全面从严治党将加强制度建设，深化反腐败斗争，强化监督执纪，推动廉洁文化建设，确保党员干部清正廉洁，维护党的纯洁性和先进性。下面由网友为您整理分享的“四2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划优选”相关资料，供您参考学习。
2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划
为深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径，提高全体党员干部的廉政风险防范能力，结合我局实际，特制订2026年区*局全面从严治党工作计划。
一、指导思想
牢固树立以人民为中心的发展思想，忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设，坚定不移地推进全面从严治党工作，为深化民政改革，聚焦“三最一专”，全面推进民政事业与全区经济社会融合发展，实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。
二、工作目标
贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，建设忠诚干净担当的高素质专业化民政干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求，树立“一切工作到支部”的理念，充分发挥党支部主体作用，继续打造“幸福民生·大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪，坚
持以上率下，巩固拓展落实中央BA项规定精神成果，继续整治“四风”问题。要严格落实“两个责任”，完善落实党风廉政建设各项制度，坚持用制度管人、管事、管权、管钱，进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
三、工作要点
（一）工作重点
1.抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作内容
1、党风廉政责任制的落实
(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任追究机制，明确追究的主体；在主要领导负总责的原则下，按照岗位分X，实行谁主管、谁负责
的追究制度。
(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度，加强全面从严治党的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化全面从严治党主体责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究，分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。
2、惩防体系建设
(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣传教育，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险学习讨论活动，认真履行'‘一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先；有效从源头上治理腐败。
(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。
(3)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
(4)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权
力运行的监督；针对本单位重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“BA项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”“十条军规”和区委“贯彻落实中央BA项规定实施细则的操作办法”精神。
3、作风建设及党内监督
(1)加强作风建设。紧密结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化的要求，切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“BA项规定”相关要求，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；严格落实“三书两报告”制度；切实加强对党员领导干部职工的教育和监督；增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违反相关法律法规的干部职工；要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“BA项规定”、省市若干规定要求，继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项
治理，切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
（三）工作措施
1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领导小组，党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会，并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制度，对年度考核优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门，依照有关规定给予相应党纪政纪处分。
四、主题责任清单
（一）党组主体责任
1.及时传达学习区委、区纪委有关全面从严治党的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。（完成时间：全年）
2.党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党提出要求，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。（完成时间：
全年)
3.党组领导班子会议应当集体研究决策、直接部署推动事关本单位全面从严治党的重点工作、重大事项、重要安排。
(完成时间：全年)
4.每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究制定本单位全面从严治党工作计划。(完成时间：4月底)
5.每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作、党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。(完成时间：11月底)
6.带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。(完成时间：10月底)
7.带头严格贯彻落实中央BA项规定精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。(完成时间：全年)
8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。(完成时间：全年)
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。(完成时间：全年)
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。（完成时间：收到整改通知15天内）
11.督促业务科室履行党风廉政建设责任，推动党风廉政建设要求与各自工作业务相融合。（完成时间：全年）
12.每年12月底前向区委、区纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，把全面从严治党工作纳入本单位年度工作综合考评范围。（完成时间：12月底）
13.发挥落实全面从严治党领导小组、惩治和预防腐败建设工作领导小组的作用，配合和支持执纪执法机关查办违纪违法案件。（完成时间：全年）
14.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。（完成时间：处分决定下达15天内）
15.主动接受区纪委（派驻纪检组）的监督，支持纪区纪委（派驻纪检组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
16.加强本单位党组建设，领导和推动党组承担全面从严治党日常工作。（完成时间：全年）
17.贯彻《中国共产党问责条例》加强问责工作，按照管理权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题予以通报曝光。（完成时间：全年）
18.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
（二）党组书记XX同志贡任
党组书记XX坚持管党治党，牢固树立全面从严治党的工作
意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行本单位全面从严治党“第一责任人”职责。具体责任如下：
1.组织党组班子听取本单位全面从严治党工作汇报、研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察、反馈意见的整改落实。（完成时间：全年）
