市局党建工作扎实推进，各项活动有序开展，党员教育培训有效提升，组织生活规范化，服务群众意识增强，促进了整体工作水平提升。下面由网友为您整理分享的“市局2026年一季度党建工作总结材料”相关资料，供您参考学习。
市局2026年一季度党建工作总结材料
今年以来，市局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要论述，紧扣“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，聚焦市委工作部署，以“五强五树”工作模式为抓手，深化“阳光审计护航发展”党建品牌建设，推动“党建+审计”深度融合，以高质量党建引领审计工作提质增效，为全市“十五五”开局起步提供坚强审计保障。
一、主要工作情况
(一)强化政治建设，树立鲜明政治导向。始终把政治建设摆在首位，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。一是提高政治站位，把牢审计方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课等形式，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于审计工作的重要指示批示精神，以及省委、市委相关部署要求，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心要义，把“为民造福是最大政绩”理念融入审计履职各环节。二是扛牢政治责任，强化党的领导。充分发挥市委审计委员会办公室职能作用，健全党领导审计工作的制度机制，将党的领导贯穿审计谋划、实施、整改、成果运用全过程。紧扣党中央、国务院
及省委、省政府、市委、市政府决策部署，聚焦重大战略、重大政策、重大项目落实，科学谋划审计项目，做到“党中央决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里”。今年以来，围绕重点领域，统筹实施审计项目，推动政策落地见效。三是严肃政治生活，锤炼党性修养。严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，巩固拓展主题教育成果，结合正确政绩观学习教育，开展“学思想、强党性、树政绩”专题研讨、主题党日等活动。深入开展“四晒四比”“班子大讲堂”活动，引导党员干部在严肃的党内政治生活中锤炼党性、校正偏差，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)强化审计管理，拉高优秀审计标杆。坚持“审计项目为王、审计质量为要”，打造精品审计项目，提升审计监督效能。一是建强一线堡垒，党建业务同频。推行“审计组+临时党支部”一线工作法，在外出审计项目中建立临时党支部12个，落实审计现场党建“七个一”管理要求，同步开展党性教育、廉政提醒和业务研讨，实现党建活动与审计工作同部署、同推进、同落实。结合正确政绩观学习教育，在审计一线开展“政绩观大家谈”活动，引导审计人员树立“质量优先、实效导向”理念，杜绝“重数量、轻质量”“重查处、轻整改”等政绩观偏差问题。二是严抓过程管控，守牢质量底线。严格落实《市审计机关审计项目全流程质量控制办法》，推行审计项目现场管理法，实行审计项目清单化、节点化管理，严把审前调查、现场实施、报告编审、审理复核等关键环节。开展审计质量专项检查2次，评选优秀审计项目，打造有力度、有深度、有高度的精品项目，推动审计质量
整体提升。三是狠抓整改落实，做好“后半篇文章”。坚持把审计整改作为检验审计政绩的重要标准，压实被审计单位主体责任、主管部门监管责任、审计机关督促责任，建立问题、责任、时限“三张清单”，实行台账管理、挂账销号、跟踪督办机制。
(三)强化服务意识，创建模范审计机关。坚持以人民为中心的发展思想，擦亮“为民服务”党建底色。一是党建+文明创建，塑造审计形象。以全国文明单位创建为抓手，将社会主义核心价值观、审计人员核心价值观与正确政绩观教育融入日常培训，开展“文明审计、为民服务”主题实践活动，提升党员干部凝聚力、战斗力。今年以来，组织核心价值观宣讲、业务培训，获评“全市文明创建先进单位”，树立审计机关良好形象。二是党建+志愿服务，彰显审计担当。搭建以党员干部为核心、积极分子为骨干的学雷锋志愿服务队，结合“我为群众办实事”实践活动，围绕社区治理、乡村振兴、民生保障等开展志愿服务。聚焦群众急难愁盼，深入社区、乡村宣讲审计政策，收集意见建议，以实际行动践行宗旨意识。三是党建+为民审计，守护民生福祉。紧扣正确政绩观“为民造福”要求，紧盯教育、医疗、社保、养老、乡村振兴等重点民生领域，开展专项审计，推动解决群众身边不正之风和腐败问题。建立民生审计“回头看”机制，确保惠民政策落地、民生资金安全，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
