乡镇党建工作扎实推进，组织生活规范化，党员教育持续加强，群众参与积极，党风廉政建设成效显著，凝聚力和向心力明显增强。下面由网友为您整理分享的“乡镇2026年第一季度党建工作总结”相关资料，供您参考学习。
乡镇2025年第三季度党建工作总结
一、党建工作开展情况
(一)压紧压实责任链条。一是强化乡旗党委主体责任。乡镇党委切实担负起抓基层党建第一责任人职责，制定下发了《乡基层党组织标准化规范化建设实施方案》《乡2025年党的建设工作要点》等文件，明确目标任务，细化推进措施，以制度形式落实责任。二是夯实村支部书记直接责任。结合省、市、县、镇明确的党支部标准化规范化建设指标，每月对各村支部书记下达重点工作任务清单，并在“七一”前夕组织村书记观摩先行破村党建示范点建设工作，提升村支部书记履职能力。三是发挥班子成员“一岗双责”乡党委班子成员认真落实“一岗双责”，坚持以上率下，强化包抓指导，通过召开调度会、推进会、现场观摩会和开展“四不两直”等方式，指导督促各村支部从严从实落实各项任务要求。
(二)坚持理论武装头脑。一是把握时代要求及时跟进学。二是明确重点内容全面系统学围绕党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程(修正案)》等必学内容和习近平法治思想、习近平总书记关于基层治理的重要指示精神和党中央决策部署等选学内容开展了专题学习交流，确保学深悟透、真信笃行。三是创新活动形式身临其境学。组织党员干部到光雾山红军街、王坪红色教育基地开展重温入党誓词和党史学习教育活动，用革命先烈的精神激励党员坚定理想信念、牢记初心使命。同时充分利用微信群等新媒体平台推送学习内容，实现党员学
习教育全覆盖。
(三)推动基层党建提质增效。一是高标准打造党建示范点。按照“资源整合、优势互补、共同提高”的原则，以X村为试点，集党建文化长廊、党群服务中心等功能于一体，全力打造15分钟党群服务圈；将X村、X村作为2025年党建示范点重点打造，在全县率先建立“乡村党校”，利用现有闲置资产建成占地300m2的党建文化实践基地，并于7月底正式投入使用。二是多元化推进党建引领乡村振兴。采取“支部+合作社+农户”的发展模式，积极推广“党建+土地流转”“党建+农特产品销售”“党建+乡村旅游”等多元发展模式，助力乡村振兴。今年来，共为40余名返乡大学生、农民工等群体发放创业担保贷款60余万元；充分发挥先锋模范作用，带动农户种植X亩、养殖X头，帮助x村、x村等2个集体经济薄弱村增收x余万元。
(四)像透过硬党员干部队伍。一是严格党员发展标准。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，加大从青年农民、产业工人、高知识群体中和发展党员力度，着力把真正符合条件的产业人才、农村青年农民培养成党员，为乡村振兴提供坚实的人才保障。今年以来，共有3名产业人才、3名青年农民加入党组织。二是抓好党员教育培训工作。通过集中培训、上门送教等方式分层次对全乡党员进行培训，全面提升党员的政治素质和业务能力。同时充分利用本地红色资源深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，确保党员学习教育全覆盖。三是组织引导党员发挥先锋模范作用。积极组织广大党员参与防汛救灾、森林防火等急难险重任务，在乡村振兴、疫情防控等工作中设立党员先锋岗、践诺台，带头参与各项工作，切实做到关键时刻听指挥、拉得出，危急关头
冲得上、打得赢。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党组织的堡垒作用发挥有待提升。一是部分村党支部部缺乏战斗堡垒作用。在日常工作中，部分村党支部书记对本村的情况分析不到位、工作办法不多、推动落实不够有力，不能有效带领党员发挥先锋模范作用。二是个别党员党性观念还不够强。在日常工作和生活中个别党员把自己等同于一般群众，没有起到先锋模范作用，对自己要求标准低，工作中只求过得去、不求过得硬。
（二）党组织书记抓党建的责任意识有待加强。虽然各级党组织均制定了详细的党建工作计划和目标措施，但在具体实施过程中存在重安排轻落实的问题，导致党建工作与中心工作“两张皮”。一些村级党组织书记始终认为党建工作是上级党组织的事，与己关系不大，存在“以会议贯彻会议，以文件传达文件”的现象，没有结合实际创造性地开展工作。同时在工作中存在应付交差的思想，对党建工作缺乏热情和信心，抓党建工作的标准不高，不能严格按照“四议两公开”程序办事，影响了村党支部在群众中的威信。
（三）农村党员队伍的素质建设有待加强。农村党员队伍常面临年龄大、文化水平低的问题，导致一些党员难以适应时代和农村发展的新要求。此外，部分党员对党的观念淡薄，缺乏宗旨意识，工作态度消极，参与村务活动不积极，仅在选举时投票。
三、下一步工作打算
（一）突出党建引领，着力推动经济社会高质量发展。要确保粮食安全，坚决防止耕地非农化和非粮化，强化粮食生产责任，优化种植业结构，发展特色农业和循环农业，构建现代农业体系，提升农业管理水平。巩固脱贫攻坚成果，保持政策稳定，完善防止返
贫机制，通过产业发展和就业提高收入，加强易地搬迁后续工作，强化住房安全监测。推进乡村产业融合，利用当地资源，吸引投资，发展农产品加工业，培育新型经营主体，发展乡村旅游和休闲农业，支持电商，挖掘乡村多功能性，推动产业升级。壮大村级集体经济，摸排梳理收入项目，探索新发展路径，支持新型经营主体，解决“三农”问题，实现农业高质量发展，乡村宜居，农民富裕。
（二）突出核心任务，着力提升基层组织力建设水平。要提高党内组织生活质量，需严格遵循相关准则和党章，规范开展党支部活动和民主评议等；推进“四议两公开”工作法，确保事项决策的民主性；将党风廉政建设纳入年度考核；推动基层党组织标准化建设。加强党员队伍建设，完善教育培训和监督机制；整顿软弱涣散党组织，提升建设规范化水平；推行党务公开，严格执行纪律处分条例，加强对流动党员的管理和服务。推进村级民主法治治理和文明创建，完善民主管理制度，常态化扫黑除恶，加强思想道德和公共文化建设，开展文明村镇创建，加强法治宣传和法律服务，推进平安建设。
（三）突出品牌建设，着力培树典型引领促发展。开展优秀党员和党务工作者评选，结合年度任务和党员建议进行推荐，树立时代典型，并推荐参评市级先进。加强基层党组织阵地建设，将其作为重要政治任务，利用文明实践所（站）等资源，推进电子档案室建设，完善硬件和软件资料，提升基层阵地建设水平。
2025年度党建工作总结
一、主要工作
(一)强化理论武装，保持正确政治方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记中央政治局召开民主生活会会议精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定《党支部年度理论学习重点内容》，严格落实“三会一课”制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开党员大会6次，支委会12次，支部书记讲主题党课3次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习33次，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。组织开展丰富多彩的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片，开展“品读红色经典、，霹续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动。教育引导干部职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向。
