深入学习贯彻正确政绩观，加强教育工作纪律，推动各级干部树立科学发展理念，确保政绩与民生相结合，促进社会和谐稳定。下面由网友为您整理分享的“七深化2026年牢固树立和践行正确政绩观精神学习教育工作纪律党课辅导报告”相关资料，供您参考学习。
7篇关于深化2026年牢固树立和践行正确政绩观精神学习教育工作纪律党课辅导报告
警示教育专题党课篇1，共7篇
———聚力“三个强化”坚定不移树立和践行正确政绩观
正确的政绩观，是为政之德、从政之道、施政之要。党的十八大以来，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。新征程上，作为党员领导干部要深入学习贯彻习近平总书记重要论述，树立和践行正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。今天，我以“聚力‘三个强化’坚定不移树立和践行正确政绩观”为题，从以下三个方面与大家共同学习交流。
一、要警惕当前不良政绩观的三种表现
(一)好大喜功，急功近利。第一，部分领导干部将“大”和“快”作为衡量工作成效的重要指标。个别国有企业不顾自身规模和能力，盲目承接一些超大规模的工程；个别地方政府未经充分论证，匆匆上马一些与群众现实生活脱节的项目；个别干部一味追求经济的粗放式增长，忽视政治、文化、
社会、生态文明等领域的建设。第二，部分领导干部想在短期内出成绩，便将主要精力放在出“显绩”上。有的地方在经济发展中轻视生态保护，吃祖宗饭砸子孙碗；有的只看招商数据而不注重营商环境；有的国有企业盲目扩张，只重视企业规模的增长，不愿在科技攻关、培育核心竞争力方面下苦功夫。第三，部分领导干部在工作中追求“账面美观”，为经济发展数据“注水”，甚至造假。有的直接或间接向统计部门施压，要求将GDP做大、做醒目，以此来标榜自身发展成果。
（二）消极怠惰，敷衍塞责。第一，缺乏主观能动性。面对中央和上级部门作出的重要部署、下发的政策文件，不是采取有针对性的举措和行动贯彻落实，而是“以会议落实会议、以文件落实文件”。对群众需求选择性“失聪”“失明”，更有甚者，堵塞民意渠道。热衷搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式、嫌贫爱富式、游山玩水式调研。第二，缺乏担当精神。面对急难险重任务，缺乏“挑大梁”的勇气和能力、责任和担当，在危机面前束手无策、在困难面前畏葸不前、在风险面前掩耳盗铃、在重压面前粉饰太平。
（三）重视上级评价，忽视群众感受。第一，一些领导干部把上级满意与否作为衡量工作成效的主要标准，轻视工作的实际效果、漠视人民群众的满意程度。有的错误地认为，
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政绩是做给上级看的，只有上级认可的，才是政绩。持此类观点的人，在追求政绩的过程中，往往不是把劲使在为广大群众办实事、谋实利上，而是两眼朝上看，上级不说的不做，上级不表态的不敢干，唯上不唯实。第二，有的领导干部认为“有位就是有为”，政绩的最终表现，在于自己能否受到提拔重用。更有甚者认为，政绩是说出来的，不是干出来的。即政绩有没有、是大是小，完全取决于上级的评价和同级的评说。持此类观点者，在追求自己所谓的政绩时，很难把精力放在踏实干事上，而是谋求上级领导的“重视”和同级同事的“赞赏”上。
二、要深挖不良政绩观问题的深层根源
一是理想信念出了问题。理想信念是党员干部安身立命之根本。一名丧失理想信念的党员干部，往往会经不起诱惑和考验。一些政绩观异化的官员往往“把干事和个人名利捆绑在一起”。这些官员为官从政的初始动机就不纯，都是在“私”字上起心动念，不顾大局谋“私绩”，中饱私囊谋“私利”，贪图享乐谋“私欲”，大搞形象工程和政绩工程，归根到底是没有扣好从政的“第一粒扣子”，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上松动了。
二是地位观、群众观发生了扭曲。政绩观映照的是党员干部如何认识和理解政绩，如何运用手中的权力，如何看待
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党和人民的事业，如何处理党群关系。习近平总书记强调：“我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。”党员干部要用这样的理念来看待政绩，用这样的标尺来衡量政绩。政绩观异化的那些党员干部恰恰相反，他们一心钻营往上爬，只做能尽快升官上位、让领导看得见的工作。为了能够获取升迁的机会，他们对自己的名利得失“看得重”，对事业的兴衰成败“看得淡”，对群众的安危冷暖“看得轻”，在对待名利、权力和事业的问题上出现了扭曲。
三是发展观出现了偏离。政绩观在一定程度上反映的也是党员干部的发展观。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。贯彻新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革，不能简单以生产总值增长率论英雄，必须实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展。但个别党员干部对党中央的三令五申置若罔闻，无视长远的可持续发展和人民群众需求，还是习惯走那种“急就章、竭泽而渔、唯GDP”的老路，看到好项目一哄而上，为了上项目举债开发，建设新项目贪大求洋，造成了不良影响和巨大损失。
三、要聚力“三个强化”，坚定不移树立和践行正确政绩观
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（一）要强化党性修养，锤炼坚强党性。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。少数干部干工作“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”“把‘痕迹’当‘政绩’”“百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃”等，都是党员干部党性不纯、政绩观扭曲的表现。作为党员干部要始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为增强党性的首要任务，在深学细照笃行中坚定理想信念、锤炼坚强党性。要始终把纪律规矩挺在前面，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，以实际行动做党的纪律规矩的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定维护者。要始终把对党忠诚摆在首位，将“忠诚”二字刻在心上、融入血脉，做到在党爱党、在党忧党、在党为党。
（二）要强化干事能力，提升履职能力。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。干事能力是践行正确政绩观非常重要的基础。没有金刚钻，揽不了瓷器活；没有铁肩膀，担不起硬担子。新时代新使命，党员干部只有具备能担当、会斗争的真本领、硬功夫，才能扛得起重活，经得住磨难，打得了硬仗，在新征程的火热实践中绽放绚丽之花。我们作为党员干部要树立正确的学习观，勤于“充电聚能”，努力克服干事创业的“本领恐慌”，以过硬本领开创工作新局面。要坚持学用结合，将理论学习与日常业务紧密相连，做到干什么学什么、缺什么补什么，学以致用、用以促学、学用相
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长，提高主动担当、积极作为、为民服务的本领，争做所在领域的行家里手。
（三）要强化人民立场，厚植人民情怀。中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员干部要牢记为民造福是最大政绩，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。我们要坚守初心使命，始终把人民放在心中最高位置，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所困，把好事实事做到群众心坎上。要把群众路线作为党的生命线和根本工作路线，掌握“四下基层”的工作方法，在“四下基层”中，察民情、听民声、解民忧，密切党群关系和干群关系，提升服务人民群众的基本功。
（四）要强化实干精神，彰显责任担当。“空谈误国、实干兴邦”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”“撸起袖子加油干”等等，都说明政绩不是靠夸夸其谈、虚报浮夸得来的，而是靠一步一个脚印真抓实干干出来的。我们作为党员干部要增强实干精神，涵养“实打实干”的好作风，在工作上求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿，敢于担风险、敢啃硬骨头，向前看、往前站、往前干，不迟疑、不退缩、不等待。要保持定力，以扎实干为基础，一件
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任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，一项一项抓成效，不贪一时之功、不图一时之名，用实干践行正确政绩观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
今天就给大家分享到这里，谢谢大家。
纪律党课辅导报告篇2
———树好正确政绩观助力推动高质量发展
同志们，根据此次政治轮训计划安排，今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员，特别是领导干部要树立正确政绩观，防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观，树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。
一、要高度重视形式主义、官僚主义问题带来的严重危害。
形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在，严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果，但是，形式主义和官僚主义问题作
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为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题，呈现出反复性和顽固性等特征，其外在表现就是多样性和变异性。比如，目前一方面存在着上级高高在上，不了解下级真实情况的现象；另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序，而不是解决实际问题，这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级，导致事情的复杂化和低效率，进一步加剧了形式主义的存在。这两者之间的联系非常紧密，形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生，反之亦然。可以说，形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延，而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生，二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患，制造了党和群众之间的隔阂，最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行，以外表光鲜地掩盖内在问题，是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维，进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的“官老爷”。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚主义的实质分别在于“主观主义、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的，它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将
