全面从严治党工作报告强调加强党的纪律建设，推动反腐斗争深入，深化制度改革，确保党的领导核心地位，提升干部队伍素质，维护政治生态清明。下面由网友为您整理分享的“2026年上半年全面从严治党工作报告”相关资料，供您参考学习。
2026年上半年全面从严治党工作报告
2026年上半年，我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。
一、加强思想引领，提高政治站位
(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。
(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。
(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，通过开展党纪学习教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解
和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、严格组织生活，加强党内监督
（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结，促进工作。
（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。
（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时，我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。
三、深化作风建设，推动工作落实
（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。
（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。
（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。
四、加强干部队伍建设，提升治理能力
（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。
（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作，通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。
（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。
五、总结与展望
回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干
部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。
县卫生健康局党组2026年落实党风廉政建设主体责任工作情况报告
今年以来，县卫生健康局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，坚持强化思想教育、强化制度完善、强化任务落实、强化专项治理的“四个强化”工作思路，抓牢抓实作风建设，在全系统形成了担当作为促发展的良好局面，助推全县卫生健康工作高质量发展。
一、主要工作情况
(一)强化思想教育，改善工作作风。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，利用“三会一课”、主题党日等载体，将学习教育落实落细，每周安排2名中层干部开展“中层干部上讲台”活动，讲解业务流程。组织干部职工到县经济开发区、垛庄镇相关企业，开展联学共建，找准党建与业务融合点。n月6日，召开全县卫健系统作风建设工作会议，聚焦互联网相关医疗行为、第三方合作、各类证件和证明管理、兼职取酬、科研诚信建设、违规开展限制类技术、舆情处置、医疗美容行业乱象、十BA项核心制度落实不到位等9项具体问题，扎实开展行业作风整顿。通过教
育活动，党员干部职工工作作风进一步改善，形成了重业务、重发展的思想共识。
(二)强化制度完善，推动清廉建设。召开全县清廉医院部署推进会议，制定下发《县2026年清廉医院建设要点和评价指引》《县2026年清廉医院建设工作任务分解表》，将9大项20条具体工作全部明确评价标准、落实措施以及责任人，压紧压实工作责任。各医疗卫生单位严格落实“三重一大”事项集体决策机制，完善内控制度，对涉及医院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等事项，严格按照集体研究程序，强化医德医风考评，加强廉洁文化建设，今年以来，重点打造清廉医院示范点2个，各医疗卫生单位共组织开展警示教育14次，观看廉政教育视频17次。
(三)强化党业融合，推进业务发展。一是医养结合工作迈入省市先进行列。成功通过了省卫健委对县医养结合高质量发展创新引领县项目的评估验收，省财政在原有1000万补助资金基础上，再奖励100万元。省卫健委、大众日报社举办的“走在前、挑大梁”典型案例征集中，县《精细化管理、特色护理、以工代养县联城的医养一体化服务新路子》被大众日报进行典型报道，《党建引领促发展医养结合惠民生》被灯塔党建在线典型报道。二是县乡村三级医疗服务水平全面提升。通过开展全面提升医疗质量行动、医疗机构行业安全专项整治等工作，督促公立医院落实核心制度，县人民医院成功通过三级乙等综合医院复审，县中医院成功通过二级甲等中医医院复审。各乡镇卫生院探索基层医疗与养老服务融合发展，形成了“一院一特色”的发展格局，实现了社会效益与经济效益双提升。开展村卫生室改造提升，今年先行启动实施了99个薄弱村
卫生室改造提升，9月底，已全部完成改造任务，并通过了市级现场验收。坚持医防融合发展，落实基本公卫项目，在市卫健委组织的上半年公卫考核中，获得全市第3名的好成绩。三是县域紧密型医共体建设稳步推进。各大中心建设进一步加快，医学影像中心开通县医院与常路中心卫生院、孟良岗中心卫生院远程诊断，完成阅片4200余次。与华润医药集团签订医共体中心药房建设合作协议，10月11日正式启用。完善了医共体远程会诊平台，卫生院遇见疑难杂症需要会诊时，可及时申请与县医院专家进行会诊。消毒灭菌供应中心已与妇保院、坦埠中心卫生院、旧寨乡卫生院开展合作。病理检验诊断中心、心电中心签订合作协议，正按计划推动落实。四是疾病预防控制体系逐步完善。全完善传染病监测预警机制，督促基层医疗机构做好传染病疫情监测及疫情信息报告。严格执行传染病预检分诊制度，对传染病重症病例及时转诊到具备重症救治能力的定点医院，降低病死率。截至目前，全县报告乙类传染病830例，丙类传染病3300余例，全县疫情保持平稳态势，在2026年全市上半年疾病预防控制工作会议上，县就发热伴等传染病防控工作做典型发言。五是中医药发展卓有成效。以县中医医院为龙头，运用多种中医药治疗方法，大力推行非药物治疗，加大针灸、推拿、中药敷贴等中医特色疗法在临床中的应用。11个乡镇卫生院全部建成中医馆，乡镇中医药服务实现全覆盖。组织开展针灸、推拿、艾灸等适宜技术培训，累计培训基层医务人员400余人次，8月31日，组织开展县第一届中医药文化节，群众对中医药的认识不断加深。
