县审计局在“十四五”期间加强审计监督，提升服务效率，推动经济高质量发展。“十五五”期间将聚焦数字化转型，深化审计改革，强化风险防控，确保财政资金安全。下面由网友为您整理分享的“县审计局“十四五”和2026年工作总结及“十五五”和2026年重点工作计划”相关资料，供您参考学习。
Xx县审计局“十四五”和2025年工作总结及“十五五”和2026年重点工作计划
“十四五”以来，金寨县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要论述，在县委、县政府和市审计局的坚强领导下，立足经济监督定位，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，在维护县域财经秩序、促进廉政建设、保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。
一、“十四五”以来审计工作回顾
2021年以来，金寨县审计局共实施审计项目104个，超出规划目标15%，查出问题金额4.38亿元，促进增收节支0.65亿元，移送线索及事项56项，为各单位提出内部管理和整改意见469条，审计期间整改问题金额3.82亿元。完成政府投资审计转型，实现从“价款结算审计”向“全过程绩效审计”转变。
(一)锚定政治建设“定盘星”，监督方向引领到位。坚持县委对审计工作的全面领导。县委书记、县长亲自担任县委审计委员会主任，每年至少两次听取审计工作情况汇报，对
年度审计及阶段工作进行安排部署。及时提请县委审计委调整组成人员名单，认真落实“一年两会”机制，提请召开县委审计委员会8次。坚持重大事项报告制度。编制《审计专报》39期，获县委书记、县长等领导签批70余次。汪冬同志2022年8月24日批示：“审计工作近年来的成绩和效果影响都不错。一个地方一个单位有无成效和改观，关键是是否用心做事、用脑做事、用力做事。望单位、部门、乡镇学贤见齐。”张涧同志2023年6月21日在审计专报上批示：“从审计专报来看，审计工作开展还是比较细致的，也敢于较真碰硬，予以肯定！保持！”坚持高位推动审计整改工作。县政府主管、协管审计工作的领导每年主持召开1至2次经济责任暨审计整改联席会，联合县纪委监委、组织部门召开经济责任审计进点会，整改到位率保持在98%以上。
(二)牵住主责主业“牛鼻子”，专项监督落实到位。财政审计有力有效。围绕构建财政审计大格局，全面拓展审计广度和深度，重点审计县本级预算执行和其他财政收支情况，延伸审计县民政、文旅、一中等12个部门单位，查出各类问题67个，管理不规范资金2.10亿元，提出审计建议54条。经济责任审计深入推进。根据干部管理权限，采用“离任+任中+交接”结合方式，先后对县住建、人民医院、白塔畈镇等40余家单位主要领导开展经济责任审计，促进领导干
部履好职、尽好责；办理离任交接单位97个，确保194名领导干部“交得清楚、接得明白”。自然资源资产审计逐步深化。组织实施槐树湾乡原书记、乡长自然资源资产离任审计，对领导干部既算“经济账”，又算“生态账”，当好“绿水青山”的护航者。专项审计不断提升。围绕民生重点和社会焦点，先后组织开展创福公司、现代农业产业园、涉疫资金、五大特色农业、社保基金、防空地下室、自然灾害救灾资金、安心托幼和老年助餐、高标准农田建设、城市绿化工程等20余个专项审计(调查)。投资审计加快转型。聚焦投资审计新形势新要求，全力推进政府投资审计转型升级，专司工程审计质量的“再监督”及重大工程项目的跟踪决算审计。
(三)对标创新规范“风向标”，审计质量提升到位。以规范促守正。建立现场管理、项目审理、整改落实和质量控制考核等4项制度，对审计组组成和审计工作方案进行科学优化，对审计意见征求和正式报告实行三级复核。以创新促效率。紧盯“查说写”三种本领育基，聚焦“乡村振兴、民生政策、投资审计”三个课题筑基，不断将研究型审计推深做实。组织编印《审计常见问题防范提醒手册》，发放全县23个乡镇、63个部门的分管领导及经办人员，共计400余本，手册发放后，相关单位同类问题发生率下降80%。以联动促
深化。会同县委巡察办对县市监局、南溪镇等16个单位开展“巡审联动”，实现巡审工作“同进点、同推进、同反映、同整改”。以移交促震慑。五年出具审计事项移送处理书56份，推动建立完善制度80余项，问责追责38人。以复盘促精进。以审计质量检查为抓手，常态化复盘总结提炼经验，持续强化优秀审计项目打造能力。斑竹园镇扶贫资金审计项目荣获省级二等奖、市级一等奖，金寨县莲花学校建设工程审计项目和金寨县人民医院党委书记吴杰、院长褚开伟任期经济责任审计项目荣获市级三等奖。
