2026年民主生活会顺利召开，参会人员积极发言，深入剖析问题，明确整改措施，增强了集体凝聚力和责任感，为今后工作奠定了良好基础。下面由网友为您整理分享的“2026民主生活会召开情况的报告两”相关资料，供您参考学习。
xx市委政研室关于2025年度民主生活会召开情况的报告
根据市委统一部署和要求，市委政研室紧扣2025年度民主生活会主题，严格按照会议标准和程序，扎实做好会前准备、认真组织会议召开、明确后续整改方向，切实把民主生活会开成了凝聚共识、锤炼作风、推动工作的会议。现将会议召开情况报告如下：
一、精心谋划、周密部署，扎实做好会前各项准备工作
市委政研室始终把开好2025年度民主生活会作为重要政治任务，坚持高标准谋划、严要求推进，聚焦思想、作风、工作实际，扎实开展各项会前准备工作，为会议顺利召开奠定坚实基础。
（一）深化理论学习，筑牢思想根基
坚持把理论学习贯穿会前准备全过程，紧扣会议主题和政研工作职能，通过系统学习、专题研讨、集中研学等多种形式，推动理论学习入脑入心、见行见效，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
1.聚焦核心要义系统学，强化政治引领。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，结合市委政研室文稿起草、政策研究核心职能，制定详细学习计划，明确学习内容、学习时限和责任分工。室领导班子带头领学导学，组织全体党员干部集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入研读党的二十届四中全会公报、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等重要文献，系统学习推进党的自我革命“五个进一步到位”重要要求，深刻领悟锲而不舍落实中央八项规定精神的重大意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为谋划政研工作的思路、推动工作的举措。
2.结合政研职能重点学，提升履职能力。立足市委政研室“为市委决策参谋助手”的核心定位，坚持把理论学习与政研业务工作深度融合，重点学习习近平总书记关于调查研究、政策制定、改革推进的重要论述，结合年度重点调研课题、重大文稿起草任务，开展专题学习研讨。组织党员干部围绕“如何以优良作风做好政策研究”“怎样提升文稿服务质效”等关键问题开展交流探讨，深入学习中央和省委、市委关于政研工作的部署要求，借鉴先进地区政研工作经验，不断拓宽工作视野、提升专业能力，
确保理论学习与履职尽责同频共振，为精准查摆问题、扎实整改提升筑牢能力根基。
3.创新学习形式深入学，增强学习实效。打破传统学习模式，采取“集中研学+个人自学”“专题研讨+实地感悟”相结合的方式，丰富学习载体、提升学习质效。组织室领导班子成员和党员干部赴廉政教育基地开展实地学习，观看作风建设警示教育片，通报违规吃喝等典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；建立“每日自学1小时、每周研讨1次、每月总结1回”的学习机制，督促党员干部结合自身工作实际撰写学习心得，开展学习交流评比，推动理论学习从“被动接受”向“主动践行”转变，切实把学习成效体现到增强党性修养、改进工作作风、提升政研水平上来。
(二)广泛征求意见，摸清实际情况
坚持开门纳谏、广开言路，立足政研工作实际，多渠道、多层次、全方位征求意见建议，深入查摆工作中存在的问题和不足，确保征求意见全面客观、贴合实际。
1.拓宽征求渠道，实现覆盖全面。围绕民主生活会主题，结合市委政研室文稿起草、调查研究、改革推进、信息服务等核心职能，采取“发放征求意见函、召开座谈会、开展个别访谈、设
置意见箱”等多种形式，广泛征求各县（市、区）委政研室、市直各部门、基层联系点、服务对象以及室内部党员干部的意见建议。重点征求对室领导班子及成员在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的意见，特别是围绕落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化、提升政研服务质效等重点内容，确保征求意见覆盖各个层面、各个领域，全面掌握各方反映的突出问题。
2.细化征求内容，突出政研特色。结合市委政研室工作实际，精心设计征求意见清单，聚焦文稿起草的针对性实效性、调查研究的深度广度、改革推进的力度成效、服务市委决策的精准度，以及作风建设中存在的形式主义、官僚主义等突出问题，细化征求意见内容，避免泛泛而谈。重点征求对室领导班子及成员在破解政研工作难点堵点问题、提升调研成果转化率、加强基层政研工作指导、改进文稿审核把关流程等方面的具体意见建议，确保征求到的意见建议贴合政研职能、符合工作实际，为查摆问题、整改落实提供精准靶向。
3.认真梳理汇总，确保客观真实。安排专人负责意见建议的收集、梳理和汇总工作，对征求到的意见建议进行分类整理、逐项核实，坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不隐瞒不足，坚决杜绝“走过场”“搞形式”。对收集到的共性问题、突出问