（四）强化专项整治，改善医德医风。一是开展群众身边不正之风和腐败问题整治。以医疗行为“三规范”专项行动为整治切口，
以高额异常住院费用病例核查为切入点，重点核查相关病例在检查、用药(耗材)收费等方面的规范性、合理性。对46份单次住院费用超过20万元的病例进行自查，共发现不规范问题22条，已全部整改。二是开展“患者就医排队、等候时间长”问题专项整治。通过落实弹性排班制度、简化就诊结算方式，增加特色科室、知名专家高峰时段号源，“周末无差别就医”，设置便民门诊等惠民便民措施，从源头上解决群众看病就医排队、等候时间长问题，工单数量较去年同期下降13%，整治工作初步显成效，群众就医体验进一步改善。三是推进民生实事落实。以解决重复医学检查检验，加重群众负担问题为“小切口”，开展检查检验结果互认，县医院、县中医院按要求完成信息化平台改造，接入市检查检验互认共享平台并完成省验收。目前，县医院、县中医院正在全面开展院内培训，提高医护人员对检查检验互认共享工作的认识，逐步提高调阅率和互认率，同时，积极采取形式多样的宣传方式，提高群众对检查检验结果互认工作的知晓度和认可度。
二、下一步工作打算
(一)提高站位，压紧压实“两个责任：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)统一思想，增强树牢“三个自觉：把党纪学习教育作为终身必修课，融入日常，时时对照推动党纪入脑入心，深化党纪理解运用；加强作风建设，持续在自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪上下功夫，增强遵规守纪思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（三）突出重点，提升提级“三个效能”。以“巡视巡查”、“审计监督”、“作风专项整治”问题为导向，持续抓好作风建设，风腐同查同治，深入推进内控机制建设，聚焦关键少数、关键岗位、重点环节等领域开展廉政风险点排查，动态建立廉政风险点；完善相关管理流程、防范机制，运用监督合力强化对制度制定、决策审批、运营执行等关键权力的监督管理，充分发挥制度效能，监督效能和成果转化效能。
（四）创新思维，抓实抓牢“一个建设”。坚持守正创新，主动求变，利用多元化平台开拓廉洁文化宣传新路径，有效传播廉洁文化核心价值，让廉洁文化建设变得更加鲜活，贴近人心，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑；以全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为各项事业高质量发展新突破提供坚强政治保证和纪律保障。
落实全面从严治党主体责任情况报告
2026年，中共XX县烟草专卖局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省、州局有关全面从严治党工作要求，认真履行主体责任，狠抓党建和党风廉政建设工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，有力促进了中心工作任务的较好完成，为推动XX烟草高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关情况报告如下：
一、主体责任落实情况
（一）坚持政治统领，压实主体责任
一是加强政治建设。以开展主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，不断增强全局党员干部守初心担使命的责任感和使命感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保行业上级决策部署落实落细。
二是统筹谋划部署。始终把党的政治建设摆在首位，及时调整局党组推进落实全面从严治党主体责任工作领导小组成员，研究制定《2026年党建工作要点》。下发《落实全面从严治党主体责任清单》，县局主要负责人定期听取班子成员汇报履行“一岗双责”情况，班子其他成员与分管部门研究制定全面从严治党工作2次，并经常性对分管股空廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设情况进行督促检查。
三是层层压实责任。严格落实全面从严治党主体责任清单，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。坚持党对意识形态工作的绝对领导，局党组将意识形态工作纳入重要议事日程，定期向州局汇报意识形态工作开展情况，深入查摆及加强意识形态工作薄弱环节，加强舆情研判。专题研究2026年度宣传工作，结合工作实际，印发了《关于加强2026年政务信息宣传工作的通知》，明确宣传工作和意识形态工作重点内容。
（二）强化理论武装，筑牢思想防线
一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性，落实党组理论中心组、党组（扩大）会和总支（支部）会、每月局务会例行学习制度，对习近平总书记最新讲话指示精神，进行及时学、主动学、跟进学。利用集中轮训、理论宣讲、辅导讲座、
研讨交流、青年学习小组等方式，用好“学习强国”学习平台、中国烟草网络学院等信息化手段，丰富学习形式，提升学习效果。
二是强化理论武装。严格按照全年工作要点制定年度学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为党组理论中心组和支部学习重点内容，全年共举行党组理论中心组学习7次，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提升理论水平，强化理论武装。
(三)坚持从严从实，净化政治生态
一是充分发挥谈心谈话效能。及时预防苗头性、倾向性问题，落实党组书记对班子成员、分管领导对中层干部、部门负责人对一般党员干部逐级廉政谈话制度，对新提拔干部进行任前谈话4人次，对关键岗位干部进行提醒谈话6人次，在敏感时期进行警示谈话29人次，党组书记先后两次对班子成员进行集体谈话。
二是深入开展党风廉政教育。召开2次专题党组会议研究部署党风廉政建设工作，印发《XX县烟草专卖局2026年党风廉政建设和反腐败工作要点》《中共XX县烟草专卖局党组关于2026年党组班子成员党风廉政建设责任制分解的通知》，签订党风廉政建设责任制目标管理责任书27份，组织观看警示教育片90人次，学习宣贯廉洁纪律要求3次，开展警示教育及案例剖析147人次。