(二)加强组织建设，夯实党建工作基础。一是加强党支部建设。组织开展“强基固本”党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。二是组织开展党支部委员换届选举。以党的组织体系建设为重点，努力建设政治坚定、业务优秀、结构合理、精干高效的基层党组织领导班子，不断提升基层党组织的组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党建基础工作。按照工作要求，“我是党员
我承诺、我在岗位请放心”活动。教育引导全体干部职工立足本职岗位，争做先锋模范，截至目前，共创建党员示范岗9个。四是严格落实党员发展工作。2025年确定入党积极分子3名，接收预备党员1名，有效做到按时足额上缴党费。五是践行社会责任，彰显国企担当。根据上级关于对口帮扶的工作安排，积极与x开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。
(三)深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握主题教育工作总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确学习重点，持续推动党员干部集中学习研讨，真正把学习成效转化为实际行动。立足发展所需、改革所急，深入调研，并研究制定《股权改革方案》，稳步推动股权改革工作。主动扛起责任，抓好经营管理。公司股权改革特殊时期，公司党支部主动扛起抓好经营管理的责任，定期开展经营分析研判，及时解决工作中存在的问题。推动检视整改，检视梳理共3个问题，并对问题清单实行动态管理，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限，确保检视整改工作形成完整闭环。
(四)加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省纪委十四届二次全会精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题培训、集中学习、研讨交流主题党课等，学思践悟、融会贯通，用党的创新理论武装头脑、推动工作。二是制定下发《党支部2025年理论学习重点内容》，结合支部“三会一课”、主题
党日活动，教育和引导全体党员适应新形势、贯彻新要求，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是广泛开展党的二十大精神、安全生产、民族团结和春夏季疫情防控知识的宣传教育，先后在微信公众号发布宣传信息40期，撰写信息简报37篇。强化舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。
(五)狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线。组织公司各部门签订《党风廉政建设目标责任书》4份，班子成员“一岗双责”责任书3份，《重点岗位人员廉洁自律承诺书》8份和新入职人员《廉政从业承诺书》3份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动党风廉政建设向纵深发展。坚持问题导向，针对巡察和审计反馈问题，制定整改方案，细化整改措施，抓好整改落实。持续开展作风建设，组织全体党员开展“以案促改”专项整治活动、纪检干部参加“纪检干部教育整顿系列活动”，通过开展专题研讨提升学习质量。盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会6次，开展谈心谈话54人次，并通过发送廉洁家书、廉政提醒、监督检查、规范公车使用等，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。
二、存在不足
一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。
二是抓党建执行力不够。存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作热情不高、力度不大、行动不快，党建工作特色亮点不多。
三是意识形态工作还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、下一步工作措施
（一）加强理论学习，强化政治素养。严格落实“第一议题”制度，拓宽学习渠道，创新学习方式，全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党的建设和发展数字经济重要论述，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）勇于改革创新，强化履职能力。一是坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和发展数字经济重要决策部署，围绕省委省政府数字经济发展要求，把握省情政策、发挥平台优势，不断提高驾驭全局、科学决策、引领发展的能力。二是紧密结合全国数字经济发展新政策、新形势，立足主责主业，聚焦经营管理、防范化解风险、改革创新、企业文化建设等关键任务，建强组织、完善体系，真正把党建优势转化为治理优势、发展优势，加快推动公司改革发展。三是强化忧患意识，全方位排查防范化解重大风险隐患，力争把风险化解在源头。
（三）强化贪任担当，从严管党治党。一是严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面加强党员干部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造风清气正的政治生态。二是紧盯“关键少数”，深入查摆和整治在推动“一把手”监督方面存在的问题，认真落实党内监督条例，完善监督体系、加大监督力度，进一步加强监督管理。三是紧盯“四风”问题的新表现新特点，把越往后执纪越严落实到行动上，让铁
规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线”。
局2025年度党建工作总结
深入贯彻新时代党的组织路线，坚持把抓好党建作为最大政绩，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实从严管党治党“两个责任”，塑造良好政治生态，推进全面从严治党向纵深发展。
一、主要工作情况
(一)扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是及时安排部署。全面学习中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员会议精神，坚决贯彻党中央的决策部署和省、市的工作要求，认真研究贯彻落实措施，精心制定局主题教育工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案，全方位掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是精心组织推动。成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，召开局动员部署会，根据工作进展需要及时召开领导小组会议和工作小组会议，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。加强理论学习，充分发挥“关键少数”的示范带动作，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员带头学习、带头研讨、
