市直单位党建工作有序推进，组织生活规范化，党员教育培训有效落实，党风廉政建设持续加强，整体工作成效明显。下面由网友为您整理分享的“市直单位2026年第一季度党建工作情况总结”相关资料，供您参考学习。
市直单位2025年第三季度党建工作情况总结
一、聚焦组织建设，建强基层治理“党建链”
（一）压紧压实责任链条。制定印发《市贯彻落实〈中国共产党统一战线工作条例〉实施方案》，画好统战“最大同心圆”，凝聚起统战“向心力”。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，持续深化城市基层党建三级联创，以“五星”支部创建为抓手，推动基层党组织全面过硬、全域提升。目前，全市共有x个社区被评为“五星”支部；x个机关党组织和X个企事业单位党组织被评为市级模范机关。
（二）推动城市党建联盟链式发展。成立市优化营商环境党建联盟，引导全市各级党建联盟在服务企业、服务群众上展现新作为，打造“党建引领、多元联动、协同服务”品牌矩阵。探索构建城市党建联盟运行机制，通过开展主题活动、交流学习、资源共享等方式，推动城市党建联盟链式发展。
（三）构建条块协同治理链条。制定《关于进一步强化部门协作配合健全完善基层社会治理体系的若干措施》，推动条块结合、资源共享、优势互补。加强乡镇（街道）、村（社区）与公安、法院、检察院等部门沟通联系，建立健全矛盾纠纷化解联动机制。坚持党员联系群众制度，积极发挥农村党员信息员、党小组长作用，打通服务群众“最后一米”。
（四）打造行业党建示范链。紧紧围绕全市中心工作，找准各行业党建着力点，积极探索创新行业党建模式，实现党的建设和行
业发展深度融合。教育系统持续推进“红色研学行”“师德师风建设年”等系列活动；医疗系统深入开展社会主义核心价值观和“我为群众办实事”实践活动；文旅广体系统着力打造全市乡村旅游示范区；工会、共青团、妇联等群团组织也积极探索创新活动载体，有效发挥桥梁纽带作用。
二、聚焦民族团结，夯实基层治理“基本面”
（一）加强民族团结进步宣传教育。围绕党的二十届三中全会精神和省第十三次党代会胜利召开，深入开展铸牢中华民族共同体意识主题教育，举办专题讲座X期，发放宣传资料X万余份，组织观看主题文艺汇演X场次，不断增强广大干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。以民族团结进步创建活动为抓手，深入推进全市各级文明城市创建和未成年人思想道德建设工作，为X市高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
（二）依法管理宗教事务。积极开展宗教场所活动场所“五进”活动和宗教政策理论宣传活动，切实提高宗教界人士和信教群众的国家法律意识和社会法治意识。加强教职人员认定备案管理工作，持续规范宗教活动场所财务收支管理。扎实开展驻寺干部帮扶工作，积极为宗教活动场所纾困解难，有力维护了宗教领域和谐稳定的良好局面。
三、聚焦多方合作，点亮基层治理“满天星”
（一）推进机关党建与中心工作深度融合。坚持围绕中心抓党建理念，找准机关党建服务中心大局的切入点、着力点和突破口，推动机关党建工作与业务工作相互促进。市委办实施“七大行动”，在提升文稿“起草能力”、调研“研究能力”、会议”组织能力”、
协调“统筹能力”、机要“保密能力”、政务“督办能力”和领导“自身能力”等方面精准发力；市纪委监委实施“六大工程”，在强化政治监督、做实日常监督、精准执纪执法和深化作风建设方面常抓不懈；市委组织部实施“组织振兴‘365’行动”，在村级班子优化提升、人才队伍建设、“两委”规范化运转等方面聚力用劲；市委宣传部实施“五大行动”，在高举旗帜、壮大主流、巩固阵地、激浊扬清和对外宣传上凝心聚力；市委政法委实施“政法队伍提升工程”，在筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾和弘扬英模精神上攻坚克难；市政府办实施“七大工程”，在参谋辅政、统筹协调、落实落实、督查落实和服务保障上提质增效；市民政局实施“X计划”，在完善基层群众自治体制、提升社区服务水平和强化儿童福利保护上固本培元；市司法局实施“六大工程”，在法治政府建设、公共法律服务和监狱戒毒人民警察队伍建设上提档升级；市人社局实施“技能X”工程，在优化人力资源服务体系、促进就业创业和技能人才队伍建设上鼓足干劲；市卫健委实施“六新工程”，在优质医疗服务供给、公共卫生体系建设和中医药事业发展上聚力奋进；市商务局实施“四大行动”，是推动开放型经济高质量发展、激发消费活力和培育市场主体上奋力拼搏；市文体局实施“八大行动”，在公共文化体育服务供给、非物质文化遗产保护和文旅产业融合发展上砥砺前行；市审计局实施“卓越审计质量提升工程”，在加强审计监督、整改问题漏洞和推进审计职业化建设上守正创新；市国资委实施“五个十工程”，在提升监管效能、优化国有资产布局结构和国有企业改革发展上奋勇争先；市统计局实施“六大行动”，在提高统计数据质量、加强统计分析监测和服务大局上真抓实干；市信访局实施“两大工程”，在解决信访突出问题和加强基层基础
建设上全力推进；市科协实施“十大行动”，在科技学术普及、科技创新引领和高端人才引育上开拓进取；市红十字会实施“六大提升工程”，在遗体捐献宣传发动、人体器官捐献管理和志愿服务组织建设上大力推广；职业技术学院实施“兴职达人”工程，在推进职业教育改革发展、提高人才培养质量上创新创业；XX公司实施“价值创造”工程，在健全市场化经营机制加快打造一流企业上砥砺前行。
(二)积极推动党建引领基层治理。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒作为基层党建工作的主线，积极推进各领域党建工作提质增效。一是强化乡镇党委统筹功能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续加强乡镇党委标准化规范化建设，充分发挥其领导核心作用。二是做实做优城市基层党建。突出城市基层党建重点任务，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。深入践行新时代“枫桥经验”，全域推进网格化服务管理，切实把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。持续深化“红色物业”创建工作，着力打造千帆领航、“皖美好邻居”等一批党建品牌。三是建强村级组织战斗堡垒作用。坚持大抓基层的鲜明导向，按照抓基层夯基础的要求，以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，持续加强村级党组织标准化规范化建设。全面落实村级党组织议事决策事项清单制度，规范村级重大事项决策程序。采取选派第一书记、驻村帮扶工作队等措施，切实强化乡村振兴薄弱环节。
