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培训策划书【通用12篇】

2026-05-18 15:04:10工作总结

培训策划书旨在明确培训目标、内容和实施方案,提升员工技能,促进团队协作,推动组织发展。下面是阿拉网友整理编辑的培训策划书相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

培训策划书 篇1

在现代社会,礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪,成为构建人与人之间沟通的桥梁,其力量和价值都是无可比拟的。作为一名广工校青协的干事,无论是去科学中心服务还是进行其他活动,我们的一言一行代表着广工,代表着校青协的形象,良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。

一、活动概况:

1、活动目的:

能够提高同学们的礼仪修养,了解基本的礼仪原则。同时也宣传我们校青协,提高我们校青协的知名度。另外,礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作,因此,通过这个活动,也能培养同学们的团队精神,促进协会内部相互了解,加强与其他部门的合作。

2、活动名称:

广工校青协礼仪培训(常用礼仪培训)

3、活动主题:

常用礼仪培训

4、活动对象:校青协全体干事

5、活动时间:20xx年4月19日(周日)

6、活动主办:

主办:广东工业大学校青协

协办:广东工业大学校心协

二、活动组织:

本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备,联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。

内容:名片礼仪、握手礼仪

形式:PPT+自—拍DV短片,展示正确或错误的礼仪

预计用时:35min

【第三部分】

内容:常用礼仪之我问你答(称呼、介绍、点名、交谈)、仪态举止(站、坐、行)

形式:PPT+现场提问(+视频)

预计用时:10min+15min

①视频、文本图片资料的收集;

②剧本设计

活动部

收集内容:电话、称呼、握手、就餐、名片、介绍、会场礼仪的相关文本资料。

要求:每项大约缩减到28号字PPT三页左右

4月11~13日

①PPT的制作;

②DV短片拍摄;

③写主持稿。

宣传部

心协

要求:

①PPT首页写欢迎;

②DV短片用时约15分钟,展现三种礼仪中容易犯的错误

4月13日

邀请学院、各高校

公关部

初定每个学院、高校邀请3位嘉宾。争取4月15日(周三)前确定来宾人数。

4月13~15日

①申请多媒体教室

②物资准备

③桌签,签到表制作

办公室

确定教室设备状况

4月16日

彩排、演示材料的修改完善

各部门

初定具体时间:晚上9点;

要求:校青协各部门至少派本部门人数的50%参加本次彩排

接待人员培训

现场气氛调动员培训

4月19日

礼仪培训

各部门

6:30左右接待

7:30开始培训

备注:主持人:胡玉鹏

礼仪培训座位安排表

多媒体讲台

嘉宾席

嘉宾席

四、注意事项

1、办事要高效,人与人之间要做到有效沟通,尽量减少信息传递时间。

2、负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系,应共进退,荣誉与共。

3、应急计划。

五、存在问题

人员调动困难,部分干事积极性不高。

六、所需物品及经费预算初步

项目

单价(元)

数量

总价(元)

备注

纸质传单(彩打)

矿泉水

酒杯

2自备桌签3自备遥控笔1

自备

总计(元)

4+15=19

五、经费解决

科学中心交通补贴剩余。

培训策划书 篇2

一、礼仪培训背景:

在现代社会,礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪,成为构建人与人之间沟通的桥梁,其力量和价值都是无可比拟的。

良好的利益有助于提高个人形象,人们在社会交往中,如果双方都能自觉地遵守礼益范,就容易沟通感情,从而使交往容易成功;如果我们能够注重礼益范,能够互相尊重,友好合作,就能够及时缓和和避免不必要的和障碍,使得学习和生活更加顺利。

一、活动概况:

1、活动目的:

能够提高学生的礼仪修养,了解基本的礼仪原则。同时也宣传宿管会,提高宿管会的知名度。通过活动,也能培养同学们的团结协作的精神。

2、活动名称:

女生会礼仪培训

3、活动主题:

常用礼仪培训

4、培训对象

高一新生

5、培训时间及地点:

6、活动主办单位:

宿管会

二、活动组织:

本次活动主要由宿管会策划与筹备。

备注:人员可交叉使用

三、活动流程

【培训期】

本次礼仪培训以什么形式开展,计划用时

【前期】主持人,开场白

【第一部分】内容:预计用时:

【第二部分】内容:预计用时:

四、培训礼仪内容详情

一、通疡仪

(一)一般原则

(1)接电话四原则:铃声响三声之内接,电话机旁准备好笔和纸,确认记录的各项内容准确。

(2)使用礼貌用语,接、打电话时要说:“你好,我是。”

(3)接电话时要简洁、明了。注意讲话语速不要过快!