(四)强化队伍建设，建强坚强审计铁军。坚持党管干部原则，打造政治过硬、业务精通、作风优良的审计铁军。一是搭建学习平台，提升政治业务素养。建立党员教育“新高地”，推行“比亮晒”机制，
打造“审计青年说”“审计导师课”“政绩观专题研讨”等学习平台，定期召开座谈会交流经验、查摆问题。开展大学习、大培训活动，组织政治理论、审计业务、大数据应用培训，实现党员干部学习教育全覆盖，提升以正确政绩观指导审计实践的能力。二是健全培养机制，助力青年成长成才。实施“双培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，推行“每月1篇、每月一课、每季一考、半年一赛、每年一训”的“五个一”计划，落实中心组“双秘书”机制。选派年轻干部到审计一线、乡村振兴一线锻炼，通过“老带新、传帮带”，全方位培养年轻干部，引导其树立“实干实绩”导向，在实践中成长成才。三是发挥先锋作用，激励担当作为。深入开展党员亮牌服务，在审计一线设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，引导党员干部在攻坚克难中践行正确政绩观。评选表彰先进典型12名，营造“执审有为、敢于担当”的浓厚氛围，推动党员干部在审计一线当先锋、作表率，确保上级决策部署落地生效。
(五)强化廉政建设，展现良好审计形象。坚持严的基调不动摇，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正政治生态。一是深化廉政教育，筑牢思想防线。以清廉机关建设为抓手，结合正确政绩观学习教育，开展警示教育、纪律教育、家风教育10场次，组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地，引导党员干部深刻认识“政绩观偏差易生腐败”，严守纪律底线、不碰法律红线，树立“廉洁是最大政绩”理念。二是健全监督机制，规范权力运行。完善常态化提醒监管机制，实行审前、节前、任前“三前”廉政提醒谈话，落实审前廉政承诺、审中
督查检查、审后廉政回访制度，将廉洁从审贯穿审计全过程。健全廉政风险防控体系，排查审计权力运行风险点，制定防控措施，规范审计执法行为。三是推进贯通协同，凝聚监督合力。深入推进“纪巡审”监督贯通协同，健全日常沟通、信息共享、线索移送、成果运用等机制，践行“审计先行、巡察跟进、纪检监察查办”监督模式。今年以来，移送问题线索，充分发挥审计在反腐倡廉中的独特作用，以廉洁审计践行正确政绩观。
二、下一步工作打算
(一)深化政治建设，持续夯实思想根基。一是持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务，深化“第一议题”制度，创新学习形式，推动学习教育入脑入心，引导党员干部始终以正确政绩观引领审计工作方向。二是压实政治责任。进一步发挥市委审计委员会办公室职能，完善党领导审计工作的制度机制，紧扣市委中心工作，科学谋划“十五五”审计规划和年度项目，确保审计工作始终服务大局、贴合实际。三是严肃政治生活。结合正确政绩观学习教育，高标准开展民主生活会、组织生活会，深入查摆政绩观偏差问题，强化整改落实，不断提升党内政治生活质量。
(二)聚焦主责主业，提升审计监督质效。一是精准聚焦审计重点。紧扣正确政绩观要求，聚焦重大政策落实、财政资金绩效、政府债务风险、民生保障、权力运行等领域，深化领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，推动领导干部树立和践行正确政绩观。重
点关注政绩观偏差导致的违规决策、低效投入等问题。二是严格把控审计质量。深化现场管理法，完善全流程质量控制体系，加大审计质量检查和优秀项目评选力度，打造更多精品项目，以高质量审计成果体现正确政绩观。三是狠抓审计整改落实。健全整改闭环管理机制，强化“三张清单”管理和跟踪督办，推动审计整改与建章立制相结合，切实把审计成果转化为治理效能，杜绝“重查处、轻整改”的政绩观偏差。
(三)践行为民宗旨，服务保障民生福祉。一是深化民生审计监督。持续加大教育、医疗、社保、乡村振兴等民生领域审计力度，严肃查处侵害群众利益问题，推动惠民政策落地见效，以“为民审计”践行正确政绩观。二是拓展服务群众渠道。深化“党建+志愿服务”，结合正确政绩观学习教育，开展“审计进基层、服务解民忧”活动，收集群众意见建议，推动解决急难愁盼问题，提升群众对审计工作的认可度。三是推进文明创建提质。以全国文明单位建设为载体，将正确政绩观融入文明创建全过程，提升机关文明程度和党员干部文明素养，树立审计机关为民服务良好形象。
