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考察心得体会【实用10篇】

2026-05-29 16:03:25心得体会

考察过程中,深刻体会到实践与理论相结合的重要性,增强了对所学知识的理解与应用能力,激发了探索精神。下面是阿拉网友整理编辑的考察心得体会相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

考察心得体会 篇1

十八日一大早,我和邝栩仪、刘嘉深开始了西安之旅。我们一下飞机就直奔法门寺,法门寺位于陕西扶风县城北10公里的法门镇,距西安市120公里。里面的建筑极其壮观,存放了许许多多的宝物。

法门寺已经有一千多年的历史了。里面的宝物非常多,其中我印象最深的是骨头做的舍利,法门寺因为舍利而创建、出名。舍利还分真的假的,寺庙供奉了四个舍利,两个使用汉白玉做的,一个是用猩猩的骨头做的,还有一枚就是真的指骨舍利。四枚舍利按发现的先后顺序命名。第四枚舍利是用八个箱子装的,最外层的箱子由于是含香木做的,已经腐朽了,后面还有7个箱子,拆开了里面就有一个箱子,到最后有一个小棺材,里面就是舍利。第三枚舍利是由五个箱子装的,有两个已经坏了,里面有两个棺材,打开最小的白玉棺就是舍利。四个舍利中第三个被发现的是真的舍利。虽然只有一个真的,但是其他三枚也是无价之宝,具有同等的历史价值。

法门寺始建于东汉末年,唐代达到鼎盛时期,唐代200多年间,先后有高宗、武后、中宗、肃宗、德宗、宪宗、懿宗和僖宗八位皇帝六迎二送供养佛指舍利。后来渐渐衰落,过了很久,宝塔坍塌了,一直过了很久才修复完。

我深深被法门寺的壮观建筑和恢弘历史震撼了!

考察心得体会 篇2

10月16日到18日,杭州检验检疫局机关党委组织17位优秀党员和优秀党务工作者踏上了红色之旅,寻访革命先辈的奋斗足迹,到爱国主义教育基地、革命的摇篮、红色之都——湖南韶山,接受革命传统教育。在几天的旅程里,我们先后考察了毛泽东怀念馆、毛泽东故居、毛主席铜像广场、毛泽东遗物馆、橘子洲公园、贺龙公园等。既感受到了我国悠久的历史文化,更是重温了一代伟人的豪情壮志、丰功伟绩,受益非浅。

韶山是毛主席学习和成长的地方,也是他点燃革命的圣火,领导我们党和人民,找到新民主主义革命正确道路,完成反帝反封建的任务,建立中华人民共和国,确立社会主义制度的起点。在毛主席故居、在毛泽东铜像广场、在长沙市的大街小巷,我们都能深刻的了解到,当年革命的火种,星星燎原,在人们心中留下了不能磨灭的烙印,这革命的火种,历经了80年风雨沧桑,依然经久不息,见证着往昔峥嵘岁月,也照亮了后辈前行的路程。如今硝烟散去,只留下静静的故居、葱郁的山林,让生活在和平年代的我们去回想艰苦年代的生死考验、血泪洗礼。一座座历史遗址不仅有其独特的思想教育作用,而且它所代表的人文精神,它的文化色彩、历史风貌,以及自然风光,都会对我们产生永久的魅力,给我们留下了一笔可贵的精神财富。

我们首先参观了毛泽东铜像广场,远远就看到一尊高大的塑像耸立正中,我们怀着无比崇敬的心情走近瞻仰了毛主席铜像,向毛主席的铜像献花、敬礼,向毛主席三鞠躬,像全国各地奔向韶山冲的人们一样,通过这种最传统的方式来祝福、纪念、缅怀……我心里默默地重温入党誓词,和大家一起唱起《东方红》,豪情壮气油然而生,不禁让我想起毛主席那豪迈飘逸的诗篇《沁园春·雪》,那“数风流人物,还看今朝”脍炙人口的词句。毛主席铜像微笑着望着前方,他老人家是不是也为我们的国家欣欣向荣日新月异的变化而感到欣慰呢。