带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。加强调查研究，深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定局《关于加强调查研究的工作方案》，结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作，确定12个调研课题，明确每个课题的领衔领导、责任科室、责任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主题教育开展以来，局领导深入基层开展调研8次，有效带动各部门全面完成重点调研计划。加强检视整改，制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作学握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。三是狠抓工作落实。坚持学思用贯通、知行信统一，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展，多次获得市委、市政府表彰。
（二）旗帜鲜明加强政治建设。一是坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，坚持党对各项工作的全面领导和党中央的集中统一领导，印发《局党组会议“第一议题”制度》《局党组贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作规则》，建立党中央重
大决策部署贯彻落实机制，坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为局党组“第一议题”，全年学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神50余篇次，自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到行动上。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，贯彻民主集中制，认真落实党组工作规则、议事制度和决策程序，全年党组会议60余次，开展党组中心组学习12次，从严从实组织专题民主生活会和组织生活会。党组班子成员坚持过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部学习60余人次，为所在支部讲党课6人次，有力发挥了党组把方向、管大局、保落实的领导作用，示范带动各支部严肃认真开展支部主题党日36次。三是严格政治纪律规矩。逐年制定落实全面从严治党“两个责任”清单和工作要点，开展基层党建“巩固提升年”活动，推进基层党支部标准化规范化建设，层层压实管党治党政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的管党治党责任体系。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，全面落实意识形态工作责任制，定期研判全局意识形态形势，守住管好各类意识形态阵地。
（三）持之以恒加强党风廉政建设。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪，强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索*件，运用监督执纪第一种形态处理问题*次。锲而不舍落实中央BA项规定精神，驰而不息纠四
风树新风，巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。围绕清廉湖北建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。
二、下一步工作打算
下一步，局党组将继续把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展贯穿始终，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚决落实管党治党政治责任，把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，完善党中央重大决策部署落实机制，做深做实政治监督，持续巩固拓展巡视整改成果，深入贯彻新时代党的组织路线，不断完善“三不腐”一体推进工作机制，坚决落实中央BA项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，着力营造干事创业的良好氛围，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强的政治保障。
2025年局机关(党委党组)党建工作总结及2026年工作计划
根据要求，现将2025年党建工作汇报如下：
一、主要工作情况
2025年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委
派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。
（一）党建责任落实展现新局面。
抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推
进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。
（二）政治理论学习取得新成果。
坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部
主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。
（三）党建制度建设再上新台阶。
某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。
（四）组织建设呈现新亮点。
树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准
化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。
（五）作风建设迈出新步伐。
牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央BA项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风
险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治”形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。