三是坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则，严格按照制度、规矩和程序选人用人，严把选人用人关口，提高选人用人公信力。在选拔任用干部工作中，严格遵循动议、民主推荐、考察等程序，并对拟任人选进行党组会研究后才作出任免决定，通过民主管理平台和公告栏对拟提拔任用对象进行公示，广泛接受监督。
四是扎实开展巡察整改。高度重视巡视巡察整改工作，对照反
馈问题清单，深入剖析问题根源，逐一制定整改措施，确保整改实效。"两项整改”反馈3方面23个问题，已全部整改销号。
“常规巡察”反馈4方面56个问题，其中涉及XX县局问题25个，已整改到位24个，1个问题正在整改中；自查发现问题24个，已全部整改到位。对政治生态突出问题(23项60条)、中央巡视整改反馈问题(28项75条)及烟站专项巡察反馈问题(5项25条)进行“回头看”，防范问题反弹，切实做好巡视巡察”后半篇文章”。
(四)夯实组织基础，建强基层堡垒
一是严格落实基本组织制度。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、主题党日等基层组织制度，用制度机制夯实基层组织建设。召开党员大会15次，开展主题党日活动41次，党内政治生活进一步规范。
二是持续推进支部规范化标准化建设。完成党总支和基层支部换届选举，配齐配强支委班子，支部战斗堡垒作用切实增强；加强党支部标准化规范化建设，制定《基层党支部工作手册》，进一步完善党建工作考核机制和党员积分管理办法，建立支部党建季度督查制度，创建“芙蓉先锋”“羊峰高地”两个烟站支部党建品牌，有效提升支部建设水平。
三是发挥典型引导示范作用。坚持以先进人物为榜样，锤炼对党忠诚的政治品格。组织开展了向全国脱贫攻坚先进个人、XX县"百名最美扶贫人物”学习活动。召开庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会，对3名优秀共产党员、3名优秀党务工作者、1个先进基层党组织进行表彰。
四是加强党员教育管理。局党组把抓好党员教育管理作为重大
政治责任，切实加强对党员干部的日常教育管理，修订完善党员积分制管理办法，对党员从严教育、从严管理。针对党员身份意识弱化、淡化的问题，组织各支部开展“两个如何”大讨论。引导青年员工向党组织靠拢，2人提交入党申请书，现有入党积极分子1人，发展对象1人。
（五）强化廉政防控，狠抓源头治理。
一是健全制约监督机制。严格执行州局制定下发的《党组议事规则》，坚持集体领导与个人分工负责相结合，对“三重一大”事项，均提交党组会议讨论研究、集体决定，严格执行主要领导末位表态制度。
二是狠抓廉政风险防控。认真落实廉政风险防控工作实施意见要求，持续完善对部门、岗位风险点及风险等级的考核、评估，逐步构建起以岗位为点、程序为线、制度为面，覆盖重点领域和关键环节的廉政风险防控体系。组织全局干部职工填报《XX县烟草专卖局岗位廉洁风险评估表》，对部门所涉及的廉洁风险领域进行评估，落实防治系统性廉洁风险工作考核，切实做到闭环管理。在烟叶收购期间，召开2026年烟叶收购廉洁警示教育专题培训，邀请县纪委常委讲授《怎样预防烟叶收购过程中的腐败》，增强从烟人员廉洁、纪律、责任、服务四个意识。
（六）加强监督执纪，抓实作风建设
一是强化监督执纪。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决克服好人主义，强化监督问责，在全局牢固确立有责必担、失责必问、问责必严的纪律意识。运用第一种形态谈话提醒2人次，批评教育35人次，清退违纪违规资金6.45万元，扣减绩效工资0.25万元，释放了“有责必问，问责必严”的强烈信
号。
二是驰而不息纠治“四风”。坚持把作风建设作为落实主体责任的着力点，在烟叶线大力倡导实事求是的工作作风，要求察实情、讲实话、求实效，全面强化烟叶分部生产督查与考核职能，安排纪检监察部门不定期深入烟站抽查劳动纪律，定期发布27个网格片区工作开展情况和生产考核通报，通过比、亮、赛推动工作落实。深入开展党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒、酒驾醉驾问题集中专项整治，发放关于“拒绝酒驾、醉驾，远离赌博、毒品”的《致全州系统全体干部员工及家属的一封信》100份，签订《XX省烟草商业系统杜绝赌博吸毒酒驾醉驾行为承诺书》98份，有针对性地开展廉政谈话提醒39人次，组织员工进行毛发验毒检测48人，与地方纪委监委、公安、交警大队、相关社区派出所等职能单位进行工作对接3次，没有酒驾醉驾及赌博吸毒等违纪违规案件发生。完善工作计划管理制度，坚持重点工作、中心工作一月一调度，完善研究部署、狠抓落实、跟踪问效的工作机制，确保各项决策部署落到实处。
今年来，县局党组在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和不足，主要表现在：一是深学笃用、学用结合做得不够好，运用理论解决工作实际问题的能力有待加强，贯彻落实新发展理念的招法不够多；二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显；四是持续正风肃纪力度还有待加强，发现问题的手段还不够多。针对这些问题，县局党组需要采取积极措施，认真加以解决。
二、2026年全面从严治党重点工作安排
2026年，县局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，严格落实省、州局各项决策部署，纵深推进全面从严治党，推动XX烟草高质量发展。
(一)严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。结合新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。
(二)继续深入落实中央“BA项规定”精神，坚决纠正“四风”。紧紧扭住落实中央BA项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止问题反弹。
(三)抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断增强党员干部拒腐防变意识、责任意识、大局意识和服务意识，切实提高贯彻执行党的政治纪律和重大决策的自觉性。
(四)加强监督检查，推动重点工作贯彻落实。加强对重点工作执行情况的监督检查，尤其在两烟经营过程中，进一步建立和完善规范经营制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确
保监督机制常态运行。严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》，加强对重大决策及其程序合法性、合规性监督。继续做好巡查整改“后半篇文章”，把全面整改与具体业务有机结合，做到两手抓、两促进，切实把整改成效转化为企业高质量发展的强大动能。