(四)建强审计队伍，锻造过硬审计铁军。一是深化学习教育。持续搭建多元化学习平台，将正确政绩观教育与政治、业务、廉政培训深度融合，提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业能力。二是健全培养体系。深化“双培养”“五个一”机制，加大年轻干部培养力度，选派干部到一线历练，引导其树立“实干实绩”导向，在实践中践行正确政绩观。三是强化先锋引领。持续开展党员
亮牌服务，发挥“党员先锋岗”“党员责任区”作用，评选表彰先进典型，激励党员干部担当作为，以过硬队伍保障审计工作高质量发展。
(五)严守廉政底线，营造风清气正环境。一是强化廉政教育。常态化开展廉政警示教育、纪律教育，结合正确政绩观学习教育，引导党员干部深刻认识廉洁与政绩的关系，筑牢拒腐防变思想防线。二是健全监督体系。完善“三前”提醒、“三审”监督机制，强化审计权力运行监督，排查廉政风险，规范审计行为，确保廉洁从审贯穿始终。三是深化贯通协同。持续推进“纪巡审”监督贯通，健全线索移送、成果共享机制，充分发挥审计在反腐倡廉中的作用，以廉洁审计践行正确政绩观，为全市经济社会高质量发展保驾护航。
2026年一季度抓基层党建工作总结
今年以来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三次、四次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中央、省委、市委关于政法工作的决策部署，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为牵引，着力推动机关党建与政法中心工作深度融合、同频共振，为奋力谱写中国式现代化建设我市实践新篇章贡献政法力量、提供坚强政治保证。
一、主要工作情况
(一)紧扣“政治建设”核心主线，把稳服务发展“方向盘”。
始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政法工作坚定正确的政治方向。一是强化政治引领，服务中心大局。坚持将党建工作深度嵌入市委“三项重点工作”和服务保障现代化我市建设的具体实践，建立健全“党建+重点任务”协同推进机制。将支部标准化规范化建设与业务绩效考核紧密挂钩，实现党建工作与政法业务同部署、同推进、同考核、同奖惩。一季度，完成所属党支部年度星级评定工作，评选出“五星级党支部”，打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，对工作滞后、作用发挥不明显的党支部给予“降星”预警并限期整改，有效激发了各支部创先争优的内生动力，凝聚了服务保障全市高质量发展的强大合力。二是突出政治历练，锻造攻坚铁军。聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主责主业，在扫黑除恶常态化、矛盾纠纷排查化解攻坚、服务保障“万人助万企”、重大活动维稳安保等急难险重任务一线设立“党员突击队”、“党员先锋岗”，引导党员干部在关键时刻挺身而出、冲锋在前，在实战实践中锤炼党性、砥砺品格。一季度，选派党员骨干参与重大专项工作，形成了学习先进、争当先锋的浓厚氛围，有效提升了政法队伍护航发展的实战能力。三是深化政治赋能，擦亮特色品牌。深入推进“一支部一品牌”创建活动，各党支部紧密结合处室职能和业务特点，精心培育了一批具有我市政法辨识度的党建品牌。广泛开展“立足岗位作贡献、我为党旗添光彩”主题活动，
推动党建工作创新实践。一季度，机关党委撰写的《以高质量党建引领政法工作高质量发展的实践与思考》调研报告荣获全市机关党建研究优秀成果一等奖；在部署开展树立和践行正确政绩观学习教育方面，委领导班子率先垂范，将“树立和践行正确政绩观”纳入理论学习中心组学习和支部“三会一课”重点内容，组织专题学习研讨，引导党员干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题，自觉把为民造福作为最大政绩，坚决反对形式主义、官僚主义。相关经验做法《筑牢政绩观根基提升政法护航力》被市直机关工委简报刊发推广。机关党员干部在市直机关组织的演讲比赛、知识竞赛等活动中获得一等奖、二等奖、三等奖，展现了政法队伍的良好形象。
