，吸收更多的优秀青年加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。

4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要，党支部支持学校行政按规定程序及时补充和调整学校校级、中层后备干部，并分配承担一定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、锻炼平台。

（三）深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断增强支部党建工作活力。

1、不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。学校党支部要积极开展行之有效的“三会一课”等组织生活，让党员同志在活动中接受教育，时时处处都要发挥党员的先锋模范作用，体现“一名党员就是一面旗帜”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。

2、扎实开展教师职业道德建设活动。以人民群众满意为办学目标，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实学校的教育教学常规，促进教师专业成长。进一步规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极做好师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评选活动。

3、深入开展走访调研工作。继续开展党员教师走访学生家庭、走访社区等活动，不断加强教师与学生、学校与

家庭、教师与家长之间的密切联系，对家访过程中发行的情况要及时报告和处理，特别是要帮助困难学生家庭解决一些实际问题。

4、提升党员服务事业的能力。深入开展岗位练兵、教学比武活动，党员教师做好榜样，不断加强教师之间的业务交流与切磋，党员要争当教育教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。开展“党员志愿服务示范岗”、“党员先锋岗”创建活动，立足岗位多做贡献。

5、扎实开展建党105周年庆祝活动。围绕纪念建党105周年，利用主题党日和主题教育“四项教育”，开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动，评比优秀党员、党务工作者和“学习之星”，参观红色教育基地，开展先锋充电站活动，慰问老党员等，把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来，转化为推动学校发展的动力。

(四)加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好形象。

1、加强党员队伍的廉政警示教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育活动，继续开展廉政建设专题教育，做好节日前廉洁提醒教育，组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、康洁从教。

2、开展好组织生活会和民主评议党员工作。严格执行

“三会一课”制度，定期组织开好组织生活会，对党员进行一次民主评议。会前做好谈心谈话活动，征求学生、家长、教职工对党组织及党员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风、工作作风继续向好转变。

3、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和宗旨教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。加强教育行风建设工作，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的教育新形象。

4、加强党务公开工作。完善并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，发挥学校党支部微信公众号的作用，切实保障和落实党员的民主权利。按规定及时公示广大党员和教职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外教师的意见，为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。

（五）落实责任机制，提升党建工作水平。

1、落实党建工作责任制。党支部书记负总责，切实履行“第一责任人”职责，支部副书记和支委成员按照“一岗双责”要求，各负其责，强化督促检查。形成责任明确、领导

有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。坚持党的建设与教育教学工作“两手抓、两促进、两提高”。

2、健全党建工作考核机制。坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，进一步明确学校党支部抓党建工作的具体责任，增强学校党支部抓党建工作意识，健全学校领导班子党建工作第一责任人述职和考评制度。要把党的建设摆上重要的议事议程，深化党建工作调查研究，确保党的建设各项工作落到实处。

3、做好党支部目标管理考核工作和党员参加“远教终端站点”学习教育工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

4、继续发挥学习强国和芜湖爱党建平台的作用。加强学习，不断提高学习效果，继续保持在教育系统名列前茅。对学习过程中好的做法和经验通过党小组或支部会进行交流，适时开展评比和表彰活动。

(六)加强领导，做好群团等工作。

1、继续抓好少先队工作。少先队是共产党创立的中国特色社会主义事业的战略预备队，是学校思想政治工作的主阵地、前哨阵地。我们将继续打造一支素质优良、尽责

奉献的班主任、辅导员队伍，突出加强少先队组织建设和队伍建设，尤其在少先队组织建设和德育工作开展方面要认真总结经验，组织经验交流和外出学习参观。不断加强学校未成年人思想道德建设，培养学生良好的文明习惯和道德品质，积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

2、加强对关工委工作的领导。关心下一代工作，是我们党和国家的基础性和战略性工作。发挥党建带关建的优势，发扬一批优秀老党员爱党爱国爱教育事业的优良作风，选配有较强办事能力、有良好服务精神、工作认真负责、年富力强的同志进学校的关工委班子，扎扎实实的把关心下一代工作做细做实。

3、继续加强对工会工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度，维护教职工的基本权利，建立“送温暖”长效机制，摸清贫困党员以及教师的家庭情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作，发挥工会组织的作用，维护女职工的合法权益。开展节日丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力。认真做好退休老教师工作，使他们老有所养，老有所为，老有所乐，尽力丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

