全面从严治党与党风廉政建设相结合，落实“一岗双责”，强化责任意识，推动制度执行，确保党员干部廉洁自律，营造风清气正的政治环境。下面由网友为您整理分享的“全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告合辑”相关资料，供您参考学习。
全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告
按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。
一、履行职责情况
（一）聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，☆☆☆☆年专题研究从严治党☆次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等☆☆次，☆月☆☆日组织部分政法干部到☆☆☆培训基地开展政治轮训☆天，还组织分管部门党员干部到☆☆☆☆☆开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。
（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，☆☆☆☆年☆☆次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度，修订优化《县委政法委谈心谈话制度》，定期对分管部门领导班子成员
和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话☆☆余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。☆☆☆☆年制定实施《政治督察方案》《政治督察实施办法》，按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院☆大类☆☆余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。
（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，巩固深化落实中央BA项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照《党章》及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终
把纪律立起来、严起来、执行到位。
二、存在问题
一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。
三、下步打算
我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“☆☆☆☆”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。
乡镇纪委书记2026年履行一岗双责落实情况工作汇报
按照镇党委年初的安排，本人认真执行党风廉政责任制，按
照镇党委党风廉政责任分工要求，履行班子成员在党风廉政建设中所承担的职责，全面完成廉政建设分工任务。现将贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下：
一、主要工作完成情况
（一）协调党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作情况。一是加强对镇党委及党委委员的监督。督促党委主体责任的落实。作为镇党委成员，经常性的参加党委会议和列席政府办公会议，对会议议题、决策进行全程监督。在会议决策当中没有出现过“一言堂”或不民主决策现象。二是加强对“三务”公开工作的监督。镇纪委进一步完善和规范“三务”公开制度，对全镇重大事务和日常政务要求每月进行一次公开公示。三是在工作上、生活上对党委、政府成员经常性进行引导。要求大家严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律的情况。
（二）协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。在工作中，进一步规范领导干部和基层站所负责人的行为，按照各自的工作岗位，综合评判和设置岗位廉政风险点，在年初，结合各领导的任务分工制定和下发了《**镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，以责任清单的方式明确了各领导在党风廉政建设和反腐败工作中的任务，从而进一步推进了领导干部廉洁自律工作，提升了领导干部的廉洁自律意识。
（三）协助党委督促党风廉政建设责任制落实情况。为进一
步明确党员干部在党风廉政建设中的责任，全面落实党委主体责任和纪委监督责任以及班子成员的“一岗双责”的落实，于4月9日召开了由全镇干部及各村（社区）主任、书记、监委会主任以及财务人员参加的党风廉政建设和反腐败工作会议，会上镇党委按照镇党委领导班子成员、镇政府领导班子成员、各村（社区）党（总）支部书记、中心站所（办公室）负责人及党员干部的工作实际，分别签订了6组68份党风廉政建设目标责任书和61份廉政承诺书；
（四）加强对领导班子及其成员的监督。在工作上、生活上对党委、政府成员经常性进行引导。在工作中，镇纪委主动参加党委会议和列席镇政府办公会议，经常性引导党委、政府成员认真执行个人重大事项报告制度，持之以恒开展节前廉政
谈话，分别在元旦、春节、清明、五一和端午节以及中秋和国庆节前，开展节前廉政谈话192人次；
（五）严格维护和执行党的纪律。在严肃政治纪律方面，镇纪委始终坚持与镇党委保持一致。要求党员干部，必须坚决维护镇党委的权威，做到有令则行，有禁即止，重大问题及时请示报告，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。在组织纪律方面，始终坚持民主集中制，在议事程序上，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，全部由领导班子集体讨论作出决定。在廉洁纪律方面，始终坚持党政主要领导“四个不直接分管”和严格执行会议末位表态发言制，利用多种形式不断加强班子成员的自律、自警、自省意识，从思想上筑牢防线。在严肃群众工作纪律方面。要求全镇党员干部在面对群众开展工作的时候，要加强同人民群众的联系，坚持
全心全意为人民服务的宗旨，真心实意、扎扎实实，把人民群众的事当成自己的事。在严肃生活纪律方面。镇领导班子成员率先做到不搞生活奢靡、不贪图享受、不追求低级趣味，不管是工作中还是工作之余，要求不准做的，领导班子成员首先不做，形成一级做给一级看的良好氛围。在要求领导班子带头执行好生活纪律的同时，强化对一般党员干部的监督力度，开展苗头性倾向性谈话提醒工作，同时对党员干部八小时以外生活圈进行了必要的提醒和监督。