接下来参观的是毛主席故居,其实这是一套非常普通的两家合居的湖南民居,“凹”字土木结构建筑,三面环山,一面环水,泥砖墙、小青瓦,背山面水,掩映在绿树翠竹中,东面13间小青瓦房是毛主席家。天井、杂屋、厨房、毛主席父母的卧室以及毛主席的卧室,历历在目。那些旧物,书桌、衣柜、石磨、水车,都曾留下过毛主席及其亲人的印迹,普通而陈旧的家具,感受着那个时代的朴实。与旧日不同的是,现在的这里人头攒动,给本来幽静的乡村增添了很多生气,大家纷纷合影留念,让这一刻的激情定格成永远的回忆。每到一处,无不为当年坚苦卓绝的斗争环境而感慨,也都能感受到老区人民对伟人们的爱戴。

抚今追昔,使我们真切感受到共和国江山来之不易,人民当家作主的政权来之不易。新中国的建立,有无数的热血儿女铺路。老一辈的革命领袖中,许多人就个人出身来说,他们的条件在当时应该说是很优越的,他们个人的生活应该比较顺利,是用不着流血牺牲的。毛主席出身于富农的家庭,家里房子有13间,生活在当地来说应该是比较富裕的;但为了人民的利益,国家的危亡,他们都舍弃了这些。贺龙元帅在南昌起义前已任国民革命军第20军军长,高官厚禄都阻挡不了他的革命理想,这种舍小家顾大家的革命斗争精神,我觉得就是共产党员先进性的最好体现,也就是以毛主席为代表的老一辈无产阶级革命家所体现出来的“韶山精神”。

“韶山精神”是我此次考察韶山体会最深之处,他是伟人留给我们的宝贵财富、民族之魂,其中最重要的就是坚定信念,艰苦奋斗,无私无畏,实事求是,依靠群众,敢闯新路。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。”毛主席字字珠玑的豪迈诗句,是对战争年代以韶山党支部为核心凝成的韶山精神的高度概括。在战争年代,韶山人牺牲了1598位英雄儿女的宝贵生命,仅毛泽东一家,就牺牲了6位亲人,这些闪光的名字,与韶山精神一起永垂不朽。在社会主义建设时期,这一精神又被赋予“坚定信念,团结奋斗,无私奉献,开拓进取”的时代内涵,孕育了一代接一代的英雄模范人物。共产党人以他们的壮怀激烈,书写了一部风云激荡的战斗史、一曲荡气回肠的正气歌。

我们由衷感谢毛主席,感谢共产党,如果没有他们,就不会有我们今天的幸福生活,就没有今天的改革开放;如果没有毛主席、没有共产党,我们就不会健康成长,更不会成为一名光荣的共产党员,在当前瞻仰老一辈无产阶级革命家当年生活和战斗过的地方,重温他们写下的字字句句,缅怀他们的丰功伟绩,深切的感到共产党的伟大,今天幸福生活的来之不易。

通过这次韶山之行,使我受到了深刻的教育,受到了灵魂的洗礼,作为一名普通的共产党员,生在和平年代,在党的红旗下成长,更应该清醒的认识到自己肩负的责任,更应该用党员的标准严格要求自己,时刻牢记党员的义务,将“韶山精神”传承下去。“刻苦学习、勤于思考、扎实苦干、任劳任怨、谨慎细致、严格要求、主动服务、开拓创新”的工作传统和作风,是时代赋予“韶山精神”新的内涵,是我们当代干部的气质、魂魄,是我们行事做人的标准,也是我们不断走向成功的力量之源!我们每一个干部,都应该以此为标准,以韶山精神为榜样,对照自己的心灵、行为,时刻警醒自己。为此,我决心做到:(1)树立终身学习理念,通过学习不断的提高自己,在工作上要有紧迫感,要学以致用,保持旺盛的斗志,应对方方面面的挑战。(2)牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿,吃苦在前一些,享受在后一些,让自己有更强烈的党员意识,珍惜党员称号,真正发挥先锋模范作用。(3)一切从实际出发,做好本职工作,牢固树立大局意识,以最高的热情,最高的效率,切实为检验检疫事业的发展贡献自己的一份力量。