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政绩观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时，出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义，对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。
二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。
政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念，它对于党员干部的工作行为和政策决策起着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以下六个方面的内涵。
一是造福于民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中，必须始终牢记造福于民的根本立场，将政绩的焦点和动力放在人民群众身上，这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起。
二是真抓实干。树立正确的政绩观，需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度，在工作作风上真抓实干，注重实际行动和成果，真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中，广大党员干部需要不仅关注问题，而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革，从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。
三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三重维度的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准，而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。
四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性，坚决抛弃一切个人私利和杂念，以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升，避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀，牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守，更要时刻保持自我反省，确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。
五是持之以恒。广大党员干部要“政贵有恒”，在工作中需要保持政绩连续性的原则，既要认识到政绩在当下的显著效果，还应该考虑到其在长远的潜在影响。党员干部需要拥有远见卓识，秉持着中华民族伟大复兴和中国特色社会主义事业的长远目标，具备宽广的战略眼光，能够审时度势，洞察国内外形势的发展趋势，提前制定长期的发展规划和战略，确保党的事业在未来的发展中处于有利地位。
六是与时俱进。党员干部还应该具备“前瞻眼光”，主动关注新问题、新挑战和新机遇，积极应对新的实践提出的
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需求，善于创新工作方法和战略，以确保党的事业能够与时俱进，不断适应社会的发展和变化。以上六种内涵体现了党的“为人民服务”的宗旨，包含着使命担当，蕴含从严治党，希望大家认真领会。
三、要学懂弄通树立和践行正确政绩观的具体方法。
党员干部正确政绩观的树立和践行需要多个方面的合力，既需要干部思想观念的内在教育引导，也涉及制度和体制的外部机制配合。
一是通过教育，奠定思想基础。要通过党的思想路线教育，培养党员干部真抓实干的政绩观。实事求是的思想路线鼓励对问题进行科学分析和研究，并以此为依据来做出决策和制定政策。真抓实干的政绩观也强调把目光投向实际问题，采取切实可行的措施，追求实际的、有形的成绩。可见，实事求是的思想路线与真抓实干的政绩观之间存在内在的一致性，共同体现了党员干部应对问题的科学态度和工作方法。要通过政绩认知教育，培养党员干部不务虚名的政绩观。在政绩教育过程中，要让广大党员干部意识到，不应该仅仅把工作成绩视为狭隘、静止的“盆景”，而应该把它们看作是广袤、动态的生态林的一部分，将之融入更广阔、更持久的生态系统中。要通过干部道德教育，培养党员干部廉洁自律的政绩观。政绩观培育的目标之
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一是引导党员干部强化党性修养，坚守党的原则和信仰，不受个人私利和杂念的干扰。通过干部道德教育，使党员干部时刻坚守共产主义理想信念，保持清廉自律的品质，成为政治品格高尚的楷模。通过战略思维教育，培养党员干部持之以恒的政绩观。在政绩观的培育中，战略思维的培养至关重要。通过战略思维教育，培养党员干部深入分析当前形势和趋势，理解党和国家的长期目标，从而勾画出具有预判性的未来蓝图的能力。
二是完善制度，引领正确导向。提供完善的规范要求首先，确立政绩观的规范性政策，对考核要求进行更为详细和明确的阐述。考核政绩观的首要原则是为民造福，这一核心理念不仅要体现在工作效果上，也要贯穿于工作态度、作风操守和长远规划中。考核政绩观的根本路径在于履职尽责和真抓实干，这就需要考察党员干部是否充分理解和践行责任和使命，是否注重工作的实际成果和高效率，是否注意持续改进和创新工作方法。考核政绩观还需要分析干部是否对政绩观有正确的认知，是否长期坚守已经证明有效的政策和项目，并且不断适应变化的环境，确保政绩的持续提升。其次，建立合理的考核机制，对政绩观的树立与践行进行全面而科学的评估。政绩观考核体系是一个综合性的评估体系，其中包括明确的考核原则、详细的考核内容、具体的考核指标和有效的考核方式。就具体的考核内容而言，重点评估党员干
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部是否具备过硬的专业本领，以及是否能够履行工作职责，尽职尽责，取得实际成绩。就具体的考核指标体系而言，应该涵盖思想水平、政治立场、工作作风、领导能力等多个方面，其中行为动机和价值理念是最为重要的指标子类。就考核方式和方法选择而言，可以更有效地利用现代技术手段，通过数据收集、分析和反馈，对党员干部的政绩观采用电子政绩管理。
三是奖惩并施，激励鼓舞干劲。提供及时的结果反馈政绩观的培育和政绩的考核不能光看过程，更应当注重结果。这需要将政绩考核与选人用人相结合，确保政绩观的树立和践行对于官员选拔和任用的决策产生深远影响。首先，能者上、优者奖原则在干部选拔和任用中具有至关重要的导向作用，它强调了公平竞争和激励干部提高绩效的重要性。党组织在选人用人方面应该坚持以德为先的原则，优先选拔那些不仅具有出色政绩观，还具备高尚的政治道德和领导素质的党员干部。通过提拔他们，不仅有助于树立正确政绩观，还能够激励更多的党员干部积极践行正确政绩观。其次，要加强法制约束，建立健全相关法规和规章，对政绩观偏差行为进行明确规定，并明确相应的法律责任。对于那些表现不佳、政绩观偏差的党员干部，应采取相应的纪律处分和组织措施，以示警诫。通过将政绩观考核作为淘汰标准，党组织可以更好地筛选出那些没有正确政绩观、不适合继续担任党内职务
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的党员干部，以保持党的纯洁性和净化政治生态。通过采用惩戒措施和反面案例，来教育党员干部，充分体现了党的纪律和监督机制的有效性。这种方法不仅仅是对那些行为不当、政绩观出现偏差的党员干部的一种惩戒，更重要的是对所有党员干部构成的一种警示。
同志们，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树好正确政绩观，老老实实做人，踏踏实实的做事，以工作奋发有为的实际成绩，推动XX实现高质量发展新篇章。
辅导党课稿篇3
——树牢为民造福的政绩观
2025年中央经济工作会议强调，要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事。为民造福是最大政绩。实践中，如何监督推动各级党组织和党员干部树牢为民造福的政绩观，力戒形式主义、官僚主义，知责尽责、苦干实干？
一、打出“组合拳”，教育引导党员干部从思想深处解决好政绩观问题
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政绩观正确与否，不仅关系党员干部个人的健康成长，更关系党和人民事业发展。实践中，如何教育引导党员干部树牢为民造福的政绩观？
教育引导党员干部持续树牢为民造福的政绩观，既要个人自觉加强党性修养、提高思想觉悟，又要强化正确政绩观教育，健全完善工作机制，有效防范和纠治政绩观偏差。
我们坚持把党性教育作为管根本、保方向的基础工作来抓，督促各级党组织认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。建立健全正确政绩观教育培训机制，把深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入党委(党组)理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、干部教育培训主体班次等学习内容，引导党员干部筑牢为民造福是最大政绩的思想根基。用好用活景德镇丰厚的文化资源，引导党员干部涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。
充分挖掘搞形象工程、政绩工程、数据造假等方面的典型案例，深入剖析违纪违法问题背后政绩观错位问题，除“病灶”、析“病因”，分层分类开展警示教育，以身边事教育身边人，引导党员干部举一反三、纠偏正向，自觉树立和践行正确政绩观。
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将实绩实效和人民群众满意度作为考核标准，推动完善高质量发展的考核评价体系，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，严格考核责任，提
高考核质量，督促各级各部门完整准确全面贯彻新发展理念。强化考核结果运用，将考核结果与选拔任用、激励约束等结合起来，激励各级党员干部自觉对标对表，及时校准偏差，牢固树立和践行正确政绩观。
树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。实践中，我们推动各级各单位坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢对党忠诚，厚植为民情怀。立足本地文化资源优势，将宣传贯彻为民造福的政绩观全面融入清廉泰安建设，涵养勤政为民、造福于民的新风正气。
坚持把政绩观教育融入纪法教育全过程，纳入各级主体班次授课内容，特别是抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象的教育，固本培元、正本清源；深刻剖析政绩观错位典型案例，拍摄警示教育片、编发警示教育读本，推动以案示警、以案为戒，教育引导广大党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
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强化制度保障，引导党员干部多做为民造福的实事、惠民生的“潜绩”。推动完善选人用人机制，把为群众解决多少问题、办了多少实事、群众满不满意作为重要评价依据，把人民群众信得过、靠得住的干部选出来、用起来；完善领导干部政绩动态管理机制，把正确政绩观要求深度纳入政治巡察、审计审查、考核考察中；完善澄清正名、查处诬告等制度机制，对敢为群众发声、善为群众办事的干部，旗帜鲜明撑腰鼓劲，充分激发服务群众、踏实做事的积极性主动性。
