全面从严治党主体责任落实情况良好，各级党组织加强责任担当，强化监督机制，推动作风建设，确保党的纪律和规矩落到实处。下面由网友为您整理分享的“2026落实全面从严治党主体责任情况报告”相关资料，供您参考学习。
2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在市委的正确领导下，我局党组牢记政治机关定位，牢记抓好党建就是最大政绩理念，积极落实全面从严治党主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以扎实开展主题教育为主线，以加强党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，现将有关情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。
一是严格履行主体责任。年初印发2026年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。二是持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪
律保障。三是抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。
(二)以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。
一是弘扬“奋斗之风：不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年，累计走访X次，解决实际问题X个。二是大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。三是大力弘扬“廉洁之风”，锲而不舍落
实中央BA项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。
（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力。
一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。二是完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止，防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。三是抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责
人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。开展意识形态领域
专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。
（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合。
一是加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。二是健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。三是发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起
抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。
二、存在问题
在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。
三、下一步工作计划
下一步，局党组将继续严格按照市委的部署要求，坚持以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，巩固主题教育成果，深入贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领推动各项工作任务全面落实，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强的政治保障。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保全局党员干部始终与党思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央同心同向，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严格落实党中央重大决策部署，强化使命担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是夯实基层党建基础。巩固支部标准化规范化建设成果，坚持以政治建设为统领，一以贯之抓好作风建设、廉政建设，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。三是推动党建业务深度融合。
聚焦中心工作开展攻坚克难党支部创建，及时把学习成果转化为推动发展的实际行动，努力以党建高质量推动中心工作高质量。
2026年上半年推动全面从严治党情况报告材料
一、履行情况
（一）带头落实管党治党责任情况。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定《☆市卫生健康局2026年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划》和《2026年党的建设工作要点》，将管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要任务，做到守土有责、守土负责、守土担责。.加强政治建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持全面从严治党，切实履行“一岗双责”，切实增强衷心拥护“两个确立：坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