(二)开展“五学赋能”专项行动，锤炼履职尽责“硬本领”。对标新时代政法工作高质量发展要求，搭建多元化学习平台，实施精准化能力培训，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法铁军。特别是在学习中融入正确政绩观要求，引导干部树立科学的发展观和绩效观。一是深学创新理论，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为重中之重。制定并实施年度政治理论学习计划，通过“领导领学、专家导学、支部研学、个人自学”相结合的方式，组织集中学习，专题研讨，举办政治轮训班。教育引导广大干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实
践行者，把学习成效转化为建设更高水平“平安我市”、“法治我市”的实际行动和符合新发展理念的正确政绩。二是精学法律法规，夯实专业功底。围绕服务保障我市副中心城市建设、现代化产业体系构建等战略需求，将提升法治素养作为履职基础。开设“政法讲堂”，一季度围绕新修订的法律法规、知识产权司法保护、营商环境法治化、涉外法律风险防范等专题，邀请法学专家、资深法官检察官、优秀律师授课4场，开展典型案例剖析会。建立“法规库+案例库”，推动学习常态化，着力提升干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。三是研学科学技术，赋能智慧治理。主动拥抱科技革命浪潮，将科技应用能力作为提升政法工作核心战斗力的关键。组织党员干部赴我市大数据产业园、中科院计算所我市分所等单位开展“智慧政法”沉浸式学习2次，专题学习人工智能、大数据、区块链在执法司法、社会治理中的应用前景。结合“市城市大脑”和“雪亮工程”深化应用，开展“科技赋能平安建设”案例教学，直观展示智能预警、精准管控等技术在治安防控、公共安全等领域的实战效能，增强干部运用现代科技提升工作质效的意识和能力，追求依靠科技进步和信息化支撑的、实实在在的政绩。四是勤学经济知识，把准发展脉搏。牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，组织干部学习宏观经济政策、产业发展趋势。邀请市发改委、工信局负责同志解读我市“十四五”规划中期评估、重点产业发展布局及政策导向。组织党员干部深入中国一拖、中信重工、洛钼集团等重点企业及中小微企业开展“法治体检”和调研走访，了解企业司法
需求，精准把握政法工作服务经济社会发展的切入点和着力点，提升服务保障高质量发展、防范化解经济金融风险的法律政策水平，以法治力量护航实体经济健康发展，创造经得起实践和历史检验的业绩。五是互学实践经验，提升实战效能。坚持实战实用导向，搭建“处长论坛”、“青年干警沙龙”、“业务复盘会”等交流平台。一季度，安排4名处室负责人围绕“重大决策社会稳定风险评估”、“市域社会治理现代化试点深化”、“矛盾纠纷多元化解机制建设”、“执法司法制约监督体系完善”等主题分享工作经验、创新思路和典型案例。结合重点工作推进会、案件协调会，将学习研讨成果及时转化为优化工作流程、破解难点堵点的具体方案，形成“学习—实践—总结—提升”良性循环，淬炼干部解决复杂问题、驾驭复杂局面的“真本领”。
(三)实施“五大强基”固本工程，筑牢组织体系“桥头堡”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是实施“政治领航”工程，确保绝对忠诚。持续加强政治忠诚教育和党性锻炼，严格执行《中国共产党政法工作条例》及我省实施细则，严明政治纪律和政治规矩。健全完善并严格落实重大事项请示报告制度，一季度召开委务会研究党建工作、机关党委会，确保中央、省委、市委各项决策部署在政法机关不折不扣贯彻落实。在干部选拔任用、评先评优中突出政治标准，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是实施“思想铸魂”工程，补足精神之钙。充分发挥“学习强国”学习平台、全省干部网络学院、“我市政法”新媒体矩阵作用，督促党员干部常态化开展理
论学习。创新学习形式，组织开展“弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神”主题党日活动。深化“跟班先进找差距”活动，一季度分两批选派年轻干部到基层法院、检察院、公安派出所、司法所进行为期15天的跟班学习，在服务群众、执法办案一线砥砺初心、增长才干，自觉践行以人民为中心的正确政绩观。三是实施“组织强体”工程，夯实战斗堡垒。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》，修订完善《市委政法委党支部建设标准化规范化手册》，细化具体标准和考评细则。