我们始终把树立和践行正确的政绩观作为党员干部日常教育管理监督的一项重要内容，通过推动党委主体责任与纪委监督责任同时发力、协同发力，教育引导党员干部树牢为民造福的政绩观。
开展全覆盖家访。创新推行党委（党组）“一把手”家访制度，严格落实“必谈干部思想动态、必谈工作生活问题困难、必谈岗位廉政风险”的要求；持续开展上级纪委同下级党组织“一把手”和领导班子日常提醒谈话、新任职廉政谈话、集体警示谈话，探索建立任前风险提醒、履责红线清单提醒、廉情抄告提醒、纪检监察建议提醒等督责机制，引导党员干部牢记初心使命、践行为民服务宗旨。
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开展全域清廉建设。深入挖掘南孔文化中蕴含的“勤廉”元素，聚力构建具有衢州特色、彰显工作特征、突出领域特点的“南孔清风”廉洁文化品牌，
不断提升廉洁文化吸引力、感染力。开展分层分类警示教育。针对新入职干部、新提任干部、新转任干部等群体，分级分层分类开展警示教育，对形式主义、官僚主义典型问题深入剖析，用身边事警示教育身边人，引导党员干部在实干担当中立起为人民出政绩的鲜明导向。
二、坚持纠风治乱为民，把为民造福的价值导向贯穿纪检监察工作全过程、各方面
人民立场是我们党的根本政治立场。纪检监察机关因党而生、为党而战，实践中，如何把为民造福的价值导向贯穿纪检监察工作全过程、各方面？我们坚定为民造福的政治立场、锚定为民造福的价值取向、锤炼
为民造福的过硬本领，以更高标准、更实举措践行为民造福的政绩观，不断以全面从严治党新成效赢得民心、夯实党的执政根基。
坚持人民至上，忠诚践行以人民为中心的发展思想，把政绩观教育作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的内容，深学细悟笃行习近平总书记关于树立和践行正确
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政绩观的重要论述，自觉把为民造福的政绩观贯穿工作全过程、各方面，持续推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，厚植党执政的政治基础和群众基础。
聚焦实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益做深做实政治监督。坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，紧盯群众深恶痛绝的腐败现象一体深化正风反腐，紧盯群众反映强烈的突出问题纵深推进集中整治，以执纪执法为民、纠风治乱为民的实际成效，不断增强群众获得感幸福感安全感。
着眼护航推进中国式现代化重大使命任务，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提升专业精神、专业素养、专业能力，做到既有勇担当的宽肩膀，又有善担当的真本领，以高素质专业化铁军担起为民造福重任。
纪检监察工作是人心工作、群众工作。我们坚持深学细悟笃行习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，站稳人民立场、从严监督执纪、狠抓案件查办，做到执纪执法为民、纠风治乱为民，让人民群众真切感受到公平正义就在身边。
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坚持把群众满意作为工作的价值取向和衡量标准，把一项项“急难愁盼”转变成“满意清单”。近年来，我们持续纵深推进群众身边不正之风和腐败问
题集中整治，紧盯“校园餐”、农村集体“三资”管理等方面突出问题，严惩“蝇贪蚁腐”护民生。聚焦改善民生，用心用情用力办好让群众可感可及的好事实事。
紧盯权力观扭曲、政绩观错位现象，加强监督执纪问责，督促党员干部保持真抓实干、务求实效的工作作风。比如，针对历史遗留的面子工程、形象工程项目，持续加大整改整治力度，推动相关单位积极盘活利用闲置资源资产，让发展成果更多更公平惠及群众。
对错误政绩观问题，坚持从政治上看、从政治上抓，持续发力、紧抓不放，从严推进政绩观问题整治，严肃查处急功近利、竭泽而渔、劳民伤财搞形象工程、政绩工程、数据造假等问题，引导党员干部切实把心思用到为民服务、为民办实事上。
我们始终自觉践行以人民为中心的发展思想，围绕发展大局，聚焦民生福祉，强化政治监督，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以实际成效赢得人民群众的支持和信赖。
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以清风行动护发展。开展“清风护航”行动，强化精准监督、嵌入式监督，严肃查处搞劳民伤财的形象工程、政绩工程等行为，坚决杜绝盲目铺摊子等现象，保障党中央各项决策部署落地见效。开展“清风激励”行动，做好预警提醒激励关爱、澄清查诬激励负责、精准问责激励担当、暖心回访激励有为四项工作，激励党员干部真抓实干。开展“清风助企”行动，迭代升级“企呼我应”平台涉企问题处置监督机制，打通“梗阻”、规范监管、优化服务，助力优化营商环境。
以集中整治办实事。从群众反映最集中的问题入手，建立“群众点题、部门答题、社会评题”工作机制，结合运用职能部门自查、座谈调研访查、统一调度联查等方式找准整治小切口，回应群众关切，维护群众利益，不断厚植党的执政根基。
以政治巡察惠民生。制定巡察为民办实事工作办法，推行“一街村一实事”“一部门一实事”工作机制，对巡察期间发现的群众反映强烈、能够及时纠正解决的问题提出立行立改、边查边改建议，真正把好事办好、实事办实。
三、健全常态长效的制度机制，持续深入纠治政绩观扭曲、走偏、错位等问题
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政绩观错位伤害群众感情、损害党的形象、影响党的事业，如何持续深入纠治政绩观错位问题？
我们坚持把群众反映强烈、基层反映突出的问题作为纠治政绩观错位、政绩观偏差的重中之重，推动全市党员干部牢固树立和践行正确政绩观。
突出精准识别，靶向施治。综合分析研判近年来全市检举控告、案件查办、对村巡察、村级审计等渠道数据，找准突出问题表现，部署开展整治行动。
强化科技赋能，前置监督关口。全面归集涉及农业农村、自然资源、城乡建设、民政等领域权力运行不规范问题，嵌入式构建公权力信息化分析模块，与“浙农经管”平台、自然资源地籍管理系统等数据比对，智能分析高频反映事项、异常行为，形成预警信息，实现民生诉求底数清、超期事项刚性督办、违纪问题严肃查处。
完善制度机制，形成工作闭环。健全风腐同查同治工作机制，查清查透脱离实际、盲目决策等形式主义、官僚主义背后可能存在的请托谋利、说情干预、利益输送等问题。构建“问题发现—督促整改—建章立制—规范提升”工作闭环，运用“个案查办—类案整治—系统治理”工作模式，推动完善制度机制，从源头上防范政绩观错位问题。
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我们将不断创新监督方式，充分发挥基层观测点、社会监督员、“纪企直通车”作用，引导群众广泛参与监督；强化协同联动，加强纪检监察监督与各类监督贯通协调，完善沟通会商、线索移送等工作机制，形成监督合力；强化科技赋能，将成熟模型嵌入职能部门业务平台，提升监督穿透力和有效性。
坚决查处违背新发展理念、背离高质量发展要求问题。紧盯“关键少数”，特别是“一把手”、关键岗位的干部，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的领域，深化风腐同查同治，深挖腐败案件背后的政绩观错位偏差问题。紧盯重要事项，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
查找政绩观偏差问题，必须冲着具体事情去、盯着具体目标抓、扭住具体问题改。我们将紧盯贯彻新发展理念、构建新发展格局等中心工作任务，找准切入点着力点，大力纠治抓落实敷衍应付、报数据弄虚作假、搞验收走过场等政绩观错位问题，引导党员干部追求实实在在的政绩。紧盯保障和改善民生等方面群众普遍反映、意见集中的问题，既督任务、督进展、督成效，也查认识、查责任、查作风，在解决群众急难愁盼问题中弄清楚“政绩为谁而
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树”的问题。盯住重点对象，深化对各级“一把手”和领导班子的监督，全面掌握领导干部政治表现，精准发现问题、分析问题、推动解决问题，督促各级“一把手”和领导班子成员树牢正确政绩观。盯住重点事项，严肃查处主观上急功近利、好大喜功问题，决策部署中违背规律、盲目拍板问题，推进落实中作风漂浮、虚假浮夸问题，日常工作中不思进取、无所作为问题。盯住重点环节，健全权力运行监督制约机制，推动落实政府投资项目全生命周期管理办法，对重大项目开展全周期监督，不断规范权力运行。
准确把握政治监督和日常监督的内在关系，在日常监督中提高政治站位，持续巩固政绩工程、形象工程和统计造假等问题整治成果，分领域制定政绩观问题清单、任务清单、责任清单，对急功近利、贪大求洋、搞形象工程的干部严肃追责问责，及时纠正政绩观偏差问题。凝聚监督合力，促进信息互通，强化措施配合，推动成果共享，以常态长效的制度机制，推动党员干部树牢和践行正确政绩观。
廉政党课辅导报告篇4
——学习习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述
“要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观’”。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，
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要尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。
为官之道，首在政绩观。政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，充分彰显出大党核心、大国领袖真挚厚重的为民情怀和许党许国的责任担当，为全体党员干部特别是各级领导干部树立了典范和标杆。
政绩为谁而树——共产党就是给人民办事的
1月26日，农历小年刚过，习近平总书记不顾风雪严寒，来到山西省临汾市，进山村、访农户、拉家常。当看到灾后恢复重建的新貌，看到群众越过越好的生活，总书记深情地说，“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好’’“中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。这种执着追求100多年来从未改变’’。
古今中外，为官者都重视政绩、追求政绩，但对于政绩是什么、政绩为谁树，理念和行动却迥然不同。中国共产党
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以马克思主义人民立场为根本政治立场，吸收中国古代民本思想的丰厚营养，自成立之日起便把全心全意为人民服务镌刻在自己的旗帜上，在百年奋斗中擘画了一幅幅为人民谋幸福的壮美画卷。
党的十八大后，习近平总书记明确提出，“以造福人民为最大政绩’，要求党员干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之’”。一切努力都是为了人民，一切奋斗旨在造福人民，习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。
“我将无我，不负人民。’’2019年3月，习近平总书记在回答意大利众议长菲科提问时，用简短有力的八个字表达了为中国的发展、为人民的幸福而奉献自己的决心和意志，充分体现了一个大国领袖高尚无私的思想境界和伟人担当，久久地激荡着亿万人民的心田。回眸过去九年多，习近平总书记时常谈到人民的期许和肩上的责任，“人民把我放在这样的工作岗位上，我就要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上…
我将一如既往，忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，竭尽全力，勤勉工作，赤诚奉献，做人民的勤务员”一.一句句赤诚的话语，饱含深情，掷地有声。