2.参加涉及本单位全面从严治党工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。（完成时间：全年）
3.对反映领导班子成员作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。（完成时间：11月底）
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员进行经常性教育、管理、监督。（完成时间：12月底）
5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；对群众反映问题比较集中、作风问题比较突出的地方和科室负责人进行约谈并督促整改。（完成时间：12月底）
6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。（完成时间：全年）
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
8.按照党组的统一安排，每年年初部署对单位党组上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。（完成时间：3月
底)
9.每年年初按照区纪委要求，当面报告个人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。（完成时间：3月底）
10.主动接受派驻纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
11.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、链接从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
12.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
13.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
五、党组领导班子其他成员
责任党组领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”具体责任如下：
（一）党组副书记、副局长XX同志
1.对分管的社会福利、养老服务、为民办实事、招商引资等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，并重点加强改进作风建设，开展各项规定执行情况的监督检查、定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组
确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的办公室（计划财务）、社会福利和养老服务科工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
5.主动接受纪检监察组的监督，支持纪检监察组按照党章规定和纪检督查机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
6.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
7.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
8.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（二）党组成员、副局长XX同志
1.协助党组书记抓好廉政工作，对分管的基层政权、社区建设、社会工作、殡葬管理、民政行政执法等工作职责范围内的全
面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的廉政建设工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。（完成时间：全年）
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（三）党组成员、民政事业发展中心主任XXX同志
1.对分管的水库移民、地名管理、区划地名、行政审批等及工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布
置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统党从严治党工作，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党组报告。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。（完成时间：全年）
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（四）党组成员、移民综合科科长徐逍炜同志
1.对分管的社会救助、社会组织、婚姻登记等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责
范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好区民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和贡任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的社会救助和慈善促进科、社会组织管理科、婚姻登记处工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
5.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
6.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改（完成时间：全年）
2026年度党风廉政建设工作计划工作要点
2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是XX实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义南大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组《2026年度党风廉政建设工作讲评暨2026年度工作促进会》部署要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。
1、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。
局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。
二、促进权力依法规范运行
（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统一造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告
或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。
(二)领导班子带头严格纪律要求。主要负贡同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央BA项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。
(三)做细做实口常监督。坚持党风廉政工作抓在口常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督，而在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现贡任落实不到位及时约谈提醒，每季度开展谈心谈话不少于1次。
三、加强廉政教育
(一)加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对xx重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。
(二)学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，
学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党政程》“两准则四条例”等党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编讥党支部要严格落实“三会一课”制度，用好XX党建APP，强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
(三)抓好教育警示。认真落实中央BA项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
四、持之以恒强化作风建设
(一)加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央BA项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。
(二)加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，