（四）壮大队伍建设“主力军”，工作开展保障到位。配齐“领头雁”。加强对中青年干部培养使用，推荐副科级干部6名，提拔股级干部9名；坚持民主集中制，所有“三重一大”事项上会研究、集体决策；坚持授权放权，实行班子成员任审计组长制度，充分调动每个班子成员的积极性、主动性；坚持开展丰富多彩的集体活动，坚持日常谈心、廉政谈话、新入职人员集体谈话等制度，不断增强队伍合力。建强生力军。加强与组织、人社、编制部门对接，投资审计中心升格为副科建制，扩充事业编制3名，新招录工作人员12名，争取基层特岗、见习13人次。实施审计实务导师制，倡导年轻干部勇挑主审，开设审计讲堂，撰写审计案例、手稿、信息，全面增强审计干部能查、能说、能写本领。截至“十
四五”末，年轻干部担任主审的项目占比达90%，通过导师制培养出10名业务骨干。弘扬好作风。倡导“九度工作法”，开展“文经我手不出错、岗在我处不失误、事交我办请放心”活动，建立健全党员领导干部值周机制以及单位作风效能建设制度，着力打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，着力锤炼一支工作能力强、业务水平精、谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”的专业化审计队伍。
虽然“十四五”期间我局审计工作取得了一定成效，但与县委、县政府和社会各界要求还有一定差距。主要表现在：队伍能力有待提升，年轻干部实践经验不足，攻坚劲头需强化；审计质量亟待提高，理念方法滞后，报告对问题根源挖掘不深，达不到研究型审计要求；作风建设仍有短板，日常纪律约束不够严实，警示教育针对性不强，与审计署“严细实”作风要求存在差距。
二、2025年工作总结
2025年，金寨县审计局锚定审计署“科学规范提升年”、省审计厅“抓规范、提质量、强研究”和市审计局“规范、提升、深化”行动要求，依法全面履行审计监督职责，为县域经济社会高质量发展提供了坚实审计保障。
（一）强化政治引领，构建党管审计新格局。政治统领全局，把稳发展之舵。始终牢记“国之大者”，将党的领导贯穿审计工作全过程、各环节。召开县委审计委员会第八次会议，审定《金寨县审计机关2025年度审计项目计划》，安排5大类17个审计项目，涵盖财政预算、经济责任、政府投资、国有企业等多个领域，党对审计工作的领导在制度层面更加健全。为配合县医保局推进市委巡察反馈问题整改，向县委审计委员会申请提前实施2026年医保局经济责任审计项目，确保审计监督精准对接党的中心工作。深化理论武装，筑牢信仰之基。以政治机关建设为抓手，将理论学习作为首要任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，依托专题读书班、主题党日活动、理论学习中心组(扩大)学习以及个人自学等多种方式，组织全体审计干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，逐章逐节研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，并开展学习交流研讨，深刻领会精神内涵。深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，认真开展理论学习中心组学习和学习研讨，举办专题读书班，召开青年干部座谈会，组织主题党日活动，上报开门教育典型案例，集中整治突出问题，以学促改成效显著。践行初心使命，激发奋进之势。聚焦民生关切，联合爱心企业向对口帮扶村定向捐赠帮扶资金2万元，帮销农产品3.7万元，切
实解决群众困难。为小区购置消防设备31个，筑牢安全防线。深入长岭关村、金都首府小区以及企业共计62人次，听取意见建议，推动解决群众急难愁盼问题8个。党员干部在为民办实事、服务企业发展过程中，深入基层、联系群众的次数明显增多，服务群众的意识和能力得到提高。开展“巾帼心向党奋斗新征程”“缅怀革命先烈传承红色基因”等主题活动，推动党建与业务深度融合，团队凝聚力显著增强。
(二)聚焦主责主业，彰显经济监督新效能。立足经济监督定位，紧紧围绕年度审计项目计划，统筹兼顾，精心组织，全面推进各项工作落实。年度计划六类17个审计项目，已完成15个，正在推进2个，预计12月底前全部完成。从实施成效看，累计查出各类问题229个，涉及违规金额55万元、管理不规范金额2.37亿元，提出审计建议72条，推动被审计单位建立健全制度23项；向县委审计委员会领导报送审计专报3期，获得批示11次，其中第三期专报事项纳入县委督查办督办；向县纪委监委移送问题线索9条，正在初核中，审计监督“治已病、防未病”作用充分发挥。深化预算管理审计。聚焦预算执行、地方债务等关键领域，对县本级及县财政、交通、一中等7个部门2024年度预算执行和其他财政收支情况进行审计，延伸核查市监、公安等单位罚没收入管理情况。发现问题37个，查出管理不规范金额