题，认真分析问题根源，梳理形成征求意见汇总清单，如实向室领导班子及成员反馈，让班子成员全面了解自身存在的问题和不足，了解基层和服务对象的期盼诉求，为开展批评与自我批评、制定整改措施提供重要依据。
(三)深入谈心谈话，凝聚思想共识
坚持把谈心谈话作为会前准备的重要环节，严格按照“一对一、面对面”的要求，深入开展谈心谈话，坦诚交流思想、沟通工作生活情况，指出存在问题、交换意见建议，凝聚思想共识、增进班子团结。
1.明确谈话范围，确保全员覆盖。严格落实谈心谈话要求，室主任与班子成员逐一谈心谈话，班子成员之间相互谈心谈话，班子成员与分管科室负责人谈心谈话，科室负责人与科室党员干部谈心谈话，同时主动接受党员干部约谈。谈话过程中，坚持开诚布公、推心置腹，既谈工作中的问题不足，也谈思想上的困惑疑虑；既谈自身存在的差距，也谈对方需要改进的地方，确保谈心谈话不留死角、全员覆盖，真正达到沟通思想、增进了解、凝聚共识的目的。
2.聚焦谈话重点，提升谈话实效。围绕民主生活会主题，结合征求到的意见建议和政研工作实际，明确谈心谈话重点内容，重点谈理论学习、政治素质、担当作为、工作作风、廉洁自律等
方面存在的问题，谈落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的具体举措，谈政研工作中存在的难点堵点问题及解决思路，谈对班子建设和个人发展的意见建议。谈话过程中，坚持实事求是、实事求是，不搞“一团和气”，不回避矛盾问题，坦诚指出不足、交换改进意见，切实把问题谈透、把思想谈通、把共识谈拢。
3.注重成果转化，夯实整改基础。谈心谈话结束后，室领导班子及成员认真梳理谈话中提出的意见建议和指出的问题，结合自身工作实际和思想状况，深入反思问题根源，提前谋划整改方向和整改措施。对谈话中达成的共识、形成的思路，及时融入到对照检查材料和个人发言提纲中；对谈话中发现的突出问题、共性问题，认真分析研究，统筹推进解决，切实把谈心谈话的成果转化为查摆问题的精准度、整改落实的针对性，为民主生活会顺利召开筑牢思想根基。
(四)撰写对照检查，深挖问题根源
坚持问题导向，立足政研工作职能，严格按照撰写要求，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向，确保对照检查材料贴合实际、深刻具体。
1.精准查摆问题，突出针对性。室领导班子及成员严格对照民主生活会主题，结合理论学习、征求意见、谈心谈话情况，紧扣中央八项规定精神落实、作风建设常态化长效化、政研工作履职尽责等重点，深入查摆自身存在的问题和不足。重点查摆理论学习与政研工作结合不紧密、调研成果转化率不高、文稿服务针对性不强、作风建设存在形式主义等突出问题，坚决杜绝“避重就轻、敷衍了事”，确保查摆的问题贴合政研职能、符合自身实际，每个问题都有具体表现、有实际案例支撑。
2.深刻剖析根源，触及思想灵魂。对查摆出来的问题，室领导班子及成员坚持从政治高度、思想深处、作风层面深入剖析根源，重点从理想信念、政治素质、宗旨意识、担当精神、廉洁自律等方面查找原因，深刻剖析问题产生的深层次原因，坚决避免“重表面、轻根源”“重客观、轻主观”。结合市委政研室工作实际，深入分析在政策研究、文稿起草中存在的思想僵化、思路不宽等问题根源，深刻反思在落实中央八项规定精神中存在的松懈麻痹思想，切实把问题根源剖析透、剖析深，触及思想灵魂、明确改进方向。
3.明确整改措施，确保可操作性。室领导班子及成员结合查摆的问题和剖析的根源，立足政研工作职能，针对性制定整改措施，明确整改目标、整改时限、责任分工，确保整改措施具体可
行、务实管用。整改措施紧密结合文稿起草、调查研究、改革推进等核心工作，聚焦提升政研服务质效、推进作风建设常态化长效化等重点任务，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既明确短期整改任务，也谋划长期长效机制，确保每个问题都有对应的整改措施，每条整改措施都能落到实处、取得实效。
二、紧扣主题、严肃认真，高质量召开民主生活会
市委政研室于2026年1月下旬召开2025年度民主生活会，会议由室主任主持，室领导班子全体成员参加，市委督导组到会指导并作点评讲话，室各科室主要负责人列席会议。会议严格按照既定议程，紧扣主题、聚焦问题、严肃认真，扎实开展批评与自我批评，切实达到了“团结—批评—团结”的目的。
（一）严格会议程序，规范会议流程
坚持以严的标准、实的作风规范会议流程，严格按照市委要求，细化会议议程、明确会议纪律，确保民主生活会程序规范、重点突出、成效显著。
1.明确会议议程，突出会议重点。会前，结合市委要求和政研工作实际，精心制定会议议程，明确会议主题、参会人员、会议流程和具体要求，确保会议各项议程有序推进。会议重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，