2026年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建
设工作总结
上半年，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面从严治党情况报告如下。
一、工作情况
(一)政治领航，把稳方向之船。
我局始终把政治建设摆在首位，坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议，确保党的路线方针政策得到深入学习和贯彻。在过去的一年里，我们共召开了16次党组会议，每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动，通过实践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前，已成功举办了6次主题党日活动，参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活，也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督，确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里，我们共组织开展了3次政治教育培训班，培训党员
干部35人次。通过培训，党员干部的政治素质得到了显著提升，为交通运输工作的顺利开展提供了有力保障。
（二）深化廉政建设，筑牢防腐之堤。
我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务，不断深化廉政教育和监督。上半年，我们组织开展了“廉政教育月”活动，通过举办10场讲座、观看5部警示教育片等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们加大了对权力运行的监督力度，推行了权力清单和责任清单制度，明确了30项权力的边界和责任主体，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，开展了3次专项检查和审计，确保了交通运输资金的安全有效使用，涉及资金总额达1亿元。
（三）加强作风建设，锤炼担当之骨。
作风建设是全面从严治党的重要内容，也是提升交通运输工作效率和服务质量的关键环节。我局高度重视作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施，不断推动党员干部转变工作作风，提高执行力。上半年，我们共开展2次作风建设专题培训，参与人数达200人。同时，我们还注重激发党员干部的担当精神，鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面，我们成功推进了5个重点项目，公共交通优化方面也取得了显著成果，得到了广大市民的认可和好评。
（四）强化组织建设，夯实发展之基。
组织建设是全面从严治党的基石，也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重要任务，不断健全党的组织体系和工作机制。上半年，我们积极推进党支部标
准化规范化建设，完成了10个党支部的标准化建设任务。同时，我们还注重加强党员队伍建设，新发展党员15名，培训党员200人次，表彰优秀党员30名。此外，我们还积极探索党建工作与交通运输业务深度融合的途径和方法，将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程，为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。
二、存在问题
(一)政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策，更好地指导实践工作。
(二)廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度，但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。
(三)作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。
三、下一步工作计划
(一)加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。
在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学习，通过组织专题研讨会、读书会等形式，引导党员干部深入理解党的最新理论成果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人士来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。
(二)深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。
(三)持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务，继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将作风建设纳入党员干部考核的重要内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过
制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。
医院领导班子2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告
在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持和加强党对公立医院的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，忠诚践履为人民谋幸福的根本使命，为实现医院高质量发展、为实现健康中国战略提供坚强政治保障。
现将2022年以来医院党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”
一是坚决执行党的政治路线。修订完善《医院章程》《党委会会议议事规则》，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题、党委理论学习中心组第一主题、党员干部培训轮训第一主课。全面贯彻习近平总书记关于疫情防控、卫