一诺千金，言出必行。为民造福的政绩追求，贯穿习近平总书记治国理政方方面面。连续10个年头在春节前夕走进基层，走到人民中间，问的最多的是群众的安居乐业、安危冷暖；哪怕山村偏远、交通不便、环境恶劣，也要亲自走遍全国14个集中连片特困地区访贫问苦，为的是兑现对人民的庄严承诺；亲自指挥、亲自部署抗击新冠肺炎疫情斗争，专程到疫情严重的湖北武汉考察防控工作，一“习近平总书记问需问计问效于民，让党中央各项惠民政策纾民之困、解民之忧、暖民之心。人民群众越发感受到核心的力量，感受到我们党是风雨来袭时最可靠的主心骨。
核心作表率，就是无声的动员。抓脱贫、惠民生，推改革、促开放，战疫情、抗洪涝，保增长、稳大局一各级党委、政府始终把群众放在心上，用心用情用力解决群众急难愁盼的问题，不断实现人民对美好生活的向往。但也要清醒地看到，在一些领导干部中仍然存在政绩观走偏甚至扭曲的情况，背离了造福人民的初心，给地方或行业长远发展留下祸害和隐患，引起群众不满。
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“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程’’“决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的’形象工程’’政绩工程”。习近平总书记多次告诫各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。这既是长鸣的警钟，又是如山的号令。新征程上，面对风云变幻的百年变局和艰巨繁重的改革发展稳定任务，更需要党员干部特别是领导干部深刻领悟以人民为中心的发展思想，牢固树立正确政绩观，为党分忧、为国尽责、为民造福，努力让群众看到变化、得到实惠。
树什么样的政绩一一新发展理念就是指挥棒、红绿灯
曾经一段时期，“唯GDP论英雄”在一些领导干部中间颇有市场。一些干部为求进步升迁，盲目追求经济增速和GDP增长，不惜让生态环境“伤痕累累”，忽视了群众的获得感幸福感安全感。党的十八大后，习近平总书记突出强调“再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了’’，剑锋直指“GDP至上’’的片面政绩观，力促经济社会发展模式实质性转变。
“中央看一个地方工作得怎么样，不会仅仅看生产总值增长率，而是要看全面工作，看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效。”习近平总书记的要求，有着重大现实意义和
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深远战略考量。步入新时代的中国，虽然经济社会发展成就辉煌，但经济运行存在下行压力、部分行业产能过剩问题严重、生态环境恶化等突出问题仍未缓解。“三期叠加”的严峻局面警示我们，“为了从根本上解决中国经济长远发展问题，必须坚定推动结构改革，宁可将增长速度降下来一些一，杀鸡取卵、竭泽而渔式的发展是不会长久的’’。发展理念的转变，要求党员干部特别是领导干部在思想认识上紧紧跟上，全面认识新形势下实现什么样的发展、怎样实现发展等重大问题，不再为生产总值增长率、全国排位等纠结，坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，以全新认识引领经济社会持续健康发展。
从鲜明作出经济发展进入新常态的重大判断，到推进供给侧结构性改革的重大部署，再到创造性提出推动高质量发展，中国经济发展逐步从“快不快’’向“好不好”转变。这一宏阔实践中，新发展理念的提出及贯彻，是关系我国发展全局的一场深刻变革。习近平总书记指出，新时代抓发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济高质量发展。这给各级领导干部的思想认识、能力素质和工作作风提出了新的更高要求。
习近平总书记明确提出“新发展理念就是指挥棒、红绿灯’’，要求党员干部特别是领导干部树立正确政绩观，处理
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好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。稳和进是做好工作的总基调。习近平总书记指出，为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性；既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进。立和破代表工作中的变革斗争。习近平总书记指出，要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，不能因循守旧、墨守成规。虚和实要求更加注重实干实效。习近平总书记指出，要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义；不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不搞虚假政绩的东西。标和本侧重从根本上解决问题。习近平总书记多次要求领导干部提高政治站位，从政治上看问题，不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局而，就无法从根木上解决问题。近和远要求把握发展的战略性长期性。习近平总书记指出，要把握好当前和长远的关系，克服急功近利、急于求成的思想，多做打基础、利长远的事，既要做显功，也要做潜功；要发扬钉钉子的精神，一张蓝图抓到底，不能为了出政绩都要自己另搞一套，换一届领导就兜底翻，三天打鱼两天晒网，那就什么事情也干不成。习近平总书记的重要论述，
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全面、系统、辩证地阐释了新时代党员干部政绩观的重要内涵，政治性、指导性、针对性都很强。
办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，离不开一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。好干部是干出来的，也是管出来的。习近平总书记鲜明指出，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。’’组织上培养干部不容易，如果管不好、出问题，不仅会使多年的心血付之东流，最终损害的是党和国家事业，伤害的是党心民心，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？’’对领导干部来说，抓好发展是政绩，管好干部同样是政绩。坚持从政治上看问题，习近平总书记要求各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持党中央集中统一领导，聚精会神抓好党的建设，落实全面从严治党政治责任，加强对干部的教育、管理和监督。这纠正了少数领导干部重发展轻党建、重业务轻党建的错误认识，管党治党宽松软状况得到根本扭转，党在革命性锻造中更加坚强。
靠什么树政绩一一抓落实是衡量领导千部党性和政绩观的重要标志
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树立正确政绩观，习近平总书记不仅指方向、明内涵，还划重点、教方法，鲜明指出抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。抓落实，就是要不偏不倚贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣确保党中央决策部署落实生效。只有完整、准确、全而地实现党的为民务实好政策的初衷和意图，才能做出获得群众认可、经得起实践和历史检验的政绩。
认识支配行动。抓好落实、抓出实效，首先要有正确科学的恐想认识作先导。错位的政绩观，说到底是认识上出现了偏差，根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念，对症下药就得从思想认识入手。习近平总书记指出，“对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的恐想境界和行为举止’’，凸显理想信念的“精神之钙’’作用。回眸党的十八大以来这些年，5次党内集中教育先后开展，一个重要目的就是教育引导党员干部加强党性锤炼、坚定信念宗旨、牢记初心使命。树立正确政绩观，就要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视作风状态；就要通过严格的党性锤炼，树立功成不必在我的精神境界，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，以正确权力观、事业观、发展观指导实践、推动工作。
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经济社会发展是一个系统工程，必须综合考虑政治和经济、现实和历史、物质和文化、发展和民生、资源和生态、国内和国际等多方面因素，避免片面、孤立、静止地看问题而导致发展观陷入盲区、政绩观出现偏差，进而出现落实不力、执行不到位等问题。习近平总书记多次指出，领导干部要强化全局视野和系统思维，加强科学谋划和合理规划。这要求党员干部必须尊重实际、尊重规律，运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。发展重在落实，也难在落实。把蓝图化为现实，领导干部必须着力提高抓落实能力，锻造真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套、协同攻坚、督察落实，确保各项目标任务抓紧抓实、抓出成效。
抓落实必须力戒形式主义、官僚主义。政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失，容易滋生形式主义、官僚主义，而形式主义、官僚主义又助长错误政绩观。习近平总书记提出，反对形式主义要着重解决工作不实问题，督促领导干部树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题。实践中，党中央从领导干部特别是主要领导干部抓起，从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，纪检监察机关持续加大追责问责、
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通报曝光力度，督促领导干部养成求真务实、敢于担当的优良作风，倒逼其’真重决策、慎重用权，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。新征程上，这些行之有效的实招硬招只能加强，不能削弱。
科学考核实绩、全面评价干部，为干部树立正确政绩观、抓好工作落实提供重要保障。习近平总书记多次要求，建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程’’和“政绩工程”、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处。近年来，党中央陆续出台一系列文件，对考核指标、方式方法、成果运用等作出部署，严把选人用人关，破解“唯GDP”选人用人问题。而向未来，应结合实际进一步优化、落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，让真抓实干、尽责担当成为广大党员干部的自觉追求。
专题辅导党课篇5
————树牢正确政绩观创造经得起检验的实绩
同志们：
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共产党人为政之德，重在端正政绩观。习近平总书记在浙江考察时强调要“树立正确政绩观，坚持立足实际、科学决策坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义”。习近平总书记这一重要论述，明确指出树立正确政绩观必须做到“三个坚持、一个防止”，深刻揭示了共产党人正确政绩观的本质要求，为各级领导干部树立正确政绩观进一步指明了方向。我们务必深刻领会，牢固树立和践行正确政绩观，自觉坚持党性原则，竭力为民造福，奋力推进强国建设，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
