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劳务输出合同范本 劳务输出用工合同

2026-05-18 17:02:41合同范本

劳务输出合同范本 劳务输出用工合同 篇1

  甲方:______________________________

  乙方:_______________(身份证号:__________________)

  经乙方申请,甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出,双方在平等自愿协商基础上,签订本协议:

  第一条:到日本工作期限

  1、1乙方到日本公司工作的期限为从________年____月____日到________年____月____日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

  第二条:出国费用承担及出国履约保证金

  2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用:

  (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;

  (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);

  (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

  2、2除上述约定外,乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元,若出现下列状况之一,乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外,该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方:

  (1)乙方不愿出国;

  (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;

  (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成________年工作时间。如未出现上述状况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。

  第三条:工作报酬及回国履约保证金

  3、1乙方在日本公司工作期间的`报酬约定为:第________年每月为5万日元、第________年和第________年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元。

  3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,若出现下列状况之一,该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方:

  (1)________年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;

  (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为________年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;

  (3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况,乙方回国到甲方工作________年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。

  第四条:在日本公司工作期间的义务

  4、1乙方在日本公司________年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。

  4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或带给给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效________年。

  4、3乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:

  (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;

  (2)参与或牵涉政治敏感性活动;

  (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;

  (4)进行危险性运动或活动;

  (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;

  (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

  第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

  第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同持续有效。

  第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

  第九条:双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商一致基础上签订的,双方对合同资料理解一致。

  甲方签章:__________乙方签章:__________

  _____年_____月_____日

劳务输出合同范本 劳务输出用工合同 篇2

  甲方(用工单位)________________________________

  乙方(劳务输出单位)____________________________

  因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

  一、农民工的基本条件

  1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

  2、身体健康,无慢性疾病。

  3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

  二、生产条件、任务和工种生产条件

  1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

  2、乙方输出的安排其它工作。

  三、协议期限及组织管理

  1、提供用工协议期限为壹年。

  协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

  3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。

  任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

  4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。

  也可依法向当地人民法院起诉。

  5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

  6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

  四、劳动纪律

  1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

  2、遵守劳动纪律服从甲方调配。

  等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。

  甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

  3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。

  违法者由司法机关查处。

  五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

  六、保险福利

  1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。

  医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。

  企业按规定发给因工致残抚恤费。

  2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

  七、协议的解除和变更

  1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

  2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

  3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

  4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

  八、双方认为需要商定的其它事项

  九、本协议一式贰份,具有同等效力。

  甲、乙双方各执壹份。

  本协议一式贰份,具有同等效力。

  乙双方各执壹份。

  十、本协议涂改、代签无效。

  本协议涂改、代签无效。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  协议签订时间:年月日

劳务输出合同范本 劳务输出用工合同 篇3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  为了维护双方的合法权益,明确双方的权利和义务,依据国家有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上订立本合同:

  一、工期起止日期:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;

  二、责任和义务:

  1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;

  3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)情况下每月最低工资在______以上,否者欠缺部分由甲方补齐;

  4、乙方在进厂途中和进厂后,在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下,私自离开团队和工厂,一切后果由乙方本人承担,即日起本合同自动解除;

  5、在合同期间,乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉服从厂方及甲方管理人员的管理,否者,对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发现立即开除;

  6、乙方应如实提供个人资料、身体状况,如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关情况,所造成的一切后果由乙方本人承担;

  7、乙方因自身特殊原因(婚、丧)未完成合同中途离厂者,应事先书面告知甲方,得到甲方管理人员认可方可离厂,并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_____元;

  8、乙方在工作期间出现工伤事件的,由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。

  三、合同的变更、终止、和生效

  1、合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应通过协商后签订补充合同;

  2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;

  3、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,经双方签字后生效。

  甲方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

  乙方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

劳务输出合同范本 劳务输出用工合同 篇4

  甲方:______

  法定代表人或委托代理人:___________________

  通讯地址:______

  邮政编码:__

  电话__

  乙方:

  姓名__________

  性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________

  电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。

  第三条乙方提供劳务的方法为:。

  第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写:壹仟元整)

  第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。

  第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写:肆拾元整),甲方依法代为扣缴。

  第九条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  四、由于不可抗力致使合同中止的。

  第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  乙方(签章)

  日期:

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