市直机关工委积极推进思想政治工作，强化理论学习，提升干部素质，增强服务意识，营造良好氛围，促进各项工作的顺利开展，推动整体发展。下面由网友为您整理分享的“市直机关工委2026思想政治工作总结”相关资料，供您参考学习。
市直机关工委2025年度思想政治工作总结
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、推动“十四“规划圆满收官的关键之年、一年来，X市市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，将思想政治工作作为党的建设的基础性工程和生命线工程、紧紧国绕”国绕中心、建设队伍、服务群众”枝心任务，聚焦工委机关内部党员干部队伍建设，持续强化理论武装、务实政治根基、创新载体方法，有效凝聚了干事创业的思想共识与行动合力，为推动机关党建高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
基本情况：
（一）高举思想旗帜，在深化理论武装中筑牢信仰根基。工委始终将党的创新理论武装作为思想政治工作的首要任务，构建并完善以理论学习中心组为引领、党支部集中学习为主体、党员干都自主学习为伸的多层次、常态化学习体系、全年国绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及中央、省委、市委重大决策部署，组织工委理论学习中心组专题学习研讨12次，班子成员带头作专题辅导报告6场次、各党支部严格落实“三会一课”制度，组织党员集中学习研讨24次，确保党的创新理论入脑入心，积极适应信息化发展趋势，建强用好“学习强国”，干部网络学院等线上学习平台。
建立“每日打卡+月度通报”学习管理机制，引导干部职工利用碎片化时间随时随地开展学习。全年平合学员活跃度保持在95以上，人均年度学习积分达260分以上，位列全市前列，通过深化理论学习，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，确保工委各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）聚焦政治建设，在强化对标看齐中把准方向定位。工委牢牢把握政治机关属性，把旗帜鲜明讲政治贯穿思想政治工作全过程，深入开展政治机关意识教育，组织党员干部学习党章党规党纪，重温入党誓词，参观红色教育基地，引导党员干部时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在工委不折不扣贯彻落实，坚决扛起意识形态工作责任制、定期分析研判干部职工思想动态，针对苗头性、倾向性问题及时开展该心语、思想引导、依托工委内部宣传阵地积极弘扬主旋律、传播正能量，全年编发思想政治工作简报期，宣传先进典型事迹5人次、营造了积极向上、风清气正的机关政治文化氛围。
（三）服务中心大局，在凝聚思想共识中激发担当动能，围绕市委中心工作和机关党建重点任务，我准思想政治工作与业务工作的结合点，坚持将解决思想问题与解决实际问题相结合，在推进年度重点工作中，注重政策解读和思想引导，通过工作动员会、形势分析会、任务推进会等多种形式，讲清形势
任务、凝聚发展共识、激发内生动力、针对干部职工关心的职业发展、能力提升、工作压力等问题，组织开展专题辅导、业务培训、心理疏导等活动10余场、有效化解思想国慈、理顺工作情绪、大力弘扬践行沂象精神，将其作为工委思想政治工作的鲜明特色和宝费资源，通过组织专题学习、研讨交流、实践体验等方式，引导党员干部深刻感悟沂蒙精神内涵，传承红色基因，激发干事热情，思想政治工作有效转化为推动工作的强大引擎，全年工委牵买负责的多项重点工作任务园满完成，机关党建引领服务中心工作的效能持续彰显。
（四）创新方式栽休，在丰富形式内容中增强工作活力。紧扣时代脉搏和干部职工雷求，积极探索思想政治工作新载体新路径、线上方面，依托微信公众号、内部工作群等网络阵地、定期推送理论文章、政策解读、廉政提醒、先进典型等内容、制作推出图文、短视频等新媒体产品20余期，使思想引导更加便捷、更富时代气息，线下方面，依托党员活动室、图书阅览角等实体阵地，广开展“读书分会务大讲堂”主觉日”特色活动等30余次，将思想政治教育融入日常、抓在经全年走访慰问生病住院、家庭困难干部取工及其家属5人次帮助解决实际困难问题10余项，让思想政治工作更有温度、更暖人心，增强了干部职工的组织归属感和工作向心力。
（五）健全工作机制，在分实组织保障中提升工作质效，将思想政治工作纳入工委党建工作整体布局同部署、同推进、同考核，年初制定思想政治工作要点，明痛年度目标任务和责任分工、完善工委领导班子成员联系党支部、党员干部谈心谈
话等制度，全年开展全覆盖谈心谈话2轮次，了解思想状况、听取意见建议，将思想政治工作成效纳入党支部标准化规范化建设和党员民主评议的重要指标、通过组织生活会、民主评议党员等形开展批评加费保障，在2025年部门预算中专项安排党建业务经费25万元，为思想政治工作活动开展提供了有力支撑，通过健全机制、压实责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各党支部协同推进的工作格局，思想政治工作的系统性、规范性、实效性不断增强。
二、存在问题一是理论学习的深度与转化效果有待加强，部分党员干部满足过在系统把、融会通指导上差距，运用党的创新理论解决工委自身建设和机关党建工作难题的能力有待提升。二是思想政治工作的方法载体创新不足。虽已运用线上平台，但内容吸引力、互动性、精准性有待增强，针对不同岗位、不同年龄段干部职工的差异化思想引导不够精，三是思想政治工作与业务工作的融合度仍需深化，在将思想政治工作有效嵌入业务流程、融入岗位职责、转化为具体行动方面，长效机制尚不完善，有时存在“两张皮”现象。
三、下步打算
（一）持续深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实理论学习中心组学习和党支部“三会一课”，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
建立健全学习成效评估转化机制，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。
（二）着力创新工作载体。加强“智慧党建”建设，探索运用大数据、人工智能等新技术手段赋能思想政治工作，提升线上学习教育的精准化、个性化水平。丰富线下主题活动形式，增强体验性、互动性、感染力，提升思想政治工作的吸引力与渗透力。
（三）强化实践融合导向。围绕中心任务和重点工作，找准思想政治工作的切入点和着力点，推动思想引导融入业务推进全过程。健全完善人文关怀和心理疏导常态化机制，提升解决干部职工实际困难的能力和水平，进一步凝聚共识、激发活力。
（四）健全完善长效机制。修订完善工委思想政治工作相关制度，强化责任落实和考核评价。加强专兼职党务干部队伍建设，提升做好思想政治工作的专业化能力，推动工委内部思想政治工作不断迈上新台阶。