党支部组织生活会顺利开展，积极讨论党员思想、工作及生活情况，增强了组织凝聚力，提升了党员的责任感和使命感。下面由网友为您整理分享的“党支部2026组织生活会工作开展情况的报告”相关资料，供您参考学习。
XX党支部关于2025年度组织生活会工作开展情况的报告
根据XX党委关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的统一部署，XX党支部紧紧围绕会议主题，将此次组织生活会作为深化党内政治生活、提升组织凝聚力与战斗力的重要实践。支部坚持高标准、严要求，精心组织、周密部署，于2026年3月11日顺利召开组织生活会，并同步完成民主评议党员工作。会议聚焦学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目标。现将具体工作情况报告如下。
一、精心组织部署，确保会议有序推进
支部委员会深刻认识到，高质量的会前准备是开好组织生活会的基础。为此，支部从组织领导、理论学习、征求意见、谈心谈话等环节入手，全面夯实会议的思想与组织基础。
一是强化统筹谋划，压实主体责任。接到上级通知后，支部第一时间召开支委会进行专题研究，成立了由党支部书记XX同志任组长、支部委员为成员的工作专班。专班负责整体工作的协调推进，并制定了详尽的《XX党支部2025年度组织生活会和民主评议党员实施方案》。方案明确了各阶段的时间节点、具体任务和质量标准，对学习研讨、意见征求、谈心谈话、材料撰写、
批评与自我批评等核心环节作出了全流程规范，确保各项筹备工作有章可循、环环相扣。
二是深化理论武装，筑牢思想根基。围绕“学习贯彻党的创新理论”这一首要任务，组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读党的二十大及二十届三中、四中全会精神。特别是深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中的新思想、新观点、新论断，并结合党章党规和《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容，采取“集中领学、个人精读、专题研讨”三结合的方式，推动理论学习入脑入心。在集中学习中，注重引导党员立足岗位职责，深入思考如何将“高质量发展”“科技自立自强”“增进民生福祉”等宏观战略部署转化为本职工作的具体行动，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。会议前期，共组织集中学习4次，覆盖党员86人次，党员撰写心得体会32篇，营造了深厚的学习氛围。
三是广开言路纳谏，精准查找问题。坚持开门搞评议，综合运用发放电子问卷、设置线上线下意见箱、召开党小组座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求党员群众对支部班子和党员个人的意见建议。此次意见征求范围覆盖了单位各部门、一线班组及主要服务对象代表。累计发放问卷68份，收回有效问卷65份，经过梳理汇总，共形成涉及支部建设、作风建设、服务效能等方面的意见建议21条，其中针对支部班子的9条，针对党员个人
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的12条。支部委员会和全体党员对照五个方面重点内容，逐项进行检视反思，深挖问题症结，为撰写高质量的对照检查材料和开展批评提供了精准靶向。
四是深入谈心交心，凝聚思想共识。严格落实“四必谈”要求，即党支部书记与支部委员必谈、支部委员之间必谈、支部委员与党员必谈、党员与党员之间必谈。通过普遍开展一对一、面对面的谈心谈话，党员之间既交流思想、沟通工作，也坦诚指出对方存在的不足、提出改进建议。尤其在“加强党性锻炼”“改作风树新风”等关键问题上，大家开诚布公、坦诚相见，许多党员主动剖析了自身在理论学习碎片化、服务群众主动性不强等方面的短板。此次共开展谈心谈话78人次，其中书记与支委谈话6人次，支委间谈话10人次，支委与党员谈话32人次，党员间谈话30人次，有效消除了隔阂、增进了理解，为开展批评和自我批评营造了严肃而和谐的氛围。
二、严格会议程序，确保会议高质高效
(一)支部与党员全面深刻剖析
2026年3月11日下午，XX党支部在单位会议室召开了2025年度组织生活会暨民主评议党员大会。会议由党支部书记XX同志主持，应到党员29名，实到28名，参会率达到96.6%，符合规定人数。上级党委组织部XX同志到会进行全程指导。
会议首先由党支部书记XX同志代表支委会向大会报告2025年度党支部工作情况，重点围绕政治理论学习成效、组织制
度执行、党风廉政建设、服务中心大局等方面进行总结，并通报了上年度组织生活会查摆问题的整改落实情况。随后，支部书记代表班子对照检查发言，深入查摆班子在履职尽责、理论学习、联系群众等方面存在的差距。