4、加强校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，

进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

5、加强党建工作的宣传。实事求是的宣传党建工作成绩，加大党建工作的宣传力度，在宣传的广度和深度上要有新突破，在宣传的手段和形式上有新举措，让支部的党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀党员教师先进事迹及时得到推广。

在新的一年里，学校党支部将团结带领全体党员干部和教职工，进一步牢记初心、不忘使命，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，只争朝夕，不负韶华，狠抓党建工作的落实，为学校发展注入强大的动力！

第6篇：2026年度党建工作计划

为加强水利部门党组织建设，强化党员责任意识，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，推进全面从严治党向纵深发展，现结合水利部门实际，制定2026年党建工作计划如下：

一、指导思想

全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实全面从严治党战略部署，认真贯彻落实省、市、县党代会和县委对党建工作的部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念增强宗旨意识为根基，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，努力把水利部门党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，实现党的基层组织建设全面提质，以新担当新作为，为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出☆☆水利的担当，为把☆☆建设成为传统优势产业绿色转型示范区、岭南魅力、山水竹乡奉献水利人力量，为我县水利改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、工作目标任务

（一）狠抓主体责任落实，不断完善党建机制认真落实“一岗双责”，把党务工作与水利业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、考核。

各级党组织书记要牢固树立“业主”意识，按照“六个一”要求，落实抓党建工作主体责任。党组（党委）每季度专题研究一次党建工作，听取一次党建工作汇报，组织一次党建工作研判。局党组成员、党委委员要到所在党支部上党课。局党委对直属支部坚持每季度检查督导一次，确保党建责任落实到基层。

（二）加强学习教育，全面提高党员干部理论和思想政治素质。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和“两准则三条例”等党内法规，切实提高党员干部理论和思想政治素质。

1、建立“第一议题”学习制度。突出政治建设这个党的根本性建设，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为开展专题学习、重要会议、“三会一课”、主题党日、组织生活会等的“第一议题”，作为局党委、直属各支部的核心课程和第一堂党课。

2、开展常态化普及教育。坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩；教育引导广大党员做到忠诚老实、公道正派、

实事求是、清正廉洁。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党组织书记集中轮训和基层党员全员培训的重要内容。组建本部门讲习团队，广泛深入开展“五讲”(讲理论、讲党建、讲党史、讲政策、讲技术)活动，将“新思想新理论新精神”遍播我县水利部门，帮助党员干部学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。

3、开展“党员领导领学带学督学”活动。引导各级党员领导干部落实双重组织生活制度，深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党的基层组织建设的思想自觉和行动自觉。

(三)深化基层党建工作，进一步夯实党组织基础加强支部建设，提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量，不断夯实党长期执政的组织基础。

按照《☆☆县水利部门加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2023——2026年)》中关于2026年的工作安排和上级有关要求，以“组织力提升”为主题，深化开展基层组织力“抓落实、补短板”行动，补齐水利部门基层党建根本性、关键性短板，健全抓基层党建工作机制，重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制，强化基

层党组织的领导核心和政治引领作用，营造共建共治共享社会治理格局，着力解决基层党组织领导体制不健全、党组织带头人队伍建设滞后等突出问题，推动基层落实到位，全面提升基层党组织组织力。局机关党委要根据上述主题制定当年基层党建重点工作任务清单，局党委直属各支部要结合实际抓好落实，抓出成效。

（四）严肃规范党内政治生活。

教育引导水利部门党组织和党员严格尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，经常、严肃、认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等党的组织生活，经常开展谈心谈话。党支部每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会议，每月召开1次党小组会议，每季度组织1次以上党课学习，每年至少召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，每月相对固定1天开展“主题党日”活动，活动过程做到有记录。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。

（五）结合本岗位工作开展党建专项活动。

1、开展“我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起”活动，鼓励广大党员干

部争当“发展新理念先锋、推进民生水利先锋、文化建设先锋、生态文明建设先锋、水利改革开放先锋、依法管水治水兴水先锋”，在全县水利部门范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。推进“一支部一品牌”创建活动，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，深入推进“党员示范岗”、“党员责任区”等载体建设，按照局党委制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把水利党建品牌擦亮。