二、存在的主要问题
一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认
识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。
三、2025年工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展。
一是抓责任落实。认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组(党委)提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。
二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。
三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。
四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。
五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四
风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。
2025年党建工作总结和2026年工作思路
2025年，县财政局按照全县党建工作部署，认真落实党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断增强财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、埋头苦干、真抓实干，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将本年度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强制度建设，推进党建引领财政工作
我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从而持续提升机关工作效能。严格落实党组书记总负责，党组成员齐抓共管的党建工作责任制，筑牢党的政治根基，把党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。
(二)加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育
1、加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢
记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，继续坚持每周四集中学习的同时，加强个人自学，并由分管领导监督和督促学习的成效，切实把学习成果转化为工作成效。把学习党的二十大精神、习近平在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话，《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(全文)》《政府工作报告一一2025年3月5日在第十三届全国人民代表大会第五次会议上》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国预算法》《习近平谈治国理政》第四卷作为必修课(预计到年底共计开展学习35次)，教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习，使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。
2、整治两化问题，提高工作质效。局全体干部职工秉承提高政治站位，坚定理想信念，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，坚持从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，统筹推进整改，营造风清气正的政治生态，健康积极的工作氛围；不断拓展治理成效，进一步引导全体干部职工切实转变作风，切实提高工作质效，治理突出问题，净化政治生态。要提高政治站位，切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感，深刻领会开展集中治理工作的重大意义，始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，按照县委工作部署，不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，全年共计开展集中治理党内政治生活肃俗化交易化问题专题学习5
次。
3、坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，高度重视意识形态工作，切实加强财政干部职工意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。
(三)坚持和健全党的组织生活制度
1、抓好“三会一课”提升支部组织力。党的组织生活制度对严肃党内政治生活和组织生活具有不可替代的重要作用。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。以“三会一课”为抓手，不断提升支部组织力，认真开好党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等。全年开展党员大会5次，支部委员会12次，讲党课4次。
2、多样式主题党日有序开展。通过积极创新开展党日活动，进一步激发党员的积极性，开展“迎新春写春联感党恩”、春节送温暖慰问、环境卫生整治、开展“普法进机关”、观看红色影片，结合主题党日专题集中学习铸牢中华民族共同体意识等，本年开展主题党日12次。
3、融合党建有序开展。为庆祝中国共产党建党101周年，迎接党的二十大胜利召开，进一步提升服务群众能力，践行"我为群众办实事”活动，6月30日，我局积极参加龙泽湖社区融合党建开展”在职党员进社区，圆梦群众“微心愿”庆“七一”主题活动”，认领4个“微心愿”，为困难群众送去米、面、油等物品。
（四）强化党员管理，增强党员队伍生机活力
1、抓好发展党员工作。我局党支部认真按照《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员指导手册和发展党员规范手册有关要求，严格落实党员发展、转正标准和程序，按照年初发展党员的工作计划，今年已有2名同志转为正式党员，1名同志确立为发展对象，我局将严格按照发展党员程序开展发展党员的相关工作。
2、扎实开展党费收缴工作。我局党支部由专人具体负责党费收缴工作，并严格履行收缴党费手续，做到党费帐簿规范合理，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，目前已按月足额收缴。
（五）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气