推进作风建设常态化长效化等核心内容，依次开展室主任代表班子作对照检查、班子成员逐一作个人对照检查、相互批评、市委督导组点评、室主任作总结表态等环节，确保会议始终紧扣主题、聚焦重点。
2.强化会议纪律，营造严肃氛围。严格落实会议纪律要求，明确参会人员必须按时参会、全程参会，不得无故缺席、迟到早退；会议期间，自觉关闭手机、集中精力参会，认真听取发言、做好记录，不得随意交谈、从事与会议无关的事项。坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，鼓励班子成员畅所欲言、坦诚相见，既敢于正视问题、直面不足，也善于提出意见、帮助改进，营造了严肃认真、求真务实、团结奋进的会议氛围，确保会议不走过场、取得实效。
3.严格会议标准，提升会议质量。始终以市委要求为标准，严格把控会议各个环节，确保会议质量。在班子对照检查和个人发言环节，要求发言内容必须紧扣主题、聚焦问题，深刻查摆不足、剖析根源，明确整改措施，坚决杜绝“泛泛而谈、敷衍了事”；在相互批评环节，要求坚持实事求是、出于公心，直指问题、不避矛盾，不搞“一团和气”、不搞“走过场”，切实达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，确保民主生活会开出质量、开出水平、开出成效。
（二）深入查摆剖析，严肃批评自我批评
坚持问题导向，聚焦会议主题和政研工作实际，深入开展对照检查和批评与自我批评，班子成员主动查摆问题、深刻剖析根源、坦诚相互批评，切实把民主生活会作为锤炼作风、提升能力的重要契机。
1.班子对照检查全面深刻。室主任代表领导班子作对照检查，围绕会议主题，结合市委政研室核心职能，全面查摆领导班子在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，重点查摆了理论学习与政研工作融合不够紧密、调查研究深度不足、文稿服务质效有待提升、作风建设存在形式主义苗头、落实中央八项规定精神不够严实等问题。深入剖析了问题产生的根源，主要从理想信念、宗旨意识、担当精神、制度建设等方面查找原因，明确了今后的整改方向和具体措施，对照检查材料全面具体、深刻务实，符合政研工作实际。
2.个人对照检查深刻具体。班子成员逐一作个人对照检查，每位成员都紧扣会议主题，结合自身思想、工作和作风实际，以及分管工作情况，深入查摆自身存在的问题和不足。重点查摆了自身在理论学习不深入、调研成果转化不力、文稿起草针对性不强、服务基层不够到位、廉洁自律细节把控不严等方面的问题，深刻剖析了问题产生的思想根源、政治根源和作风根源，结合政
研工作履职情况，明确了具体的整改措施和整改时限。个人发言提纲均由本人亲自撰写，内容真实具体、深刻剖析、务实管用，充分体现了自我革命的精神。
3.相互批评坦诚中肯。在相互批评环节，班子成员坚持出于公心、实事求是，本着“团结—批评—团结”的原则，坦诚相见、直指问题，不回避矛盾、不掩饰不足。批评意见重点围绕政研工作实际，聚焦文稿起草、调查研究、改革推进、作风建设等重点领域，既指出了对方存在的具体问题，也提出了切实可行的改进建议，比如针对部分班子成员调研不够深入的问题，提出了“聚焦重点课题，深入基层一线开展沉浸式调研，提升调研成果针对性”的建议；针对文稿服务质效问题，提出了“加强文稿审核把关，注重结合市委中心工作，提升文稿指导性”的建议。相互批评做到了红脸出汗、排毒治病，既增进了团结，也明确了改进方向。
(三)认真听取点评，明确整改方向
认真听取市委督导组点评意见，主动认领问题、接受监督，深刻领会点评要求，进一步明确整改方向和工作重点，切实把督导组点评意见转化为改进工作的具体举措。
1.认真听取点评，深刻领会要求。市委督导组对市委政研室2025年度民主生活会召开情况给予了充分肯定，认为会议准备充
分、主题鲜明、重点突出、程序规范，班子对照检查和个人发言提纲深刻具体，批评与自我批评坦诚中肯，整改措施务实可行，是一次高质量的民主生活会。同时，督导组也指出了存在的不足，主要是部分问题查摆不够深入、整改措施针对性有待进一步增强、理论学习与政研工作融合不够紧密等，并提出了明确的整改要求，为下一步工作指明了方向。
2.主动认领问题，诚恳接受监督。室领导班子及成员认真听取督导组点评意见，对督导组指出的问题和不足，主动认领、照单全收，不回避、不推诿，深刻反思自身工作中的差距和不足。班子成员纷纷表示，将以此次点评为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，针对指出的问题，认真梳理、深入剖析，细化整改措施、狠抓整改落实，切实把督导组点评意见转化为提升政研工作质效、改进工作作风的具体行动，自觉接受市委和群众的监督。
3.细化整改举措，明确工作重点。结合督导组点评意见和民主生活会查摆的问题，室领导班子及成员进一步细化整改举措，明确整改重点和工作方向。重点围绕理论学习与政研工作深度融合、提升调研成果转化率、改进文稿服务质效、推进作风建设常态化长效化等方面，进一步完善整改方案，明确整改责任、整改时限和具体措施，坚持“一个问题、一套方案、一名责任人”，
确保所有问题整改到位、取得实效，切实把民主生活会成果转化为推动政研工作高质量发展的强大动力。