（二）深化党风廉政建设和反腐败斗争情况。我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，形成强大震慑。通过制定《☆市卫生健康局廉政风险防控工作方案》，建立廉政风险点排查机制，从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动。对医疗卫生领域进行专项整治，严查违规违纪行为，坚决纠治不正之风。
（三）推动全面从严治党向基层延伸情况。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全基层党建工作考核机制，定期对基层党组织进行督导检查，确保各项工作落到实处。加强基层党
风廉政建设，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来，我们共开展了☆余次督导检查，发现问题☆余项，并及时进行了整改。此外，通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了☆%以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。
（四）坚持严管和厚爱相结合情况。我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
二、存在问题
一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面，学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透，在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显，在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差距，与医疗卫生工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。
二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作，但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多，对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质
量发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。
三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求，认为卫生健康系统发展等不得、慢不得，必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快，没有充分考虑干部的承受能力，导致有些干部不适应、跟不上。
三、下步措施
（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，严守政治纪律和政治规矩，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好医共体建设，推进公立医院高质量发展，为助力☆市打造健康☆提供卫健力量。
（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。严守责任追究最后一道防线，严防从严治党主体责任流于形式、陷入空谈。
（三）改进工作作风，切实推进队伍建设。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。以全面提升群众看病就医满意度活动为抓手，切实做好“我为群众办实事发挥人才优势，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的卫健队伍。
（四）增强廉政意识，守好纪律底线。做到勤政廉政，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为：自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待工作，规范使用权力，
坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线，开创卫生健康工作新局面。
区2026年上半年落实全面从严治党情况报告
一、2026年上半年工作回顾
（一）强化政治建设，主体责任有效落实
一是坚持高位推动，落实全面从严治党。始终把全面从严治党作为重大政治责任，积极履行党风廉政建设和反腐败斗争的主体职责。严格执行“四个亲自”要求，区委常委会研究X次党风廉政建设议题，召开X次区委书记专题会议，直接听取纪检监察、组织部门、审计等综合性监督机构的汇报X次。同时，带头落实意识形态责任制，分析研判本地政治生态情况X次。通过批示、会议、带队督导等方式，我们指导并推动各级党组织的工作落实。二是狠抓责任传导，确保全面从严治党落到实处。全区各级党组织将全面从严治党纳入重要议事日程，与经济社会发展同步推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到单位、具体到岗位、落实到人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订《党风廉政建设目标责任书》，制定全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单等，形成环环相扣“责任链”。三是强化督促检查，提升全面从严治党实效。结合省委巡视、市委巡察、“两学一做”学习教育常态化制度化以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，对全区X个街道、X个区直单位、X个社区开展全覆盖监督检查，发现问题X个，立案审查调查X人。积极支持纪检监察机关依纪依法履职，及时解决基层纪检监察机关的实际困难
和问题，不断强化监督执纪问责的震慑力。
(二)强化纪律建设，作风建设持续推进