一、树立和践行正确政绩观是党性原则的根本要求
正确的政绩观是共产党人的政治灵魂。政绩观是检验党性原则的一把尺子，体现的是作风，彰显的是境界。我们共产党人树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才不会出现偏差。怎样看待政绩、秉持什么样的政绩观，这是衡量党员干部尤其是领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的经验交流。政绩观又是检验立身做人的一面镜子。政绩观本质上是一种内心认知、一种观念。从中我们可以看出党员干部的品质，看出他能否担负起党和人民赋予的重任。对领导干部来说，
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政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对领导干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是领导干部人生观、价值观和世界观的重要体现。马克思主义哲学的基本原理告诉我们，人的实践活动受意识支配，认识对实践具有能动的反作用。作为替人民掌握政权的领导干部，其政绩观对实践的反作用尤为明显，它关系到各级干部的思想作风，关系到具体的施政措施能否顺利实现，更关系到每一名党员干部的政治追求。
坚持党性原则是共产党人的重要品格，更是领导干部树立和践行正确政绩观的根本要求。共产党人讲党性、讲原则，就要牢记初心、担当使命，切实解决好为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩的问题。真正的政绩应该是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，是符合最广大人民根本利益的实绩，而不是做给上级和群众看的，更不能出于个人的私利。应当肯定，我们绝大多数领导干部政绩观是好的，想在任上为一方经济社会发展、为一方百姓生活富裕，多干事情、多出政绩、多做贡献，这是完全应该的，也是值得赞扬的。但是，我们也要看到，确有一些人为了自己的一己之私，弄虚作假、欺上瞒下，贪图志名、不务实效，严重影响了党的路线方针政策的贯彻落实，损害了党在人民群众心里的形象，也影响了党群干群关系。更有甚者，在错误的权力观的作祟下，政绩被当成了获取权
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力的筹码，大搞形式主义、面子工程，企图用这种所谓的“政绩”来换取晋升的政治资本，谋求更大的权力。原贵州省政协副主席李再勇，严重背离党中央重大决策部署，不贯彻新发展理念，大搞劳民伤财的“政绩工程”，肆意违规举债融资，造成重大债务风险，严重破坏当地生态环境等，为的是给自己留名、给自己树碑和升官发财，从根本上背离了党性原则。由此可见，一些错误的权力观和政绩观归根到底是党性缺失，尤其是为党和人民的事业奋斗的决心和毅力日渐消退。政绩观不纯，难堪大用，早晚会出问题。实践证明，领导干部树立正确政绩观重在锤炼党性。要从党性的高度来认识政绩观问题，自觉把树牢正确政绩观作为共产党人的终身“必修课”。坚持以理想信念立身铸魂不断加强党的创新理论武装，在学思践悟中坚定理想信念，做到知之而后信之，信之而后行之，在知行合一中勇于担当作为。坚持以党章党规校正私念。常常重温党旗下的哲言，自愿接受党章党规党纪的制约，正确处理公与私的关系，决不拿党的原则做交易，不因私废公不以私害公，始终保持领导干部的为政之德。坚持以过硬作风树好形象。注重锤炼个人思想品德，引导和带动广大党员干部树立正确政绩观，始终保持对权力、岗位的敬畏，始终保持新征程奋斗者的姿态，永葆共产党人的政治本色。
二、树立和践行正确政绩观是为民造福的根本体现
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治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。人民是我们党执政的最大底气。中国共产党除了人民利益之外没有自己的特殊利益。共产党人树立正确的政绩观，为的是大公、守的是大义、求的是大我。为民造福是对中国共产党根本宗旨、奋斗目标的时代诠释。坚持以人民为中心的发展思想，体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命，也是党的百余年奋斗历程的深刻总结，更是广大人民群众根本利益的集中表达。共产党人为民造福，就是要厚植“江山就是人民，人民就是江山”的人民情怀，切实把“为官一方、造福一方”作为最基本的责任和使命。习近平总书记反复强调，“党员干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。”我们要明白，党员身份不是与生俱来的，干部职位是党和人民赋予的，必须铭记共产党人的事业就是为民造福的事业，人民生活幸福是“国之大者”，始终把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观和为民造福的政绩观，不断涵养和秉持新时代共产党人“我将无我，不负人民”的崇高品格。
正确的政绩观核心是为民造福，这是马克思主义人民观的根本体现。“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”
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深刻领悟人民至上的深刻含义，自觉做到心中有民、行之为民。政绩是党员干部在任期间的业绩、功绩。对领导干部来说，有什么样的政绩观，就有什么样的工作方法和作风，就会收获什么样的名声和口碑。为什么看到一棵棵高大的泡桐树，人们就会不禁想起“县委书记的榜样”焦裕禄；看到一排排茂密的木麻黄，人们就会不由想起“最美奋斗者”谷文昌；看到一山山挺拔的林海，人们就会不觉想起“草书记”杨善洲……原因在于，他们以为民造福为己任，以忘我的付出为人民群众谋福祉，把实打实的政绩印刻在了人民群众的心坎上。“政声人去后，民意闲谈中。”应当看到，现在还是有一些人立功心切，政绩观扭曲，患上了“政绩观急躁症”，突出的“症状”是：重自己政绩，轻百姓疾苦；重近期效果，轻长远利益；避实就虚，拈轻怕重。这些政绩观，都是与正确的政绩观格格不入的，说到底是投机取巧。我们的发展正处于闯关夺隘的重要历史关口，共产党人应勇于面对现实、敢于担当作为，在为民造福中创造出政绩来。必须始终把人民的希望挺在前面。心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，时刻想着为党分忧、为国奉献、为民造福，多为人民做实事、干好事，真正做到让组织认可、让群众满意，让群众实实在在感受到推进共同富裕在行动、在身边。必须坚持一张蓝图绘到底。要有“功成不必在我”的政治胸襟，使命担当和自觉接力意识，坚决防止和纠正急功近利的思想
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和行为，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显功，也作为后人作铺垫、打基础、利长远的潜功。必须一切从实际出发。尊重客观实际和群众需求，哪里有人民需要，就在哪里创造业绩。坚持“做事”不“作秀”、“造福”不“造势”，坚决摒弃为了个人功名搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，以更加努力的奋斗，用切实行动满足人民对美好生活的向往，在新征程上留下无悔的奋斗足迹。
三、树立和践行正确政绩观是强国建设的根本保证
建设一个现代化的强国，是近代以来中国人矢志不渝的梦想。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。这是振奋人心的宏伟目标。万众一心、众志成城，为实现这一目标而奋斗，已成为全党和全体人民的共同心声。在这场以百年计的伟大征程上，强国目标始终激励着我们奋勇前行。但是，我们必须清醒认识到，全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。要把党的二十大绘制的宏伟蓝图变成具体现实，没有正确的政绩观是不可能的。当前，我国正处在向第二个百年奋斗目标奋勇迈进的关键时期，也是加速推进中国式现代化的重要阶段，我们从未有如此接
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近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族发展最好的时期，也是广大干部干事创业最好的时期。新时代新征程呼唤新担当新作为，党员干部特别是各级领导干部在新时代肩负重大责任、承担重大使命，必须提高站位、胸怀大局脚踏实地、昂扬奋进，以新成就新业绩，为强国建设民族复兴的伟业作出新贡献。
伟大而艰巨的事业，总是在艰苦奋斗中前进。今天的中国，高质量发展是首要任务。纵观人类发展史从大走向强，关键在发展质量的高低。强是质量，大是规模。实现由大国变强国，正是当代中国所面临的最紧迫的任务。我们要走向世界强起来，靠的是坚定信心、真抓实干强起来。真抓实干，说到底，是共产党人党性的根本要求，也是做好一切工作的根本保证。近年来，各级在抓落实方面做了大量工作，收到了积极成效。但与党中央的要求和人民群众的期望，还有一定差距。有的爱说大话，好放空炮，习惯于高谈阔论、豪言壮语，只有唱功，没有做功；有的华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面上的轰轰烈烈、热热闹闹，工作没做多少，汇报却头头是道。更有极少数人为了出所谓的政绩，竟然玩起了“数字出官、官出数字”的政治游戏。不仅严重损害党的威信，腐蚀干部队伍，还败坏党风和社会风气。正确的政绩观所倡导的政绩的取得，其核心就是一个“实”字，靠的就是实干。实干成就大事业。“实干兴邦、空谈误国”政绩
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都是干出来的，只有真抓实干，才能创造真正的政绩。真抓实干是共产党人的政治品质。领导干部应当加强政治品质修养，明确政治方向，坚定政治立场，固化政治态度，看轻自己的权力，看重人民的事业，使真抓实干成为推进高质量发展的一种政治责任一种行为操守、一种思想境界。真抓实干要有持久定力和耐力。面对新征程上的繁重任务，必须以等不得的使命担当和急不得的历史耐心，把精力倾注到高质量发展上来，对在发展中遇到的难题，要以燕子筑巢的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，坚持创新、攻坚克难，以长远的耐力久久为功，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。真抓实干要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌。领导干部是“关键少数”，既要以身作则、崇尚实干、带动担当，树立实干担当的鲜明导向，又要坚持问题导向，坚决整治形式主义、官僚主义的顽险痼疾。带领广大党员干部发扬党的优良传统和作风，以饱满的激情、旺盛的斗志，积极投身到强国建设上来，以真作为、新作为、大作为推动高质量发展不断向前迈进。
我就讲这么多，谢谢大家！
廉政党课篇6
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——树牢正确政绩观务实笃行担使命争做忠诚干净担当的新时代好干部
同志们：
今天，我们在这里举办2026年中青年干部培训班，很高兴能有这样一个机会，和在座的各位———我们XX县干部队伍中最富活力、最具潜力的中坚力量，进行一次深入的交流。开班之际，县委安排我来给大家讲一堂党课，这既是落实党内政治生活制度的要求，更是县委对大家的关心和期许。今天，我想围绕“树牢正确政绩观，务实笃行担使命，争做忠诚干净担当的新时代好干部”这个主题，和大家谈谈心、提提神、鼓鼓劲。
在座的各位同志，都是经过组织严格选拔、层层推荐的优秀代表，可以说是我们XX事业的“未来”和“希望”。大家正处在干事创业的黄金时期，恰逢我们国家迈入全面建设社会主义现代化国家新征程、XX县奋力推进高质量发展的关键阶段。你们的成长进步，直接关系到XX县未来五到十年甚至更长远时期的发展大局。因此，如何看待自己、如何看待事业、如何看待手中的权力，就成为摆在每一位中青年干部面前的必答题。这道题答得好不好，直接决定了我们能走多远、能飞多高，也决定了我们能否不负时代、不负人民。