三、狠抓整改、久久为功，切实把会议成果转化为工作实效
市委政研室坚持把整改落实作为民主生活会的落脚点，立足政研工作职能，以问题为导向、以整改为动力，明确整改任务、细化整改举措、强化整改落实，切实把会议成果转化为履职尽责、服务发展的实际成效，为实现“十五五”良好开局提供有力支撑。
（一）强化理论武装，提升政治引领和履职能力
坚持把理论学习作为终身课题，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，紧扣党的二十届四中全会精神，结合政研工作实际，不断提升理论素养和履职能力，切实把学习成果转化为服务市委决策的实际成效。
1.健全学习机制，深化学习成效。进一步完善室领导班子理论学习制度，制定年度学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地研学相结合，定期组织开展理论学习和专题研讨，重点学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十届四中全会精神和中央、省委、市委重大决策部署，不断拓宽学习深度和广度。结合政研工作实际，开展“政研讲堂”“专题研学”等活动，组织党员干部交流学习心得、分享工作经验，推动理论学习
入脑入心、见行见效，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。
2.推动学用结合，提升履职能力。坚持把理论学习与政研业务工作深度融合，紧扣市委中心工作和重点任务，围绕“十五五”规划编制、高质量发展、全面深化改革等重点课题，组织党员干部深入学习相关政策理论和业务知识，不断提升文稿起草、调查研究、政策解读的能力水平。结合年度重点调研课题，组织班子成员带头深入基层、深入一线开展调研，把理论学习成果运用到调研实践中，切实提升调研成果的针对性和实效性，为市委决策提供科学依据和有力支撑。
3.强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，通过理论学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合政研工作职能，切实把党中央决策部署和省委、市委工作要求贯穿到文稿起草、调查研究、改革推进全过程，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政研工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）狠抓整改落实，着力解决突出问题
坚持问题导向，聚焦民主生活会查摆的问题、征求的意见建议和督导组点评指出的问题，建立整改台账、细化整改举措、强化整改落实，确保所有问题整改到位、取得实效。
1.建立整改台账，明确整改责任。对民主生活会查摆的问题进行分类梳理，建立领导班子和个人整改台账，明确整改问题、整改措施、整改时限、责任领导和责任科室，实行“清单化管理、项目化推进”，确保每个问题都有人管、有人抓、有落实。室主任作为整改第一责任人，牵头抓总、统筹推进整改工作；班子成员履行“一岗双责”，负责分管领域整改工作；各责任科室具体落实整改任务，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
2.细化整改举措，狠抓整改落实。针对查摆的每个问题，进一步细化整改举措，明确整改的具体步骤和工作要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决当前突出问题，也要建立长效机制，防止问题反弹回潮。重点围绕调研成果转化率不高、文稿服务质效有待提升、作风建设存在形式主义等突出问题，制定具体整改措施，定期开展整改落实情况督查，及时发现问题、督促整改，确保整改措施落地见效、整改任务如期完成。
3.强化整改监督，确保整改实效。建立整改落实监督机制，定期向室领导班子、市委督导组汇报整改落实情况，主动接受党员干部和群众的监督。对整改落实不力、敷衍塞责、拖延推诿的，
严肃批评教育、督促限期整改；对整改成效显著的，及时总结推广经验做法。整改完成后，组织开展整改“回头看”，对整改不到位的问题重新整改，切实把整改工作落到实处，以整改实效检验民主生活会成果。
（三）强化担当作为，推动政研工作高质量发展
立足市委政研室“参谋助手、智囊团”职能定位，以整改落实为动力，强化担当作为、改进工作作风，切实把民主生活会成果转化为推动政研工作高质量发展的实际成效，为市委决策提供有力支撑。
1.聚焦中心工作，提升调研质效。紧扣市委中心工作和“十五五”良好开局重点任务，围绕高质量发展、全面深化改革、乡村振兴、民生保障等重点领域，组织开展重点课题调研和专项调研，深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。改进调研方式方法，坚持问题导向，聚焦基层群众反映强烈的突出问题和市委决策部署落实中的难点堵点问题，开展沉浸式、解剖式调研，不断提升调研成果的针对性和可操作性，推动调研成果转化为市委决策部署和具体工作举措。