教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。
（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态贡任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。
五、扎实推进统计行风建设
（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问
题，提升调研针对性和深入性。
(二)认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬，克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照《统计法》《统计法实施条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等有关规定严肃处理。提升统计调有对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。
(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。
(四)积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职贡范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪
检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。
2026年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划
为深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径，提高全体党员干部的廉政风险防范能力，结合我局实际，特制订2026年区*局全面从严治党工作计划。
一、指导思想
牢固树立以人民为中心的发展思想，忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设，坚定不移地推进全面从严治党工作，为深化民政改革，聚焦“三最一专”，全面推进民政事业与全区经济社会融合发展，实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。
二、工作目标
贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，建设忠诚干净担当的高素质专业化民政
干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求，树立“一切工作到支部”的理念，充分发挥党支部主体作用，继续打造“幸福民生·大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央BA项规定精神成果，继续整治“四风”问题。要严格落实“两个责任”，完善落实党风廉政建设各项制度，坚持用制度管人、管事、管权、管钱，进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
三、工作要点
(一)工作重点
1.抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
(二)工作内容
1、党风廉政责任制的落实
(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度，强化对
责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任追究机制，明确追究的主体；在主要领导负总责的原则下，按照岗位分X，实行谁主管、谁负责的追究制度。
(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度，加强全面从严治党的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化全面从严治党主体责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究，分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。
2、惩防体系建设
(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣传教育，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险学习讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先；有效从源头上治理腐败。
(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。
(3)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
(4)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“BA项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”“十条军规”和区委“贯彻落实中央BA项规定实施细则的操作办法”精神。
3、作风建设及党内监督
(1)加强作风建设。紧密结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化的要求，切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“BA项规定”相关要求，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；严格落实“三书两报告”制度；切实加强对党员领导干部职工的教育和监督；增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违反相关法律法规的干部职工；要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“BA项规定”、
省市若干规定要求，继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
(三)工作措施
1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领导小组，党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会，并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制度，对年度考核优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门，依照有关规定给予相应党纪政纪处分。
四、主题责任清单
(一)党组主体责任
1.及时传达学习区委、区纪委有关全面从严治党的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。(完成时间：全年)
2.党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党提出要求，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。（完成时间：全年）
3.党组领导班子会议应当集体研究决策、直接部署推动事关本单位全面从严治党的重点工作、重大事项、重要安排。
（完成时间：全年）
4.每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究制定本单位全面从严治党工作计划。（完成时间：4月7底）
5.每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作、党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。（完成时间：11月底）
6.带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。（完成时间：10月底）
7.带头严格贯彻落实中央BA项规定精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。（完成时间：全年）
8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、”一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。（完成时间：全年）
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务
公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。（完成时间：全年）
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。（完成时间：收到整改通知15天内）
11.督促业务科室履行党风廉政建设责任，推动党风廉政建设要求与各自工作业务相融合。（完成时间：全年）
12.每年12月底前向区委、区纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，把全面从严治党工作纳入本单位年度工作综合考评范围。（完成时间：12月底）