（六）强化对作风建设情况的监督检查。今年我镇在贯彻落实中央BA项规定及省、市、区各项规定的同时，始终坚持将纪律挺在前面，修订了《**镇干部考勤制度》、印发了《**镇村干部问责办法》，健全了《公车管理制度》，并针对不同内容制定了专项督查表，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式，加大了对各项制度和重点工作任务的执行和落实情况的督查。同时结合“三查三确保”专项行动的开展，重点围绕扶贫领域中惠民政策的落实、扶贫资金的安全运行以及干部忠诚履职三个方面，积极引导广大党员干部坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩，在具体工作中采取多种形式对全镇各村、社区、站所、办公室进行不定期抽查，重点加强对“中央BA项规定”、“扫黑除恶”、“作风建设”、“精准扶贫领域”和“重点工作”的督促检查，年内，共进行各类督促检查17次，其中作风建设专项督查4次，重点工作督促检查7次，精准扶贫专项检查5次，“BA项规定”执行情况专项检查1次，下发督查通报14期。
（七）严肃查处违纪违法案件。2018年镇纪委收到问题线索5件，办结5件，全部为初核了结。
（八）严格执纪问责。在日常工作中镇纪委注重强化对干部工作纪律的监督检查，并对监督检查中发现的问题按照“四种形态”标准进行了处理，其中运用第一种形态59人次(初核了结5件，提醒谈话41人，通报9人，书面检讨4人)；运用第二种形态3人(党内警告处分3人)，运用第三种形态0人，运用第四种形态0人。对38名新任职村干部进行任职前廉政谈话，以严明的纪律推进党风廉政建设和反腐败工作。
(九)加强纪检监察干部队伍自身建设。配合区纪委采取“以案代训”和专题辅导讲座的方式对镇纪委工作人员进行了业务培训，切实提高了纪委干部队伍的工作能力。年内，参加纪检监察专题培训班2期，进行“以案代训”2人次。
二、党风廉政建设责任制落实情况
(一)坚持原则，自觉遵守纪律。在工作中我始终坚持在上级纪委和镇党委的领导下开展纪检工作。注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，尤其今年在精准扶贫及干部工作作风建设中，纪委的监督工作得到镇党委和上级部门的好评。同时，在工作中我注重正确处理好各种关系，自觉遵守党的纪律、用纪律和良好道德标准约束自己，不做不利于团结和工作的事，牢固树立大局意识和全局意识，自觉维护班子团结和整体形象，服从集体决策，团结同志，维护“一把手”权威，在工作中摆正位置，当好助手，遵守各项廉政制度，努力改进工作，思想学风作风。
(二)严格执行党风廉政建设责任制。在工作中我十分注重
个人道德修养，时刻牢记党的宗旨，做到不贪不沾，不挥霍浪费，不以权谋私。做到自重、自省、自警、自励。树立强烈的集体主义观念，按照党员领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为。对党风廉政建设做到了有安排、有检查、有落实。对全镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行了细化分解、分工，明确了工作内容和责任人及完成时限。制定了**镇领导干部“一岗双责”实施办法；“三议一表决”实名表决制度以及**镇村干部问责办法。在工作中做到了村务公开有记录、有检查、有公开。认真接待群众的来信来访工作，今年共办理信访案件5起。
三、工作中存在的问题
一是工作当中创新和担当意识不够，工作有时放不开手脚；二是政治理论水平和业务水平与新形势下开展工作还有不相适应的地方；
三是工作经验不够丰富，工作上不大胆等。这些问题存在，在今后工作中努力改进。
2026年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告
一、履行党建工作情况
（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示，准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神，以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神，以集团公司
党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨，制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》《十四届全国人大一次会议精神》《集团公司发展史》等内容，并督促承包股室党员及时进行学习，引导党员学习规范化、常态化。
（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定，组织制定了《公司矿区治安考核办法（试行）》和《公司治安防范分类分级管理清单》，结合总公司、矿区护卫部完善《矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行）》，持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展“BA项大排查”“联合巡护矿区”等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案，按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排，上半年，组织公司2026年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”
的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。
(三)围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大”议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“网格化”管理和“立体化”巡查，筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排，承包分管安全生产指挥中心，定期参加三室一中心党小组会和组织生活会，为党小组组织生活规范化提出建议；通过开展“三走进三满意”活动，将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”，安排承包组人员协调解决。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)坚持学习，强化廉洁自觉。认真学习《中国共产党党员教育管理工作条例》、《集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法》及《集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则》，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与上级党组织保持了一致；认真学习上级公司“清风微课”廉政教育，深化廉洁意识，“明确底线、划好红线”，始终保持政治上的清醒和坚定，不断增强纪律观念，强化自身作风建设，严格落实中央BA项规定，强化自我约束，绷紧拒腐防变之弦。
(二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发，消除“机关”意识，一心一意为基层班站和职工服务，进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，规范约束了个人行为，杜绝了“索、
拿、卡、要”等不正之风；三是定期或不定期深入分管业务部门、重点岗位员工，通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式，及时发现个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。