2.强化文稿服务，打造精品力作。坚持“精益求精、争创一流”的工作标准，聚焦市委重要会议、重大部署和重点工作，扎实做好文稿起草、审核把关、修改完善等工作，不断提升文稿的
政治性、思想性、针对性和实效性。加强文稿起草队伍建设，组织开展文稿起草业务培训和交流研讨，提升文稿起草人员的专业能力和业务水平，打造“政研出品、必定精品”的文稿品牌，切实为市委提供高质量的文稿服务。
3.深化作风建设，强化责任担当。持续锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。强化班子成员担当作为意识，带头履职尽责、真抓实干，围绕政研工作重点任务，主动担当、积极作为，破解工作中的难点堵点问题。加强室内部管理，健全工作制度，规范工作流程，提升工作效率，引导全体党员干部以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力推动政研工作高质量发展，为开创中国式现代化建设新局面贡献政研力量。
此次2025年度民主生活会，市委政研室严格按照市委要求，扎实做好会前准备、认真组织会议召开、明确后续整改方向，切实达到了凝聚共识、锤炼作风、推动工作的目的。下一步，市委政研室将以此次民主生活会为契机，持续深化理论学习、狠抓整改落实、强化担当作为，切实把会议成果转化为履职尽责、服务发展的实际成效，始终坚守参谋助手定位，锤炼过硬作风、提升履职能力，扎实做好文稿起草、调查研究、改革推进等各项工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，
为市委决策提供有力支撑，为实现“十五五”良好开局、开创中国式现代化建设新局面作出新的更大贡献。
xx市委老干部局关于2025年度民主生活会召开情况的报告
市委：
根据中央、省委和市委统一部署，按照《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，中共*市委老干部局领导班子于2026年*月*日召开了年度民主生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题，紧密联系老干部工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。现将有关情况报告如下：
一、周密部署，扎实充分做好会前准备
为确保民主生活会开出高质量、取得好效果，局领导班子严格按照规定程序和要求，坚持高标准、严要求，做了大量细致充分的准备工作，为开好会议奠定了坚实的思想基础和工作基础。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
局领导班子坚持把理论学习作为开好民主生活会的首要前提，聚焦主题，精心组织学习研讨，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢思想根基。
1.聚焦主题主线，系统深入学。班子成员集中时间、静下心来，原原本本、逐字逐句学习党的二十届四中全会公报及相关决议，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、加强作风建设特别是落实中央八项规定精神的重要论述和指示批示精神，重温党章党规党纪。通过系统学习，深刻认识新形势下加强作风建设、推进自我革命的极端重要性，准确把握民主生活会的主题内涵和目标要求，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.联系职能实际，带着问题学。将学习与新时代老干部工作的职责使命紧密结合，重点研读习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，思考如何在服务管理中贯彻党的自我革命要求，如何在落实离退休干部政策中体现从严从实作风。班子成员结合
分管领域和老干部反映强烈的热点难点问题，深入思考如何将理论学习成果转化为破解老干部工作难题、提升服务管理质效的具体思路和举措，使学习过程成为深化认识、凝聚共识、推动工作的过程。
3.创新方式方法，研讨交流学。采取理论学习中心组集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，确保学习时间和效果。组织开展了*次专题研讨，班子成员围绕“以自我革命精神锤炼过硬作风，推动老干部工作高质量发展”等议题，深入交流学习体会。大家一致认为，必须将巩固拓展党纪学习教育成果与落实中央八项规定精神紧密结合起来，以“五个进一步到位”的要求检视自身，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会夯实了坚实的思想理论基础。
(二)广泛征求意见，找准查实问题
坚持开门纳谏，采取多种形式，广泛听取各方面意见建议，力求把问题找准、找实、找具体。