6030万元，提出审计建议12条，促进了财政资金合理配置、高效使用。强化权力运行监督。实施县交通、一中主要负责人经济责任审计，发现各类问题39个，规范资金267万元，提出审计建议24条，促进了领导干部守规尽责、廉洁用权、干净干事。完成14家单位28名领导干部离任经济责任事项交接，构建“任中审计+离任交接”的权力制约体系，促进领导干部廉洁用权。守护生态资金安全。围绕大别山区水环境生态补偿政策落实，开展大别山区水环境生态补偿资金管理使用情况专项审计调查，重点审计大别山区水环境生态补偿政策落实、资金管理使用、项目实施和效益等方面情况，抽查10个乡镇34个项目(涉及财政资金2.79亿元)，审计查出3个方面9个问题，提出审计建议6条，助力筑牢生态安全屏障。提升投资审计效能。对2022年以来负责且完成竣工验收的县重点建设项目投资控制情况进行专项审计调查，重点核查工程项目预算清单及控制价编制审核、项目招投标实施、项目资金管理使用情况等内容，检查县重点处、文旅、城管、一中等6家单位，涉及工程项目471个，查出问题33个，推动规范招投标管理和资金使用流程。推动国企规范运行。开展县工矿公司、产投公司财政财务收支审计，重点了解被审计企业主业发展、国有资产安全和保值增值、自主创新能力等情况，累计抽查33个重点项目，审计查出财务核算不规范、风险控制不到位、工程管理不到位等问题
95个，涉及管理不规范资金1.19亿元，提出优化资源配置、强化风险防控等审计建议8条，推动企业建立《资金调度制度》《财务监督制度》等11项规章，有效提升企业治理效能，为县域国有资产安全筑牢审计屏障。筑牢民生服务防线。组建专项审计组，赴叶集区开展义务教育阶段学校营养餐专项审计，重点关注资金申报和分配、资金拨付、资金使用和供餐管理等四个方面，发现存在五大类18个问题，涉及违规资金44.38万元、管理不规范资金5602万元，提出审计建议3条，推动完善营养餐管理制度，保障学生“舌尖上的安全”，切实维护教育民生权益。深化审计转化应用。压紧压实被审计单位审计整改主体责任和审计部门督促责任，做好审计监督“后半篇文章”。2024年审计累计查出问题312个，其中301问题已整改到位，11个问题整改工作正在有序推进，促进被审计单位建立规章、标本兼治。坚持以研究型审计为抓手，将优秀项目培育贯穿于全年审计工作，学深学透优秀项目评定标准，将项目创优与年度考核、评优选先结合，充分调动审计人员积极性。
(三)创新驱动发展，打造智慧审计新模式。数据审计精准有效。成立数据分析团队，构建数据采集与管理机制，创新数字化审计方式，推动审计方式从“大海捞针”向“精准撒网”转型升级。在养老服务审计中，通过跨部门数据关联比
对，发现21个乡镇462人违规享受高龄津贴1269人次、15个乡镇73户违规享受长寿家庭奖励190户次。在油坊店乡经济责任审计中，运用智能筛选技术核查资产管理系统，发现1796.72万元固定资产存在关键信息缺失问题。“科技强审”赋能高效。积极践行“科技强审”理念，努力实现传统审计向智慧审计转变。在槐树湾乡自然资源资产离任审计和大别山水环境生态补偿资金专项审计中，运用卫星图斑比对和GIS空间分析技术，发现耕地“两非”要求落实、环境保护治理等方面问题六类23项。在社会救助审计中，运用DeepSeek快速处理结构化和非结构化数据，实现多源数据的自动整合与分析，并精准识别业务风险，为审计决策提供科学依据。“纪巡审”联动增效。积极探索基层“纪巡审”联动监督机制，审计从资金流向切入发现经济问题，巡察从政治责任角度深挖权力运行漏洞，纪检监察快速介入调查违纪线索，实现“政治监督”“经济监督”“纪律监督”的叠加效应。三方联动以来，计划共商、信息互通、问题联查、处置联动，监督成果“双向转化”。今年联动项目4个，审计发现问题个数上升。“三审”协同提效。在县委审计委集中统一领导下，建立国家审计与内部审计、社会审计协同体系，增强审计监督合力，实现1+1+1>3的效果。对涉及资金及业务量较大、管理链条较长单位，抽调内部审计人员参与审计项目，充分发挥内部审计人员专业优势，有效运用内部审
计成果。科学统筹现有人员力量和审计业务，审慎抽调中介人员参与审计项目，进一步加强审前培训和现场管理，从严规范管理审计质量和风险管控。