四、存在的问题
(一)部分基层党组织凝浆力战斗力不强。一些基层党组织党内政治生活不严肃不规范，组织生活会质量不高，谈心谈话不够深
入具体；一些基层党组织战斗堡垒作用不明显，作用发挥不充分；一些基层党组织带头人政治素质高、综合能力强的干部少，特别是在新形势下强化基层治理能力和水平的专业化干部更少。
(二)新兴领域党建工作存在短板弱项。随着经济社会的发展和改革的深化，传统领域党建工作取得较大成绩的同时，新兴领域党建工作还存在不少短板弱项：比如非公企业党组织单独组建率仍然不高，新兴领域从业人员中党员比例偏低的问题还没有从根本上解决等等。这些问题的存在很大程度上制约了我市各领域党建工作的整体水平。
(三)部分基层党组织书记履职尽责意愿不强。一方面党支部书记一般由村支两委班子成员兼任，往往承担较多的行政事务压力，精力容易分散；另一方面因为薪酬待遇相对不高且晋升空间有限等因素影响。
五、下一步工作计划
(一)聚焦主责主业，进一步提升基层党组织书记履职尽责能力素质。常态化推进党的二十届三中全会精神的学习、宣传和贯彻。根据主题教育和调查研究的要求，结合市委安排，通过专题研讨和集中宣讲等形式，深化学习宣传贯彻工作。加强基层党组织书记队伍建设，优先选拔政治标准高的书记，加大从高校毕业生、农民工、退伍军人等群体中的培养选拔力度。结合村居换届选举，选优配强基层党组织领导班子。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件精神，提升支部书记综合素质。深化基层党组织书记抓党建述职评议考核结果的运用，制定实施方案和考评细则，客观评价履职情况和党建工作成效，激励先进，鞭策后进，推动基层党建工作提升。
（二）聚焦重点任务，进一步提升城市基层党建整体水平。持续加强城市基层党建，深化党史学习和意识形态整治，确保党员牢记使命，坚定信仰。推进城乡融合发展，深化村庄清洁行动，提升农民生活品质。创新推动城市党建，利用数字化提升党建工作信息化水平，解决城市党建难题。
（三）聚焦时代需求，进一步推动各类基层党组织建设提质增效。加强机关党建领导，强化思想建设。确保事业单位党组织建设，全面指导其党建工作。提升非公企业和社会组织党建质量，扩大党组织覆盖，实现组织和工作全覆盖，促进党组织作用有效发挥。
2025年党建工作总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2025年，**水务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级党委的总体工作思路，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为开创水利改革发展新局面提供了坚强保障。
一、基层组织状况
**水务局党委成立于1992年8月，2021年2月撤销并成立区水务局党组，共有党组成员6名.2025年8月，召开水务系统党员大会选举产生了中共**市**水务局机关委员会，共有机关党委委员7名，机关党委下设党总支1个、党支部13个，所有党（总）支部均在今年8月顺利完成了换届选举，产生了新一届水务系统各党
组织领导班子。
经统计，水务系统共有党员248名，其中：在职党员194名，占干部职工总人数的78%；女党员71名，占党员总人数的28.6%；少数民族党员17名，占党员总人数的6.9%；大专及以上学历党员110名，占党员总人数的44.3%。
二、2025年工作开展情况
1.加强政治建设，坚决拥护“两个确立：始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决维护核心、坚定捍卫核心、衷心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从习近平总书记和党中央指挥，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度·致。班子成员坚持以上率下，认真贯彻《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》等规章制度，坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩。党组主要负责人认真履行从严治党第一责任人职责，严格落实民主集中制各项制度，坚持末位表态，做到“四个服从”，有力维护了局党组的团结统一。
2.加强思想建设，用党的创新新理论武装头脑。坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。年初制定支部理论学习计戈U，把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2025年版)》、等指定书目，坚持读原著、学原文、悟原理，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。围绕主题教育五个专题以“准”生活会标准开展学习研讨，提高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教行宣讲*次，集中学习*次，参加区委党校培训班*人次；充分发挥“学习强国”平台理论学习主阵地作用，引导督促党员干部真正养成自觉开展理论学习的习惯。严格落实意识形态工作责任制，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对苗头倾向性的问题针对性地进行引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。严格把控水务系统公众号信息发布，党组主要负责同志加入各党支部组建的党建微信交流群，随时掌握各类微信群信息发布，确保了信息发布规范，起到了正确引导舆论导向的作用。