（三）强化廉洁自律，保持党员本色。本人始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动，自觉维护党在职工中的良好形象。
三、存在的问题
一年来在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足。
1.理论水平学习还需再深入，虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容，但在学深悟透并运用指导自身工作上还不够深入，下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫。
2.去基层班站走访调研还需再加强，虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总，但缺乏针对性和统筹性，调查细致性和覆盖面存在不足。
3.制度落实不够扎实。在廉洁建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调客观因素的影响，而没有认真查找自身存在的问题，在落实落实上执行不够扎实。
四、下步措施
针对以上检视的问题，我将深入剖析问题根源，转变观念，
抓好整改，把党建工作摆在最突出的位置，认真落实“一岗双责”要求，用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。
1.要认真领悟理论学习重要性并深刻领会思想内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2.要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集，并积极协调业务部门进行解决，将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。
3.教育业务人员树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干。虚心接受群众监督，倾听意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告
按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责"情况汇报如下。
一、履行职责情况
(一)聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，☆☆☆☆年专题研究从严治党☆次。积极参加县
委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等☆☆次，☆月☆☆日组织部分政法干部到☆☆☆培训基地开展政治轮训☆天，还组织分管部门党员干部到翁翁☆☆开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。
（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，☆☆☆☆年☆☆次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度，修订优化《县委政法委谈心谈话制度》，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话☆☆余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。☆☆☆☆年制定实施《政治督察方案》《政治督察实施办法》，按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院☆大类☆☆余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、
公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。
（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，巩固深化落实中央BA项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照《党章》及上级文件要求，严格落实“三会一课，，制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。
二、存在问题
一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。
三、下步打算
我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一
是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“☆☆☆☆”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。
党员干部履行全面从严治党一岗双责情况汇报发言材料
2026年，在总队党组和队党支部的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，严格落实全面从严治党“一岗双责”责任，在抓好分管工作的同时，同步抓好分管领域全面从严治党工作。现将有关情况汇报如下：
一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况
一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作”。特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来
武装头脑、指导实践。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上，教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。三是作风改进有所松懈。虽然实地到基层调研，但掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，浅尝辄止，没有真正往深里走、往实星走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在“图安逸”思想。
针对以上差距和不足，我坚持问题导向，并坚决整改。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。每天至少自学半个小时，把《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等列为必学书目，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真履行全面从严治党责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线。全力做好分管领域及科室党风廉政建设，倡导并监督科室人员在任何情况下都做政治上的明白人，吸取统计数据造假案例的教训，不断增强科室干部职工廉政风险防控能力。把加强农业和畜牧业调查统计数据管理，防范以数谋私作为党风廉政建设的重要内容。三是转变工作作风，积极开拓进取。带领分管科室同志精心研究政策、深入搞好调研、科学开展工作，建立