考察心得体会 篇3

12月13日,嘉兴港区城市管理综合行政执法局组织各科室、中队相关负责人赴杭州市西湖区城管局学习考察城市管理工作。

考察组人员首先实地察看了杭州市西湖区城管局古荡中队制度建设、星级中队建设、执法装备配备以及城管队员的保障等情况,听取了杭州市西湖区城管局有关队伍建设的主要做法和经验,以及执法工作的特色和亮点。西湖区城管执法局在加强日常管理的同时,坚持以疏为主,疏堵结合,将自产自销农户集中到封闭式小区内,划定农产品疏导点集中管理,并将管理权力下放到各社区,让社区干部加强日常监管力度,将社区监管纳入年底考核中。既解决了农户卖菜难、市民买菜难的问题,也减少了流动摊点,改善了城区秩序。同时,西湖区城管局还根据本地的特点,进一步完善单位绩效考核制,不断深化管段基础责任制,推行执法队员全员绩效考核制,实施重点工作督办制,建立健全监管巡查机制、序化管控机制、保序责任制,并积极探索将执法融入监管、将执法融入建设、以建设配合执法、以监管配合执法的管理新模式。西湖区城管局在信访工作上创新工作模式,制作了便民服务卡,实行一对一服务、投诉半小时到现场的承诺制,有效减少和避免重复投诉、恶意投诉,提高了群众满意度。

通过此次学习,对杭州市城管理念、城管体制、城管作风、城管形象等工作有了耳目一新的感觉,进一步开阔了眼界,理清了思路,特别是对建筑渣土管理、市容市貌长效管理、信访工作等方面的先进经验有了深刻认识,并交流了城市管理中普遍存在的问题,杭州市城管工作的先进经验对提升港区城市管理水平起到很好的借鉴作用。下一步将结合港区实际,创新管理方式,促进城市管理水平全面提升。

考察心得体会 篇4

说到桂林,自以山水著名,我们乘着一叶竹筏,游玩在山水之间。

这里真是山水美如画,抬头仰望,一眼就能看见蔚蓝的天空;低头注视,眼前便是碧波潺潺;向前观望,映入眼帘的便是群山围绕。再加上撑船的渔夫……好一幅和谐的山水画!这就是人与自然和睦相处的文明体现啊!

山水间,我们坐在竹筏上,观赏美景。然而,山水是分不开的,山水山水,有山有水。只有像现在这样群山簇拥,碧水环绕,那才是最美的。我们行在山水间,好似在漂流。我嫌速度不够,亲自抓起一杆木桨,左一下,右一下,快活似神仙。个个"竹笋"坐落在岸边,中间绿水怀抱,我们真是"小小竹排江中游,巍巍青山两岸走"啊!我越干越吃力,却越干越有劲,可竹排却一个劲地打转转。爸爸看不下去了,指导我说:"两脚分开站稳,桨要两边划,保持平衡"。我一试,可不是嘛,不但小船停止了转动,还"飞速"行使起来。我很神气,因为我觉得我一叶小舟向前"冲",众山惊噤两边倒。

可没过多久,我就威风不起来了。前方有一处落差,而我此时正沾沾自喜,没注意到,竹排猛得一下冲了下去,我成了落汤鸡。算了,我干脆来个特写吧:水流很急,我就坐在竹排前头,竹排猛一冲,前半段立刻悬空,没等我反应过来,就叉进水中,我被浇了个透心凉。竹排上的爸妈和船工看到我这个囧样,全都笑了。

我们就这样,欢笑着,乘着竹筏,在水面缓缓漂着,远去……

考察心得体会 篇5

9月4日,实地探访了由援建的美丽乡村建设托乎拉乡库如力示范村文化礼堂,使我深受触动和启发。

我的第一感受,不单单是整洁的村庄环境,秀美的田园风光,更有健全的公共服务和热情洋溢的精神风貌。无论是他们的建设理念,还是对特色乡村文化的挖掘和提升,以及对美丽乡村建设的那种责任和激情,都非常值得学习和借鉴。

走进托乎拉乡库如力村,明媚的阳光下,五颜六色的花朵中,绿树掩映的生态文明新农村,像山水画一样,美得让人陶醉。户户门前花草点缀、核桃树遮荫,置身其中,我仿佛回到了江南水乡,深感心旷神怡。

这里的房屋设计突出地域特色和乡土气息,装饰风格、外观、色彩与周围环境相协调。村容整洁环境美,注重完善美化亮化配套设施,修建花坛,安装绿篱,建成文化墙,完成水厕改造,修建了垃圾集中收集点、填埋点,达到了民居美化、道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、路灯亮化的效果。