1.畅通渠道，全面覆盖听意见。通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈、网络平台留言等多种方式，广泛征求市直各单位老干部工作部门、局机关及所属单位党员干部、离退休干部党支部、老干部协会(团体)以及服务对象代表的意见建议。特别是注重深入基层、深入老同志，面对面听取不同层
级、不同领域、不同年龄段老同志的心声和诉求，确保征求意见的广泛性和代表性。
2.聚焦重点，精准靶向查问题。征求意见内容紧密围绕民主生活会主题，聚焦“五个进一步到位”的要求，重点听取对局领导班子和班子成员在学习贯彻党的创新理论、贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则、履职尽责担当作为、服务保障离退休干部、加强自身建设等方面存在的突出问题，以及老干部工作中存在的短板弱项。对收集到的意见建议进行原汁原味梳理，共整理出涉及领导班子意见建议*条，涉及班子成员个人意见建议*条。
3.梳理归纳，原汁原味做反馈。对征求到的意见建议，安排专人进行汇总、分类、梳理，形成详细的意见建议清单。按照程序，将涉及领导班子的意见建议在班子内部进行通报，将涉及班子成员个人的意见建议“原汁原味”地反馈给本人。班子成员主动认领、对号入座，将其作为撰写个人对照检查材料的重要依据，确保查摆问题不虚不空、不偏不倚。
(三)深入谈心谈话，增进思想交流
严格按照“四必谈”要求，深入开展了一对一、面对面的谈心谈话，既交流思想、沟通工作，也相互提醒、增进共识。
1.坚持原则要求，确保谈深谈透。主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位(科室)负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表均开展了谈心谈话。谈话紧扣民主生活会主题，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方的问题，同时就拟在会上提出的批评意见进行充分沟通，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。通过深入交流，进一步统一了思想，消除了隔阂，加深了理解，增进了班子的团结。
2.聚焦突出问题，明确改进方向。谈心谈话不仅谈工作、谈思想，更注重谈问题、谈不足。班子成员结合征求到的意见和个人查摆的问题，开诚布公地交换看法，特别是对分管领域老干部工作中存在的形式主义、官僚主义苗头性倾向性问题，对服务老同志“最后一公里”可能存在的堵点难点，进行了深入剖析和探讨，共同研究改进措施，明确了努力方向。
3.营造良好氛围，凝聚奋进合力。整个谈心谈话过程严肃认真、坦诚相见，既有严肃的批评，也有善意的提醒；既有对问题的深入分析，也有对工作的积极建议。通过充分的谈心交心，班子成员之间进一步加深了了解，理顺了情绪，化解了可能存在的矛盾和误解，营造了开好民主生活会的良好氛围，为开展严肃认真的批评和自我批评创造了有利条件。
(四)深刻对照检查，认真撰写材料
领导班子和班子成员在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，紧扣会议主题，严格按照要求，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。
1.紧扣主题要求，深入查摆剖析。领导班子对照检查材料由主要负责同志主持起草，班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写。对照检查聚焦民主生活会主题，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任等方面，特别是对照“五个进一步到位”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆存在的突出问题。
2.结合工作职能，突出特色重点。在查摆问题时，紧密结合老干部局工作职能和*市老干部工作实际，重点查摆在贯彻落实党中央关于老干部工作方针政策和省委、市委决策部署，用心用情精准服务离退休干部，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，引导老同志发挥优势作用，推动老干部工作创新发展等方面存在的差距和不足。深刻剖析问题产生的根源，特别是从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面进行深入反思。
3.严格审核把关，确保材料质量。领导班子对照检查材料和个人发言提纲均经过多次修改完善。主要负责同志对班子成员的个人发言提纲进行了审阅把关，班子成员之间也进行了相互提醒。市委督导组对会议方案、班子对照检查材料和个人发言提纲进行了严格审核，提出了宝贵的修改意见。通过层层把关，确保了对照检查材料和个人发言提纲问题查摆准确、原因剖析深刻、整改措施具体，符合高质量要求。
二、严肃认真，高质量召开民主生活会
在市委督导组的精心指导下，市委老干部局领导班子民主生活会严肃认真、富有成效，达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。
