师德报告会强调教师应树立良好师德，关注学生成长，传递正能量，营造积极向上的教育环境，推动教育事业发展。下面是阿拉网友整理编辑的师德报告会讲话稿相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
师德报告会讲话稿 篇1
尊敬的老师们：大家下午好！
我校前两届师德报告会开得很成功，本届师德报告会开得也非常成功。这个成功是因为报告会的形式新颖，从上个世纪50年代到80年代，跨度40年，分别以特定的时期为背景，以自己的岁月故事为线索，以个人对师德的理解为主题，展现了不同时期我校教职员工为学校发展爱岗敬业、无私奉献的精神品质；这个成功更是因为学校的精心策划、演讲教师的积极配合、其他参与人员的有力支持和全体教职员工的热情鼓励，我代表校长室、党支部对本届师德报告会的成功举办表示热烈地祝贺，并对大家的倾情付出表示衷心地感谢。
近年来，我们板桥中学教职员工的精神面貌发生了可喜的变化。正是因为有了这样的变化才孕育出集体的智慧，发挥出集体的力量。正是因为有了这样的变化才使得学校发展的脚步加快了、学校集体的荣誉增多了、学科建设的内涵丰富了、教育质量的水平提升了。这些成绩的取得凝聚着大家的心血和汗水，在我们板中的大家庭里有长期默默无闻、无私奉献的教师，有遵章守纪、爱岗敬业的教师，有脚踏实地、成绩卓著的教师，有锐意进取、开拓创新的教师……学校通过举办师德报告会就是为了弘扬师德，让崇尚师德之风吹遍整个校园，让我们每个人身上都能散发出浓浓的师德沁香。
今天我们谈师德，那什么是师德？我想结合自己的感悟和大家交流以下四点：
第一；师德是奉献的精神。我们选择教师为职业，就肩负着民族振兴、学校发展、学生成长的重任，就意味着奉献将伴随终身。教师的职业是平凡的，她起始于辛劳，收结于平淡。只有对事业深深的热爱，才能在平凡中找到崇高、从清苦中享受乐趣、在奋斗中实现升华。
第二；师德是乐观的态度。教师在成绩面前不陶醉，在挫折面前不消沉，始终洋溢着乐观向上的人生态度，才能让你的学生个性飞扬，成绩优异，智慧超群。
第三；师德是尚雅的品质。做教师无小事，从言谈举止到气质形象，从兴趣爱好到为人处事，无不体现着教师的道德水准和思想境界。
第四；师德是治学的本领。教师传播知识，启迪智慧。教师有严谨的教风，才能带出严谨学风的孩子；教师有渊博的学识，才能培养出学识渊博的一代。教师厚积薄发，游刃有余，才能应变不惊，始终屹立于教育创新的.最前端。
我想借本次师德报告会，再次希望全体干部把“干好工作是友好相处，成为朋友的前提”作为自己的工作要求和与人相处的基本准则；希望全体干部争做教师思想的引领者、人心的凝聚者、行动的带头人。
希望全体老师“思想上诚实相见，工作上诚恳相待，情感上诚挚相融，生活上诚心相助”；希望全体老师践行“感动别人，被别人感动”工作理念，塑造“自主发展、乐于奉献、团结协作、开拓创新”的板中教师新形象。
我坚信：我们板中的教职员工在今后的工作中一定能更加紧密团结，更加注重自身素质的提升，更加崇尚职业道德。在我们的共同努力下，让师德的芬芳充溢我们的心房，让板中的教育明天更加绚烂多彩。
再一次向辛勤工作的老师们致以崇高的敬意！向所有为本次报告会做出贡献的老师表示衷心的感谢！并祝愿全体教职工身体健康、工作愉快，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
师德报告会讲话稿 篇2
今天，我们在这里隆重集会，举行师德标兵表彰暨报告会，刚才4名老师以自己的亲身实践，向我们讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事，体现了他们对事业、对学生的挚爱，折射出他们崇高的师德。他们是全校教师中的杰出代表，是全校广大教职工学习的楷模。他们立足讲台，表现出了强烈的爱与责任。他们坚定的理想信念、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。他们的事迹很平凡，但正是这些平凡的事迹，朴实的语言，使我们心灵受到了一次强烈的震撼，受到了一次生动而深刻的师德教育。在这里，我代表校党委、校长室，并以我个人的名义，向全校默默耕耘的广大教职员工致以亲切的问候！向十位师德标兵致以崇高的敬意和衷心的感谢！