（四）坚持严管厚爱，锻造审计铁军新形象。深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作队伍的重要指示精神，锚定“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求，以“科学规范提升年”行动为抓手，持续在队伍建设上发力，着力建设高素质专业化的审计干部队伍。强化专业训练。严格落实中心组学习、党小组学习和个人自学制度，将线上与线下结合起来，将“学习强国”“中国审计数字在线”“安徽干部教育在线”等平台学习与局“审计讲堂”结合起来，实现思想淬炼与技能提升双向发力。实践熔炉淬炼。坚持活学用结合，因材施教，以审代训，推进2名干部入选市委巡察工作人才库，组织6人次参加各类巡视巡察和审计任务，“以审代训”成效明显。扎实推进“五师”培养提升行动，引导干部参与专业资格考试，现有中级工程师3名，助理工程师2名，助理会计师4名，专业人才梯队逐步完善。关键岗位历练。组织开展2024年审计项目质量检查暨优秀审计项目评选，抽调9名审计一线骨干担任评委，对23个参审项目逐项“过筛子”，通过“以评促学、以评提能”营造比学赶超氛围。坚持好干部标准，树立“重实绩、重实干”导向，
推荐提拔重用干部2名，招录（遴选）干部1名，进一步优化队伍年龄与专业结构。建立健全考核激励机制，将优秀项目参与情况、专业资格获取纳入评优评先核心指标，充分释放干部干事创业活力。深化作风锤炼。健全值周检查机制，每周由班子成员带队，对各科室及审计现场干部在岗状态、工作纪律、服务态度等开展暗访检查，坚决杜绝迟到早退、串岗脱岗、工作敷衍等“庸懒散”现象。常态化开展警示教育，精选《基层公职人员张雨杰贪污公款数千万元只为满足私欲》《零容忍》《反腐为了人民》等典型案例，引导干部受警醒、明底线、知敬畏。持续推进中央八项规定精神学习教育，聚焦审计外勤经费使用、公务接待等关键环节，结合审计项目质量检查，同步检查审计人员遵守“四严禁”“八不准”情况，以过硬作风保障审计公信力。
三、“十五五”重点工作安排
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决落实党中央对审计工作的集中统一领导，全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，依法全面履行审计监督职责，构建更加完善的“集中统一、全面覆盖、权威高效”审计监督体系，为推进国家治理体系和治理能力现
代化提供坚实保障。
（二）基本原则。坚持党的全面领导，将党的领导贯穿审计全过程，从政治高度审视问题，确保工作方向正确。坚持服务发展大局，紧扣国家重大战略和县域中心工作，在乡村振兴、绿色发展、科技创新等领域找准切入点，推动资源合理配置。坚持依法规范审计，遵循审计法及相关法规，建立健全制度体系，做到审计行为合法合规、结论客观公正。坚持创新驱动发展，依托大数据、人工智能、GIS技术等，创新审计理念与方法，拓展监督广度和深度。
（三）总体目标。到2030年，全面建成与高质量发展相适应的现代化审计监督体系。实现审计体制机制更加完善，审计委员会统筹协调作用充分发挥；审计质量效能显著提升，研究型审计贯穿全程，整改闭环机制高效运转；审计队伍专业素养全面增强，打造一支“一专多能”的审计铁军。
（四）重点任务。聚焦政策落实加强审计。重点关注产业升级、乡村振兴、生态环保等政策的执行进度和实际效果。及时发现和纠正政策执行中的偏差，深入分析问题原因，提出针对性整改建议，促进政策落地生根和不断完善。聚焦财政绩效加强审计。加强对县本级预算执行和其他财政收支的审
计监督，推动建立“零基预算”政府预算体系，提高财政资金使用效益。关注财政资金分配的合理性和公平性，加强对转移支付资金、专项资金的审计，确保资金专款专用。加强对财政支出标准化推进、预算绩效管理等情况的审计，促进财政资源优化配置，增强财政资金对经济社会发展的保障能力。聚焦民生保障加强审计。加强对教育、医疗、社保、住房等民生领域资金和项目的审计监督，推动惠民政策落实到位。关注民生资金的分配、使用和管理情况，提高资金使用效益。加强对农村基础设施建设、乡村振兴项目的审计，促进农村经济发展和农民生活改善。加大对民生领域热点问题的审计力度，维护人民群众的根本利益，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。聚焦权力运行加强审计。科学制定审计计划，扩大任中审计比例。加强审计结果运用，建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等制度，将审计结果作为干部考核、任免和奖惩的重要依据。加强与纪检监察、组织等部门的协作配合，形成监督合力，促进领导干部履职尽责、担当作为。聚焦责任落实加强审计。深化领导干部自然资源资产离任审计，围绕自然资源资产管理、国土空间规划等任务落实情况开展审计。加强对资源环境专项资金的审计监督，关注资金投入、分配和使用效果，保障资金安全。规范审计评价标准，准确界定领导干部应负的责任。聚焦政府投资加强审计。加强对政府投资和以政府投资