3.加强组织建设，推动基层党组织全面过硬。牢固树立正确的选人用人导向，严格遵守干部工作原则、程序和纪律，今年试用期满共转正干部4名，推荐副科级干部6名，推荐正科级干部3名。积极落实机构改革各项方针政策，水务系统改革方案得到区委、政府及相关部门的审批，改革方案在逐步细化落实。按照机构改革要求，及时指导水土。保持局完成撤并、组建和选举工作，调整理顺党组织隶属关系，配备专兼职党务工作者13名，对照党支部建设标准化规范，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，严格落实党组主体责任、党支
部落实责任、党员执行责任，将年度党建工作目标责任分解细化，逐级编制党建工作责任清单、问题清单、任务清单，通过党建工作项目化、项目责任化、货任具体化，让党建工作由虚变实，由无形变有形，由软任务变成硬指标，由“后台”走上了“前台”，14个党（总）支部全面得到整顿提升。
4.加强作风建设，始终保持党和群众的血肉联系。认真贯彻落实党的二十大对作风建设的新部署新要求，严格执行中央BA项规定及实施细则和省市区实施办法，驰而不息推进作风建设，修订完善机关考勤、财务管理等制度9项，领导干部坚持以上率下、率先垂范，不存在特权思想和特权现象，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等方面的问题。把水生态文明建设作为重要工作任务，按时完成了4项中央环保督察反馈问题整改任务；持续推进民生水利建设，有力提升了9.2万人的供水保障水平，治理泾河、颉河河岸19.841公里，新修梯田4170亩，完成灌溉面积12万亩。水务系统单位建设和管理水平大幅度提升，连续三年在全市水务综合目标责任考核中获得第一名。
5.加强党风廉政建设，严格落实“两个责任：认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，党风廉政建设和反腐败斗争与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，纪检组织聚焦主业主责，协助党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，以求真务实、真抓实干的精神，强化对财经纪律、项目建设、行政审批、干部违纪等重点领域的监督执纪，今年以来局纪检组织未收到信访举报案件，水务系统始终保持了清正廉洁的政治本色。今年开展集体约谈1次，观看警示教育片4次，及时更正十八大以来纪律处分执行不到位问题1项，召开党
委(党组)会议及扩大会议18次，研究“三重一大”事项42项，班子成员与股室、基层单位负责人谈话28人次，切实增强了干部廉洁从政的自觉性和责任意识，全面构建了水务系统不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
6.加强监督检查，推动乡村振兴任务落实。以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为抓手，切实做好农村饮水安全保障工作，累计投入资金5183元，建成巩固提升建设工程和冲刺清零工程两项，有力提升了17个乡(镇)101个村2.2万户9.2万人的供水保障水平，有效解决了供水管网受损、管道老化严重、冬季冻管及调蓄设施不足等问题，全区农村人饮覆盖率达100%，入户率达98%以上，饮水安全比例达95%以上；按照“·户一·策”帮扶计划，持续开展驻村帮扶、结对帮扶和科技帮扶等工作，派出13名驻村帮扶干部赴大寨、索罗、柳湖、大秦4个乡镇6个贫困村开展脱贫攻坚帮扶工作，组织13名科技特派员在香莲、大秦2个乡镇13个白然村开展科技帮扶工作，安排全局223名干部职工深入西阳、大寨2个乡镇8个脱贫村661户胶贫户家中开展帮扶工作，有效推动了联系村社巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接质量和进程；畅通群众反映问题渠道，对帮扶各类反馈问题线索，及时交办，坚决整改，确保全区水利脱贫攻坚取得实效。严格执行项目资金规章制度，不断加强检查和监督，确保资金安全，严格按照要求存缴农民工工资保障金，专款专用，从根本上杜绝了拖欠群众钱款事件的发生。
7.提高政治站位，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。聚焦河道采砂、水生态治理、水库安全运行、水源地保护、水利项目招投标、渠道管理等过程中易产生的非法采砂、非法排污、乱堆乱倒、强揽工程、
围标串标、煽动闹事等涉黑涉恶问题，开展全覆盖、无遗漏的集中摸排，未发现工作人员为黑恶势力充当“保护伞”、为黑恶势力滥用职权等问题。通过舆论宣传和乱象整治，我区非法采砂得到彻底治理，污水乱排得到全面遏制，地下水资源得到有效保护，水库安全得到有力保障，河道“四乱”行为得到集中整治，饮用水水源得到保护改善，水利建设市.场监管得到强化，灌区环境得到改善提升，扫黑除恶治理成效明显。
8.狠抓贯彻落实，增强主题教育实效。自全区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，区水务局党组高度重视，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，组建成立了以班子成员为成员的领导小组，为开展主题教育提供了坚强的组织保障。在不折不扣落实好主题教育工作要求的同时，坚持把主题教育与水利工作相结合，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，扎实推进泾河灌区节水配套改造项目、颉河防洪治理、泾河信百段防洪治理、农村人饮巩固提升、人饮信息化、水土流失治理、水旱灾害防御、“河湖长制”等重点工作，努力实现党建与业务相融互促、共同发展。同时，充分利用虎山红色记忆博物馆、六盘山红军长征纪念馆等开展革命传统教育，让党员领导干部在现场实地感悟先辈先烈精神，承接先辈先烈遗愿，筑牢理想信念之基。组织学习张富清、黄文秀、张小娟同志先进事迹，教育引领干部职工坚守初心、不忘使命、砥砺前行，为全区经济社会发展提供坚实的水利支撑和保障。
在明年的工作中，区水务局党组将不断增强工作责任感和紧迫感，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风、更加
有力的措施，努力开创水务改革发展和全面从严治党各项工作新局面，向区委区政府和全区人民交一份满意的答案。
2025年党建工作总结及2026年工作计划工作计划
2025年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