今天的报告会，使我们受到了一次“爱与责任”的教育。葛一氢主任提出“在平凡的岗位上积累人生”；孙静珍老师用“用真爱滋润学生心田，用真心耕耘教育事业”；谢友明主任二十多年来“始终寻求生活的真谛，追求事业的神圣，讲求教育的真爱”；谢卫国老师的“担负教师神圣职责，以学生为中心，一切服务学生，奉献教育，以此为乐”。四位同志共同的特点就是富有爱心，富有责任感，他们把青春献给教育，把爱心献给学生，为我们树立了人民教师的光辉榜样。
“爱与责任是师德的灵魂，没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育”。教师的爱是一种巨大的人格力量，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。刚才四位教师在报告中，他们用亲身实践为师爱作了最好的诠释。我们要向十位师德标兵学习，把爱与责任放在师德的首位。在教师这一平凡而又神圣的岗位上，努力做一名有爱心、有责任心的教师，努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人。
为了贯彻、落实市教育局关于师德生规学教活动的文件精神，全面提高我校教职工的师德水平，建立一支高素质的教师队伍，学校自去年十一月份开展了师德生规学教活动。这次活动旨在进一步掀起崇尚师德、弘扬师风的新高潮，引导广大教师增强荣誉感、责任感和使命感，自尊自励，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。因此，今天这次会议既是一个庆祝会、表彰会，又是一个动员会。在此，我谈三点意见：
一、深刻认识师德师风建设的重要现实意义。
师德师风是教师职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风，包含对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对自己的严格自律等各个方面的综合状况。师德师风既是一名教师职业品质的概括，又是一所学校办学实力的体现；既是教育实现社会功能的原动力，又是社会文明不可替代的推动者。教师是人类灵魂的工程师，肩负着传承文化、发展科学、培养人才的时代重任，必须具备高于普通人的修养与学识。学校的可持续发展与师德师风直接相关。
二、客观分析，认真对待我校当前存在的突出问题
经过坚持不懈地建设发展，我们欣喜地看到，我校教师队伍不断壮大，结构不断优化，教学科研水平不断提升，育人能力不断增强，尤其是每年都涌现出一批教学名师、优秀教师和先进工作者，成为我们学习的典范。我们也必须清醒地看到，我们的教师队伍中还存在着一定的问题：
有些教师、干部放松应有的思想道德约束，不能正确认识、正确理解学校党委、校长室部署的工作任务，缺乏大局意识和奉献精神。有些教师把生活或工作中的个人情绪带到课堂上。还有个别教师、学生工作者违反纪律和原则，以权谋私，造成了恶劣影响。
有些教师缺乏责任心，备课不认真，教学内容陈旧，教学方法呆板；有些教师育人意识淡薄，对学生缺少关爱，对学生的错误言论和不良行为不闻不问，放之任之。
有些教师缺乏团队协作精神，缺乏对他人的认同和支持，难以心里相容，导致互相抵触甚至互相拆台。
有些教师不注意自己的言行仪表，穿着过于随便，有损师者形象；有些教师不顾场合和身份，语言低俗。
这些问题尽管只出现在个别教师、干部身上，但其影响却是不容忽视的。如果不加以有效解决，任其滋生蔓延，势必会影响到人才培养和事业发展。
三、建设高尚的师德师风，应努力抓好几个关键环节
首先，要切实加强对全体教职工的职业道德教育。这是做好师德建设工作的基础和首要任务。要通过各种形式广泛开展教师职业道德教育、爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育，开展教育思想、师德师风大讨论；组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》，学习《教师法》。要通过学习，进一步端正教育思想、增强教师的使命感和责任感，增强教师的职业意识、岗位意识和角色意识，使每位教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上做到以身作则、率先垂范、为人师表，做到敬业、爱岗、严谨、务实，真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观。