我们走进文化礼堂,几个孩子正在美丽的音乐下,欢快地跳舞。“现在大伙空余时间跳舞、唱戏、读报,还可以参加各种健康有益的活动,生活充实和谐多了。”从群众的声音里,不难发现,随着农村环境的改善,群众的生活幸福指数明显提高了。

通过美丽乡村建设,转变农民的生产方式和生活习惯;通过农村文化礼堂建设,创建群众喜闻乐见的精神家园。通过潜移默化,把生态、洁净、健康、文明的理念渗透到农业生产、生活的方方面面,不断地改变和提高农民的价值取向,不断提升农民的整体素质。

临走时,我对陪同参观的村干部说:“你们的村庄太美了,我太喜欢了,我可以买一套住在这里吗?”他憨厚地笑了。他不知道很多年前,我曾经来过南疆,今昔天翻地覆的巨变,让我真切地感到党和政府对新疆的关爱。

我很高兴自己成为援疆大潮中的一员,我相信援教的这一年半,我会有所作为!

考察心得体会 篇6

通过为期10天的海拉尔一行学习考察,感受颇深。不论是热力,还是热力,他们的经营理念、技术高度都是值得我们学习和思考的。

下面,就与我部门相关的考察经历,心得体会阐述如下:

一、模板施工:

通过实地参观他们的首站及换热站,得出的结论是:站站是样板,站站标准化。他们的每一个换热站都很标准、整洁,站内设施标识齐全,即使非专业人士参观也能看得懂其中的构造。

二、线路布局合理

因是标准化施工,他们对线路的铺设要求非常高。供电电缆全部走地沟,通讯线缆全部上桥架,使得站内没有丝毫明线。这样做的优点:

1、安全;

2、美观;

3、抗干扰;

4、维护方便。

三、安全意识强

换热站内,挂有安全标语,以及配备了消防栓及灭火器。如果有隐患发生,会在最短的时间内进行消除,最大限度地降低损失。

四、站内监控专业

通过在热力首站及换热站参观,发现X公司在安防上下了功夫,他们的视频监控设备清一色使用的是海康威视的高清网络摄像机,站内一切都尽数眼前。

五、自控专业化、责任明确化

参观了X公司的调度中心,通过技术人员的讲解及现场参考,他们的自控系统界面简洁、实用,功能强大。我们与之相比,有很多的不足需要改进。在责任上进行了细化与分工,使得工作顺利化,责任明确化。

六、设备安装位置布局合理、方便使用

就地表、传感器、执行器等,在建站时严格按照标准施工,在美观的同时又方便工作人员使用及维护。如:高位置的设备且需读数,引到合理、直观的位置安装;安装要求精度高的设备,变通后安装在易于维护的位置上;

通过此次考察,让我明显感到了对部门管理的不足、技术力量的薄弱及观念的滞后。我们定会再接再厉,努力学习。同时,对自身的不足,定期自检,把学到的知识充分利用到工作当中。修身,修德,做一个对我公司真正有用的人!

考察心得体会 篇7

一、活动综述:

—3月30日,参加了《20xx年全国中小学教育家型校园长成长高峰论坛》会议活动。听了鲍传友《教育家型校园长领导力与学校团队建设》、魏书生《教育家思想体系形成的梳理》、秦培元《先学后教与当堂训练的成功实践》、李镇西《让人们因我的存在而感到幸福!》四位教育专家的讲座。参观了全国名校——南京市北京东路小学。进入课堂听了观摩课,听了他们的办学思想报告《情智教育思想的诞生及实施》。让我感受到独特的教育理念,北小教师的敬业、爱生、博学、善教的教风感染了我,学生的认真、主动、乐学、创新的学风触动了我。

本次学习考察活动可以说是非常的辛苦。我们几乎是每天早上5点钟起床,直到晚上9点才能结束当天的学习活动。对任何人来说都是一件非常痛苦的事。虽然辛苦,但是我们收获很大。

二、主要做法与经验:

南京市北京东路小学:校长——孙双金

讲座题目:情智教育《用品牌引领未来》 副校长:张齐华

(一)校园硬件建设和校园文化建设

1、校园布局合理,设施齐全,设置了娃娃科学院八大研究所。

2、设立了大型电子显示屏。

3、注重校园绿化工作,甚至利用教学楼、屋面开设植物园,净化校园育人环境。

4、校园文化氛围浓,利用走廊、楼梯分层分区介绍中国传统文化,由各年级、各班负责制作。

5、各功能室齐全,有标准的塑胶运动场。

6、注重校史、荣誉室建设。

7、加强学校对外宣传,提升学校品牌。

建议:

1、利用走廊、操场创设浓厚的文化氛围。

2、有计划地收集、整理学校资料,建立学校荣誉室。

3、创建花园式绿化园地。

4、设立大型电子显示屏。

(二)教学理念新。

1、“情智教育”的提出:

对学校教育现状的忧思

北小传统文化的孕育和传承:浪漫与理智

柳斌“含爱生情怀 有育人智慧”的启示

课程改革三维目标的内在要求

科学与人文、东方与西方、智商和情商

情智语文—情智教学—情智教育—情智课程

课堂评价标准:

眼睛亮起来了没有;手举起来了没有;口动起来了没有;脸红起来了没有。

2、“情智教育”的内涵和构成

3、“情智课程”的构想与探索

①“情智学科课程”

②“情智校本课程”:以“娃娃课程”为序列,其中娃娃科学院设八大研究所

4、情智教育的影响与成果

泰兴市洋思中学的做法:校长——秦培元

讲座题目:《“先学后教,当堂训练”的成功实践》

“没有教不好的学生”是学校一直秉承的办学理念,为了实现这一理念,我们在上世纪八十年代初就进行了当堂完成课堂作业的课堂教学改革,经过10多年的探索,到90年代初形成了“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。

这种教学模式着眼于每一位学生的成长,立足于学生的终身发展,充分挖掘了学生的学习潜能;

这种教学模式切实改变了传统课堂教学无效、低效的状况,实现了课堂的有效、高效。

1、先学后教,当堂训练

先学,不是让学生漫无目的地学,搞形式主义,而是在教师有效引导下的自主学习。也就是老师简明扼要地出示学习目标、明确学习内容、提出自学要求、进行学前指导后,让学生带着思考题在规定时

间内学习指定内容,完成检测性练习。

后教,也不是教师漫无目的地教,而是在学生自学后,教师与学生、学生与学生之间就先学后出现的共性的、预设的和生成的问题所进行的互动式的学习,同时教师引导学生小结、归纳、提高,由实践上升到理论。

当堂训练,就是让学生通过一定时间和一定数量的训练,巩固所学知识,从而加深对课堂所学重点难点的理解,由理论再回到实践。

2、工作建议:

⑴不断完善校园网站,加大宣传力度,实现资源共享。

⑵变革机制,立足校本,促进教师专业团队健康发展。

①变革机制,加强对中层干部队伍的培训。

②学习理论,转变教育观念。

③立足课堂,持续研究。

④强化梯队建设,明确教师发展目标。

⑤着力打造骨干教师。

⑶低起点,逐步完善,以“实”为原则,强化制度建设,同时也注重人性化管理。

⑷着力打造学校特色项目。

⑸不断完善师生评价制度的改革。

成都武侯区实验中学校长——李镇西

讲座题目:《朴素最美,幸福至上》

朴素最美关注人性做真教育,

幸福至上享受童心当好老师。

校训:让人们因我的存在而感到幸福!

建议:帮助孩子们找到快乐!帮助老师们体验幸福 《良知引领,朴素办学》

北京师范大学教育管理学院院长、教育家——鲍传友

讲座题目:《校长领导力与学校团队建设》

一、领导与领导力

教育改革的成败取决于校长

三类校长:抓小事、抓经费、抓需求。

校长的角色定位:教育者(做教育的事);管理者(正确的做事); 领导者(做正确的事)。

二、团队的要素:

1.什么是团队?有哪些要素?

一群为了实现共同目标或完成共同任务而紧密结合在一起、互相高度依赖的人

三、怎样建设学校团队

选好头,带好头;

问题清晰,方向明确;

角色恰当,用其所长;

多元搭配,优势互补;

积极赋权,科学激励;

关注细节,以人为本。

教育家——魏书生

讲座题目:《教育家思想体系形成的梳理》

一、提倡民主、科学管理

1、民主:服务、互助、人性、商量

2、科学:计划、监督、总结

魏老师用自身的工作经历告诉大家教育的根本、做人的基本原则及管理班级的方法。魏老师说,管理班级“一靠民主,二靠科学”,劝诫大家在教育中要“守住传统常识”、“守住新中国经验”和“守住自己的长处”,并以“松、静、匀、乐”的思想指导工作与生活。