(一)强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情
况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务
分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。
(三)认真履行主体责任，加强机关党的莫设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领XXX事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境XXX等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，X个支部共召开支委会X次，党员大会X次、开展主题党日X次、讲授党课X人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习X次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，发展入党对象X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
(四)压紧压实工作责任，加强党风廉政篁设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工
作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育X次，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规X余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新
意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2025年工作打算
一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央BA项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。
五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指
标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。
六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创X工作新局面。
2025年基层党建工作总结
2025年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，抓严抓实全面从严治党工作，坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下：
一、全面强化党的建设。
一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确局领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制，累计召开党委会3次，研究讨论议题2个，做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。
二、不断夯实政治思想建设。
一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次，利用“学习强国”、红星云平台，打造“线上学习班”，实现
了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、干部周五学习制度以及党史学习教育长效机制，为干部学习持续化提供制度保障。三是扎实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，累计转正预备党员3名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名。
三、抓严抓牢廉政建设。
一是严格落实“两个责任”，逐层级签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒，观看廉政警示教育片，系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设，推动廉政风险排查防控工作，教育干部职工慎重与服务对象的交往，构建“亲清”政商关系，净化生活圈、朋友圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次，累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》以及严格执行“三重一大”决策制度等党内法规开展专题学习，并组织广大党员干部签订《清廉家庭建设承诺书》、向干部家属发放《树清廉家风倡议书》，倡导党员干部带头传承家训，弘扬优良作风。
2025年党建工作总结和2026年工作思路
2025年，县财政局按照全县党建工作部署，认真落实党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断增强财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、埋头苦干、真抓实干，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将本年度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强制度建设，推进党建引领财政工作
我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从而持续提升机关工作效能。严格落实党组书记总负责，党组成员齐抓共管的党建工作责任制，筑牢党的政治根基，把党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。
(二)加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育