(4)打错电话要有礼貌的回答,让对方重新确认电话号码。

(二)拨打电话的注意事项

1)要考虑打电话的时间(对方此时是否方便接电话),最好先发条短信问一下对方是否方便通话。

2)注意确认对方的姓名、电话号码、单位,以避免打错电话。

3)准备好需要用到的资料和文件。

4)注意通话时间,不宜过长。

5)外界的杂音或私语最好不要传入电话内

(三)谁先挂电话

应该是打电话的一方或长辈、上级、女士。如果在通话过程中发生中断,应该由打电话方重新拨打。

二、见面礼仪

1、握手礼:与他人握手时,目光注视对方,微笑致意,不可心不在焉、左顾右盼,不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下,握手的时间不宜超过3秒,必须站立握手,以示对他人的尊重、礼貌。

握手也讲究一定的顺序:一般讲究“尊者决定”,即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的顺先长辈后晚辈,先主人后客人、先上级后下、级。

2、鞠躬礼:鞠躬时必须立正、脱帽,或是边鞠躬边说与行礼无关的话。

3、致意:致意是一种不出声的问候礼节,常用于相识的人种场合打招呼。在社交场合里,人们往往采用招手致意、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。

三、公共礼仪

(一)特定公共场所礼仪

1影剧院:观众应尽早入座,如果自己的座位在中间应当有礼貌的向已就座者示意,合其让自己通过;通过让座者时要与之正面想对,切勿让自己的臀部正对着人家的脸,这是很失礼的应注意衣着整洁,即使天气炎热,袒胸露腹,也是不雅观的。在影剧院万不可呼小叫,4)学生对老师的相貌和衣着不应指指点点,评头论足,要尊重老师的习惯和人格。

五、注意事项

1、办事要高效,人与人之间要做到有效沟通,尽量减少信息传递时间。

2、各岗位负责人要各尽其职,相互协作,密切配合。

3、应急计划。

4、存在问题

8、文明礼仪倡议策划书

广的`青少年朋友们:

文明礼仪是中华民族的优良传统,是现代社会文明的重要标志,是人的修养和素质的外在表现,也是人们应当共同遵守的基本道德规范。为了创建文明美丽的金华,在此我向家发出倡议:

一、争做文明礼仪知识的学习者。

学习文明礼仪知识,有助于提高自身修养,有助于改善人际关系,有助于净化社会风气。我们要认真学习文明礼仪知识,清除顽症陋习,遵守社会交往中的文明礼益范和社会行为准则,养成文明礼仪的良好习惯。

二、争做文明礼仪活动的实践者。

1、不随意采摘花草。

2、不随地吐痰。

3、不乱扔果皮纸屑。

4、不在公共场合声喧哗。

5、见到老师或长辈要问好。

6、不乱涂乱画。

7、不说脏话。

三、最后自己在家策划并开展一个《文明礼仪伴我行》知识竞赛,让家人和自己一起领略文明礼仪的魅力。比赛后再带领家人一起把自己的社区打扫打扫。同时向社区中的老老少少传播文明礼仪知识。

文明礼仪连着你我他,创建文明卫生城市,人人有责,人人受益。让我貌同努力,积极投身到文明礼仪活动的实践中去,为建设文明和谐的金华做出贡献。让我们积极行动起来,为创建文明礼仪城市贡献出自己的一份力量,用你我的热情和真诚,塑造金华崭新的形象。