3、学习贯彻好《中国共产党支部工作条例(试行)》，开展好“过好政治生日、牢记初心使命”活动，不断提高党员荣誉感、政治责任感和历史使命感。开展好“党员规范守则教育实践”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

4、巩固好文明单位创建的成果。一是深化局机关文明单位创建活动，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚，提高单位形象和干部职工文明素养；二是积极参加县创建省级卫生县城、文明城市活动，不折不扣地完成本局所负责的网格的各项创建工作任务。

（六）立足单位推进党组织建设。

1、做好机构改革后党委直属各党支部委员会及其委员补选改选工作，按有关规定要求，选优配强各党支部书记和支部委员，夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合水利工作实际，以党支部、党小组为单位，加强对本部门新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

（七）切实抓好党风廉政建设。

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将水利工程招投标、水利工程建设、水行政执法、后勤管理、

水行政审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络；从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

（八）突显特色打造和谐建设。

1、加强对退休人员和生活困难职工的管理工作，关爱退休人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重退休人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

2、做好工会工作，按时召开职工代表大会，确保职工参政议政权力落到实处。

3、定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升本部门文化建设。

4、关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。

5、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团员在水利改革发展中的后备军作用。

三、工作要求

（一）加强领导。

局党组（党委）切实履行“一岗双责”，各党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

（二）狠抓落实。

目标已经明确，各党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

（三）健全机制。

各党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传、上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。

第7篇：2026年度党建工作计划

2026年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十五五”规划开局之年，做好党建各项工作，意义重大。党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实省委、市委、区委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进重点任务，持续提升机关党建质量，为加快我区农业农村工作高质量发展提供坚强的组织保证。

一、坚持政治统领，强化思想建设

1.坚持以学铸魂。以加强党的二十大和二十届三中全会精神学习教育为引领，持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高“第一议题”意识，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。

2.夯实思想基础。加强党章学习教育，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行，努力从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合局党组理论学习中心组学习，定期开展集体学习和研讨交流。

3.强化党性教育。健全专题党课制度，局班子成员每年到分管单位和股室至少讲1次专题党课，重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党支部书记联系实际讲好

党课。丰富开展党性教育活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，就近便利用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

4.抓实经常性学习教育。常态化长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等。按照区委组织部文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，并结合“三农”工作实际，将党建和业务工作深度融合，提高党支部“主题党日”活动质量。用好“学习强国”、共产党员网、红星云、零陵组工等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验、线上互动等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。

二、加强能力建设，凝聚责任担当

1.坚持以学增智。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，努力把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，着力提升政治能力、思维能力、实践能力，担负好党和人民赋予的政治责任。

2.加强政治培训。按照区委组织部统一部署，集中组织

党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情。切实加强政治意识，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。落实“一把手”政治能力提升要求，突出“关键少数”政治训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.加强履职培训。坚持干什么学什么，组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。树立目标导向，坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。紧密结合零陵实际，强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。紧密对照“三农”工作实际，用好干部实训基地等平台，抓好通识教育培训、专业知识学习培训，填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力提升党员干部综合素养。

三、深化作风建设，建强战斗堡垒

1.坚持以学正风。深入学习贯彻习近平总书记关于党的

自我革命的重要思想，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深化落实中央BA项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差。

2.践行群众路线。坚持把人民放在心中最高位置，坚守初心使命，厚植为民情怀，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。紧密结合自身实际，加强民生事项清单落实，推动解决群众反映强烈的突出问题。发展新时代“枫桥经验”，加强群众诉求响应办理，及时回应人民群众合理诉求。学习运用“千万工程”经验，坚持因地制宜、分类施策，形成务实管用的措施，着力办好让群众可感可及的实事。

3.落实“四下基层”制度。按照区委组织部总体安排，精心组织开展“四下基层”工作，明确工作内容、时间频次和纪律作风要求，做好统筹安排，避免扎堆重复。注重宣传党的路线方针政策，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。加强调查研究，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，组织领导班子成员领题调研，推动调研成果转化运用。注重开展典型案例解剖式调研，党组至少确定1个有代表性、有较大影响的正面和反面案例，

进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三。加强信访接待，组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访，落实领导干部包案责任制，解决群众难题、化解信访积案。开展现场办公，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。