二、教育教学的内涵

为什么教?是为了人和社会的发展需要。

教什么?做人、做事。

怎么教?有教无类;因材施教;寓教于乐;教学相长。

学什么?学以致用;学而时习之;循序渐进。

三、培养学生自学能力

三个中心:教师、课堂、学生

四个过程:知、行、恒、情

五个现象:温馨的教室;温暖的走廓;排行榜;优美音乐;和谐校园。

六个步骤:定向、自学、讨论、答疑、自测、自结。

七个一分钟:一分钟家务活;一分钟军歌;一分钟踏步;一分钟注意力训练;一分钟阅读经典书籍;一分钟练演讲。

八个学习惯:订计划;预习习惯;适用课堂;自己出作业;建立错题集;自己出考题;筛选信息;大事做不来,小事赶快做。

十条要求:

1、教案公开;

2、三类不同学习目标;

3、讲课不超过20分钟;

4、发言不少于10人次;

5、动手练不少于10分钟;

6、偶发事处理别超20秒;

7、三类不同的作业;

8、课堂教学总结

9、课间时间与学生一起

10、写一条课堂长处、快乐!

考察心得体会 篇8

参加“十二五”瑞安市首届校长任职资格培训班以来,我们分别去了龙港四小、新纪元学校、泰顺和温州育英等学校进行考察学习,期间我们参观了校园风貌,聆听了学校经验介绍,学习了学校教育教学、校园文化创建方面的成功经验,我切实感受到了这几所学校先进的办学理念、浓厚的校园文化及丰硕的办学成果。下面我来谈谈自己的一些体会:

一、特色办学引发新思考。

20xx年11月24日,我们一行人赴龙港四小教育集团进行考察学习,听取了陈广东校长的报告,我深感受益匪浅,体会良多。给我留下印象最深的就是虽然学校有77个教学班,学生很多,但能通过坚持“特色办学”,成功打造了属于自己的独特教育。龙港四小经历多年的摸索和总结,创建了经典诵读、艺术教育、英语教育等学校品牌,这所学校无疑是成功的学校,形成了自己的特色,打响了自己的品牌。由此我想到,学校其实只需要打造一个特色品牌就可以成就一方新天地,像我们一提“尊重教育”,马上就想到安阳实验小学;一说“寓言教学”就会想起红旗实验小学一样,它们就是有了特色,而我们众多学校其实是没有什么特色的`,如何特色办学和怎样特色办学将成为今后我们思考和追求的话题。

二、校园文化感受高品位。

考察温州育英学校的时候,我们都感受到一种高品位的文化享受,小校园,“大文化”。学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设。校园文化和办学传统使这所学校处处都有教育功能,时时都有教育机会,该学校利用一切可以利用的空间,学生书吧、生化实验室、学校菜园、科学实验基地等让我们记忆犹新。李校长的《育英赋》,正副校长一个写词一个谱曲写校歌,校长如此有才,也让我印象深刻。我想,校长要成为学校文化的倡导者,要有超前的教育理念,做一个读书人,文化人;学校应打造为人才成长的摇篮,出,育名生,办。反观自己的学校,感觉校园文化建设方面的缺乏,这也是下阶段我要努力的目标。

虽然考察时间很短暂,然而这几所学校给我们的启发都是很大的、是长远的。感谢王老师和进修学校为我们提供了这样一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会,也相信大家都会学有所思、学有所获。

考察心得体会 篇9

“生活、游戏、综合”是《幼儿园教育指导纲要(试行)》强调的三个核心理念,我们应如何将这三个核心理念,落实到幼儿的一日生活和幼儿园的教学活动中,从而实现幼儿园课程的生活化、游戏化呢?苏州之行,让我更深刻的领悟到其中的蕴意,受益匪浅。

一、“真”

走进苏州工业园区的这两所幼儿园,就感受到一股浓郁的儿童化气息,让我们看到课程游戏化在一日生活中的,不仅可以看到理念,更可以看到理念下的实践与行动,从室内外环境的创设,到孩子们投入忘我的游戏,无不体现出课程游戏化、生活化的真谛。首先,是,从对整个幼儿园的介绍和规范到每一个班里的具体活动安排,都面面俱到。其次,是老师们工作的细致,老师需要做无数个环节的工作,每一个环节都老师必需付出十分的耐心与爱心,我们从老师们的笑容与话语中感受到了她们对孩子的爱,从孩子与老师的配合上发现她们之间的感情是如此的默契,而这些都是需要老师们长期坚持细致工作才会培养起来的。