13.发挥落实全面从严治党领导小组、惩治和预防腐败建设工作领导小组的作用，配合和支持执纪执法机关查办违纪违法案件。（完成时间：全年）
14.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。（完成时间：处分决定下达15天内）
15.主动接受区纪委（派驻纪检组）的监督，支持纪区纪委（派驻纪检组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
16.加强本单位党组建设，领导和推动党组承担全面从严治党日常工作。（完成时间：全年）
17.贯彻《中国共产党问责条例》加强问责工作，按照管理权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题予以通报曝光。（完成时间：全年）
18.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
（二）党组书记X同志责任党组书记X坚持管党治党，牢固树立全面从严治党的工作意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行本单位全面从严治党“第一责任人”职责。具体责任如下：
1.组织党组班子听取本单位全面从严治党工作汇报、研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察、反馈意见的整改落实。（完成时间：全年）
2.参加涉及本单位全面从严治党工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。（完成时间：全年）
3.对反映领导班子成员作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。（完成时间：11月底）
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员进行经常性教育、管理、监督。（完成时间：12月底）
5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；对群众反映问题比较集中、作风问题比较突出的地方和科室负责人进行约谈并督促整改。（完成时间：12月底）
6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。（完成时间：全年）
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
8.按照党组的统一安排，每年年初部署对单位党组上年度全
面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。（完成时间：3月底）
9.每年年初按照区纪委要求，当面报告个人履行全面从严治党”第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。（完成时间：3月底）
10.主动接受派驻纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。（完成时间：全年）
11.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、链接从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
12.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
13.区委确定的其他工作事项。（完成时间：按要求完成）
五、党组领导班子其他成员
责任党组领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”具体责任如下：
（一）党组副书记、副局长X同志
1.对分管的社会福利、养老服务、为民办实事、招商引资等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，并重点加强改进作风建设，开展各项规定执行情况的监督检查、定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。(完成时间：12月底)
3.加强对分管的办公室(计划财务)、社会福利和养老服务科工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。(完成时间：全年)
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
(完成时间：全年)
5.主动接受纪检监察组的监督，支持纪检监察组按照党章规定和纪检督查机关“三转”要求履行监督责任。(完成时间：全年)
6.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。(完成时间：收到整改通知15个工作日内)
7.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。(完成时间：全年)
8.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。(完成时间：全年)
(二)党组成员、副局长X同志
1.协助党组书记抓好廉政工作，对分管的基层政权、社区建
设、社会工作、殡葬管理、民政行政执法等工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的廉政建设工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（三）党组成员、民政事业发展中心主任X同志
1.对分管的水库移民、地名管理、区划地名、行政审批等及
工作职责范围内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好民政系统党从严治党工作，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党组报告。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的基层政权和社会事务科、民政行政执法队工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负贡人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。（完成时间：全年）
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央BA项规定精神等制度规定上作表率。
（完成时间：全年）
5.协助书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
6.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
7.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。（完成时间：全年）
（四）党组成员、移民综合科科长徐逍炜同志
1.对分管的社会救助、社会组织、婚姻登记等工作职责范围
内的全面从严治党负领导责任，定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作。（完成时间：10月底）
2.协助党组书记抓好区民政系统全面从严治党建设，按照党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实。（完成时间：12月底）
3.加强对分管的社会救助和慈善促进科、社会组织管理科、婚姻登记处工作人员的日常教育管理和经常性监督检查，与科室负责人开展经常性谈话，了解督促全面从严治党落实情况，对发现的廉洁自律的作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的工作人员进行约谈并进行整改。
（完成时间：全年）
4.协助党组书记抓好省委、市委、区委巡视、巡察反馈问题整改落实。（完成时间：收到整改通知15个工作日内）
5.认真遵守中央“BA项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委实施意见和“八条禁令”、区委“20条规定”，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，自觉接受干部群众的监督。（完成时间：全年）
6.教育管好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改（完成时间：全年）
2026年党风廉政建设工作计划
2026年我局党风廉政建设工作总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十
届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届六次全会、市纪委六届四次全会、县纪委十五届四次全会部署要求，围绕县委、县政府工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化惩防体系建设为主线，以强化队伍建设为重点，以落实党风廉政建设为抓手，切实加强审计机关反腐倡廉建设，为建设“区域中心城绿色示范县”贡献审计力量。
一、压实党风廉政责任
要站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、中纪委和省、市、县纪委及上级审计机关关于加强党风廉政建设的新要求，坚持做到党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、同落实。