4.开展领导班子政治体检。针对习近平总书记重要指示批示指出的本地区本部门本领域突出问题，组织领导班子对上级巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈的意见，以及本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件进行对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析，找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，督促广大党员、干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉养成过紧日子的习惯。把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节，组织领导班子成员联系个人实际进行查摆反思，以案为鉴，以案促改。

5.扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中

性纪律教育。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。

6.持之以恒纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，着力解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题。坚决防止形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题。夯实基层基础，深化党建引领基层治理，采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题，为基层赋能减负。

四、紧抓工作任务，保障决策落实

1.坚持以学促干。不折不扣贯彻落实党中央决策部署，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，迎难而上、敢于斗争，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面。

2.树立和践行正确政绩观。组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容，用好主要问题清单，组织领导班子和领导干部从宗旨意识、

工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。完善考核评价办法，纠治考核指标过分细化碎片化、机械僵化等做法。加强巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督，及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用，教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

3.推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，教育引导领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决防止贪大求洋、盲目蛮干，华而不实、数据造假，竭泽而渔、劳民伤财等问题，全面推动我区农业农村工作高质量发展。

4.激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部关心关爱力度。

5.充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，激发广大党员担当作为。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定加强基层治理等各方面发挥作用。加强网络空间思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正

能量形成大流量，让党旗在网络空间高高飘扬。

6.坚持党建带群建。注重统筹发挥局机关工青妇等群团组织合力，在思想引领、服务中心工作、丰富活动载体、保障权益、自身建设等方面发挥作用。组织开展拔河比赛、登山比赛等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，举办公文写作、业务知识竞赛等劳动和技能竞赛。做好共青团工作和青年工作，开展局机关青年“悦”读经典读书学习及青年联谊，持续开展局机关青年志愿服务活动。推动巾帼榜样宣讲进机关，开展巾帼建功系列活动，为推动妇女成长进步提供服务指导，持续开展巾帼志愿服务活动。

7.常态化开展突出问题整治。坚持问题导向和目标导向相结合，以“时时放心不下”的责任感，聚焦群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题，实事求是、刀刃向内开展整治，强化统筹协调、上下联动，形成问题解决合力。

第8篇：学校党支部2026年党建工作计划

2026年**学校党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实和的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和

党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升党建工作水平，以高质量党建推动教育高质量发展。

一、突出政治引领把方向

1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，每周开展“固定学习日”学习不少于2小时。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述和重要指示批示精神，作为学校党组织会议的“第一议题”，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。持续用党的创新理论武装头脑，发挥好党的二十届三中全会精神宣讲团作用，及时将党的二十届三中全会精神渗入到学校教育和校园文化中，引导广大师生自觉做到知信行合一、学思用贯通。

2.严肃党内政治生活。学习《中国共产党章程》，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性。

二、强化思想引领筑根基

3.加强和改进思想政治工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断加强党史学习教育，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。着力强化理想信念教育，弘扬伟大建党精神，将红色革命精神、沂蒙精神作为思政教育和课堂教学的重要内容，有机融入教育教学全过程。推进大中小学思政一体化行动，在制定一套课程体系、建好一支思政队伍、讲好一堂思政示范课上发力。开展“思政之声育新人”活动，积极参加在全县教育系统内组织的打造20堂精品思政课程，评选20名学生最喜爱的思政课老师活动，让思政人理直气壮、思政课价值彰显。

4.深化党性教育和理想信念教育。结合中共中央印发《党史学习教育工作条例》，不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全体党员党性修养。

5.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格执行各类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”“一事一报”制度，严格落实对

外宣传。严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，严防宗教思想传播及宗教势力渗透。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。

三、夯实组织引领提质效

6.全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。认真贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》和《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》，不断完善“两个议事规则”和书记校长定期沟通制度，厘清两个议事规则边界，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。

7.推动品牌引领赋能增效。持续深化中小学“一校一品”创建活动，引导学校党组织密切联系实际，抓好特色发展，积极打造党建工作品牌。积极参与推荐参加第三批市级“一校一品”党建品牌示范校评选，积极参与推荐参评省中小学校“一校一品”党建品牌示范校，着力打造特色鲜明、群众认可、在全市乃至全省有影响力的校园党建品牌。