（一）会议程序规范，组织严密有序
会议严格按照预定方案和程序进行，体现了党内政治生活的严肃性。
1.严格流程，确保规范到位。会议由局主要负责同志主持，首先通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。随后，主要负责同志代表领导班子作对照检查，带头作个人对照检查发言，主动接受其他班子成员批评。其他班子成员逐一进行个人对照检查发言，相互开展批评。大家开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子。市委督导组同志全程参会
指导并作点评讲话。最后，主要负责同志代表班子作总结表态发言。
2.督导有力，确保方向不偏。市委督导组对本次民主生活会高度重视，会前认真审阅了相关材料，会上全程参与指导。督导组组长在点评讲话中对会议准备工作和召开情况给予了肯定，认为会议主题鲜明、准备充分、程序规范、氛围较好，同时也指出了需要改进的方面，并对下一步整改落实工作提出了明确要求。督导组的指导，对于确保民主生活会不走过场、取得实效起到了关键作用。
3.聚焦主题，确保内容集中。整个会议过程紧紧围绕规定的主题展开，无论是班子对照检查还是个人发言，无论是自我批评还是相互批评，都紧密联系贯彻落实党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化以及老干部工作实际，没有偏离主题、泛泛而谈的现象，确保了会议的针对性和有效性。
(二)批评与自我批评动真碰硬，触及思想灵魂
班子成员本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。
1.自我批评深刻具体，勇于揭短亮丑。班子成员在自我批评时，坚持问题导向，主动认领班子存在的问题，深刻剖析个人在
思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距。大家不回避矛盾、不遮掩问题，勇于解剖自己，联系具体人具体事，从具体工作、具体事例中反思不足。例如，有的同志反思在推动老干部工作信息化建设上力度不够、方法不多；有的同志检查在深入基层走访慰问老同志时存在“走马观花”现象，了解深层次诉求不够；有的同志剖析在落实全面从严治党“一岗双责”上压力传导存在层层递减问题。自我批评做到了见人见事见思想。
2.相互批评坦诚中肯，充满“辣味”。相互批评环节，班子成员之间开诚布公、直截了当，真点问题、点真问题。批评意见既有对工作作风、工作方法的建议，也有对思想根源、担当精神的提醒。例如，有的同志指出分管领导在抓工作落实上有时存在“重部署、轻检查”的情况；有的同志提醒班子成员要进一步加强与基层老干部工作者的沟通，掌握更鲜活的情况；有的同志建议要更加注重研究新时代老同志需求变化，创新服务模式。相互批评出于公心、与人为善，达到了“团结—批评—团结”的目的。
3.接受批评态度诚恳，体现党性修养。每位班子成员对待批评意见都态度诚恳、虚心接受，表示照单全收、认真反思、坚决整改。大家认识到，批评意见是帮助自己认识不足、改进工作的宝贵财富。通过严肃的批评和自我批评，班子成员经历了一次深
刻的党性锻炼和思想洗礼，进一步增强了发现和解决自身问题的能力，班子的凝聚力和战斗力得到了提升。
（三）查摆问题聚焦实际，剖析根源深刻透彻
班子和个人的对照检查，紧密结合老干部局职能定位和当前老干部工作面临的形势任务，查摆问题实在，剖析根源深入。
1.聚焦政治引领，查摆理论武装与实践结合短板。班子查摆出在运用党的创新理论指导新时代老干部工作实践，特别是在破解老干部工作高质量发展瓶颈问题、推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局等方面，系统性、创造性落实还不够到位。深刻剖析根源在于理论学习的深度和转化效率有待提升，用政治眼光观察分析老干部工作的能力需进一步增强。
2.聚焦作风建设，查摆服务管理中的不实现象。对照中央八项规定精神及其实施细则，查摆出在服务老同志过程中，有时存在调查研究不够深入细致、政策宣传解读不够通俗精准、运用信息化手段提升服务便捷性不足等问题。剖析原因主要是宗旨意识树得不够牢固，“精细化管理、精准化服务”的理念在一些具体工作中落实还有差距，攻坚克难的锐气有所减退。
3.聚焦担当作为，查摆改革创新动力不足问题。面对老干部队伍结构变化和需求多元化新情况，查摆出在探索“银发人才”资源开发利用新路径、创新离退休干部思想政治工作方式方法、
拓展文化养老内涵等方面，前瞻性思考、主动性作为还不够。深刻反思根源在于思想解放程度不够，对标先进、争创一流的劲头有所减弱，面对新挑战有时存在求稳怕难心态。
三、务实整改，着力推动成果转化运用
针对查摆出的问题和相互批评的意见，市委老干部局领导班子将坚持即知即改、立行立改与长期整改相结合，制定整改方案，明确责任分工和完成时限，确保民主生活会成果落地生根、取得实效。
（一）强化政治建设，在理论武装和知行合一上持续用力
坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，不断提高政治能力。