1、持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央BA项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。
2、全力推进岗位权力廉政风险防控工作。我局结合工作实际为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极拓展从源头上预防腐败的领域，提高岗位权力廉政风险防控能力，有效防止公权力异化、变质、滥用，确保公权力在正确轨道上运行。
3、注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，引导党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，本年开展警示教育3次。
二、存在的问题
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。
二是对新形势党建工作缺乏创新思维，在结合新思路、新观点、新要求创新开展多样式活动、调动学习兴趣还不够。
三是深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。
三、下一步工作计划
下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线，抓好理论学习，把坚持“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现和落实到党建工作的各方面，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化。
二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。
三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线。进一步统一思想，提高认识，从纵深推进全面从严治党的政治高度，全力抓好各环节工作，确保取得实效。
党支部2025年度上半年党建工作总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，融媒体中心党支部工作以加强和规范党组织建设为抓手，抓实基础、抓牢关键、抓好创新，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将2025年度上半年党建工作进展情况总结如下：
一、加强思想教育
融媒体中心党支部坚持贯彻支部“三会一课”制度，例会学习制度，采取集中学习、线上学习和党员自学的形式，认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、全国两会精神、《党章》《党的自我革命》等，观看警示教育片《永远吹冲锋号》，支部书记将党课1次，边学习边实践，切实做到学而信、学而用、学而行。
二、加强组织建设。
不断加强支部自身建设和党员队伍建设，完善支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度等各项规章制度，积极开展“固定党日”活动与“主题党日”活动。共召开全体党员大会2次，支委会议6次，会议题清晰，中心明确，传达了上级党委会议精神、讨论总结学习工作的开展情况、存在的问题和解决方法。
三、狠抓意识形态工作。
今年以来，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。同时，强化阵地建设，加强舆论引导。坚持守土有责，加强对选题策划指导，严格执行节目内容三审制度、
重播重申制度，确保安全播出。
四、加强党风廉政建设。
把树立正确的权力观、增强组织纪律观和自律意识、提高拒腐防变的能力，作为加强党风廉政建设的重要抓手，要求党员干部保持坚定正确的政治方向，抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀，加强党员干部思想建设工作力度。严格控制“三公”经费支出，严禁超标接待，严格按照党纪政纪规定执行，严格履行请销假考勤制度，财务支出公开透明，“三重一大”事项全部民主决策。
五、党务公开提质增量。
按照旗委党务公开有关要求，科学合理设置了公开目录，完善了公开信息审查机制，所有公开信息做到三审，党务公开平台操作员负责一审，分管党务副主任负责二审，中心主任、支部书记负责终审，确保了党务公开信息不出现问题。
六、严格程序发展党员。
严格按照525程序发展党员，不存在突击发展、集中发展、跨年度发展党员情况。并进行了严格的政治标准把关和政治审查，考察到位，审核材料齐全，不存在问题。今年以来，我中心有1名党员列为发展对象。
七、规范党费缴纳工作。
严格执行上级《关于进一步规范党费工作的通知》《区党费收缴、使用和管理工作办法》，健全台账、凭证、表格，按时核定党费，全部由党员本人通过速设银行手机银行按月足额上城。
一、2026年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告
2026年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、2026年书记抓党建工作总结
（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。
（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”
主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。
（三）加强业务学习，提高干部履取能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。
（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。
（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。
（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。
（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。
三、下一步工作打算
2026年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：
一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地
位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。
二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。
三是强化工作贵任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。
四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。
五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2026年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言
有所戒、行有所止。