四、聚焦先锋引领强队伍

8.实施书记、校长“头雁领航”行动。坚持好干部标准，突出政治要求，注重选优配强领导干部队伍，着力把学校党组织书记、校长培养成党建工作带头人和教育教学领域的学科带头人，积极参加遴选首批党组织书记“双带头人”，持续释放中小学校党组织书记队伍领导力、示范力。坚持“书记讲给书记听，书记跟着书记学”，每季度分级开展1次党支部书记论坛，为党支部书记搭建沟通思想、交流业务、展示工作的有效平台。

9.开展党员教师“扩优育强”行动。加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，深化“双培养”发展党员工作机制，加大从优秀青年教师、学科带头人、思政课教师中发展党员力度，力争到2026年底党员中骨干教师占比达到70%。开展“亮身份、践承诺、比业绩”争创活动，引导党员教师在提升教育教学质量、全环境立德树人、重点课题攻坚中发挥先锋模范作用。深入实施“净网”行动，引导党员教师传播正面声音，走好网上群众路线。结合庆祝建党105周年，“七一”前表彰一批“两优一先”，激励党员教师踔厉奋发、担当作为。

10.开展党务工作者“素能强化”行动。加强党务工作者队伍建设和人员储备，健全党务工作者常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训。积极参加年度内县级层面分2批次举办全县教育系统党组织书记暨党务工作

者示范培训班，切实提升履职尽责能力。积极参加遴选一批全县教体系统党务工作者先锋岗和党务先锋，举办党务工作者素质能力大赛，开展“发现榜样”“我来讲党课”等党员教育活动。

五、加强纪律引领强作风

11.持续推进全面从严治党。制定全面从严治党三张责任清单，建立落实“月排查、季通报”工作机制，开展党组织书记履行全面从严治党责任述职评议。层层压实党风廉政建设责任，切实提升廉政警示教育、廉政风险点排查、廉政谈话实效，持续加强对重点领域、岗位、人员动态监管。健全教育领域典型案件通报机制，做好法定节假日、学校寒暑假廉洁过节提醒和察访工作。

12.持续开展“清廉学校”建设活动。努力营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新等“四位一体”的育人环境。持续深入推进全面从严治党，进一步树立清廉、为民、务实的学校形象，全力营造学校风清气正的良好政治生态。

13.持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央BA项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治形式主义、官僚主义，全面落实为基层减负工作要求。巩固拓展学校建设工程招标采购、学校食堂管理、师德师风问题集中整治成果。充分运用监督执纪“第一种形态”，及时消除苗头性、

倾向性问题。坚持问题导向，常态长效抓实教育系统作风建设。

第9篇：学校党支部2026年党建工作计划

**实验小学党支部党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实党组织领导的校长负责制，落实立德树人根本任务，深入推进党建与教育教学深度融合和“一校一品”党建品牌创建，全面促进“因为有你享受盛福”办学理念的深化提升，持续擦亮盛福教育品牌底色，努力实现学校发展的新跨越。

一、强化思想政治建设

（一）强化理论武装，提高政治站位。

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，充分利用学习强国、灯塔平台等线上线下教育资源，积极推进“盛福学堂”建设，认真组织党员干部教师参加各种形式的政治理论学习培训，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固党纪学习教育成果，引导全校党员干部、教师切实提高思想认识和政治

站位，切实坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到履行新时代教育使命、落实立德树人根本任务、推动学校教育高质量发展的实际行动中。

（二）加强思政教育、落实政治责任。

高度重视思政教师队伍建设，选配党团员优秀骨干教师担任《道德与法治》授课任务，加大教研力度，提高思政课堂教学质量，坚定不移用党的创新理论铸魂育人，引导全校师生学生坚定不移听党话、跟党走。全面压实全面从严治党工作责任和党建工作“一岗双责”责任，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度规范。学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，支持校长依法依规行使职权，保障学校各项工作的顺利进行。学校各部门密切配合、团结协作，全面高质量完成学校年度发展任务。

二、加强组织建设

（一）夯实党建工作基础，打造特色品牌。

深化落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》，以提升组织力为重点，推动学校党支部标准化规范化建设，争创“五星级党支部”和“先进基层党组织”。持续通过党建品牌创建，推动学校办学特色、校园文化、重点工作与党建工作相融合，努力破解制约阻碍学校发展和群众关心