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当前，我们XX县的发展态势总体向好，但挑战与机遇并存。从宏观数据看，2025年，全县地区生产总值首次突破300亿元大关，达到了305亿元，同比增长7%，这是一个令人振奋的成绩。我们的产业结构持续优化，三次产业比重调整为10：45：45，第三产业比重首次与第二产业持平，这标志着我们的经济结构正在发生深刻的积极变化。城镇化进程稳步推进，常住人口城镇化率达到54.2%，县城和重点集镇的承载能力不断增强。全年一般公共预算收入完成17.5亿元，为各项民生事业和重点项目提供了有力保障。但我们更要清醒地看到，成绩的背后是巨大的发展压力。40.2亿元的一般公共预算支出，体现了我们在教育、医疗、社会保障、基础设施等领域“补短板、强弱项”的决心与投入，但也反映出我们财政收支平衡的长期压力。我们的主导产业还不够强，科技创新能力有待提升，城乡发展不平衡、不充分的问题依然突出，群众在就业、教育、医疗、养老等方面还有很多急难愁盼。
面对这样的县情，我们是选择安于现状、小富即安，还是选择迎难而上、再攀新高？答案不言而喻。而要实现新的跨越，关键在党，关键在人，关键在干部。特别是你们这些中青年干部，作为推动XX各项事业发展的参与者、推动者和见证者，肩负着承前启后、继往开来的重要历史使命。总书记深刻指出，“我们党需要有一大批政治强、业务精、作风好的高素质干部”。今天，我就从“忠诚、政绩、担当、干净”
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四个关键词出发，和大家谈一谈如何成为一名让党放心、让人民满意的新时代好干部。
一、铸牢忠诚之魂，做信念坚定、政治过硬的明白人
对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是干部立身、立业、立言、立德的基石。总书记反复强调，“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”。这种忠诚，不是抽象的，而是具体的；不是有条件的，而是无条件的；不是停留在口头上的，而是体现在行动中的。
第一，忠诚必须是纯粹的，要体现为理论上的清醒。理论上清醒，政治上才能坚定。如果理论根基不牢，就容易在各种错误思潮面前迷失方向，在重大考验面前摇摆不定。我们正处在一个信息爆炸、价值多元的时代，各种思想文化交流交融交锋，对我们的理想信念构成了前所未有的挑战。有的人觉得马克思主义“过时了”，西方“宪政民主”才是“普世价值”；有的人对共产主义理想信念产生怀疑，觉得那是“虚无缥缈”的东西；还有的人在网络上看到一些抹黑党史国史的言论，就信以为真、人云亦云。这些都是理论不清醒、信仰不坚定的表现。作为党的干部，我们必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。不能满足于读了几本书、听了几次课，而是要真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要深入学习总书记在XX省考察时的
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重要讲话精神，深刻领会其核心要义和实践要求，将其作为我们想问题、作决策、办事情的根本遵循。只有这样，我们才能不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能在纷繁复杂的形势变化中保持政治定力，确保我们的一切工作都沿着正确的政治方向前进。
第二，忠诚必须是绝对的，要体现为行动上的坚决。检验忠诚与否，最直接的标尺就是是否坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。这绝不是一句空洞的政治口号，而是具体的、现实的。它体现在我们贯彻执行党中央和省委、市委、县委决策部署的方方面面。上级要求推动的改革，我们是积极主动、创造性地落实，还是消极应付、敷衍了事？县委部署的重点工作，我们是迎难而上、一抓到底，还是拈轻怕重、推诿扯皮？在大是大非面前，我们是旗帜鲜明、立场坚定，还是态度暧昧、左右摇摆？这些都是检验我们是否真正做到“两个维护”的试金石。我们有些干部，开会时表态很好，口号喊得震天响，但一回到单位就“涛声依旧”，工作还是老一套；有的干部对上级政策合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，玩“上有政策、下有对策”的把戏。这些行为，从根子上说，就是对党不忠诚、不老实的表现。真正的忠诚，是言行一致、表里如一，是闻令而动、令行禁止，是确保中央和上级各项决策部署在二十大地不折不扣落地生根、开花结果。
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第三，忠诚必须是具体的，要体现为纪律上的严明。讲忠诚，就必须严守政治纪律和政治规矩。这是最重要、最根本、最关键的纪律。党的十八大以来，查处的一些大案要案，很多都与违反政治纪律和政治规矩有关，搞“七个有之”的，最终都受到了党纪国法的严惩。我们必须引以为戒，时刻绷紧政治纪律这根弦。要严格遵守党章和党内各项法规制度，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要自觉抵制各种“圈子文化”、“码头文化”，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。在工作中，要严格执行民主集中制，该请示的必须请示，该报告的必须报告，不能搞“一言堂”，更不能先斩后奏。特别是对于组织作出的决定，即使个人有不同意见，也必须无条件服从和执行。这是组织原则，也是对党忠诚的具体体现。
二、树牢政绩之观，做求真务实、造福于民的实干家
政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接关系到我们干事创业的方向和成效。树立和践行正确政绩观，是干事创业的“总开关”。总书记告诫我们，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”。我们追求的政绩，应该是经得起实践、人民和历史检验的政绩。
首先，要深刻理解“政绩为谁而树”。这个问题的答案只有一个：为人民。我们手中的权力是人民赋予的，我们做的
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一切工作，出发点和落脚点都必须是为了让人民群众过上更美好的生活。一个项目能不能上，一项政策该不该出，不能只算经济账，更要算民生账；不能只看对局部发展有无好处，更要看对增进全体人民福祉有无裨益。前些年，有的地方为了追求GDP排名，不惜以牺牲环境为代价上马高污染项目，虽然一时数据好看了，但给当地留下了难以修复的生态创伤，老百姓怨声载道。这就是典型的政绩观错位。在我们XX县，同样要警惕这种倾向。是不是修了多少公里的路、建了多少栋高楼就是政绩？是不是招来了多少投资、办了多少节会就是政ji？是，但不全是。真正的政绩，是老百姓门口那条泥泞路变成了水泥路，是孩子们能在宽敞明亮的教室里读书，是群众看病就医更方便、更便宜，是我们的天更蓝、水更清、空气更清新。这些看得见、摸得着的实惠，才是老百姓心中最大的政绩。
其次，要准确把握“树什么样的政绩”。正确的政绩，必须是符合新发展理念、推动高质量发展的政绩。这就要求我们不能再走过去那种粗放式发展的老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。我们要的政绩，是绿色的政绩。就拿我们正在推进的XX河流域生态综合治理项目来说，这个项目投资大、周期长，短期内可能看不到明显的经济效益，甚至还要为此关停一些不符合环保标准的企业，影响一时的税收。但从长远看，它修复了我们的生态系统，保障了全县人民的
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饮水安全，为未来发展生态旅游、绿色农业打下了坚实基础。这就是“功在当代、利在千秋”的好政绩。我们要的政绩，是创新的政绩。面对传统产业转型升级的阵痛，我们是墨守成规、等待观望，还是主动求变、拥抱创新？县里正在大力推动的“智慧农业云平台”建设，利用大数据、物联网技术改造传统种植业，提升农产品质量和效益。这需要干部们学习新知识、研究新办法，过程很辛苦，但它代表了农业发展的未来方向，是推动我们从农业大县向农业强县转变的关键一招。这就是符合创新发展要求的好政绩。我们要的政绩，是共享的政绩。发展的成果最终要由全体人民共享。我们近几年持续加大民生投入，实施了老旧小区改造、城乡公交一体化、农村“四好公路”建设等一大批惠民工程。我们宁可少上一些“锦上添花”的项目，也要集中财力办好这些群众急难愁盼的“雪中送炭”的事。把小事办细、好事办实、实事办好、难事办妥，让发展更有温度、幸福更有质感，这就是以人民为中心的好政绩。
最后，要科学考量“如何树好政绩”。树立正确政绩观，必须力戒形式主义、官僚主义。要坚持一切从实际出发，遵循客观规律。不能脱离实际、超越阶段，搞“寅吃卯粮”、“竭泽而渔”的蠢事。有的干部为了出成绩，喜欢搞“大会战”、铺大摊子，不顾客观条件，盲目上项目，结果留下一堆“半拉子工程”和沉重的债务负担。这就是急功近利、好大
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喜功。干事创业，既要积极作为，也要量力而行。要多做打基础、利长远的工作。有些工作，比如基础教育投入、公共卫生体系建设、社会治理网格化等，可能短期内不出彩，甚至不为人知，但它们是社会稳定和长远发展的“压舱石”。作为党的干部，我们要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。一张蓝图绘到底，一任接着一任干，这才是对历史和人民负责的态度。
三、强化担当之要，做本领高强、善作善成的奋斗者
担当是干部的职责所系、价值所在。“为官避事平生耻”。新时代的干部，必须有想干事、敢干事、能干事、干成事的担当精神和过硬本领。
第一，要有“想干事”的自觉。“想干事”是一种思想境界，源于对党和人民事业的无限忠诚和热爱。作为中青年干部，大家年富力强、精力充沛，正是干事创业的大好年华。如果在这个时候就产生了“躺平”思想，得过且过、不求有功但求无过，那不仅是个人的悲哀，更是组织的损失。大家要扪心自问：组织把我放到这个岗位上，是为了什么？是为了让我享受待遇、安逸度日吗？当然不是。是为了让我为这个地方的发展、为这里的人民多做一些实实在在的贡献。我们要厚植为民情怀，始终把群众的安危冷暖放在心上，把群众的
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呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择。看到群众还有困难，就应该寝食难安；看到发展还有差距，就应该如坐针毡。只有把个人价值的实现融入到为人民服务的伟大事业中，才能获得源源不断的精神动力，才能真正把干事创业当作一种追求、一种乐趣。
第二，要有“敢干事”的魄力。当前，我们正处在改革的深水区、发展的攻坚期，我们面对的矛盾和问题，很多都是前所未有的“硬骨头”。化解房地产领域的历史遗留问题，会不会得罪人？推动僵企业的破产重组，会不会引发不稳定因素？整治农村乱占耕地建房，会不会捅“马蜂窝”？这些都是现实的考验。在这些考验面前，是选择当“开明绅士”，搞无原则的一团和气，还是选择当“战士”，敢于较真碰硬、攻坚克难？答案是显而易见的。好干部就要敢于担当、敢于负责，在矛盾面前不回避，在困难面前不退缩。当然，“敢干事”不是蛮干，不是乱干。我们要坚持在法律和政策的框架内大胆工作，既要充满激情，又要保持理性。组织是大家敢于担当的坚强后盾，县委旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对那些不作为、慢作为、乱作为的干部，则要严肃问责。我们要营造一种“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的鲜明导光向。