生健康、教育、中医药工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署，对标对表，校正跟紧，结合医院深入落实，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环。二是严肃党内政治生活。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持组织生活各项制度，以主题学习宣传教育实践活动为契机，集中开展交流研讨，细化完善严肃党内政治生活的制度机制，真正把管党治党全面从严的要求落到实处。三是强化政治监督。把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督的根本定位，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况的监督，推动党内政治监督具体化常态化。认真开展政治生态研判，着力营造风清气正的政治生态环境。
二、以思想建设为先导，筑牢理想信念根基
一是全面深入推进党的二十大学习贯彻。制定医院《关于学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案》《关于组织开展党的二十大精神宣讲工作方案》，全面准确学习领会党的二十大精神，认真落实党的二十大任务要求。建立党的创新理论学习长效机制，以“大学习、深调研、细落实”为抓手组织全院党员干部开展政治理论学习，切实把学习成果转化为砥砺党性、履职尽责的思想自觉、精神动力和磅礴力量。二是正面宣传凝聚磅礴力量。坚持以正确舆论凝心聚力，加强政策宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传。借助多种新媒体方式大力宣传职工在核酸筛查、支援定点医院、援沪、援藏、乡村振兴及医教研等工作中涌现的突出事迹，用先进引领，用典型示范，形成人人争先的向好态势。深化媒体合作，通过新华网、电视台等主流媒体，介绍名医名家，宣传健康文化知识；打造喜马拉雅**医院电台，加大健康科普信息和中医药文化宣传力度。
三、坚持正确政治方向，筑牢意识形态主阵地
一是压紧压实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权，将习近平总。书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入理论中心组学习内容，党委会每季度听取医院意识形态和网络意识形态工作汇报并做专题研究，修订完善相关制度规定，进一步压紧压实各级党组织和领导干部政治责任和领导责任，筑牢意识形态主阵地。二是加强网络舆情管理。严格落实信息发布“三级审核”制度和新媒体宣传阵地巡检工作，夯实网络信息发布监管，抓实网络阵地管理。完善重大时间节点和重要敏感时期舆情监测页警机制，坚持网络舆情常态化监测，使用“舆情通”监测系统对医院负面舆情、热点事件和重点任务实时监测。
四、深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动
一是在规定动作上发力。党委高站位统筹谋划，研究制定实施方案，明确重点任务和具体措施，压实主体责任，一体推进主题活动迅速有序开展。二是在政治氛围上发力。领导班子充分发挥“头雁”效应，先学一步、深学一层；将专题学习内容纳入支部“三会一课”，着力加强党员理论武装和忠诚教育，利用地下连廊组织“看万山红遍——中国共产党人的精神谱系”展览，教育党员干部坚定理想信念、康续红色血脉。三是在为民服务上发力。党委书记带头落实“四个走遍”，深入一线开展调研座谈，班子成员结合分管工作深入联系党总支开展调研，确定并完成医院“2022年十件实事”。四是在实践实干上发力。各基层党组织坚持学干结合，着力锤炼自身能力，不断汇聚谋思路、解难题，干实事、促发展的磅礴力量，
用干事创业的实绩体现主题学习宣传教育实践活动成效。
五、夯实基层党建基础，强化战斗堡垒作用
一是持续用力夯实基础。持续深化基层党支部标准化规范化建设，健全优化基层党组织体系，以行政架构为基础优化党组织设置，进一步加强对基层支部的直属管理。制定《基层党建工作指导建议》，指导基层支部提升党建工作水平。二是加强党员教育管理监督。组织开展“党的十九届六中全会精神”和“加强党的全面领导，推进医院高质量发展”专题网络培训班，强化理想信念教育和党性教育；探索建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部从严管理体系，推动各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。三是发挥基层战斗堡垒作用。坚持“支部建在科室上”，本年度完成任期届满党支部换届选举，推动党的组织和党的工作“有效覆盖”。疫情期间先后成立支援上海、海南、内蒙古等临时党支部，筑牢疫情防控的“红色堡垒”。四是构建统战工作大格局。坚持党对统一战线工作的集中领导，落实好民主党派发展计划，定期排查全院职工宗教信仰情况，不断提高抵御和防范宗教渗透的能力。五是持续做好对口帮扶工作。选派援藏干部、“组团式”援疆干部，接收管理并考核“西部之光”学者；扎实做好结对帮扶经济薄弱村工作，扶持经济薄弱村发展产业。
六、加强干部队伍建设，夯实事业发展根基
一是打造高素质干部队伍。制定医院《干部队伍建设三年工作计划(2022-2026)》，修订《中层干部选拔任用工作办法《试行〉》《关于开展临床中层干部到行政岗位轮训的实施办法(试行)》。加大干部培养力度，组织全院中层干部及各级党组织书记参加专题网络培训和交流研讨。二是推进人才事业发展。坚持党管人才的组
织原则和人才强院的工作方针，召开医院人才工作会议，制定“十四五”人才发展规划，启动实施“七五一”规划。本年度获批全国名中医2人，青年岐黄学者2人，第五批全国中医临床优秀人才3人，第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人、继承人14人，市有突出贡献专家1人，全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家6人，国家中医药传承创新团队1个。
七、扎实推进作风建设，持续强化正风肃纪
一是夯实作风建设。开展“官气”“衙门”做派问题专项治理，全面检视、重点纠治宗旨意识淡漠、服务意识不强、不作为慢作为等方面突出问题，对症施策积极整改，推动职工作风持续向上向好，切实提升医院整体服务水平。二是着力打造清廉医院。开展群众身边腐败和作风问题“点题整治”工作；深化医德医风建设，紧扣《九项准则》，强化多层监督；加强师德师风建设，深化落实“践师德、铸师魂”三年培育计划，开展师德必修课、师德师风培训和警示教育，强化教书育人职责，守牢师德师风底线。三是推进新时代廉洁文化建设。制定医院《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，确定“廉洁文化润初心，清廉医院惠百姓”的建设主题，创建“廉洁文化读书广角”，编辑出版《杏林廉隅》，组织开展“亮廉洁文化名片，展清廉科室风采”专题活动，大力弘扬廉洁新风尚，传播时代正能量。四是巩固正风肃纪高压态势。常态化开展警示教育，及时通报曝光各类违纪违法典型案例，紧盯“关键少数”开展个别约谈、集体廉政谈话，以案例强震慑，以警示促担当，切实提升党员干部党规党纪意识，筑牢思想堤坝。