接着，全体党员逐一进行个人对照检查，开展自我批评。党员同志们紧扣五个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的差距和不足。在“学习贯彻党的创新理论”方面，有的党员反思存在“学用脱节”现象，未能将新发展理念有效融入业务决策；在“加强党性锻炼”方面，有同志坦言面对繁重任务时产生过畏难情绪，理想信念有待进一步淬炼；在“联系服务群众”方面，部分党员承认深入基层频次不够，对职工群众的急难愁盼问题掌握不及时；在“发挥先锋模范作用”方面，个别年轻党员表示攻坚克难的锐气和担当精神尚需提升；在“改作风树新风”方面，多人提到工作中仍存在一定程度的形式主义苗头，如过度留痕等问题。每位党员发言后，其他同志本着对组织、对同志高度负责的态度，严肃认真地对其提出批评意见。相互批评环节真刀真枪、直面问题，既有“你在项目推进中协调力度不足，影响了整体进度”这样针对工作的具体提醒，也有“你参加志愿服务活动较少，先锋意识有所弱化”这样关于作风的善意警示。整个过程既有辣味又不失温度，体现了党内政治生活的政治性和原则性。会上，党员之间共提出相互批评意见63条，人均超过2.2条。
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(二)民主评议党员结果实事求是
在批评和自我批评结束后，会议采取发放测评表的方式，对全体党员进行了无记名民主测评。测评依据党员日常表现、履职尽责情况、参加组织生活情况、廉洁自律情况等，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行。会后，党支部委员会召开专门会议，综合分析民主测评结果和党员的一贯表现，特别是结合其在重大任务和关键时刻的担当作为，实事求是地研究提出了每名党员的评定意见，并逐一向党员本人进行了反馈。
本次民主评议共有28名党员参加，评定“优秀”等次党员7名,占比24.1%;评定“合格”等次党员21名,占比72.4%;无“基本合格”和“不合格”等次党员。被评为“优秀”的党员同志，均是在年度重点项目攻坚、技术创新、服务群众等方面表现突出、先锋模范作用发挥明显的先进代表。评议结果客观公正，树立了鲜明的实干导向。
XX党委XX同志对本次组织生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、程序严谨、批评深刻，是一次高质量的党内政治生活实践。他强调，要以此次会议为新的起点，在深化理论武装、狠抓问题整改、建强战斗堡垒上持续用力，推动党建与业务工作深度融合，切实把组织优势转化为发展动能。
三、问题认识和努力方向
通过本次组织生活会，支部和全体党员对自身存在的问题有了更清醒的认识，也明确了今后的努力方向。
存在的突出问题主要集中在五个方面：一是在学习贯彻党的创新理论上，学深悟透、融会贯通仍有差距，部分党员存在“上热中温下冷”现象，理论联系实际的能力不强。二是在加强党性锻炼上，政治自觉尚需强化，少数党员在复杂环境下斗争精神有所弱化，党性修养的主动性、经常性不足。三是在联系服务群众上，桥梁纽带作用发挥不充分，深入一线倾听呼声少，解决实际困难的办法不多。四是在发挥先锋模范作用上，标杆引领效应不明显，个别党员在急难险重任务面前担当精神不足。五是在改作风树新风上，形式主义隐形变异问题依然存在，部分工作重痕迹轻实效。
究其根源，主要在于思想认识深度不够，对新时代党的建设总要求理解不深；党性锻炼强度不足，批评与自我批评的武器运用不充分；机制建设精度不高，党员教育管理缺乏精准化手段；融合发展思路不宽，“党建”与“业务”两张皮问题尚未根本解决。
针对以上问题，支部将坚持问题导向，制定详细整改方案，以钉钉子精神逐项抓好落实。一是突出理论武装，提升政治引领力。制定并实施2026年度党员学习计划，围绕“十五五”规划建议和中央最新精神，开展专题学习研讨，推动真学真懂真信真用。二是强化党性淬炼，筑牢信仰根基。常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动，严格落实组织生活制度，提高批评和自我批评质量。三是密切联系群众，厚植为民情怀。健全党员
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联系群众长效机制，设立“党员服务日”，组织党员深入基层，打通服务群众“最后一米”。四是激发先锋动能，彰显担当作为。深化“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，在重大项目、科研攻关等领域设立“党员突击队”，营造比学赶超的浓厚氛围。五是狠抓作风建设，涵养清风正气。坚决纠治形式主义、官僚主义，优化督查检查方式，为基层减负增效，同时加强廉洁警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
截至本报告提交之日，支部已建立问题整改“三清单”，实行挂图作战、动态管理。下一步，支部将以此次组织生活会为契机，持续巩固会议成果，以更高标准、更实举措抓好整改落实与后续工作，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬，为单位高质量发展提供坚强组织保证。
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