让我感触最深的莫过于幼儿园的孩子,他们聪明、活泼、可爱、文明、守纪,在真真正正的游戏着,享受着,快乐着。和我们自己幼儿园的孩子相比较,这几所幼儿园的孩子不管是在进行任何活动,他们乱中有序,有条不紊,这么出色的常规让我羡慕不已。而我们的老师缺的就是花时间和耐心对孩子进行教育,不过这也许和我们繁重的教学任务也有一定的关系,如果我们不单单只想到如何出色地完成教学任务,而对身边即时发生的事情能像苏州的老师一样先放下课时,做好对孩子生活学习细节中的教育,我想我们的孩子在幼儿园里的常规也能够像她们的孩子一样出色的。

二、“融”

在参观学习期间,让我感触最深的就是她们把各项活动和区域活动、当地文化有机融合。在幼儿园里,我发现活动室的环境布置简单化,老师的东西比较少,展现在我们面前的多数都是孩子们的作品。虽然由孩子的作品来装饰美化环境,老师可以省很多时间,但要腾出收集和装饰孩子作品的时间,而且她们的环境是根据不同的主题及生成活动,在进行不断地更换的,这也增加了老师们工作的负担,不过能让孩子和家长们一起参与到环境的布置中,让孩子体会到了成功感,也增强了他们的集体观念,一举两得。孩子在活动时也不会感觉很单一,玩的也开心。

游戏教学化,教学游戏化。游戏教学化即强调游戏的重要性,提醒我们关注游戏,关注幼儿年龄特点,让他们在轻松愉快的活动中发展个性。例如赵丹老师的《快乐出行》通过铺设一个公交之旅的游戏,让幼儿设计出行路线图,大胆表现调动幼儿的兴趣。有趣的李爱琳老师的《小鸡出壳》,让孩子们如同游戏,扮演小鸡变换动作,如扭一扭、啄一啄等,整个活动可以用一个“乐”字来形容。孩子们在章老师的带领下快乐地玩着各种抢椅子游戏。整个活动,激起幼儿的注意力及兴趣,孩子们全身心投入到整个学习过程中,虽然是一节教育教学活动,但有效实现了游戏活动、教学活动、生活活动的一个很好的“整合”。

三、“特”

通过步入班级室内外进行游戏观摩,丰富多样的游戏材料,富有活力的游戏开展深深感染了老师们,廊道里班级别具特色的种养区环境,亦深深吸引了大家。幼儿园开放而独特的园所环境,丰富而生动的班务故事,给我留下了深刻的印象。因为这种近距离地接触和体验苏州文化,是老师们前所未有的,利用这一社会资源,引导幼儿和家长实际感受苏州文化的丰富与优秀,感受苏州的变化和发展,激发了幼儿爱苏州的情感。活动不仅拓展和丰富了老师们学习的空间,更让我体验到课程游戏化、生活化的一次真正意义上的实践。看到孩子们个个好奇积极参与,老师们被深深地吸引。

新加花园幼儿园郭鑫园长的专题讲座《课程游戏化理念下的幼儿园课程开发》,让我感触颇深。何为幼儿园的园本课程?为什么要开发园本课程?园本课程开发的基本原则?郭园长条例清晰明确的向我们分享了她宝贵的经验,其干练、执着的工作及学习让我肃然起敬。特别的园长总能带出优秀的兵,就如郭园长所说新加花园幼儿园的老师没有一天不学习,没有一天不进步,在园长的带领下,

四、“思”

在参观苏州幼儿师范高等专科学校附属教育幼儿园,园长老师们介绍幼儿园的情况,以及专室《体检中心》课程故事与老师们进行了分享。在幼儿园“体检中心”游戏中为了体现幼儿园课程生活化、游戏化的教育理念,教师花了大量心血组织这次活动。

①“充分”利用社区、家长的参与等周围的资源;

②在参观活动中生成了“查体中心”游戏;

③让每个孩子都有参与的机会;

④将教学、生活、游戏联系在一起。然而,如果我们认真反思一下整个教育过程,就可以找出不少问题:开展查体中心游戏时,孩子还能做些什么事,例如可以参与哪些筹备工作?如何拓展游戏内容?让孩子体验就医过程有否更好的组织方法?医生的工作量是否无端地被增加了?组织这样的活动应该如何充分利用周围资源?可以说,如果教师不能理解生活、游戏、教学的有机综合,活动无法进行。

那么,教师在这个过程中究竟应该如何去发现、选择和利用生活中的课程内容,充分利用游戏手段实施幼儿园课程呢?