其次，要进一步加大师德宣传力度，充分发挥典型示范作用。榜样的力量是无穷的，特别是身边的典型更具有示范和带动作用。近几年，学校虽然在师德模范和先进个人等方面做了大量工作，但力度和声势还不够大，效果还不够明显，还需要进一步加强。为此,党委办公室、各年级要加大师德建设典型宣传的力度。
各位老师，同志们！教育是崇高的事业，需要我们去奉献；教育是无止境的学问，需要我们去探究；教书育人是复杂的艺术，需要我们去创新。在学校更高、更快、更好的发展进程中，我们每一位干部、教师和职工责任重大。希望通过今天这次会议，能够进一步增强全体教职员工加强师德师风建设的紧迫感和责任感，全面推进我校的师德建设，不断提高教师的师德水平，以此促进全校师生员工思想道德水平和精神境界的进一步提高，为学校的改革与事业发展提供有力的思想保证和强大的精神动力！
师德报告会讲话稿 篇3
尊敬的领导，同志们：
今天，XX市教育局在这里举行师德典型事迹宣讲首场报告会活动，总结教育系统一年来“师德师风建设年”活动的开展情况，共同聆听、学习了4位师德典型的感人事迹，从而实现用身边事教育身边人，用身边人感染带动身边人的目的。值此新年到来之际，我谨代表市委、市政府向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候！
刚才，我们观看了教育系统师德师风建设的短片，聆听了麓山国际实验学校李素洁校长、XX市于锡淼老师、XX县蒋小贵校长、望城区高奇超老师的感人事迹。这4个故事，感人至深、发人深省，是一堂很好的师德师风教育课。4个故事的侧重点各有不同，但足以印证一个共同的观点，那就是——在XX市教育系统，拥有一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍，拥有一大批师德师风典型正在为长沙建设教育强市、办好人民满意教育而默默奉献、辛勤耕耘！
下面，我就如何推进师德师风建设年活动的深入开展，再讲几点意见。
1、要充分肯定成绩。近年，XX市教育局始终把师德师风建设放在心上、抓在手上、落实在行动上。特别是“师德师风建设年”活动开展以来，市教育局党委通过营造一种向上的“气”，树立一面优秀的“旗”，引导广大教师立足岗位做好静心教书、潜心育人这一件“事”。通过一班人的不懈努力，师德师风建设取得了很好的成效。全市广大教师献身教育、尽职尽责，为发展和推动教育事业付出了艰辛的劳动，同时也为维护和发扬高尚师德作出了不懈努力。可以说，全市师德师风建设的成绩是有目共睹的，广大教师的师德师风形象从总体上看是好的，这一点要充分肯定。
2、要正确面对差距。在肯定成绩的同时，也要充分认识到，随着经济社会的发展，人们的价值观念、思维方式和行为方式也承受着巨大的冲击，个别教师受到拜金主义、享乐主义、利己主义等不良思潮的影响，师德产生扭曲，师风出现偏差，政治水平不高、业务能力不强、治学不严谨以及家教家养、到社会培训机构兼职兼课等，诸如此类的现象存在，损害了教育和教师在社会上的形象，给师德师风蒙上了负面的影响。
3、要切实抓好师德师风建设。古人云：“师者，人之模范也。”教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到教育质量的高低。“学高为师，身正为范”，教师肩负的历史重托是不言而喻的。在师德师风建设中，要坚持思想教育与制度管理相结合，坚持正面引导与反面整改相结合，坚持师德评议与典型引领相结合，广泛开展师德师风教育活动。当前，要下大力表彰一批恪守高尚师德师风的优秀教师，让他们受到尊敬、爱戴；要动真格处理一批违反师德师风规定的害群之马，发挥警示、教育作用；要在大力开展宣传教育的同时，进一步完善师德师风建设的管理、考评机制，强化师德师风建设的规范化、制度化，形成加强师德师风建设的长效机制。
同志们，加强师德师风建设是一项长期而又艰巨的任务，是我们义不容辞的责任，更是贯彻落实十八大精神的重要任务。希望全市广大教师和教育工作者恪守师德师风建设的各项规定，努力成为学生爱戴、家长放心、人民满意的教师，为建设教育强市作出自己应有的贡献！