培训策划书 篇3

一、目的及意义

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。我院学生会礼仪部,在院团委的正确指导下开展工作,主要负责学院各项活动的颁奖典礼和接待工作。以服务为宗旨,以提高学生综合素质为目的,展示礼仪风采。协助学院顺利开展活动,为学院的各项活动做好服务工作。新生刚加入礼仪部须有形体,社会礼仪知识,服饰等方面培训来提高我部干事的形象和气质,帮助部员更好的完善自我。

二、活动时间

本次培训从10月25日开始每日晚7点到9点,结束时间视培训情况而定

三、活动地点

初步定于理工实验楼五楼多媒体教室

四、活动流程

第一次:礼仪理论培训

第二次:站姿集中培训

第三次:坐姿集中培训

第四次:蹲姿集中培训

第五次:整体考核培训

之后每周进行一次巩固加强训练

五、培训内容

( 一)仪表

仪表是指人的容貌,是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系

1、卫生:清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。因此,每个人都应该养成良好的卫生习惯 ,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应 该避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要 太大,不要对人口沫四溅。

2、服饰:服饰反映了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。具体说来,它既要自然得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应,还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素,并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

大学生穿正装应当注意的事项:“三个三”、两大细则

第一个“三”,三色原则。它规定:穿西装正装时,全身上下的颜色不能多于三种。

第二个“三”,三一定律。鞋子、腰带、公文包。它们应该是一个颜色,并且应该首先黑色。

第三个“三”,三大禁忌。其一,袖子上的商标不能不拆。你去买西装,只要是在店里买来的西装,左边袖子的袖口上都有一个绣上去的商标,有的时候还有一个纯羊毛标志,那里可能有两竖。按照严格的说法,如果去买西装,交钱刷卡之后,服务生要替你干的头一件事,就是要把商标拆掉,等于西装启封了。其二,非常重要的会议中忌穿夹克时打领带。其三,忌袜子出现问题。有两种袜子是不可以穿的。一是不穿白袜子。穿西装的时候,穿制服的时候,穿皮鞋的时候,男人有个讲究,袜子和皮鞋一个颜色最好看,浑然一体。二是不穿尼龙丝袜。有素质的男人不会穿尼龙丝袜,而是要穿棉袜或者毛袜。

细则之一,衣扣的系法。单排扣西装的扣子的系法,有什么讲究呢?最基本的讲究,就是下面那粒扣子永远不系。如果是两个扣的话,肯定就是下面那里可不系。那三粒或者四粒扣怎么办呢?三粒扣,四粒扣也是下面那个不系,还有一个办法就是最上面的扣子不系,上下可以更敞开一些,这是比较时尚的穿法。但是很正规的穿法,只是下面那颗扣子不系。但是千万千万要注意,不要所有的扣子都不系,所有的扣子都不系就会显得比较傻,成为休闲西装了。 细则之二,西装口袋里面放的东西越少越好。这是非常重要的。我们有的同志把西装当作工作装穿。西装上衣,下面两侧口袋里面原则上是不装东西的,东西只装在这个内兜里。我有个建议,如果西装是刚买来的话,口袋都是封着的,那个线就不要拆掉,拆掉了就会放东西。不要拆它,它会比较协调。西装内侧口袋可以放什么呢?可以放钢笔、名片,其他的也不要放。其他东西放哪里?放到自己的公文包里去,包括手机之类。“男人看腰”,腰上不要挂东西。那些东西放到包里去。

(二)言谈

言谈作为一门艺术,也是个人礼仪的一个重要组成部分。

1、礼貌:态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,语调要平和沉稳;尊重他人。

2、用语:敬语,表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”,第二人称中的“您”字等。初次见面为“久仰”;很久不见为“久违”;请人批评为“指教”;麻烦别人称“打扰”;求给方便为“借光”;托

培训策划书 篇4

一、培训主题

学习礼仪知识、塑造礼仪形象、营建和谐校园。

二、培训目的

1)、帮助学生会成员在自我认知、内心素养方面,从内到外获得全面提升。

2)、了解礼仪培训的基本要领,掌握礼仪培训的基本方法。

3)、学习沟通技巧,全面提升礼仪技能。

4)、加强成员内部沟通

三、培训时间及地点

具体时间及地点根据学校安排听通知。

四、培训对象

院、校全体学生会成员

五、培训内容

(1)个人仪容仪表

(2)日常交往礼仪

(3)工作礼仪:

①电话礼仪

②会议礼仪

③交谈礼仪

(4)仪态行为礼仪

六、培训流程:

(1)主持人宣布培训开始,并介绍参与培训的领导和培训目的等。

(2)根据培训内容,具体流程如下(各部流程配合视频和PPT):个人仪容仪表(微笑、着装、卫生等):

①、邀请老师进行讲解后,由礼仪部成员进行示范。

②、每个部出2—3同学自愿上前学习,老师从旁指导。

日常交往礼仪(问候、称呼、介绍、点名、交谈等):

①、PPT,展示正确或错误的礼仪。

②、学生自由交流,总结反思。

工作礼仪:

①、视频短片,展示正确或错误的礼仪。

②、每个部出2—3同学自愿上前学习,老师从旁指导。

③、事先由学生模拟一段或几段情景,制作成视频,展示给大家。

仪态行为礼仪(坐、立、行、蹲):

①、PPT+视频短片。

②、由礼仪部成员进行示范。

③、每个部出2—3同学自愿上前学习

(3)校领导或老师进行总结。

(4)主持人宣布培训结束。

(5)组织退场。

七、人员安排:

1、社团部:负责会场的布置和设备调试。

2、办公室:负责将培训时间、地点及时通知各位辅导员和嘉宾

3、体育部:负责整个活动的饮用水等物品的准备。

4、礼仪部:负责整个活动的各项礼仪和礼仪培训中的示范。

5、外联部:负责与嘉宾、老师联系

6、纪保部:负责会议的人数签到、会场纪律维持

7、信息资源部:负责活动策划

8、志愿者部:负责突发情况的应对和解决

9、文艺部:负责活动的组织

八、其他:

1、提前调试好各项设备

2、若嘉宾或指导老师未能按时到场,纪保部维持好纪律,播放一些相关视频等。

培训策划书 篇5

油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用,发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时,要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧,最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

一、培训主题:

精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象

二、活动意义:

团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力,增强青年团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的:

让青年团干部明确各自的工作职能,提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养,改善青年团干部的工作作风,提高青年团干部的执行力,充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用,树立正确的人生观,价值观,增强个人的工作能力和人格魅力,提高各级团干部的个人素质,纯洁团干部思想作风,最大限度的为建设大油田,建设示范石油矿区做贡献。

四、培训形式

举办辅导讲座,引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解,深入认识,熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

五、团干培训安排:

六、前期准备:

1、联系培训老师,做好培训前期讲解准备;

2、通知各基层团委,让其通知本单位相关成员参与;

3、联系老师,借用培训地点,做好培训地点的现场布置工作;

4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

七、中期实施:

1、各基层团委组织培训对象参加培训。

2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等)

3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等)

4、参加培训人员填写培训效果评估表。

八、活动后期总结:

1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

2、 整理本次团干培训相关资料,由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。

3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。

4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。

培训策划书 篇6

一、师资班培养目标:

能够为网友学习普通话服务;熟练掌握汉语拼音,普通话水平达到一级乙等以上;具有较高的语音分辨能力;能够持续为普通话学习园教学和管理服务。

二、学习目标:

熟悉普通话语音理论,纠正难点音,改善自身的语音面貌;增强听辨能力,能初步用普通话语音理论解释语音问题;熟悉普通话水平测试原理和标准,能够运用测试标准开展普通话水平模拟测试;逐步胜任相关教学和辅导任务

三、学习时间:

共十二周。每周一次公开课和一次辅导课,其余为封闭训练。

四、学习方法:

运用自主学习的模式,激发每一位学习者的主观能动性,争取做到:自主学习、自我对照、激发兴趣、制定计划、突破难点、坚持长久,不断提高学习效益。

1、学习要讲究方法:弄懂道理(重视理论学习),发现问题(了解自身存在的语音问题),知道解决的途径,提倡自主学习。学习者参与和确定对自己有意义的学习目标的提出,自己制定学习进度,参与设计评价指标,积极发展各种思考策略和学习策略,在解决问题中学习,在学习过程中有情感地投入,有内在动力的支持,能从学习中获取积极的情感体验,对认知活动能够进行自我临控,并作出相应的调适。

2、当别人读、说的时候一定要仔细听,看看他有什么问题,再认真听老师的点评,提高自己的听辨能力。

3、每天安排时间练习,坚持不懈,坚持记好学习笔记。

五、学习内容:

每周一次的公开课以讲为主,讲练结合,辅以必要点评;辅导课是在教师指导下做一对一相关内容辅导,使每一位学员有所收获。封闭课以自己练习为主。

第一周:引导学员了解普通话培训自主学习计划书的内容和使用方法,在教师的指导下,通过读字、词和朗读1篇作品以及说一分钟话,全面发现自身存在的语音问题,制定普通话语音学习目标,并将其发布在论坛指定的空间,以便交流和自我监督;

第二周:声、韵、调语音理论讲座,读单音节字词训练;

第三周:音变指导,读多音节词语训练;

第四周:普通话水平模拟测试(一级乙等达标测试);

第五周:推普政策及普通话水平测试介绍;

第六周:字、词听力训练(利用基础班或提高班学员所读字词,现场点评);

第七周:朗读听力训练;

第八周:命题说话听力训练;

第九周:普通话水平测试听力综合训练;

第十周:普通话水平测试听力综合测试;

第十一周:教学实习;

第十二周:教学实习;

六、学习建议:

1、准备第五版《现代汉语词典》(商务印书馆);一本语音理论书籍,如,《普通话水平测试实施纲要》(商务印书馆)等;

2、做笔记,针对自身需要改善的语音问题自我设计训练内容;

3、网上搜集资料,相互交流,建立普通话学习素材库;

4、在论坛建立专门空间,发表自主学习计划以及结业论文,交流学习感想和体会;

培训策划书 篇7

一、活动目的:

1、通过活动,了解日常礼仪常识,并能够发扬优良传统。

2、在具体行动中做到讲文明、懂礼仪,努力提高自己的文明修养。

3、引导学生做一个讲文明、有礼貌的孩子。

二、活动准备:

锣、快板、鼓、镲

三、活动设想:

通过传统的文艺形式三句半,引导学生讲文明、有礼貌,给同学以及家长带来笑声,渲染六一的节日欢乐气氛。

四、活动过程:

1、让学生简单了解三句半的表演形式:首先说明,三句半并不是单纯写在纸上逗趣的文字,它是一种舞台表演形式。

表演者甲乙丙丁四人,手里各持镲,小锣,鼓,大锣等击打乐器敲打登常乐器停,甲高声朗诵第一句,并根据此句意思做出一个造型动作。下面乙第二句,丙第三句。丁的第四句是“戏眼”。

三句半,三句半,关键在于半。半,其实只有一个字或两个字。字多则味淡了。这一两个字要求很严,必须压韵,简捷,诙谐,合意,并出忽意料。一经丁喊出,逗得观众哈哈大笑才行。

2、了解三句半的内容:校园文明礼仪搞得好,同学们个个讲文明、懂礼貌,学校成功创建为江苏省文明礼仪示范学校,我们以此来歌颂学校的活动。

3、阅读三句半,并分配各自的表演角色。读流利,熟读成诵。

4、训练敲打的节奏:

(1)鼓和镲:咚咚呛,咚咚呛,咚咚咚咚,咚、咚,呛,呛,

(2)快板和锣:咚、咚,咚、咚,咚、咚,咚、咚

5、逐段练习,特别强调面部表情和肢体语言。

6、反复练习,纠正、加工、强化直至表演。

附活动内容:

锣鼓一敲响连天,我们四个来表演,今天来段传统戏,三句半。

清早鸡鸣喇叭叫,不去做操睡懒觉。最后还是要起来,懒汉!

打开书包一阵翻,才知作业没做完。偷偷看看班主任,好惨!