机关党委采取“四不两直”方式，对所属党支部进行全覆盖督导检查，建立问题清单，实行销号管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活质量，增强党支部的政治功能和组织功能。四是实施“作风砺剑”工程，涵养清风正气。紧密结合全省持续深化“能力作风建设年”活动要求，深入开展党性教育，组织召开机关党风廉政建设工作会议，扎实开展纪律教育，在元旦、春节等重要节点开展廉政提醒。深入贯彻正确政绩观要求，教育引导党员干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，坚决纠治“新形象工程”、“政绩工程”及形式主义、官僚主义问题，以过硬作风保障政法工作高质量发展。五是实施“纪律固廉”工程，筑牢防腐堤坝。坚决扛牢全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”。常态化开展廉政风险排查防控，围绕执法监督、涉法涉诉信访、干部人事、财务管理等重点领域和关键岗位，新排查出廉政风险点，制定防控措施，实施分级分类精准监管。组织观看警示教育片，通报典型案例，用身边事教育身边人。开展廉政谈话，让“红脸出汗”
成为常态，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、下一步工作打算
(一)持续强化政治建设，在理论武装上达到新高度。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，特别是抓好习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作、党的建设的重要论述以及关于树立和践行正确政绩观重要指示精神的学习贯彻，不断提高政治“三力”。二是高标准高质量开展好树立和践行正确政绩观学习教育。制定详细学习计划，通过举办读书班、专题党课、理论研讨、案例教学等多种形式，组织党员干部深入学习领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。围绕“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”开展大讨论，对照检查在政绩观方面存在的偏差，建立问题清单和整改台账。三是严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部始终同党中央保持高度一致，确保政法工作沿着正确政治方向前进。
(二)深入推进融合发展，在服务大局上展现新作为。一是深化“党建+业务”模式，推动党建工作与维护安全稳定、深化市域社会治理、优化法治化营商环境、政法领域改革等中心任务结合得更紧、融合得更深。在重大任务、专项工作中持续发挥临时党支部、党员突击队、先锋岗作用。二是以正确政绩观引领业务工作，教育引导干警在执法司法、服务管理中坚持实事求是、尊重规律，注重实际效果和长远效益，多做打基础、利长远、惠民生的工作，坚决杜绝“盆景式”、“形象化”做法。三是完善党支部星级评定动态管理机制和党建与业务双考核体系，强化结果运用，激发支部活力。
(三)抓实抓细“五学赋能”，在队伍建设上实现新提升。一是优化学习内容与形式，增强“政法讲堂”、“处长论坛”等平台的针对性和实效性，增加实战化、对抗性训练比重。二是围绕市委新部署、新要求和政法工作新情况、新问题，增设相关法律法规、经济知识、科技应用等专题培训。三是将正确政绩观教育融入业务培训全过程，在案例分析、经验分享中引导干警反思工作动机、评价工作成效，牢固树立司法为民、公正司法的价值追求。四是加大年轻干部培养和跟班学习、实践锻炼力度，计划第二季度再选派干部到基层一线挂职锻炼或参与专项工作。
(四)全面夯实基层基础，在组织建设上取得新成效。一是深入贯彻落实党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设，对一季度检查发现问题整改情况进行“回头看”。二是严格执行党的组织生活制度，提高“三会一课”、主题党日质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强支部书记和党务干部培训，提升履职能力。四是关心关爱党员，落实党内激励关怀帮扶机制。
(五)纵深推进从严治党，在正风肃纪上彰显新气象。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续整治形式主义、官僚主义，重点纠治不担当、不作为、乱作为以及急功近利、搞“政绩工程”等问题。强化廉政风险防控，加强对权力运行的制约和监督，紧盯关键少数、重点岗位，抓早抓小、防微杜渐。四是加强新时代政法廉洁文化建设，营造崇廉拒腐、担当实干的良好氛围。仅供参考