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第三，要有“能干事”的本领。担当作为，光有热情和勇气是不够的，还必须有善作善成的真本领。总书记强调，干部要“增强‘八项本领’、提高‘七种能力’”。面对新形势新任务，我们很多干部都或多或少存在“本领恐慌”。有的对经济工作是“门外汉”，谈起项目、产业、金融，说不出个所以然；有的不熟悉法律法规，习惯于用行政命令的老办法解决新问题，结果是欲速则不达；有的做群众工作能力弱，话说不到群众心坎里，事办不到群众点子上。这些都是能力不足的表现。这次组织大家来培训，就是要帮助大家“充电”、“加油”。大家要珍惜这次难得的学习机会，坚持干什么学什么、缺什么补什么。要把学习党的创新理论与学习业务知识、法律法规结合起来，把钻研现有知识与追踪前沿知识结合起来，努力使自己成为本职工作的行家里手。要向实践学习，向群众学习，主动到项目建设、乡村振兴、信访维稳的第一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。只有把肩膀练硬，把能力提上去，我们才能在关键时刻顶得住、扛得起。
四、守住干净之本，做清正廉洁、一身正气的示范者
干净是为官从政的底线，也是干部安身立命的护身符。一名干部，能力再强，工作再出色，如果在廉洁上出了问题，一切都等于零。总书记语重心长地告诫我们，“当官就不要发财，发财就不要当官”。
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一要敬畏权力，做到公权公用。权力是一把“双刃剑”，为民则利，为己则害。我们必须清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能把它异化为谋取私利的工具。要树立正确的权力观，始终保持对权力的敬畏之心，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要习惯在“聚光灯”下行使权力，主动接受党和人民的监督，让权力在阳光下运行。要严格遵守各项廉政规定，算好政治账、经济账、家庭账，不要因为一时的贪念，毁掉了自己的前程，也毁掉了一个家庭的幸福。
二要严于律己，做到慎独慎微。“堤溃蚁穴，气泄针芒”。腐化堕落往往是从一顿饭、一瓶酒、一张卡这些“小事”开始的。很多落马干部的忏悔录都表明，他们走向犯罪的深渊，都是从思想上的松懈、行为上的放纵开始的。因此，我们必须在小事小节上加强修养，做到慎独、慎微、慎行。所谓“慎独”，就是在无人监督的时候，也能坚守自己的道德和纪律底线，不放纵、不越轨。所谓“慎微”，就是从点滴小事做起，防微杜渐，不以恶小而为之。公家的电话，能不能打私人的长途？公家的车，能不能办私人的事？这些看似不起眼的小节，恰恰反映了一个干部的党性原则和品行操守。我们必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线。
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三要管好家人，做到家风清正。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。从近年来查处的案件看，“一人当官、全家腐败”的现象屡见不鲜。有的领导干部默许甚至纵容配偶、子女利用自己的职权和影响谋取私利，最终一同坠入法网，教训极其深刻。在座的各位，很多都已经成家立业，是家庭的“顶梁柱”。我们一定要严格要求自己的配偶、子女和身边工作人员，给他们讲清楚纪律的红线在哪里，什么事能做，什么事坚决不能做。要带头树立清廉家风，用自己的实际行动，为家庭、为社会、为我们的党风政风注入一股清流。
同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。你们是XX县的未来，是XX县实现高质量发展的希望所在。历史的接力棒已经传到你们手中，时代的大舞台已经为你们铺开。希望大家通过这次培训，能够进一步坚定理想信念、提升履职本领、锤炼过硬作风，把学习的成果转化为推动工作的强大动力。回到各自岗位后，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到全县改革发展的火热实践中去，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
我相信，只要我们大家都能牢记今天的嘱托，始终做到对党忠诚、为民造福、勇于担当、清正廉洁，就一定能够成
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长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，就一定能够为谱写XX县现代化建设新篇章贡献出自己的智慧和力量！
我的党课就讲到这里，谢谢大家！
警示教育专题党课讲稿篇7
——以如磐初心担时代使命，以正确政绩观引领工作高质量发展
同志们：
今天我们召开市司法局机关全体干部廉政警示教育大会，核心目的在于深化思想认识、筑牢廉洁防线。当前，我们正处在贯彻党的二十大精神、推进法治中国建设的关键时期，司法行政工作使命光荣、责任重大。政绩观是干事创业的“总开关”，是党性修养、政治立场和格局境界的集中体现。正确的政绩观能够引领我们沿着正确方向前进，而扭曲的政绩观则可能导致工作偏离轨道，甚至滋生腐败，损害党和政府形象，侵蚀司法行政公信力。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上深刻指出，要“牢固树立和践行正确政绩观，以实干担当创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。”这为我们全体党员干部，特别是我们司法行政战线的同志，指明了根本遵循和行动指南。我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，不仅是政治要求，更是我们履行“一个统
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筹、四大职能”职责使命、服务保障全市高质量发展大局的内在需要。全体干部务必以此次警示教育为契机，深入检视、校准偏差，切实将正确政绩观内化于心、外化于行。
一、深刻把握核心要义，准确领悟正确政绩观的科学内涵
政绩观是世界观、人生观、价值观在履职尽责中的具体投射。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为。对于司法行政机关而言，树立和践行正确政绩观，首先必须从思想根源上正本清源，全面、系统、准确地把握其精神实质与核心要义，确保我们的工作始终沿着正确的政治方向和价值导向稳步前行。我们必须清醒认识到，司法行政工作的政绩，绝非简单的数字增长、表面文章，而是体现在法治信仰的坚定、法律服务的优质、矛盾纠纷的有效化解和社会公平正义的切实维护上。唯有深刻理解其科学内涵，方能筑牢思想根基，抵御错误观念的侵蚀。
（一）以“风雨不动安如山”的政治定力，筑牢信仰根基。习近平总书记强调：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。司法行政机关首先是政治机关，必须把讲政治摆在首位，将坚持党的绝对领导作为司法行政工作的最高原则和最大优势。衡量我们政绩的首要标准，就是看是否坚决贯彻党中央决策部署，是否不折不扣执行党的路线方针政策。
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这就要求我们必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题、想问题、作决策、办事情。在统筹全面依法治市、推进法治政府建设、提供公共法律服务、维护社会稳定等各项工作中，都必须自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，确保司法行政工作始终服务于党和国家工作大局，服务于巩固党的执政地位和执政基础。要坚决防止和纠正“司法行政是业务部门，政治离得远”的错误认识，警惕将政绩局限于单纯的业务指标，而忽视其背后的政治考量和社会效应。真正的政绩，必然是符合政治要求、经得起政治检验的实绩，是厚植党的执政根基的坚实基础。
（二）以“一枝一叶总关情”的为民情怀，站稳人民立场。人民立场是我们党的根本政治立场。习近平总书记反复告诫我们：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”对于市司法局机关而言，践行正确政绩观，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点。司法行政工作点多面广，与人民群众切身利益息息相关。无论是立法意见征集、行政执法监督，还是普法宣传教育、人民调解、法律援助、律师公证、司法鉴定等工作，都直接面对群众、服务群众。我们的政绩，就应当体现在解决群众急难愁盼的法治问题上，体现在让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件、每一次法律服务中
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都感受到公平正义。要坚决反对脱离实际、脱离群众的“形象工程”“面子工程”，力戒那些看似热闹、实则对群众无益甚至扰民伤财的形式主义做法。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，使我们的政策制定更接地气，工作举措更合民需，努力提供更加普惠均等、便捷高效、智能精准的公共法律服务，不断提升人民群众的法治获得感、幸福感、安全感。以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量我们工作得失、政绩大小的根本标尺。
（三）以“法治信仰筑根基”的法治精神，恪守实践原则。法治是治国理政的基本方式，也是司法行政工作的生命线。正确的政绩观，必然是尊崇法治、厉行法治的政绩观。司法行政机关承担着推进法治建设的重要职责，我们自身的各项工作必须严格在法治轨道上运行，坚持依法决策、依法办事、依法履职。树立和践行正确政绩观，必须强化法治思维，坚持职权法定、程序正当，确保每一项权力的行使、每一项工作的推进都有法可依、有章可循。我们要追求的政绩，是推动科学立法、促进严格执法、保证公正司法、带动全民守法的实绩，是提升市域社会治理法治化水平的实绩。要坚决防止和克服为了追求短期效应、显性指标而突破法律底线、损害法治原则的行为，绝不能以牺牲法治权威、破坏法治环境为代价换取所谓的“政绩”。要注重法治建设的系统性、整体性、协同性，多做打基础、利长远的实事，在完善法治
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实施体系、监督体系、保障体系上下真功夫、实功夫，通过扎实有效的工作，推动法治信仰在全社会牢固树立，为高质量发展筑牢坚实的法治屏障。
二、深入检视剖析问题，清醒认识错误政绩观的现实危害
“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”树立和践行正确政绩观，必须时刻保持警醒，勇于刀刃向内，深刻检视和剖析政绩观上可能存在的偏差与误区。当前，对标对表党中央要求，对照人民群众期盼，我们在政绩观方面仍可能潜藏着一些不容忽视的问题苗头和风险隐患。这些问题若不及时纠正，必将严重侵蚀司法行政队伍的肌体健康，损害司法行政事业发展的根基。我们必须结合司法行政工作实际，以案为鉴，深入反思，从思想深处挖根源，从行为表现找差距，切实增强抵御错误政绩观侵蚀的免疫力。唯有正视问题，方能有效解决问题；唯有认清危害，方能坚决防范危害。
（一）警惕“急功近利、短视冒进”的倾向，坚持久久为功。政贵有恒，治须有常。司法行政工作，特别是法治建设、普法宣传、基层治理等领域，往往具有基础性、长期性、潜移默化的特点，其成效难以立竿见影、一蹴而就。然而，在实际工作中，个别干部可能心浮气躁，热衷于“显绩”，追求“短、平、快”，希望迅速看到“成果”。例如，在推