英语就像听天书,干脆来把游戏玩。想想开学许的愿,遗憾!

猛然听到音乐响,赶快就往操场跑。伸伸胳膊踢踢腿,好玩!

一天一天又一天,时间就快打发光。成绩不好表现差,怎么办?

学生就该刻苦学,要为班级来增光。父母叮嘱老师讲,难忘!

学校年级有规定,我们牢记不能忘。一日常规规定明,照办!

五星红旗飘呀飘,升旗降旗要站好,高唱国歌要整齐!敬礼!

穿戴干净又整齐!拉链纽扣要系好!红领巾呀天天戴!我记牢!

自尊自爱重仪表!诚实守信讲礼貌!遵规守纪勤学习!很重要!

预备铃响进教室!课本文具摆放好!不吵不闹坐端正!真安静!

校园内外不乱跑!自觉排队靠右行!危险游戏我不做!别忘掉!

天天来把卫生搞!贵在保持习惯好!遇到废纸不放过!重环保!

同学之间要友爱!互帮互助树新风!不打架来不骂人!讲文明!

五星班级属优秀,每周别把分去丢,严于律己把分保,真光荣!

省级实小是咱校,老师学生真不少,个个都有好回报,真棒!

校园礼仪搞得好!好人好事真不少!礼仪之花哪最多?数实小!

今天这个三句半,说到这里算一段,精彩节目在后边,在后边!

培训策划书 篇8

一、主办单位:黔西南民族职业技巧学院院团委。

二、承办单位:普通话协会。

三、培训名称:普通话培训。

四、培训光阴:20xx年5月1日—6月15日。

五、活培训地点:黔西南民族职业技巧学院医药系的《D栋楼的阶梯楼教室》

六、培训目标:

1、 通过培训请求多数学员盼望能控制普通话一般技术并达到普通话二级及以上程度。

2、 全国高校普通话等级测验一直是宽大新老会员关注的话题。据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了进步普通话应试能力而参加团队的。于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技术课。 于此,两位尊师的课本由普通话协会供给。

七、培训简介:

特经院团委批准举办这次普通话培训!借助这一契机,我协会本着以磨炼胆量、培植思维能力、进步口头表达能力为宗旨。持续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的奇特魅力;进步大家的学习质量;丰厚大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

八、培训内容:

第一次培训:三学时

1.普通话声母的发音部位、发音法子及其与四川话的发音对比,难点音的训练

2.普通话韵母的发音法子、方音辩正及难点音的训练

3.普通话腔调的读音请求、容易出现的语音差错,读音训练

4.常见的音变现象及其训练

5.口语与书面语及“统读”的请求

6.朗读、说话的根基请求及一般技术

7.测试的程序及评分要点

第二次培训:三学时

(一)内容:1.普通话的声母。2.单韵母

(二)重点:鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练 声母辨正

(三)练习:p 26_p55相关内容 p325 (二)(三)朗读作品

第三次培训:三学时

(一) 内容:普通话常见的音变现象〔1〕

(二) 重点:上声及一、不的音变 轻声

(三) 练习: 多音节词语训练(一) 朗读作品

(四)课后练习:复习相关内容 朗读作品

第四次培训:三学时

(一) 内容:普通话常见的音变现象

(二) 重点:常见双音节轻声词、圆唇元音的儿化

(三)练习:P38-P72相关内容 朗读作品

第五次培训:三学时

(一) 内容:朗读技术

(二) 重点:朗读领导:停连、重音、节奏、语调

(三) 练习: 补充多音节词语训练 朗读作品

第六次培训:三学时

(一) 内容:模仿测试

(二) 重点:点评

(三)课后练习:针对自练习单薄环节。

九、经费预算:待定。

十、培训企图:

1、 普通话协会召开全领会员会议,全面听取大家的意见,作出合理布置。督促各部门工作落实情况。

2、 策划部负责草拟运动援助策划书、做好运动现场安排、写好运动总结以及收拾本次运动的相关文案。

4、 鼓吹部负责出海报,做好前期鼓吹工作。

5、 秘书处负责征求各界友爱人士对本次运动的见解以及好的建议。

培训策划书 篇9

一、活动名称:全国推广普通话形象大使选拔赛。

二、主办单位:全国推广普通话宣传周领导小组办公室。

三、协办单位:各省、自治区、直辖市语言文字工作机构、各地承办机构。

四、承办单位:

五、大赛组委会成员:

主 任:杨 光 教育部语言文字应用管理司司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室主任

副主任:张世平 教育部语用司副司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室副主任

姚喜双 国家语委普通话培训测试中心主任

韩其洲 国家语委普通话培训测试中心副主任

委 员:袁钟瑞 教育部语用司普通话推广处处长

郝阿庆 教育部语用司普通话推广处调研员

秘书长:袁钟瑞(兼);常务副秘书长:张育民(兼)副秘书长:郝阿庆(兼)、组委会设组织联络组、宣传报道组、普通话指导组、艺术指导组。

六、大赛时间安排:**年9月上旬召开新闻发布会宣布大赛正式启动,大赛网络系统同时启动;**年9月起,各地分赛区进行报名、初赛、选拔赛,并组成参加复赛的代表队;**年第一季度举行决赛阶段的复赛、半决赛、决赛和颁奖大会。分赛区向大赛组委会提交参加复赛选手名单的最后期限为**年1月20日。

七、参赛方式:各分赛区接受以行业系统为单位的集体报名,也接受个人报名;分赛区进行初赛、选拔赛后组队参加在北京举行的复赛。

八、参赛选手资格和报名:年满18周岁,具有中等或中等以上文化程度和一级普通话水平,遵纪守法,了解并热心推广普通话公益事业,不限性别、民族、职业。欢迎高校、部队、行业系统集体报名。

参赛选手通过大赛网络系统报名(不收报名费、参赛费),并提供真实详尽的个人资料。大赛组委会以成本价提供推广普通话宣传辅导资料,选手自愿选购。

九、比赛程序:

大赛分分赛区阶段和总决赛阶段进行。

1、分赛区阶段:

(1)初赛:以指定篇目朗读、普通话知识问答方式,考查选手普通话水平和普通话基础知识。进入分赛区选拔赛的选手由省(自治区、直辖市)语委办公室授予本省(自治区、直辖市)推广普通话志愿者证书。

(2)选拔赛:以自备朗诵、形象展示、绕口令、才艺展示、综合知识问答方式,考查选手综合素质。选拔赛选拔12名男女选手参加总决赛阶段的复赛(由省级语委办公室或承办单位领导担任领队)。复赛选手由全国推广普通话宣传周领导小组办公室和大赛组委会授予全国推广普通话志愿者证书。其中最佳选手由本省(自治区、直辖市)语委办公室授予本省(自治区、直辖市)推广普通话形象大使称号。

2、总决赛阶段:

(1)复赛:以自备朗诵、才艺展示、语言文字知识问答方式,考查选手综合素质。复赛按八分之一的比例选拔进入半决赛的选手。

(2)半决赛:以自备演讲、指定朗读、才艺展示、综合知识问答方式,考查选手综合素质。半决赛按二分之一的比例选拔进入决赛的选手。

(3)决赛:以抽题演讲、讲故事、形象展示、才艺展示、语言文字知识和综合知识问答形式,考查选手综合素质。

3、最后奖项设置:大赛最后名次设钻石奖1名,红宝石奖2名,水晶奖3名,优胜奖若干名,并另设最佳单项奖若干名。其中钻石奖、红宝石奖、水晶奖获得者由全国推广普通话宣传周领导小组办公室授予“20xx全国推广普通话形象大使”称号。

十、评委会:

1、总决赛阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。复赛每场评委7名,半决赛、决赛每场评委9名。

2、分赛区阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。初赛每场评委不少于5名,选拔赛每场评委不少于7名。

十一、决赛后颁奖大会录像在中央电视台和中国教育电视台播出。

十二、大赛所有比赛程序均聘请公证人员进行现场公证。

十三、大赛组委会为每名复赛选手交纳安全保险金。

十四、参加总决赛阶段的人员往返旅费和复赛选手的食宿费自理,半决赛、决赛选手食宿费由组委会承担。

十五、大赛组委会

办公地点:

邮政编码:

联系人:

电话:

传 真:

网 址:

培训策划书 篇10

一、培训对象

物业管理处全体员工

二、培训目的

1、全面理解物业管理服务概念,完善服务意识;

2、充分掌握大厦管理模式,提高工作质量;

3、熟悉大厦各种设备、设施的功能,降低事故率;

4、掌握各类岗位职责、管理手册;

5、通过全面阶段性的职业培训,提高员工的工作素质。

三、培训时间安排

新员工到职第一周集中培训

四、培训内容

员工内部培训涵盖面广,内容繁多,大致分为:

1、公司企业文化

2、人事管理规章制度

3、财务管理规章制度

4、工程管理

5、清洁管理

6、保安管理

7、客户服务

培训策划书 篇11

一、主办单位:

院团委、社团实践部。

二、承办单位:

大学生语言艺术协会。

赞助商家:(待定)

三、活动名称:

普通话培训。

四、活动时间:

9月15、16日(每晚6:30到9:30)

五、活动地点:

综合楼114。

六、活动目的:

1、在祖国母亲60华诞来临之际、桂花飘香之时,为祖国母亲送上温馨的祝福!让大家用精湛的言辞来释怀对母亲的爱戴!

2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了中文系汪应乐老师开展普通话培训技能课。

七、活动简介:

二0xx年,是我协会成立10周年之时!借助这一契机,我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。经中文系吴礼庆老师指导,我们做到了开源节流、合理利用资源:借用了08级同学普通话书本供给新会员参考。

八、活动开展的条件:

1、去年搞过此类活动,有经验可依循。延用好的方面、弥补不足之处。可以更好的发挥主观能动性、联系客观实际,尽最大努力搞出特色。

2、提前一星期召开了全体动员大会。全面部署了各部门需要履行的职责。前期组织领导工作准备充分、宣传工作落到实处。

九、活动经费预算:

1、邀请函:10元

2、饮用水:40元

3、酬谢费:400元

总计:450元。

十、经费来源:

1、协会财务支出

2、拉赞助。

十一、活动计划:

1、理事会组织召开全体理事动员大会以及分区召开部长级会议,全面听取大家的意见,作出合理安排。督促各部门工作落实情况。

2、策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。

3、外联部负责联系社团实践部负责人以及各兄弟协会会长。提前3天发送请柬。

4、宣传部负责出海报,做好前期宣传工作以及现场介绍邀请领导及嘉宾。

5、文秘部负责征求各界友好人士对本次活动的看法以及好的建议。并及时反馈到理事会,便于及时作出正确指示。

6、人事部负责理事的考勤点到以及事假的审批工作。确保常任理事按时参加活动。

7、组织部负责维持活动现场秩序。确保活动顺利开展。以及活动结束清理活动现场。

8、财务部负责购买请柬、饮用水。做好本次活动的预算和决算。

语言艺术协会

总策划:(会长)

xx年9月10日

培训策划书 篇12

一、开班宗旨

充分挖掘学生的艺术潜能,明确学生的艺术发展方向,打好学生的'艺术专业基础,努力提高学生的艺术专业素质。

二、培训内容

素描(石膏几何体写生、静物结果素描、综合静物素描、石膏像写生、人物头像)

速写(静物速写、人物速写、人物默写)

色彩(静物、头像)

三、专业解读

根据各院校招生的需要,开设

四、“特长强化培训班”

1、采取集中学习与个别辅导相结合的。方式进行培训。

2、高考强化训练班,采取“点菜式”培训,实现专业教师与学生之间相互选择,根据学生的基本条件和艺术素质等情况因人施教。

五、培训对象

重点是8-20周岁小学、中、高年级至高中三年级对素描、色彩有浓厚的兴趣并具备专业学习基本条件的在校学生。

六、注意事项

凡在本部培训的学生必须遵守《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》以及本中心有关学习和管理制度。

(注:请有经验的请多多指教)

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