一是严格执行中央BA项规定精神，保持纠正“四风”的韧劲耐心。今年以来，全区共查处违反中央BA项规定精神案件X起，给予党纪政务处分X人；开展专项监督检查X次，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是强力整治侵害群众利益的不正之风聚焦民生领域，深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治，加强对惠民政策落实情况的监督检查，及时查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，着力解决损害群众利益的突出问题。今年以来，共查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题X起，给予党纪政务处分X人，通报典型案例X期。三是严厉整治基层“小微腐败二聚焦重点领域、关键环节和薄弱部位，扎实开展基层“小微腐败”专项整治，深入推进“打伞破网”。今年以来，共查处基层“小微腐败”问题X起，给予党纪政务处分X人，通报典型案例X期。
(三)深化反腐倡廉，执纪问责有力有效
一是深化运用“四种形态”。持续深化实践“四种形态”，坚持抓早抓小抓经常，加大函询、诫勉谈话力度，规范实施谈话提醒制度，灵活运用谈话方式，红脸出汗成为常态。今年以来，全区共批评教育帮助和处理党员干部X人次，其中第一种形态X人次，第二种形态X人次，第三种形态X人次。二是严厉惩治腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违规违纪行为，着力惩处不收敛不收手问题。今年以来，全区共接受信访举报X件次；处置问题线索X件次，立案审查调查X件次，结案X件次，给予党纪政务处分X人，其中乡科级X人、一般干部X人、其
他人员X人；诫勉谈话X人次，批评教育X人次。三是突出抓好巡察工作。按照XX市委统一安排部署，采取常规巡察、专项巡察、巡乡带村等方式对X个单位、X个社区进行巡察。今年上半年，完成巡察X个单位、社区覆盖率达到100%。共发现问题X个，移交问题线索X条，并及时督促相关单位和地方进行整改。
（四）注重队伍建设，干部素质不断提升
一是加强干部队伍培养。积极推进干部选拔任用制度改革和公务员职务职级并行制度改革，不断完善干部考核评价机制。坚持把能力建设作为提升干部队伍素质的重要任务，加大干部培训力度，举办“讲看齐、重担当、作表率”主题读书活动暨综合素质提升培训1班，集中培训干部X余人次。二是提升干部整体素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。积极配合市委巡察组开展巡察工作，通过巡察摸清全区干部队伍基本情况。三是抓实基层党建工作。以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真落实发展党员承诺制、公示制、票决制等制度，不断提高党员发展工作质量。今年以来，全区共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时必须清醒地认识到当前全面从严治党工作中存在的主要问题：少数党组织管党治党责任意识不强，主体责任或监督责任落实不到位；作风建设力度还需加强，违反中央
BA项规定精神的问题仍有发生，少数党员干部执行力还不强；纪检条线人员工作能力素质偏弱且不稳定等等。
三、2026年下半年主要任务
（一）持续加强政治理论学习，进一步夯实思想根基
坚持把党的政治建设摆在首位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面系统学、深入思考学、联系实际学，夯实坚定拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想根基。坚持把宪法法律和党内法规列入党委中心组年度学习计划予以重点学习，完善遵守维护党内法规的考核机制。严格落实党委理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”、民主生活会等制度。巩固深化“两学一做”学习教育成果，不断丰富形式、创新载体、活化方式，引导广大党员干部深学笃用。加强党内法规宣传教育，把党内法规纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”等内容，引导广大党员干部严格按规办事、遵规守矩。
（二）细化责任清单，进一步压实主体责任
紧盯领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。健全完善推进情况报告制度，采取“定期汇报交流、跟踪督导调研、限期反馈整改”的方式，强化监督检查，依据结果调整工作方向。健全完善责任追究机制，探索建立终身责任追究制度及实施细则。
（三）强化纪律监督的针对性，进一步扎紧制度笼子
聚焦“关键少数”，坚决贯彻党中央要求，特别强调班子成员要加强对分管部门和领域工作的监督领导，主动查找并推动解决分管部门和领域内党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。通过日常监督、巡察监督、审查调查等渠道审视党员干部行为，严厉打击违规违纪特别是贪污受贿行为。严格把关选人用人政治关廉洁关，强化领导干部选拔任用全过程监督。深入细致开展党风廉政意见回复工作，严把政治关和廉洁关。持续加强对权力运行的制约和监督，全面落实民主集中制各项制度规定。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位加大监督检查力度，强化监督执纪问责。加强中央BA项规定精神执行情况的监督检查，严肃查处违反中央BA项规定精神问题。开展贯彻落实《中国共产党问责条例》试行工作，制定完善进一步加强问责工作的意见措施，对典型问题列出清单、挂牌督办、倒逼落实。
（四）深入推进作风建设常态化，进一步树立清风正气
持续深化执行中央BA项规定及其实施细则精神，以及省委的若干意见和市委的实施办法。紧紧围绕“常态化”与“长效化”、“严格性”与“实践性”、“深入性”与“细致性”的工作方针，不断优化日常监管机制，创新监督手段。坚决阻止“四风”问题的反弹回潮，聚焦关键时期、“关键少数”人群及重点领域，加强监督检查力度。对于享乐主义和奢靡之风的新表现和新动向保持高度警觉，密切关注可能出现的苗头性倾向性问题，并采取有效措施预防反复出现的问题。同时，深入开展对慢性病的筛查工作和“四风”问题的自查自纠，确保问题得到及时发现和解决。