八、持续推进全面从严治党向纵深发展
一是聚焦“两个责任”落实。党委书记强化第一责任人责任，
带头落实“四个亲自”要求，组织召开党委会议专题研究全面从严治党工作，引领带动班子成员将全面从严治党主体责任和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落在实处，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。召开2022年度落实全面从严治党暨党风廉政建设工作会议及医院推进全面从严治党向纵深发展暨党风廉政建设工作部署会议，每月定期召开党总支书记例会，进一步明确主体责任和监督责任，着力推进全面从严治党向纵深发展。二是积极配合市委巡视工作。医院党委深入学习习近平总书记关于巡视工作及相关重要论述，学习党章和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》等党内法规，把握“三个紧扣"聚焦“四个落实”，认真开展自查自纠。医院各部门积极配合，全力做好巡视保障服务。三是坚持讲担当促作为抓落实，深入开展专项行动。切实强化组织领导，始终坚持“严”的主基调，对照专项治理重点内容，确定整改任务，制定整改措施，明确责任人及完成时限，本年度重点任务全部整改到位。开展政府购买服务领域不担当不作为专项整治，确保政府购买服务行为合规合法。强化督导检查，制定《党建工作督查督导方案》，定期对基层党组织落实党委部署重点工作情况及党建工作开展情况进行督查，客观公正指出问题差距，提出合理化意见建议，以真督实考凝聚干事创业抓落实的强大合力。
九、以全面从严治党引领保障医院事业高质量发展
一是积极推动重大项目建设。党委班子认真谋划、科学部署、攻坚克难，目前国家医学中心创建工作已进入“辅导类”行列，完成中心建设方案，制定了《市支持国家医学中心建设政策清单》。中医药传承创新工程暨北院区提升改造工程项目及中医疫病防治
基地和紧急医学救援基地建设进展顺利，进一步夯实医院硬件设施条件，提升中医药公共卫生应急能力。二是持续提高疫情防控科学性。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，细致落实“二十条”和“新十条”，优化策略、动态调整。发挥市第七战区中心医院作用，在张伯礼院士带领下，主持制定《市新型冠状病毒肺炎中医药防治方案(试行第七版)》，充分发挥中医药特色优势，研究制定医院制剂，为抗疫贡献中医智慧和力量。三是全面提升医疗服务能力。完善院前医疗急救体系建设，完成市中医治未病中心改扩建，形成以中医综合健康评估、治未病干预调理、营养膳食指导等为特色的中医体检、养生体验服务体系；以“专病”和“MDT门诊”为抓手，为患者提供“一站式”多学科诊疗方案；深耕优质护理理念，打造卓越护理团队，提升护理服务水平。四是开创教学工作新局面。医院住培基地获批中国医师协会中医全科重点专业基地(全国共40家)，获批培训小组试点单位(全国共15家)。1项教学成果荣获2022年市级高等教育(研究生)教学成果奖一等奖，1名医生在高校第十六届青年教师教学竞赛中获得医科组一等奖第一名的佳绩。五是实现科研创新新突破。2022年新增各级各类科研项目129项，其中国家自然科学基金15项；获得省音科技奖励6项(参与4项)；获得专利授权30项(发明专利3项)。六是推进管理体系和管理能力现代化。以医院章程为统领，健全完善医院决策、医疗质量安全管理、人力资源管理、财务资产管理、绩效考核等制度，初步构建了四梁八柱的现代医院管理制度体系。
2026年，医院党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在
学用结合上见真章，在营造氛围上见真功，在推动转化上见真招。坚持党对医院的全面领导，认真落实中医药传承创新发展和公立医院高质量发展的各项要求，抢抓机遇谋发展、乘势而为勇担当，全院党员干部职工笃定信心、惠续奋斗，脚踏实地、埋头苦干，务实进取、守正创新，以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，努力写好医院高质量发展的奋进之笔，为打造国内领先、世界知名的中医药强市，为健康中国建设和经济社会发展做出新的更大贡献！
2026年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2026年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好，为推动各项事业高质量发展提供坚强纪律作风保障。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。
一、履行全面从严治党主体责任情况
(一)加强政治建设，落实政治责任。一是深化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神作为党组会议“第一议题”，推动班子成员引领学、带动学。高质量开好学习会议会前要求党组成员自学相关内容，为集中学习研讨“蓄好能”，分别从制定学习研讨
方案、督促开展自学、制定调查研究方案和撰写研讨发言提纲等方面抓实，为学习研讨打好基础。会中，坚持“读原著、学原文、悟原理”的要求，集中跟进学习习近平总书记重要讲话精神，为围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行打好思想政治基础，确保政治方向找得准。高水平组织学习研讨。聚焦问题发准力，各党组成员结合自己分管领域，研讨聚焦工作开展中的重点、难点问题，明确接下来开展调查研究的方向；作为党组书记总结点评本次集中学习研讨，会议达到预期效果，研讨发言聚焦问题，指明接下来的调研方向并对调研工作作具体安排。高效率推动成果转化。从强化党的政治理论、确保政治方向正确，注重学以致用、转化理论成果，强调审计机关政治功能、促进审计监督职能职责发挥等方面，高效率推动成果转化。今年以来，带头为党员干部讲党课10次。层层压实政治责任，组织专题研究分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，督促分管领导把管业务同管思想、管作风、管纪律有力统筹，党支部严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内政治生活制度。二是营造风清气正的政治生态。认真落实全面从严治党总体要求，始终坚守初心使命，出实招、办实事、解难题，持续营造风清气正的政治生态和优良高效的政务环境。严格落实局党组全面从严治党主体责任，积极构建落实党组书记第一责任、分管领导“一岗双责”机关党委直接责任和基层党支部具体责任的“四位一体”机关党速工作责任体系，压紧压实管党治党政治责任。定期开展警示教育，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。落实党风廉政建设常态化谈心谈话制度，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合自身实际，积极做好政治生态考核反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到