1.健全学习机制，提升学习实效。完善局理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是持续深入学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述。创新学习形式，结合老干部工作实际开展专题研讨、案例教学、实地调研，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。
2.加强政治历练，提高政治能力。教育引导班子成员和全体党员干部胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。在工作中自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，确保党中央关于老干部工作的决策部署和省委、市委工作要求在老干部局不折不扣落到实处。严格执行重大事项请示报告制度，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。
3.强化思想引领，凝聚银发力量。将加强离退休干部思想政治引领作为重中之重，用好老干部党校、老年大学、老干部活动中心等主阵地，通过形势报告会、专题辅导、座谈交流等多种形式，引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织老同志讲好党的故事、中国故事、*故事，传承红色基因，赓续精神血脉。
(二)聚焦主责主业，在精准服务和提质增效上持续用力
牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕老干部对美好生活的新期待，不断提升服务管理质量和水平。
1.深化“精准化”服务理念。健全完善离休干部“一人一策”服务机制，常态化开展“登门入户解难题”活动。加强退休干部服务管理，针对不同年龄、不同健康状况、不同需求的老同志，提供差异化、个性化服务。加快老干部工作信息化平台建设，推动“智慧养老”与老干部服务管理深度融合，让数据多跑路、老同志少跑腿。
2.落实“两项待遇”更有温度。不折不扣落实离退休干部政治待遇和生活待遇，确保各项政策落到实处。健全困难离退休干部帮扶机制，加大对空巢、独居、失能及有特殊困难老同志的关心关爱力度。优化医疗保障服务，协调解决老同志在就医、用药等方面的实际困难。丰富精神文化生活，组织开展形式多样、适合老同志特点的文化体育活动。
3.搭建作用发挥更优平台。深入挖掘“银发人才”资源，建立健全银发人才信息库。围绕市委市政府中心工作，精心设计载体，引导老同志在党的建设、基层治理、乡村振兴、关心下一代、科技文化服务、弘扬优良家风等方面发挥优势和作用。加强老干部志愿服务团队建设，打造一批有影响、有特色的老干部志愿服务品牌。
(三)扛牢主体责任，在从严治党与作风建设上持续用力
坚决落实全面从严治党主体责任，以严的基调强化正风肃纪，建设风清气正的政治机关。
1.压紧压实管党治党责任。局领导班子切实履行主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强对局属单位党建工作的指导检查，推动全面从严治党
向基层延伸。严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.锲而不舍深化作风建设。以落实中央八项规定精神为切入点，持续纠治形式主义、官僚主义。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层、深入老同志，听真话、察实情、解难题。精简会议文件，改进文风会风，切实为基层减负。强化效能建设，提升机关运转效率和服务水平。教育引导党员干部树立正确政绩观，力戒浮躁、务求实效。
3.着力建设高素质专业化队伍。加强老干部工作队伍思想政治建设和业务能力培训，培养“安专迷”精神。关心关爱干部职工，激发干事创业内生动力。坚持严管与厚爱相结合，加强日常教育管理监督，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，锻造一支政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍，为新时代老干部工作高质量发展提供坚强组织保证。
本次民主生活会是在党的二十届四中全会擘画新征程蓝图的关键时期召开的一次重要会议。市委老干部局领导班子将以此次民主生活会为新的起点，对查摆出的问题和相互批评意见，照单全收、坚决整改，把会议的成果切实转化为加强班子自身建设、改进工作作风、推动老干部工作创新发展的强大动力。我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚
强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，用心用情、精准服务，奋力谱写新时代*市老干部工作新篇章，为开创中国式现代化*实践新局面贡献“银发”力量。
特此报告。