关于2026年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告
2026年上半年，在XX省税务局党委和XX市委的正确领导下，中共国家税务总局XX市税务局委员会深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，聚焦构建“六位一体”全面从严治党新格局，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为XX税收事业高质量发展提供了坚强的政治引领和政治保证。2026年上半年，全市税务系统获得“全国巾帼建功先进集体”“XX省巾帼文明岗”“XX省青年文明号”等集体和个人荣誉XX项，各项税收工作获得厅级以上领导肯定性批示X次。现将有关情况汇报如下：
1、聚焦“政治建设一体深化二持续推进政治机关建设
(一)不断强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标，着力推动XX学在前、干在先。全面落实“四个第一”机制，上半年市县两级税务局党委“第一议题”学习共XX次、中心组学习共XX次，青年理论学习小组学习了XX次。市县两级上下联动开展“感悟思想伟力，凝聚奋进力量”主题联学，统筹全市税务系统XX个党支部开展“凝心铸魂固根本深学笃行勇担当”主题党日，制定《全市税务系统大兴调查研究的实施方案》，推动党员干部更加自觉地用XX统一思想、统一意志、统一行动。
(二)深入学习宣传贯彻党的二十大精神。建立“班子领学、
集中研学、个人自学、主题联学、青年互学、以行促学”“六学联动”机制，组织全市税务系统深入学习宣传XX和XX、党的二十大精神，充分利用XX税务内外网站、微信公众号、新闻媒体等载体，广泛宣传报道全市税务系统学习宣传贯彻党的二十大精神的做法及成效，持续在全市税务系统掀起学习宣传热潮。同时，加强教育培训，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一主题”列入各类培训班学习内容，邀请市委宣讲团成员作专题辅导；组织全市税务系统XX名处级干部参加省税务局网络培训班，组织全市税务系统XX名科级干部参加市税务局培训班，实现科级以上干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，全面提升党员干部的政治能力。
（三）持续培育良好政治生态。持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，积极加强模范机关创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，内化为政治信条、体现为政治担当。严肃党的纪律规矩和党内政治生活，严格执行党委议事规则和重大事项请示报告等制度，认真召开2022年度党员领导干部民主生活会并抓好问题整改。健全完善重点工作督办机制，狠抓督促落实，完善政治要件落实闭环。印发《2026年全市税务系统宣传思想工作要点》，严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制，管好用好线上线下意识形态阵地，抓牢抓实重点群体教育引导。
二、聚焦“两个责任一体发力”，坚决扛牢管党治党责任
（一）扛牢压实主体责任。加强对全面从严治党工作的组织领导和统筹谋划，年初召开全市税务系统全面从严治党工作会议和党建（党风廉政建设）工作领导小组会议，制定下发《2026年
全市税务系统全面从严治党工作要点》《2026年度党风廉政建设工作任务责任分工表》，统一部署全面从严治党工作。组织开展“书记抓党建”述职评议和县（市、区）税务局“一把手”述责述廉，把评议考核作为压实主体责任的重要抓手。统筹运用明责、履责、督责机制，把绩效考评、述责述廉、抓党建述职评议等考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。
（二）抓严抓实监督责任。党委旗帜鲜明支持和保障党委纪检组聚焦监督执纪问责主业，市县两级税务局党委定期与同级党委纪检组开展会商，认真听取和落实纪检意见，推动同级监督有效落地。严格落实对各县级税务局、机关各部门“一把手”监督重点事项清单，通过廉政谈话、监督谈话、廉政家访等形式，突出加强对“关键少数”的监督。推动机关纪委实体化运作，探索纪检组长“月报告”制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，严把“月报告”质量关，定期开展研判分析并通报有关情况，督促“关键少数”严于律己、严管所辖。对照税务总局XX届期第一轮巡视发现问题深入开展自查整改，督促各级党组织举一反三、自查自纠，查找存在问题XX个，制定整改措施XX条。
（三）完善压力传导机制。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将政治机关建设、正风肃纪反腐等情况纳入绩效考评指标，推动“两个责任”落实落细。深化应用“税务党建云平台”信息系统，开展党建制度文件落实情况自查自纠，对落实全面从严治党“两个责任”相关任务完成情况进行监督指导。认真落实“纵合横通强党建"机制制度体系，市县两级税务局党委定期走访地方党委及相关工作部门，接受地方党政部门监督，加强党建工作条块统筹，在当地党建考核中税务部门均评为优秀。坚持“下抓两级，
抓深一层”工作机制，领导班子成员深入基层联系点和基层党建联系点开展党建专项调研XX次，讲授党课X次。
三、聚焦“综合监督一体集成”，一体推进“三不腐”
(一)在“不敢腐”上持续加压。XX市税务局上半年处置信访等线索X件，立案审查调查X件；坚持惩前庭后、治病救人，深化运用“四种形态”处理XX人次，其中第一种形态占比XX%；积极开展“一案双查”，对省局党委纪检组移送的1件涉税数据自主开展一案双查；强化协作联动，协助省税务局开展案件审查调查XX次，协助市纪委开展取证工作X次。紧盯“两节”重要节点开展落实中央BA项规定精神、纠“四风”专项整治，在全系统开展多轮次、交叉式明察暗访XX次，发现问题X个，通报X次。