为主的建设项目的审计监督，规范投资行为，提高投资效益。严格执行投资审计相关规定，加强对项目预算执行、决算和建设运营情况的审计，重点关注项目建设管理、资金使用、工程质量和生态环境保护等方面。聚焦反腐治乱加强审计。坚持把查处和揭露重大违法违规问题和经济犯罪案件作为审计第一要务。注重源头反腐，认真研究和分析腐败案件发生的特点和规律，注重从体制机制制度层面分析原因、提出建议，推动建立完善不敢贪、不能贪的反腐机制。聚焦内部风险加强指导。加强对内审机构的业务指导和培训，提高内审工作质量和水平。推动内审机构完善内部管理制度，规范财政财务行为，加强风险防控。建立内审工作交流机制，促进内审成果共享和经验交流。依法核查社会审计机构出具的审计报告，增强审计监督合力。
四、2026年审计工作计划
2026年作为“十五五”规划的开局之年，金寨县审计工作将立足革命老区发展实际，聚焦审计主责主业、深化质量管控、推进创新转型、加强队伍建设，以高质量审计监督服务县域经济社会高质量发展，重点开展以下工作：
（一）聚焦主责主业，提升监督精准性。强化重大政策执行
审计，重点跟踪乡村振兴政策，聚焦产业帮扶、红色旅游资源保护与开发等重点领域；深化财政资金审计，聚焦“过紧日子”要求，严查资金闲置、低效使用等问题。围绕服务民生，开展民生保障类资金专项审计，重点关注教育、就业、医疗、养老等资金使用情况；加强地方政府债务、国企投融资等领域审计，关注县域融资平台风险防控，防范化解重大风险。深化领导干部经济责任审计，对领导干部特别是“一把手”开展更具穿透力的审计监督，为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提供助力。
（二）深化质量管控，筑牢规范防线。结合金寨县审计工作实际，完善审计业务全流程管理机制，严格执行审计项目进度控制办法，强化审计实施方案针对性，加大现场调查核实的深度。总结“科学规范提升年”行动中的好经验、好做法，将其固化为制度规范，持续优化审计工作流程，不断提升审计工作科学化、规范化水平。定期开展审计整改“回头看”，防止问题反弹，确保各项规范要求落地生根。强化与人大、纪检监察、巡察等部门的联动协作，形成整改监督合力。加强对审计发现共性问题和体制机制性障碍的深度剖析，推动出台完善相关领域管理制度，切实将审计监督成效转化为治理效能。
（三）推进创新转型，增强监督效能。在审计组织方式上求创新。加强政策跟踪审计、财政预算审计、经济责任审计等不同类型审计项目的统筹融合，做好审计项目的衔接和成果共享。合理配置审计资源，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，最大限度扩展审计覆盖面，避免重复审计。在审计效果上求突破。坚持把立项当课题研究、把问题当课题研究、把建议当课题研究，做实做优研究型审计，推动孵化优秀审计项目。在发挥内审作用上求创新。加强对内部审计机构领导体制、制度完善、人员配备、计划制定、质量控制等内容的指导和监督，实现国家审计与内部审计优势互补，充分发挥内部审计在新时代审计监督体系中的重要作用。
（四）加强队伍建设，夯实发展根基。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以学的质量、查的力度、改的成效推动审计工作更高质量发展。推深做实“以审代训”、审计大讲堂、实务导师制等经验做法，为审计人员搭建更多的学习交流平台，不断提升审计人员的专业素养和业务能力。持续深化“五师”培养行动，以过硬队伍保障审计事业高质量发展。深化科技强审，加大审计信息化建设力度，推动审计工作向数字化、智能化转型。积极探索“三个区分开来”基层实践，激励干部干事担当创业。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把审计“四严禁”“八不准”要求抓在经常、管在日常，打造忠诚干净担当的
审计铁军。