的热点难点问题，推动学校党建工作健康发展、创新发展。

（二）抓好服务提升，统筹群团共建。

全力做好老干部服务工作，深入推进党建带团建、团建带队建，赓续红色血脉。聚焦服务学校发展和师生健康成长，加强教工团支部和少先队建设，助力学校德育工作提升，形成立德树人合力。依托学校工会加强民主管理和依法治校工作，组织开展丰富多彩的文体活动，为教师减压降负，增强凝聚力，促进学校和谐发展。

三、加强三支队伍建设

（一）高标准建强干部队伍。

协调落实干部队伍职责分工，扎实开展专项培训，提升政治理论和业务能力。发挥校级领导示范引领作用，加强干部队伍建设，落实好党员干部“五带头”要求，提升干部队伍的领导力、凝聚力、战斗力。适时调整充实后备干部人才库，为学校发展储蓄力量。

（二）高质量建优党员教师队伍。

结合新党员进入，组织开展党员情况排查，严把党员发展政治关、程序关，扎实完成2026年党员发展任务。严格党员管理，党政配合落实“双培养”机制。针对党员教师、入党积极分子、递交入党申请书人员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训，学习党的理论

主张、传播党的知识、宣传党的政策。在立足教育教学岗位，引导党员发挥先锋模范作用的同时，结合党组织党员“双报到”工作，持续开展党员志愿服务活动。

（三）高水平建好骨干教师队伍。

依托“双培养”机制和“青蓝工程”，充分发挥党员干部的传帮带作用，为骨干教师培养发展搭建平台，全力建设一支师德高尚、教艺精湛、爱岗敬业、立德树人的骨干教师队伍，为学校高质量发展夯实基础。

四、加强党风廉政和师德教风建设

（一）纵深推进全面从严治党。

严格落实中央BA项规定精神以及省、市、区纪委监委相关精神，切实履行全面从严治党主体责任，明确责任内容，加大压力传导，层层落实到位。认真落实“第一议题”制度，把“两个维护”作为首要政治纪律，把讲规矩、守纪律作为党员干部日常教育管理内容。认真完善落实党组织会议议事规则和校长办公会议议事规则，深化集体领导和民主决策、民主管理。全面加强作风行风建设，锲而不舍纠治“四风”，坚决反对形式主义和官僚主义，开展群众身边不正之风和腐败问题自查自纠，加大廉洁校园文化建设，持之以恒正风肃纪，努力营造风清气正的学校发展环境。

（二）抓好宣传和意识形态领域建设。

认真落实“三审三校”制度，全方位做好学校正向宣传弘扬，坚持和完善学校意识形态分析研判和情况报告制度，强化校园意识形态阵地建设监管，严格落实意识形态工作责任制。加强宣传队伍建设，扩大宣传覆盖面，提升宣传精准度，提升宣传质效。加强负面舆情管控，加强党团员网评员队伍建设，强化部门协同，快速及时做好负面舆情防范处置。强化网络安全意识，全面做好网络安全防护，筑牢网络安全防线。

(三)持续推进师德教风建设。

坚守师德教风第一标准，坚持师德制度，进一步加强党建引领，以党性强师德、以党风促教风。确定9月为学校师德建设月，持续开展师德师风专项整治行动，建立定期师德师风督查和通报制度，加强师德警示教育，进一步优化师德考核机制，完善师德考评办法，强化考核过程管理和结果运用。继续开展最美盛福教师评选，选树身边典型，积极营造尊师重教的良好氛围。

第10篇：学校2026年度党建工作计划

2026年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十五五”规划开局之年，做好学校党建工作意义重大。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德、树人根本任务，严格落实“过程党建”，深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”，全面打造“清廉教育”，努力办好人民满意教育。

二、工作目标

(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的二十大和二十届三中全会精神落地落实。

1.持续强化学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”，深刻领会党的二十大和二十届三中全会精神，将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。突出抓好党组织理论学习中心组学习，深化“第一议题“制度，巩固拓展党纪学习教育成果，常态化、长效化开展党纪学习教育。

2.坚持党对教育工作的全面领导。

组织全体教职工认真学习贯彻《关于贯彻落实学校党组织领导的校长负责制的实施方案))(滨教工委(2026)11号)，

坚持统筹谋划与分类指导相结合、整体推进与分步实施相结合、问题导向与目标导向相结合，有序落实建立学校党组织领导的校长负责制。推进学校明确议事规则、决策范围，完善议事决策制度，进一步优化党组织设置。