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进普法工作中，可能满足于搞几场大型活动、发几份宣传材料，追求“轰动效应”，而对普法内容的精准性、针对性和实际效果评估不足，对如何建立长效机制、培育法治文化思考不深、用力不够。在矛盾纠纷化解中，可能片面追求调解率数字，而忽视了调解的质量、协议的履行效果以及矛盾根源的治理，导致“案结事不了”，甚至埋下更大隐患。在推动信息化建设时，可能盲目追求“高大上”的系统平台，却与实际业务需求脱节，造成资源浪费、应用困难。这种急功近利的心态，违背了事物发展的客观规律，不仅难以产生经得起检验的实绩，还可能因基础不牢而引发后续问题。我们必须深刻认识到，司法行政的许多工作如同“栽树”，需要精心培育、耐心守护，功成不必在我，但功力必不唐捐。要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，多做铺垫性、基础性工作，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。
（二）警惕“脱离实际、机械执行”的倾向，坚持实事求是。一切从实际出发，是马克思主义的根本观点，也是树立正确政绩观的基本前提。上级的决策部署、法律的规定要求，必须紧密结合我市经济社会发展的实际情况、本部门本单位的具体条件、人民群众的现实需求来创造性落实。但现实中，可能存在“本本主义”“经验主义”或“唯上主义”的倾向。比如，在制定法治建设规划或实施方案时，简单照搬照抄上级文件，缺乏深入的调查研究，未能充分体现本地
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特色和亟待解决的重点难点问题，导致政策“水土不服”。在执行某些法律法规或上级指令时，不顾客观条件和实际效果，采取“一刀切”的简单化做法，看似“不折不扣”，实则可能损害群众利益、影响发展活力。例如，在规范法律服务市场秩序时，若不能精准区分违规行为与创新探索，搞“一关了之”“一罚了之”，就可能挫伤行业发展积极性，也不利于满足群众多元化的法律服务需求。在社区矫正、安置帮教等工作中，若只是机械完成规定动作，而不深入了解特殊人群的个体差异和实际困难，帮扶教育措施就难以真正入脑入心、取得实效。我们必须牢记，正确的政绩是建立在求真务实基础上的。要坚持深入基层、深入一线开展调查研究，摸清实情、找准症结，使出台的政策、推进的工作更符合客观规律、更切合实际情况、更顺应群众意愿，实现政治效果、法治效果和社会效果的有机统一。
（三）警惕“重痕轻效、唯上是从”的倾向，坚持实绩导向。形式主义、官僚主义是错误政绩观的突出表现。在实际工作中，可能存在过度留痕、文山会海、检查考核过多过频等问题，将大量时间和精力耗费在填表格、搞材料、应付检查上，而用于抓落实、解难题、服务群众的时间和精力却被挤占。例如，在推进某项专项工作时，可能将主要精力放在制定繁琐的台账、精美的汇报材料上，而对工作推进中的堵点难点、实际成效如何关注不够、解决不力。在考核评价
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中，可能过于看重开了多少会、发了多少文、建立了多少制度牌子，而对制度是否真正执行、问题是否真正解决、群众是否真正满意缺乏有效评估。这种“重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质”的做法，背离了工作的初衷，消耗了行政资源，也挫伤了实干者的积极性。同时，与“重痕”相伴的，有时是“唯上”心态，即一切以上级领导注意力为指挥棒，热衷于干领导看得见的事、“锦上添花”的事，而对那些打基础、利长远但不易显山露水的“潜绩”工作，对那些矛盾集中、困难较多的“硬骨头”领域，则缺乏主动担当的勇气和韧劲。我们必须坚决抵制这种倾向，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，把工作着力点放到研究解决实际问题上，放到推动司法行政事业高质量发展上，让干事创业回归本真。
（四）警惕“本位主义、视野狭隘”的倾向，坚持系统观念。司法行政工作是党和国家事业全局中的重要组成部分，必须自觉融入大局、服务大局。但在实践中，有时可能不自觉地陷入部门思维、本位主义。例如，在参与地方立法工作中，可能过于强调司法行政部门的自身诉求或管理便利，而缺乏对法规整体协调性、可操作性和对经济社会发展全局影响的充分考量。在推进行政复议、行政执法监督工作时，可能更多关注具体案件的办理和纠错，而对通过个案发现普遍性问题、推动相关领域制度完善、促进源头治理的思考和实
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践不足。在整合公共法律服务资源时，各相关业务处室、下属单位之间可能存在信息壁垒、协调不畅，未能真正形成服务合力，影响整体效能的提升。在参与基层社会治理时，可能更多是从司法行政职能出发“派任务”，未能主动与相关部门、基层组织的治理需求和网络有效衔接、深度融合。这种“一亩三分地”的思维，限制了工作格局，影响了整体效能。我们必须牢固树立“一盘棋”思想，坚持系统观念，自觉将司法行政工作置于全市发展大局中去谋划和推进，加强跨部门、跨层级的协同联动，善于运用法治思维和法治方式破解改革发展稳定中的难题，在服务保障大局中展现司法行政的担当作为，创造真正有价值的综合性政绩。
（五）警惕“疏于防范、底线失守”的倾向，坚守廉洁本色。政绩观与权力观、地位观、利益观紧密相连。错误的政绩观往往与私心杂念相伴而生，是滋生腐败的重要温床。在司法行政工作中，如果政绩观发生扭曲，就可能为了追求所谓的“政绩”而滥用权力、违规操作。例如，为了尽快“出成绩”，在推进某些法律服务项目或信息化建设时，可能忽视程序规定，规避公开招标，甚至与特定企业或个人进行利益勾连。在管理律师、公证、司法鉴定等行业时，可能为了维护表面的“稳定”或“繁荣”印象，对行业内的一些违规违纪问题“睁一只眼闭一只眼”，疏于监管，损害行业声誉和群众利益。在社区矫正、法律援助等直接关系群众切身利
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益的工作中，可能因人情、关系或利益而丧失原则，导致处理不公。更有甚者，可能将分管领域视为“私人领地”，将工作成绩作为谋取个人职务晋升、政治资本的筹码，大搞“形象工程”“政绩工程”，甚至弄虚作假、欺上瞒下。这些行为不仅创造不了真正的政绩，反而会严重破坏政治生态，损害司法行政队伍形象，最终必然受到党纪国法的严惩。我们必须深刻认识到，清正廉洁是党员干部的立身之本，也是创造实绩的基本保障。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守党纪国法底线，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，确保创造的政绩干干净净、清清白白。
三、躬身践行知行合一，将正确政绩观贯穿司法行政工作始终
认识的目的在于实践。树立正确政绩观，关键在于落实，在于将其融入血脉、注入灵魂，转化为谋划工作、推动落实、检验成效的自觉行动。对于市司法局机关的每一位干部而言，必须将正确政绩观的要求，具体地、现实地体现到履职尽责的各方面和全过程，使之成为我们想问题、作决策、办事情的价值准绳和行为规范。这就要求我们不仅要在思想上对标对表，更要在行动上紧跟紧随，在落实上坚定坚决，以“钉钉子”精神做实做细做好各项工作，努力创造出无愧于党、
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无愧于人民、无愧于时代的司法行政业绩。唯有付诸实践，正确政绩观才能焕发出强大生命力，引领我们的事业行稳致远。
（一）以科学理论武装头脑，强化思想自觉。思想是行动的先导。要将树立和践行正确政绩观作为一项长期的政治任务，持续加强理论学习，特别是要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，学习党的二十大精神及历次全会精神，学习二十届中央纪委五次全会关于全面从严治党、加强作风建设的新部署新要求。要将其纳入局党组理论学习中心组学习、干部教育培训、支部“三会一课”的重要内容，通过深入学习研讨，深刻把握正确政绩观的核心要义、精神实质和实践要求，搞清楚“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”这一根本问题。要紧密结合司法行政工作实际，开展政绩观专题讨论，引导全体干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检视，澄清模糊认识，摒弃错误观念。要充分利用警示教育资源，以身边人身边事为镜鉴，深刻剖析反面典型案例中政绩观扭曲的根源和危害，使大家受警醒、明底线、知敬畏。通过持续深入的思想淬炼，不断夯实树立和践行正确政绩观的理论根基和思想基础，增强政治认同、思想认同、情感认同，实现从“要我做”到“我要做”的根本转变。
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（二）以实干实绩衡量工作，鲜明实践标准。实践是检验真理的唯一标准，也是检验政绩观正确与否的试金石。必须在全局上下大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要完善考核评价机制，突出高质量发展导向，优化考核指标，将考核重点更多地放在推动法治建设的实际成效、解决法治领域突出问题的实际成果、提升公共法律服务水平的实际进步、维护社会和谐稳定的实际贡献上。要注重听取服务对象、基层单位、相关部门的评价意见，加大群众满意度在考核中的权重。要健全平时考核、专项考核、年度考核相结合的知事识人体系，近距离、多角度考察干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、服务基层群众中的现实表现。要树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，大胆使用那些坚持原则、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，对存在“盆景”思维、热衷于搞“花架子”的干部及时提醒、批评、调整。要建立健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误、崇尚实干、力戒空谈的良好氛围，引导全体干部把心思和精力真正用在干事创业上。
（三）以完善制度巩固成效，健全保障体系。树立和践行正确政绩观，既靠思想教育引导，也靠制度机制保障。要围绕决策、执行、监督等关键环节，建立健全相关制度，用
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制度管权、管事、管人。要完善科学民主决策机制，凡属重大决策、重要项目安排、大额资金使用等事项，必须深入调研、充分论证、集体讨论决定，防止个人专断、盲目决策。要健全权力运行制约和监督体系，强化对重点领域、关键岗位、关键环节的廉政风险防控，特别是要加强对立法协调、行政执法监督、行政复议、律师、公证、司法鉴定管理、政府采购、信息化建设等领域的监督管理，确保权力在阳光下运行。要深化政务公开，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，让我们的工作更加透明，经得起各方检验。要严格执行各项党内法规和国家法律法规，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定、造成不良后果的，要严肃追责问责，切实维护制度的严肃性和权威性。通过构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，从源头上防范政绩观偏差，确保正确政绩观在司法行政工作中落地生根、长期坚持。
同志们，树立和践行正确政绩观，是一项永无止境的课题，是加强党性修养、永葆政治本色的必然要求，更是推动新时代司法行政工作高质量发展的根本保证。站在新的历史起点上，我们肩负的法治建设使命更加光荣，责任更加重大。全体干部要以此次廉政警示教育大会为新起点，深刻反思，警钟长鸣，切实把正确政绩观融入灵魂深处、化为行动自觉。让我们更加紧密地团结起来，以对党绝对忠诚的政治品格，
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以一心为民的深厚情怀，以务实担当的过硬作风，以清正廉洁的政治本色，埋头苦干、锐意进取，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的司法行政业绩，为全面推进依法治市、服务保障全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
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