科室例会制度，加强科室之间协调，尽量整合会议、调研和检查，避免重复布置。积极开展统计造假专项治理行动，全力抓好畜禽样本轮换、大型户核实、农产量调查等工作。
二、履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”情况
（一）坚持深学细悟，提高政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。一是以党支部学习、集体学习、网络学习、个人自学等为抓手，坚持学原著读原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习党内法规，重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。从讲政治的高度开展统计工作，坚守统计底线，牢记统计职责，不断提升分管领域统计数据质量和工作水平。
（二）严守纪律规矩，保持清正廉洁。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。加强自身要求，坚决执行中央BA项规定及其实施细则精神，始终以纪律严格要求自我。工作中，严格依法用好统计调查权、信息管理权和执法检查权，绝不以权谋私、以数谋私。坚持守住底线红线，严格按照原则和程序开展工作，老实做人、本分做事、不越雷池。生活
里，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，管住自己，管住身边的人，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
（三）认真履职尽责，坚定不移推进全面从严治党。一是注重加强对分管科室全体干部职工的经常性教育提醒，经常性与业务科室人员进行谈心谈话，了解业务人员工作情况、思想状态及廉洁自律情况，督促其正确履行职责，严守纪律规矩，做廉洁从政的表率。二是凡涉及大额费金使用，必须执行2000元(含)以上支出编制详细预算，一律提交班子会讨论，经审批通过后执行。三是严格把控调查补贴发放。为保证业务工作顺利开展，确保调查补贴发放准时、安全，足额发放到位，与辅助调查员签订调查补贴发放委托协议。按照补贴标准将调查补贴发放给调查对象。同时填写发放清单，包含领取人签字、联系方式、身份证号码等信息，防止调查补贴腐败现象发生。四是进一步规范和加强公务用车管理，认真组织干部职工学习《国家统计局调查队系统公务用车管理办法》，严格落实有关要求。按照《国家统计局X调查队公务用车使用管理办法》执行派车审批制度，未经批准不得擅自驾驶公务用车出行，严格执行回指定地点停放制度。对公务用车时间、事由、地点、里程等信息建立台账，完成工作任务后做好行车相关记录。五是作为领导干部，时刻以党员高标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，对重点工作重点督办。在主要畜禽监测样本轮换和统计造假专项治理行动中，带队下乡走基层，开展样本摸底和大型户核实，开展农业和畜牧业数据质量核查，准确掌握工作进程、动态，严格按照统计法和各项制度规范做好工作，摆正自己的位置，做到自律自警。
三、存在的问题
（一）政治理论武装上还不够系统到位。一是理论学习系统性不足，深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，缺乏刻苦钻研精神，学习成效还有待进一步加强。二是在知行合一、学用结合上仍有差距，没有自觉、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。比如，自认为有丰富的工作经验，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识看过读过就可以了，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。
（二）工作理念有待持续创新，工作落实上还需再加力。有时守摊有余，创新不足，存在情性，不去尝试自身存在短板的工作，深入思考还比较少。尤其是在新闻宣传、统计分析、统计法治监督等实际工作成效还有待提升。比如，统计宣传方面不到位，没有向总队综合处进行过公众号文章投稿，在新媒体方面研究不够。虽然持有统计执法证，但统计执法经验不足，只是停留在与市队共同执法的层面，自己深入研究统计执法工作少。分管科室工作有时存在重安排、轻监督的现象。比如，在畜禽大型户核实工作中，向科室人员布置以后，没有实地与科室人员进行现场核实，对新一轮样本户具体情况了解不多，只是停留在听汇报的阶段。对以往数据质量不高的乡旗畜禽报表，直接交给科室人员负责审核上报，自己没有做到亲自督查，亲自审核，偶尔还是存在数据质量问题。
（三）财务工作水平有待提升。财务系统审批流程环节审批把关不严，比如，有时认为财务人员已经审核过，自己就不对报销费用进行细致审核，直接点审核通过。财务培训不到位，各科室提交的财务手续存在不同程度问题，比如缺少银行流水，采买合同签订不规范等。身为财管分管领导，对总队财务规章管理制度的学习还存在务虚、脱节、滞后，不精准、不深入的问题。比如，对最新的财务管理制度没有进行及时学习，在忙于业务工作的情况下，忽略了对财务管理知识的学习。对“财务管理110条”学习不到位，蜡蜒点水，对收入与支出管理、会计基础工作、国库集中支付工作的认识和了解仍存在死角和盲区。
四、下一步努力方向
（一）坚定理想信念，持续深化理论学习。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署。充分运用各种学习方式，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强解决难题、应对挑战的能力，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践推动工作，将党中央、国务院关于统计工作决策部署不折不扣贯彻落实到统计工作的全过程各方面。
（二）强化责任意识，推动工作提质增效。以对党负责、对统计事业负责的责任感、紧迫感和使命感工作，坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到工作全过程、各方面，尽心尽力尽责确保各项工作落实到位。守牢统计宣传主阵地，积极做好新形势下的新闻宣传，向总队综合处积极投送稿件。继续深入开展统计造
假专项治理行动，做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究，确保工作落实落细。履行“轻骑兵”职责，带领科室人员在重点课题调查研究和专项调研下更大力度，早谋划早推动，提供更多有温度、接地气的统计调研报告。
（三）增强风险意识，提升财务水平能力。紧盯每笔财务费用报销，做到细致审批，确保对财务支出情况做到心中有数。开展财务知识培训，制定财务报销手续清单，对易错点进行风险提醒，确保各科室对每笔报销费用所需手续了如指掌，减少票据和手续不规范现象的发生。突出对大额资金使用和敏感财务事项的监督，切实堵塞财务风险漏洞。加强对总队各项财务规章制度的学习和研究，不定期与财务人员开展探讨交流，保证学习入脑入心，以坚实的理论功底筑牢财务风险防线。