1.领导班子主体责任。压紧压实党组管党治党政治责任，认真落实局党组党风廉政建设主体责任，贯彻落实《湖北省委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》《房县纪委加强同级监督的实施方案》《县纪委关于印发〈派出机构开展“三重一大”事项监督的实施办法（试行）〉的通知》和全县关于全面从严治党主体责任的各项部署要求。坚持局党组带头，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，科学分析研判本单位反腐败工作形势，及时研究制定党风廉政建设工作措施，统筹谋划本单位党风廉政建设工作，做到“守土有责，守土尽责”建立“三重一大”事项“三报告”制度，即月报告、临时报告和零报告，及时向派出机构上报“三重一大”事项。
2.主要负责人的第一责任。局党组书记要旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，
坚持对落实全面从严治党主体责任工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对领导班子成员的教育监管，及时掌握班子成员的思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，支持、指导和督促局领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，管好班子、带好队伍，发现问题及时提醒纠正。每年与局班子成员、股室负责人、外出审计组廉政谈话不少于两次。定期听取班子成员廉政建设工作情况汇报，指导班子成员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动廉政建设工作扎实有效开展。
3.其他班子成员的领导责任。协助局主要负责人抓好党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管领域内的党风廉政建设工作开展经常性的检查指导，对存在的突出问题督促整改，每年与分管股室负责人及股室同志廉政谈话不少于两次。年底向局党组书面报告履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况。
二、深化清廉机关建设
1.抓好理论学习。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，采取中心组集中研学、个人自学、领导授课、专家辅导等形式，持之以恒学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解和把握全面从严治党的丰富内涵，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要坚持学用结合、以学促做、知行合一，通过抓理论学习，解决好党员干部尤其是领导干部“总开关”问题，解决好影响本单位党风廉政建设和审计干部队伍健康发展
的“瓶颈”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进审计机关党风廉政建设向纵深推进提供强大精神动力。
2.抓好警示教育。加强“以案五说”警示教育，深入开展“十进十建”和党风廉政建设宣教月活动，促进警示教育、纪法宣教、文化浸润同步发力，营造崇廉尚廉的良好社会氛围。组织党员干部观看专题警示教育片、及时通报典型案件，以反面典型案例为教材，引导大家剖析原因、吸取教训、防微杜渐。组织全局干部职工及家属赴县看守所开展警示教育，赴房县博物馆、红军烈士塔、雷天明纪念馆等地开展爱国主义教育，并结合实际谈感受写体会。
3.抓好纪律教育。突出抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《县纪委关于印发〈全县纠“四风”树新风坚决制止餐饮浪费专项监督实施方案〉的通知》等学习教育，坚持惩前忠后、治病救人，有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做好巡察整改、纪律处分”后半篇文章”。结合审计工作实际，重点抓好“吃、住、行、玩、收、报”六项内容纪律教育，针对审计组进点、重大节日等时间节点，采取多种形式开展廉政谈话教育，打好预防针，拧紧思想“螺丝”。
4.开展清廉机关创建。以创建全县清廉机关建设示范单位为契机，以“创建清廉机关、建设清廉队伍”为目标，坚持将机关廉政形象和干部勤廉统筹起来抓，大力推进领导敬廉、干部勤廉、机关清廉、群众颂廉、社会享廉“五廉”建设，实现廉政文化进机
关教育常态化、惩防体系建设制度科学化、党务政务监督社会化、“三不”机制建设一体化、转变作风服务优质化、勤廉诚信形象公信化，真正把本单位打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的清廉机关。加强清廉家风建设，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守，涵养清廉家风，推动党风政风向上向善。
5.抓好党内政治生活。坚持“三会一课”制度，规范开展民主生活会、组织生活会，深入开展全面从严治党情况自查自纠，开展严肃批评与自我批评，深入查摆存在的问题。对本单位内违反BA项规定、形式主义官僚主义、餐饮浪费问题，发生的不正之风和腐败问题，及时对照检查，深刻剖析反思，从中汲取教训。
三、持之以恒纠治“四风”
1.坚决整治“四风”突出问题。严格落实中央BA项规定及实施细则精神，结合党员领导干部廉洁从政有关规定、审计“四严禁”“八不准’，纪律开展自我批评，深刻查摆自身是否存在形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风、隐形变异和改头换面及潜入地下的“四风”等问题，列出整改清单，制定整改措施，限期做好整改。优化完善“三重一大”公务接待、公务用车、津贴补贴、发文办会等制度，扎牢制度的笼子，从源头治理“四风”。
2.持续抓好自身建设。把审计组执行“四严禁”要求和“八不准”纪律作为监督检查重点，切实抓好审计组廉政巡察工作落实，联合派出纪检组对外出审计组执行纪律情况不定时巡察。坚持挺纪在前、纪严于法，加强党员干部日常教育管理监督，注重抓早抓小，动辄则咎，对倾向性、苗头性隐患问题，要及时发现并有
效解决。要认真受理群众来信来访，对举报审计人员违纪问题，一经查实，对当事人依纪依规严肃处理。
3.协同配合形成监督合力。加强与县、乡纪委协同配合，及时向县、乡纪委移送移交审计发现违纪违法案件线索，进一步规范线索移送机制，建立健全违规违纪问题线索移送查处反馈机制，形成监督合力。
四、优化完善监督机制
1.严把廉政监督环节关。研究制定年度党风廉政建设任务清单、责任清单，细化单位主要领导、分管领导、股室负责人和审计组长“四级”主体责任。年初，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确任务，压实责任。审计组进点前，审计人员签订廉政承诺书。进点后，要加强对审计人员的管理，强化廉洁从审教育，充分发挥廉政监督员的作用，搞好经常性教育提醒和监督检查，确保不出问题。年中，要对“两个责任”落实情况进行检查督导、形势分析。年底，要对各责任主体履行责任情况进行考核，并将考核结果与干部任用、评先创优、岗位目标挂钩。党组书记、党组成员要通过多种形式，督促分管股室和审计组落实“两个责任”，真正把党风廉政建设的主体责任层层传导下去，确保各级履责担当到位。
2.强化权力运行制约和监督。坚持开展廉政风险排查，采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。加强对审计监督权和人财物管理权的有效制约和监督，实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。强化审计现场监督管理，对重大审计项目开展跟踪审理或现场监督。所有审计项目通
过审计业务会议集体审议，提高审计工作的透明度和公正性。加大对机关内部重要岗位、关键环节、重点领域权力运行的制约和监督，加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。依法公开审计事项和审计权力运行流程，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。
3.加大审计监督力度。发挥审计职能，围绕省市县优化营商环境的部署要求开展监督检查，联合县纪委、组织、财政等部门开展全县纠“四风”树新风坚决制止餐饮浪费专项监督检查，加强对财政资金使用效率和预算执行情况的监督，紧盯财政资金管理、公共工程建设、国有资产处置、民生领域等重点环节，揭露滥用职权、骗取侵占、损害群众利益等重大违法违纪问题。加强对各乡镇、各部门贯彻落实中央BA项规定和厉行节约反对浪费、遏制享乐奢靡之风等规定情况的监督检查，督促党员干部自觉树立过“紧日子”的理念。深入推进领导干部经济责任审计，推动惩戒问责，促进规范用权。
4.激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”、省市县关于鼓励和保护干部干事创业要求及《房县优化营商环境容错免责暂行规定》，深入贯彻落实省厅《审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见》，既要应审尽审、凡审必严、严肃问责，又要把握原则、突出重点、扎实高效，既要依法审计、坚守底线，又要实事求是、区别对待，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。