上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，对党忠诚老实，自觉维护党中央权威，在原则问题和大是大非面前立场坚定。坚持从讲政治的高度审示问题、发现问题，原则性战斗性得到进一步增强。特别是在民主生活会上，我对自身存在的问题进行了深入反思和认真整改，凡事能够更加重程序、讲规矩，做到了按规定向组织请示、报告个人重大事项。
（二）持续改进作风，锤炼过硬队伍。坚持带头做到讲政治、守责任、践初心、担使命，涵养清正廉洁风气。一是梳理清单，压实主体责任。带领班子明确需履行的责任、制定具体工作措施，通过锚定责任目标、明确责任要求、健全责任链条、形成责任闭环，推动党风廉政与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，助推主体责任抓实走深。二是抓牢主业，落实主体责任。深入分析研判日常工作中业务各个环节存在的廉政风险点、制定整改措施，形成监管台账。固绕全局重点工作，遨请区财政、审计、派驻政府办纪检监察组等全程参与监督，确保高效透明、公正公开。三是强化监督，抓实主体责任。运用党规党纪引导其系好廉洁“安全带”，将政治谈话作为年轻党员干部廉政教育中的“必修课”，全覆羞开展政治谈话，不断强化纪律教育，加强廉政风险监督。
（三）坚持以身作则，严肃党内政治生活。一是坚持落实“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确、责任到位，“三重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评利器，组织召开领导班子民主生活会，班子成员自我查摆问题20个，班子成员间提出批评意见50条。二是开展主题教育活动为契机，认真开展上党课、学先进、找差距、写心得等活动，提升理想信念、
严明党的纪律。注重从党员干部抓起，大兴求真务实之风，坚持问题导向，力戒形式主义、官僚主义，以自我革命精神推进全面从严治党突出问题整改整治，着力补齐责任落实薄弱点。三是充分利用民主生活会、组织生活会和班子成员、普通党员干部谈心交流，勇于开展批评与自我批评，加强党性锻炼、提升思想境界，主动接受组织和群众的监督，自觉抵制腐朽思想对党内生活的侵蚀，带头营造风清气正的政治生态。
（四）发挥带头作用，严格执行廉洁纪律。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”位置，在实践中检验担当。制定党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员职能职责和目标任务，自觉做到“四个亲自”。每月集中听取1次其他班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告，与各分管领导每季度开展1次谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。坚持全面从严、一严到底，带头对标高标准、严要求。带头守纪律，秉公用权、廉洁自律，自觉做到不收受礼品礼金，认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定。带头接受监督，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，带头接受党和人民群众的监督。带头转作风，落实中央BA项规定精神和省委省政府十项规定，修订完善管理制度，严格奖惩，确保单位风清气正。
二、存在问题
总结反思一年来的工作，我在履行管党治党责任上取得了一些成效，但对标上级要求还存在一些差距和不足。主要表现在3个方
面：一是理论学习不深，知识体系需要完善；二是指导监督力度不够，压力传导不足；三是党员管理不够到位，开展批评和自我批评不够经常。
三、下步打算
（一）强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。
（二）强化高压反腐。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点有处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加大指导监督力度，层层压实责任，不断强化对党员的监督，在部署业务工作时，注意加强廉政建设的要求，及时提醒相关同志正确使用手中权力，保证手中权力在监督下运行。
（三）强化自我革命。认真落实党风廉政建设要求，持续深化政治教育、忠诚教育、党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力营造干事创业浓厚氛围，教育党员铸牢信仰之基。补足精神之钙、把稳思想之舵。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。
2026年党风廉政建设工作要点工作计划
为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育激发出的干事热情和进取精神，加强党风廉政建设责任制，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移地加强党风廉政建设，层层压实责任，规范权力运行制约，强化监督执纪问责，深化标本兼治，狠抓干部教育，自觉做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，全面落实“两个责任”，推动全局全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。结合我单位工作实际，特制定2026年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚持稳中求进工作总基调，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制。坚持和完善发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进预防和惩治腐败的体系建设，强化监督执纪问责，狠抓正风肃纪，驰而不息纠四风，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为深化应急管理事业发展提供坚强政治纪律保证。