1、加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，继续坚持每周四集中学习的同时，加强个人自学，并由分管领导监督和督促学习的成效，切实把学习成果转化为工作成效。把学习党的二十大精神、习近平在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话，《中国共产党章程》《中
共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(全文)》《政府工作报告——2025年3月5日在第十三届全国人民代表大会第五次会议上》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国预算法》《习近平谈治国理政》第四卷作为必修课(预计到年底共计开展学习35次)，教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习，使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。
2、整治两化问题，提高工作质效。局全体干部职工秉承提高政治站位，坚定理想信念，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，坚持从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，统筹推进整改，营造风清气正的政治生态，健康积极的工作氛围；不断拓展治理成效，进一步引导全体干部职工切实转变作风，切实提高工作质效，治理突出问题，净化政治生态。要提高政治站位，切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感，深刻领会开展集中治理工作的重大意义，始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，按照县委工作部署，不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，全年共计开展集中治理党内政治生活肃俗化交易化问题专题学习5次。
3、坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，高度重视意识形态工作，切实加强财政干部职工意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，
加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。
(三)坚持和健全党的组织生活制度
1、抓好“三会一课”提升支部组织力。党的组织生活制度对严肃党内政治生活和组织生活具有不可替代的重要作用。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。以“三会一课”为抓手，不断提升支部组织力，认真开好党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等。全年开展党员大会5次，支部委员会12次，讲党课4次。
2、多样式主题党日有序开展。通过积极创新开展党日活动，进一步激发党员的积极性，开展“迎新春写春联感党恩”、春节送温暖慰问、环境卫生整治、开展“普法进机关”、观看红色影片，结合主题党日专题集中学习铸牢中华民族共同体意识等，本年开展主题党日12次。
3、融合党建有序开展。为庆祝中国共产党建党101周年，迎接党的二十大胜利召开，进一步提升服务群众能力，践行"我为群众办实事”活动，6月30日，我局积极参加龙泽湖社区融合党建开展”在职党员进社区，圆梦群众“微心愿”庆“七一”主题活动”，认领4个“微心愿”，为困难群众送去米、面、油等物品。
(四)强化党员管理，增强党员队伍生机活力
1、抓好发展党员工作。我局党支部认真按照《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员指导手册和发展党员规范手册有关要求，严格落实党员发展、转正标准和程序，按照年初发展党员的工作计划，今年已有2名同志转为正式党员，1名同志确立为发展对象，我局将严格按照发展党员程序开展发展党员的相关工作。
2、扎实开展党费收缴工作。我局党支部由专人具体负责党费收缴工作，并严格履行收缴党费手续，做到党费帐簿规范合理，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，目前已按月足额收缴。
(五)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气
1、持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央BA项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。
2、全力推进岗位权力廉政风险防控工作。我局结合工作实际为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极拓展从源头上预防腐败的领域，提高岗位权力廉政风险防控能力，有效防止公权力异化、变质、滥用，确保公权力在正确轨道上运行。
3、注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，引导党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，本年开展警示教育3次。
二、存在的问题
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。
二是对新形势党建工作缺乏创新思维，在结合新思路、新观点、新要求创新开展多样式活动、调动学习兴趣还不够。
三是深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。
三、下一步工作计划
下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线，抓好理论学习，把坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现和落实到党建工作的各方面，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化。