3.切实加强学校党的建设工作。

实施党支部建设“强基固本”行动，优化学校党支部设置，完善评星定级管理制度，力争学校党支部标准化建设比例100%，星级党支部比例98%以上。深入推进“双培养”，搭建落实载体，探索建设模范党员工作室创新实施党建统领学全员立健、树人工程，将中国共产党人精神谱系融入课程设置、课堂教学。

(二)强化政治功能和组织力，推动基层组织建设全面进步全面过硬。

1.落实党内组织生活制度。

组织开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会，运用“灯塔一党建在线”、学习强国等平台，构建线上、线下全覆盖学习体系。坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，充分发挥党内政治生活的培炉作用。进一步完善学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，强化学校党组织书记管党治党责任，推进党建工作责任制落实。

2.深化“一校一品“党建品牌建设。

落实《关于在全市开展第二批“一校一品”党建品牌示范校创建工作的通知))(邹教工委(2026)24号)，年内力争创建邹平市市“党建品牌示范校”。

(三)牢牢把握党对意识形态工作的领导权，维护教育系统安全稳定。

1.严格落实意识形态工作责任制。

结合重要时间节点，定期摸排学校校园政治安全及稳定情况，对一些易引发敏感舆情的苗头性倾向性问题，做到早发现、早处置。加强校园管理，查处和防范校园传教活动。加强对课堂教学和各类思想阵地的管理，牢牢把握意识形态阵地，持续发挥思想政治课主渠道、主阵地作用，落实“一会一报”和“一事一报”上报制度。加强各类专题教育教材和读本进校园管理，把好教材政治关、科学关、适宜关。

2.加强和改进思想政治工作。

实施新时代“立德树人”工程，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园宣讲，将新思想嵌入传承弘扬范公文化、红色文化等优秀传统文化。强化理论与实践、课内与课外、线上与线下、盲人队伍校内与校外“四个结合”，形成学校全员、全科、全过程、全场域育人环境。构建幼一体化德、育体系，健全学校思政队伍，将意识形态工作长效机制纳入学校高质量发展综合绩效考核。

（四）突出正风肃纪，大力营造风清气正的良好政治生态。

1.深化全面从严治党监督检查。

落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求，强化政治监督，推动全面从严治党向基层延伸。加强警示教育，开展经常性纪律教育，推进新时代“廉洁文化进校园”，打造“清廉校园”，实现“清廉教育“。抓好重点领域廉政风险防控，深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治。用好监督执纪“四种形态”，强化正风肃纪工作，加大对违纪违法案件的查处力度，做实案件查办“后半篇文章”。

2.驰而不息纠正“四风气深入开展学习贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则)((中国共产党纪律处分条例》活动，严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风飞突出整治形式主义、官僚主义，精简会议、减少文件，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

3.一体推进师德师风建设。

加大突出问题整治力度，高度重视教师有偿补课、教师体罚学生或对学生进行侮辱谩骂等问题，持续保持高压态势，严禁党员教师触碰底线。落实《邹平市教育评价专项改革实施方案)，修改、完善学校的师德、考核办法，构

建“自评、他评、学生评、家长评、学校评”五位一体评价体系，为学生健康成长营造良好环境。

三、主要措施

(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。充分利用党员主题党日、教师政治学习等“学习平台”，以深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1.抓好全体党员的学习。

为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度，将各类精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

2.抓好全体教职工的学习。

坚持每周学习一次。以“教师讲坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、两会精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)加强教育管理，促进组织建设，提高组织能力。坚持党要管党、全面从严治党的方针。结合学校教育工作实

际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。

充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2.加强党员队伍建设。

一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做好党员的党费收缴工作；继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。

加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认

真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。

把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央BA项规定改进作风的要求：改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《中国共产党章程》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校

事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好组织生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。总之，学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，工作机制上有新突破，方法载体上有新变革，不断增强责任感和使命感，强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，提升我校党建工作水平，聚集学校发展正能量，开创我校党建工作新局面，为我市教育事业的跨越发展做出应有的贡献。

新的一年，学校党支部将围绕学校教育教学中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建文明校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校的进一步发展而努力奋斗！