二、组织领导
党委书记☆☆同志对全局党风廉政建设负主体责任；党委副书记☆☆同志对全局党风廉政建设负监督责任；其他领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负分管责任。
三、2026年党风廉政建设主要工作
(一)以初心使命作为政治本色落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉进一步健全“建立党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，与业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核，做到真管真严、敢管敢严、常管常严；坚持每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对发现的问题及时督促整改落实；严格按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”要求，层层签订《2026年全☆☆☆单位党风廉政建设责任书》，确保责任分解横向到边、纵向到底、全面覆盖、无缝对接。开展党风廉政建设谈话活动，采取集体谈话、单独谈话等形式，党委书记对班子成员、班子成员对分管科室工作人员不定期进行谈话(半年至少开展一次)，及时了解掌握工作情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责，准确运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。
(二)加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识继续把反腐倡廉教育作为全局干部职工学习教育重要内容，组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习中央、省、市、县纪委全会精神，部署我单位党风廉政建设的工作任务，将部署工作与开展主题教育结合越来，提高广大党员干部
对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。深入开展党规党纪专题教育活动，系统学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。一是通过领导班子轮流上廉政党课，组织党员干部观看警示教育片和学习先进人物事迹，结合违纪案例，用身边的人，身边的事，以案说纪、以案说法，给干部、队员敲响警钟，进一步加强我局党风廉政建设，提高全局干部、队员廉洁自律意识；二是积极推进廉政文化阵地建设，坚持每月开展一次廉政故事宣讲活动，每半年组织一次警示教育参观活动，开展一次违法违纪案例剖析，组织干部队员撰写心得体会，做到警钟常鸣；三是充分运用集中学习研讨、典型案例警示教育等多种形式，加强廉政教育，增强党员干部的廉政意识、规矩意识，使广大党员干部对党内法规心存敬畏、心有戒律，形成思想上不想腐、行动上不越线的自觉性。同时，在干部提拔、重大节假日、重要工作、重大活动等重要时机抓好廉政提醒教育。
(三)推进制度建设，确保党风廉政建设工作落实明确单位领导班子成员党风廉政建设工作职责，认真落实“一岗双责”制度，实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠党员干部职工支持和参与，一把手负总责，科室所各负其责”的反腐倡廉工作体制。领导干部以身作则，带头遵守国家法律，带头遵守党的纪律和规矩。同时，按照分工着力抓好分管科室的党风廉政建设。干部职工要强化守纪意识，培养法纪信仰，严格要求自己，自觉守纪律、讲规矩。严肃党内政治生活和组织生活，严格执行“三重一大”重大事项决策、民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、“三会一课”等制度，维护好风清气正的政治生态。通过建立
和推进廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等教育制度，有效加强对权力运行的制约和监督。坚持从公务接待、公车管理、三公经费管理等最容易引发不廉洁行为、导致腐败现象产生的环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高党风廉政建设的制度化水平。
(四)强化监督渠道检查，推进廉政风险防控机制一是结合工作实际突出监督重点，监督检查贯彻民主集中制、“三重一大”和“七个不直接分管”等制度的情况；监督检查党员领导干部在带头执行BA项规定、带头遵守纪律、遵守规矩的表现情况；监督检查党员干部在☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆等重点领域和关键岗位权力运行过程中履行党风廉政建设责任制情况。二是全体干部职工开展岗位廉政风险点排查，对照廉洁从政、廉洁从业的要求，在梳理、明晰岗位职责的基础上，全面查找各岗位的廉政风险点，研究制定并有效落实防控举措，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。三是组织干部队员立足岗位职责，分析查找岗位存在或潜在的廉政风险点，对照岗位要求和规章制度，逐个提出防控措施或建议。认真制定对每个廉政风险点的预防、监控和处置措施，及时纠正不当行为，最大限度地避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。
(五)深化作风建设，树立廉洁应急铁军
加强机关作风建设，切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风，认真抓好机关廉政文化建设，营造良好的廉政勤政氛围，使康荣贪耻的价值观为广大干部职工所认同和接受，树立☆☆干部
职工良好形象，扎实开展清廉机关建设。把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。引导全体党员干部要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育坚守党性原则和党的纪律，深化自身作风建设，将深化作风建设贯穿到日常工作和生活去中，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己和身边的人，从日常生活的点滴之处抵御腐蚀、保持为政清廉。
四、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。四是充分采纳机关兄弟单位工作建议，必要时聘请的党风廉政监督员，对我单位党风廉政建设和工作进行监督，使我单位党风、政风公开透明，阳光管理。