1、关注生活。幼儿的生活是丰富多彩的,有幼儿园的、家庭的、社区的生活等,我们可以从幼儿的生活中发现有价值的主题,并有选择地将它渗透到幼儿园课程中。由于生活本身就具有综合性,因此越是充分利用生活资源,就越能体现幼儿园课程有机综合的特点。

2、关注游戏。我们必须充分尊重幼儿的经验和能力,使游戏成为幼儿自己的游戏,成为幼儿成长过程中一种极具价值的生活活动、学习活动。

3、关注综合。我们要使不同学科内容产生有机联系,使它们不再处于割裂、分离的状态,从而形成一个产生教育影响的整体。并非有联系就是综合,综合需要形成一个有机的整体。幼儿获得的东西,有许多是在他们自己的探索下获得的。这种探索需要一个过程,当然也会犯不少错误。正是在克服错误的过程中,幼儿获得真知。获得最可宝贵的知识和技能作为老师、作为家长我们更要有新的“错误观”,这样我们的教育理念就会变得更加宽容和有弹性,无论是家庭教育还是学校教育都会更加受到孩子的喜爱,也大大降低了孩子的学习压力。

这次参加学习学到的很多东西,不是能够简单的用言语就能表达的。总之,我很珍惜这次的机会,希望今后能够有更多的类似的活动让我们老师学习,使我们的自身素质和素养在原有的基础上得到发展。学习的漫漫长路还在继续,我们渴求知识,渴求用正确的方法让幼儿掌握知识。作为幼儿教育工作者的我将继续前进在这条艰难但必经的道路上。

考察心得体会 篇10

我校作为国家级重点职校,为了进一步加强教育管理和提高教学质量,于5月23日特派一部分老师赴以军事化管理著称的大市x高中和有着先进管理理念和管理成果的x市职教中心。我有幸成为其中的一员,整个考察过程井然有序,内容丰富充实。

本次考察以学习先进的管理理念为目的,先后认真听取了两所学校主管教育校长的经验介绍,具体事件处理方法的传授,与相关教师进行交流,受益非浅,现将考察心得与各位同仁一起分享。

一、经验介绍

1、x市x中学的管理理念

该校在管理上很有自己的特色,全校实行准军事化管理,全校从学生到校长都一律着军装,一言一行都以军人的标准来严格要求学生,每天都要求学生晨跑,长期组织学生进行军事化训练,锻炼学生的吃苦能力。

2、x市职教中心的管理理念

该校在管理上有两点值得学习。其一,班主任的管理上很有一套,他的那儿的值日、值周教师只凭扣分不教育,教育的工作全部x市落在班主任的肩上,最后就用这个分数来考核班主任的先进,也以此来区分班主任费。其二,从第一点来看,班主任的担子是相当重的,所以与其他老师相比,班主任在总的考核分上的很大的优势,就是先给基础与15分,最底也有8分。

而其他科任老师最分也只有10分,所以相对而言,职教中心的全体教师考核中,前面几名基本上是班主任,且在评优级职称上也都是班主任优先,从而使班主任的工作由原先的被动变为主动,管理效果就可想而知了。

二、两点思考

1、提升文化底蕴

一个学校要提高,要发展是要有内含有文化底蕴。虽然我们是一所职校,主要以学习技术为主,但是无论什么技术都离不开相关的文化知识,只有有了书本中的知识和了解相关的操作步骤方法,才能使学生在专业方面有重大的发展。所以文化课并不能忽略,也不能仅仅讲学生感兴趣的笑话之谈。

2、提高管理效果

一个学校,特别是一所农村职校要发展好,发展快,只要有严格的管理制度,同时必须要有良好的效果。一旦管理失控,这所学校将面临着毁灭。对于管理而言,主动管理与被动管理的结果会大相径庭,希望学校的领导能力加强这方面的思考,使每个教职工都能为校主动,都会参与管理,相信学校的明天会更辉煌。

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