(二)在“不能腐”上深化拓展。认真落实“1+7”“1+6”制度文件，以统筹落实纪检监察体制改革和一体化综合监督体系建设为抓手，进一步加强制度建设和强化制度执行。
印发《中共国家税务总局XX市税务局委员会贯彻落实中央BA项规定实施细则的实施办法》《XX市税务系统整治违规吃喝问题负面清单》，持续加固落实中央BA项规定精神堤坝；印发《关于推动全市税务系统纪律作风建设常态化长效化工作指引》《关于加强税务人员“八小时之外”监督工作指引》《中共国家税务总局XX市税务局委员会深化纠治“四风”工作实施方案》等制度，把反腐败防线前移，坚决阻断由风及腐的通道。
(三)在“不想腐”上巩固提升。加强廉洁提醒力度，围绕元旦、春节、五一节、端午节等节假日正风肃纪工作要求及“十个严禁”规定，运用电子邮件、粤政易和微信平台，发送电子廉洁
贺卡教育提醒干部职工XX余人次。开展常态化警示教育，督促基层党组织每季度至少开展1次警示教育，通过观看警示教育片、反面案例教育等形式，不断增强党员干部廉政意识。针对干部队伍存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，上半年全市税务系统开展针对性谈心谈话XX人次。
四、聚焦“党建业务一体融合”，不断强化党建引领
（一）上下联通促融合。推进市局一县局一分局（所）三级联动，常态化开展“百名书记访百企，百个支部进社区”系列主题实践，深入推进“税惠春风300+”税宣专项行动。
继续推进“党建共建+税源网格化”机制，市局机关XX个党支部和XX区税务局XX个党支部开展共建，组织XX多名党员深入社区开展税源网格化管理，织密税源培植服务网。
（二）条块协同促融合。启动“一支部护航一行业”计划，市局机关XX个党支部与XX市XX个行业协会结对共建，为各行业企业提供政策辅导、风险提醒、纳税体验等“一对一”服务，派驻联络员解决企业涉税疑难问题。持续深化“税收服务进党群服务中心”机制，统筹运用好全市XX个“10分钟税费服务圈”、XX个“税费志愿服务点”，进一步提升办税缴费便利度。
（三）横向拓展促融合。坚持把党建嵌入业务工作各环节，持续深化“七个打通”，将党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，引导各级党组织和广大党员干部在税收改革发展中展现担当作为。围绕重大改革、重要项目成立7个临时党支部，将党旗插在改革攻坚一线；组建XX支“党员先锋队”“青年突击队“，服务税收中心工作。
五、聚焦"约束激励一体抓实”，大力弘扬“和正”文化
（一）营造向上向善氛围。坚持以“干多干好干出彩，有为有位有担当”为导向，举办全市税务系统“税心永向党建功新时代”先进事迹宣讲会，营造学习身边好榜样的浓厚氛围，激励税务干部崇尚先进、争当先进。认真落实XX税务青年工作高质量发展三年行动计划，举办“弘扬雷锋精神践行税务担当”主题联学、“世界读书日”青年读书分享会、“青年实践营”项目攻关等青年主题活动，推动XX税务青年在学习实践中攻坚克难、提升本领。
（二）锻造风清气正队伍。针对干部队伍存在的纪律作风问题，开展纪律作风专题教育“五个一”活动，组织全体党员集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及有关党内法规、制度文件，组织“守纪律、讲规矩、强作风”专题党课XX场，开展“以案明纪”主题党日活动XX次，发送4期《廉洁提醒卡》，对照检视查摆问题XX个，制定整改措施XX条。认真开展税务干部队伍教育整顿和纪检干部队伍教育整顿，深入开展家庭助廉“六个一”活动，上半年全市税务系统发送廉洁家书XX封，各级党组织对XX名干部职工开展了廉洁家访，开展“家属议廉”活动XX场，开展廉政谈话XX人次。
（三）践行“和正”文化理念。落实落细“XX”文化建设三年行动计划，紧扣“外化展示年”的主题，以推进“XX”文化建设外化于形为重点，大力实施税务文化提升工程。更新党建文化展厅，以“五个之家”为阵地，充分发挥工青妇群众性组织的作用，组织市局机关气排球比赛、青年文明号开放周、“百歌颂中华”歌咏比赛等活动，推动形成良好文化氛围。
六、聚焦"组织体系一体贯通"，着力建强基层党组织
（一）增强党支部政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题”，每月统一下发政治理论学习指引，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
持续深化“4D”主题党日集成体系，各党支部按照“百个支部一个主题”思路，围绕纪律作风教育、学习全国两会精神、深化税收征管改革、深入开展主题教育等中心工作，联动开展主题党日XXX次。
（二）增强党支部组织功能。选优配强支部班子，落实党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”、纪检委员由行政部门副职担任等制度。认真执行《税务系统党建工作规范》，推行党建工作指导员联络员制度，推动党支部班子明责、履责、尽责。用好主题党日”纪检委员时间”，组织党规党纪学习、通报典型案例、开展警示教育、进行谈话提醒，引导党员干部进一步树牢纪法意识。
（三）增强党支部示范功能。按照“抓基层、创样板、强堡垒、促提升”思路，继续深化党支部实施“星级化”管理、出彩书记工作室等制度，按照比上年度增长10%的比例重新确定XX个“五星级”党支部，同时继续深化X个“出彩书记工作室”建设，推动全系统党支部对标提升，有效激发党支部创先争优的动力，持续释放示范引领效应。
2026年上半年，XX市税务局党委始终把坚持和加强党的全面领导贯穿税收改革发展全过程，全面从严治党取得了新成效，但工作中还存在不足，例如：抓压力层层传导上仍有欠缺，“上热中温下冷”现象依然存在，“八小时以外”监督措施还不够有力，
党支部规范化建设存在短板、干部队伍纪律作风问题时有发生等，需要以永远在路上的执着和韧劲，谋划推进全面从严治党向纵深发展。接下来，XX市税务局党委将继续围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“强党建、抓改革、促发展、优服务、防风险、出新彩”的18字方针，进一步扛牢政治责任，补齐短板弱项，驰而不息推动全市税务系统党的建设不断开创新局面、取得新成效，为发挥税收职能作用服务中国式现代化作出新的更大贡献。