二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。
三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线。进一步统一思想，提高认识，从纵深推进全面从严治党的政治高度，全力抓好各环节工作，确保取得实效。
2025年党建工作亮点开展情况总结含下步措施
今年以来，XX区投促中心按照“围绕招商抓党建、抓好党建促招商”的工作思路，以“党建统领·精字招商”党建品牌为抓手，聚焦产业发展，拓宽招商渠道，创新工作机制，提升服务水平，充
分发挥党员先锋模范作用，让党臻工作真正融入全区招商工作各个环节，珍视明、固生堂等上市企业区域总部相继落户XX，与华为深化战略合作，成功签约温州锂电池新材料产业基地项目，百亿单体制造业项目再下一城，形成“大招商、招大商”工作热潮。
一、以党建集“精”力，构筑全员招商“大格局”。
一是选派优秀干部赴北京、上海、深圳、杭州、武汉等5个重点城市(区域)开展招商引智工作，收集项目信息，开展招引活动，对外承接产业、人才溢出效应，对内围绕产业链招商，不断延链补链强链。
二是理顺全员招商落地机制。完善全员招商考核办法，实行项目落地任务派单制，从制度上推动管项目的为主招商、管平台的主动招商、管行业的有意识招商、管资源的支援招商，各司其职、形成合力。
三是力。快招商服务公司运转。向社会招才纳贤建设专业队伍，立足XX产业招大引强，发挥国企招商的灵活优势，以优质的服务为XX产业升级添砖加瓦。
二、以党建保“精”准，谱写招大引强“新篇章”。
一是聚焦新能源电池产业集群，以瑞浦新能源千亿产业园为核心，今年又成功签约投资191亿元的锂电池新材料产业基地项目，两个百亿级项目联动产业链上下游，有望冲击2亿元的工业产值。
二是聚焦数字经济产业集群，以党XC国际云软件生态平台总部项目为重要支点加快推进国际云软件谷核心区建设，开启温州国际云软件谷的建设篇章，目前温州国际云软件谷已顺利开园；推动诺奖实验室实施，加速推进集科学研究、技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询等为一体的诺奖"双碳”实验室。
三是聚焦眼健康产业集群，以中国眼谷打造为牵引，携手华为、华润深入开展合作，推动珍视明、固生堂、清大视光等眼健康企业温州项目顺利运营。
三、以党建强“精”心，织密项目推进“服务网”。
一是采用“三样”法宝。在推动固生堂项目落地过程中，以“主动、诚意、效率”招商服务“三样法宝”，助力项目迅速完成总部办公入驻与仓储物流中心选址，“保姆式”指导申办药品经营许可证，仅用时4个月完成“项目洽谈、项目签约、项目落地、项目运营”，还收到了项目方赠予的锦旗与感谢信。
二是制定“三表”推进。在锂电池新材料基地项目推进过程中，通过制定计划执行推进表、项目基础设施保障计划执行推进表和项目服务对接表“三表”，细化任务52项，明确“一对一”服务事项18项，倒排时间节点推进项目落地。
三是强化“亲商”安商。常态化组织党员干部深入项目、企业，同项目方、投资方零距离接触、面对面交流，让投资方遇到问题能第一时间反馈并得到第一时间解决，让企业招得来、安得住，让投资者的口碑成为XX招商工作的金碑银碑。
四、以党建促“精”通，锻造高质量招商“铁军”。
一是抓实“三会一课”。坚持每月固定党员学习日，开展领导干部带头上党课，今年以来共组织理论学习11次，研讨活动6次。
二是开展“周一夜学”。通过半月一次“招商大学堂”平台，围绕招商模式、政策解读、产业招商、项目推进等专业技能的学习运用，拓宽知识储备、补充能力短板，打造招商引资“行家里手”。今年以来，定期组织全体人员参加“招商大学堂”学习活动。
三是开设“投促·微讲堂”，由年轻干部轮流授课，让业务骨
干上讲台，找准招商工作的结合点和发力点，结合工作实际，谈体会，讲经脸，有力地推进学用结合，不断提升全员招商、服务招商能力。
一、2026年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告
2026年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、2026年书记抓党建工作总结
（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。
（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”
主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。
（三）加强业务学习，提高干部履取能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。
（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。
（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。
（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。
（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。
三、下一步工作打算
2026年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：
一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地
位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。
二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。
三是强化工作贵任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。
四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。
五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2026年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言
有所戒、行有所止。